SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA W TRYBIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO PONIŻEJ EURO NA:

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA W TRYBIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO PONIŻEJ 193.000 EURO NA: Przeszkolenie osób bezrobotnych na kursach w ramach projektu Kreuj rzeczywistość - Zainwestuj w siebie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z podziałem na 3 części ZAMAWIAJĄCY: Powiatowy Urząd Pracy, Plac Wolności 6, 43-400 Cieszyn PROWADZĄCY POSTĘPOWANIE: STAROSTWO POWIATOWE W CIESZYNIE BIURO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Spis treści: 1. Informacje o Zamawiającym. 2. Tryb udzielenia zamówienia. 3. Opis przedmiotu zamówienia. 4. Termin wykonania zamówienia. 5. Warunków udziału w postępowaniu oraz sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków. 6. Informacje o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia warunków udziału w postępowaniu, oraz innych dokumentach składających się na ofertę. 7. Opis sposobu porozumiewania się zamawiającego z Wykonawcami oraz przekazywania oświadczeń i dokumentów, a także wskazanie osób uprawnionych do porozumiewania się z Wykonawcami. 8. Wymagania dotyczące wadium. 9. Termin związania ofertą. 10. Opis sposobu przygotowania oferty. 11. Miejsce oraz termin składania i otwarcia ofert. 12. Sposób obliczenia ceny. 13. Opis kryterium oceny ofert, wraz z podaniem znaczenia tych kryteriów oraz sposobu oceny ofert. 14. Informacje o formalnościach, jakie powinny zostać dopełnione po wyborze oferty w celu zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. 15. Wymagania dotyczące zabezpieczenia należytego wykonania umowy. 16. Istotne dla stron postanowienia, które zostaną wprowadzone do treści zawartej umowy w sprawie zamówienia publicznego. 17. Środki odwoławcze przysługujące wykonawcom w toku postępowania przetargowego. 18. Opis części zamówienia. 19. Maksymalna liczba Wykonawców, z którymi Zamawiający zawrze umowę ramową, jeżeli przewiduje zawarcie umowy ramowej. 20. Informacja o przewidywanych zamówieniach uzupełniających. 21. Opis sposobu przedstawiania ofert wariantowych oraz minimalne warunki, jakim muszą odpowiadać oferty wariantowe, jeżeli zamawiający dopuszcza ich składanie. 22. Adres poczty elektronicznej lub strony internetowej zamawiającego, jeżeli Zamawiający dopuszcza porozumiewanie się droga elektroniczną. 23. Informacje dotyczące walut obcych, w jakich mogą być prowadzone rozliczenia między zamawiającym a wykonawcą, jeżeli zamawiający przewiduje rozliczenia w walutach obcych. 24. Informacje o aukcji elektronicznej. 25. Informacje dot. wysokość zwrotu kosztów udziału w postępowaniu. 26, 27 Informacje dot. podwykonawców. 28. Istotne zmiany postanowień zawartej umowy wynikające z art. 144 ust. 1 upzp. W ZAŁĄCZENIU: 1. formularz ofertowy załącznik nr 1, 2. oświadczenie dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą - załącznik nr 1a, 3. oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia - załącznik nr 2, 4. oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu załącznik nr 3 5. oświadczenie o podwykonawcach - załącznik nr 4. 6. Wzór wykazu osób, które będą wykonywać zamówienie lub będą uczestniczyć w realizacji zamówienia wraz z indywidualną kartą prowadzącego załącznik nr 5, 7. Oświadczenie Wykonawcy o wpisie do właściwego rejestru instytucji szkoleniowych załącznik nr 6, 8. Projekt umowy załącznik nr 7. 2 2

ZP.272.30.2011 3 1. INFORMACJE O ZAMAWIAJĄCYM (art. 36 ust. 1 pkt 1) upzp) Zamawiającym jest: Powiatowy Urząd Pracy, Plac Wolności 6, 43-400 Cieszyn Prowadzący postępowanie: Starostwo Powiatowe w Cieszynie Biuro Zamówień Publicznych 43-400 Cieszyn, ul. Bobrecka 29 Tel: 033 4777-133 Tel/fax: 033 4777-213 strona internetowa: www.powiat.cieszyn.pl 2. TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA (art. 36 ust. 1 pkt 2) upzp) 2.1. Postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego o wartości szacunkowej poniżej 193.000 euro. 2.2. Podstawa prawna udzielenia zamówienia publicznego art. 10 ust. 1, art. 39-46 oraz art. 5 ust. 16 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2010, Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) zwanej dalej upzp. 2.3. Specyfikację istotnych warunków zamówienia zwaną dalej SIWZ opracowano dla Wykonawców, uczestniczących w postępowaniu o zamówienie publiczne na podstawie przepisów upzp. 3. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA (art. 36 ust. 1 pkt 3) upzp) 3.1. Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie instytucji szkolącej, której zadaniem będzie przeprowadzenie zorganizowanych szkoleń w ramach projektu Kreuj rzeczywistość Zainwestuj w siebie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3.2 Zamówienie podzielone zostało na 3 odrębne części. Część 1 przeszkolenia 10 osób bezrobotnych na kursie pn. Manicure, pedicure, przedłużanie i stylizacja paznokci metodą akrylową i żelową oraz wizaż. Część 2 przeszkolenia 10 osób bezrobotnych na kursie pn. Eksploatacja sieci i urządzeń elektroenergetycznych SEP na stanowisku konserwatora. Część 3 przeszkolenia 21 osób bezrobotnych na kursie pn. Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym. 3.3 Opis przedmiotu zamówienia dla części 1. Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie instytucji szkolącej, której zadaniem będzie przeprowadzenie zorganizowanego szkolenia pn. Manicure, pedicure, przedłużanie i stylizacja paznokci metodą akrylową i żelową oraz wizaż w ramach projektu Kreuj rzeczywistość Zainwestuj w siebie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego dla 10 osób bezrobotnych. Szkolenie musi zostać przeprowadzone na terenie 3

