PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na 2012 rok

Podobne dokumenty
PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na 2015 rok

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO BIURO OCHRONY INFORMACJI I BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO

P L A N SZKOLENIA OBRONNEGO. na rok 2008

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na lata

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na lata

w zakresie szkolenia obronnego

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2013 ROK

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA

Zarządzenie Nr 18/2016. Burmistrza Słubic. z dnia 29 stycznia 2016 r.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA 2016 ROK

WYTYCZNE MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO

P L A N szkolenia obronnego na terenie Miasta i Gminy Frombork na rok 2015.

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO NA LATA

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA 2015 ROK

Program SZKOLENIA OBRONNEGO. Miasta i Gminy Młynary na rok

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU GMINY W ŁUKCIE NA LATA

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU GMINY W ŁUKCIE NA ROK 2010

URZĄD GMINY LELKOWO. P L A N szkolenia obronnego na terenie Gminy Lelkowo na rok 2015

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO URZĘDU MIASTA KIELCE NA 2014 ROK

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY KOLONOWSKIE NA LATA

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY KOLONOWSKIE NA 2013 ROK

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY WYDMINY NA 2013 ROK

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY LUBRZA NA LATA

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA KOŚCIERZYNA NA 2013 ROK

1) Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z t.j. z późn. zm.

P L A N szkolenia obronnego na terenie Miasta i Gminy Frombork na 2014 rok.

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU WYDZIAŁ BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA 2015 ROK

ZARZĄDZENIE Nr 4/2016 PREZYDENTA MIASTA RZESZOWA z dnia 07 stycznia 2016r w sprawie szkolenia obronnego

G M I N A M A S Ł Ó W P R O G R A M S Z K O L E N I A O B R O N N E G O W G M I N I E M A S Ł Ó W N A L A T A

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU SAMODZIELNY REFERAT BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA 2017 ROK

ZARZĄDZENIE Nr 2/2012 Burmistrza Miasta Pasym z dnia 31 stycznia 2012 roku.

PROGRAM Szkolenia Obronnego Gminy JAKUBÓW na lata

WYTYCZNE WOJEWODY ŁÓDZKIEGO. z dnia 18 stycznia 2011 roku do działalności w zakresie realizacji zadań obronnych w 2011 roku

WYTYCZNE. Wojewody Kujawsko-Pomorskiego z dnia 7 stycznia 2014 roku do szkolenia obronnego w 2014 roku

URZĄD GMINY ŚWIĘTAJNO

P L A N SZKOLENIA OBRONNEGO w gminie Sępopol na 2013 rok

G M I N A M A S Ł Ó W

WYTYCZNE WOJEWODY ŁÓDZKIEGO z dnia 23 stycznia 2012 roku do realizacji zadań obronnych w 2012 roku

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO POWIATU WĄBRZESKIEGO NA LATA

Zasady organizacji wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w powiecie lubelskim w 2015 roku.

ZARZĄDZENIE Nr 11/2019 PREZYDENTA MIASTA CIECHANÓW z dnia 10 stycznia 2019 r.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 27 stycznia 2017 r.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

ZARZĄDZENIE NR 66 /08 STAROSTY LUBELSKIEGO

PLAN ZASADNICZYCH PRZEDSIĘWZIĘĆ W ZAKRESIE POZAMILITARNYCH PRZYGOTOWAŃ OBRONNYCH W GMINIE LUBRZA W 2016 ROKU

CZĘŚĆ I. 1. Dokumenty odniesienia:

DZIENNIK URZĘDOWY. Dziennik Urzędowy Ministra Pracy i Polityki Społecznej 1. Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 18

URZĄD MIEJSKI W BARCZEWIE. Załącznik Nr. 2 do Zarządzenia Burmistrza Barczewa Nr z r. P L A N

Znak: EKO IV

URZĄD MIEJSKI W LIDZBARKU WARMIŃSKIM PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO W MIEŚCIE LIDZBARK WARMIŃSKI NA ROK 2015

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO NA 2013 ROK

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO POWIATU WŁOCŁAWSKIEGO NA LATA

Zarządzenie Nr 6/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 stycznia 2012 r.

WYTYCZNE WSTĘP I. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO:

CZĘŚĆ I. 1. Dokumenty odniesienia:

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia 2 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych w 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 130/2012 BURMISTRZA WŁODAWY z dnia 18 grudnia 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 325/2014 WÓJTA GMINY SZTABIN. z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2014 r.

WYTYCZNESTAROSlY OSTROWSKIEGO z dnia 10 stycznia 2013 roku do szkolenia obronnego realizowanego w 2013 roku przez powiat ostrowski

PROGRAM SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SŁUPSKA NA LATA

Nadzór oraz koordynację nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

ZARZĄDZENIE NR VI/763/14 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 03 grudnia 2014 f.

LUBUSKI URZĄD WOJEWÓDZKI

CZĘŚĆ II Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe

Załącznik do zarządzenia Nr 261 /09 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 19 stycznia 2009 roku. WYTYCZNE w sprawie zadań obronnych w 2009 roku

ZARZĄDZENIE NR 69/2014 BURMISTRZA MOGILNA. z dnia 6 maja 2014r.

PLANOWANIE I REALIZACJIA SZKOLENIA OBRONNEGO 2017 ROKU.

URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU. PLAN SZKOLEŃ Z ZAKRESU OCHRONY LUDNOŚCI, OBRONY CYWILNEJ ORAZ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W 2015 r.

LUBUSKI URZĄD WOJEWÓDZKI

Warszawa, dnia 8 grudnia 2016 r. Poz. 76

ZARZĄDZENIE NR /16 PROKURATORA GENERALNEGO. w sprawie zasad wykonywania zadań obronnych w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie z dnia 20 marca 2015 r.

5 Kierownicy jednostek organizacyjnych w ramach wykonywanych zadań obronnych zobowiązani są do:

ZARZĄDZENIE Nr 24/2014 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE z dnia 24 kwietnia 2014 r.

WYTYCZNE do szkolenia obronnego w działach administracji rządowej gospodarka morska, rybołówstwo oraz żegluga śródlądowa w 2016 roku

1. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA KOŚCIERZYNA NA 2015 ROK

ZARZĄDZENIE NR 7 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 13 stycznia 2014 r. w sprawie wykonywania zadań obronnych i obrony cywilnej w 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 17/2013 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 29 stycznia 2013 r.

ZARZĄDZENIE Nr 15 WOJEWODY LUBUSKIEGO. z dnia 29 stycznia 2013 r.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY LUBRZA NA 2015 ROK

z a r z ą d z a s i ę, c o n a s t ę p u j e

ZADANIA W ZAKRESIE ZABEZPIECZENIA SIŁ ZBROJNYCH

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W GMINIE ŁAZISKA W ROKU

WYTYCZNE WÓJTA GMINY BIAŁOWIEŻA z dnia 20 stycznia 2013 roku w sprawie realizacji zadań obronnych w Gminie Białowieża w 2013 roku

ZARZĄDZENIE Nr

ZASADY ORGANIZACJI WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY W POWIECIE LUBELSKIM W 2016 ROKU.

Zarządzenie nr 52 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 19 lipca 2019 roku

Ogólne zasady organizacji i wykonywania zadań oraz plan realizacji zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w 2013 roku.

ZARZĄDZENIE NR 4/2017. Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie z dnia 22 marca 2017 r.

WYTYCZNE WSTĘP I. OCENA STANU REALIZACJI SZKOLENIA OBRONNEGO

URZĄD GMINY DUBENINKI. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 107/2016 Wójta Gminy Dubeninki z dnia 20 stycznia 2016 roku PLAN

ZARZĄDZENIE NR VI/573/14 BURMISTRZA MIASTA LUBARTÓW z dnia 20 stycznia 2014 r.

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO GMINY BIAŁOWIEŻA NA 2013 ROK

PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO MIASTA SIERPC NA 2011 ROK SIERPC 2011

Warszawa, dnia 4 lutego 2019 r. Pozycja 13

ZARZĄDZENIE NR 258/2013 WÓJTA GMINY GOŁUCHÓW SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY z dnia 21 maja 2013r.

ZARZĄDZENIE Nr 63/2011 MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 18 sierpnia 2011 r.

Zarządzenie Nr 7/18 w sprawie wykonania zadań obronnych i obrony cywilnej

Transkrypt:

URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO BIURO OCHRONY INFORMACJI I BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO PN.III. 2402.1.2012.ES ZATWIERDZAM. Marszałek Województwa Lubuskiego PLAN SZKOLENIA OBRONNEGO w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na 2012 rok OPRACOWAŁ: ZIELONA GÓRA STYCZEŃ 2012 1

CZĘŚĆ I Opisowa Podstawę opracowania Planu szkolenia obronnego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na 2012 rok stanowi 6 ust. 1, pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie szkolenia obronnego (Dz. U. Nr 16, poz. 150 z późn. zm.), Program szkolenia obronnego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze na lata 2011 2013 oraz Wytyczne Wojewody Lubuskiego do szkolenia obronnego w 2012 roku. 1. Dokumenty odniesienia: 1) Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.); 2) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie ogólnych zasad wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony (Dz. U. z 2004 r. Nr 16, poz. 152); 3) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 listopada 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu wykorzystywania publicznej i niepublicznej słuŝby zdrowia na potrzeby obronne państwa oraz właściwości organów w tych sprawach (Dz. U. z 2009 r. Nr 202, poz. 1555); 4) Rozporządzenie Rady ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym (Dz. U. z 2004 r. Nr 98, poz. 978); 5) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie kontroli wykonywania zadań obronnych (Dz. U. z 2004 r. Nr 16, poz.151 z póŝn. zm.); 6) Rozporządzenie Ministra Kultury z dnia 25 sierpnia 2004 r. w sprawie organizacji i sposobu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych ( Dz. U. z 2004 r. Nr 212, poz. 2153); 7) Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. Nr 142, poz. 1590); 8) Strategia Bezpieczeństwa Narodowego Rzeczpospolitej Polskiej; 9) Zarządzenie Nr 98 Marszałka Województwa Lubuskiego z dnia 2 listopada 2010 r. w sprawie systemu stałych dyŝurów; 10) Wytyczne Wojewody Lubuskiego do szkolenia obronnego w 2012 roku. 2

2. Cele szkolenia: 1) Zasadniczy cel szkoleniowy w 2012 roku: - zapoznanie Zarządu Województwa z polityką bezpieczeństwa, w tym strategią bezpieczeństwa narodowego Rzeczypospolitej Polskiej, podstawami prawnymi planowania operacyjnego i programowania obronnego oraz organizacją i sposobem funkcjonowania systemu obronnego państwa, - przygotowanie pracowników departamentów wykonujących zadania obronne do wdroŝenia do realizacji nowych planów operacyjnych i dokumentacji obronnej według ustaleń Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 czerwca 2010 r. w sprawie aktualizacji planów operacyjnych, postanowień rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 listopada 2009 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystania publicznej i niepublicznej słuŝby zdrowia na potrzeby obronne państwa, - przygotowanie kadry kierowniczej Urzędu Marszałkowskiego, kierowników jednostek organizacyjnych, koordynatorów realizacji zadań obronnych w departamentach, do działania, w czasie podwyŝszania gotowości obronnej państwa, w sytuacji zagroŝenia konfliktem zbrojnym; 2) Cele szczegółowe: - wypracowanie zadań własnych na podstawie zadań głównych ujętych w Tablicy realizacji zadań operacyjnych, dokonanie podziału tych zadań na własnym szczeblu oraz określenie procedury ich wykonania w kartach realizacji zadań operacyjnych, - zapoznanie koordynatorów realizacji zadań obronnych z zasadami realizacji zadań obronnych, wynikającymi z obowiązujących norm prawnych oraz treści planu operacyjnego funkcjonowania, - doskonalenie umiejętności w kierowaniu realizacją zadań obronnych, ujętych w planach operacyjnych funkcjonowania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego, w czasie podwyŝszania gotowości obronnej państwa, w szczególności wynikających z kart realizacji zadań operacyjnych, - praktyczne szkolenie i osiągnięcie gotowości do działania składu osobowego stałego dyŝuru. 3

Wykaz grup szkoleniowych szczebel Marszałka Województwa Lp. Nazwa stanowiska słuŝbowego obligującego do udziału w szkoleniu obronnym Kod grupy szkoleniowej 1 2 3 4 1. 1. 1. Marszałek Województwa Lubuskiego 2. Wicemarszałkowie 1. Członkowie Zarządu 2. Sekretarz Województwa 3. Dyrektorzy departamentów i ich zastępcy W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego: K-2 C -1 2. 1. Kierownicy jednostek organizacyjnych podległych Urzędowi Marszałkowskiemu 1 N - 1 2. Kierownicy jednostek organizacyjnych słuŝby zdrowia podległych Urzędowi Marszałkowskiemu 2 3. 3. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych koordynatorzy zadań obronnych w departamentach P- 1 4. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach związanych z obronnością lub prowadzący sprawy związane z wykonywaniem zadań obronnych w: 1 4. a) w jednostkach organizacyjnie podległych Urzędowi Marszałkowskiemu, b) w jednostkach organizacyjnych słuŝby zdrowia podległych Urzędowi Marszałkowskiemu. P-2 2 4

