Magnificencjo Panie Rektorze, Wysoki Senacie, Dostojni Goście, Wielce Szanowna Pani Profesor, Szanowni Państwo!

Podobne dokumenty
REGULAMIN postępowania konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki i Hodowli Zwierząt PAN asystenta adiunkta

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.

F O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH

REGULAMIN KOLEGIUM GOSPODARKI ŚWIATOWEJ SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ w Warszawie

Sprawy pracownicze PRZEPISY OGÓLNE. Pracownikami Uniwersytetu są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi.

WNIOSEK GŁÓWNY (wykaz dokumentów) o mianowanie / zatrudnienie na stanowisko profesora na PP

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK

Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r.

Funkcje kierownicze pełnione w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie:

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.

DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

kierownictwa jednostki i Wydziału dodatkowe:

Prof. dr hab. inż. Marian Tracz

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020

prof. dr hab. Michał Trocki

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia

Zarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności

REGULAMIN postępowania o nadanie tytułu profesora na Wydziale Budownictwa, Inżynierii Środowiska i Architektury Politechniki Rzeszowskiej

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. PROF. STANISŁAWA TARNOWSKIEGO W TARNOBRZEGU. Arkusz okresowej oceny nauczyciela akademickiego

Osiągnięcie Warunki uznania i sposób punktowania Maksymalna liczba punktów

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO za lata akademickie 2014/2015 i 2015/2016, lub 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018, odpowiednio

Zasady zatrudniania na stanowiskach nauczycieli akademickich w Uniwersytecie Warszawskim

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE SOCJOLOGII. Przepisy ogólne

KIERUNKI POLITYKI KADROWEJ W UMK

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE

Projekty badawcze finansowane przez Narodowe Centrum Nauki

Profesor Bogdan Gregor naukowiec i nauczyciel akademicki

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia

Kolegium Gospodarki Światowej. prof. dr hab. Marzenna Weresa, Dziekan

JUBILEUSZ 90-LECIA PROFESORA ZBIGNIEWA KĄCZKOWSKIEGO

Fragmenty. Załącznik Nr 20 DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.

FUNKCJONOWANIE WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE EDUKACYJNO-FILOZOFICZNYM

Zarządzenie Nr 101/2016/2017 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 września 2017 r.

Ustawa z dnia 3 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

Uchwała Nr 33/2016/2017 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 21 marca 2017 roku

Młodzi wybitni naukowcy z PB ze stypendiami Ministra

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ KSIĘGA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

INFORMACJE OGÓLNE O PROGRAMIE KSZTAŁCENIA NA STACJONARNYCH STUDIACH DOKTORANCKICH CHEMII I BIOCHEMII PRZY WYDZIALE CHEMII

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH

Informacje o sposobach dokumentowania aktywności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej uwzględnionej w kwestionariuszu oceny

R e k t o r. Prof. UAM dr hab. Andrzej Lesicki

REGULAMIN przyznawania nauczycielom akademickim nagród Rektora Politechniki Opolskiej

UCHWAŁA NR 3/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku

KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk

Program kształcenia na Studiach Doktoranckich Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego w roku 2014/2015

Rozdział 2. Stopień doktora. Oddział 1. Nadawanie stopnia doktora

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018

POLITECHNIKA WARSZAWSKA WYDZIAŁ ELEKTRONIKI i TECHNIK INFORMACYJNYCH

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD

KARTA KANDYDATA NA STANOWISKO PROFESORA/PROFESORA INSTYTUTU. Stopień/tytuł Rok Uczelnia Wydział

Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej

Wyciąg ze Statutu Politechniki Warszawskiej 17/06/2015

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne

Nazwa przedmiotu: Współczesne koncepcje raportowania finansowego spółek w warunkach rynku kapitałowego. Obowiązkowy

REKOMENDACJE WYDZIAŁOWEGO ZESPOŁU DS. OCENY JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2017 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UAM

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.

w sprawie ustanowienia Regulaminu przyznawania nagrody Rektora za indywidualne osiągnięcia naukowe dla Młodego Naukowca.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRAJI. Przepisy ogólne

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Karta przedmiotu. Obowiązkowy. Kod przedmiotu: Rok studiów: Semestr: Język:

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku

Podstawa opracowania. Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2016 r., poz. 1842)

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 22/2016 z 1 września 2016 r.