Powiatu Cieszyńskiego. Szczegółowe określenie miejsca przeprowadzenia szkolenia zostanie ustalone z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy, a określenie terminu rozpoczęcia szkolenia zostanie ustalone w terminie nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. CPV (Wspólny Słownik Zamówień): - 80500000-9 Usługi szkoleniowe Wykonawca musi przeprowadzić 4 modułowe szkolenie (łącznie 160 godzin zegarowych). Program powinien zawierać: MODUŁ 1 - Manicure i pedicure 45 godzin zegarowych zasady higieny i BHP w gabinecie, anatomia kończyn, budowa płytki paznokcia dłoni i stóp, technologie zabiegów i materiałoznawstwo, dermatologiczne schorzenia dłoni, stóp i paznokci. materiały, narzędzia i akcesoria do wykonywania usługi manicure i pedicure, metody i środki oraz ogólne zasady dezynfekcji i sterylizacji narzędzi do manicure i pedicure, omówienie i zajęcia praktyczne z zakresu: manicure tradycyjny, manicure biologiczny, manicure przy użyciu frezarki, manicure hybrydowy, manicure leczniczy, frencz i SPA oraz profesjonalny masaż dłoni, zabieg parafinowy, reperacje uszkodzonego paznokcia, zabiegi pielęgnacyjne oraz indywidualny peeling dłoni i stóp, omówienie i zajęcia praktyczne z zakresu: pedicure biologiczny, pedicure klasyczny, pedicure leczniczy, SPA, pedicure praca z frezarką oraz masaż stóp, aromaterapia w pielęgnacji kończyn dolnych, korekcja wrastających paznokci (metoda VHO), zasady postępowania w kontaktach z klientami (budowanie pozytywnej relacji z klientem, umiejętność odpowiedniego doradzenia) MODUŁ 2 - Stylizacja i przedłużanie paznokci - 60 godzin zegarowych: omówienie dostępnych metod stylizacji i przedłużania paznokci, omówienie kosmetyków, materiałów i narzędzi stosowanych podczas stylizacji i przedłużania paznokci, omówienie oraz zajęcia praktyczne dotyczące technik stylizacji paznokci: - technika przedłużania paznokci metodą żelową na tipcie (naturalny, szklany, french), - technika przedłużania paznokci metodą żelową na szablonie, - technika przedłużania paznokci metodą żelową french permanentny, - technika przedłużania paznokci french metodą kamuflaż, - uzupełnienie tipsów żelowych, - wtopienia ozdób w żel (brokaty, hologramy, folie, itp.), - technika przedłużania paznokci metodą akrylową na tipsie (naturalny, szklany, french), - technika przedłużania akrylem na szablonie, - technika przedłużania białym akrylem french permanentny - technika przedłużania akrylem french metodą kamuflaż, - uzupełnienie tipsów akrylowych, 4 4

- zatapianie ozdób do paznokci w masę akrylu, problemy techniczne występujące przy tipsach żelowych i akrylowych omówienie najczęściej pojawiających się trudności podczas przedłużania paznokci żelowych i akrylowych, zdejmowanie tipsów żelowych i akrylowych metoda jednoetapowa i dwuetapowa, zajęcia praktyczne, zdobienie paznokci techniką tradycyjną, okazjonalną, artystyczną, ślubną, zapoznanie z pędzelkami do zdobień oraz ćwiczenia praktyczne, korekcja wad płytki paznokcia, profesjonalne malowanie paznokcia, eksploatacja odpadów zgodnie z ochroną środowiska. MODUŁ 3 Wizaż w oparciu o program wg modułowego programu szkolenia zawodowego Wizażystka/stylista (kod zawodu: 514108) dostępnego na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl pod adresem: http://www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl/baza_programow!show.action 45 godzin zegarowych: specyfikacja pracy wizażysty, elementy warsztatu wizażysty stanowisko pracy, charakterystyka kosmetyków do wizażu, specjalistyczny sprzęt i akcesoria, zasady dezynfekcji akcesoriów wizażysty, zasady BHP, analiza kolorystyczna podział barw, rozpoznanie typów kolorystycznych, budowa skóry, rodzaje i pielęgnacja cery, określenie rodzaju cery, omówienie kształtów twarzy, rozpoznanie defektów kosmetycznych skóry twarzy oraz określenie, modelowanie i kamuflowanie tych kształtów, zapoznanie z kolejnością wykonywania makijażu oraz techniki nakładania kosmetyków (makijaż korekcyjny, makijaż oczu korekta oczu, makijaż ust, zajęcia praktyczne) elementy stylizacji zasady kompozycji stroju, dobór stylu, dobór koloru włosów, dobór biżuterii, podstawowe zasady oraz ćwiczenia praktyczne z zakresu wykonywania: - makijażu cery dojrzałej oraz makijażu dziennego, - makijażu wieczorowego (makijaż przydymiony, smoky eyes), - makijażu ślubnego (doradztwo pannie młodej, malowanie, stylizacja), - makijażu do fotografii i makijaż fantazyjny. klasyfikacja marek kosmetyków (analiza kolorystyczna, elementy stylizacji, ćwiczenia praktyczne). 5 MODUŁ 4 - Poruszanie się po rynku pracy - co praktycznie powinien wiedzieć i zastosować każdy poszukujący pracy - 10 godzin zegarowych (forma warsztatowa pracy z grupą): rynek pracy jak się poruszać? 1 godzina zegarowa (Obszar rynku pracy, proces zmian na rynku pracy, metody poszukiwania pracy plusy i minusy zastosowania poszczególnych metod. Poszukiwanie pracy w kraju i za granicą), przełamywanie barier na rynku pracy 1 godzina zegarowa (Rozpoznanie barier i poznanie sposobów jak rozwiać obawy pracodawców, zwalczanie przejawów dyskryminacji ze względu m.in. na płeć, rasę czy niepełnosprawność), co stanowi o powodzeniu i sukcesie w pracy i jej wcześniejszym poszukiwaniu 2,5 godziny zegarowej (Sposoby poznania siebie, analiza umiejętności, rozpoznanie 5

