OGŁOSZENIE O NABORZE Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Łowiczu 99-400 Łowicz ul. Seminaryjna 4 ogłasza nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisko docelowo ratownika, ratownika - kierowcy w Jednostce Ratowniczo Gaśniczej. Nabór do służby w Komendzie Powiatowej PSP w Łowiczu przeprowadzi komisja powołana przez Komendanta Powiatowego PSP w Łowiczu i odbywać się będzie w następujących etapach: -I etap obejmować będzie analizę dokumentów złożonych przez kandydata do służby; -II etap obejmować będzie próbę wydolnościową oraz test sprawności fizycznej, bez przyznawania punktów preferencyjnych za wiek. -III etap stanowić będzie rozmowa kwalifikacyjna, po której nastąpi skierowanie wytypowanych kandydatów na badanie psychologiczne w Samodzielnym Publicznym Zespole Opieki Zdrowotnej Zarządu Służby MSWiA w Łodzi ul. Północna 42 celem orzeczenia o zdolności psychologicznej do służby w PSP. 1. Wymagania stawiane kandydatom: Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art.28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży pożarnej (Dz. U. z 2009 r. nr 12, poz.68 z późniejszymi zmianami): 1) posiadać obywatelstwo polskie, 2) korzystać w pełni z praw publicznych, 3) posiadać co najmniej średnie wykształcenie, 4) być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi przydatnymi do służby w Państwowej Straży Pożarnej (kategoria zdrowia A), nie dotyczy kobiet 6) posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, nie dotyczy kobiet 7) posiadać prawo jazdy, kategorii C, dopuszcza się kategorię B pod warunkiem przedstawienia zaświadczenia o rozpoczęciu kursu na kategorię C. Informacje te powinny być zawarte w CV składanym wraz z podaniem o przyjęcie do służby. 2. Wymagane dokumenty: 1) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia, 2) życiorys i list motywacyjny, 3) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, 4) kopia dowodu osobistego ( obie strony), 5) kopia tych stron książeczki wojskowej, które uwidaczniają dane osobowe kandydata, kategorię zdrowia i informację o uregulowanym stosunku do służby wojskowej, (informacja o odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub o przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo o zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej). Nie dotyczy kobiet. 6) oświadczenie dot. zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 t. j. z późn. zm.); 7) kopia prawa jazdy (świadectwa kwalifikacji), 8) aktualne zaświadczenie lekarskie uzyskane od lekarza (rodzinnego bądź internisty), dopuszczające kandydata do udziału w teście sprawnościowym, z widocznym wpisem zdolny do ćwiczeń fizycznych, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia. 3. Preferowane jest zamieszkanie na terenie powiatu łowickiego. 4. System punktacji gratyfikujący posiadane uprawnienia kandydata przy postępowaniu kwalifikacyjnym: - prawo jazdy: kat. DE kat. CE kat. C - posiadane uprawnienia ratownika medycznego - udokumentowany okres pracy ( co najmniej 6-cio miesięczny) w oddziałach Pogotowia Ratunkowego lub Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych - posiadanie innych uprawnień, które mogą być przydatne w PSP, np.: napełniania zbiorników ciśnieniowych, stermotorzysty, obsługa podnośników hydraulicznych, agregatów prądotwórczych, uprawnienia w zakresie ratownictwa wysokościowego. - 5 pkt - 4 pkt - uprawnienia płetwonurka -3 pkt - udokumentowane szkolenie dla członków OSP - wykształcenie - 3 5 pkt (średnie techniczne 3) (zdany egzamin maturalny 4) (wyższe techniczne o kierunku przydatnym w PSP, tj.: chemicznym, mechanicznym, elektromechanicznym, radiomechanicznym, informatycznym 5) - miejsce stałego zameldowania w miejscowości, z której czas dojazdu do Komendy Powiatowej PSP w Łowiczu, środkami komunikacji publicznej nie przekracza jednej godziny (fakt udokumentowany) (za każde uprawnienie) -10 pkt 5. W trakcje postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną poddani testowi sprawności fizycznej: Warunkiem dopuszczenia do próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest przedstawienie zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do udziału w testach sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż na jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia. 2
