Profil kompetencyjny 1 2 3 4 5 Rozwój osobisty, w tym:

~ 1 ~ ożądane referowane doświadczenie Zastępca Burmistrza dowolne wyższe wiedza ogólna na poziomie co najmniej dobrym administracyjne, co najmniej 5 lat rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 2 ~ ożądane referowane doświadczenie Skarbnik ekonomiczne wyższe ekonomiczne ogólna i pogłębiona z zakresu specjalności co najmniej 5 lat jako główny księgowy rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 3 ~ ożądane referowane doświadczenie Sekretarz wyższe administracja, prawo lub pokrewne z zakresu administracji, prawa itp. co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 4 ~ ożądane referowane doświadczenie Kierownik działu Budżetowo-Finansowego ekonomiczne wyższe ekonomiczne ogólna z pogłębioną z zakresu specjalności co najmniej 3 lata na samodzielnych stanowiskach księgowych rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 5 ~ ożądane referowane doświadczenie racownik działu Budżetowo-Finansowego średnie ekonomiczne wyższe ekonomiczne fachowa na poziomie średnim i wyższym bez doświadczenia rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 6 ~ ożądane referowane doświadczenie Kierownik działu Techniczno-Budowlanego wyższe planowanie przestrzenne, geodezja, kartografia, techniczne / budowlane pogłębiona w dziedzinie 3 lata rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 7 ~ ożądane referowane doświadczenie Drogownictwo średnie kierunkowe wyższe - zarządzanie drogami, budowa dróg pogłębiona w dziedzinie bez doświadczenia rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 8 ~ ożądane referowane doświadczenie /Inwestycje średnie z zakresu budownictwa wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, wyższe techniczne, budowlane pogłębiona w dziedzinie zamówień publicznych, prawa budowlanego 3 4 lata rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 9 ~ ożądane referowane doświadczenie Ochrona środowiska średnie rolnicze Wyższe - administracja, ochrona środowiska ogólna, pogłębiona w dziedzinie bez doświadczenia rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 10 ~ ożądane referowane doświadczenie racownik Działu TB średnie kierunkowe wyższe - administracja, prawo, gospodarka nieruchomościami, gospodarka komunalna ogólna, pogłębiona w dziedzinie 3 lata rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 11 ~ ożądane referowane doświadczenie Kierownik działu Oświaty i Sportu wyższe kierunkowe administracja, prawo lub pokrewne ogólna, pogłębiona w dziedzinie 3 lata rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 12 ~ ożądane referowane doświadczenie racownik działu OS średnie Wyższe/średnie - ogólne, administracja pogłębiona w dziedzinie bez doświadczenia rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 13 ~ ożądane referowane doświadczenie Komendant Straży Miejskiej wyższe wyższe ogólne, administracja ogólna na poziomie co najmniej dobrym 3 lata zgodnie z przepisami prawa rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 14 ~ ożądane referowane doświadczenie racownik Straży Miejskiej średnie wyższe ogólne, administracja ogólna na poziomie co najmniej dobrym bez doświadczenia zgodnie z przepisami prawa rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 15 ~ ożądane referowane doświadczenie Kierownik USC wyższe administracja, prawo pogłębiona w dziedzinie 5 lat rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 16 ~ ożądane referowane doświadczenie Obsługa Rady Miejskiej średnie Wyższe administracja, prawo, pokrewne ogólna na poziomie co najmniej dobrym 2-3 lata w administracji rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 17 ~ ożądane referowane doświadczenie Kadry wyższe administracja, prawo lub pokrewne pogłębiona w dziedzinie prawa pracy po studniach kierunkowych bez doświadczenia, inne 2 lata rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 18 ~ ożądane referowane doświadczenie racownik działu Administracyjno-prawnego średnie Wyższe administracja, prawo lub pokrewne Ogólna na poziomie co najmniej dobrym, pogłębiona w dziedzinie bez doświadczenia rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 19 ~ ożądane referowane doświadczenie Samodzielne stanowisko średnie Wyższe kierunkowe, administracja pogłębiona w dziedzinie po studniach kierunkowych bez doświadczenia, inne 2 lata rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania urzędu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;

~ 20 ~ ożądane referowane doświadczenie Kierownik jednostki organizacyjnej wyższe wyższe kierunkowe wiedza ogólna na poziomie co najmniej dobrym, pogłębiona w dziedzinie po studiach kierunkowych 3 lata rofil kompetencyjny 1 2 3 4 5, - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania samorządu artycypacja społeczna ęzyk angielski oziom spełnienia Znaczenie kompetencji - autoprezentacja - komunikacja - relacje interpersonalne - negocjacje i mediacje - zarządzanie stresem rawne aspekty funkcjonowania samorządu artycypacja społeczna ęzyk angielski - progowa bez niej właściwie nie można pracować na danym stanowisku; - jakościowa polepsza poziom pracy na danym stanowisku;