wymagań konkretnych stanowisk pracy, co trzeba wiedzieć o zmianach na rynku pracy, jak znaleźć i utrzymać pracę, korzystanie z rozwoju społeczeństwa informacyjnego podczas poszukiwania pracy dostęp do Internetu, baz danych), co mogę powiedzieć o sobie? czyli tajniki skutecznej autoprezentacji 1 godzina zegarowa (Komunikacja werbalna i niewerbalna. Czym jest pierwsze wrażenie?), dokumenty aplikacyjne szyte na miarę czyli jak przygotować ofertę własną 1,5 godziny zegarowej (Udostępnienie przynajmniej 2 wzorów życiorysu i listu motywacyjnego, CV w formacie europejskim, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych przez uczestników, analiza najczęściej popełnianych błędów przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych), rozmowa kwalifikacyjna czyli jak wzbudzić zainteresowanie pracodawcy, by nas zatrudnił 3 godziny zegarowe (Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, etapy rozmowy kwalifikacyjnej, najczęściej zadawane pytania jak odpowiadać na trudne pytania, jak uniknąć elementu zaskoczenia, o co pytać pracodawcę. Sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z rozmową kwalifikacyjną. Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej). Jednostka szkoląca powinna dysponować: dla Modułu 1, 2 i 3 - specjalistami posiadającymi wiedzę teoretyczną oraz przygotowanie praktyczne i udokumentowane doświadczenie w zakresie tematyki szkolenia, dla Modułu 4 doradcą zawodowym lub psychologiem posiadającym uprawnienia pedagogiczne i udokumentowane doświadczenie w zakresie tematyki szkolenia, wyposażeniem dydaktycznym i pomieszczeniem dostosowanym do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia. Wykonawca zapewnia pakiet materiałów dla uczestników szkolenia z każdego zagadnienia (komplet materiałów dostosowany do programu szkolenia komplet materiałów w wersji elektronicznej lub papierowej), strona tytułowa powinna być opatrzona logiem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logiem Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego. 1. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony jednakowy dostęp do sprzętu dydaktycznego. 2. Zajęcia szkoleniowe mogą odbywać się z wyłączeniem, niedziel i świąt, w przedziale czasowym od 8:00 do 18:00, jednak nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie. 3. Szkolenie musi być zrealizowane w formie kursu według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem, po którym uczestnicy otrzymają zaświadczenie lub certyfikat ukończenia szkolenia wydany na podstawie 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz.216) oraz dodatkowe zaświadczenie, które musi być opatrzone logiem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logiem Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego. 5. W przypadku, gdy istnieje obowiązek ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, Wykonawca zobowiązuje się dokonać takiego ubezpieczenia po pisemnej informacji Zamawiającego. 6. Wykonawca zobowiązuje się informować Zamawiającego w formie pisemnej (nie później niż 3 dni) o nieobecności bezrobotnego na szkoleniu lub rezygnacji z uczestnictwa w nim, pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za szkolenie tego bezrobotnego. 6 6

7. Wykonawca zobowiązuje się przekazać Zamawiającemu listę obecności bezrobotnych na szkoleniu za dany miesiąc w terminie do 3 go dnia każdego kolejnego miesiąca, a niezwłocznie po zakończonym szkoleniu dostarczyć zaświadczenie o jego ukończeniu, oryginały list obecności (na listach obecności powinna być zaznaczona liczba godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia), imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie oraz pozostałą dokumentację przebiegu szkolenia, o której mowa w umowie szkoleniowej. 8. Warunkiem zapłaty za kurs będzie zakończenie szkolenia oraz spełnienie wszystkich warunków umowy. 9. Wykonawca na fakturze przedstawia ogólną kwotę za zrealizowaną usługę zgodnie z zawartą umową. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do dołączenia (na oddzielnym dokumencie) zestawienia wydatków składających się na kwotę faktury. 10. Termin płatności nie może być krótszy niż 14 dni, przy czym fakturę za przeprowadzenie szkolenia wystawia się po zakończeniu szkolenia. 11. Wymagany termin zamówienia. Termin rozpoczęcia realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy. Nieprzekraczalny termin realizacji zamówienia w okresie od września 2011 roku do dnia 31.10.2011 roku. 3.4 Opis przedmiotu zamówienia dla części 2. Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie instytucji szkolącej, której zadaniem będzie przeprowadzenie zorganizowanego szkolenia pn. Eksploatacja sieci i urządzeń elektroenergetycznych SEP na stanowisku konserwatora w ramach projektu Kreuj rzeczywistość Zainwestuj w siebie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego dla 10 osób bezrobotnych. Szkolenie musi zostać przeprowadzone na terenie Powiatu Cieszyńskiego. Szczegółowe określenie miejsca przeprowadzenia szkolenia zostanie ustalone z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy, a określenie terminu rozpoczęcia szkolenia zostanie ustalone w terminie nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. CPV (Wspólny Słownik Zamówień): - 80500000-9 Usługi szkoleniowe Wykonawca musi przeprowadzić 4 modułowe szkolenie (łącznie 132 godziny zegarowe). Program powinien zawierać: MODUŁ 1 Uprawnienia elektroenergetyczne SEP do 1 kv łącznie 62 godziny zegarowe: ogólne przepisy o Gospodarce Energetycznej i Dozorze Technicznym oraz zasady racjonalnej gospodarki energetycznej, przepisy dotyczące budowy urządzeń elektroenergetycznych, eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych, Norm i Kodeksu Pracy, zasady budowy, działanie oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, ogólna charakterystyka przepisów i norm dotyczących budowy urządzeń sieci i instalacji elektroenergetycznych, ogólne zasady budowy i działania urządzeń, sieci i instalacji elektroenergetycznych; parametry techniczne eksploatowanych urządzeń ( typ, rodzaj, moc, napięcie itp.), dobór urządzeń do warunków środowiskowych, ogólne zasady wyposażania urządzeń w aparaturę kontrolno-pomiarową, regulacyjną, automatykę oraz zabezpieczenia, 7 7

