IV. PRAWA, OBOWIĄZKI I ZAKRES CZYNNOŚCI GARDEROBIANEJ

Podobne dokumenty
1.2. Drugi kostiumograf jest koordynatorem i wykonawcą poleceń Kostiumografa kierowanych do poszczególnych członków pionu kostiumograficznego.

1.1. Kostiumograf jest współautorem oprawy plastycznej filmu w zakresie kostiumów odtwórców i jednym z głównych współtwórców filmu.

1.1. Drugi reżyser jest najbliższym i bezpośrednim współpracownikiem Reżysera i wykonawcą jego artystycznej koncepcji filmu.

CHARAKTERYZATOR I. PODSTAWOWE ZADANIA II. ZALEŻNOŚCI SŁUŻBOWE. KIPA Wykaz praw i obowiązków grupy produkcyjnej CHARAKTERYZATOR 1

ADMINISTRATOR FILMU I. PODSTAWOWE ZADANIA II. ZALEŻNOŚCI SŁUŻBOWE III. ZASTĘPSTWO. KIPA Wykaz praw i obowiązków grupy produkcyjnej

1.1. Scenograf jest autorem oprawy plastycznej filmu współautorem obrazu i jednym z głównych współtwórców filmu.

1.1. Montażysta jest autorem montażu obrazu i dźwięku w filmie i jednym z głównych współtwórców filmu.

1.1. Operator obrazu jest autorem zdjęć obrazu filmu, i obok Reżysera, jest głównym współtwórcą filmu.

DRUGI KIEROWNIK PRODUKCJI

1.1. Operator dźwięku jest autorem opracowania dźwięku w filmie i jest jednym z głównych współtwórców filmu.

KIPA Wykaz praw i obowiązków grupy produkcyjnej REŻYSER. Drodzy Państwo,

Komentarz Technik organizacji produkcji filmowej i telewizyjnej 313[07] Czerwiec [07] Strona 1 z 17

1.4. Kierownik produkcji wykonuje swoje zadania poprzez kierowanie całością prac wszystkich realizatorów filmu i członków grupy produkcyjnej.

S t a t u t Wytwórni Filmów Dokumentalnych i Fabularnych

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PISEMNA

REGULAMIN Organizacyjny

T JAK POWSTAJE DZIEŁO FILMOWE?: na przykładzie filmu "Pan Tadeusz". Lekcja z edukacji medialnej dla uczniów gimnazjum

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Dotyczy: zarządzanie projektem na rzecz Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Olsztynie

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: szkoła policealna dla dorosłych /zaoczna/

Zarządzenie Nr 2 Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego 1 ) z dnia 21 stycznia 2010r.

Klasa. semestr I semestr II semestr I semestr II ,5 592

Przykładowy szkolny plan nauczania /modułowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Zarządzenie Nr 62/2017 Prezydenta Miasta Ciechanów z dnia 15 marca 2017 roku

Regulamin organizacyjny Teatru im. H. Ch. Andersena w Lublinie

Monika Gwiazdowska - Stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji pokój nr 227 tel.: fax:

REGULAMIN WEWNĘTRZNY REFERATU INFORMATYKI STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIAŁOSTOCKIEGO TEATRU LALEK. Rozdział I. Postanowienia ogólne

I N S T R U K C J A M A G A Z Y N O W A

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej

w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach

Zarządzenie Nr 44/2017 Prezydenta Miasta Ciechanów z dnia 8 lutego 2017 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SŁABOSZOWIE Z SIEDZIBĄ W KALINIE WIELKIEJ

Powiatowy Zarząd Dróg w Wieruszowie

INSTRUKCJA KONTROLI WEWNĘTRZNEJ, OBIEGU DOKUMENTACJI DOWODÓW FINANSOWO-KSIĘGOWYCH DLA ZESPOŁU SZKÓŁ W TUCHLINIE

REGULAMIN UŻYTKOWANIA SAMOCHODU SŁUŻBOWEGO ORAZ OBSŁUGI TRANSPORTOWEJ URZĘDU MIEJSKIEGO W TŁUSZCZU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biura Wystaw Artystycznych w Sieradzu. Rozdział I. Podstawa prawna. Rozdział II Postanowienia ogólne.

