P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E Z A S A D Y r e f u n d a c j i z F u n d u s z u P r a c y k o s z t ó w o p i e k i n a d d z i e c k i e m, d z i e ć m i d o l a t 7 l u b o s o b ą z a l e ż n ą. C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J
Z A S A D Y r e f u n d a c j i z F u n d u s z u P r a c y k o s z t ó w o p i e k i n a d d z i e c k i e m l u b d z i e ć m i d o l a t 7 l u b o s o b ą z a l e ż n ą. R O Z D Z I A Ł I P o s t a n o w i e n i a o g ó l n e 1 Podstawę prawną dokonywania zwrotu kosztów poniesionych z tytułu opieki nad dzieckiem, dziećmi do lat 7 lub osoby zależnej stanowi art.61 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tekst jednolity Dz.U. Nr 69, poz.415 z późn.zm.). 2 1. Uprawnionym do skorzystania z tego instrumentu rynku pracy jest osoba bezrobotna, samotnie wychowująca co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, w tym do 7- go roku życia, zarejestrowana w tut. PUP, jeżeli: podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, została skierowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie. 2. Refundacja poniesionych kosztów przysługuje osobie wymienionej w ust.1 pod warunkiem osiągania z tego tytułu miesięcznie przychodów nieprzekraczających minimalnego wynagrodzenia za pracę. 3 1. Zgodnie z art.2 ust. 1 pkt. 19 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy za osobę samotnie wychowującą dzieci uznaje się osobę samotnie wychowującą co najmniej jedno dziecko w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z Ustawą z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 14 poz.176 z 2000 r. z późn.zm.) czyli: osobę stanu wolnego tzn. pannę, kawalera, rozwiedzioną, rozwiedzionego, wdowę, wdowca lub osobę z orzeczoną sądownie prawomocną separacją, lub osobę, której współmałżonek został pozbawiony prawomocnym wyrokiem władzy rodzicielskiej nad dzieckiem, lub osobę, której współmałżonek odbywa karę pozbawienia wolności. 2. Zgodnie z art.2 ust. 1 pkt. 21 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy za osobę zależną uznaje się osobę wymagającą ze względu na stan zdrowia lub wiek stałej opieki, połączoną węzłami rodzinnymi lub powinowactwem z osobą wnioskującą lub pozostającą z nią we wspólnym gospodarstwie domowym. 2
3. Zatrudnienie, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 43 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, oznacza wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą. 4. Inna praca zarobkowa, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 11 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, oznacza wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych. 4 Kwota stanowiąca zwrot kosztów opieki nad dzieckiem, dziećmi lub osobą zależną, zgodnie z art. 21 ust.1 pkt. 26 b Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jest kwotą wolną od podatku dochodowego R O Z D Z I A Ł I I P o s t a n o w i e n i a s z c z e g ó ł o w e 1. Refundacja kosztów opieki następuje na wniosek osoby uprawnionej na okres: do 6 miesięcy w przypadku podjęcia pracy, odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia. 5 2. Na wniosek osoby uprawnionej może być wypłacona zaliczka na refundację kosztów opieki na podstawie art. 61 ust.4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 6 Refundacji podlegają wyłącznie udokumentowane poniesione koszty opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 lub osobą zależną w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na każde dziecko / osobę zależną. 7 Osoba uprawniona, ubiegająca się o refundację kosztów opieki, zobowiązana jest złożyć następujące dokumenty: 1. wniosek o refundację kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (formularz do pobrania na stronie internetowej www.pup-jawor.pl bądź w siedzibie PUP ul. Strzegomska 7), 2. umowę o pracę, umowę cywilno prawną o wykonywanie pracy lub świadczenie usług, umowę lub dokument potwierdzający członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, w przypadku zatrudnienia bądź posiadania takiego członkostwa, 3. postanowienie Sądu o orzeczonej separacji, rozwodzie lub akt zgonu współmałżonka, 4. skrócony akt urodzenia dziecka/ dzieci, 3
5. dokument poświadczający ponoszenie kosztów z tytułu opieki nad dzieckiem/ dziećmi do lat 7 lub osobą zależną, 6. dokument poświadczający konieczność ponoszenia kosztów z tytułu opieki nad dzieckiem/ dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (oświadczenie o braku możliwości sprawowania opieki przez inną osobę pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym), 8 1. Kompletny i czytelny wniosek o przyznanie refundacji kosztów opieki jest rozpatrywany pisemnie w terminie 30 dni od daty jego złożenia w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworze. 2. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia Wniosku o refundację kosztów opieki, bezrobotny w okresach miesięcznych, niezwłocznie po upływie poprzedniego okresu rozliczeniowego, tj. do 5 dnia roboczego każdego następnego miesiąca, za miesiąc którego refundacja dotyczy, wraz z załącznikami warunkującymi przyznanie refundacji, każdorazowo dołączając dowód poniesienia kosztów, składa do PUP Rozliczenie poniesionych kosztów opieki (część składowa wniosku), w celu uzyskania refundacji tych kosztów. 3. Rozliczenie nie spełniające warunków z ust. 2 nie będzie podlegało refundacji. 4. Refundacja poniesionych kosztów może być przyznana, od miesiąca, w którym złożono kompletny wniosek. 5. Refundację za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę refundacji przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który świadczenie przysługuje. 9 Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem, dziećmi lub osobą zależną nie przysługuje w przypadku: 1. zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej za wynagrodzeniem powyżej kwoty minimalnego wynagrodzenia z pracę, 2. przerwania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia. 10 Refundacja kosztów opieki dokonywana będzie tylko za dni faktycznego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, jak również za dni usprawiedliwionej nieobecności. W przypadku choroby nieobecność należy udokumentować drukiem ZUS ZLA (L-4). 11 Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze ma prawo kontroli zgodności rozliczenia poniesionych kosztów przez Wnioskodawcę z dokumentami źródłowymi pracy zarówno przed, w trakcie jak i po okresie refundacji. 4
R O Z D Z I A Ł I I I P o s t a n o w i e n i a k o ń c o w e 12 1. W przypadku złożenia niekompletnego (niewypełnionego lub bez załączników) Wniosku o refundację kosztów opieki nad dzieckiem, dziećmi lub osobą zależną, Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze wzywa Wnioskodawcę pisemnie bądź telefonicznie do niezwłocznego usunięcia braków. 2. Brak wymaganych dokumentów uniemożliwia rozpatrzenie wniosku. 3. Wnioski rozpatrywane są zgodnie z kolejnością wpływu, niemniej jednak pierwszeństwo przysługuje osobom, które nie korzystały wcześniej z form pomocy finansowanych z Funduszu Pracy. 4. Powyższe zasady obowiązują od dnia ich zatwierdzenia przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworze. 5