8 ochrona przeciwporażeniowa - techniczne środki ochrony; ochrona przed dotykiem bezpośrednim i pośrednim; układy sieciowe i napięcia bezpieczne; klasy ochronności urządzeń, ochrona odgromowa i przeciwporażeniowa, umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, znajomość instrukcji eksploatacji w zakresie wykonywanych czynności, czynności związane z uruchamianiem, obsługą w czasie normalnej pracy i zatrzymaniem urządzenia elektroenergetycznego, zakresy i częstotliwość wykonywania zapisów ruchowych wskazań aparatury kontrolno-pomiarowej, terminy i zakresy przeprowadzania oględzin, przeglądów, remontów oraz prób i pomiarów, przekazywanie urządzeń i instalacji elektroenergetycznych na poszczególnych zmianach, zakaz uruchamiania lub nakaz zatrzymania pracy urządzeń i instalacji elektroenergetycznych, odstawienie urządzeń i instalacji z ruchu, zasady budowy i eksploatacji urządzeń elektrotermicznych, zasady budowy i eksploatacji sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego, montaż urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy. MODUŁ 2 Palacz kotłów CO 60 godzin zegarowych 1. międzynarodowy układ jednostek miar, 2. przepisy o dozorze technicznym i wybrane zagadnienia z techniki cieplnej, 3. rodzaje i budowa kotłów wraz z urządzeniami pomocniczymi, 4. charakterystyka paliw stałych, ciekłych i gazowych, 5. schemat kotłowni CO, paleniska, proces spalania, 6. organizacja pracy przy urządzeniach cieplnych oraz obowiązki palacza pieców CO, 7. eksploatacja kotłów wraz z osprzętem, 8. automatyka i aparatura kontrolno pomiarowa stosowane w technice cieplnej, 9. zasady BHP przy urządzeniach cieplnych i na stanowisku palacza CO, ochrona przeciwpożarowa przy obsłudze kotłów i urządzeń pomiarowych, ratownictwo medyczne, 10. ochrona środowiska, 11. zajęcia praktyczne. MODUŁ 3 - Poruszanie się po rynku pracy - co praktycznie powinien wiedzieć i zastosować każdy poszukujący pracy - 10 godzin zegarowych (forma warsztatowa pracy z grupą): rynek pracy jak się poruszać? 1 godzina zegarowa (Obszar rynku pracy, proces zmian na rynku pracy, metody poszukiwania pracy plusy i minusy zastosowania poszczególnych metod. Poszukiwanie pracy w kraju i za granicą), przełamywanie barier na rynku pracy 1 godzina zegarowa (Rozpoznanie barier i poznanie sposobów, jak rozwiać obawy pracodawców, zwalczanie przejawów dyskryminacji ze względu m.in. na płeć, rasę czy niepełnosprawność), 8

co stanowi o powodzeniu i sukcesie w pracy i jej wcześniejszym poszukiwaniu 2,5 godziny zegarowej (Sposoby poznania siebie, analiza umiejętności, rozpoznanie wymagań konkretnych stanowisk pracy, co trzeba wiedzieć o zmianach na rynku pracy, jak znaleźć i utrzymać pracę, korzystanie z rozwoju społeczeństwa informacyjnego podczas poszukiwania pracy dostęp do Internetu, baz danych), co mogę powiedzieć o sobie? czyli tajniki skutecznej autoprezentacji 1 godzina zegarowa (Komunikacja werbalna i niewerbalna. Czym jest pierwsze wrażenie? ), dokumenty aplikacyjne szyte na miarę czyli jak przygotować ofertę własną 1,5 godziny zegarowej (Udostępnienie przynajmniej 2 wzorów życiorysu i listu motywacyjnego, CV w formacie europejskim, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych przez uczestników, analiza najczęściej popełnianych błędów przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych), rozmowa kwalifikacyjna czyli jak wzbudzić zainteresowanie pracodawcy, by nas zatrudnił 3 godziny zegarowe (Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, etapy rozmowy kwalifikacyjnej, najczęściej zadawane pytania jak odpowiadać na trudne pytania, jak uniknąć elementu zaskoczenia, o co pytać pracodawcę. Sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z rozmową kwalifikacyjną. Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej). 9 Jednostka szkoląca powinna dysponować: dla Modułu 1 i 2 - specjalistami posiadającymi wiedzę teoretyczną oraz przygotowanie praktyczne i udokumentowane doświadczenie w zakresie tematyki szkolenia, dla Modułu 3 doradcą zawodowym lub psychologiem posiadającym uprawnienia pedagogiczne i udokumentowane doświadczenie w zakresie tematyki szkolenia, wyposażeniem dydaktycznym i pomieszczeniem dostosowanym do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia. Wykonawca zapewnia pakiet materiałów dla uczestników szkolenia z każdego zagadnienia (komplet materiałów dostosowany do programu szkolenia komplet materiałów w wersji elektronicznej lub papierowej), strona tytułowa powinna być opatrzona logiem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logiem Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego. 1. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony jednakowy dostęp do sprzętu dydaktycznego. 2. Zajęcia szkoleniowe mogą odbywać się z wyłączeniem, niedziel i świąt, w przedziale czasowym od 8:00 do 18:00, jednak nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie. 3. Szkolenie musi być zrealizowane w formie kursu według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 4. Wykonawca zrealizuje Moduł 1 i 2 zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. z 2003r. nr 89 poz. 828 z późn. zm.), 5. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem, po którym uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. z 2003r. nr 89 poz. 828 z późn. zm.) oraz dodatkowe zaświadczenie, które musi być opatrzone logiem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i logiem Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego. 9

6. W przypadku, gdy istnieje obowiązek ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, Wykonawca zobowiązuje się dokonać takiego ubezpieczenia po pisemnej informacji Zamawiającego. 7. Wykonawca zobowiązuje się informować Zamawiającego w formie pisemnej (nie później niż 3 dni) o nieobecności bezrobotnego na szkoleniu lub rezygnacji z uczestnictwa w nim, pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za szkolenie tego bezrobotnego. 8. Wykonawca zobowiązuje się przekazać Zamawiającemu listę obecności bezrobotnych na szkoleniu za dany miesiąc w terminie do 3 go dnia każdego kolejnego miesiąca, a niezwłocznie po zakończonym szkoleniu dostarczyć zaświadczenie o jego ukończeniu, oryginały list obecności (na listach obecności powinna być zaznaczona liczba godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia), imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie oraz pozostałą dokumentację przebiegu szkolenia, o której mowa w umowie szkoleniowej. 9. Warunkiem zapłaty za kurs będzie zakończenie szkolenia oraz spełnienie wszystkich warunków umowy. 10. Wykonawca na fakturze przedstawia ogólną kwotę za zrealizowaną usługę zgodnie z zawartą umową. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do dołączenia (na oddzielnym dokumencie) zestawienia wydatków składających się na kwotę faktury. 11. Termin płatności nie może być krótszy niż 14 dni, przy czym fakturę za przeprowadzenie szkolenia wystawia się po zakończeniu szkolenia. 12. Wymagany termin zamówienia. Termin rozpoczęcia realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy. Nieprzekraczalny termin realizacji zamówienia do dnia 30.09.2011 roku. 3.5 Opis przedmiotu zamówienia dla części 3. Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie instytucji szkolącej, której zadaniem będzie przeprowadzenie zorganizowanego szkolenia pn. Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym w ramach projektu Kreuj rzeczywistość Zainwestuj w siebie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego dla 21 osób bezrobotnych (2 grupy liczące odpowiednio - 10 osób oraz 11 osób). Szkolenie musi zostać przeprowadzone na terenie Powiatu Cieszyńskiego. Szczegółowe określenie miejsca przeprowadzenia szkolenia zostanie ustalone z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy, a określenie terminu rozpoczęcia szkolenia zostanie ustalone w terminie nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. CPV (Wspólny Słownik Zamówień): - 80500000-9 Usługi szkoleniowe Wykonawca musi przeprowadzić 2 modułowe szkolenie (łącznie 77 godzin zegarowych). Program powinien zawierać: MODUŁ 1 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym w oparciu o program wg modułowego programu szkolenia zawodowego Kierowca operator wózków jezdniowych (kod zawodu: 833401) dostępnego na stronie: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl pod adresem: http://www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl/dane_programow!browse.action?reload= true łącznie 67 godzin zegarowych (w tym co najmniej 15 godzin zegarowych zajęć praktycznych): Program powinien zawierać: 10 10