I. Próba wydolnościowa zmodyfikowana metoda harwardzka ( Harward step-up test ): Wyposażenie: - stopień o wysokości 40 cm, - stoper, - metronom. Wykonanie próby: - badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, - metronom nastawiony na rytm 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia: - 5 minut. Wskaźnik sprawności FI to iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna. Wydolnościowy wskaźnik zmodyfikowanej metody harwardzkiej ( harvard step-up test ) Wskaźnik wydolności Wynik ocena 50 55 słaby 56 64 dostateczny 65 79 przeciętny 80 89 dobry 90 i powyżej bardzo dobry Badany, który nie jest w stanie wykonać próby we właściwym czasie lub jeżeli prowadzący ćwiczenie przerwie je z uwagi na to, że w ciągu 20 s. nie jest on w stanie skorygować lub utrzymać rytmu wykonywanego ćwiczenia nie zalicza próby i nie jest dopuszczony do właściwego testu sprawności fizycznej. Dotyczy to także przypadku, gdy kandydat nie osiągnie minimalnego wskaźnika wydolności. II. Test sprawności fizycznej: Opis konkurencji: 1. Podciąganie na drążku 2. Bieg na 1 000 m, 3. Bieg na 50 m. Opis konkurencji: Podciąganie na drążku (drążek na wysokości doskocznej) Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem) lub podchwytem ramiona wyprostowane i pozostające w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, by broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. 3
Bieg na 1 000 m Bieg na 50 m Próba polega na zajęciu przez ćwiczącego pozycji startowej (niska lub stojąca) przed linią startu. Na podaną komendę ćwiczący rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. Punktacja konkurencji: Punkty uzyskane z konkurencji Liczba punktów przyznanych 73-75 6 70-72 5 66-69 4 62-65 3 55-61 2 45-54 1 Poniżej 45 0 (nie zaliczone) W przypadku nie zaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną i jest to jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. 6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a) termin: do dnia 11 stycznia 2012 r. b) sposób składania dokumentów: osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Komendy, tj. 7 30-15 30 c) miejsce składania dokumentów: Sekretariat Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej 99 400 Łowicz ul. Seminaryjna 4 tel.0-46 830-25-50. 7. Dodatkowe informacje: a) dokumenty, które wpłyną do Komendy, po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane, b) termin postępowania sprawdzającego (test sprawności fizycznej) ustala się na dzień 16 stycznia 2012 roku godz. 9. 00 w Komendzie Powiatowej PSP w Łowiczu. c) kandydat do służby winien legitymować się dokumentem tożsamości ze zdjęciem, okazywanym na żądanie Komisji Kwalifikacyjnej. 8. Do III etapu naboru - rozmowa kwalifikacyjna - zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów (suma punktów uzyskanych przede wszystkim w wyniku testu sprawności fizycznej oraz w drugiej kolejności punktów za wykształcenie i uprawnienia) spośród zgłoszonych do postępowania kwalifikacyjnego kandydatów. 9. Ostateczną decyzję o przyjęciu do służby w Komendzie Powiatowej PSP w Łowiczu podejmie Komendant Powiatowy na podstawie uzyskanych przez kandydata wyników oraz rozmowy kwalifikacyjnej, po orzeczeniu o stanie zdrowia kandydata przez Wojewódzką Komisję Lekarską MSWiA w Łodzi. 4
10. Termin rozmowy kwalifikacyjnej wyznacza się na dzień 19 stycznia 2012 r. Rozmowa przeprowadzana będzie w Komendzie Powiatowej PSP w Łowiczu od godz. 9 00. 11.Ogłoszenie wyników naboru do służby nastąpi dnia 20 stycznia 2012 roku, na tablicy informacyjnej, znajdującej się w holu Komendy Powiatowej PSP w Łowiczu. Po spełnieniu wymienionych wymagań osoba zostanie mianowana na stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej na okres trzech lat. Po czym będzie skierowana na 3 miesięczny kurs podstawowy strażaka ochrony przeciwpożarowej w systemie skoszarowanym po ukończeniu którego może uczestniczyć w akcjach ratowniczo-gaśniczych. 12.Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie: 1) ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 96, poz. 667 z 2006 r.), 2) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej(Dz. U. Nr 261, poz. 2191 z 2005 r.) 3) procedur postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej, zgodnie z pismem Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej nr BK-I-100/63/05 z dnia 16 grudnia 2005 r., 4) zasad zawartych w piśmie Biura Kadr i Kształcenia Zawodowego KG PSP z dnia 17 stycznia 1996 r. znak BK.IV-7156/1/96 Podpisał: Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Łowiczu bryg. mgr inż. Piotr Błaszczyk 5