RPlJ/45194/2018 P Data: PROTOKOL KONTROLI

Podobne dokumenty
PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespol pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz?du Wojewodzkiego w Olsztynie w swadzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespol pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespol pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespol pracownikow Warmihsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w sktadzie:

Data :2Ol PROTOKOL KONTROLi. przeprowadzonej przez zespot pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wqjewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w sktadzie:

RPU/8B741/2017 P Data: PROTOKOL KONTROLI

RPU/34547/2017 P Data: I3 PROTOKOL KONTROLI

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespot pracownikow Warmihsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespol pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w sktadzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespol pracownik6w Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skfedzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespot pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w sktadzie:

SION/ZAZ-14/2018. Bartoszyce, dn.ol r

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Wamiinsko-Mazurskiego Urz?du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

ZAKtAD AKTYWNOSCIZAWC

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Warmihsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w sktadzie:

RPU/58508/2016 P PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespot pracownikow WarmiAsko-Mazurskiego Urz^du Wojew6dzkiego w Olsztynie w skfedzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz?du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

RPU/100178/2016 P Data.201B-12-0B PROTOKOL KONTROLI

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wqjewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osob z Uposledzeniem Umystowym Koto w Biskupcu

Elblqg, dn r. W zatqczeniu odsylam 1 egzemplarz podpisanego protokotu kontroli. Z powazaniem. Znaksprawy: PS-m

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespot pracownikow Warmiiisko-Mazurskiego Urz^du Wqjewodzkiego w Olsztynic w sktadzie:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespol pracownikow Warmirisko-Mazurskiego Urz^du Wojew6dzkiego w Olsztytiie w sktadzie:

Zaklad Aktywnosci Zawodowej w Elbl^u, przesyia w zal^czeniu protokol kontroli.

Protokół kontroli okresowej NORD SECURITY Sp. z o.o. ul. Partyzantów 76, Gdańsk Regon:

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zesp6l pracownikow Wanninsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skfadzie:

Gdańsk, dnia 24 maja 2016 r. PS-III TB

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ

PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ

PROTOKÓŁ KONTROLI OKRESOWEJ

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ

WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V PROTOKÓŁ KONTROLI

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ. PS.I Protokół

WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V ,10 PROTOKÓŁ KONTROLI

PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ

Protokół kontroli problemowej

Poznań, dnia PS V PROTOKÓŁ KONTROLI

WARMINSKO - MAZURSKI. Z powazaniem. VRZJ^D WOJEWODZKI Wydzial Polityki Spolecznej OLSZTYN "I W. Marszalka J.

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII Protokół

Data; PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespof pracownikow Warmiiisko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skladzie:

Numer identyfikacyjny REGON: Numer Identyfikacji Podatkowej:

S AW P R O T O K Ó Ł

Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej

PROTOKÓŁ. z kontroli przeprowadzonej w Przedsiębiorstwie Produkcyjno Usługowo Handlowym KEL MET Jarosław Kieler

WP-VII Protokół

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej PS.VII Protokół

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w Firmie KODAR SECURITY DWA Sp. z o. o. w Kostrzynie nad Odrą przy ul.

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI

Egzemplarz nr 1. Katarzyna Krenc

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespoj pracownikow Warminsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Oltztynie w skladzie:

Protokół. z przeprowadzonej kontroli problemowej.

P R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, Trzebiatów.

PROTOKÓŁ KONTROLI. Egzemplarz nr 2

PROTOKÓŁ. z kontroli przeprowadzonej w FILTER SERVICE Sp. z o.o.

I. Organizacja zakładu i warunki pracy

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII Protokół

PS-V ,10 PROTOKÓŁ KONTROLI

P R O T O K Ó Ł. kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, Trzebiatów.

Egz. nr 1 S AW P R O T O K Ó Ł

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

S EP P R O T O K Ó Ł

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka Gorzów Wlkp.

Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej

WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII Protokół

PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ

PS-V ,10 PROTOKÓŁ KONTROLI

P R O T O K Ó Ł. Ustalenia kontroli:

Egzemplarz nr 2. Marlena Judczyc

S EP P R O T O K Ó Ł

1. Imie^ i nazwisko oraz adres miejsca zamieszkania aibo firma oraz adres siedziby: Osobaflzyczna : Dariusz Szajer Kargowa, ul. Dworcowa 17.

PROTOKÓŁ KONTROLI DORAŹNEJ

Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej

Egz. nr 2 S AW P R O T O K Ó Ł

P R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej - Spółdzielni Inwalidów SINOGAL w Wałczu, ul. Kościuszki 4.

