PROTOKOI. KONTROLI. l-l przedsiebiorcv nie l--l..,*, l--l bqdqcelo pracooawcqc) lor".oodwcy(.)



Podobne dokumenty
PROTOKÓŁ KONTROLI. przedsiębiorcy nie będącego pracodawcą 0. pracodawcy r)

Zarzqdzenie Nr OR.0'152-6/07 W6jta Gminy Domaszowice z dnia 11 wrze6nia 2007 roku

PROTOKOL KONTROLI. przedsi^biorcy nie b^d^cego pracodawcy*'' pracodawcy**

Protokół kontroli okresowej NORD SECURITY Sp. z o.o. ul. Partyzantów 76, Gdańsk Regon:

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna

PROTOKÓŁ. z kontroli przeprowadzonej w Przedsiębiorstwie Produkcyjno Usługowo Handlowym KEL MET Jarosław Kieler

PROTOKÓŁ KONTROLI DORAŹNEJ

Niedopuszczalne jest stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i

Jak przygotować się do kontroli. dr inż. Marzena Arndt-Dybko Z-ca Kierownika Oddziału Higieny Pracy

(u- l.ru' Zalqcznik nr 1 do Uchwafy nr 2l2ot5 REGULAMIN RADY RODZIC6W. Przedszkola nr 42O, w Warszawie. Postanowienia o96lne

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ

Gdańsk, dnia 24 maja 2016 r. PS-III TB

Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r.

Protokół kontroli problemowej

BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz Włocławek, ul. Chopina 42/15

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

PROTOKÓŁ KONTROLI OKRESOWEJ

I. Organizacja zakładu i warunki pracy

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRAC W KONTAKCIE Z AZBESTEM

P R O T O K Ó Ł kontroli sanitarnej

Lista kontrolna Podstawowa

BHP NA WYDZIALE CHEMII

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII Protokół

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ. PS.I Protokół

Protok6l kontroli problemowej podmiotu leczniczego z dnia 22 lutego 2012r.

S AW P R O T O K Ó Ł

Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI

Egzemplarz nr 1. Katarzyna Krenc

PROTOKÓŁ. z kontroli przeprowadzonej w FILTER SERVICE Sp. z o.o.

PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ

WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V ,10 PROTOKÓŁ KONTROLI

Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?

Ocena realizacji ogólnych wymogów w kontrolowanych zakładach pracy

ZASADY REALIZACJI SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019

PROBLEMATYKA MAŁEJ CHEMII W ZAKŁADZIE Z PUNKTU WIDZENIA SŁUŻBY BHP. Adam Chodyniecki

PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ

WZÓR POROZUMIENIA BHP. do Umowy nr 14/AP/17 z dnia...

Poznań, dnia PS V PROTOKÓŁ KONTROLI

WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V PROTOKÓŁ KONTROLI

UCHWAI,A NR RADY MIEJSKIEJ W J4DRZEJOWIE z dnia. w sprawie zwolnienia z podatku od nieruchomosci w ramach udzielania regionalnej pomocy inwesfycyjnej

Numer identyfikacyjny REGON: Numer Identyfikacji Podatkowej:

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej

PROTOKOŁ KONTROLI. przedsiębiorcy niebędącego pracodawcą*"*

H. Wojciechowska-Piskorska, BHP w malarni/lakierni. Spis treœci

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, poz. 589ze zmianami)

:ffi. ztnia L8,Q.1,.*Q!.9r. BUR.MTSTRZ GMINY i rvitasta Czerwtonka-LeszczYnY. s 1. s2.

Protokół. z przeprowadzonej kontroli problemowej.

