WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM



Podobne dokumenty
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok

PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty euro

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU

POWIATOWY URZĄD PRACY

Lp. Nazwa firmy Adres KURS KOMPUTEROWY Z OBSŁUGĄ PROGRAMÓW DO KOSZTORYSOWANIA

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK

Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok Powiat Międzychodzki

Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku

PLAN SIECI PUBLICZNYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH ORAZ SZKÓŁ SPECJALNYCH POWIATU SIERADZKIEGO. (nabór do klas pierwszych na rok szkolny 2008/2009)

Projekt Szansa na przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.

System kształcenia dualnego w Niemczech

Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:

Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH w województwie zachodniopomorskim WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI MIASTO SZCZECIN

Plan szkoleń na 2009 rok

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU

Zarządzenie Nr 16/2016 Burmistrza Tyszowiec z dnia 07 marca 2016 roku

WYNIKI EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE W 2009 ROKU. Powiat M. Olsztyn

Wiek produkcyjny ( M : lat i K : lat )

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

MIASTO WROCŁAW PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS WE WROCŁAWIU PRYWATNE POLICEALNE STUDIUM FOTOGRAFICZNE PHO-BOS 80,1

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2009r.

REGULAMIN REKRUTACJI

Układ wykonawczy 2010 r. Gmina Krapkowice

S EP. Protokół

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach ul. Budowlanych 59 tel.(32) , fax e- mail: poczta@pup.tychy.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

WYKAZ ZAWODÓW, ZA KTÓRE MOŻE BYĆ DOKONYWANA REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

Regulamin wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie. I. Postanowienia ogólne

POWIATOWY URZĄD PRACY

OGŁOSZENIE WYNIKU POSTĘPOWANIA

Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OFERTA CENOWA. Ja (My), niżej podpisany (ni)

I. Rekrutacja uczniów do Gimnazjum nr 35 w Zespołu Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego odbywa się na podstawie:

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

POWIAT TOMASZOWSKI. Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia. Lp. Informacje dodatkowe. Adres Kontakt Kierunki kształcenia.

POWIATOWY URZĄD PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

Ilość godzin. Termin dni. 16 do uzgodnienia 2 do uzgodnienia. 8 do uzgodnienia 1 do uzgodnienia. Termin. godzin

Kraków, 28 października 2008 r.

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II

Zarządzenie Nr 156/2012. Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r.

Informacja o zawartych umowach w sprawie zamówienia publicznego zgodnie z art. 4 a Ustawy z dnia r ( Dz.U. Nr 164 poz.1163 z późn.zm.

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.

PLAN SZKOLEŃ dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do realizacji w 2012 roku

RAPORT ZA ROK 2008 CZĘŚĆ II PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

Rolnictwa i Agrotroniki

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU

ZARZĄDZENIE NR 1283/13 BURMISTRZA GŁUBCZYC z dnia 13 września 2013 r.

Zarządzenie Nr J.U.3../2014 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie z dnia..^...stycznia 2014 r. zarządzam, co następuje:

Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej

SPRAWOZDANIE. DOTYCZY RODZIN Z PROBLEMEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, DŁUGOTRWALE CHORYCH, STARSZYCH Karolina Koralewska. ROK r.

Zasady rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez Powiat Kraśnicki na rok szkolny 2013/2014

uchwala, co następuje:

REGULAMIN PRZYJMOWANIA UCZNIÓW

2. Osoby bezrobotne posiadające oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia danej osoby po ukończonym szkoleniu.

SZKOLENIE BEZROBOTNYCH, POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACOWNIKÓW W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ

1. Szkoły ponadgimnazjalne. II Liceum Ogólnokształcące - do klas: Technikum Turystyczno-Gastronomiczne

Zespół Szkół im. Jana Kochanowskiego w Częstochowie

UCHWAŁA Nr XIX/170/2012 RADY MIEJSKIEJ w KOZIENICACH z dnia 29 marca 2012 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2009 roku cz. II

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym

OFERTA. (nazwa / firma wykonawcy) (siedziba wykonawcy) Tel./faks: NIP: REGON/PESEL:

Zarządzenie dyrektora Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi. nr 17 im. J. Brzechwy w Rybniku z dnia r.