podział i charakterystyka wózków jezdniowych na typy, odmiany, organizowanie pracy wózkiem jezdniowym oraz załadunku, budowa i wyposażenie wózka jezdniowego, przepisy ruchu drogowego przy kierowaniu wózkiem jezdniowym, bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych, czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy i po pracy z wózkami, trasa wózka oraz czynności związane z manewrami, wykonywanie manewrów wózkiem jezdniowym bez ładunku oraz z ładunkiem, wykonywanie manewrów wózkiem jezdniowym na wzniesieniu z obciążeniem, Wykonywanie manewrów wózkiem jezdniowym z osprzętem, bezpieczna wymiana i obsługa butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia, eksploatacja wózków jezdniowych zgodnie z ochroną środowiska. MODUŁ 2 - Poruszanie się po rynku pracy - co praktycznie powinien wiedzieć i zastosować każdy poszukujący pracy - 10 godzin zegarowych (forma warsztatowa pracy z grupą): rynek pracy jak się poruszać? 1 godzina zegarowa (Obszar rynku pracy, proces zmian na rynku pracy, metody poszukiwania pracy plusy i minusy zastosowania poszczególnych metod. Poszukiwanie pracy w kraju i za granicą), przełamywanie barier na rynku pracy 1 godzina zegarowa (Rozpoznanie barier i poznanie sposobów, jak rozwiać obawy pracodawców, zwalczanie przejawów dyskryminacji ze względu m.in. na płeć, rasę czy niepełnosprawność), co stanowi o powodzeniu i sukcesie w pracy i jej wcześniejszym poszukiwaniu 2,5 godziny zegarowej (Sposoby poznania siebie, analiza umiejętności, rozpoznanie wymagań konkretnych stanowisk pracy, co trzeba wiedzieć o zmianach na rynku pracy, jak znaleźć i utrzymać pracę, korzystanie z rozwoju społeczeństwa informacyjnego podczas poszukiwania pracy dostęp do Internetu, baz danych), co mogę powiedzieć o sobie? czyli tajniki skutecznej autoprezentacji 1 godzina zegarowa (Komunikacja werbalna i niewerbalna. Czym jest pierwsze wrażenie? ), dokumenty aplikacyjne szyte na miarę czyli jak przygotować ofertę własną 1,5 godziny zegarowej (Udostępnienie przynajmniej 2 wzorów życiorysu i listu motywacyjnego, CV w formacie europejskim, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych przez uczestników, analiza najczęściej popełnianych błędów przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych), rozmowa kwalifikacyjna czyli jak wzbudzić zainteresowanie pracodawcy, by nas zatrudnił 3 godziny zegarowe (Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, etapy rozmowy kwalifikacyjnej, najczęściej zadawane pytania jak odpowiadać na trudne pytania, jak uniknąć elementu zaskoczenia, o co pytać pracodawcę. Sposoby radzenia sobie ze stresem związanym z rozmową kwalifikacyjną. Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej). Jednostka szkoląca powinna dysponować: dla Modułu 1 - specjalistami posiadającymi wiedzę teoretyczną oraz przygotowanie praktyczne i udokumentowane doświadczenie w zakresie tematyki szkolenia, dla Modułu 2 doradcą zawodowym lub psychologiem posiadającym uprawnienia pedagogiczne i udokumentowane doświadczenie w zakresie tematyki szkolenia, 11 11

wyposażeniem dydaktycznym i pomieszczeniem dostosowanym do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia. Wykonawca zapewnia pakiet materiałów dla uczestników szkolenia z każdego zagadnienia (komplet materiałów dostosowany do programu szkolenia komplet materiałów w wersji elektronicznej lub papierowej), strona tytułowa powinna być opatrzona logiem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logiem Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego. 1. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony jednakowy dostęp do sprzętu dydaktycznego. 2. Zajęcia szkoleniowe mogą odbywać się z wyłączeniem, niedziel i świąt, w przedziale czasowym od 8:00 do 18:00, jednak nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie. 3. Szkolenie musi być zrealizowane w formie kursu według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 4. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem, po którym uczestnicy otrzymają zaświadczenie lub certyfikat ukończenia szkolenia wydany na podstawie 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz.216) oraz dodatkowe zaświadczenie, które musi być opatrzone logiem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logiem Unii Europejskiej z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego. 5. W przypadku, gdy istnieje obowiązek ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, Wykonawca zobowiązuje się dokonać takiego ubezpieczenia po pisemnej informacji Zamawiającego. 6. Wykonawca zobowiązuje się informować Zamawiającego w formie pisemnej (nie później niż 3 dni) o nieobecności bezrobotnego na szkoleniu lub rezygnacji z uczestnictwa w nim, pod rygorem odmowy zapłaty przez Zamawiającego za szkolenie tego bezrobotnego. 7. Wykonawca zobowiązuje się przekazać Zamawiającemu listę obecności bezrobotnych na szkoleniu za dany miesiąc w terminie do 3 go dnia każdego kolejnego miesiąca, a niezwłocznie po zakończonym szkoleniu dostarczyć zaświadczenie o jego ukończeniu, oryginały list obecności (na listach obecności powinna być zaznaczona liczba godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia), imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie oraz pozostałą dokumentację przebiegu szkolenia, o której mowa w umowie szkoleniowej. 8. Warunkiem zapłaty za kurs będzie zakończenie szkolenia oraz spełnienie wszystkich warunków umowy. 9. Wykonawca na fakturze przedstawia ogólną kwotę za zrealizowaną usługę zgodnie z zawartą umową. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do dołączenia (na oddzielnym dokumencie) zestawienia wydatków składających się na kwotę faktury. 10.Termin płatności nie może być krótszy niż 14 dni, przy czym fakturę za przeprowadzenie szkolenie wystawia się po zakończeniu szkolenia przez każdą grupę. 11. Szkolenie będzie przeprowadzone w dwóch grupach liczących odpowiednio 10 osób oraz 11 osób. 12.Wymagany termin zamówienia. Termin rozpoczęcia realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy. Nieprzekraczalny termin realizacji zamówienia w okresie od października 2011 roku do dnia 30.11.2011 roku. 4. TERMIN WYKONANIA ZAMÓWIENIA Część 1: od września 2011 do dnia 31.10.2011 r. Część 2: od dnia podpisania umowy do dnia 30.09.2011 r. 12 12

