Pan Prof. Jerzy Duszyński Prezes Polskiej Akademii Nauk

Podobne dokumenty
Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A.

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ

Rozdział I Postanowienia ogólne

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej w Toyota Bank Polska S.A.

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w Banku Spółdzielczym w Brodnicy

Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach

Zarządzenie Nr 55/2008 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 30 grudnia 2008 roku

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Iłży

51 ust. 1 pkt 1) otrzymuje brzmienie: 1) przygotowanie regulaminu wyborczego ustalającego szczegółowy tryb przeprowadzania wyborów i przedkładanie go

Opis systemu kontroli wewnętrznej w PLUS BANK S.A.

Opis systemu kontroli wewnętrznej (SKW) funkcjonującego w ING Banku Hipotecznym S.A.

Zarządzenie Nr Or.I Burmistrza Gogolina z dnia 11 stycznia 2016r.

System kontroli wewnętrznej w Krakowskim Banku Spółdzielczym

UCHWAŁY PODJĘTE NA NADZWYCZAJNYM WALNYM ZGROMADZENIU PAGED S.A. W DNIU 16 PAŹDZIERNIKA 2017 R.:

1. Postanowienia ogólne

Uchwała Nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Paged Spółki Akcyjnej z dnia 16 października 2017 r. Walnego Zgromadzenia

REGULAMIN RADY NAUKOWEJ MORSKIEGO INSTYTUTU RYBACKIEGO - PAŃSTWOWEGO INSTYTUTU BADAWCZEGO

Karta audytu Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W RAIFFEISEN BANK POLSKA S.A.

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU

ZARZĄDZENIE NR 483/14 PREZYDENTA MIASTA ZDUŃSKA WOLA z dnia 22 grudnia 2014 r.

UCHWAŁA NR XXXII/172/17 RADY GMINY KAMIENNIK z dnia 19 października 2017 r.

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ. LSI Software S.A.

System kontroli wewnętrznej. w Powiślańskim Banku Spółdzielczym w Kwidzynie

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w Santander Consumer Bank S.A.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

REGULAMIN RADY RODZICÓW. Przy. Szkole Podstawowej nr 32

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Krasnymstawie

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Braniewsko-Pasłęckim Banku Spółdzielczym z siedzibą w Pasłęku

Karta audytu Uniwersytetu Śląskiego

REGULAMIN Rady Rodziców przy Szkolnym Punkcie Konsultacyjnym przy Ambasadzie RP w Paryżu z siedzibą w Lille

Załącznik do uchwały nr 1 Rady Nadzorczej nr VIII/45/17 z dnia 28 czerwca 2017 r. REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ QUMAK SPÓŁKA AKCYJNA

REGULAMIN. działania Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Domy Spółdzielcze

Sz. P. Mariusz Haładyj Podsekretarz Stanu Ministerstwo Gospodarki

POLSKA AKADEMIA NAUK Rejestr instytutów naukowych Nr rejestru: RIN-VI-59/03 DZIAŁ I OZNACZENIE INSTYTUTU

Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Mykanowie

II. Rola Zarządu, Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu

KSIĘGA PROCEDUR AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

K A R T A. Audytu Wewnętrznego w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. Rozdział I. Postanowienia ogólne

POLSKA AKADEMIA NAUK Rejestr instytutów naukowych Nr rejestru: RIN-VI-59/03 DZIAŁ I OZNACZENIE INSTYTUTU

Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej w Mazowieckim Banku Spółdzielczym w Łomiankach

REGULAMIN RADY NADZORCZEJ MIEJSKIEGO ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z O.O. W BOLESŁAWCU. Bolesławiec, maj 2007 r.

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU SPÓŁKI MEDICALGORITHMICS S.A. przyjęty uchwałą nr 1 Rady Nadzorczej Medicalgorithmics S.A. z dnia 20 października 2017 r.

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ LENA LIGHTING SPÓŁKA AKCYJNA

z dnia 2018 r. o zmianie ustawy o Sądzie Najwyższym

ZARZĄDZENIE NR 25 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

Zarządzenie Nr 1152/2014 Prezydenta Miasta Sopotu z dnia 24 stycznia 2014 r.

EKONOMIA II stopień ogólnoakademicki. stacjonarne wszystkie Katedra Ekonomii i Zarządzania mgr Wiesława Wierzbicka. kierunkowy. obowiązkowy polski III

1.5. ZESPÓŁ DS. SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ

Instrukcja Audytu Wewnętrznego

Zarządzenie Nr R-22/2004 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 23 czerwca 2004 roku

z dnia 2015 r. w sprawie przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz przekazywania informacji o pracy i wynikach audytu wewnętrznego

Zarządzenie nr 26/2016 Dyrektora Instytutu Fizyki Jądrowej im. H. Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk z dnia 16 maja 2016 r.