w ramach zadania pn.: Wykonanie przebudowy basenu przy ul. Fabrycznej 34 B w Zdzieszowicach.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT

Załącznik do Zarządzenia Nr 825/2008 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 19 grudnia 2008 r

REGULAMIN RADY RODZICÓW GIMNAZJUM NR 4 W GDYNI

Szanowni Państwo, 1. Reprezentacja wspólnoty: - reprezentacja wspólnoty na zewnątrz przed organami administracji państwowej i samorządowej; Oferta

W ramach projektu "Kolędowanie na sokólszczyźnie okiem młodych dokumentalistów"

REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU. w Powiatowym Zespole Szkół nr 1. w Kościerzynie. Podstawa prawna:

Karta obowiązków i uprawnień OR OBOWIĄZKI:

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU EDUKACYJNEGO W GIMNAZJUM

Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne

REGULAMIN ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH 1. WSTĘP

REGULAMIN UŻYTKOWANIA SZAFEK SZKOLNYCH SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. MAKSYMILIANA WILANDTA W DARZLUBIU. Wstęp

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KONIŃSKIEGO DOMU KULTURY

REGULAMIN OKRĘGOWEGO KAPITANATU SPORTOWEGO OKRĘGU PZW W RADOMIU

UCHWAŁA NR XLII/289/2018 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU. z dnia 22 marca 2018 r.

Zadania i obowiązki uczestników zarządzania kryzysowego

INFORMACJA O REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU AUDYTU WEWNĘTRZNEGO W ROKU 2016

ZARZĄDZENIE Nr 1697/16 PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA z dnia 3 listopada 2016 r. w sprawie realizacji Gdańskiego Projektu Komunikacji Miejskiej etap IV A

SPECYFIKACJA PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Kompresory i sprężarki

REGULAMIN WEWNĘTRZNY CKP w TORUNIU

ZAŁĄCZNIK NR 7 do STATUTU

Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE

Urządzenia do obsługi klimatyzacji

Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu w Pyskowicach. Przepisy ogólne

Instrukcja postępowania z pieczęciami urzędowymi i pieczątkami służbowymi w Gimnazjum nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. A. Mickiewicza w Rybniku.

odpowiedzialności materialnej za zasoby majątkowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie stanowiącą załącznik do niniejszego zarządzenia.

Zarządzenie Nr 4a/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 17 lutego 2017 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Zarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.

SPIS TREŚCI KSIĄŻKI. CZĘŚĆ I Struktura prawna i finansowanie

Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku

REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ działającej przy Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Katowicach

Regulamin pracy Zarządu OSP im. Jana Waldowskiego w Krajence

WNIOSEK ulica i numer lokalu.... telefon fax adres

REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU

ZARZĄDZENIE Nr 10/2008 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 30 stycznia 2008 r.

I. Efekty kształcenia kwalifikacji zawodowych A.18 i A.22

ZASADY ORGANIZOWANIA DODATKOWYCH ZAJĘĆ EDUKACYJNYCH ORAZ WSPOMAGANIA UCZNIA W JEGO WSZECHSTRONNYM ROZWOJU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODLASKIEGO MUZEUM KULTURY LUDOWEJ

Regulamin organizacyjny

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PISEMNA

REGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ w Szkole Podstawowej nr 1 w Lubaniu

1) określa zakresy podziału czynności prokuratorów, urzędników i innych pracowników Prokuratury Okręgowej w Częstochowie,

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Prawny wymiar produkcji filmowej

Zapytanie ofertowe na realizację zamówienia o wartości netto nie przekraczającej kwoty euro w skali roku.

REGULAMIN PRACOWNI PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU Zespołu Szkół Technicznych im. Tadeusza Kościuszki w Leżajsku

Procedury gospodarowania mieniem, postępowania w razie szkody w mieniu stanowiącym własność Placówki oraz procedury kontroli ich stosowania.