ROZDZIAŁ 5. Nauczyciele akademiccy i inni pracownicy uczelni

Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Nr 96/2012/2013. z dnia 21 maja 2013 roku

REKOMENDACJE WYDZIAŁOWEGO ZESPOŁU DS. OCENY JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2015 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UAM

Instytut Kultury Fizycznej

Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI

U C H W A Ł A N r 5 7 Rady Wydziału Geodezji i Gospodarki Przestrzennej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 16 kwietnia 2013 roku

PROCEDURA PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

Dział VIII STUDIA DOKTORANCKIE I DOKTORANCI

Załącznik nr 6. Grupa stanowisk badawczych:

FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

Zarządzenie Nr 19/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity)

Osiągnięcie Warunki uznania i sposób punktowania Maksymalna liczba punktów

Warunki uznania i sposób punktowania

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

Seminarium doktorskie Przedsiębiorczość i zarządzanie innowacjami

ZARZĄDZENIE NR 23/2014

ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016

Uniwersytet Rzeszowski

GRUPA PRACOWNIKÓW BADAWCZO- DYDAKTYCZNYCH. Profesor badawczo-dydaktyczny

Warunki uznania i sposób punktowania

Uchwała Nr 80/2008. Senatu Uniwersytetu Humanistyczno Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 27 listopada 2008 roku

Uchwała Nr 56 Rady Wydziału Teologii Uniwersytetu Warmiosko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 10 stycznia 2013 r.

Opis studiów doktoranckich. Wydział Studiów Międzynarodowych i Politycznych. Jednostka prowadząca studia doktoranckie

Podstawa opracowania. Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.)

Seminarium doktorskie Przedsiębiorczość i zarządzanie innowacjami

Transkrypt:

Laudacja wygłoszona podczas uroczystości nadania tytułu doktora honoris causa profesor Marii Romanowskiej Magnificencjo Panie Rektorze, Wysoki Senacie, Dostojni Goście, Wielce Szanowna Pani Profesor, Szanowni Państwo! Uroczystość nadania tytułu doktora honoris causa w działalności zawodowej nauczyciela akademickiego to symbol szczególnego uznania, wspaniałego wyróżnienia i dowód przyjaźni środowiska dla Wspaniałego Naukowca, Dydaktyka, Organizatora, ale przede wszystkim dla wyjątkowego Człowieka, obdarzonego charyzmą, wyróżniającego się życzliwością, talentem i pracowitością. Profesor Maria Romanowska, otrzymując dzisiaj zaszczytny tytuł doktora honoris causa Politechniki Częstochowskiej, została włączona do grona/społeczności/ naszej Alma Mater, uhonorowanej uznaniem tak wybitnej osobowości, jaką jest Pani Profesor. Pełniąc funkcję promotora, mam zaszczyt przedstawienia Państwu sylwetki Pani Profesor Marii Romanowskiej wybitnego autorytetu w dziedzinie nauk ekonomicznych. Prof. dr hab. Maria Romanowska jest bardzo cenionym i uznanym autorytetem naukowym w dziedzinie nauk ekonomicznych. Profesor Maria Romanowska ukończyła studia w Szkole Głównej Planowania i Statystyki w Warszawie w 1969 r. Po ukończeniu studiów została zatrudniona na stanowisku asystenta w Katedrze Organizacji i Zarządzania w 1969 r. W pierwszych latach pracy zawodowej podjęła działalność badawczą w zakresie teorii organizacji i zarządzania ze szczególnym wyeksponowaniem problematyki podejmowania decyzji kierowniczych. Zaangażowanie w badania empiryczne zostały nagrodzone przyznaniem projektu nt. roli systemu informacyjnego w podejmowaniu decyzji kierowniczych w ramach tzw. problemu węzłowego koordynowanego przez Instytut Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGPiS. Jednocześnie podjęła prace zmierzające do napisania dysertacji doktorskiej pt. Wpływ systemu informacji na racjonalność decyzji handlowych pod kierownictwem prof. dra Jerzego Kurnala. Obrona pracy odbyła się na Wydziale Handlu Wewnętrznego w 1976 r., który to fakt umożliwił Jej awans na stanowisko adiunkta. Po obronie doktoratu prowadziła badania empiryczne nad zachowaniem kierowników w różnych sytuacjach decyzyjnych w zespole badawczym profesora Bogdana Wawrzyniaka i profesora Janusza Beksiaka. Badania prowadziła również wspólnie z naukowcami z Uniwersytetu Göteborg w Szwecji oraz Instytutu Zarządzania w Berlinie. Na podstawie współpracy oraz wyników badań nad percepcją kryzysu w polskich przedsiębiorstwach z jednoczesnym testowaniem zupełnie nieznanej w Polsce problematyki została opublikowana książka Zarządzanie w kryzysie pod redakcją Bogdana Wawrzyniaka, której była współautorką. Pozycja ta oraz inne publikacje skierowały zainteresowania Profesor Marii Romanowskiej na problematykę zarządzania strategicznego oraz zarządzania w kryzysie, która to tematyka aktualnie jest kontynuowana. W 1984 r. po odejściu z SGPiS profesora Jerzego Kurnala z zespołem i podziałem Katedry Teorii Organizacji i Zarządzania na dwa zespoły Pani Profesor przeszła do Katedry

