Ogłoszenie o naborze nr 2/2010 opublikowane na stronie http://zeas.gmina-tczew.pl w odnośniku Tablica ogłoszeń. Na podstawie art. 11 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm. ) Dyrektor Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół ogłasza nabór kandydatów na stanowisko do spraw księgowości i płac. I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje przede wszystkim : - pracę w dziale księgowości i płac, - obsługę stypendiów oraz zasiłków szkolnych o charakterze socjalnym, - obsługę Biuletynu Informacji Publicznej, - prowadzenie spraw związanych m. in. z: * kontrolą wewnętrzną, * refundacją kosztów kształcenia młodocianych pracowników, * GIODO (Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych), * archiwum zakładowym, * podpisem elektronicznym, - obsługa korespondencji, - wykonywanie zadań z zakresu sprawozdawczości, - wykonywanie dokumentacji przetargowej. II. Kandydat powinien spełnić następujące wymagania związane ze stanowiskiem: 1) niezbędne : - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyŝsze ekonomiczne lub techniczne, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, - co najmniej 10 miesięczny staŝ pracy w urzędzie, - niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - nieposzlakowana opinia, - znajomość Ustawy o systemie oświaty, Kodeksu postępowania Administracyjnego, 2) dodatkowe: -dyspozycyjność, odpowiedzialność, kreatywność, - umiejętność pracy w zespole. III. Wymagane dokumenty : - list motywacyjny, - Ŝyciorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, - kwestionariusz osobowy (druk kwestionariusza moŝna pobrać z pokoju nr 20 w siedzibie Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Szkół w Tczewie ul. Lecha 12 ), - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dowodu osobistego,
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarŝenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu, z pełni praw publicznych, - kserokopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności. - oświadczenie o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - informacja zawierająca numer bezpośredniego kontaktu telefonicznego z kandydatem. Wymagane dokumenty moŝna składać w terminie do dnia 26 kwietnia 2010 r. - osobiście w siedzibie Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Tczewie, ul. Lecha 12 pokój nr 20 - lub przesłać na adres : Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Tczewie ul. Lecha 12, 83-110 Tczew. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do siedziby Zespołu. Aplikacje, które wpłyną do Zespołu po wyŝej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Zespołu. Dyrektor mgr Adam Konracki
Zespół Ekonomiczno Administracyjny Szkół w Tczewie ul. Lecha 12 83-110 Tczew Ogłoszenie o naborze nr 3/2006 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Tczewie http://tczewgw.6.e-bip.pl w dniu 1 września 2006 r. w odnośniku Tablica ogłoszeń. Na podstawie art. 3a ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm. ) Dyrektor Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Tczewie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko referent do spraw księgowości i płac. I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje przede wszystkim : - pracę w dziale księgowości i płac ( m.in.: księgowanie dokumentów księgowych, dokonywanie rozliczeń w programie Płatnik, prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją, sporządzanie sprawozdań księgowych, rozliczanie świetlic ), - prowadzenie spraw związanych m. in.z : * kontrolą wewnętrzną, * refundacją kosztów kształcenia młodocianych pracowników, * GIODO (Generalny Inspektorat Ochrony Danych Osobowych). II. Kandydat powinien spełnić następujące wymagania związane ze stanowiskiem: 2) niezbędne : - wykształcenie wyŝsze z zakresu finansów, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, - posiada co najmniej roczny staŝ pracy, - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyŝej wymienionym stanowisku, - nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią, 2) dodatkowe: -dyspozycyjność, odpowiedzialność, kreatywność, - umiejętność pracy w zespole.
III. Oczekujemy na Państwa pisemne zgłoszenia zawierające: - Ŝyciorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, - list motywacyjny, - dyplom i inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - kwestionariusz osobowy (druk kwestionariusza moŝna pobrać z pokoju nr 21 w siedzibie Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Szkół w Tczewie, ul. Lecha 12 ) Wymagane dokumenty moŝna składać w terminie do dnia 15 września 2006 r. - osobiście w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Tczewie, ul. Lecha 12 pokój nr 21. - lub przesłać na adres : Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Tczewie ul. Lecha 12, 83-110 Tczew. O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do Zespołu lub data stempla pocztowego. Aplikacje, które wpłyną do Zespołu po wyŝej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zmianami). Listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne oraz informację o wynikach naboru upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy. Informujemy, Ŝe po wyborze kandydata, przed podpisaniem umowy o pracę, kandydat dostarczy zaświadczenie o niekaralności. Dyrektor mgr Adam Konracki