1 2 3 4 5. 5. Obsada stanowiska kierowania Marszałka Województwa Lubuskiego SK 6. Obsada stałego dyŝuru Marszałka Województwa Lubuskiego 1 6. 7. Kierownicy stałych dyŝurów jednostek organizacyjnie podległych 2 SD 5

CZĘŚĆ II Planowane przedsięwzięcia szkoleniowe Forma Odpowiedzialny L.p. Nazwa przedsięwzięcia - temat Termin Uczestnicy szkolenia za realizację 1 2 3 4 5 6 7 LUTY PRZEDSIĘWZIĘCIE SZCZEBLA NADRZĘDNEGO: P7 Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyŝszanie: Zajęcia teoretyczne Ustalony odrębnym pismem Wojewoda Lubuski 1 T2/1 Główne kierunki pozamilitarnych przygotowań obronnych województwa lubuskiego w 2012 r. P5 Zasady funkcjonowania państwa w czasie zewnętrznego zagroŝenia jego bezpieczeństwa i w czasie wojny: Informacja po wyborze w trybie zapytania o cenę K 1, K 2/1-2, SK, D 1, D 2, D 3, Dyrektor WBiZK 2 T10 Unormowania prawne dotyczące stanu wyjątkowego i stanu wojennego. T4 Ograniczenie praw obywatela i człowieka w czasie podwyŝszania gotowości obronnej państwa. T5 Zasady działania organów władzy publicznej w czasie stanu wyjątkowego i w czasie stanu wojennego. 6

L.p. Nazwa przedsięwzięcia - temat Forma Odpowiedzialny Termin Uczestnicy szkolenia za realizację 1 2 3 4 5 6 7 MARZEC PRZEDSIĘWZIĘCIE SZCZEBLA NADRZĘDNEGO: P7 Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyŝszanie: zajęcia teoretyczne ustalony odrębnym pismem 3. T2 /1 Główne kierunki pozamilitarnych przygotowań obronnych województwa lubuskiego w 2012 r. informacja T2/2 Zakres przygotowań obronnych w jednostkach organizacyjnych słuŝby zdrowia w 2012 roku w świetle Rekomendacji Ministra Zdrowia i Wytycznych Wojewody Lubuskiego. informacja Sala narad LUW w Gorzowie Wlkp. P-2/1 P-2/2 P-2/4 Dyrektor WBiZK P9 Przygotowania gospodarczo-obronne: 4 T1 Unormowania prawne dotyczące przygotowań gospodarczo-obronnych. T3 Tworzenie i utrzymywanie rezerw strategicznych. 7

L.p. Nazwa przedsięwzięcia - temat Forma Odpowiedzialny Termin Uczestnicy szkolenia za realizację 1 2 3 4 5 6 7 P11 Współpraca cywilno- wojskowa: T1 Unormowania prawne dotyczące współpracy cywilnowojskowej. 5 T2 Organizacja i zasady współpracy cywilno-wojskowej (CIMIC). T4 Doświadczenia współpracy cywilno-wojskowej w czasie sytuacji kryzysowych. Sala narad LUW w Gorzowie Wlkp. P-2/1 P-2/2 P-2/4 Dyrektor WBiZK P13 Ochrona ludności w warunkach prowadzonych działań obronnych: informacja 6 T5 Zadania i obowiązki szefów obrony cywilnej. T7 Ewakuacja ludności z zagroŝonych terenów. 8

L.p. Nazwa przedsięwzięcia - temat Forma Odpowiedzialny Termin Uczestnicy szkolenia za realizację 1 2 3 4 5 6 7 PRZEDSIĘWZIĘCIE WŁASNE P8 Planowanie operacyjne i programowanie obronne: T1 Nowe podstawy prawne regulujące sposób przygotowania oraz wykorzystania publicznej i niepublicznej słuŝby zdrowia na potrzeby obronne państwa. 7 T1/1 Właściwoś8.ci organów w sprawach przygotowania słuŝby zdrowia na potrzeby obronne państwa. T5/4 Zasady opracowania planów przygotowania jednostek organizacyjnych słuŝby zdrowia na potrzeby obronne państwa w świetle Zarządzenia nr 262 Wojewody Lubuskiego z dnia 22 lipca 2010 r. w sprawie planowania i realizacji zadań na potrzeby obronne państwa przez jednostki organizacyjne publicznej i niepublicznej słuŝby zdrowia oraz jednostki samorządu terytorialnego. 16 marca P2/2 Koordynator Realizacji Zadań Obronnych Urzędu Marszałkowskiego 8 P10 Realizacja zadań na rzecz Sił Zbrojnych RP i wojsk sojuszniczych: T2 wydzielanie łóŝek szpitalnych dla potrzeb słuŝb mundurowych. HNS w sferze słuŝby zdrowia. 9

Forma Odpowiedzialny L.p. Nazwa przedsięwzięcia - temat Termin Uczestnicy szkolenia za realizację 1 2 3 4 5 6 7 MAJ PRZEDSIĘWZIĘCIE WŁASNE P7 Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyŝszanie: 9 T6 Organizacja i funkcjonowanie stałego dyŝuru: 1) organizacja i funkcjonowanie stałego dyŝuru, 2) obowiązki i zadania osób funkcyjnych, 3) sposoby przekazywania zadań (decyzji), 4) dokumentacja stałego dyŝuru. trening pierwsza dekada SD Koordynator Realizacji Zadań Obronnych Urzędu Marszałkowskiego PRZEDSIĘWZIĘCIE WŁASNE PAŹDZIERNIK 10 P8 Planowanie operacyjne i programowanie obronne w tym: T2 Plany operacyjne funkcjonowania: 1) metodyka opracowywania planów operacyjnych funkcjonowania, druga dekada P - 1 Koordynator Realizacji Zadań Obronnych Urzędu Marszałkowskiego 10

L.p. Nazwa przedsięwzięcia - temat Forma Odpowiedzialny Termin Uczestnicy szkolenia za realizację 1 2 3 4 5 6 7 PAśDZIERNIK PRZEDSIĘWZIĘCIE WŁASNE: 10 2) tabela realizacji zadań operacyjnych, 3) karty realizacji zadań operacyjnych, 4) aktualizowanie planów operacyjnych funkcjonowania. T5 zasady i sposób opracowania regulaminu organizacyjnego departamentu do funkcjonowania w warunkach podwyŝszonej gotowości obronnej państwa. druga dekada P - 1 Koordynator Realizacji Zadań Obronnych Urzędu Marszałkowskiego Część III Ramowe wytyczne organizacyjne 1. Planowanie szkolenia: 1) W planowaniu i organizacji szkolenia obronnego w 2012 roku naleŝy uwzględnić postanowienia zawarte w Wytycznych Marszałka Województwa Lubuskiego do szkolenia obronnego w 2012 roku a w szczególności: a) w planach własnych uwzględnić tematykę szkolenia zawartą w planie jednostki nadrzędnej, b) własną dokumentację szkoleniową dostosować do wzorców stanowiących załączniki do Wytycznych, c) ściśle przestrzegać terminów określonych w planie szkolenia w celu pełnej realizacji planu. 11

2. Organizowanie i realizacja szkolenia: 1) W organizowaniu szkolenia naleŝy: a) uwzględnić specyfikę własnej jednostki i przydzielone do realizacji zadania obronne, b) dostosować poziom szkolenia do określonej grupy odbiorców, c) stosować materiały dydaktyczne w formie przejrzystej i czytelnej dla kaŝdego z uczestników, d) w trakcie realizacji szkolenia zmierzać do nabywania przez szkolonych praktycznych umiejętności niezbędnych do realizacji nałoŝonych zadań. 3. Dokumentacja szkoleniowa: 1) Do obowiązków organizatora szkolenia naleŝy opracowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w postaci: a) planu szkolenia na bieŝący rok, b) planu zajęć, c) listy obecności, d) konspektów, prezentacji i innych materiałów pomocniczych, e) dokumentów finansowych w przypadku korzystania z dotacji finansowych. 12