PROCEDURA REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 2 PROWADZONEGO PRZEZ URZĄD GMINY WE WŁOSZAKOWICACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015

- podczas rozmowy telefonicznej z ofiarą przemocy w rodzinie;

Rekrutacją do klas I w szkołach podstawowych w roku szkolnym 2015/2016 objęte są dzieci, które w roku 2015 ukończą:

Poradnia Psychologiczno Pedagogiczna w Kutnie Analiza wyników badań ankietowych przeprowadzonych wśród uczniów klas III gimnazjów.

Uchwała Nr XLIX/534/2006 Rady Powiatu w Malborku z dnia 30 sierpnia 2006 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU

Rozpoznanie rynku ofert szkoleniowych

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Transkrypt:

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE WĘGORZEWSKIM Węgorzewo Styczeń 2010

W oparciu o Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. z 2007r., Nr 47, poz.315) Powiatowy Urząd Pracy sporządza wykaz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia, z wykorzystaniem zgłoszeń: 1.Osób uprawnionych do szkolenia zainteresowanych podjęciem szkolenia. 2. Pracowników urzędów pracy, w szczególności doradców zawodowych, pośredników pracy i liderów klubu pracy. 3.Pracodawców, organizacji pracodawców i organizacji związkowych. 4.Pracowników ośrodków pomocy społecznej oraz centrów integracji zawodowej. 5. Innych partnerów rynku pracy. 1. Zgłoszenia osób uprawnionych do szkolenia zainteresowanych podjęciem szkolenia Analiza zgłoszeń osób uprawnionych do szkolenia została przeprowadzona w oparciu o karty kandydatów na szkolenie. Formularz badający potrzeby szkoleniowe mogła wypełnić każda osoba uprawniona, zainteresowana uczestnictwem w szkoleniu, organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy. Analizą objęto karty kandydatów na szkolenie, które wpływały do urzędu w roku 2009, (okresie 01.01.2009r. do 31.12.2009r.). Potrzeby szkoleniowe zgłoszone przez osoby uprawnione po 31.12.2009r. będą systematycznie analizowane w trakcie realizacji poszczególnych usług szkoleniowych zaplanowanych na 2010 r. Karty kandydata na szkolenie, które wpływały do urzędu w analizowanym okresie niejednokrotnie zawierały więcej niż jeden kierunek szkolenia. Zestawienie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia sporządzona w oparciu o wypełnione karty kandydatów na szkolenie (przy jednoczesnym pomniejszeniu o liczbę osób, które w analizowanym okresie uczestniczyły w szkoleniach organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie) przedstawia się następująco:

