KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA Nazwa kierunku studiów: Informatyczne Techniki Zarządzania Ścieżka kształcenia: IT Project Manager, Administrator Bezpieczeństwa Informacji Poziom kształcenia: studia I stopnia Forma studiów: studia stacjonarne/studia niestacjonarne Profil kształcenia: praktyczny Tytuł zawodowy uzyskiwany przez absolwenta: licencjat Przyporządkowanie kierunku studiów: obszar nauk społecznych: dziedzina nauk ekonomicznych/dyscyplina nauki o zarządzaniu, dziedzina nauk społecznych/dyscyplina nauki o poznaniu i komunikacji społecznej Wiedza W1 W2 W3 Prezentuje wiedzę z zakresu nauk ekonomicznych, w szczególności z zarządzaniu, umiejscawiając ją w relacjach do innych nauk. Zna podstawowe typy systemów gospodarczych, ich elementy oraz relacje zachodzące pomiędzy nimi. Przedstawia koncepcje z zakresu teorii organizacji i zarządzania oraz ich ewolucje w kontekście rozwoju gospodarczego. Posiada wiedzę dotyczącą powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju organizacji gospodarczych. Ma wiedzę o obszarach funkcjonalnych przedsiębiorstwa i relacjach zachodzących między nimi. Nazywa funkcje organizacyjne w przedsiębiorstwach. Zna podstawy podejścia procesowego i systemowego w zarządzaniu organizacjami oraz zarzadzaniu ludźmi. Opisuje struktury organizacyjne W4 W5 Identyfikuje normy i standardy w poszczególnych obszarach działalności (aspekty prawne działalności gospodarczej, normy pracy, systemy norm jakości). Rozumie rolę normalizacji i certyfikacji w organizacji w celu efektywnego i bezpiecznego zarządzania oraz ochrony danych. Opisuje zagadnienia zarządzania jakością i ryzykiem w organizacji. Definiuje pojęcia i problemy w tym zakresie. W6 Opisuje podstawy rachunkowości oraz identyfikuje zasady zarządzania finansami w przedsiębiorstwie. Tłumaczy pojęcie ryzyka w przedsiębiorstwie
W7 W8 W9 Opisuje zagadnienia psychologiczne z zakresu osobowości i różnic indywidualnych oraz identyfikuje procesy komunikacji. Rozpoznaje kompetencje pracownicze, opisuje funkcje kierowania ludźmi i efektywne zarządzanie zespołami Identyfikuje wiedzę z zakresu podstawowych przepisów prawa regulujących funkcjonowanie podmiotów gospodarczych, jednostek administracji publicznej, instytucji kultury, itp. Zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego i ryzyko utraty danych w organizacji W10 Definiuje i wyjaśnia pojęcie zagrożeń w organizacji na podstawie analizy strategicznej W11 W12 Rozróżnia metody analizy i projektowania systemów oraz modelowania procesów i przedsięwzięć. Zna typowe metody badań i narzędzia informatyczne w poszczególnych obszarach działalności Wyjaśnia istotę, zasady i cele zarządzania projektami. Rozpoznaje istotne składowe harmonogramu projektu, opisuje rolę zrządzania ryzykiem w działaniu projektowym. W13 W14 W15 W16 W17 W18 W19 Definiuje pojęcie bezpieczeństwa informacji, systemów informatycznych w tym cyberbezpieczeństwa oraz zasad realizacji usług outsourcingowych. Opisuje kompetencje audytora bezpieczeństwa informacji Identyfikuje metody ilościowe i narzędzia informatyczne wspierające proces projektowania do gromadzenia, przesyłania, analizy i prezentacji danych i informacji. Wie jak zarządzać informacją w organizacji Charakteryzuje zagadnienia dotyczące architektury, projektowania i implementacji informatycznych systemów zarządzania. Identyfikuje Języki modelowania procesów. Charakteryzuje funkcjonalność i przeznaczenie różnych klas systemów i narzędzi wspomagających procesy podejmowania decyzji w organizacji Opisuje w sposób usystematyzowany i wyjaśnia kierunki i możliwości zastosowań technologii informatycznych w zarządzaniu Opisuje zagadnienia w zakresie podstaw informatyki oraz metod inżynierii systemów. Identyfikuje zagadnienia infrastruktury i technologii IT Opisuje zagadnienia dotyczące architektury Internetu, systemów rozproszonych, przetwarzania danych w warstwie tradycyjnej
W20 Identyfikuje systemy i narzędzia informatyczne wspomagające procesy podejmowania decyzji oraz wiedzę w zakresie metod optymalizacji tych procesów W21 W22 U1 U2 U3 U4 U5 U6 U7 U8 U9 U10 U11 Wyjaśnia i tłumaczy pojęcia obcojęzyczne dotyczące technologii IT i zarządzania w stopniu wystarczającym do korzystania literatury fachowej Wyjaśnia i rozpoznaje kompetencje niezbędne do pracy w zespole, kierowania zespołem w sposób twórczy i innowacyjny Umiejętności Klasyfikuje, porządkuje i implementuje zdobytą wiedzę w procesie funkcjonowania organizacji bądź instytucji Potrafi dobrać i stosować odpowiednie metody ilościowe oraz jakościowe do analizowania, prognozowania i oceny procesów zachodzących w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu oraz do rozwiązywania problemów decyzyjnych. Posługuje się zasadami rachunkowości oraz zarządzania finansami w