WhistleB system infrmwania nieprawidłwściach WhistleB jest szwedzką spółką, ferującą system infrmwania nieprawidłwściach używany w pnad 100 krajach. System jest dstępny 24/7/365 w pnad 50 językach z wszystkich urządzeń, które pzwalają na krzystanie z internetu, w tym również smartfnów. Platfrma usługwa WhistleB jest zgdna z nrmą ISO 27001 standardem zarządzania bezpieczeństwem infrmacji raz GDPR/RODO. Jesteśmy partnerem Micrsft Azure. Platfrma Micrsft Azure zstała zatwierdzna przez krajwe rgany chrny danych w UE. D naszych klientów należą światwe raz reginalne rganizacje w różnych sektrach, np. instytucje finanswe, rgany władzy publicznej, rganizacje pzarządwe i stwarzyszenia, raz przedsiębirstwa w wielu różnych branżach.
Pwdy wdrażania systemu whistleblwing Praw międzynardwe Dyrektywa w sprawie wymgów kapitałwych (EU CRD IV Directive) Praw nardwe Sapin II (Francja) Whistleblwing law/mdel 231 (Włchy) Przepisy sektrwe IATF 16949:2016 (branża mtryzacyjna) Milczenie jest ksztwne: prewencja Średnia rganizacja traci 5% przychdów rcznych z wyniku nadużyć Okł 45% wszystkich spraw nadużyć są wykrywane przez sygnalistów Pprawę wizerunku firmy i satysfakcji pracwników: sustainability & transparentnść
Nie brakuje tematów d sygnalizacji TI crruptin perceptins index 2017: (2) Dania (6) Szwecja (8) Hlandia (12) Niemcy (23) Francja (36) Plska
Ochrna sygnalisty: Szwecja 1766: Freedm f Press Act (ustawa w sprawie wlnści prasy) Praw urzędników sektra publiczneg na przekazywanie pufnej infrmacji dziennikarzm, mediów i agencjm infrmacyjnym z celem publikacji. Medium trzymujące infrmacje jest zbwiązane chrnić tżsamści sób zgłaszających przypadki naruszenia. Władze publiczne i agencje rządwe nie mgą próbwać trzymać infrmacje dtyczące sygnalisty lub g ukarać. 2017: Praw rzciągnięte na rganizacje sektru prywatneg, które częściw są finanswane z pdatków. 01 stycznia 2017: Swedish Whistleblwing Act (pierwsze na świecie praw chrny sygnalisty) Ochrna pracwników sektru prywatneg przed dwetem Praw d dszkdwań (płaci pracdawca) Pjęcie dwet ma szerkie zastswanie: wypwiedzenie stsunku pracy i zwlnienie, graniczenie świadczeń lub dizlwanie w śrdwisku pracy Dlaczeg? A mże być inaczej?
Ochrna sygnalisty: Hlandia 2007: pierwsze inicjatywy Sygnalista jest Dawidem, pracdawca Gliatem Krzyść dla spłeczeństwa Umżliwienie infrmwania pdejrzanych nieprawidłwściach bez ryzyka dwetu Wsparcie sygnalistów, birąc pd uwagę knsekwencje zarówn psychiczne, jak i fizyczne 2016: realizacja Dmu dla Sygnalistów (pierwszy taki na świecie instytut) Istniejące instytucje anty-krupcyjne (sektr publiczny) twrzą Dm dla Sygnalistów 1 lipca 2016: Dm dla Sygnalistów > 50 pracwników: prcedura whistleblwing (30% cmpliant) Jeżeli pracdawca nie zareaguje lub nie zareaguje efektywnie -> Dm dla Sygnalistów Dradztw (aspekty scjalne): 965 wnisków pradę (132 whistleblwing, 34 intensywnych ). Pmaga w przekazaniu spraw d pnwneg rzpznania przez ddział śledztwa versus Śledztw (aspekty prawne) XII 2017: 0 (zer) spraw zakńcznych, Dm narazie jest przedmitem gruntwneg remntu