Zespół Szkół Technicznych w Turku

Podobne dokumenty
UCHWAŁA NR 305/2017 ZARZĄDU POWIATU ŁAŃCUCKIEGO z dnia 21 września 2017 r.

P O W I A T T U R E C K I

I. Projekt Zawodowcy na start w ZS CKP

Sulęcin, r. Sz. Pani Małgorzata Jażdżewska Dyrektor Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego

KOMPETENCJE KLUCZOWE I ZAWODOWE KLUCZEM DO SUKCESU CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja

PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych

4. Sylwetka absolwenta

Cel szczegółowy projektu: Poprawiona przyszła zatrudnialność uczniów kształcenia zawodowego.

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e

1 Kurs florystyczny Beata Woźny

P O W I A T T U R E C K I

Ponadto w ramach projektu zostaną także wyposażone 3 pracownie w branży ICT i elektronika, a mianowicie:

Zespół Szkół Zawodowych nr 2 im. Powstańców Warszawy w Mińsku Mazowieckim

UCHWAŁA NR 56/235/2015 ZARZĄDU POWIATU RACIBORSKIEGO. z dnia 30 listopada 2015 r.

Wykaz zrealizowanych projektów w ramach programów Leonardo Da Vinci oraz Uczenie się przez całe życie - Leonardo Da Vinci. Data zawarcia umowy

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

KWALIFIKACYJNY KURS ZAWODOWY 2016 / 2017 PLAN ZAJĘĆ. 15:30 17:55 BHP Błażyca Wojciech 18:05 20:30 Język obcy zawodowy Antonik Dorota

Dobry czas na rozwój. szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie

Plan zjazdów KKZ M.19 rok szkolny 2018/2019

PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA, PODSTAWOWEGO OPROGRAMOWANIA NARZĘDZIOWEGO I PAKIETU BIUROWEGO ORAZ KOMUNIKACJI ELEKTRONICZNEJ WG UZNANEJ METODYKI

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekty z zakresu podniesienia jakości edukacji zrealizowane przez samorząd powiatu sztumskiego

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

1 Definicje. 2 Zakres wsparcia

PLAN STUDIÓW ELEKTRYCZNY WYDZIAŁ: KIERUNEK: Automatyka i Robotyka POZIOM KSZTAŁCENIA: I stopień, studia inżynierskie. stacjonarna FORMA STUDIÓW:

Wsparcie regionalnego rynku pracy poprzez szkolenia zawodowe pracowników w dla przemysłu

Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Projekt realizowany w ramach Priorytetu IX Działanie 9.2. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

... (pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA

Uchwała Nr 955/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 sierpnia 2015 roku

Łódź, dnia r.

Zał. nr 3 do ZW 33/2012 Zał. Nr 1 do Programu studiów. Obowiązuje od r. *niepotrzebne skreślić

Zespół do spraw Transformacji Przemysłowej Departament Innowacji

Dziennik stażu zawodowego

Technik Mechatronik. Kliknij, aby dodać tekst

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Szkoła Pracodawcy Uczelnie wspólnie podnosimy jakość edukacji zawodowej

Wydział Inżynierii Wytwarzania AGH w Mielcu

OFERTA ... numer telefonu i faksu wraz z numerem kierunkowym... adres Wykonawcy. adres do korespondencji..

REGULAMIN REKRUTACJI uczestników projektu Perspektywa nowa jakość kształcenia zawodowego w powiecie gorlickim.

Formy i rodzaje zajęć, przewidziane do realizacji w ramach projektu pn.: Wykształcony profesjonalista.

Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta

PLAN STUDIÓW ELEKTRYCZNY WYDZIAŁ: KIERUNEK: Elektrotechnika POZIOM KSZTAŁCENIA: II stopień, studia magisterskie. niestacjonarna FORMA STUDIÓW:

Wskaźniki produktu. Nazwa wskaźnika L.p. produktu 1 Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

PLAN STUDIÓW ELEKTRYCZNY WYDZIAŁ: KIERUNEK: Automatyka i Robotyka POZIOM KSZTAŁCENIA: II stopień, studia magisterskie. stacjonarna FORMA STUDIÓW:

Formy i rodzaje zajęć, przewidziane do realizacji w ramach projektu pn.: Wykształcony profesjonalista.

Formy i rodzaje zajęć, przewidziane do realizacji w ramach projektu pn.: Wykształcony profesjonalista.