UCHWAŁA SEJMIKU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 29 marca 2010 roku Nr XLV/685/10

Opinia do ustawy o funduszu sołeckim (druk nr 475)

Regulamin Komitetu Audytu Rady Nadzorczej Radpol S.A.

PROCEDURA NR 1 Data: Audyty wewnętrzne Strona 1/5. 1. Cel i przedmiot procedury

ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY NA USŁUGĘ PRZEPROWADZENIA AUDYTU ZEWNĘTRZNEGO

STATUT FUNDACJI SREBNEJ GENERACJI - Wojażer. Postanowienia ogólne

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 14 października 2010 roku

Rozdział 1. Postanowienia ogólne

ZAŁĄCZNIK NR 5 do STATUTU

Organizacja i funkcjonowanie Systemu Kontroli Wewnętrznej w HSBC Bank Polska S.A.

ZARZĄDZENIE NR 58/2018 STAROSTY POZNAŃSKIEGO z dnia 28 czerwca 2018 roku

Opis system kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Rzemiosła w Radomiu

REGULAMIN SZKOLNEJ RADY RODZICÓW W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 64 IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W KRAKOWIE

Procedura dokonywania zmian w statucie

- o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1293).

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia APLISENS S.A. z dnia 25 stycznia 2017 roku

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W MIEDŹNEJ

Cele systemu kontroli wewnętrznej. Zasady funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej

Samoocena Kontroli Zarządczej jako narzędzie służące poprawie funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego m.st. Warszawy

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W SIEMIATYCZACH

System kontroli wewnętrznej

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO

USTAWA. z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli

OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W MAŁOPOLSKIM BANKU SPÓŁDZIELCZYM. I. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej

Zarządzenie Nr R 48/2011 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 1 września 2011 r.

System Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Andrespolu ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPOŁDZIELCZYM W ANDRESPOLU

KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Warszawa, dnia 6 maja 2015 r. Poz. 16 M I N I S T R A S P R AW Z A G R A N I C Z N Y C H 1) z dnia 6 maja 2015 r.

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO W SZCZECINIE.

ZARZĄDZENIE NR 111/2011 PREZYDENTA MIASTA TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 2 maja 2011 roku

REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZEDSZKOLA NR 1

REGULAMIN KOMITETU DS. AUDYTU BANKU HANDLOWEGO W WARSZAWIE S.A.

Zarządzenie Nr 508 / 2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 9 września 2016 r.

System kontroli wewnętrznej

STATUT POLSKA PLATFORMA LNG

Tytuł: Energoinstal Spółka Akcyjna Raport dotyczący zakresu stosowania Dobrych Praktyk

SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W SOCHACZEWIE

REGULAMIN DZIAŁANIA RADY DS. KOMPETENCJI SEKTORA IT

ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W PONIATOWEJ

PROJEKT STATUT Forum Inspektorów Ochrony Danych Osobowych w JST ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Warszawa, dnia 12 maja 2016 r. Poz. 20

Dobre Praktyki Komitetów Audytu w Polsce

Transkrypt:

Warszawa, 20 maja 2019 r. Przewodnicząca Akademii Młodych Uczonych dr hab. Anna Ajduk Pan Prof. Jerzy Duszyński Prezes Polskiej Akademii Nauk Szanowny Panie Prezesie, W odpowiedzi na pismo GP.025.5.2019 z dnia 6 maja 2019 r. przekazuję w załączeniu uwagi Akademii Młodych Uczonych do projektu Ustawy o zmianie Ustawy o Polskiej Akademii Nauk oraz niektórych innych ustaw. Z wyrazami szacunku Anna Ajduk www.amu.pan.pl kontakt: Anna Bielec, Gabinet Prezesa PAN PKiN, Pl. Defilad 1 00-901 Warszawa, 22 182 61 14, amu@pan.pl

Opinia AKADEMII MŁODYCH UCZONYCH w sprawie Ustawy o zmianie ustawy o Polskiej Akademii Nauk oraz niektórych innych ustaw Akademia Młodych Uczonych PAN w 2018 r. opracowała Raport z konsultacji w sprawie problemów jednostek PAN oraz Rekomendacje na podstawie ankiety i debaty "Problemy instytutów i reforma PAN oczami młodych naukowców 1. Postulowała w nim uelastycznienie struktury instytutów, tak by pozwalała ona na dynamiczny rozwój tematyki badawczej oraz ułatwiała rozwiązywanie działających w ramach instytutów PAN zakładów i grup badawczych, które nie pracują efektywnie, a w razie potrzeby powoływanie na ich miejsce nowych. Rekomendowała też, żeby na żądanie Rady Kuratorów instytut był zobowiązany przedstawić szczegółowy plan służący poprawie jakości badań. Zaawansowanie wdrażania tego planu powinno corocznie podlegać ocenie Rady Kuratorów. W przypadku braku jego realizacji AMU PAN postulowała wyciąganie konsekwencji wobec instytutu. Zarówno w Rekomendacjach, jak i w Liście otwartym do władz RP 2, przygotowanym wraz z Inicjatywą Obywatelską Instytutów PAN i popartym przez większość dyrektorów instytutów PAN, AMU PAN apelowała o zmiany ustawowe skutkujące wprowadzeniem minimalnych stawek wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników naukowych PAN, zapewnienie dodatkowych środków na ten cel oraz wprowadzenie zmian zmierzających do ułatwień w dokumentowaniu pracy naukowej pracowników PAN jako pracy twórczej. Ustawa o zmianie ustawy o Polskiej Akademii Nauk oraz niektórych innych ustaw podejmuje opisane powyżej problemy, w tym spełnia postulaty dotyczące pensji pracowników naukowych PAN oraz wprowadza regulacje wskazujące, że wykonywanie obowiązków pracownika naukowego stanowi działalność twórczą o indywidualnym charakterze. Nowelizacja wprowadza korzystne zapisy pozwalające na uelastycznieniu struktury instytutów po uzyskaniu zgody Prezydium PAN (bez konieczności uzyskiwania zgody Ministra). Zaproponowane w Ustawie nowe rozwiązania oddają jednak dużą 1 https://amu.pan.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=117:raport-amu-reformapan&catid=9&itemid=111 2 https://amu.pan.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=118:list-otwarty-do-wladzrp&catid=9&itemid=111 Str. 1

kontrolę zarówno nad kwestiami finansowymi, jak i naukowymi, Prezesowi PAN, przy jednoczesnym znacznym ograniczeniu roli Rady Kuratorów. Uważamy, że nowe mechanizmy kontrolne nie są wystarczająco przejrzyste, nie wprowadza się mechanizmów weryfikujących ani procedur odwoławczych, co będzie skutkowało ograniczeniem autonomii instytutów PAN. Dodatkowo, Ustawodawca zobowiązuje wydział PAN do formułowania zaleceń działań naprawczych, które muszą zostać wykonane przez dyrektora instytutu. Chociaż w uzasadnieniu Ustawodawca stwierdza, że proponowane rozwiązania nie ograniczą niezależności instytutów i ich badań, to zapisy zaproponowane w Ustawie mogą tym właśnie skutkować, chociażby w sytuacji gdy zaleceniem audytorów będzie zmiana realizowanych tematów badawczych, co ograniczałoby kluczowy element funkcjonowania Instytutów PAN, czyli autonomię badawczą. Przedstawione rozwiązania ustawowe nie wydają się brać pod uwagę w wystarczającym stopniu potencjalnych konfliktów lub odmiennych stanowisk pomiędzy przedstawicielami instytutu, posiadającego niezależność prawną i finansową, a władzami Akademii. Szczegółowe uwagi do Ustawy: Art. 22 ust. 3 Prezes Akademii zyskuje prawo nadzoru nad jednostkami naukowymi Akademii nie tylko w zakresie prawidłowości wydatkowania środków publicznych, na czym koncentrowała się kontrola NIK związana z przestrzeganiem przepisów ustawy kominowej, ale również w zakresie realizacji ich zadań statutowych. Zapis ten ogranicza w szczególności autonomię naukową instytutów. Proponujemy uszczegółowienie zakresu nadzoru w zakresie realizacji zadań statutowych instytutów. Konieczny jest nadzór nad osiągnięciami naukowymi, natomiast należy jednoznacznie rozdzielić możliwość kontroli uzyskiwanych wyników od ewentualnej ingerencji w tematykę zadań statutowych, która jest ustalana przez Rady Naukowe instytutów. Art. 25 ust. 3 Prezes Akademii w uzasadnionych przypadkach może zlecić przeprowadzenie audytu działalności naukowej jednostki PAN. W dokumencie oceniającym skutki regulacji (OSR) zakłada się, że będą to audyty cykliczne, a w pierwszych dwóch latach po uchwaleniu będą one nasilone. Zaproponowana ocena działalności naukowej instytutów jest kolejną po tej dokonywanej przez MNiSW oraz Radę Kuratorów. Wydaje się, że zamiast wprowadzać kolejne oceny należałoby raczej wyciągać konsekwencje z tych Str. 2

istniejących i wprowadzić transparentne procedury, w ramach których instytuty niespełniające odpowiednich standardów mogłyby sprawnie naprawiać swoje funkcjonowanie. Proponujemy również zdefiniowanie zakresu uzasadnionych przypadków. Art. 25 ust. 4. Prezes PAN wg. Ustawy miałby przedkładać Ministrowi wyniki audytu, jednak z wyłączeniem wyników audytu działalności naukowej. Uważamy, że Minister powinien mieć dostęp do pełnych wyników audytu, w tym dotyczących działalności naukowej. Art. 25 ust. 5 Prezes Akademii wg. Ustawy wybierałby podmiot uprawniony do audytu w jednostkach naukowych Akademii oraz wyznaczał krajowych i międzynarodowych ekspertów do przeprowadzenia audytu działalności naukowej w jednostce naukowej Akademii. Brakuje określenia jakie minimalne kompetencje mają mieć audytorzy i jakie są kryteria audytu i kryteria pozytywnego wyniku. Bardziej transparentna procedura umożliwiałaby Prezesowi nakazanie audytu, ale nie pozwalała na dowolne wybieranie audytora. Obecne sformułowanie zapisu oznacza, że opinia Rady Kuratorów nie ma żadnego formalnego znaczenia przy wyborze audytorów. Dlatego proponujemy, aby wyznaczenie audytorów odbywało się po zasięgnięciu opinii Rady Kuratorów. Art. 28 ust. 4 pkt 1 Zapis dotyczy przeprowadzania okresowej oceny instytutów i formułowania wynikających z niej wniosków. Działalność taką prowadziły dotychczas Rady Kuratorów. Ponadto, instytuty PAN podlegają systematycznej kontroli MNiSW. Ustawa nie likwiduje Rady Kuratorów ani nie znosi kontroli MNiSW, więc działalność naukowa instytutów będzie oceniana przez trzy ciała. Uważamy, że taka potrójna ocena nie jest konieczna i będzie prowadzić do konfliktów. Art. 30 ust. 2a Dyrektor instytutu naukowego wykonuje zalecenia sformułowane przez ciało dokonujące kontroli instytutu. Proponujemy uwzględnienie możliwości odwołania od wyników audytu. Art. 53 ust. 8 Prezes Akademii zyskuje daleko idące uprawnienia do odwołania dyrektora instytutu PAN, które mogą skutkować istotnym ograniczeniem autonomii instytutu. Chociaż kontrole mogą być celowe, to ustawodawca w art. 53 ust 8 pkt 1 nie uściślił, jaki musi być wynik kontroli, aby Prezes mógł odwołać Str. 3

dyrektora. Zapis na podstawie wyników kontroli jest nieprecyzyjny i może być bardzo szeroko interpretowany. Uważamy, że zwolnienie dyrektora powinno być obowiązkowo poprzedzone zgodą Rady Kuratorów. Art. 61 ust 1-2 Projekt Ustawy proponuje, żeby Prezydium PAN na wniosek Prezesa Akademii LUB dyrektora instytutu podejmowało uchwałę o połączeniu, podziale, reorganizacji lub likwidacji instytutu. Ze względu na brak obowiązku przedkładania Ministrowi wyników audytu dotyczących działalności naukowej uważamy, że podjęcie przez Prezydium PAN uchwały o połączeniu, podziale, reorganizacji lub likwidacji instytutu powinno być poprzedzone zasięgnięciem opinii Rady Kuratorów. Art. 83 ust. 1 i 1a W obecnym stanie prawnym o możliwości komercjalizacji wyników badań poprzez tworzenie spółek, nabywania i posiadania udziałów oraz akcji spółek handlowych decyduje minister ds. nauki. Takie zapisy gwarantowały, że dysponent środków finansowych na badania naukowe dbał o nadzór nad zasadnością i ryzykiem takiej operacji finansowej. W propozycji zmiany tę funkcję przejmuje Prezes PAN, który dysponuje jedynie budżetem Akademii, nie związanym bezpośrednio z budżetem poszczególnych instytutów PAN, które są finansowane z subwencji MNiSW. W konsekwencji, przeniesienie tych uprawnień nie jest zasadne i stworzy dodatkowe problemy. Art. 91 Wobec wprowadzenia analogicznych zapisów na uczelniach, wprowadzenie płac minimalnych w instytutach jest warunkiem niezbędnym do ich dobrego funkcjonowania i utrzymania konkurencyjności zatrudnienia. Art. 94 ust. 1a Wprowadzenie zapisu o tym, że wykonywanie obowiązków pracownika naukowego stanowi działalność twórczą o indywidualnym charakterze, tak jak to już ma miejsce w przypadku pracowników uczelni, stanowi spełnienie oczekiwań środowiska naukowego Akademii. Str. 4