Część 3: od października 2011 r. do dnia 30.11.2011 r 13 5. WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ SPOSÓB DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW (art. 36 ust. 1 pkt 5) upzp) 5.1. O zamówienie mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1, tj: a) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy nakładają obowiązek ich posiadania Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Wykonawca winien jest posiadać aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodny z rozporządzeniem ministra gospodarki i pracy z dnia 27 października 2004r. (Dz. U. Nr 236 poz. 2365); b) posiadają wiedzę i doświadczenie - Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać; c) dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia: Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Wykonawca winien udokumentować, że dysponuje minimum dwoma specjalistami posiadającymi wiedzę teoretyczną oraz przygotowanie praktyczne i udokumentowane doświadczenia w zakresie tematyki szkoleń oraz doradcą zawodowym lub psychologiem posiadającym uprawnienia pedagogiczne i udokumentowane doświadczenie w zakresie tematyki szkolenia; d) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia - Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać. 5.2. Wykonawca zgodnie z art. 26 ust 2b upzp może polegać na wiedzy, doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolności finansowej innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących ich stosunków. 5.2.1 Wykonawca winien w powyższej sytuacji udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, dlatego winien złożyć pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia. 5.3 Zamawiający będzie oceniał powyższe warunki na podstawie dokumentów, o których mowa w pkt 6 niniejszej SIWZ. Oferta musi być zgodna ze wszystkimi wymogami SIWZ oraz upzp. 5.4. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu będzie dokonywana metodą wg formuły spełnia nie spełnia. 13

5.5. Nie spełnienie warunków udziału w postępowaniu, skutkuje wykluczeniem Wykonawcy i odrzuceniem oferty z zastrzeżeniem art. 26 ust. 3 upzp. 14 6. INFORMACJE O OŚWIADCZENIACH I DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU (art. 36 ust. 1 pkt 6) upzp) ORAZ INNYCH DOKUMENTACH SKŁADAJĄCYCH SIĘ NA OFERTĘ 6.1. Wykonawca w celu potwierdzenia spełniana warunków udziału w postępowaniu wynikających z art. 22 upzp, których opisu Zamawiający dokonał w pkt. 5 SIWZ, oraz braku podstaw do wykluczenia na podstawie art. 24 ust. 1 upzp winien jest złożyć następujące dokumenty i załączniki: 1) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia - zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszej SIWZ, 2) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 upzp, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych Wykonawca winien złożyć oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 upzp; 3) oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu załącznik nr 3 do niniejszej SIWZ, 3) oświadczenie, że został wpisany do właściwego rejestru instytucji szkoleniowych (zgodnie z załącznikiem nr 6 do niniejszej SIWZ); 4) wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z Indywidualną Kartę Prowadzącego, który będzie wykonywać zamówienie lub będzie uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z danymi na temat jego kwalifikacji niezbędnymi do wykonania zamówienia (osobna dla każdej części zamówienia i dla każdego Prowadzącego, numerowana kolejno odpowiednio dla części 1 zamówienia 1.A, 1.B, 1.C itd., dla części 2 zamówienia 2.A, 2.B, 2.C itd., dla części 3 zamówienia 3.A, 3.B, 3.C itd. w zależności od ilości Prowadzących (w przypadku gdy jeden Prowadzący uczestniczy w więcej niż jednej części zamówienia wystarczy złożenie jednego załącznika), wraz z oświadczeniem o posiadaniu przez nich uprawnień zawodowych załącznik nr 5 SIWZ, 6.2. Nie złożenie jakiegokolwiek dokumentu z zastrzeżeniem art. 26 ust. 3 upzp skutkuje wykluczeniem Wykonawcy i odrzuceniem oferty. 7.OPIS SPOSOBU POROZUMIEWANIA SIĘ ZAMAWIAJĄCEGO Z WYKONAWCAMI ORAZ PRZEKAZYWANIA OŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW, A TAKŻE WSKAZANIE OSÓB UPRAWNIONYCH DO POROZUMIENWANIA SIĘ Z WYKONAWCAMI (art. 36 ust. 1 pkt 7) upzp) 7.1. Wszelkie oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje Wykonawcy przekazują pisemnie do Biura Zamówień Publicznych Starostwa Powiatowego w Cieszynie. 14