Metodyka szkolenia. Rodzaje szkoleń w zakresie BHP. wstępne (instruktaż ogólny i stanowiskowy), okresowe. materiały szkoleniowe

PROTOKÓŁ NR 2/2007 Z KONTROLI STANU BHP PRZEDSZKOLA NR 20 W TYCHACH

Si.rlrih. WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STA2U. (pieczqi fl rmowa organizatora) Miejsce prowadzenia dzialalno<ci... Telefon, fax,

Dane identyfikacyjne platnika: NIP dniz. L09.:201t dz.0~, REGON PROTOKOL KONTROLI

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ

PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w Firmie KODAR SECURITY DWA Sp. z o. o. w Kostrzynie nad Odrą przy ul.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ. z dnia 28 maja 1996 r.

z dnia 1 grudnia 2015 r.

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej

ZARZADZENIE Nr BURMISTRZA MIASTA MAKOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 27 wrzeinia 2006 r.

Zasady przydziału i użytkowania przez pracowników środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego

SEKGJA I: ZAMAWIAJACY

Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp

o na stacjonarnych studiach r,vyzszych ny ponadwymiarowe rcalizowane na studiach rne zwiqzane z ksztalceniem na str.rdiach

Rozporządzenie MPiPS z r. 1

UMOWA PRZECHOW ANIA. zwana dalej Umowq, zawarta w dniu... w Nowym Tomyslu pomiydzy:

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.

INFORMACJA. z kontroli prawidłowości oznakowania detergentów.

KAPITALUDZKI CZLOWIEK - NAJLEPSZA INWESryCJA!

WP-VII Protokół

ZARZĄDZENIE Nr 24/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 14 marca 2014 r.

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka Gorzów Wlkp.

l. 1) NAZWA IADRES: Regionalne Centrum PolitykiSpolecznejw Lodzi, ul. Snycerska 8, t-odz,

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy Światowy Dzień Ofiar Wypadków Przy Pracy i Chorób Zawodowych

Działalność kontrolno-nadzorcza inspektora pracy

PROTOKÓŁ KONTROLI. Egzemplarz nr 2

PROTOKÓŁ KONTROLI. 1.Jolanta Ott- Kozeńska kierownik Oddziału Rynku Pracy, 2.Ewa Bartczak inspektor wojewódzki, kierownik zespołu kontrolnego,

4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

Wykaz aktów prawnych w zakresie nadzoru higieny pracy

Znaki ostrzegawcze: Źródło pola elektromagnetycznego

Ponadto pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika (również na piśmie), nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o:

ZARZĄDZENIE Nr 0151 / 214 / 2008 BURMISTRZA MIASTA I GMINY CHOCIANÓW z dnia 21 stycznia 2008 r.

Egzemplarz nr 2. Marlena Judczyc

Data poprzedniej kontroli: 12, r.

Opatow: Organizacja i przeprowadzenie 14-dniowego turnusu rehabilitacyjno-aktywizujecego (14 pennych dni pobytu), dla 27 os6b

PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Obowiązki pracodawców w. zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy

Ogółem zakwestionowano w jednej placówce 2 partie wyrobów z powodu nieprawidłowego oznakowania. USTALENIA KONTROLI

Szkolenia BHP. Mariusz Foremniak Główny specjalista ds. BHP

Załącznik nr 1. Procedury dotyczące postępowania z wyrobami i odpadami zawierającymi azbest

PS.VII EC PROTOKÓŁ KONTROLI. I. Jednostka kontrolowana: Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej REHAMEDICA ul. Telesfora 2, Opole.

SEKCJA I: ZAMAWIAJAGY FINANSOWYM I TECHNICZNYM. Strona 1 z 5

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej WP.IV Protokół

PROTOKÓŁ. przedsiębiorcy niebędącego pracodawcą 0

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

ORN-II.17t URZAD I\IIEJSKI W BIALY}ISTOKU DEP^\RTAil{ENT ORG.{NIZ\CYJM I NADZORU ul, Sionir.rrskal, Bialystok SPRAWOZDANIE Z KONTROLI

Jgdrzej6w: zorgan izowa nie i przeprowadzen ie g ru powego szkolen ia wyjazdowego dla 8 pracownik6w zatrudnionych w Powiatowym

P R O T O K Ó Ł. kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, Trzebiatów.