przedsiębiorstwie. Dokonuje syntezy koncepcji z zakresu teorii organizacji i zarządzania. Wyjaśnia i tłumaczy zasady funkcjonowania przedsiębiorstw i relacji zachodzących między nimi Obserwuje, identyfikuje i analizuje zjawiska i procesy w organizacji i jej otoczeniu. Analizuje zjawiska społeczno-gospodarcze z uwzględnieniem mechanizmów przyczynowo-skutkowych. Dokonuje analizy ekonomicznej podejmowanych działań projektowych Wykorzystuje podejście procesowe i systemowe w zarządzaniu organizacjami oraz zarzadzaniu ludźmi. Planuje działania w zakresie kontroli i zapewnienia jakości w organizacji oraz bezpieczeństwa systemów. Analizuje i wyjaśnia normy i standardy w poszczególnych obszarach działalności Identyfikuje i analizuje zagadnienia ryzyka w organizacji. Wykorzystuje zagadnienia psychologiczne z zakresu osobowości i różnic indywidualnych oraz komunikacji. Porównuje kompetencje pracownicze, planuje zarządzanie zespołami funkcje kierowania ludźmi i ocenia efektywne Posługuje się przepisami prawa oraz systemami normatywnymi, zasadami bezpieczeństwa oraz normami w procesach zarzadzania. Stosuje zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej, prawa autorskiego oraz bezpieczeństwa danych w organizacji
U12 U13 U14 U15 U16 Identyfikuje i neutralizuje zagrożenia dotyczące bezpieczeństwaorganizacji i zagrożenia funkcjonowania informatycznych systemów zarządzania Implementuje metody analizy i projektowania systemów oraz modelowania procesów i przedsięwzięć. Używa metody badań i narzędzia informatyczne w poszczególnych obszarach działalności Stosuje i dokonuje syntezy wiedzy z zakresu zarządzania projektami i technik informatycznych do rozwiązywania problemów zarządczych w organizacji oraz w procesie podejmowania decyzji menedżerskich w zmiennym otoczeniu Zarządza projektami, w szczególności planuje, opracowuje harmonogramy z uwzględnieniem zadań i czasu, zarządza budżetem projektu. Konstruuje zespoły projektowe programuje pracę w zespołach Optymalnie zarządza informacją w organizacji. Dokonuje krytycznej analizy sposobu funkcjonowania U17 U18 U19 U20 U21 U22 U23 U24 Rozpoznaje pojęcie bezpieczeństwa informacji, systemów informatycznych w tym cyberbezpieczeństwa oraz zasad realizacji usług outsourcingowych. Weryfikuje kompetencje audytora bezpieczeństwa informacji Trafnie dobiera i stosuje narzędzia informatyczne do projektowania, gromadzenie, dokumentowania, analizy oraz prognozowania procesów i zjawisk w przedsiębiorstwie. Weryfikuje zagadnienia dotyczące architektury, projektowania i implementacji informatycznych systemów zarządzania. Używa języki modelowania procesów. Stosuje narzędzia i systemy wspomagających procesy podejmowania decyzji w organizacji Wykorzystuje metody inżynierii systemów do identyfikacji problemów infrastruktury i technologii IT Przetwarza dane dostępne w Internecie, systemach rozproszonych oraz warstwie tradycyjnej Stosuje systemy, narzędzia i technologie informatyczne w celu zwiększenia wydajności wykonywanej pracy i optymalizacji procesów zarządzania Projektuje systemy lub procesy, optymalizujące funkcjonowanie przedsiębiorstwa
U25 Przygotowuje prace pisemne w języku polskim i języku obcym, dotyczących technologii IT i zarządzania. Sporządza dokumentację z realizacji projektów posługuje się językiem obcym na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia U26 Językowego oraz posługuje się słownictwem typowym dla zarządzania i informatyki U27 Planuje, projektuje i organizuje pracę indywidualną oraz w zespole U28 Dostrzega potrzebę pogłębiania wiedzy i kształtowania osobowości oraz uczenia się przez całe życie U29 Posługuje się językiem polskim oraz obcym na poziomie B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego oraz wykorzystuje słownictwo specjalistyczne umożliwiające realizację zadań zespołowych U30 Posługuje się narzędziami niezbędnymi do prezentowania własnych wyników, analiz wniosków Kompetencje społeczne K1 Działa w sposób przedsiębiorczy, jest przygotowany do pracy w przedsiębiorstwach, instytucjach publicznych, non-profit i indywidualnie K2 Krytycznie ocenia posiadaną wiedzę, uznaje znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych oraz do uzupełnia i doskonali nabytą wiedzę i umiejętności oraz zdobywa nowe kompetencje. K3 K4 K5 K6 Potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności w zakresie języków obcych Jest przygotowany do etycznego, w pełni profesjonalnego postępowania w ramach wyznaczonych ról organizacyjnych, zawodowych i społecznych Uczestniczy w budowaniu projektów biznesowych i społecznych, wnosząc wiedzę dotyczącą aspektów organizacyjnych, ekonomicznych i informatycznych tych przedsięwzięć. Dąży do kreatywnego działania i rozumie znaczenie przedsiębiorczości K7 Jest otwarty na komunikację, różnorodność poglądów i dyskusję w zespole