Tabela 1 Lp. Nazwa szkolenia Ilość osób Ogółem 1. Prawo jazdy kategorii C 88 2. Prawo jazdy kat. C+E 26 3. Prawo jazdy kategoria D 2 4. Prawo jazdy A B T 1 122 5. Prawo jazdy kategorii B 3 6. Prawo jazdy D E lub inne 1 7. Prawo jazdy kategorii A 1 8. Język angielski 11 9. Kurs J. Niemieckiego 2 13 Opiekun osób starszych przewlekle 10. 121 chorych i niepełnosprawnych 124 11. Opiekunka dziecięca 2 12. Opiekunka dzieci w przedszkolu 1 13. Kucharz małej gastronomii 22 14. Pomoc kucharza 143 165 15. Profesjonalny kelner z podstawą języka 20 angielskiego w gastronomii 23 16. Cukiernik- Piekarz 3 17. Prace remontowo- budowlane z elementami stolarki budowlanej 43 18. Wykwalifikowany pracownik ekipy remontowo - budowlanej 73 116 19. Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw 21 21 20. Spawacz TIG - MAG 41 41 21. Specjalista ds. programów (pozyskiwanie funduszy unijnych) 26 26 22. Prowadzenie biura i sekretariatu z obsługą komputera 50 50 23. Prowadzenie kadr i rozliczeń płacowych 27 27 24. Stolarz meblowy 21 21 25. Gospodarstwo agroturystyczne 82 82 26. Magazynier z obsługą wózka jezdniowego 168 27. Wózki widłowe 4 172 28. Kurs komputerowy 15 15 29. Kasa fiskalna 24 30. Sprzedawca 9 38 31. Sprzedawca+ kasa fiskalna 5 32. Kurs kosmetyczny 9 9 33. Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 KV 12 12 34. Operator sprzętu ciężkiego 2 2 35. Kurs podstawowy na przewóz rzeczy 2 2 36. Operator koparko- ładowarki 1 1 37. Murarz- tynkarz 5 5

38. Malarz 1 1 39. Glazurnik 2 40. Glazurnik- posadzkarz 11 13 41. Obsługa maszyn budowlanych 1 1 42. Florystyka 6 6 43. Palacz C.O. 1 1 44. Trakowy 1 1 45. Zarządzanie małą firmą ABCprzedsiębiorczości 4 4 46. Obsługa agregatów prądotwórczych 1 1 47. Pracownik ochrony 8 8 48. Technolog żywienia 1 1 49. Cieśla/ Dekarz 1 1 50. Pilarz 1 1 51. Kurs obsługi piły motorowej 1 1 52. Ogrodnik 1 1 53. Minimum sanitarne 1 1 54. Szwaczka 1 1 55. Fryzjerka 1 1 56. Kurs pedagogiczny 1 1 Źródło: Opracowanie własne na podstawie kart kandydatów na szkolenie wypełnionych przez osoby uprawnione do szkolenia. W roku 2009 do Powiatowego Urzędu Pracy w Węgorzewie wpłynęło 10 wniosków od osób bezrobotnych o skierowanie na szkolenie indywidualne Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia I stopnia uprawdopodobnione podjęciem zatrudnienia. 2. Zgłoszenia pracowników urzędu pracy, w szczególności doradców zawodowych, pośredników pracy i liderów klubu pracy. Wykaz potrzeb szkoleniowych zgłoszonych przez doradców zawodowych Doradcy zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Węgorzewie podczas prowadzonych w 2009r. informacji zawodowych indywidualnych oraz grupowych, uzyskali informacje dotyczące kierunków szkoleń, którymi zainteresowane są osoby uprawnione do szkolenia. W oparciu o informację sporządzoną przez doradców zawodowych na podstawie Kwestionariuszy oczekiwań stwierdzono, że osoby korzystające z poradnictwa zawodowego zgłosiły potrzeby szkoleniowe w następujących dziedzinach:

Tabela 2 Lp. Nazwa szkolenia Ilość osób 1. Sprzedawca 25 2. Komputerowe 15 3. Kucharz 13 4. Obsługa biura + księgowość 10 5. Ogólnobudowlane 9 6. Operator sprzętu ciężkiego 9 7. Kosmetyczne 9 8. Obsługa kasy fiskalnej 9 9. Opiekun osób starszych 8 10. Spawacz TIG - MAG 7 11. Prawo jazdy kat. C, C+E 7 12. Florysta 6 13. Ochroniarz 6 14. Pomoc kuchenna 6 15. Kelner - barman 5 16. Magazynier z obsługą wózka jezdniowego 5 17. Mechanik samochodowy 5 18. Fryzjer 4 19. Elektromonter do 1KW 4 20. Prowadzenie firmy 3 21. Pilarz 3 22. Kursy językowe 3 23. Stolarz meblowy 3 24. Pozyskiwanie funduszy unijnych 2 25. Hotelarstwo 2 26. Szkutnictwo 2 27. Zdobnictwo paznokci 2 28. Cukiernik 2 29. Ratownik wodny 1 30 Strażnik leśny 1 31. Wycena nieruchomości i rzeczoznawstwo 1 32. Pilot wycieczek 1 33. Dozór instalacji gazowych 1 34. Piekarz 1 35. Inseminator bydła 1 36. Brukarz 1 37. Elektronik 1 RAZEM: 193 Źródło: Opracowanie własne na podstawie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia przekazanych przez doradców zawodowych.

Wykaz potrzeb szkoleniowych zgłoszonych przez pośredników pracy Wykaz potrzeb szkoleniowych sporządzony przez pośredników pracy powstał w oparciu o rozmowy z osobami uprawnionymi do szkolenia podczas potwierdzania gotowości do podjęcia zatrudnienia, a także ich uwagi i spostrzeżenia podczas realizacji ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców. Lista potrzeb szkoleniowych zgłoszona przez pośredników pracy do specjalisty ds. rozwoju zawodowego wygląda następująco: 1. Operator sprzętu ciężkiego 2. Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia I stopnia 3. Kosmetyczka 4. Kurs florystyki i bukieciarstwo 5. Uprawnienia elektroenergetyczne (SEP do 1 KV) 6. Kurs szycia i kroju 7. Tynkarz elewacji zewnętrznej docieplanie budynków 8. Fakturzysta z obsługa kasy fiskalnej i komputera 9. Fryzjer 10. Pilarz 11. Opiekunka dziecięca 12. Minimum sanitarne 13. Prowadzenie gospodarstwa agroturystycznego 14. Obsługa turystyczna pilot wycieczek 15. Prawo jazdy kat. C 16. Operator węzła betoniarskiego

Szkolenia wskazane w trakcie wywiadów z osobami wychowującymi co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia Tabela nr 1 Lp. Kierunek szkolenia Liczba osób zainteresowanych 1 Obsługa kasy fiskalnej 36 2 Kurs komputerowy 33 3 Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych 22 4 Kucharz 21 5 Kursy językowe 17 6 Kurs księgowości 13 7 Kurs fryzjerski 11 8 Kurs gastronomiczno - hotelarski 10 9 Obsługa sekretariatu 9 10 Kurs kosmetyczny 9 11 Obsługa wózków widłowych 5 12 Kurs ochrony osób i mienia 3 13 Kurs masażu 3 14 Prawo jazdy kat. B, C, E 3 15 Kurs tynkarz - dekarz 2 16 Operator sprzętu ciężkiego 2 17 Spawacz TIG - MAG 1 Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji pozyskanych od pośredników prac

Wykaz potrzeb szkoleniowych zgłoszonych przez lidera klubu pracy W oparciu o kontakty z osobami bezrobotnymi uczestniczącymi w 2009r. w warsztatach aktywizacyjnych oraz szkoleniach z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy lider Klubu Pracy stażysta w Węgorzewie zgłosił następujące potrzeby szkoleniowe osób uprawnionych do szkolenia: 1. Kosmetyczka 2. Opiekun osób starszych 3. Kurs komputerowy 3. Zgłoszenia pracodawców, organizacji pracodawców i organizacji związkowych W 2009r. nie otrzymano bezpośrednich zgłoszeń od pracodawców dotyczących potrzeb przeszkolenia osób bezrobotnych w konkretnym kierunku. Jednakże w poprzednim roku PUP w Węgorzewie zorganizował 14 szkoleń indywidualnych, z których 12 zostało uprawdopodobnionych podjęciem zatrudnienia w następujących zawodach: - szkolenie przygotowujące do odnowienia uprawnień do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji i egzaminu kwalifikacyjnego- 1 osoba - prawo jazdy kat. C i C + E 1 osoba, - pracownik ochrony fizycznej osób i mienie I stopnia- 1 osoba, - kurs podstawowy na przewóz rzeczy 2 osoby, - kurs uzupełniający na przewóz rzeczy 2 osoby, - napełnianie zbiorników pojazdów samochodowych gazem płynnym LPG 1 osoba, - prawo jazdy kat. C + E wraz ze szkoleniem podstawowym na przewóz rzeczy 1 osoba, - prawo jazdy kat. C wraz ze szkoleniem podstawowym na przewóz rzeczy 1 osoba, - szkolenie w zakresie wykonywania niektórych czynności na drogach 1 osoba, - szkolenie podstawowe strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej 2 osoby,

- kurs kwalifikacyjny w zakresie pielęgniarstwa rodzinnego 1 osoba. 4.Zgłoszenia pracowników ośrodków pomocy społecznej, centrów integracji zawodowej i innych partnerów rynku pracy. W związku z pracami nad przygotowaniem planu szkoleń Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie wystosował do ośrodków pomocy społecznej, urzędów gmin oraz innych instytucji współpracujących pismo z prośbą o identyfikację i wskazanie obszarów szkoleniowych, które umożliwiłyby osobom bezrobotnym nabycie nowych kwalifikacji oraz znalezienie odpowiedniej pracy. Na pisemną prośbę urzędu odpowiedziała część jednostek, do których skierowano zapytanie. Zgłoszone przez partnerów rynku pracy potrzeby szkoleniowe kształtują się następująco: 1.Agencja Ochrony JUPI sp. z o.o. Pracownik ochrony fizycznej 2. Ośrodek Adopcyjno- Opiekuńczy Pracownik socjalny Pedagog Pracownik Biurowy Psycholog 3.Straż Miejska Strażnik miejski 4.Szpital Psychiatryczny Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Pielęgniarka Terapeuta zajęciowy 5.Urząd Gminy Pozezdrze Pilarz Mechanik samochodowy Opiekun dzieci dowożonych Palacz pieców C.O.

Brukarz, kamieniarz Hydraulik POWIATOWY URZĄD PRACY 6.Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Pozezdrze Asystent rodziny Opiekunka osób starszych 7. Szkoła Podstawowa Perły Opiekunka dziecięca Opiekun pracowni komputerowej 8. Szkoła Podstawowa nr 1 im. Mikołaja Kopernika Węgorzewo Opiekunka dziecięca Pracownik fizyczny- konserwator Pomoc kuchenna 9. Ośrodek Sportu i Rekreacji Ratownik starszy Robotnik gospodarczy 10. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Węgorzewo Pracownik wykwalifikowany- obsługa kadr Sekretarka 11. Gminne Gimnazjum w Budrach z siedzibą w Więckach Logopeda 12. Gminny Ośrodek Kultury Budry Instruktor tańca- choreograf Instruktor plastyki 13. Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna Terapeuta uzależnień 14. Urząd Gminy Budry Glazurnik Zamiatacz Ogrodnik terenów zieleni Robotnik leśny

Ustawiacz wyrobów w sklepie Operator rębaka Stróż- obchodowy bloków Zgrzewacz Pilarz kamienia Wyrobnik gontów Układacz gontów Cieśla Nawijacz foliowy Ratownik medyczny Gospodyni Opiekun osób starszych Opiekun osób niepełnosprawnych Rolnik ekolog Robotnik hodowli zwierząt 15. Urząd Miejski Węgorzewo Pracownik obsługujący piłę motorową POWIATOWY URZĄD PRACY 16. MCZ Szpital Powiatowy Węgorzewo Pielęgniarka Pozostały średni personel ochrony zdrowia Pracownik biurowy Robotnik budowlany Technik fizjoterapii 17. Specjalny Ośrodek Szkolno- Wychowawczy Nauczyciel przedmiotów zawodowych 18. Komenda Powiatowa Policji Węgorzewo Pracownik administracyjny Pracownik biurowy 19. Zakład Usług Komunalnych Węgorzewo Kierowca ciągnika z przyczepą

W odpowiedzi na zapytanie urzędu dotyczące potrzeb szkoleniowych instytucje takie jak:, Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Szkoła Podstawowa nr 2 im. Janusza Korczaka w Węgorzewie, Powiatowy Dom Samopomocy w Węgorzewie, Zespół Szkół im. Bohaterów Września w Radziejach, Zespół Szkół Zawodowych w Węgorzewie skierowały do PUP w Węgorzewie pismo, w którym poinformowały, iż nie zgłaszają żadnych potrzeb w tym zakresie. Podsumowanie W oparciu o przeprowadzoną analizę zgłoszeń osób uprawnionych do szkolenia, doradców zawodowych, pośredników pracy, lidera klubu pracy oraz partnerów rynku pracy, opracowano wykaz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia, który przedstawia się następująco: 1. Magazynier z obsługą wózka jezdniowego 2. Opiekun osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych 3. Pomoc kucharza 4. Prawo jazdy kat. C 5. Prowadzenie gospodarstwa agroturystycznego 6. Prace remontowo budowlane/ wykończeniowe (murarz, glazurnik) 7. Prowadzenie biura i sekretariatu z obsługą komputera 8. Spawacz TIG MAG 9. Prowadzenie kadr i rozliczeń płacowych 10. Kucharz małej gastronomii 11. Specjalista ds. programów pozyskiwanie funduszy unijnych 12. Prawo jazdy kat. C + E 13. Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw 14. Stolarz meblowy 15. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej 16. Pracownik ochrony osób i mienia 17. Kelner - barman

18. Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 KV 19. Florysta 20. Kurs komputerowy 21. Kosmetyczka 22. Operator sprzętu ciężkiego 23. Mechanik samochodowy 24. Prowadzenie firmy 25. Kurs szycia i kroju 26. Robotnik gospodarczy 27. Kursy językowe 28. Fryzjer 29. Opiekunka dziecięca 30. Obsługa turystyczna pilot wycieczek 31. Pilarz Wymienione wyżej obszary szkoleniowe były najczęściej wskazywane przez osoby i podmioty objęte analizą. Nieliczne propozycje dotyczyły również m.in. następujących dziedzin: prawo jazdy kat. D, prawo jazdy kat. B, prawo jazdy kat A, T, opiekun dzieci w przedszkolu, szkutnik, cukiernik, piekarz, operator koparko-ładowarki, malarz, palacz kotłów C.O, trakowy, obsługa agregatów prądotwórczych, technolog żywienia, ratownik wodny, strażnik leśny, cieśla / dekarz, szwaczka, wycena nieruchomości i rzeczoznawstwo, pilot wycieczek, dozór instalacji gazowych, piekarz, inseminator bydła, brukarz, elektronik, minimum sanitarne, operator węzła betoniarskiego, kurs obsługi piły motorowej. Wśród nielicznych propozycji szkoleń zgłoszonych przez partnerów rynku pracy występują: pedagog, pracownik socjalny, psycholog, strażnik miejski, pielęgniarka, terapeuta zajęciowy, opiekun dzieci dowożonych, palacz kotłów C.O, kamieniarz, hydraulik, asystent rodzinny, opiekun pracowni komputerowej, pracownik fizyczny konserwator, sekretarka, logopeda, instruktor tańca choreograf, instruktor plastyki, terapeuta uzależnień, zamiatacz, ogrodnik terenów zieleni, zgrzewacz, pilarz kamienia, cieśla ratownik medyczny rolnik ekolog, stróż, operator rębaka, nawijacz foliowy, pracownik obsługujący piłę motorową,

pozostały średni personel ochrony zdrowia, technik fizjoterapii, nauczyciel przedmiotów zawodowych, kierowca ciągnika z przyczepą. Sporządziła: Magdalena Lichacz Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta