INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK MONTER MASZYN I URZĄDZEŃ kod 723310 Mechanik - monter maszyn i urządzeń (kod 723310) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2010 r. nr 82, poz. 537). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2010 r. zawód ten nie występował. Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie mechanik-monter maszyn i urządzeń powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) dokonywania montaŝu maszyn i urządzeń; 2) obsługiwania i konserwowania maszyn i urządzeń; 3) instalowania i uruchamiania maszyn i urządzeń. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE MECHANIK - MONTER MASZYN I URZĄDZEŃ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2010-2012 Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem 2012 40 41 13 5 25 2 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu 2011 33 19 11 2 21 0 2010 138 196 13 7 6 0 W ciągu minionych trzech lat daje się zaobserwować tendencja znacznie spadającej liczby zarejestrowanych bezrobotnych mechaników - monterów maszyn i urządzeń oraz wzrastającej liczby ofert pracy. 1
Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niŝ zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, Ŝe w 2012, 2011 i 2010r. zawód ten został sklasyfikowany jako zawód nadwyŝkowy 1. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 2 W badaniach ankietowych pracodawców w 2012, 2011 i 2010r., pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudnienia lub zwolnienia osób z zawodem mechanik - monter maszyn i urządzeń. Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców w 2012r., wynika, iŝ zawód mechanik - monter maszyn i urządzeń nie pojawił się w pięcioletniej perspektywie zapotrzebowania na zawody tj. do 2017r. Pojawiają się natomiast: mechanik maszyn rolniczych, mechanik maszyn przemysłowych, mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych oraz mechanik ciągników (bardziej wyspecjalizowane zawody). ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, Ŝe zawód mechanik - monter maszyn i urządzeń od 1 września 2012 roku moŝna zdobyć w zasadniczej szkole zawodowej oraz na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Uczniowie, którzy rozpoczęli naukę zawodu na poprzednio obowiązujących zasadach, kontynuują ją obecnie równieŝ w zasadniczej szkole zawodowej dla dorosłych. Dla zawodu mechanik - monter maszyn i urządzeń wyodrębniono jedną kwalifikację montaŝ i obsługa maszyn i urządzeń. Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji. 1 Podziału na zawody deficytowe, zrównowaŝone i nadwyŝkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyŝki (deficytu) wyraŝonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównowaŝone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyŝkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniŝej 0,9. W 2011 r. 77,9% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyŝkowe. Zawody deficytowe stanowiły 17,9% zawodów a zrównowaŝone 4,2%. 2 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania pracodawców w 2010r. znajduje się na stronie internetowej WUP, a za 2011 i 2012r. dodatkowo na stronie: www.podlupa.wup.torun.pl 3 Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej www.men.gov.pl oraz System Informacji Oświatowej www.cie.men.gov.pl 2
W ramach róŝnych zawodów wyodrębniono poszczególne kwalifikacje, z których kaŝda obejmuje określony zasób wiedzy, umiejętności zawodowych oraz kompetencji personalnych i społecznych, opisanych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umoŝliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie. Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą prowadzić: publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego; instytucje rynku pracy, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową; podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie www.cie.men.gov.pl w województwie kujawskopomorskim na dzień 30 września 2012 r. zawód ten moŝna zdobyć w 7 zasadniczych szkołach zawodowych, w tym jedna z nich przygotowuje do tego zawodu młodzieŝ słabowidzącą i niewidomą i jedna szkoła kształci w tym zawodzie osoby dorosłe. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są między innymi zakłady pracy tj. Towimor, zajmujący się produkcją urządzeń okrętowych, Tofama, zajmująca się produkcją pomp oraz zakład pracy w Złotorii, produkujący wentylatory. Z danych uzyskanych z Systemu Informacji Oświatowej w roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie mechanik - monter maszyn i urządzeń kontynuowały 184 osoby. Na dzień 30 września 2011 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 30 osób. 3
W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie mechanik - monter maszyn i urządzeń naukę kontynuowało 178 osób. Na dzień 30 września 2010 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 51 osób. Wykaz szkół: 1.Zasadnicza Szkoła Zawodowa adres: śeromskiego 6, 87-200 Wąbrzeźno tel./faks.566881352 http://www.zszwabrzezno.neostrada.pl 2. Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 10 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 1 dla Dzieci i MłodzieŜy Słabo Widzącej i Niewidomej adres: Z.Krasińskiego10, 85-008 Bydgoszcz tel./faks.523221787/523227625 http://www.braille.bydgoszcz.pl 3. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Solcu Kujawskim adres: 23 Stycznia 13, 86-050 Solec Kujawski tel./faks.523871309/523878746 https://www.zsoizsolec.eu/ 4. Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 1 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych adres: Kościuszki 6A, 86-100 Świecie tel./faks.523312438 www.zsp.swiecie.eu.org 5. Zasadnicza Szkoła Zawodowa dla Dorosłych Zespół Szkół Nr 1 adres: Sobieskiego 11, 86-300 Grudziądz tel./faks.564622742 www.zs1.net.pl 6. Zasadnicza Szkoła Zawodowa adres: Hallera 23, 87-140 ChełmŜa tel./faks. 566752419 http://zs-chelmza.nazwa.pl 7. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Zespół Szkół Mechanicznych im. Józefa Piłsudskiego adres: Kościuszki 58, 88-200 Radziejów tel./faks.542853625 http://zsmradziejow.edu.pl 4
INSTYTUCJE SZKOLENIOWE Według planów szkoleń grupowych na 2012, 2011 i 2010r. powiatowe urzędy pracy i instytucje szkoleniowe 4 nie organizowały szkoleń dla mechaników - monterów maszyn i urządzeń. Informacje o szkoleniach moŝna znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: http://ris.praca.gov.pl/ris/index.ftl. POMOCNE ADRESY SIMP Stowarzyszenie InŜynierów i Techników Mechaników Polskich Oddział Toruński Ul. śeglarska 26 87-100 Toruń tel./fax 56 622-49-82 E-mail: r.wycichowski@op.pl E-mail:simp-zorpot.torun@neostrada.pl http://www.simp.pl LITERATURA Teczka o zawodzie mechanik - monter maszyn i urządzeń, wyd. ECORYS Polska, Warszawa, 2009 http://app.kuratorium.katowice.pl/zawodydetails.aspx?zawod=0000000152 Opracowała: Małgorzata Graczyk doradca zawodowy II stopnia WUP w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu Akceptował : Janusz Bokser data ostatniej aktualizacji: maj 2013r. 4 Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania zrealizowanego w 2012, 2011 i 2010 roku znajduje się na stronie internetowej WUP. 5