OGŁOSZENIE O NABORZE FORMULARZY REKRUTACYJNYCH

Podobne dokumenty
OGŁOSZENIE O NABORZE FORMULARZY REKRUTACYJNYCH

OGŁOSZENIE O NABORZE BIZNESPLANÓW w ramach projektu Kielecko Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Numer naboru: 3/S1/BP/2018

OGŁOSZENIE O NABORZE BIZNESPLANÓW w ramach projektu Kielecko Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Numer naboru: 2/S2/BP/2018

wersja 1.2 L.p. Miejsce wprowadzenia zmiany 1 Podrozdział 2.1, ust. 9

Regulamin przyznawania środków finansowych na stworzenie miejsca pracy

Regulamin przyznawania środków finansowych na stworzenie miejsca pracy

wersja 3.0 Lp. Miejsce wprowadzenia zmiany 1) Rozdział 1, pkt 11 2) Rozdział 1, pkt 12 Wytycznych CT9.

Regulamin przyznawania środków finansowych na stworzenie miejsca pracy

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ BIZNESPLANU. w projekcie Kielecko Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej

Regulamin przyznawania środków finansowych na stworzenie miejsca pracy

Regulamin przyznawania środków finansowych na stworzenie miejsca pracy

Regulamin przyznawania środków finansowych na stworzenie miejsca pracy

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW ZAINTERESOWANYCH TWORZENIEM NOWYCH MIEJSC PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWACH SPOŁECZNYCH

Opis proponowanych zmian w Załączniku do Uchwały nr 72/2016 KM RPO z dnia 29 września 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

OGŁOSZENIE O NABORZE

Załącznik nr 10 do Regulaminu Wsparcia Finansowego OWES SWR. 1. Regulamin Wsparcia Finansowego OWES SWR. a. 1. Postanowienia ogólne.

wersja 1.4 L.p. Miejsce wprowadzenia zmiany 1 Rozdział 1, ust. 12

REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

REGULAMIN REKRUTACYJNY. do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START w 2011 roku,

Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+

REGULAMIN REALIZACJI USŁUG KSIĘGOWYCH

Zostań w Polsce swoim szefem!

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

Ogłoszenie o naborze wniosków nr II/2017

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Oferta Rzeszowskiego Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej w ramach projektu ROWES szansą rozwoju sektora ekonomii społecznej w subregionie II

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, Gdynia

Wsparcie ekonomii społecznej w Regionalnych Programach Operacyjnych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD A005/17

REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW/TEK NA ASTYSTENTÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

ZOSTAŃ PRZEDSIĘBIORCĄ SPOŁECZNYM

Procedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

UMOWA O PRZYZNANIE WSPARCIA DODATKOWEGO

Współpraca. ROPS i OWES. w województwie. świętokrzyskim. TRÓJKI MURARSKIE Anna Górak, Jarosław Kuba

REGULAMIN REKRUTACJI PRACODAWCÓW DO PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE

Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy!

Wniosek o objęcie wsparciem

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

Regulamin rekrutacji uczestników projektu pn. W aktywności siła na lata

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fundraising prosto do celu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

RPWP /15-01

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej - Etap I

DEFINICJE DOT. WSPARCIA FINANSOWEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

Regulamin uczestnictwa w projekcie Na swoim realizowanym przez Myślenicką Agencją Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o. ZASADY OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Regulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych

poniedziałek, 12 maja :46

Zapytanie ofertowe nr 1/WUP/2017 na świadczenie usług na stanowisku członka Komisji Rekrutacyjnej w projekcie LGD-owskie wsparcie w biznesowym starcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

Dojrzali, kompetentni w pracy

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

WARSZTATY Z ZAKRESU FORM OPIEKI NAD DZIEĆMI DO LAT 3

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

Kilka słów o: Ośrodku Wsparcia Ekonomii Społecznej. Ofercie i zakresie usług

Regulamin uczestnictwa w projekcie

1 Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe rozdanie nr RPLD B054/17. Informacje o projekcie

Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek

Projekt "Społecznie znaczy ekonomicznie kontynuacja" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie i korzystania ze wsparcia projektu CSR Celuj w Swój Rozwój!

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

Regulamin Szkoły Ekonomii Społecznej realizowanego w ramach projektu Sprawne i aktywne podmioty ekonomii społecznej

R E G U L A M I N. profesjonalnista

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/

Regulamin Świadczenia Usług. Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CIESZYNIE

Dotacja UE na własny biznes

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU (LSR) LGD ZIEMIA CHEŁMOŃSKIEGO A DZIAŁANIA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW NA OBSZARZE LGD

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

JĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY

REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!

Transkrypt:

OGŁOSZENIE O NABORZE FORMULARZY REKRUTACYJNYCH w ramach projektu Kielecko Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Numer naboru: 3/S1/FR/2018 1. Informacja o typie naboru Nabór Formularzy rekrutacyjnych dotyczy ścieżki 1 wsparcia, zakładającej tworzenie nowych przedsiębiorstw społecznych. Do naboru Formularzy rekrutacyjnych, zastosowanie mają zapisy Rozdziałów od 1 do 3 Regulaminu przyznawania środków finansowych na stworzenie miejsca pracy w ramach projektu Kielecko-Ostrowiecki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej. Do prowadzonego naboru, nie mają zastosowania zapisy Rozdziału 4 Regulaminu. Aktualna wersja Regulaminu, obowiązująca na dzień rozpoczęcia naboru, to wersja 2.0 z dnia 02.05.2018. Regulamin jest opublikowany na stronie internetowej projektu, w zakładce Dotacje / Dokumenty dotacyjne. Organizator ma prawo do zmiany zapisów Regulaminu, o czym będzie niezwłocznie informował na stronie internetowej projektu. Nowe zapisy Regulaminu będą obowiązywać po ich ogłoszeniu. Zmiany zapisów Regulaminu nie będą mieć zastosowania do Formularzy rekrutacyjnych, złożonych przed dniem wprowadzenia zmian do Regulaminu. 2. Kto może składać formularze rekrutacyjne? W ramach naboru, Formularze rekrutacyjne mogą składać grupy inicjatywne, zainteresowane utworzeniem nowego przedsiębiorstwa społecznego. Definicja przedsiębiorstwa społecznego została podana w rozdziale 1, ust 15 Regulaminu. W skład grupy inicjatywnej mogą wchodzić zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne. Definicja grupy inicjatywnej znajduje się w rozdziale 1, ust 5 Regulaminu. Zakres wyłączenia osób i podmiotów ze składu grup inicjatywnych, został opisany w podrozdziale 3.1 ust. 6 Regulaminu. 3. Termin i miejsce składania Formularzy rekrutacyjnych Formularze rekrutacyjne należy składać w jednym egzemplarzu, osobiście lub za pośrednictwem poczty lub kuriera na adres Organizatora: Stowarzyszenie Integracja

i Rozwój, ul. Warszawska 27/1, 25-518 Kielce. Biuro organizatora czynne jest w dni robocze w godzinach od 8:00 do 16:00. Organizator nie dopuszcza możliwości składania Formularzy rekrutacyjnych w wersji elektronicznej, faksem lub poprzez dostarczenie ich do Biura OWES innego niż siedziba Organizatora. Formularze rekrutacyjne przyjmowane będą od dnia 28 maja 2018 od godziny 8:00 do 8 czerwca 2018 do godziny 16:00. Jako datę złożenia Formularza rekrutacyjnego przyjmuje się datę wpływu dokumentów do biura Organizatora. Szczegółowe zasady przyjmowania formularzy rekrutacyjnych, opisane są w podrozdziale 3.2 Regulaminu. 4. Wymagane dokumenty Grupa inicjatywna, zainteresowana naborem, zobowiązana jest do wypełnienia Formularza rekrutacyjnego, którego wzór został opublikowany na stronie w zakładce Dotacje / Dokumenty dotacyjne. Załącznikami do Formularza rekrutacyjnego są karty zgłoszenia osoby fizycznej/prawnej. Grupa inicjatywna zobowiązana jest do wykorzystania wzorów druków, obowiązujących w ramach naboru. Złożenie dokumentów w innej formie, w szczególności wykorzystanie innego wzoru Formularza rekrutacyjnego, będzie skutkować jego odrzuceniem. Do Formularza rekrutacyjnego proszę nie załączać żadnych dodatkowych załączników. Dodatkowe załączniki i dokumenty nie będą brane pod uwagę podczas oceny Formularza rekrutacyjnego. Wszystkie informacje na temat planowanego przedsiębiorstwa społecznego, grupa inicjatywna zobowiązana jest zawrzeć w Formularzu rekrutacyjnym. W ramach naboru grupa inicjatywna nie wypełnia i nie składa Biznesplanu. 5. Przeznaczenie dotacji Dotacja może być przeznaczona wyłącznie na stworzenie miejsca pracy dla nowego pracownika przedsiębiorstwa społecznego w nowopowstałym przedsiębiorstwie społecznym, utworzonym w wyniku przeprowadzonego naboru. Dotacja będzie przeznaczona na pokrycie wydatków uznanych za niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej i odpowiednio uzasadnionych przez grupę inicjatywną (w tym m.in. na środki transportu, środki obrotowe, składniki majątku trwałego, koszty prac remontowych i budowlanych). Uzasadnienie wydatków będzie przedstawiane w biznesplanie, składanym na drugim etapie naboru.

Na miejsca pracy, utworzone w wyniku wsparcia dotacyjnego, moa być zatrudnione wyłącznie osoby, spełniające co najmniej jeden z poniższych warunków: a) osoba bezrobotna, zarejestrowana w powiatowym lub miejskim urzędzie pracy, zakwalifikowana do III profilu pomocy zgodnie ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; b) osoba bezrobotna, zarejestrowana w powiatowym lub miejskim urzędzie pracy, zakwalifikowana do I lub II profilu pomocy zgodnie ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która oprócz bezrobocia wpisują się w definicję osoby zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na podstawie przesłanki innej niż bezrobocie; c) osoba, spełniająca wymogi opisane w art. 1 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu socjalnym. Definicja Pracownika przedsiębiorstwa społecznego, została opisana w rozdziale 1, ust. 10 i ust. 12 Regulaminu. Kwestie trwałości miejsc pracy, zostały opisane w podrozdziale 2.1, ust. 11-14 Regulaminu. 6. Warunki finansowe w ramach naboru Dotacja na stworzenie jednego miejsca pracy nie może przekroczyć 20 tysięcy złotych. Finansowane może być do 100% kosztów utworzenia nowego miejsca pracy. Grupa inicjatywna nie jest zobowiązana do wniesienia wkładu własnego. Dotacje będą przekazywane w formie zaliczkowej. W ramach naboru, łączna wartość dotacji, jakie będzie mogło uzyskać jedno nowoutworzone przedsiębiorstwo społeczne, nie będzie mogła przekroczyć kwoty 100 tysięcy złotych. Po utworzeniu nowego miejsca pracy i zatrudnieniu pracownika, nowopowstałemu przedsiębiorstwu społecznemu przysługiwać będzie finansowe wsparcie pomostowe w wysokości do 1200 zł / miesiąc / pracownika przez pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności, oraz do 800 zł / miesiąc / pracownika przez kolejnych 6 miesięcy. Kwestia kwalifikowalności podatku VAT została opisana w podrozdziale 2.3 Regulaminu. 7. Zasady oceny formularzy rekrutacyjnych Zasady oceny Formularzy rekrutacyjnych zostały opisane w podrozdziale 3.2.1 Regulaminu.