Zasady organizacji przeprowadzania badań lekarskich pracowników oraz osób przyjmowanych do pracy w PK w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej

Transkrypt:

(piec41 nagl6wkowa inspelctora pracy) Nr rej. 04480-5317-K042-PV14 f or".ooawcy(.) wydzielonej jednostki organizacyjnej: I REGON: 27670977600000 PROTOKOI. KONTROLI l-l przedsiebiorcv nie l--l..,*, l--l bqdqcelo pracooawcqc) poomrotu" Innego lor".oodwcy(.) przedsiqbiorcy nie bqdqcego pracodawcq(.) NIP:6312257002 Na podstawie art.24 ust. 1, w zwiqzku z art. 31 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o paristwowei lnspekcji Pracy (Dz.U. 22012r. poz.404) lnspektor pracy - Joanna Czarnul oraz imiq inazwisko inspektora dziatajqcy w ramach terytorialnej wtasciwosci okrqgowego I nspektoratu pracy przeprowadzit kontrolq w: ztoori Miejskie (nazwa podmiotu kontrolowanego) 44-121 Gliwice, ul. Kozielska 71 Ztobek Miejski Oddziat lv 44-121 Gliwice, ul. Kozielska T1 Lr{anna Kolodziejczyk (i m G ; a A,v i s k ; " os o bv " l; p;;;; ;Wii ;f i;;a m i a k o nt ro t ow a ny ) Dyrektor (naztra organu reprezentuiqcego podmiot kontrolowany) Data rozpoczqcia dziatalnosci przez podmiot kontrolowany: 01.01.2000; data objqcia stanowiska przez osobq lub powotania organu reprezentujqcego podmiot kontrolowany: 01.04.2009 Kontrolq przeprowadzono w dniu(ach) : ' 11,17.07.2014 r. (oznaczenie dni, w kt6rych przeprowadzono kontrolq) Liczba:pracujqcych: 19, w tym: pracujqcych na podstawie um6w cywilno-prawnych: 0, podmiot6w samozatrudniajqcych siq: 0, cudzoziemc6w: 0, zatrudnionych w ramach stosunku pracy: 19, w tym kobiet: 18, mtodocianych: 0, niepetnosprawnych: 0, w kontrolowanym podmiocie. Data poprzedniej kontroli: 11.01.2008 rt