Szczegółowa tematyka egzaminu kwalifikacyjnego opracowana przez Centralną Komisję Uprawnień Zawodowych SEP. Kategoria D Kategoria E

Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o udzielenie dotacji

Regulamin wypożyczania i udostępniania podręczników i materiałów ćwiczeniowych uczniom w Zespole Szkół w Dywitach Gimnazjum

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi

4. 1. Do obowiązków pracownika, o którym mowa w 1 ust. 4, należy:

Warszawa, dnia 12 grudnia 2013 r.

UCHWAŁA Nr VII/25/98

Zarządzenie Nr 2/2014 Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Osieku z dnia r.

Warszawa, dnia 8 listopada 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXI/112/16 RADY GMINY W REGIMINIE. z dnia 28 października 2016 r.

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH I ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH. W Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Dębnie Zasadnicza Szkoła Zawodowa Technikum Nr 1

ZASADY REALIZACJI GRANTÓW I BADAŃ ZAMAWIANYCH NA UNIWERSYTECIE ROLNICZYM IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIE

Transkrypt:

1 1 I. PODSTAWOWE ZADANIA 1.1. Garderobiana jest najbliższym współpracownikiem Kostiumografa i jego asystentów, do przygotowania wskazanych kostiumów, fizycznego pozyskania ich i przetransportowania na plan zdjęciowy, zapewnienia fachowej opieki i terminowego zwrotu. 1.2. Garderobiana wykonuje swoje zadania współpracując z ewentualnie zaangażowaną dodatkową (Drugą) Garderobianą, Pomocnikiem garderobianej, itp. oraz z całym pionem kostiumograficznym, odpowiadając materialnie za stan i liczbę pobranych przez siebie kostiumów. II. ZALEŻNOŚCI SŁUŻBOWE 2.1. Garderobiana podlega artystycznemu i technicznemu kierownictwu Kostiumografa i Drugiego kostiumografa oraz Asystenta kostiumografa. W dziedzinie operatywnych dyspozycji Garderobiana podlega Kierownikowi produkcji, a na planie Kierownikowi planu. 2.2. Garderobiana może kierować pracami pomocników do prac załadunkowo-wyładunkowych i innych prac fizycznych związanych z przygotowaniem kostiumów oraz obsługą garderoby. III. ZASTĘPSTWO 3.1. Garderobianą, w przypadku jej czasowej nieobecności, zastępuje Druga garderobiana lub inna kwalifikowana osoba wyznaczona przez Kierownika produkcji, na wniosek Kostiumografa. IV. PRAWA, OBOWIĄZKI I ZAKRES CZYNNOŚCI GARDEROBIANEJ 4.1. Ogólne prawa i obowiązki Garderobianej 4.1.1. Garderobiana ma prawo i obowiązek uczestnictwa w produkcji filmu w pracach przygotowawczych i pracach okresu zdjęciowego (z obowiązkiem całkowitego rozliczenia 1 Zawód może mieć dwie specjalności: I (Pierwsza) Garderobiana obsługująca cały film, pracująca m.in. w okresie przygotowawczym oraz II (Druga) Garderobiana, lub po prostu Garderobiana obsługująca tylko plan zdjęciowy i ew. inne prace okresu zdjęciowego. Męski odpowiednik zawodu: Garderobiany.

2 i likwidacji prac związanych z pozyskaniem kostiumów). Ewentualny inny zakres prac Garderobianej określa umowa. 4.1.2. Garderobiana jest obowiązana do realizowania w praktyce artystycznych i technicznych zamierzeń Kostiumografa i jego asystentów. W szczególności wykonuje zadania związane z pozyskiwaniem, przechowywaniem, przerabianiem oraz naprawianiem kostiumów i obsługą garderoby w okresie przygotowawczym i zdjęciowym. 4.1.3. Garderobiana ma obowiązek zapoznać się z tematyką filmu i szczegółowo przestudiować scenariusz lub scenopis zatwierdzony przez Producenta do realizacji oraz spis ról i całą dokumentację projektowo-kosztorysową w pionie kostiumograficznym, a także zapoznać się z teczką obiektów i harmonogramem produkcji. 4.1.4. Garderobiana jest obowiązana przestrzegać zatwierdzonych terminów realizacji i warunków finansowych produkcji, bez uszczerbku dla wartości artystycznej filmu. 4.1.5. Garderobiana jest obowiązana zgłaszać Kierownikowi produkcji filmu wszystkie fakty i okoliczności ograniczające możliwość terminowego wykonania prac produkcyjnych oraz zagrażające przekroczeniem kosztów filmu, wnioskując równocześnie konkretne rozwiązania, zmierzające do usunięcia tych okoliczności. Garderobiana podpisuje zobowiązanie o odpowiedzialności materialnej za stan, liczbę i sposób rozliczenia pobieranych kostiumów. 4.1.6. Garderobiana, poprzez możliwie najlepsze wykonanie swoich zadań, powinna przyczyniać się w szczególności do optymalizacji prac okresu zdjęciowego, w tym do eliminowania przestojów na planie i przerw w okresie zdjęciowym z przyczyn kostiumograficznych (np. braku kostiumów lub ich elementów). 4.2. Zakres czynności Garderobianej w okresie przygotowawczym 4.2.1. Garderobiana, działając w porozumieniu i na polecenie pracowników pionu kostiumograficznego wykonuje swoje zadania w zakresie pozyskania kostiumów dla wszystkich odtwórców i przygotowania ich do zdjęć, w tym: 4.2.1.1. Analizuje przedstawioną dokumentację kostiumograficzną; współpracuje przy sporządzeniu planu zaopatrzenia w kostiumy do każdej ze scen filmu na podstawie teczek obiektów oraz pomaga fachowo wycenić pozyskanie kostiumów i elementów towarzyszących (torebki, rękawiczki, szale, kapelusze, czapki, buty, itp.) w podziale na ich zakupy, wynajem i wykonanie, z zastrzeżeniem że nie musi wykazać się wiedzą na temat wartości kostiumów. 4.2.1.2. Współpracując z kierownictwem produkcji filmu typuje do wynajęcia na czas realizacji filmu właściwe magazyny i podręczne składy (garderoby aktorskie, garderoby dla statystów, itp.)dbając o ich właściwe wyposażenie w szafy, regały, wieszaki, stojaki, stoły, lustra, żelazka, deski do prasowania, materiały krawieckie, maszyny do szycia, pralki itp.; uzgadnia transport dla kostiumów w trakcie ich kompletowania i do obsługi planu zdjęciowego;