O ERA R C A Y C J Y NE N

Karta (sylabus) modułu/przedmiotu Inżynieria Materiałowa Studia II stopnia specjalność: Inżynieria Powierzchni

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

PLAN STUDIÓW ELEKTRYCZNY WYDZIAŁ: KIERUNEK: Automatyka i Robotyka POZIOM KSZTAŁCENIA: II stopień, studia magisterskie. stacjonarna FORMA STUDIÓW:

Projekt Inżynier mechanik zawód z przyszłością współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces

Harmonogram zajęć. Kurs Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną oraz kursem spedycji

Technik automatyk. Zespół Szkół Nr 2 w Sanoku. Kierunek technik automatyk jest objęty patronatem firm Sanok Rubber Company i ADR Polska S.

PLAN STUDIÓW ELEKTRYCZNY WYDZIAŁ: KIERUNEK: Elektrotechnika POZIOM KSZTAŁCENIA: II stopień, studia magisterskie. stacjonarna FORMA STUDIÓW:

I zjazd Lp. Sobota r. Niedziela r [5 godz.] Przestrzeganie zasad bhp w krawiectwie. Andrzej Nowak sala 3.

HARMONOGRAM WSPARCIA SZKOLENIOWEGO. Stan na Nazwa szkolenia Adres szkolenia Terminy szkolenia

PLANY NAUCZANIA DLA ZAWODÓW:

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne absolwentów szkół technicznych

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU POWIAT STALOWOWOLSKI STAWIA NA ZAWODOWCÓW DLA UCZNIÓW/UCZENNIC Z CENTRUM EDUKACJI ZAWODOWEJ W STALOWEJ WOLI

Perspektywa nowa jakość kształcenia zawodowego w powiecie gorlickim

4 Prawa uczestnika. Każdy uczestnik/czka kształcenia ma prawo do:

Opis kursu spawacza metodą TIG -141

NOWOCZESNE METODY KSZTAŁTOWANIA UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH STANOWISKA TECHNODYDAKTYCZNE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych

Projekt systemowy Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce

Formularz rekrutacyjny- ucznia

Plan dla studiów prowadzonych w formie niestacjonarnej 2014/2015

Umowy podpisane na realizację Poddziałania A1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi

NOWOCZESNE METODY KSZTAŁTOWANIA UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH STANOWISKA TECHNODYDAKTYCZNE

Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne

Projekt pn. Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

HARMONOGRAM WSPARCIA SZKOLENIOWEGO. Stan na Nazwa szkolenia Adres szkolenia Terminy szkolenia

Harmonogram zajęć kurs Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną oraz szkoleniem specjalisty ds. spedycji

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Uchwała Nr 17/2013/III Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 11 kwietnia 2013 r.

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

WYKAZ PODRĘCZNIKÓW W ROKU SZKOLNYM 2013/14 TECHNIKUM PRZEDMIOTY ZAWODOWE

UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:

Edukacja Kluczem do Kariery kompleksowy program rozwoju uczniów i uczennic pięciu szkół z Powiatu Bolesławieckiego

Organizator projektu Organizator kursu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

POLITYKA SPÓJNOŚCI

ZAPYTANIE OFERTOWE (zaproszenie do składania ofert)

Projekt pn. Zawodowa współpraca jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

HARMONOGRAM ZAJĘĆ KKZ - M.19. Użytkowanie obrabiarek skrawających

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

KURS CNC. UWAGA - NOWY NABÓR na kurs: OPERATOR OBRABIAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE CNC

Plan dotacji udzielanych z budżetu Województwa Wielkopolskiego w 2007 roku

Zał. nr 3 do ZW 33/2012 Zał. Nr 1 do Programu studiów. Obowiązuje od r. *niepotrzebne skreślić

WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU start w zawodową przyszłość

Mechatronika. Mechatronika jest to nauka łącząca elementy trzech różnych obszarów wiedzy:

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Transkrypt:

Tytuł projektu: Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno-gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego Numer projektu: RPWP.08.03.01-30-0009/16 Okres realizacji: 31.12.2016-30.12.2019 Harmonogram przebiegu rekrutacji oraz szkoleń w ramach Projekt 8.3.1 WRPO "Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno-gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego" Lp Zespół Szkół Technicznych w Turku Nazwa szkolenia/kursu 1 Zestaw modułowy dot. np. użytkowania baz danych, edycji obrazów, zarządzania projektami Liczba uczestników 2 grupy po 10 osób; Liczba godzin 2 grupy po 100 godzin; w sumie 200 godzin Okres realizacji rok rok 2018 rok 2019 40 godzin *Rekrutacja gr. 1 (100h). II-15h (gr.1) III- 15h (gr.1) IV- 10h (gr.1) 100 godzin I-10h (gr.1); II-30h (gr.1); III-20h (gr.1); II *Rekrutacja gr. 2 (100h) I II kwartał 2018. III -10h (gr.2); IV-30h (gr.2); I-30h (gr.2); II-30h (gr.2);