8. Zastosowane kryteria premiujące W ramach naboru, do oceny Biznesplanów na kolejnym etapie udziału w projekcie zastosowanie będzie mieć następujące kryterium premiujące: Zastosowanie mechanizmu montażu finansowego, o którym mowa w podrozdziale 2.2 Regulaminu. Warunkiem przyznania dodatkowych punktów będzie zastosowanie montażu finansowego w zakresie stworzenia i/lub utrzymania co najmniej jednego miejsca pracy w tworzonym przedsiębiorstwie społecznym. Maksymalna wartość wsparcia wypłacanego w ramach projektu w celu utworzenia i utrzymania jednego miejsca pracy w Przedsiębiorstwie społecznym to kwota 32.000 zł (20 tys. zł dotacja + 12 tys. zł wsparcie pomostowe). Łączna wartość wsparcia, jakie będzie mogło otrzymać Przedsiębiorstwo społeczne, będzie uzależniona od liczby zatrudnianych pracowników, spełniających definicję Pracownika Przedsiębiorstwa Społecznego. Zasady punktacji kryterium premiującego: - Jeżeli grupa inicjatywna nie zastosuje mechanizmu montażu finansowego, nie będzie to wynikać z biznesplanu w sposób jednoznaczny lub nie określi wysokości środków pozyskanych w ten sposób biznesplan nie otrzyma dodatkowych punktów. - Jeżeli grupa inicjatywna zastosuje mechanizm montażu finansowego, ale środki te będą stanowić poniżej 10% środków potrzebnych do utworzenia i utrzymania miejsc pracy, powstałych w wyniku przyznanego wsparcia biznesplan otrzyma 1 dodatkowy punkt za każdy 1% zapewnionych w ten sposób środków. - Jeżeli grupa inicjatywna zastosuje mechanizm montażu finansowego i zapewni więcej niż 10% środków potrzebnych do utworzenia i utrzymania miejsc pracy, powstałych w wyniku przyznanego wsparcia biznesplan otrzyma 20 dodatkowych punktów. Kryterium będzie zastosowane wyłącznie do oceny Biznesplanów. Na etapie naboru i oceny formularzy rekrutacyjnych, kryteria premiujące nie mają zastosowania i są podawane wyłącznie w celach informacyjnych. 9. Wsparcie dla grup inicjatywnych, zainteresowanych naborem

Wszelkie pytania dotyczące ogłoszonego naboru, zasad rekrutacji i zapisów Regulaminu, można kierować do Organizatora telefonicznie pod numerem 41 386 66 27, 41 361 04 92 lub pocztą elektroniczną na adres:. Osoby do kontaktu: Katarzyna Kowal (Specjalistka ds. dotacji), Dariusz Kurcman (Kierownik OWES). Wszystkie grupy inicjatywne, zainteresowane naborem, mogą bezpłatnie korzystać ze wsparcia Kluczowych Doradców Ogólnych KOOWES (po uprzednim ustaleniu telefonicznym lub e-mailowym terminu i miejsca spotkania). Dane kontaktowe do tych osób: Imię nazwisko doradcy Dariusz Kurcman Kamil Żuława Martyna Jabłońska Marcin Marzec i Nazwa podmiotu Stowarzyszenie Integracja i Rozwój Stowarzyszenie Integracja i Rozwój Fundacja PEStka Lokalna Grupa Działania Krzemienny Krąg Adres biura Telefon E-mail Warszawska 27/1 Warszawska 27/1 Targowa 18, pokój 926 41 386 66 27, 41 361 04 92 wew. 22 d.kurcman@koowes.pl 41 386 66 27, k.zulawa@koowes.pl 41 361 04 92 wew. 21 41 343 32 70 m.jablonska@koowes.pl Bałtów 55 41 250 72 50 m.marzec@koowes.pl Na wniosek grupy inicjatywnej, Kluczowy Doradca Ogólny może również zorganizować bezpłatne spotkanie z Doradcą Biznesowym.