Zarządzania w Gospodarce kierowanej przez prof. dr hab. Urszulę Grzelońską. Nowa jednostka organizacyjna stała się równocześnie inspiracją do zmiany i rozszerzenia zainteresowań problematyką zarządzania przedsiębiorstwem. Zmiany te dotyczyły włączenia w badaną problematykę uwarunkowań makroekonomicznych i branżowych, co skutkowało podejmowaniem teorii zarządzania w kontekście całości organizacji. Od 1 stycznia 1985 r. równocześnie podjęła pracę na 1/2 etatu w Instytucie Organizacji Zarządzania i Doskonalenia Kadr w Zakładzie Systemów Zarządzania bezpośrednio związanego z praktyką gospodarczą. Zatrudnienie w powyższym Instytucie umożliwiło Jej realizację wielu projektów badawczych o charakterze aplikacyjnym. Doświadczenia powyższe wyznaczały także nowe standardy kształcenia menedżerów w SGH. Na podkreślenie zasługuje w tym okresie bardzo intensywna i owocna współpraca, której konsekwencją była monografia habilitacyjna nt. Ewolucja zachowań strategicznych polskich przedsiębiorstw, napisana wspólnie z dr Grażyną Gierszewską. Stopień doktora habilitowanego dr Maria Romanowska uzyskała w 1992 r. W 1992 r. została kierownikiem Katedry Zarządzania w Gospodarce a od czerwca 2013 do 2017r. pełniła funkcję dyrektora Instytutu Zarządzania. W kwietniu 1993 r. wygrała konkurs na stanowisko profesora nadzwyczajnego w Katedrze Zarządzania w Gospodarce. W 1998 r. zatrudniono Ją na stanowisku profesora nadzwyczajnego na stałe. W 2000 r. uzyskała tytuł naukowy profesora nauk ekonomicznych. Od 2002 r. jest zatrudniona na etacie profesora zwyczajnego. Po objęciu kierownictwa koncentrowała się na zarządzaniu zespołem pracowników, prowadzeniu badań, zbudowaniu systemu studiów podyplomowych dla menedżerów, a przede wszystkim na unowocześnieniu dydaktyki dla studentów dziennych i rozbudowaniu atrakcyjnej oferty programowej. Zespół zwiększył się o młodych zdolnych pracowników. Obecnie w Instytucie Zarządzania pracuje ponad 30 osób. W systemie organizacji dydaktyki wprowadzonym w SGH, w którym wykładowcy konkurują ze sobą o wybory studentów, stworzyła atrakcyjną ofertę dla studentów w podstawowych dla zarządzania przedmiotach: teorii zarządzania, zarządzaniu zasobami ludzkimi, zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu operacyjnym i zarządzaniu projektami. Prowadzenie zajęć na studiach odbywa się w języku angielskim, w tym dla studentów z zagranicy. Szczególny nacisk położyła na stworzenie oryginalnej konkurencyjnej oferty studiów podyplomowych. W połowie lat 90. była współautorką oferty rocznych Podyplomowych Studiów Menedżerskich opartej na metodzie pracy warsztatowej i pełnym oprzyrządowaniu procesu dydaktycznego. Studia te cieszą się wielkim powodzeniem również obecnie. /ponad 100 edycji/. W latach 2005-2007 pełniła funkcję prorektora SGH ds. dydaktyki i studentów. Uczestniczyła w procesach doskonalenia dydaktyki. Wprowadziła system antyplagiatowy w SGH. Przejściowo, w związku z pełnioną funkcją prorektora zainteresowała się problematyką kształcenia, zatrudniania absolwentów i doskonalenia funkcjonowania szkół wyższych. Uczestniczyła w dwóch projektach badawczych finansowanych ze środków UE związanych z tą problematyką. Praca badawczo-naukowa w większości prowadzona była wraz z zespołem Katedry Zarządzania w Gospodarce, a także z zespołami pracowników spoza Uczelni - Instytut Administracji i Zarządzania, Polska Fundacja Promocji Kadr, Uniwersytet Gdański, UE we Wrocławiu i w Krakowie. Poniżej przedstawiono najważniejsze kierunki zainteresowań badawczych po habilitacji. Prowadzone przez kilka lat badania pozwoliły

