Karta końcowa oceny ryzyka zawodowego nr WEAIiE_KE/Stud_Lab/Gr_I/07



Podobne dokumenty
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY INSPEKTOR D/S ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: POMOC BIUROWA

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU SEKRETARKI

BHP NA WYDZIALE CHEMII

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: GŁÓWNY KSIĘGOWY

... Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera.

PRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Karta oceny ryzyka zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień ryzyka przy pracy na wysokości

Program szkolenia okresowego nauczycieli

TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza

INSTRUKCJA DO ZAJĘĆ LABORATORYJNYCH

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.

Opracował : mgr lic. Daniel Gugała

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

PROGRAM szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników administracyjno-biurowych

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA. Lekarz anestezjolog

Program praktyki zawodowej

REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

OŚWIADCZENIE O ZAPOZNANIU SIĘ Z REGULAMINEM PRACY

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja

OGÓLNA INSTRUKCJA BHP. dla Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti

oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Wykaz obowiązujących aktów prawnych

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

BHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Zarządzenie Nr 75/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 31 października 2014 r.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI.

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Strażnik w Straży Miejskiej -kierowca

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku

Spis treści. Wstęp Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem

Organizacja szkolenia BHP

BHP - PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO NAUCZYCIELI ORAZ INNYCH PRACOWNIKÓW SZKÓŁ / PLACÓWEK

Pracownika administracyjno biurowego wykonującego prace kontrolno - nadzorcze w terenie

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

I SZCZEGÓŁOWY PROGRAM szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych

Szkolenie okresowe - OSP. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

TEKST UJEDNOLICONY ZARZĄDZENIE NR 32/2008 REKTORA UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO. z dnia 23 kwietnia 2008 r.

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna

PROCEDURY MEDYCZNE Tytuł:,, Zapobieganie wypadkom i urazom na terenie Szpitala. ŚO 3 Data obowiązywania: rok Wydanie: 1 Strona 1 z 6

Organizacja stanowiska pracy biurowej. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1

KOMENDA GŁÓWNA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY DLA FUNKCJONARIUSZY

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Spis treści. Przedmowa... Wykaz autorów... Wykaz skrótów...

Rozdział II. Organizacja służby bhp w szkole (Stanisław Wójcik)

POLITECHNIKA OPOLSKA Wydział Mechaniczny Katedra Technologii Maszyn i Automatyzacji Produkcji. BHP w laboratorium

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

Zarządzenie Nr V/49/W/2007

ZARZĄDZENIE NR 120/34/19 PREZYDENTA MIASTA TYCHY. z dnia 5 czerwca 2019 r.

SZKOLENIE WSTĘPNE BHP

PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEOSTWA I HIGIENY PRACY INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku

PROGRAM szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, poz. 589ze zmianami)

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r.

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Zasady przydziału i użytkowania przez pracowników środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego

Zaproszenie do składania ofert. Zamawiający: Stowarzyszenie LGD Działaj z Nami. ul. Wałowa 1

ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.

Dziennik praktyki zawodowej

REGULAMIN ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH W LABORATORIUM SAMOCHODÓW I CIĄGNIKÓW W DĄBROWIE

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja

1. UWAGI OGÓLNE 1.1.WPROWADZENIE.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY

1. Szkolenie okresowe w zakresie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych

2. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki w Uniwersytecie Wrocławskim należy do:

Liczba Godzin 1 Istota bezpieczeństwa i higieny studiów i studiów doktoranckich 0,1

Pracuję legalnie NOWY PRACOWNIK OBOWIĄZKI PRACODAWCY

INFORMACJA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

Lista 1 Lista-tematy BHP 2019/2020 po podstawowej. Imię i nazwisko

Transkrypt:

Karta końcowa nr WEAIiE_KE/Stud_Lab/Gr_I/07 Pieczątka Nazwa jednostki organizacyjnej: WEAIiE Katedra Elektroniki Nazwa stanowiska Student Lokalizacja miejsc pracy / identyfikacji zagrożeń: Laboratoria oraz pracownie WEAIiE-KE w pomieszczeniach nr: 204/C2;222/C2;302/C3;304/C3;308/C3;309/C3;310/C3;401/C3;511/C3;515/C3 oraz inne. Wymienionym pracowniom odpowiadają karty identyfikacji zagrożeń nr: WEAIiE_KE/r06/C2_204; WEAIiE_KE/r03/C2_222; WEAIiE_KE/r05/C3_302; WEAIiE_KE/r07/C3_304; WEAIiE_KE/r08/C3_308; WEAIiE_KE/r09/C3_309; WEAIiE_KE/r10/C3_310; WEAIiE_KE/r11/C3_401; WEAIiE_KE/r12/C3_511; WEAIiE_KE/r13/C3_515. Nazwisko i imię pracownika/pracowników Studenci WEAIiE uczestniczący w ćwiczeniach laboratoryjnych w pomieszczeniach Katedry Elektroniki Data sporządzenia karty 1 październik 2007 r. Przewidywana data utraty aktualności: Październik 2012 r. Data utraty aktualności: zmieniającej: Kierownik jednostki organizacyjnej lub osoba upoważniona Prodziekan WEAIiE Dr hab. Tadeusz Pisarkiewicz Kierownik komórki organizacyjnej Kierownik Katedry Prof.dr hab. Lidia J. Maksymowicz Zespół oceniający ryzyko zawodowe Uprawniony przedstawiciel pracowników Gr. Społ. Insp. Pracy K.E. Inż. Andrzej Zamarski Inni Mgr inż. Kazimierz Durak Charakterystyka stanowiska (miejsc pracy, sprzętu roboczego, wykonywanych czynności) Zajęcia polegają na wykonywaniu pomiarów i eksperymentów zgodnie z instrukcjami ćwiczeń.

