Młodzież na rynku pracy stan uwarunkowania perspektywy Kielce, 30 listopada 2018 r. Anna Jastrzębska Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Stopa bezrobocia w UE we wrześniu 2018 roku 37,9 34,3 31,6 ogółem UE 28-6,7 poniżej 25 roku życia UE 28-16,8 23,0 19,0 14,9 20,4 19,0 19,6 18,9 17,5 16,8 14,5 12,6 10,1 9,3 8,2 8,6 7,4 7,3 7,2 6,6 6,6 6,5 6,3 6,2 16,7 12,9 12,4 8,5 12,2 9,1 9,5 16,6 11,0 9,5 10,0 5,4 5,4 5,3 5,2 5,0 4,9 4,8 4,1 4,0 3,8 3,8 3,7 3,4 3,4 7,5 6,3 9,6 6,3 2,3 * sierpień 2018 r. ** lipiec 2018 r. Źródło: EUROSTAT.
Struktura bezrobotnych do 30 roku życia według wykształcenia (Polska) policealne i średnie zawodowe 25,5% gimnazjalne i poniżej 21,4% średnie ogólnokształcące 19,8% zasadnicze zawodowe 17,5% wyższe 15,8% Źródło: MRPiPS - DRP, stan na 31.09.2018 r.
Struktura bezrobotnych do 30 roku życia według wykształcenia (województwo świętokrzyskie) policealne i średnie zawodowe 32,1% średnie ogólnokształcące 20,1% wyższe 17,6% zasadnicze zawodowe 17,6% gimnazjalne i poniżej 12,6% Źródło: WUP Kielce, stan na 31.09.2018 r.
Bezrobotni do 30 r.ż. według zawodów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (województwo świętokrzyskie) Sprzedawca 884 Kucharz 404 Fryzjer 390 Mechanik pojazdów samochodowych 165 Cukiernik 153 Murarz 65 Piekarz 57 Bezrobotni do 30 r.ż. według zawodów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (województwo świętokrzyskie) Technik ekonomista 157 Technik hotelarstwa 153 Technik informatyk 135 Technik żywienia i usług gastronomicznych 101 Technik żywienia i gospodarstwa domowego 87 Technik usług fryzjerskich 87 Technik budownictwa 84 Kelner 75
Co trzeci z badanych przedsiębiorców zatrudniał absolwentów szkół zawodowych (osoby, które ukończyły szkołę w okresie nie dłuższym niż 12 m-cy) Jakość przygotowania zawodowego absolwentów szkół zawodowych według świętokrzyskich pracodawców 5 - bardzo dobre 9% 4 25% 3 34% 2 20% 1 - bardzo złe 12% 0% 10% 20% 30% 40% Na jakie braki w przygotowaniu zawodowym absolwentów zwracają uwagę pracodawcy? zdobyte kwalifikacje są na bardzo niskim poziomie 53% brak im wymaganych kwalifikacji 14% brak im wymaganych kompetencji 13% Badanie pracodawców województwa świętokrzyskiego, WUP Kielce 2017
Wymagania wobec pracowników - cechy idealnego pracownika doświadczenie zawodowe 24,5% samoorganizacja, inicjatywa, terminowość 21,8% umiejętności techniczne, obsługa, montaż naprawa urządzeń dyspozycyjność 11,6% 13,2% wykształcenie kierunkowe 10,9% umiejętności interpersonalne, komunikatywność 10,4% wyszukiwanie i analiza informacji oraz wyciąganie wniosków 6,4% inne 1,3% Badanie pracodawców województwa świętokrzyskiego, WUP Kielce
Struktura zapotrzebowania na pracowników wg wielkich grup zawodów (KZiS) - badanie pracodawców województwa świętokrzyskiego robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 40% specjaliści operatorzy i monterzy maszyn i urzadzeń 17% 19% technicy i inny średni personel pracownicy usług i sprzedawcy pracownicy biurowi pracownicy wykonujący prace proste 7% 6% 5% 4% rolnicy, ogrodnicy, leśnicy, rybacy niesklasyfikowane 0% 2% Badanie pracodawców województwa świętokrzyskiego, WUP Kielce
Zapotrzebowanie na pracowników (wg stanowisk pracy określonych przez pracodawców) Kierowca samochodu ciężarowego Spawacz Murarz Magazynier Zbrojarz Operator sprzętu ciężkiego Pracownicy wykonujący prace proste Cieśla Przedstawiciel handlowy Robotnicy budowlani robót wykończeniowych Betoniarz Operator obrabiarek sterowanych numerycznie Kucharz Źródło: jw. Ślusarz 192 191 187 180 176 155 134 122 113 111 109 100 293 442
Źródło: barometrzawodow.pl
Prognoza struktury pracujących wg wielkich grup zawodów w latach 2014 2020 (w%) 2014 2020 20,6 17,9 16,3 14,1 16,2 16,0 15,2 14,5 5,2 4,7 7,4 7,3 5,2 5,8 8,5 9,5 7,4 8,0 0,1 0,1 Siły zbrojne Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowy Pracownicy usług i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych Źródło: www.prognozowaniezatrudnienia.pl
Inteligentne specjalizacje poszukiwane kwalifikacje 1. Zasobooszczędne budownictwo Uprawnienia obsługi maszyn (np. wózki widłowe, podnośniki, koparki, ładowarki, zagęszczarki, betoniarki etc.) Prawo jazdy (różne kategorie) Uprawnienia spawalnicze Praktyczne umiejętności związane z pracami budowlanymi Obsługa programów budowlanych/kosztorysowania/projektowania np. AutoCAD Umiejętność przedmiarowania Umiejętność czytania rysunku technicznego Znajomość zasad BHP i ppoż.
