Augustów zachęca przedsiębiorców do inwestowania w Strefie Aktywności Gospodarczej

Podobne dokumenty
STREFA AKTYWNOŚCI GOSPODARCZEJ [1]

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012

200 nowych miejsc pracy w Augustowie rozbudowuje się augustowska fabryka BAT

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

Augustów będzie wydobywać borowinę we współpracy z Nadleśnictwem Augustów

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie lubelskim. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 roku

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2012 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ UZUPEŁNIAJĄCA)

Załącznik do uchwały nr VIII/51/2011 Rady Powiatu Grodziskiego z dnia 31 maja 2011 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIAŁOGARDZKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Metropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM

Bilans Kapitału Ludzkiego

Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2012 R.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

FLESZ. Wszystkie dotychczas wypracowane przez Obserwatorium treści znaleźć można na stronie internetowej:

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Rynek pracy tymczasowej. w województwie małopolskim

Wykonawca badania: ul. Żeromskiego 2/ Olsztyn

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Zawody deficytowe i nadwyżkowe

Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów

FLESZ. Wszystkie dotychczas wypracowane przez Obserwatorium treści znaleźć można na stronie internetowej:

Kartuzy, sierpień 2013 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

Dotychczasowa realizacja ustawowego zadania jakim jest monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Toruń, 19 czerwca 2013 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2011 R.

Rynek pracy tymczasowej. w województwie wielkopolskim i zachodniopomorskim

ul. Rawicka 7b, Krotoszyn, tel , tel./fax

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK

FLESZ. Wszystkie dotychczas wypracowane przez Obserwatorium treści znaleźć można na stronie internetowej:

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK

FLESZ listopad Wszystkie dotychczas wypracowane przez Obserwatorium treści znaleźć można na stronie internetowej:

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

FLESZ LUTY Wszystkie dotychczas wypracowane przez Obserwatorium treści znaleźć można na stronie internetowej:

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Współpraca doradców zawodowych, pracodawców ze szkołami w kontekście wyboru przyszłego zawodu o obszarze przemysłu mody i tekstyliów

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Założenia nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Analiza lokalnego rynku pracy Powiatu Sosnowieckiego oraz diagnoza zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności osób bezrobotnych aktualizacja 2014

AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE

Lepsze nastroje w firmach, ale skłonność do inwestycji niewielka

Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

RYNEK PRACY I ZASOBY LUDZKIE NA DOLNYM ŚLĄSKU I W MIEŚCIE WROCŁAWIU 2009

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.

AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2010 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

FLESZ PAŹDZIERNIK 2018

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

DANE STATYSTYKI PUBLICZNEJ I OBLICZENIA WSKAŹNIKÓW CHARAKTERYZUJĄCYCH RYNEK PRACY ORAZ GOSPODARKĘ AGLOMERACJI POZNAŃSKIEJ

Tabela 1. Stopa bezrobocia luty 2015 i 2014

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi

FLESZ WRZESIEŃ Wszystkie dotychczas wypracowane przez Obserwatorium treści znaleźć można na stronie internetowej:

DANE STATYSTYKI PUBLICZNEJ I OBLICZENIA WSKAŹNIKÓW CHARAKTERYZUJĄCYCH RYNEK PRACY ORAZ GOSPODARKĘ AGLOMERACJI POZNAŃSKIEJ

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LESKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

DANE STATYSTYKI PUBLICZNEJ I OBLICZENIA WSKAŹNIKÓW CHARAKTERYZUJĄCYCH RYNEK PRACY ORAZ GOSPODARKĘ AGLOMERACJI POZNAŃSKIEJ

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH za 2010r.

Możliwości realnego włączenia się pracodawców w proces kształcenia zawodowego w regionie

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU

Prognoza zapotrzebowania na kadry z wyższym wykształceniem

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie częstochowskim

DANE STATYSTYKI PUBLICZNEJ I OBLICZENIA WSKAŹNIKÓW CHARAKTERYZUJĄCYCH RYNEK PRACY ORAZ GOSPODARKĘ AGLOMERACJI POZNAŃSKIEJ

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

informacja sygnalna Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla m. Leszna i powiatu leszczyńskiego

ZNACZENIE KWALIFIKACJI RYNKOWYCH NA PODKARPACKIM RYNKU PRACY

Rynek pracy tymczasowej. w województwie mazowieckim

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r.

