Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku



Podobne dokumenty
Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH

Plan szkoleń na 2013 rok

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku

Plan szkoleń na 2013r. dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie

REGULAMIN REKRUTACJI

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy

R E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:

FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

r. Pokój nr r. Pokój nr r. Pokój nr 5

PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r.

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu. ul. Parkowa 22, Grudziądz tel

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach

Lp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest

1. PRACE INTERWENCYJNE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia r./

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

A - Wypełnia kandydat na szkolenie. 1. Nazwisko i Imię: 2. Adres zamieszkania: 3. PESEL*: 4. Tel. Kontaktowy:

BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY: ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE:

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

PODSTAWOWE DEFINICJE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

WYKAZ PORAD GRUPOWYCH NA KWIECIEŃ 2016

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

WYKAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY POKÓJ NR 5 KWIECIEŃ Lp. RODZAJ ZAJĘĆ Tematyka zajęć DATA GODZINA

Plan szkoleń na rok 2016 dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim

Informacja dla zainteresowanych organizacją staży

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 9/POWR/ /0036/2017 (ROZEZNANIE RYNKU)

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE III kwartał 2012r.

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 4-RR/POWR/ /0036/2018 (ROZEZNANIE RYNKU)

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

... PESEL, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość ...

1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój w województwie kujawsko-pomorskim.

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy

Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne

Plan szkoleń na rok 2017

(nazwa wybranego szkolenia/wybranych szkoleń)

Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Zmieniony

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE I kwartał 2011r.

Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski

PEWNY START W PRZYSZŁOŚĆ

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

* dotyczy osób, które nie będą kwalifikowały się w ramach prowadzonych naborów do projektu:

W ramach zawartej umowy wymagane jest prowadzenie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 13 miesięcy.

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

Grupowa Informacja Zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP Malbork

Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Centrum Przedsiębiorczości i Aktywizacji Bezrobotnych ul. Przemysłowa 1, Śrem tel.

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY


KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE

Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Witosa 86, Kielce

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

... PESEL, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu potwierdzającego tożsamość ...

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dla osoby ubiegającej się o udział w projekcie Aktywna Młodzież

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

Działania w obszarze rynku pracy współfinansowane ze środków EFS w perspektywie Czerwiec 2016 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) realizuje:

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA ROK 2015

REGULAMIN REKRUTACJI

Transkrypt:

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku Zatwierdzam

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016 I.SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE, ZGODNIE Z 40 UST.3 USTAWY FINANSOWANE Z FUNDUSZU PRACY Nazwa i zakres Szkolenia w ramach bonu szkoleniowego w ch 200 osób I-IV kwartał (pod warunkiem posiadania środków finansowych) 5 osób I-IV kwartał (pod warunkiem posiadania środków finansowych) - zarejestrowane w PUP w Płońsku posiadające odpowiedni profil pomocy, -posiadające uzasadnienie celowości skierowania na szkolenie, -oświadczenie przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia osobie odpowiedniej pracy lub oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej.* - do 30 roku życia zarejestrowane w PUP w Płońsku posiadające odpowiedni profil pomocy, -posiadające uzasadnienie celowości skierowania na szkolenie, które wynika z Indywidualnego Planu Działania, -oświadczenie przyszłego pracodawcy o zamiarze powierzenia osobie odpowiedniej pracy lub oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej. Tak, w ramach danego Tak, w ramach danego i -zaświadczenie, bądź inne dokumenty potwierdzające i kwalifikacji wydane na podstawie przepisów szczególnych. -zaświadczenie, bądź inne dokumenty potwierdzające i kwalifikacji wydane na podstawie przepisów szczególnych. *nieobligatoryjne

II. SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE W RAMACH PROJEKTU PN.AKTYWIZACJA OSÓB MŁODYCH POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W POWIECIE PŁOŃSKIM(II) REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ 2014-2020 Nazwa i zakres w ch 41 osób I-IV kwartał -osoby młode w wieku 18-29 lat pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Płońsku jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Zgodnie z zapisami PO WER osobą z kategorii NEET jest osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: * nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo) * nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) * nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy nie brała udziału w tego typu formie aktywizacji, finansowanej Tak, szkolenie musi kończyć się egzaminem przeprowadzonym przez podmiot, który posiada uprawnienia do egzaminowania w zakresie zgodnym z realizowanym szkoleniem i - zaświadczenie lub certyfikat kursu potwierdzający /nabycie kwalifikacji wystawione przez organizatora kursu oznaczony logo Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, logo Unii Europejskiej z informacją, że projekt był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni. III. SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBY BEZROBOTNE W RAMACH PROJEKTU PN. AKTYWIZACJA OSÓB W WIEKU 30 LAT I POWYŻEJ POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W POWIECIE PŁOŃSKIM(I) REALIZOWANEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYKNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA LATA 2014-2020 Nazwa i zakres w ch 10 osób I-IV kwartał - osoby w wieku 30 lat i powyżej pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP w Płońsku jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), będące w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zwane grupami defaworyzowanymi tj. - osoby powyżej 50 roku życia, - osoby z niepełnosprawnościami, - osoby długotrwale bezrobotne. Ze wsparcia wyłączone są osoby zakwalifikowane do III profilu pomocy. Zgodnie z przyjętą w projektach RPO WM definicją, osobą długotrwale bezrobotną jest osoba bezrobotna nieprzerwalnie przez okres ponad 12 miesięcy Tak, szkolenie musi kończyć się egzaminem przeprowadzonym przez instytucję szkoleniową, o ile posiada ona uprawnienia do egzaminowania w zakresie zgodnym z realizowanym szkoleniem i - zaświadczenie lub certyfikat kursu potwierdzający /nabycie kwalifikacji wystawione przez organizatora kursu oznaczony logo Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego, logo Unii Europejskiej z informacją, że projekt był współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

IV. SZKOLENIE Z AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY ZGODNIE Z 40 UST.2h USTAWY FINANSOWANE Z FUNDUSZU PRACY Nazwa i zakres Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Zakres : - metody nauki stosowane podczas, - reakcje w trudnych sytuacjach, - kompetencje i predyspozycje zawodowe, - bariery na drodze do zatrudnienia, - zarządzanie sobą podczas poszukiwania pracy, - analiza rynku pracy, - formy zatrudnienia, - dokumenty aplikacyjne, - sztuka mówienia i prezentacji, - zachowanie asertywne w poszukiwaniu pracy, - oferty na rynku pracy, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, - rozmowa kwalifikacyjna, - edukacja na rynku pracy, - plan poszukiwania pracy, - poszukiwanie pracy, - podjęcie zatrudnienia w ch 8 maj 80 godzin zarejestrowane w PUP w Płońsku, w tym w szczególności: - nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy, - które utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, - chcące powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej brak i - zaświadczenie wydane przez PUP w Płońsku Plan szkoleń może ulec modyfikacji ze względu na wysokość otrzymanych środków finansowych przeznaczonych na.