S MR-K P R O T O K Ó Ł

P R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Przetwórstwa Spożywczego Michał Szugalski, ulica Kolejowa 4, Bobolice.

Protokół z przeprowadzonej kontroli kompleksowej

Protok6l kontroli problemowej podmiotu leczniczego z dnia 22 lutego 2012r.

Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej

Egzemplarz nr 2. Katarzyna Kawalec

S EP P R O T O K Ó Ł

S AW P R O T O K Ó Ł

Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

WOJEWODA MAŁOPOLSKI. Szanowny Pan Roman Wszołek Prezes Zarządu Kobra-Sokół Spółka z o.o.

Przesylam podpisany jeden egzemplarz protokotu z kontroli przeprowadzonej w Metalowej Spoidzielni Inwalidow Gwarancja" w dniu r.

Protokół kontroli problemowej

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

PROTOKOL KONTROLI. przeprowadzonej przez zespol pracownikow Warmihsko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzkiego w Olsztynie w skiadzie:

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

S EP P R O T O K Ó Ł

2 i 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

Transkrypt:

Warminsko-Mazurski Urz^d Wojewodzki Wydzial Polityki Spolecznej Al. Marsz. J. Pi}sudskiego7/9 10-575 Olsztyn RPlJ/45194/2018 P Data:2018-94-25 PROTOKOL KONTROLI przeprowadzonej przez zespoi pracownikow Warmirisko-Mazurskiego Urz^du Wojewodzki ego w Olsztynie w skiadzie: 1. Wladysiaw Walec - inspektor wojewodzki (imi? i nazwisko, stanowisko sluibowe) 2. Magdalena Kielak - inspektor wojewodzki (imi? i nazwisko, stanowisko slu^bowe) FK-IV.0030.176.2018 z dnia 8.03.2018 r. (nr i data wystawienia upowaznienia) FK-IV.0030.176.2018 z dnia 8.03.2018 r. (nr i data wystawienia upowaznienia) w jednostce kontrolowanej - PENTAGRAM Sp. z o.o., z siedzib^ przy ul. Kleeberga la, 10-693 Olsztyn. Zakladem kieruje Pan Waldemar Kurz^tkowski - Prezes Zarz^du. Kontrol^ przeprowadzono w zakresie: - speiniania przez zaklad pracy chronionej warunkow i obowi^kow okreslonych w art. 28, art. 30 ust. 3 i 4 oraz w art. 33 ust. 1 i 3 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osob niepetnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 2046 ze zm.). Podstawa prawna: - ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osob niepelnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 2046 ze zm.), rozporz^dzenie Ministra Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upowaznione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osob niepelnosprawnych (Dz. U. z 2013 r., poz. 29). Kontrol? przeprowadzono w dniu 23.03.2018 r. w Zakladzie przy ul. Artyleryjskiej 3h, informacji udzielai Pan Waldemar Kurz^tkowski - Prezes Zarz^du Kontrol^ obj^to okres - II polrocze 2017 rok.

Akta kontroli: - zawiadomienie o zamiarze przeprowadzenia kontroli z dnia 6.03.2018 r., - upowaznienie do kontroli z dnia 8.03.2018 r. W toku kontroli ustalono, ze: Zaktad dziala w oparciu o. postanowienie o wpisie do KRS Nr 0000339204, 2. decyzj? Nr PS.V.9020-005/10 z dnia 13.12.2010 r. Wojewody Warminsko-Mazurskiego, przyznaj^c^ status zakladu pracy chronionej na czas nieokreslony, zmienion^ decyzj^ nr PS-V.9510.8.2013 z dnia 29.10.2013 r. po zmianie siedziby,. przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osob niepetnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 2046 ze zm.),. NIP 7393763358,. Regon 280438937. Zakiad prowadzi dzialalnosc w zakresie ochrony, pozostala dzialalnosc zgodna z wpisem do KRS nie podlegala ocenie kontrolujqcych. Ustalenia szczegolowe dotycz^ spelniania: 1) warunkow wynikaj^cych z art. 28 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy, tj. osiqgania okreslonych ustawy wskaznikow zatrudniania osob niepelnosprawnych oraz zatrudnienia nie mniej niz 25 pracownikow w przeliczeniu na pelny wymiar czasu pracy. W wyniku kontroli akt osobowych pracownikow niepetnosprawnych i pelnosprawnych stwierdzono, ze w kontrolowanym okresie spehiiony byi warunek zatrudnienia nie mniej niz 25 pracownikow w przeliczeniu na peiny wymiar czasu pracy. Na podstawie kontroli orzeczeh ustalaj^cych znaczny, umiarkowany i lekki stopien niepelnosprawnosci, pozostaj^cych w aktach osobowych pracownikow zakladu, ustalono, iz w ww. okresie spelniony zostal rowniez warunek zatrudnienia, w przeliczeniu na pelny wymiar czasu pracy, co najmniej 50 % osob niepelnosprawnych oraz co najmniej 20 % ogoha zatrudnionych osob zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepelnosprawnosci. Na podstawie przedstawionych wykazow sprawdzono stan zatrudnienia pracownikow w II polroczu 2017 r. oraz na dzieh 31.12.2017 r., ktory wynosil 319 osob (w przeliczeniu na peine etaty - 311,94) w tej liczbie 305 to osoby niepelnosprawne (w przeliczeniu na peine etaty - 301,31). Wskaznik zatrudnienia osob niepelnosprawnych wynosil na dzieh 31.12.2017 r. odpowiednio: dla grupy osob niepelnosprawnych ogolem - 96,59 %, natomiast dla grupy osob zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepelnosprawnosci - 84,13 %. Wsrod osob niepelnosprawnych zatrudnionych w zakladzie 40 osob posiadalo lekki stopien niepelnosprawnosci, 239 osob mialo orzeczony umiarkowany stopien niepelnosprawnosci, 26 osob posiadalo znaczny stopien niepelnosprawnosci.