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

TRENDY NA RYNKU PRACY

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2012 ROKU.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

2. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2013r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU

Transkrypt:

Augustów zachęca przedsiębiorców do inwestowania w Strefie Aktywności Gospodarczej Wysłane przez Anna Samel, 27/04/2017 Treść: Samorząd Augustowa pragnie zachęcić przedsiębiorców do inwestowania w Augustowie profesjonalną ofertą. Aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom biznesmenów, samorząd Augustowa na początku marca zlecił gruntowną analizę rynku pracy w odniesieniu do sytuacji społecznodemograficznej, badania kapitału ludzkiego w ocenie przedsiębiorców, pracowników i bezrobotnych, jak również analizę dostępnej oferty z zakresu edukacji zawodowej w Augustowie. Wyniki badań, przeprowadzonych przez analityków z firmy Biostat, wskazują, że sytuacja na rynku pracy w Augustowie polepsza się. Liczba osób pracujących na 1000 mieszkańców w mieście jest zdecydowanie wyższa niż obserwowana w skali powiatu czy województwa podlaskiego, a liczba bezrobotnych od 6 lat ulega stałej tendencji spadkowej. Atutem Augustowa w oczach potencjalnych przedsiębiorców jest stosunkowo niski poziom wynagrodzeń względem średniej dla Polski, niemniej jednak wg danych GUS średnie miesięczne wynagrodzenie w powiecie augustowskim jest wyższe niż wynagrodzenie na terenie województwa. Mniej optymistyczne są prognozy dotyczące zmian w liczbie ludności w perspektywie kolejnych 3 lat, natomiast samorząd Augustowa jest przekonany, że odpływ mieszkańców zostanie zatrzymany w momencie, kiedy w Augustowie zaczną funkcjonować nowe przedsiębiorstwa, oferujące atrakcyjne miejsca pracy. Najważniejszą częścią badań, przeprowadzonych przez Biostat, jest analiza lokalnego rynku pracy w ocenie pracodawców, pracowników i bezrobotnych. Na zlecenie miasta Augustowa przeprowadzono badania ilościowe z 20 wiodącymi firmami, ich pracownikami oraz bezrobotnymi zarejestrowanymi w PUP. Wyniki badań pokazują, że monitoring zawodów deficytowych prowadzonych przez PUP zgodnie z metodologią Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie przystaje do warunków lokalnych. Augustowscy przedsiębiorcy jako zawody najbardziej deficytowe na lokalnym rynku pracy wskazali: szkutnik (prognozowane zapotrzebowanie na pracowników: 106 osób), szwaczka (prognozowane zapotrzebowanie na pracowników: 50 osób), operator maszyn (prognozowane zapotrzebowanie na pracowników: 39 osób), mechanik maszyn (prognozowane zapotrzebowanie na pracowników: 30 osób). PUP wskazuje natomiast, że największe zapotrzebowanie na rynku pracy jest na: windykatorów, specjalistów do spraw rynku nieruchomości, administratorów systemów komputerowych, kierownicy w instytucjach finansowych czy ubezpieczeniowych. Okazuje się, że większość mieszkańców Augustowa zarówno pracujących, jak i bezrobotnych nie zamierza z Augustowa wyjeżdżać. Bardzo cieszą także wyniki badań, mówiące o tym, że 74% pracujących pragnie podnosić swoje kwalifikacje i kompetencje. Większość badanych jest także gotowa do pracy w trybie niestandardowym, tj. praca w weekendy, w trybie zmianowym, w elastycznych godzinach, co potwierdza wysoką dyspozycyjność augustowian. Warto dodać, że średni czas dotarcia do pracy augustowian to 16 minut. Bezrobotni respondenci w Augustowie określili wysokość oczekiwanego wynagrodzenia na średnio 2322 zł netto, czyli kwotę nieznacznie przewyższającą minimalną krajową. Na pytanie, czy oczekiwania płacowe augustowian są adekwatne do ich kwalifikacji i kompetencji, pracodawcy różnili się w odpowiedziach 15% uważa, że oczekiwania płacowe są zdecydowanie za wysokie, 40% - że za wysokie, a 40%, że oczekiwania są adekwatne do umiejętności pracowników. Z przeprowadzonych badań wynika także, że kluczem do poprawy sytuacji na rynku pracy w Augustowie są zmiany w systemie szkolnego i pozaszkolnego kształcenia, które powinno być jeszcze bardziej dostosowane do oczekiwań i potrzeb przedsiębiorców. Wywiady z dyrektorami szkół zawodowych potwierdzają, że absolwenci ich szkół w miarę szybko znajdują zatrudnienie szczególnie w przedsiębiorstwach, w których odbywali praktyki w czasie szkolnej edukacji. Augustowskie szkoły zawodowe, w opinii dyrektorów, starają się w miarę możliwości dodawać nowe zawody, jeśli widzą, że zapotrzebowanie w mieście czy regionie na dany zawód jest stosunkowo wysokie. Dyrektorzy szkół są chętni do otwierania nowych kierunków kształcenia, jednak podkreślają, że kluczowe decyzje nie są podejmowane przez szkołę, ale organ je prowadzący. Dyrektorzy dodają także, że do Strona 1 z 6

otwarcia nowego kierunku kształcenia potrzebni są także odpowiednio wykwalifikowani nauczyciele oraz odpowiednia baza dydaktyczna. Augustowskie szkoły zawodowe liczą więc na współpracę z przedsiębiorcami w procesie uruchamiania nowych specjalizacji. Wyniki przeprowadzonych badań rynku pracy w Augustowie stały się jednym z kluczowych rozdziałów folderu promującego tereny inwestycyjne w Augustowie. Dwujęzyczna publikacja pt. Augustów najlepsze miejsce do życia, rozwoju i inwestycji w atrakcyjny sposób prezentuje ofertę inwestycyjną naszego miasta. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące dostępnych gruntów w Strefie Aktywności Gospodarczej, przedstawia sprzyjające inwestowaniu zwolnienia z podatku od nieruchomości oraz opisuje najważniejsze atuty miasta, zachęcające do prowadzenia działalności gospodarczej właśnie w Augustowie. W celu szerokiej promocji Augustowskiej Strefy Aktywności Gospodarczej powstał także 3-minutowy film, który zachęca do inwestowania w tak atrakcyjnej lokalizacji, jaką jest Augustów. Film prezentuje wszystkie walory miasta, które są istotne z punktu widzenia potencjalnego inwestora. Publikacja, jak i film powstały na potrzeby promocji Augustowskiej Strefy Aktywności Gospodarczej działania na rzecz przyciągania do miasta nowych inwestorów będą intensywnie prowadzone przez cały rok. Burmistrz Augustowa Wojciech Walulik wraz z zastępcą Mirosławem Karolczukiem zachęcali przedsiębiorców do inwestowania w naszym mieście także podczas pierwszych w Polsce targów terenów inwestycyjnych Investate Poland, które odbyły się w dn. 21-23 kwietnia w Nadarzynie pod Warszawą. Kolejnym krokiem na drodze rozwoju gospodarczego Augustowa będą działania celowe skierowane do polskich i zagranicznych przedsiębiorców, którzy poszukują atrakcyjnych lokalizacji dla swojego biznesu. Zapraszamy do zapoznania się z pełnym raportem z badań rynku pracy w Augustowie do pobrania poniżej. Strona 2 z 6

Strona 3 z 6

Strona 4 z 6

Strona 5 z 6

Pliki: Raport końcowy z badań rynku pracy w Augustowie Źródłowy URL: http://urzad.augustow.pl/aktualnosci/augustow-zacheca-przedsiebiorcow-doinwestowania-w-strefie-aktywnosci-gospodarczej Strona 6 z 6