2 1. W czasie kontroli sprawdzono realizacjg uprzednich decyzji i wystqpiefi organow paristwowej Inspekcji Pracy oraz wniosk6w, zalecef i decyzji organ6w kohtioli nadioru nad-warunkami pracy: Nie sprawdzano - ze wzglgdu na upfyw czasu od ostatniej kontroli. 2. W czasie kontrolistwierdzono, co nastqpuje: Informacje og5lne Zobek Miejski jest gminnq samorzqdowq jednostkq organizacyjnq. W zwiqzku z powyzszym kontrolq przeprowadzono bez upowazn ien ia. Kontrolq podjqto w dniu 11.07.2014 r. po okazaniu legitymacji stu2bowej nr 2}gl13. Pracodawca zaprowadzit ksiq2kg kontroli przedsiqbiorcy, w kt6rei dokonan odpowiednich wpis6w. Tematem kontroli objgto zagadnienia zwiqzane z bezpieczefistwem pracy przy stosowaniu n iebezpiec znych m ieszan in ch em icznych (produkt6w chemi i gospodarczej). Stosunek praclr W kontakcie z niebezpiecznymi substancjami/mieszaninami chemicznymi zatrudnionych jest 6 pracownik6w. Zakresem kontroli objgto akta osobowe pracownik6w zatrudnionych w kontakcie z czynnikami chemicznymi: o Malgorzata Le6niak o Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o prace zawarlej na czas nieokreslony od 01.09.1991 r. na stanowisku,,salowa", a aktualnie ti. od O1.bg.1gg7 r. na stanowisku,,kucharka" w pelnym wymiarze czasu pracy; pracowniba posiada za6wiadczenie lekarskie o braku przeciwwskazah do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku z dnia 14.12.2012 r. aktualne do 14.12.2014 r. otaz zostata poddana wymaganym szkoleniom w dziedzinie bhp (zaswiadczenie o ukoticzeniu ostatniego szkolenia okreiowego w dziedzinie bhp dla pracownik6w zatrudnionych na stanowiskach robotniczych zdnia 06.10.2012 r.); o Urszuta Maszczak o Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracq zawartej na czas okreslony tj. na zastqpstwo pracownika w czasie usprawiedliwionej nieobecnosciw pracy pani - Anity Simy pomoc kuchenna od 19.05.2014 r. na stanowisku,,pomoc kuchenna" w petnym wymiarie czasu pracy; pracownica posiada za6wiadczenie lekarskie o braku przeciwwskazah do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku z dnia 1g.05.2d14 r. aktualne do 13,05.2016 r. oraz zostata poddana wymaganym szkoleniom w dziedzinie bhp; o Ewa Sobel o Pracownica zatrudniona na po-dstawie umowy o prace zawartej na czas nieokre6lony od 01.09.1991 r. na stanowisku,,ihtehdenf'w pelnym wymiarze czasu pracy; pracownica posiada zaswiadczenie lekarskie o braku przeciwwsliazafi do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku z dnia 15.11.2012 r. aktualne do 15.11"2017 r. oraz zostata poddana wymaganym szkoleniom w dziedzinie bhp (zaswiadczenie o utonczeniu ostatniego szkolenia okresowego w dziedzinie bhp dia pracownik6w zatrudnionych na stanowiskach robotniczych z dnia 06.10.2012 r.); C--"7 c/r o lwona Stasiak ' o Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracq zawartej na czas nieokreslony od 01.09.1991 r. na stanowisku,,starsza pokojowa" w petnym wymiarze czasu pracy; pracownica posiada za5wiadczenie lekarskie o braku przeciwwskizari do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku z dnia 28.11.2013 i. aktualne do 2g.11.2015-r. oraz zostata poddana wymaganym szkoleniom w dziedzinie bhp (zaswiadczenie o ukonczeniu ostatniego szkolenia okresowego w dziedzinie bhp dla pracowniksw zatrudnionych na stanowiskach robotniczych z dnia 06.10.2012 r.); YT