zarejestrować proces powstawania i przekształcania się grup kapitałowych. Po stażu we Francji zainteresowała się problematyką aliansów i zrealizowała grant KBN nt. Formy i skutki obecności kapitału zagranicznego w Polsce. Ujęcie sektorowe. Jego efektem była książka profesorska Alianse strategiczne przedsiębiorstw wydana przez PWE. Po latach zajmowania się zarządzaniem strategicznym i grupami kapitałowymi powróciła do tematyki zarządzania w kryzysie, którą zajmowała się w latach, kiedy kryzysu oficjalnie nie było w polskiej gospodarce. Doświadczenia i osiągnięcia dydaktyczne Profesor Marii Romanowskiej są silnie związane ze specjalizacją badawczą. Poza przedmiotami podstawowymi: teoria organizacji i zarządzania, potem podstawy zarządzania wykładała takie przedmioty, jak: zarządzanie strategiczne, analiza strategiczna, strategie konkurencji, zarządzanie grupami kapitałowymi. Na studiach podyplomowych prowadzi blok zajęć warsztatowych pt. Analiza strategiczna. Dla doktorantów studiów stacjonarnych prowadzi zajęcia z dwóch przedmiotów: teoria zarządzania i metodologia badań naukowych, dla doktorantów niestacjonarnych z przedmiotu analiza strategiczna. Dla doktorantów i innych pracowników naukowych w SGH i poza nią prowadzi prelekcje na temat aplikowania o projekty badawcze NCN i starań o awanse naukowe. Wypromowała w SGPiS, a potem w SGH około 150 magistrantów oraz kilkudziesięciu absolwentów studiów podyplomowych. Ważną rolę w Jej dorobku odgrywała praca na rzecz rozwoju młodej kadry i wspierania awansów naukowych. Jest promotorem 20 doktoratów. Od wielu lat prowadziła zajęcia na stacjonarnych i niestacjonarnych studiach doktoranckich, stale pracując z nowymi doktorantami i promotorami pomocniczymi. Trzech doktorantów ma otwarte przewody. Wielu z doktorantów jest już po habilitacjach i tworzy własne zespoły naukowe. Była kierownikiem kilku edycji studiów doktoranckich w swoim kolegium, napisała razem z doktorantami książkę Anatomia kryzysu, jest współautorem sylabusów kilku przedmiotów na stacjonarnych i niestacjonarnych studiach doktoranckich. Podejmowała obowiązki recenzenta i opiniodawcy różnego rodzaju prac naukowych. Przez wiele lat była recenzentem i ekspertem dawniej KBN, a teraz NCN, zrecenzowała kilkadziesiąt projektów badawczych i raportów z badań. Jest członkiem kilku kolegiów redakcyjnych i recenzuje referaty na konferencje, artykuły, raporty z badań oraz książki. Trzecią już kadencję pełni funkcję członka Sekcji Nauk Ekonomicznych Centralnej Komisji ds. Stopni i Tytułów, w tej kadencji jest zastępcą przewodniczącego Sekcji Nauk Ekonomicznych. Jest autorem kilkuset recenzji i opinii, w tym: 4 opinii w procesie o nadanie doktoratu honoris causa, 1 laudacji w procesie odnawiania dyplomu doktora, 6 recenzji w postępowaniu na tytuł profesora, 10 recenzji w awansach na etat profesora, 102 opinii w przewodach i postępowaniach habilitacyjnych, 20 recenzji doktorskich. Jako rzeczoznawca Centralnej Komisji wykonała 9 opinii na temat wniosków profesorskich (superrecenzji), kilkudziesięciu opinii dla prezydium CK dotyczących odwołań i przyznawania uprawnień akademickich. Pełniła funkcję przewodniczącej kilkudziesięciu komisji habilitacyjnych. Kolejnym obszarem aktywności zawodowej jest Jej uczestnictwo w życiu środowiska naukowego, wspieranie jego aktywności i rozwoju. Aktywność ta wyrażała się