2 Kurs/szkolenie dot. technologii sieci przemysłowych w sumie dla 2 grup 320 godzin 120 godzin *Rekrutacja gr. 1 (160h) I. III-30h (gr.1) IV-90h (gr.1) 120 godzin I-40h (gr.1); *Rekrutacja gr. 2 (160h) II kwartał 2018. IV-80h (gr. 2) I-80h (gr.2) 3 Szkolenie w zakresie użytkowania obrabiarek sterowanych numerycznie 4 grupy po 5 osób, 4 grupy po, w sumie 240 godzin II-60h (gr.1) I-40h (gr.2) I-20h (gr. 3) I kwartał 2019 Rozpoczęcie szkolenia gr. II, IV kwartał IV-20h (gr. 2) *Rekrutacja gr. 3 (60h) IV kwartał 2018 IV-40h (gr. 3) *Rekrutacja gr. 4 (60h) Rozpoczęcie szkolenia gr. 4, II-60h (gr. 4) Zakończenie szkolenia gr. 4 4 Szkolenie w zakresie programowania i użytkowania robotów przemysłowych 2 gupy po 10 osób, 2 grupy po, w sumie 120 godzin IV kwartał. I 30h (gr.1) I-30h (gr. 2)

IV- 30h (gr1) IV- 30h (gr. 2) 5 Szkolenie z organizacji, zarządzania produkcją i planowania zasobów przedsiębiorstw 3 grupy po 10 osób, w sumie 30 osób 3 grupy po, w sumie 1 I. Rozpoczęcie szkolenia gr.2, II *Rekrutacja gr. 3 (60h) III-30h (gr. 1) IV-30h (gr. 1) III- 30h (gr.2) IV-30h (gr. 2) II-30h (gr. 3) III-30h (gr. 3) IV kwartał IV kwartał 2018 I 6 Szkolenie z zakresu spawania 6 grup po 5 osób, w sumie 30 osób w sumie dla 6 grup 812 godzin 2 *Rekrutacja gr. 1 (146h) - 146h - gr. 1 *Rekrutacja gr. 2 (146h) IV kwartał - 114 h- gr. 2 400 godzin I kwartał 2018-32h gr. 2 *Rekrutacja gr. 3 (146h) - 146h gr. 3 152 godzin I kwartał-47h gr. V Zakończenie szkolenia gr. 5 *Rekrutacja gr. 6 (105h) Rozpoczęcie szkolenia gr. 6-105h gr. 6 Zakończenie szkolenia gr. 6 *Rekrutacja gr. 4 (187h) I Rozpoczęcie szkolenia gr. 4, III kwartał - 23h gr. IV, IV kwartał -141h gr. IV

Zakończenie szkolenia gr. 4 *Rekrutacja gr. 5 (105h) I Rozpoczęcie szkolenia gr. 5, IV kwartał 2018-58h gr V 7 Szkolenie z projektowania i wdrażania rozwiązań inteligentnego budynku 2 grupy po, w sumie 10 godzin *Rekrutacja gr. 1 (30h) IV kwartał - 30h - gr. 1 IV-10h (gr.1) I-20h (gr.1) *Rekrutacja gr. 2 (30h) IV kwartał - 10h - gr. 2, 20 godzin I-20h (gr.2) 8 Szkolenie z zakresu programowania w języku C++ 2 grupy po, w sumie 10 godzin *Rekrutacja gr. 1 (30h). IV - 10h - gr. 1, I-20h (gr.1) *Rekrutacja gr. 2 (30h) I IV- 10h (gr.2) 20 godzin I- 20h (gr.2) 9 Szkolenie z zakresu projektowania i obsługi nowoczesnych systemów teleinformatycznych 1 grupa dla 10 osób 1 grupa 90 godzin *Rekrutacja gr. 1 (90h). IV - 30h - gr. 1, I-10h (gr.1), II-10 (gr.1), IV-10 (gr.1), I-15h (gr.1) II- 15h (gr.1)

10 Szkolenie z obsługi innowacyjnych systemów operacyjnych w przemyśle 1 grupa dla 10 osób 1 grupa 70 godzin *Rekrutacja gr. 1 (70h) I IV-30h (gr.1) 40 godzin I-20h(gr.1) II-20h(gr.1) 11 Kurs obsługi wózków widłowych 10 osób w ZST --------------------------- *Rekrutacja II Kwartał ----------------------------------- ------------------------------------- 12 Staże 35 osób --------------------------- *Rekrutacja II Kwartał 2018 *Rekrutacja 2018 *Rekrutacja ---------------------------------- -------------------------------------