B8-0548/2015 } B8-0549/2015 } B8-0550/2015 } B8-0573/2015 }

Podobne dokumenty
Dokument z posiedzenia B8-0573/2015 PROJEKT REZOLUCJI. złoŝony w następstwie oświadczeń Rady i Komisji

Niedawne doniesienia o przypadkach korupcji na wysokim szczeblu w Międzynarodowej Federacji Piłkarskiej

*** PROJEKT ZALECENIA

Dokument z posiedzenia B8-0574/2015 PROJEKT REZOLUCJI. złoŝony w następstwie oświadczeń Rady i Komisji

UCHWAŁA nr 28/2013 Polskiego Związku Pływackiego podjęta na posiedzeniu Zarządu PZP w dniu 22 maja 2013r. w Warszawie

PARLAMENT EUROPEJSKI







International Handball Federation. III. Przepisy Kwalifikacyjne IHF dla Zawodników

Mistrzostwa Świata FIFA U-20: Znamy logo i terminarz w Gdyni

Wniosek DECYZJA RADY

B8-0110/2019 } B8-0118/2019 } B8-0119/2019 } B8-0120/2019 } B8-0124/2019 } B8-0125/2019 } RC1/Am. 2

*** PROJEKT ZALECENIA

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0037/1. Poprawka

Protokół nr 14 do Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności zmieniający system kontroli Konwencji

Dokument z posiedzenia B8-0549/2015 PROJEKT REZOLUCJI. złoŝony w następstwie oświadczeń Rady i Komisji

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY

UCHWAŁA NR XX/215/2016 RADY MIASTA GNIEZNA. z dnia 6 kwietnia 2016 r.

A. DANE DOTYCZĄCE ORGANIZATORA ROBÓT PUBLICZNYCH

UCHWAŁA NR L/492/2010 RADY GMINY WYRY. z dnia 10 listopada 2010 r. w sprawie: przyznawania nagród i wyróżnień za osiągnięte wyniki sportowe

Pojęcie sporu w prawie międzynarodowym

PL Zjednoczona w róŝnorodności PL B7-0571/2010 } B7-0577/2010 } B7-0578/2010 } RC1/Am. 10. Poprawka

KODEKS DOSTAWCY PRZEDSIĘBIORSTWA ZBOŻOWO-MŁYNARSKIEGO DAMŁYN SP. Z O.O.

KONWENCJA Nr 161 MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY. dotycząca służb medycyny pracy, przyjęta w Genewie dnia 26 czerwca 1985 r.

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0026/1. Poprawka. Louis Aliot w imieniu grupy ENF

ZARZĄDZENIE NR 8 /2007 BURMISTRZA MIASTA ŁOWICZA z dnia 12 stycznia 2007 r.

EXPO Łódź, Polska 2015

Konwencja nr 187 dotycząca struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy

MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

PROTOKÓŁ FAKULTATYWNY. do Konwencji o prawach dziecka w sprawie angaŝowania dzieci w konflikty zbrojne, przyjęty w Nowym Jorku dnia 25 maja 2000 r.

Dokument z posiedzenia B8-0571/2015 PROJEKT REZOLUCJI. złoŝony w następstwie oświadczeń Rady i Komisji

Prawa Dziecka. Czym są prawa dziecka?

1. Rada Dialogu Społecznego

Dokument z posiedzenia B8-0572/2015 PROJEKT REZOLUCJI. złoŝony w następstwie oświadczeń Rady i Komisji

DECYZJE. Artykuł 1. Artykuł 2

SPOKOJNIE I BEZPIECZNIE PODCZAS MISTRZOSTW EUROPY UEFA EURO U21 POLSKA ATMOSFERA WSPANIAŁA

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

Protokół z 2014 r. do Konwencji nr 29 dotyczącej pracy przymusowej, z 1930 r.

3. Uchyla się uchwałę nr XLVIII/290/09 Rady Miejskiej w Swarzędzu z dnia 27 października 2009 r. w sprawie zasad i trybu przyznawania, wstrzymywania

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 180/33

PL Zjednoczona w róŝnorodności PL A8-0215/2. Poprawka. Peter Liese w imieniu grupy PPE

Kodeks postępowania dostawców TOP Packaging wersja skrócona

Prawa Człowieka i systemy ich ochrony

HUGO BOSS Standardy Społeczne

ZASADY, TRYB PRZYZNAWANIA i POZBAWIANIA ORAZ WYSOKOŚCI STYPENDIÓW SPORTOWYCH DLA OSÓB FIZYCZNYCH ZA OSIĄGNIĘTE WYNIKI SPORTOWE

*** PROJEKT ZALECENIA

Zarządzenie Wewnętrzne Nr 3/2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinku z dnia r.

Druk nr 4538 Warszawa, 9 sierpnia 2011 r.