w uczestnictwie w dyskusji naukowej środowiska w formie konferencji, spotkań środowiskowych, a także pracy na rzecz środowiska w ramach Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, w skład którego wchodzi od kilkunastu lat, pełniąc funkcję członka prezydium. Katedra, a teraz Instytut jest organizatorem cyklicznych ogólnopolskich konferencji Kazimierzu Dolnym, dwukrotnie była organizatorem Szkoły Letniej Zarządzania. W konferencjach tych wielokrotnie uczestniczyli pracownicy Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej. Od kilku lat współorganizuje w SGH cykliczne nieodpłatne sympozja poświęcone dyskusji nad aktualnymi problemami teorii i praktyki zarządzania. Do udziału w sympozjach zapraszani są pracownicy Wydziału Zarządzania PCz od 2014 r. Ogólna liczba uczestników z Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej kształtowała się na poziomie ponad 50 pracowników. Działalność dydaktyczną prowadziła także we współpracy z Polską Fundacją Promocji Kadr. Była również członkiem zarządu tej Fundacji do 1993 r. Bardzo znaczącym obszarem rozszerzania płaszczyzny badań naukowych były dwa staże zagraniczne: w Stowarzyszeniu Pracodawców Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Belgii oraz w Haute Ecole Commericiale we Francji, które znacznie rozszerzyły wiedzę o współczesnym zarządzaniu i kontekście międzynarodowym zarządzania. Za ich podstawowe rezultaty należy uznać nawiązanie bezpośredniej współpracy naukowej z prof. Jean-Paul Larconem z Paryża. Powyższa współpraca umożliwiła przygotowanie międzynarodowej publikacji i realizacji programu studiów podyplomowych w języku francuskim w SGH. Za bardzo wartościowy można uznać okres stażów zagranicznych w aspekcie poszerzenia wiedzy w zarządzaniu strategicznym. Na szczególne wyróżnienie zasługuje tematyka aliansów w przemyśle lotniczym i zbrojeniowym, która zaowocowała podjęciem nowego zakresu naukowo-badawczego w Polsce, tj. aliansów strategicznych. Potwierdzenie i uznanie osiągnięć naukowych Profesor Marii Romanowskiej stanowi funkcja współorganizatora 55. Kongresu Association Internationale des Economistes de Langue Francaise w 2007 r. Pani Profesor otrzymała wiele nagród rektora, nagrodę ministra I stopnia za całokształt działalności, Srebrny Krzyż Zasługi i Krzyż Kawalerski Odrodzenia Polski, a także bardzo ceniony w naszym środowisku Medal Edukacji Narodowej. TNOiK uhonorował Ją Złotą Odznaką TNOiK oraz Medalem im. Karola Adamieckiego. Na podkreślenie zasługuje wielostronna współpraca Profesor Marii Romanowskiej z Wydziałem Zarządzania Politechniki Częstochowskiej. W ramach współpracy Pani Profesor wygłosiła następujące referaty na cyklicznych konferencjach w zakresie wiedzy i technologii informacyjnych: Konferencja Naukowa Wiedza i technologie informacyjne w kreowaniu przedsiębiorczości", Częstochowa 2017 r. Konferencja Jubileuszowa Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami oraz udział w panelu nt. Wzrost innowacyjności kluczową strategią rozwoju; problemy doskonalenia zarządzania innowacjami w przedsiębiorstwach i w regionach, Częstochowa 2017 r.