3 Kontrol^ obj?to losowo wybrane akta osobowe'.6 pracownikow zaliczonych do grupy osob niepelnosprawnych: Lp. Nr kontr. w wykazie osob Stopien niepelnosprawnosci Wymiar etatu 1 50 umiarkowany 1 2 100 umiarkowany 1 3 150 lekki 1 4 200 umiarkowany 1 5 250 umiarkowany 1 6 300 umiarkowany 1 - w aktach osobowych nie stwierdzono nieprawidlowosci. Zestawienie skontrolowanych akt osobowych przedstawiono na zeskanowanej liscie pracownikow. Tabela ponizej przedstawia zatrudnienie w II polroczu 2017 r. w przeliczeniu na peine etaty: ^^Miesiqce lipiec sierpien wrzesieh pazdziemik listopad grudzien Osoby Osoby ogolem 315,62 318,78 308,97 306,2 308,57 311,94 Niepehiosprawni 307,41 311,28 301,47 296,99 298,5 301,31 wskaznik 1 97,4 97,65 97,57 96,99 96,74 96,59 wskaznik 2 85,29 84,85 84,33 84,55 85,14 84,13 we wszystkich miesi^cach II poirocza 2017 r. speiniony byl ustawowy warunek zatrudnienia, swiadczq o tym przedstawione w tabeli wielkosci wskaznikow zatrudnienia osob niepelnosprawnych: - wskaznik 1 - stanowi iloraz liczby etatow osob niepelnosprawnych oraz liczby etatow zatrudnienia ogolem, - wskaznik 2 - stanowi iloraz sumy liczby etatow osob zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepelnosprawnosci oraz liczby etatow zatrudnienia ogolem. 2) warunkow wynikajqcych z art. 28 ust.l pkt 2 ustawy; W celu potwierdzenia przystosowania obiektow i pomieszczeh dla potrzeb zatrudnianych osob niepelnosprawnych, uzytkowanych przez zaklad pracy zgodnie z zasadami i przepisami bezpieczehstwa i higieny pracy oraz uwzgl^dnienia potrzeb osob niepelnosprawnych w zakresie przystosowania i dost^pnosci stanowisk pracy, pomieszczeh higieniczno-sanitamych i ci^gow komimikacyjnych, pracodawca przedstawil decyzj? Nr PS.V.9020-005/10 przyznaj^c^ status zakladu pracy chronionej na czas nieokreslony wraz z decyzj^ Pahstwowej Inspekcji Pracy stwierdzaj^c^, ze obiekty i pomieszczenia uzytkowane przez zaklad pracy spelniaj^ warunki okreslone dla zakladow pracy chronionej.

3) warunkow wynikajqcych z art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy; W celu zapewnienia doraznej i specjalistycznej opieki medycznej oraz poradnictwa i uslug rehabilitacyjnych pracodawca przedstawil umowy: Przychodnia MSWiA w Olsztynie, Specjalistyczna Praktyka Lekarska w Olsztynie, NZOZ Pomoc Medyczna w Olecku, Specjalistyczny Gabinet Lekarski Medycyny Pracy w Wejherowie, Revimed Sp. z o.o. w Gdansku, NZOZ MEDICUS w Elku, NZOZ Rodzirma Przychodnia Zdrowia w Piszu, NZOZ Przychodnia Medycyny Pracy w Suwatkach, swiadcz^cymi ushigi zdrowotne i rehabilitacyjne wymagane dla dysfiinkcji wyst^puj^cych wsrod zatrudnionych osob niepeinosprawnych w Zakiadzie. 4) obowiqzku informowania Wojewody o zmianach dotyczqcych speiniania warunkow i realizacji obowiqzkow zpch - art. 30 ust. 4 ustawy; Prowadz^cy zpch terminowo przedstawial Wojewodzie informacje dotycz4ce speiniania warunkow i reauzacji obowi^zkow, o ktorych mowa w art. 28 i 33 ust. 1 i 3 ustawy (do 20 lipca za I polrocze, i do 20 stycznia za II polrocze). 5) warunkow wynikajqcych z art. 33 ust. 1 i 3 pkt 2 ustawy; Zespol kontrolny zbadai dokximenty dotycz^ce Zaktadowego Funduszu Rehabilitacji Osob Niepeinosprawnych. Z przedstawionych dokumentow wynika, ze pracodawca posiada odr^bny rachunek bankowy dla zaktadowego funduszu rehabilitacji osob niepeinosprawnych. Na podstawie dost^pnego dla pracownikow i aktualizowanego regulaminu udzielana jest pomoc osobom niepelnosprawnym z zakladowego funduszu rehabilitacji w zakresie mi^dzy innymi: zakupu lekow, rodk6w medycznych, sprz^tu ortopedycznego, aparatow shichowych, dofmansowania badah specjalistycznych, OC, okularow i szkiel korekcyjnych, ryczahow samochodowych, dofmansowania pobytow rehabilitacyjnych i sanatoryjnych, co stwierdzono na podstawie udost^pnionej dokxmientacji. W trakcie kontroli sprawdzono nastfpuj^ce dokumenty: postanowienie o wpisie do KRS, zaswiadczenie o nadaniu numeru REGON, NIP, orzeczenia 0 niepelnosprawnosci, informacje o stanie zatrudnienia, dokumenty dotycz^ce utworzenia ZFRON, umowy o swiadczeniu uslug medycznych, regulamin ZFRON, decyzje PIP dopuszczajqce obiekty 1 pomieszczenia do przebywania osob niepeinosprawnych. Dokumentacja pro wadzona jest bez zastrzezen. W wyniku kontroli nie stwierdzono nieprawidlowosci lub naruszen prawa. Na podstawie 14 rozporz^dzenia Ministra Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upowaznione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osob niepeinosprawnych odst^puje si? od sporzqdzenia wyst^pienia pokontrolnego. W zwi^zku z powyzszym niniejszy protokol konczy post^powanie kontrolne.

Na tym ustalenia zakonczono. Przedsi?biorca zostal poinformowany o prawie zgtoszenia - w terminie 7 dni od daty otrzymania protokolu kontroli, ale przed jego podpisaniem - umotywowanych zastrzezeh, co do ustalen w nim zawartych, zgodnie z 15 ust. 2 i 3 rozporz^dzenia Ministra Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upowaznione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osob niepelnosprawnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 29). Kontroluj^cy poinformowali pracodawc? o prawie odmowy podpisania protokolu zgodnie z 16 ust. 1, 2 i 3 WW. rozporz^dzenia. Kontrola zostala odnotowana w ksi^zce kontroli. Protokoi niniejszy sporz^dzono dnia 27.03.2018 r. w 2 jednobrzmi^cych egzemplarzach, z ktorych jeden otrzymuje jednostka kontrolowana. Pouczenie Do ustalen zawartych w protokole siuzy prawo zglaszania na pismie umotywowanych zastrzezen w terminie 7 dni od dnia otrzymania protokolu kontroli. W przypadku odmowy podpisania protokolu kontroluj^cy zamieszczaj^ o tym fakcie wzmiank? w protokole. Odmowa podpisania protokolu nie stanowi przeszkody do realizacji ustalen kontroli i skieroweinia wystgpienia pokontrolnego. Po przeczytaniu niniejszy protokoi podpisano parafuj^c kazd^ strong. Kieruj^cy jednostkq kontrolowan^: Kontrolujqcy: PREZES ZARiAC imeidamrmum (podpis kontroluj^cego) (miejscowosc, data i podpis) osc, data t podpis) : o.o. 10-693 Olsztyn, ul. Ki '^'?%jga i/a NIP: 739-37-63- '8 REGON: 280438 (podpis kontroiuj^cego) Protokoi otrzymujq : 1. Kontrolowany, 2. aa