3 o Danuta Piwowarczyk o Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracg zawartei na czas nieokreslony od 01.08.1992 r. na stanowisku,,starsza pokojowa" w petnym wymiarze czasu pracy; pracownica posiada zaswiadczenie lekarskie o braku przeciwwskazafi do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku z dnia 15.11.2012 r. aktualne do 15.11.2015 r. oraz zostala poddana wymaganym szkoleniom w dziedzinie bhp (zaswiadczenie o ukoficzeniu ostatniego szkolenia okresowego w dziedzinie bhp dla pracownik6w zatrudnionych na stanowiskach robotniczych z dnia 06.10.2012 r.); o Jerzy Baran o Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracq zawartej na czas okreslony od 01.12.2012 r., a aktualnie na podstawie umowy o prace zawartej na czas nieokreslony od 01.07.2014 r. na stanowisku,,robotnik gospodarczt/'w wymiarze Vz etatu: pracownik posiada za5wiadczenie lekarskie o braku przeciwwskazah do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku z dnia 21.11.2012 r. aktualne do 21.ti.ZOiS r. oraz zbstat poddany wymaganym szkoleniom w dziedzinie bhp (za6wiadczenie o ukohczeniu ostatniego szkolenia okresowego w dziedzinie bhp dla pracownik6w zatrudnionych na stanowiskach robotniczych z dnia 09.12.2013 r.). W oparcia o akta osobowe pracownik6w ustalono, ze: ' Pracodawca zalo2yt i prowadzi oddzielnie dla ka2dego pracownikakta osobowe, akta zostafy podzielone na czgsci A, B i C, dokumenty znajdujqce sig w poszczegolnych czqsciach akt zostaly opisane i ponumerowane. I \[/ aktach osobowych pracownik6w znajdujq siq wymagane dokumenty, m.in.: informacja o warunkach zatrudnienia. r!! aktach osobowych w/w pracownik6w przechowuje siq orzeczenia lekarskie o braku przeciwwskazah do wykonywania pracy na okre6lonym stanowisku oraz zailwiadczenia o ukoriczeniu wymaganych szkolefi z zakresu bhp. Pracodawca dysponuje szczegotowym " programem szkolenia wstqpnego w dziedzinie bezpieczefistwa i higieny pracy opracowanym przez starszego inspektora'os. nnp Jan Krzy5cin. Zagadnienia zwiqzane z wystqpowaniem czynnik6w chemicznych w Srodowisku pracy ie * programie ujqte. Pracodawca nie dysponuje natomiast szczegdowym programem szkolefi okresowych w dziedzinie bhp.. Tech n i czn e be zo i eczeri stwo p racv Pracodawca posiada spisy niebezpiecznych mieszanin chemicznych oraz mieszanin chemicznych nie sklasyfikowanych jako niebezpieczne. Spisy te sq na biezqc6 aktualizowane. Konlrgl.a uzytkowania chemii gospodarczei wykazata,'2e stosowane sq m. in. nastgpujqce produkty: Hart - preparat do udrazniania rur; produkt sklasyfikowany jako 2rqcy; Domestos profesional citrus fresh - plyn do czyszczenia i dezynfekcji urzqdzeh i pomieszczeh sanitarnych; produkt sklasyfikowany jako dra2niqcy, niebezpieczny dla Srodowiska; Pfyn Tytan wc - plyn do mycia wc; produkt sklasyfikowany jako drazniqcy; calgonit - s6l do zmywarek; produkt sklasyfikowany jako dra2niqcy; Odkamieniacz - preparat do usuwania kamienia wodnego; produkt sklasyfikowany jako drazniqcy; Bistro CL 142 - Srodek o odczynie zasadowym do stosowania w zmywarkach; produkt sklasyf i kowany jako Ztqcy : Quatrodes protect - preparat do dezynfekcji powierzchni; produkt skalsyfikowany jako 2rqcy; Preseptol QV - preparat do szybkiej dezynfekcji w zapleczu gastronomicznym; produkt skalsyf ikowany jako tatwopalny; dra2niqcy. Na dziefi kontroli tj. 17.07.2014 r. dla wszystkich produkt6w chemicznych zar6wno sklasyfikowanych jako niebezpieczne jak i nie sklasyfikowanych jako nieb'ezpieczne, a fq