Sędziowie ad interim Sądu do spraw SłuŜby Publicznej Unii Europejskiej ***I

UCHWAŁA NR IV/15/2010 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU. z dnia 29 grudnia 2010 r.

Załącznik do uchwały Nr 459/16 Rady Miasta Torunia z dnia 27 października 2016 r.

B8-0700/2016 } B8-0724/2016 } B8-0728/2016 } B8-0729/2016 } RC1/Am. 1

PL Zjednoczona w różnorodności PL B8-0440/2. Poprawka. Tamás Meszerics w imieniu grupy Verts/ALE

PL Zjednoczona w róŝnorodności PL A8-0041/2. Poprawka. Eva Joly w imieniu grupy Verts/ALE

Godnośd dziecka. oprac. Ewa Frołow w oparciu o materiały dostępne w Internecie

UCHWAŁA NR XXI/329/2012 RADY MIASTA WISŁY. z dnia 25 października 2012 r.

POLSKI ZWIĄZEK PIŁKI NOŻNEJ

WNIOSEK Wn-KZ część I


Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

PL Zjednoczona w róŝnorodności PL A8-0023/3. Poprawka. Cristian Dan Preda w imieniu grupy PPE

Konwencja Nr 181 dotycząca prywatnych biur pośrednictwa pracy. Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji Pracy,

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W REGIONALNYM CENTRUM KSZTAŁCENIA JĘZYKÓW OBCYCH W OPOLU

UCHWAŁA Zarządu Polskiego Związku Zapaśniczego z dnia 14 grudnia 2014 roku

USTAWA z dnia 3 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o przygotowaniu finałowego turnieju Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012

OBOWIĄZEK elektronicznego zgłaszania pracowników delegowanych i wypożyczanych do Niemiec

POPRAWKI PL Zjednoczona w róŝnorodności PL 2010/2301(INI) Projekt opinii Dirk Sterckx (PE v01-00)

Załącznik nr 1 do siwz UMOWA (wzór)

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA WISŁA

Konwencja o ograniczeniu bezpaństwowości

Starosta Powiatu Mieleckiego za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu

ZARZĄDZENIE NR 1036/2012 PREZYDENTA MIASTA RACIBÓRZ. z dnia 28 listopada 2012 r.

Istotne postanowienia wzoru umowy * zawarta w dniu r. w Krakowie. pomiędzy...

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH. Wniosek dotyczący DECYZJI RADY

Działania administracji rządowej i służb w związku z mistrzostwami świata w piłce nożnej

Prezentacja Raportu. Irena Dawid-Olczyk, Członkini Zarządu, La Strada, Fundacja Przeciwko Handlowi Kobietami

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0062/9. Poprawka. Louis Aliot w imieniu grupy ENF

W N I O S E K o organizowanie prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W SŁUPSKU. z dnia r. w sprawie zasad, trybu przyznawania i pozbawiania oraz wysokości stypendiów

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KOMITETU TECHINCZNEGO PŁYWANIA SYNCHRONICZNEGO ROZDZIAŁ I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA, CHARAKTER PRAWNY

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół STO na Bemowie

Dane dotyczące kontroli dopingowych - informacje dla zawodników

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY/WYRÓŻNIENIA MIASTA CIESZYN ZA OSIĄGNIĘCIE WYSOKICH WYNIKÓW SPORTOWYCH W ROKU 1)

IBU NOWE ZASADY KWALIFIKACJI

Uchwała Nr /2011 Sejmiku Województwa Opolskiego z dnia...

UCHWAŁA NR XL/748/13 RADY MIASTA MYSŁOWICE. z dnia 28 marca 2013 r.

PETYCJA. Prawo dzieci do obojga rodziców

UCHWAŁA NR.../.../16 RADY MIEJSKIEJ W GRYFINIE z dnia r.

Regulamin klas sportowych Szkoły Podstawowej nr 158 im. Jana Kilińskiego w Warszawie

Spis treści. Rozdział I RUCHY SPOŁECZNE

UCHWAŁA NR 147/2011 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 20 czerwca 2011 r.

WEWNĘTRZNA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU. Postanowienia ogólne

PL Zjednoczona w różnorodności PL. Poprawka. Luke Ming Flanagan w imieniu grupy GUE/NGL

Transkrypt:

B8-0574/2015 } RC1/Am. 4 4 Motyw N a (nowy) Na. mając na uwadze, Ŝe Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (ITUC) podała w ubiegłym miesiącu, Ŝe według danych dostarczonych przez ambasadę nepalską i indyjską w Katarze od 2011 r. do maja 2015 r. w tym kraju zginęło co najmniej 1 993 pracowników migrujących; mając na uwadze szacunki, według których jeśli ta tendencja się utrzyma do chwili rozpoczęcia Mistrzostw Świata w 2022 r. zginie ponad 4000 pracowników migrujących;