2 1 i dla poszczególnych zagrożeń zidentyfikowanych w miejscach wykonywania pracy dla oceny zdrowia Obciążenie narządu wzroku Do 4 godzin Choroby oczu pracą przy monitorze w czasie osłabienie ekranowym pracy przy ostrości komputerze widzenia R-2A Przestrzeganie wymogów bhp przy pracy przy monitorze ekranowym. Stosowanie przerw od pracy przy monitorze ekranowym lub naprzemienne organizowanie pracy. Nie przekraczanie 4 godzin dziennie wykonywania pracy przy monitorze ekranowym (liczonego z przerwami). 2 Obciążenie układu mięśniowo szkieletowego pozycją siedząca w pracy do 4 godzin w czasie zajęć w pozycji siedzącej dla zdrowia Choroby kręgosłupa, inne choroby układu mięśniowoszkieletowego 8,4 Przestrzeganie wymogów ergonomii. Stosowanie przerw od pracy w pozycji siedzącej. oceny R-3A 3 Potknięcia, pośliźnięcia w pomieszczeniach, na schodach i innych drogach komunikacyjnych. przebywania na terenie WEAIiE -KE dla zdrowia Urazy, zwichnięcia, złamania, choroby układu mięśniowoszkieletowego Małe 54 oceny R-4A

Zachowanie ostrożności. Poruszanie się bez pośpiechu. Stosowanie nie śliskiego obuwia. 4 Porażenie prądem elektrycznym Podczas obsługi urządzeń elektrycznych 3 Poparzenia, urazy, ciężkie uszkodzenie ciała, śmierć. oceny Przestrzeganie wymogów bhp przy pracy przy pracy przy urządzeniach elektrycznych. Każdorazowe zwracanie uwagi (oględziny) w zakresie sprawności podłączeń elektrycznych. Nie naprawianie samowolne urządzeń elektrycznych. Szkolenie BHP. R-5A 5 Uderzenia o nieruchome przedmioty. przebywania na terenie AGH/WEAIiE- KE Urazy, złamania. oceny Zachowanie ostrożności. Poruszanie się bez pośpiechu. Przestrzeganie porządku. R-6A 6 Pożar. przebywania na terenie AGH/WEAIiE - KE Poparzenia, urazy, ciężkie uszkodzenie ciała, śmierć. oceny R-16A

Przestrzeganie porządku. Przestrzeganie przepisów i zasad przeciwpożarowych. Zachowanie ostrożności. Szkolenie w zakresie ppoż. 4 7 Narażenie na eksplozje butli ciśnieniowych odbywania ćwiczeń w pracowni wyposażonej w butle z gazami sprężonymi. Urazy, ciężkie uszkodzenie ciała, śmierć. oceny Wykonywanie ćwiczeń zgodnie z poleceniami i pod nadzorem prowadzącego zajęcia. Przestrzeganie wymogów bhp przy użytkowaniu butli określonych w instrukcji. Zachowanie szczególnej ostrożności. R-12A Ryzyko dopuszczalne (poziom:.małe...) Konieczne i zalecane działania: sprawowanie nadzoru oraz instruktaż Dodatkowe środki profilaktyczne: Podsumowanie łączna ocena (niepotrzebne wykreślić) Ryzyko niedopuszczalne: Podjęte działania: Informacje do umieszczenia w skierowaniu na badania lekarskie profilaktyczne: Informacje uzyskane podczas Wymagane pomiary i badania czynników szkodliwych Nie wymagane Wymagane środki ochrony indywidualnej oraz odzież robocza: Wg aktualnych potrzeb

Wymagania kwalifikacyjne, szkolenia BHP, inne szkolenia: Instruktaż stanowiskowy/szkolenie BHP. 5 Dodatkowe wymagania dotyczące stanu technicznego pomieszczeń i sprzętu roboczego w związku z wykonywaną pracą: Przysługujące posiłki i napoje profilaktyczne: Nie przysługują Przerwy w pracy, skrócony czas pracy: Nie przysługują Praca w szczególnych warunkach: Nie dotyczy Inne: Podpisy zespołu oceniającego ryzyko zawodowe Kierownik jednostki organizacyjnej lub osoba upoważniona Kierownik komórki organizacyjnej Uprawniony przedstawiciel pracowników Inni Zatwierdzenie Karty przez kierownika jednostki organizacyjnej Data Podpis Uwaga: Ustalenia niniejszej karty powinny być wykorzystane przez opiekuna laboratorium studenckiego (lub upoważnionego pracownika prowadzącego zajęcia ) w programie szkolenia BHP - instruktażu studentów na stanowisku pracy. szkolenia należy szczegółowo omówić ustalenia i profilaktykę wynikającą z niniejszej karty. Szkolenie BHP - instruktaż na stanowisku pracy należy przeprowadzić na pierwszych zajęciach." Studenci po szkoleniu BHP na stanowisku pracy potwierdzają podpisem przyjęcie do wiadomości oraz stosowania i przestrzegania:

1. ustaleń i poleceń dokonanych w czasie szkolenia BHP na stanowisku pracy w tym wymogów i profilaktyki wynikających z niniejszej karty oraz wynikających z regulaminu pracowni i instrukcji stanowiskowych, 2. wykonywania tylko tych czynności, które wynikają z potrzeby zrealizowania ćwiczenia i poleceń prowadzącego, 3. wykonywania czynności wymagających nadzoru prowadzącego tylko i wyłącznie pod jego nadzorem, powstrzymania się od wykonywania czynności mogących doprowadzić do wypadku lub awarii, 6