IV Konferencja Naukowa Wiedza i technologie informacyjne w kreowaniu przedsiębiorczości". Wystąpienie - Strategie polskich innowatorów, Olsztyn- Częstochowa 2016 r. III Konferencja Naukowa Wiedza i technologie informacyjne w kreowaniu przedsiębiorczości". Wystąpienie podczas I sesji plenarnej - Innowacyjne przedsiębiorstwo w nieinnowacyjnej gospodarce, Złoty Potok-Częstochowa 2015 r. II Konferencja Naukowa Wiedza i technologie informacyjne w kreowaniu przedsiębiorczości". Wystąpienie podczas I sesji plenarnej - Przedsiębiorczość strategiczna polskich przedsiębiorstw w kryzysie, Olsztyn-Częstochowa 2014 r. Profesor Maria Romanowska wygłosiła również na Wydziale Zarządzania wykłady pt. Jak z sukcesem zrealizować projekt badawczy NCN?. Od kilku lat uczestniczy w działalności naukowej naszego Wydziału w zakresie zarządzania. W szczególności aktywność ta polega na: - udziale w konferencjach organizowanych przez Wydział Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, - pełnieniu funkcji członka komisji habilitacyjnych i recenzenta w postępowaniach o nadanie stopnia doktora habilitowanego, - udziale pracowników Wydziału Zarządzania PCz w konferencjach organizowanych przez Instytut Zarządzania SGH, - udziale w radach programowych konferencji organizowanych przez Wydział Zarządzania Politechniki Częstochowskiej. Działalność naukowo-dydaktyczną oraz organizacyjną Profesor Marii Romanowskiej można uznać za wybitną, pełną pasji twórczej, charakteryzującą się ogromnym zaangażowaniem i pomocą dla pracowników nauki i studentów. Każda publikacja Pani Profesor to zbiór aksjomatów i paradygmatów zarządzania. Niezmiernie wartościowa i inspirująca jest Jej postawa wobec pracowników zwłaszcza w dziedzinie nauk ekonomicznych. Należy podkreślić dominującą pozycję w zakresie racjonalizmu i empiryzmu w badaniach oraz efektach naukowych. Profesor Marię Romanowską wyróżnia pasja naukowa, bardzo wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność budowy i rozwoju zespołów badawczych, otwartość na nowe koncepcje naukowe oraz kreowanie nowych teorii organizacji, zarządzania i strategii. Dla Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej obecna uroczystość to okazja do podziękowań Pani Profesor Marii Romanowskiej za owocną i wspaniałą długoletnią współpracę. Pani Profesor to nauczyciel akademicki o wybitnym autorytecie w kraju oraz poza jego granicami. Twórcza strategia i pasja naukowa Pani Profesor to źródło inspiracji i rozwoju także dla nas pracowników Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej w dziedzinie nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu.