OPS 2111.8.2012. Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1



Podobne dokumenty
czasu pracy 1/2 etatu

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

referent prawny w Drugim Wydziale Kontroli Zamówień Departamentu Kontroli Doraźnej

Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku

Specjalista w Biurze Komunikacji Społecznej

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

inspektor ds. windykacji należności budżetowych w Wydziale Finansów - Ogłoszenie nr: (zastępstwo) - wynik nabowu

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji

Rzecznik Praw Obywatelskich

1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Minimum 3 lata stażu pracy. 2. Wymagania dodatkowe

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie

Nabór na wolne stanowisko - Główny Księgowy w Administracji Budynków Komunalnych w Rumi

Kierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieluniu

Prezydent Miasta Wałbrzycha ogłasza nabór kandydatów na stanowisko INSPEKTORA W BIURZE GEODEZJI I KARTOGRAFII Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu.

Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim

WÓJT GMINY KAZIMIERZ BISKUPI

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr ZS Dyrektora Zespołu Szkół nr 3 z dnia 3 sierpnia 2013r

I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert:

TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

Zarządzenie nr 91/2016 Wójta Gminy Zielonki z dnia 21 kwietnia 2016 roku

UCHWAŁA NR 19/46/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 30 kwietnia 2015 r.

Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r.

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Rzepinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w szkole.

Zarządzenie Nr 1/07 Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Koprzywnicy z dnia 7 maja 2007 roku

OGŁOSZENIE O NABORZE. z dnia Pracownika Socjalnego na ½ etatu 1.Wymagania niezb dne :

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

Wymagania dodatkowe: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et)

Zarządzenie organizacyjne nr DN 4/2009r. Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich z dnia r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gogolinie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Gminy Wągrowiec

Wójt Gminy Kawęczyn ogłasza nabór na stanowisko pomoc nauczyciela wychowania przedszkolnego / zastępstwo nauczyciela wychowania przedszkolnego/

Procedura działania Punktu Potwierdzającego. Profile Zaufane epuap. w Urzędzie Miejskim w Miłakowie

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM W BYTOMIU ODRZAŃSKIM Data publikacji: 31 lipca 2009 r.

11. Oferty osób, o których mowa w punkcie A, przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:

Procedura działania Punktu Potwierdzającego. Profile Zaufane epuap. w Urzędzie Gminy Kampinos

REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.

ZARZĄD MIENIA m.st. WARSZAWY O P I S S T A N O W I S K A

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

R E G U L A M I N przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Świętokrzyskim Biurze Rozwoju Regionalnego w Kielcach

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap Urzędzie Gminy w Ułężu

Warszawa, dnia 23 lipca 2013 r. Poz. 832

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ W KOMENDZIE MIEJSKIEJ POLICJI W GRUDZIĄDZU

ZAPYTANIE OFERTOWE nr 02/10/2014 NA STANOWISKO PROGRAMISTY W PROJEKCIE

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

Prezydent Miasta Radomia

Prezydent Miasta Lublin. ...,... miejscowość. ... Pieczęć Wnioskodawcy

REGULAMIN Komendy Powiatowej Policji w Świeciu z dnia 12 września 2011 r. naboru na wolne stanowiska w Korpusie Służby Cywilnej

Zarządzenie Nr 267/2011 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 1 czerwca 2011 r.

Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim

WNIOSEK O USTALENIE I WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie. Rozdział I Postanowienia ogólne

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach

A. Dane o wniosku 1. Wniosek¹ 2. Numer akt 3. Data wpływu. 10. Poczta 11. Ulica 12. Nr domu 13. Nr lokalu

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach ul. Budowlanych 59 tel.(32) , fax e- mail: poczta@pup.tychy.pl

PODINSPEKTOR W WYDZIALE DS. ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO, ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH I DODATKÓW MIESZKANIOWYCH

WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA DO PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W STANICY NA ROK SZKOLNY 2016/2017

Szanowni Rodzice. Niniejsze zasady nie obejmują przedszkoli i szkół podstawowych prowadzonych przez inne podmioty niż Gmina Olsztyn.

Przyznanie dodatku aktywizacyjnego

OPIS STANOWISKA PRACY - PRACOWNIK SOCJALNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KONSTANCINIE-JEZIORNIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ NR 3 IM. WŁ. ST. REYMONTA W ŁUKOWIE

Procedura nadawania uprawnień do potwierdzania Profili Zaufanych w Urzędzie Gminy w Ryjewie

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Ustka Spółka z o.o. z siedzibą w Ustce

Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 3 z filią w Pszowie

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

Wniosek dofinansowanie* /sfinansowanie* zakupu urządzeń (wraz z montażem*) lub wykonania usług* z zakresu likwidacji barier w komunikowaniu się

Rzeszów, dnia października 2012 r.

Procedura nadawania uprawnień do potwierdzania, przedłuŝania waŝności i uniewaŝniania profili zaufanych epuap. Załącznik nr 1

Szpital Iłża: Udzielenie i obsługa kredytu długoterminowego w wysokości zł na sfinansowanie bieżących zobowiązań.

ZAPYTANIE OFERTOWE KADRA TORUŃ/POKL/2014

W Z Ó R. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie... pieczęć firmowa organizatora Tarnów, dnia R.

2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Uchwała Nr XXXVII/435/05 Rady Miejskiej w Słupsku z dnia 23 lutego 2005 roku

Warszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r.

2) w 13 w ust. 1 po lit. c) dodaje się lit. d) w brzmieniu: d) Centrum Aktywizacji Zawodowej

Uchwała Nr XIX/95/12 Rady Gminy Kamiennik z dnia r

Gorzów Wielkopolski, dnia 14 października 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XI/81/15 RADY MIEJSKIEJ W KROŚNIE ODRZAŃSKIM. z dnia 28 września 2015 r.

Nazwisko. Ulica Numer domu Numer mieszkania.... (imię i nazwisko) Data urodzenia:... numer PESEL... Kod pocztowy: Ulica. Numer domu. Telefon...

WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH

Załącznik Nr 1 do zarządzenia Burmistrza Gminy Brwinów nr z dnia 29 marca 2011 roku

REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ORAZ KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY LIMANOWA

WYJAŚNIENIA. Wyjaśniam

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia r.

Rejestacja w Powiatowym Urzędzie Pracy Zmieniony

Zarządzenie Nr 1 /2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sieradzu

I Dane wnioskodawcy (osoby bezrobotnej) 1. Imię i nazwisko: PESEL, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość: ...

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW W RAMACH PROGRAMU OSŁONOWEGO

UCHWAŁA NR 304/XXX/2012 RADY MIASTA JAROSŁAWIA. z dnia 28 maja 2012 r.

Transkrypt:

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KONSTANCINIE-JEZIORNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: REFERENT W DZIALE DS. ŚWIADCZEŃ Z POMOCY SPOŁECZNEJ OPS 2111.8.2012 Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1 Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstancinie-Jeziornie ul. Rycerska 13 05-510 Konstancin-Jeziorna Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta w dziale ds. świadczeń z pomocy społecznej 1. Obsługa komputera w programach komputerowych związanych z realizacją świadczeń pomocy społecznej, w szczególności w programie POMOST firmy Top Team, pocztowym Outlook Express, biurowym Open Office (dokument tekstowy, arkusz kalkulacyjny) oraz system informacji prawnej-- LEX. 2. Terminowe przygotowywanie i opracowywanie decyzji dotyczących wszystkich rodzajów świadczeń z pomocy społecznej i usług w systemie POMOST. 3. Terminowe przygotowywanie dokumentacji do wypłaty zasiłków. 4. Przekazywanie Koordynatorowi działu pełnej dokumentacji do kontroli. 5. Przygotowywanie poleceń przelewów zgodnie z wydanymi decyzjami. 6. Przygotowywanie i sporządzanie dokumentacji dot. realizacji świadczeń związanych z: realizacją programu: Pomoc państwa w zakresie dożywiania przygotowywanie i opracowywanie decyzji, sprawdzanie miesięcznego wykazu zrealizowanych świadczeń. 7. Przekazywanie kopii decyzji wraz z potwierdzeniem odbioru do akt sprawy znajdujących się w dziale pracowników socjalnych. 8. Opracowywanie dokumentów i korespondencji zgodnie z instrukcja kancelaryjną. 9. Przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją archiwalną. 10. Umiejętność stosowania przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.

11. Wykonywanie innych niezbędnych czynności służbowych zleconych przez bezpośredniego przełożonego i kierownika jednostki w granicach właściwych dla posiadanych kwalifikacji oraz zajmowanego stanowiska. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca umysłowa, czas pracy w biurze, wyposażenie w sprzęt biurowy, komputerowy, środki łączności. Czas pracy jednozmianowy. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca przy monitorze ekranowym, - naturalne i sztuczne oświetlenie, - praca w budynku przy ul. Rycerskiej 13, miejsca postojowe ok. 10m. od budynku, wejście główne do budynku ze 6 stopniami oraz podjazd przystosowany dla osób niepełnosprawnych i poruszających się na wózkach inwalidzkich, przez drzwi dwuskrzydłowe prawostronne otwierane do światła ościeżnic 138 cm jedno skrzydło o szerokości 26 cm blokowane. - miejsce pracy: II piętro, wejście po schodach z poręczą (4 biegi schodów, minimalna szerokość - 120 cm), korytarz biurowy o szerokości 157 cm, drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 80 cm w świetle ościeżnic, drzwi wejściowe do toalet - szerokość 80 cm w świetle ościeżnic (toalety nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich). Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie co najmniej średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku 2. obywatelstwo polskie, 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia, 7. gotowość do poddania się czynnościom sprawdzającym wynikającym z ustawy o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2010 r. nr 182 poz. 1228)

8. umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów biurowych ( Word, Excel ) 9. umiejętność obsługi komputera w zakresie Internet, poczta elektroniczna 10. sumienność, dokładność odpowiedzialność 11. bardzo dobra organizacja czasy pracy Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o Pomocy społecznej 2. znajomość instrukcji kancelaryjnej, 3. komunikatywność, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. terminowość, dokładność i sumienność w załatwianiu spraw, 6. samodzielność, 7. spokój, życzliwość i takt w kontaktach z klientami, 8. wysoka kultura osobista; Wymagane dokumenty 1. życiorys (CV) własnoręcznie podpisany przez kandydata ; 2. list motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany przez kandydata ; 4. poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz kwalifikacje i umiejętności; 5. kopia dowodu osobistego lub paszportu 6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów 7. zaświadczenie o stanie zdrowia ; 8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub karno skarbowe za przestępstwo umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( przed zawarciem umowy o pracę kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego ).

9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm. ). Termin i miejsce składania dokumentów: 1. dokumenty przyjmowane są do dnia 17 września 2012 r. osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej pok. nr 8 na parterze, w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko referent w dziale ds. Świadczeń z pomocy społecznej w godzinach: poniedziałek 9.00-17.00, wtorek piątek 8.00-16.00, pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Rycerska 13 05-510 Konstancin-Jeziorna z dopiskiem: Nabór na stanowisko referent w dziale ds. Świadczeń z pomocy społecznej 2. za datę złożenia aplikacji uważa się datę i godzinę wpływu przesyłki do Ośrodka Pomocy Społecznej w Konstancinie-Jeziornie 3. aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 4. z kandydatem wyłonionym w wyniku przeprowadzonego naboru przewiduje się zawarcie umowy o pracę na czas określony, 5. w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w Ośrodku Pomocy Społecznej w Konstancinie-Jeziornie zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, niedłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. 6. przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym. Informacje dodatkowe W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub poczta elektroniczną o terminach poszczególnych etapów naboru. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru zostaną zniszczone komisyjnie. Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr telefonu 022 756-34-84 wew. 30 lub składając zapytanie w drodze elektronicznej na adres e- mail: a.kruk@opskonstancin.pl