3 wyszukuje niezbędne elementy ubiorów, materiały i kompletne kostiumy w składach oraz wytwórniach filmowych oraz wynajmuje je na polecenie Kostiumografa. 4.2.1.3. Pobiera kostiumy od osób fizycznych i instytucji, prowadząc na bieżąco dokumentację umów najmu uzgadniając z Kostiumografem lub jego asystentami kwoty najmu; załatwia formalności związane z dokumentacją masowego skupu kostiumów określonego rodzaju i zakupów pojedynczych kostiumów; dba o prawidłowe prowadzenie gospodarki magazynowej; gromadzi kostiumy przeznaczone do zniszczenia na planie zdjęciowym w ilościach adekwatnych do ustaleń z pionem reżyserskim i pionem kostiumograficznym w kwestii liczby ewentualnych powtórzeń ujęć (dubli); odbiera od właściwych instytucji oryginalne kostiumy wykonane specjalnie do filmu; prowadzi rozliczenia robocizny Pomocników garderobianej; zamawia i kupuje w uzgodnionych ilościach bieliznę osobistą dla wskazanych aktorów oraz materiały do użytku garderobianej (materiały krawieckie i inne do charakteryzacji lub naprawy kostiumów, dodatki, środki konserwująco-piorące, itp.). 4.2.1.4. Wykonując polecenia Kostiumografa dokonuje napraw, przeróbek i zmian w kostiumach, czynnie uczestniczy w próbach i przymiarkach kostiumów; pomaga w ubieraniu się aktorom i innym odtwórcom, udziela wskazówek dotyczących poruszania się w kostiumie; kompletuje oraz oznacza zestawy kostiumów dla poszczególnych odtwórców. 4.2.2. Obsługuje w razie potrzeby od strony zaopatrzenia w kostiumy zdjęcia uciekające i inne prace (np. zdjęcia próbne). 4.3. Zakres czynności Garderobianej w okresie zdjęciowym 2 4.3.1. Garderobiana czynnie uczestniczy w codziennych przygotowaniach do zdjęć, pomaga lub nadzoruje w ubieraniu się odtwórców we właściwe kostiumy zgodnie z przyjętym kalendarzowym planem zdjęć i bieżącymi planami pracy. Informuje swoich zwierzchników o ewentualnych nieprawidłowościach i zagrożeniach. 4.3.2. Odpowiada za właściwe skompletowanie ubiorów wraz z dodatkami kostiumowymi dla wszystkich odtwórców. 4.3.3. Kompletuje zestawy kostiumów zapasowych (do dubli, do planowanego zniszczenia na planie, itp.), wykonuje bieżące przeróbki i poprawki w zakresie posiadanych kwalifikacji. Dokonuje bieżącej konserwacji, bieżących napraw, uzupełniania, czyszczenia, prania i prasowania kostiumów. 2 Prace likwidacyjne mogą także mieć miejsce po zakończeniu okresu zdjęciowego, w okresie montażu i udźwiękowienia.

4 4.3.4. W wypadku braku Drugiej garderobianej w grupie zdjęciowej, Garderobiana jest obecna stale na planie zdjęciowym, w sprawie wprowadzania bieżących korekt i uzupełnień kostiumowych w trakcie zdjęć oraz czuwa nad bezpieczeństwem powierzonych środków inscenizacyjnych. 4.3.5. Czynnie uczestniczy w zdjęciach, każdorazowo na życzenie Kostiumografa, Drugiego kostiumografa lub Kierownika planu, oraz podczas scen skomplikowanych inscenizacyjnie, z dużą liczbą stylowo ubranych wykonawców, kluczowych z punktu widzenia funkcjonowania kostiumów, itp. 4.3.6. Nadzoruje odtwórców przy rozbieraniu się i zdawaniu kostiumów, bada kompletność wszystkich ubiorów wraz z dodatkami po każdym dniu zdjęciowym i zabezpiecza je przed zniszczeniem, zagubieniem lub uszkodzeniem. 4.3.7. Odpowiada za zwrot wszystkich wypożyczonych kostiumów do właścicieli po zakończeniu zdjęć, po dokonaniu ich naprawy, wyczyszczeniu i zakonserwowaniu. Dba o dobry stan wszystkich pobranych i zakupionych kostiumów, pracując pod nadzorem pionu produkcyjnego i kostiumograficznego; dba o rozliczenie stanu kostiumów, odpowiada za bieżące sporządzanie protokołów zużycia i zniszczeń ubiorów oraz ich dodatków podczas zdjęć. 4.3.8. Składa Kierownikowi produkcji całkowite rozliczenie prowadzonych przez siebie prac; rozlicza pobrane zaliczki; przedstawia pokwitowania zwrotu lub protokoły przekazania kostiumów wskazanym podmiotom; współpracuje z Kierownikiem produkcji pomagając w sprawdzeniu merytorycznym operacji gospodarczych związanych z przygotowaniem i rozliczeniem materiałów oraz kostiumów, potwierdzając podpisem właściwe dokumenty (faktury, rachunki, protokoły); współpracuje także z w sprawach związanych z odsprzedażą lub ewentualnie innym zagospodarowaniem oryginalnych kostiumów wykonanych na potrzeby filmu. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Krajowa Izba Producentów Audiowizualnych, 00-724 Warszawa, ul. Chełmska 21 bud. 28c, tel./fax: 22 840 59 01, e-mail: kipa@kipa.pl, www.audiowizualni.pl

5