B8-0574/2015 } RC1/Am. 5 5 Motyw O a (nowy) Oa. mając na uwadze, Ŝe do trzech głównych przyczyn śmierci pracowników migrujących na budowach naleŝą: a) niewydolność serca w wyniku zmuszania do pracy przy budowie infrastruktury na Mistrzostwa Świata w temperaturach, które mogą przekraczać 50 stopni Celsjusza od czerwca do września; b) wypadki przy pracy; oraz c) choroby spowodowane nędznymi warunkami Ŝycia w obozach dla robotników, a wszystkie te przyczyny są bezpośrednio związane z warunkami pracy;

B8-0574/2015 } RC1/Am. 6 6 Motyw P a (nowy) Pa. mając na uwadze, Ŝe w systemie kafala pracodawcy mają niemal całkowitą kontrolę nad losem pracowników migrujących; mając na uwadze, Ŝe ITUC opisała nielegalną praktykę konfiskaty paszportów jako niemalŝe powszechną ; mając na uwadze, Ŝe groźba deportacji ze strony sponsorującego pracodawcy jest często wykorzystywana do naduŝywania praw pracowników migrujących;

B8-0574/2015 } RC1/Am. 7 7 Motyw Q a (nowy) Qa. mając na uwadze, Ŝe art. 2 ust. 1 Konwencji dotyczącej pracy przymusowej stanowi, Ŝe warunkiem wystąpienia pracy przymusowej są trzy elementy: egzekwowanie pracy, brak zgody oraz kara;

B8-0574/2015 } RC1/Am. 8 8 Motyw R a (nowy) Ra. mając na uwadze, Ŝe dyrektor generalny MOP, rozpatrując skargę wniesioną przeciwko Katarowi na mocy art. 24 Konstytucji MOP przez ITUC oraz Międzynarodowe Stowarzyszenie Pracowników Budownictwa i Ciesielstwa (BWI), stwierdził w swoim sprawozdaniu z marca 2014 r., Ŝe wymagane trzy elementy pracy przymusowej wystąpiły w przypadku niektórych pracowników migrujących zatrudnionych przy budowie infrastruktury na Mistrzostwa Świata w 2022 r.;

B8-0574/2015 } RC1/Am. 9 9 Recent revelations on high-level corruption cases in FIFA Ustęp 7 7. wzywa wszystkie międzynarodowe organizacje sportowe, a zwłaszcza Międzynarodowy Komitet Olimpijski (MKOl), FIFA i Unię Europejskich Związków Piłkarskich (UEFA), do zadbania o to, by kaŝdy kraj ubiegający się o organizację duŝej imprezy sportowej zobowiązywał się we wszystkich działaniach związanych z organizacją i przebiegiem imprezy do przestrzegania standardów międzynarodowych w zakresie praw podstawowych; 7. wzywa wszystkie międzynarodowe organizacje sportowe, a zwłaszcza Międzynarodowy Komitet Olimpijski (MKOl), FIFA i Unię Europejskich Związków Piłkarskich (UEFA), do zadbania o to, by kaŝdy kraj ubiegający się o organizację duŝej imprezy sportowej zobowiązywał się we wszystkich działaniach związanych z organizacją i przebiegiem imprezy do przestrzegania standardów międzynarodowych w zakresie praw podstawowych, gwarantujących godne standardy pracy zgodnie z konwencjami ONZ i MOP we wszystkich odnośnych działaniach;

B8-0574/2015 } RC1/Am. 10 10 Ustęp 7 a (nowy) 7a. wyraŝa zaniepokojenie sytuacją pracowników migrujących budujących infrastrukturę na Mistrzostwa Świata w Piłce NoŜnej w 2022 r. w Katarze, w szczególności systemem kafala, który wiąŝe się z pracą przymusową, niebezpiecznymi warunkami pracy, zmuszaniem do pracy w ekstremalnym upale przez sześć dni w tygodniu oraz zmuszaniem do mieszkania w przeludnionych i zaniedbanych obozach dla robotników; wzywa Katar do ratyfikacji Międzynarodowej konwencji ONZ o ochronie praw wszystkich pracowników migrujących i członków ich rodzin, do uchwalenia odnośnego prawodawstwa oraz do egzekwowania podstawowych praw pracowniczych;

B8-0574/2015 } RC1/Am. 11 11 Ustęp 7 a (nowy) 7b. w świetle faktu, Ŝe przy pracach nad budową infrastruktury na Mistrzostwa Świata w Piłce NoŜnej zginęło co najmniej 1993 pracowników migrujących, a Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych szacuje, Ŝe do 2022 r. liczba ta wzrośnie do 4000, wzywa FIFA do przeprowadzenia ponownego głosowania w sprawie wyboru gospodarza Mistrzostw Świata w Piłce NoŜnej w 2022 r.;