4 stosowany ch ptzezpracown ik6wzlobkazapewnionokartycharakterystyki. Wszystkiekartycharakterystyki (zar6wnodla mieszaninskalsyfikowanych jako niebezpieczne jak i jako niebezpieczne dla mieszaninnie skalsyfikowanych zebranezostafyw jednymsegregatorze. Ka2dyz pracownik6w ma bezpo6redni dostqpdo informacjiz kartcharakterystyki. Fakt iapoznania jest potwierdzanywtasnorgcznym z kartamicharakterystyki podpisemna listachstanowiqcych zalqcznikdo kartycharakterystyki. Opracowano instrukcje bhp postgpowaniaz substancjami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi uwzglqdniajqce m. in. informacjez kartcharakterystyki. Fakt zapoznania z zwlw jest potwierdzanywtasnorqcznym instrukcjami podpisemna listachstanowiqcychzalqcznikdo instrukcji. Ocenaryrykazawodowego Analizowanooceng ryzyka zawodowego,kt6re wiq2q sie z wykonywanqpracq na stanowiskach: gospodarczy'';,,pracownik,,pokojowa",,kucharz" Pracownicyzatrudnienina w/w stanowiskach zostalizapoznaniza pisemnympotwierdzeniem z oceneryzykazawodowego, kt6rewiqhesiq z wykonywanq pracq. W.przedstawionej ocenie ryzyka zawodowegodla stanowisk:,,pracownikgospodarczy"oraz,pokojowa" zidentyfikowanozagrohenia zwiqzane z wykonywana pracq w tym zagro2enia zwiqzaneze stosowaniemniebezpiecznych mieszaninchemicznych. Oszacowanopoziori ryzyka odrqbnie-dia ka2dego zagro2eniaoraz wyznaczono dopuszczal nos6 ryzyka. Natomiast w przedstawionejocenie ryzyka zawodowegodla stanowiska,,kucharz"nie zidentyfikowano zagro2enia stwarzanegopzez czynnikichemicznestosowaneprzezpracownice (m.in.quatrodesprotect- preparatdo dezynfekcji powierzchni; produktskalsyfikowany jako 2rqcy oraz PreseptolQV - preparatdo szybkiejdezynfekcjiw zapleczugastrohomicznym; proout<t skalsyfikowanyjakotatwopal ny; drazniqcy).^ OdzieZroboczaoraz Srodkiochron\rindywiduatnei Pracodawcaustalitprzystugujqce pracownikom zatrudnionymna stanowiskach: kucharz, pokojowa oraz pracownik gospodarczy rodzale odziehy i obuwia roboczego wtaz z przewidywanymi okresamiuzytkowaniaoraz Srodk6wochrony indywidualnejw f-ormietabeli stanowiqcej zatqczniknr 2 do zarzqdzenia Nr 8/2012DyrektoraAobkowMiejskichw Gliwicachz dnia31 '08.2012r.7.alo2onoindywidulane kartyprzydzialuodzie2yi obuwia w kt6rychpracownicy podpisemwrazz datqpotwierdzajqfakt odbioruodzie2yi obuwiaioboczego. Tabela.norm przydzialusrodk6wochronyindywidualn ej oraz odziehy'iobuwia roboczegonie przewiduj e dostarczan ia pracown ikom zatrudnionymna stanowiskupokojowa rqkawic ochronnychodpornych na dziataniechemikali6wchocia2 np. w przypadku powtarzajqcego siq kontaktuze sk6rqproducentdomestosu tj. Unileverpolska'sp.'zo.o. ul' Domaniewskiego 49, 02-672Warszawa zalecastosowaniergkawicochronnychz: kauczuku, neoprenu albopvc.. Srodkamiochrony indywidualnejwydawanymipracownicomzatrudnionymna stanowisku pokojowa sq w zwykte rgkawice gumowe(gospodarcze) nie posiadajqce wtasciwo6ci zabezpieczajqcych przeddziataniem szkodliwych i niebezpiecznych czynnik6wchbmicznych. Pracownicy wykonujqcypracena stanowiskupokojowanie zostili wypbsazeni w okularybchronne oraz rqkawiceochronne zabezpieczajqce przeddziataniem chemikali6w. W ocenie ryzyka zawodowegosporzqdzonejdla stanowisk: pokojowa otaz pracownik gospodarczy, przy zagro2eniach wynikajqcychz pracyw kontakciez czynnikamichemicznymi, stosowanie okular6wochronnychokre6lonojako jedenze Srodk6wochronyprzedzagrozeniimi. Takheinstrukcjebhp postqpowania z substancjami chemicznymi takimijalcnp. hart (freparatdo udraznianiarur) wskazujqstosowanieokular6wochronnych lako jednq w wymaganychochron osobistych. Pracownicywykonujqcyprace na stanowiskupokojowa nie zostali wyposazeniw okulary ochronne,natomiastpracownikgospodarczy zostatwyposazony w okularyochronne. "/r /'1

5 W trakcie kontroli stanowisk pracjt stwierdzono ponadto: niebezpieczne mieszaniny chemiczne (Srodki chemii gospodarczej) przechowywane sq w oryginalnych opakowaniach producent6w (opisanych i oznakowanych); produkty chemii gospodarczq (niebezpieczne mieszaniny chemiczne) przechowywane sq w og6lnym magazynku (5rodk6w czystosci) nie oznakowanym znakami ostrzegawczymi pod kqtem przechowywanych (sktadowanych) niebezpiecznych Srodk6w chemicznych. Opracowano i nstrukcj g magazynowan ia (sktadowan ia) S rodk6w chem icznych. 3. W czasie kontroliwydano: al decyli ustnych-, b/ poleceh: Wykaz(y) decyzji ustnych i/lub poleceri stanowi(q)(.') zalqcznik(i) nr- do protokotu. 4. W czasie kontroli sffa$d=eno / nie sprawdzono(..)to2samo56: osoby fegitymowanej oraz okreslenie czasu, miejsca i przyczyny 5' W czasie kontroli pobrano / nie pobranor.) pr6bki surowc6w i materiat6w uzywanych, wytwarzanych lub powstajqcych w toku produkcj i: 6. W czasie kontroli udzielono / nien*dz+ebno(**) porad: - z zakresu bezpieczefistwa i higieny pracy: 3, - zzakresu prawnej ochrony pracy: 3, Iym z zakresu legalno6ci zatrudnienia: 7. Do protokolu zatq$zilsiq lnie zatqcza siqr.) zatqcznikdw:, stanowiqcych sktadowq czqs6 oj"*: 8. Kontrolq przeprowadzono w obecnosci: 9. Protok6t sporzqdzonow 2 egzemplarzach. Il, : ::Y'i: il:lli": : ::T:: Illi:::',, fl::::::tl L-/ Na tym protokot zakoiczono. Gliwice, dnia 17.07.2014 i pieczgd inspektora pracy)

W dniu 17.07.2014 otrzymatem jeden egzemplarz protokolu. DYREKTOF? zn'g#;.:ir Hannffiio4i&6ic'vx (podpis i piec4c osoby reprezentujqcej podmiot kontrolowany) 6 Pouczenie: 1' O realizacji decyzii ustnych i poleceh nale2y z uplywem okreslonych w decyzjach i poleceniach termin6w powiadomid inspektora pracy (art. 3s ustawy o pahstwowej Inspekcji eracyi.' 2' Podmiotowi kontrolowanemu przysluguje prawo zlo2enia wniosku o objqcie tajemnicq przedsigbiorstwa informacji zawartych w protokole kontroli. Do protokotu,z&e*ene{arniosek / nie zlo2ono wniosku. (.') W Wniosek stanowi zatqcznik nr... do protokotu kontroli. (..) 3. Podmiotowi kontrolowanemu przysluguje prawo zgloszenia, przed podpisaniem protokotu kontroli, umotywowanych zastrzezen do ustalefi zawartych w protokole. Zaslrzeaenia nalezy zgtosi6 na pismie w terminie 7 dni od dnia przedstawienia protokofu. Odmowa podpisania protokotu nie siinowi przeszkody do zastosowaniaprzez inspektora pracy stosownych srodk6w prawnych. Do ustalen zawarh/ch w protokole Zastrzezenia -wniesi+$o- / nie wniesiono / zosane* wnie iene(**) do dnia... w zastrze2enia stanowiq zatqcznik nr... do protokotu kontroli. (**) Ustosunkowanie siq inspektora pracy do wniesionych zastrzezeh do protokolu: DYREKTqR 2lobkorr Ml.lrYkh tr;gflrkoc* -.4/o42u/) Han66 KobflielczyR (podpis i piec46 osoby reprezentujqcej podmiot kontrolowany),c) - odpowiedniq pozycjq zaznaczyl ' '- niepotrzebne skreslic IJ.C] A r [rj*foce, illfi, m(i / (miejsce i data podpisania protokolu)