7.2. Oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje przekazane za pomocą teleksu, telefaksu uważa się za złożone w terminie, jeżeli ich treść została potwierdzona pismem. 7.3. Zamawiający nie dopuszcza porozumiewania się z Wykonawcą drogą elektroniczną. 7.4. Wykonawca może zwrócić się o wyjaśnienia treści SIWZ, zgodnie z art. 38 ust. 1 pkt 3 upzp, nie później niż do 13.07.2011r. Zamawiający udzieli wyjaśnień niezwłocznie, jednak nie później niż na 2 dni przed upływem terminu składania ofert. 7.5. W przypadku przedłużenia terminu składania ofert nie wpływa on na przesunięcie terminu możliwości składania wyjaśnień do SIWZ. 7.6. Do porozumiewania się z Wykonawcami upoważniona jest: - Gabriela Sztuchlik Kierownik Biura Zamówień Publicznych Starostwa Powiatowego w Cieszynie tel. (033) 4777133, tel/fax (033) 4777213. 15 8. WYMAGANIA DOTYCZĄCE WADIUM (art. 36 ust. 1 pkt 8) upzp) Zamawiający nie wymaga składania wadium. 9. TERMIN ZWIĄZANIA OFERTĄ (art. 36 ust. 1 pkt 9) upzp) Składający ofertę pozostaje z nią związany przez okres 30 dni. Bieg terminu rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert. 10. OPIS SPOSOBU PRZYGOTOWANIA OFERTY (art. 36 ust. 1 pkt 10) upzp) 10.1. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę, sporządzając ją w języku polskim. Ofertę składa się, pod rygorem nieważności, w formie pisemnej. Wszystkie strony oferty powinny być trwale spięte (zszyte), w sposób zapobiegający dekompletacji zawartości oferty, a każda zapisana strona ponumerowana. Wszelkie koszty związane z przygotowaniem oferty ponosi składający ofertę. 10.2. Treść oferty musi odpowiadać SIWZ. Oferta winna zawierać wszystkie wymagane dokumenty, oświadczenia i załączniki. 10.3. Na ofertę winny składać się następujące dokumenty i załączniki: 1) formularz ofertowy - załącznik nr 1 do niniejszej SIWZ 2) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia na podstawie art. 24 ust 1 upzp - zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszej SIWZ, 3) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 upzp, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych Wykonawca winien złożyć oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 upzp; 4) oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - zgodnie z załącznikiem nr 3 do niniejszej SIWZ, 5) oświadczenie, że został wpisany do właściwego rejestru instytucji szkoleniowych (zgodnie z załącznikiem nr 6 do niniejszej SIWZ); 6) wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z Indywidualną Kartę Prowadzącego, który będzie wykonywać zamówienie lub będzie uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z danymi na 15

temat jego kwalifikacji niezbędnymi do wykonania zamówienia (osobna dla każdej części zamówienia i dla każdego Prowadzącego, numerowana kolejno odpowiednio dla części 1 zamówienia 1.A, 1.B, 1.C itd., dla części 2 zamówienia 2.A, 2.B, 2.C itd., dla części 3 zamówienia 3.A, 3.B, 3.C itd. w zależności od ilości Prowadzących (w przypadku gdy jeden Prowadzący uczestniczy w więcej niż jednej części zamówienia wystarczy złożenie jednego załącznika), wraz z oświadczeniem o posiadaniu przez nich uprawnień zawodowych załącznik nr 5 SIWZ, 7) dokumenty w zakresie umocowania prawnego do podpisywania oferty, zgodnie z pkt 10.7 niniejszej SIWZ, 8) jeżeli Wykonawca zamierza powierzyć Podwykonawcy do wykonania część usługi powinien on złożyć oświadczenie Wykonawcy o zakresie usług do wykonania przez Podwykonawcę zgodnie z załącznikiem Nr 4 SIWZ. 16 10.4. Postanowienia dotyczące wnoszenia ofert wspólnie przez dwa lub więcej podmiotów gospodarczych (konsorcja/spółki cywilne): 1) Wykonawcy ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia lub do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy, a pełnomocnictwo/upoważnienie do pełnienia takiej funkcji, wystawione zgodnie z wymogami prawa, podpisane przez prawnie upoważnionych przedstawicieli każdego z partnerów, winno być dołączone do oferty; 2) oferta winna być podpisana przez każdego partnera lub ustanowionego pełnomocnika; oferta winna zawierać wszystkie dokumenty, oświadczenia i informacje wymienione w pkt 6.1. ppkt 2), 3) dla każdego z partnera osobno, pozostałe składane są wspólnie. 10.5. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów o których mowa w pkt. 6.1. ppkt. 3) niniejszej SIWZ Wykonawca składa dokumenty potwierdzające odpowiednio, że nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli w kraju pochodzenia osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się ww. dokumentów, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju pochodzenia osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania. 10.6. Poprawki w ofercie muszą być naniesione czytelnie oraz opatrzone podpisem osoby podpisującej ofertę. 10.7. Oferta oraz załączone do niej oświadczenia i załączniki winny być podpisane przez osoby uprawnione do składania oświadczeń woli w imieniu Wykonawcy zgodnie z umocowaniem prawnym wynikającym z odpisu lub wyciągu właściwego rejestru, ewidencji działalności gospodarczej albo z umowy. Jeżeli oferta i załączniki zostaną podpisane przez upoważnionego przedstawiciela, jest on zobowiązany do przedłożenia dokumentu potwierdzającego swoje uprawnienia. 16

10.8. Dokumenty mogą być dostarczone w formie oryginałów lub kserokopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę. Zamawiający w celach porównawczych może zażądać przedstawienia oryginałów dokumentów. 10.9. Informacje zawarte w ofercie, stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, muszą być oznaczone klauzulą: Dokument stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i wydzielone w formie załącznika. 10.10. Dokumenty napisane w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski, sporządzone i podpisane przez Wykonawcę. 17 11. MIEJSCE ORAZ TERMIN SKŁADANIA I OTWARCIA OFERT (art. 36 ust. 1 pkt 11) upzp) 11.1. Zamkniętą kopertę zawierającą ofertę należy złożyć w Starostwie Powiatowym w Cieszynie, ul. Bobrecka 29 w Kancelarii Ogólnej do dnia 13.07.2011r. do godz. 9 00. 11.2. Ofertę należy składać w nieprzejrzystym, trwale zamkniętym opakowaniu lub kopercie, przy czym opakowanie lub koperta powinna być opisana: NIE OTWIERAĆ PRZETARG SZKOLENIA 3 CZĘŚCI oraz zawierać nazwę Wykonawcy. 11.3. Koperty, które nadejdą drogą pocztową w naruszonych lub niezamkniętych opakowaniach zewnętrznych będą traktowane jako odtajnione i zostaną zwrócone Wykonawcom bez rozpatrzenia. 11.4. Komisyjne otwarcie ofert nastąpi w Starostwie Powiatowym w Cieszynie, ul. Bobrecka 29 pok. 200 o godz. 9 30 w dniu 13.07.2011r. 11.5. Otwarcie ofert jest jawne i następuje bezpośrednio po upływie terminu do ich składania, z tym, że dzień, w którym upływa termin składania ofert jest dniem ich otwarcia. Wykonawcy nie mają obligatoryjnego obowiązku obecności przy otwieraniu ofert. 12. SPOSÓB OBLICZENIA CENY (art. 36 ust. 1 pkt 12) upzp) 12.1. Cenę oferty należy obliczyć uwzględniając wszystkie koszty związane z realizacją kompletnego zamówienia, zgodnie z formularzem ofertowym stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ. Cenę stanowi iloczyn ceny za przeszkolenie 1 osoby bezrobotnej i ilość wszystkich osób bezrobotnych w zakresie danej części. Cena za przeszkolenie jednej osoby bezrobotnej winna zawierać wszystkie koszty związane z jego przeszkoleniem. 12.2. Cenę należy przedstawić w złotych polskich liczbowo i słownie w Formularzu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszej SIWZ. 12.3. Zamawiający określa, że wynagrodzenie będzie wynagrodzeniem ryczałtowym i nie może ulec zmianie w czasie obowiązywania umowy. Za wykonanie przedmiotu umowy Zamawiający zapłaci Wykonawcy wynagrodzenie w kwocie odpowiadającej cenie podanej przez Wykonawcę w formularzu ofertowym. 13. OPIS KRYTERIUM OCENY OFERT, WRAZ Z PODANIEM ZNACZENIA TYCH KRYTERIÓW ORAZ SPOSOBU OCENY OFERT (art. 36 ust. 1 pkt 13) upzp) 13.1. Oferty na poszczególne zostaną uznane za spełniające wymagania i przyjęte do szczegółowego rozpatrywania, jeżeli oferty: 17

a) zostały złożone w określonym przez Zamawiającego terminie, b) co do treści spełnia wymagania określone niniejszą SIWZ. 13.2. Kryterium wyboru oferty: 18 KRYTERIUM RANGA (%) Pi Cena oferty na daną część 90 % Posiadanie certyfikatu jakości usług szkoleniowych 10 % RAZEM 100 % 13.3. Przez posiadanie certyfikatu jakości usług szkoleniowych Zamawiający rozumie posiadanie certyfikatów jak np.: certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO serii 9000 lub inny znak jakości czy akredytację kuratora oświaty odpowiadającą przedmiotowi zamówienia. 13.4. Sposób oceny ofert: C min na daną część Pi = 90 x + 10 x J C i na daną część gdzie: Pi tj. badana oferta, C min - cena oferty najtańszej C i - cena oferty ocenianej J - certyfikat jakości usług (J =1 jeżeli Wykonawca przedstawił co najmniej 1 certyfikat, J = 0 jeżeli Wykonawca nie przedstawił żadnego certyfikatu). 13.5 Maksymalna wartość J może wynieść 1 niezależnie od ilości przedstawionych certyfikatów. 13.6. Zamawiający wybierze ofertę najkorzystniejszą spośród ofert nieodrzuconych, wyłącznie na podstawie ww. kryterium oceny ofert, przez co należy rozumieć ofertę, która uzyska największą liczbę punktów w kryterium ceny oraz posiadanych przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług szkoleniowych. 14. INFORMACJE O FORMALNOŚCIACH, JAKIE POWINNY ZOSTAĆ DOPEŁNIONE PO WYBORZE OFERTY W CELU ZAWARCIA UMOWY W SPRAWIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO (art. 36 ust. 1 pkt 14) upzp) 14.1 Z Wykonawcą, który złoży najkorzystniejszą ofertę na daną część zostanie podpisana umowa. Termin zawarcia umowy zostanie bezpośrednio uzgodniony z Wykonawcą uwzględniając termin na wniesienie odwołania. 14.2 Jeżeli Wykonawca, którego oferta została wybrana uchyla się od zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego, Zamawiający wybiera ofertę najkorzystniejszą spośród pozostałych ofert, bez przeprowadzenia ich ponownej oceny, chyba, że zachodzą przesłanki o których mowa w art. 93 ust. 1 upzp. 18

14.3 W celu zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego Wykonawca ma dopełnić następujących formalności: - przedłożyć umowę konsorcjum lub spółki cywilnej w przypadku podmiotów wspólnie ubiegających się o realizację zamówienia, - przedłożyć umowę z podwykonawcami w przypadku realizacji przedmiotu zamówienia przy pomocy podwykonawców. 19 15. WYMAGANIA DOTYCZĄCE ZABEZPIECZENIA NALEŻYTEGO WYKONANIA UMOWY (art. 36 ust. 1 pkt 15) upzp) Zamawiający nie wymaga wnoszenia zabezpieczenia należytego wykonania umowy. 16. ISTOTNE DLA STRON POSTANOWIENIA, KTÓRE ZOSTANĄ WPROWADZONE DO TREŚCI ZAWARTEJ UMOWY W SPRAWIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO (art. 36 ust. 1 pkt 16) upzp) Do niniejszej SIWZ załączony został wzór umowy. Zamawiający wymaga od Wykonawcy, aby zawarł z nim umowę w sprawie zamówienia publicznego na warunkach zawartych we wzorze umowy. 17. ŚRODKI ODWOŁAWCZE PRZYSŁUGUJĄCE WYKONAWCOM W TOKU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO (art. 36 ust. 1 pkt 17) upzp) Wykonawcom, a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych przysługują środki ochrony prawnej na zasadach określonych w Dziale VI Prawa zamówień publicznych Środki ochrony prawnej. 18. OPIS CZĘŚCI ZAMÓWIENIA (art. 36 ust. 2 pkt 1) upzp) Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych, tzn., że Wykonawca może złożyć ofertę na jedno, dwa, lub trzy części. Szczegółowy opis poszczególnych części zamówienia został zawarty w pkt 3 niniejszej SIWZ. 19. MAKSYMALNA LICZBA WYKONAWCÓW, Z KTÓRYMI ZAMAWIAJĄCY ZAWRZE UMOWĘ RAMOWĄ, JEŻELI PRZEWIDUJE ZAWARCIE UMOWY RAMOWEJ (art. 36 ust. 2 pkt 2) upzp) Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej. 20. INFORMACJA O PRZEWIDYWANYCH ZAMÓWIENIACH UZUPEŁNIAJĄCYCH (art. 36 ust. 2 pkt 3) upzp) Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt. 6 upzp. 19