2. Przemysł metalowo - odlewniczy Rozszerzone uprawnienia spawalnicze Uprawnienia energetyczne Certyfikaty UDT Uprawnienia do obsługi maszyn i urządzeń (w tym umiejętność obsługi maszyn sterowanych numerycznie, tłoczenia blachy, obróbki skrawaniem, pieców indukcyjnych i zlewarek indukcyjnych etc.), Specjalizacja zawodowa technik mechatronik Specjalizacja zawodowa technolog Znajomość rysunku technicznego
3. Nowoczesne rolnictwo i przetwórstwo spożywcze Umiejętność planowania surowców, materiałów do produkcji Zarządzanie jakością produkcji Znajomość zagadnień z zakresu systemów GMP, GHP, HACCP oraz ISO 2022 Optymalizacja maszyn i narzędzi produkcyjnych Świadectwa kwalifikacyjne (elektroenergetyczne, gazowe) Znajomość przepisów BHP i ppoż. Umiejętności związane z automatyką przemysłową Znajomość rysunku technicznego Umiejętność opracowywania schematów technologicznych i harmonogramów produkcji
4. Turystyka zdrowotna i prozdrowotna Specjalistyczne kursy z zakresu neuromobilizacji Masaż tkanek miękkich Masaż tkanek twardych Specjalistyczne kursy z zakresu metody Cyriax'a i McKenziego Specjalistyczne kursy z zakresu terapii Mulligana Kursy PNF Specjalistyczne kursy z zakresu kinesiotapingu Języki obce
5. Technologie informacyjno-komunikacyjne Programowanie związane z tworzeniem stron internetowych Programowanie systemów ios, Android i Windows Phone Programowanie mobilnych stron responsywnych Programowanie w JAVA, JavaScript oraz językach HTML i CSS 6. Branża targowo-kongresowa Bardzo dobra znajomość języków obcych Swobodne korzystanie z sieci Internet i narzędzi internetowych (nowoczesne kanały marketingowe, sieci społecznościowe etc.) Znajomość technik sprzedażowych Doświadczenie w branży potwierdzone referencjami
7. Zrównoważony rozwój energetyczny Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego Obsługa programu AutoCAD Obsługa programu BIM Revit Obsługa programu Norma PRO Obsługa programu Robot Structural Analysis Professional Obsługa programy Inventor do projektowania w 3D Obsługa programu WindPro Obsługa programu SoundPLAN Uprawnienia SEP
Wskaźnik niedopasowania strukturalnego dla województwa świętokrzyskiego w latach 2012-2017 0,45 0,43 0,41 0,40 0,38 0,38 0,35 0,33 0,30 0,28 0,25 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Wskaźnik Niedopasowania Strukturalnego (index of dissimilarity): b i liczba bezrobotnych w zawodzie i B ogół bezrobotnych w i liczba ofert pracy w zawodzie i W ogół ofert pracy WNS można interpretować jako najmniejszy odsetek osób poszukujących pracy, które musiałyby się przekwalifikować, żeby na rynku pracy przestało istnieć niedopasowanie strukturalne.
UMIEJĘTNOŚCI PRZYSZŁOŚCI Źródło: Zintegrowana Strategia Umiejętności (część ogólna), Ministerstwo Edukacji Narodowej, Warszawa 2018
http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ludnosc/ludnosc/ludnoscpiramida/
Piramida wieku ludności Polski
Dziękuję za uwagę Anna Jastrzębska Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach