Tallinn 436 tys. mieszkańców (dane za 2015 r.) Ludność: tys. mieszkańców (2016 Statistics Estonia) euro (2014 r.)

Podobne dokumenty
Stolica: Helsinki tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2015 r.) tys. mieszkańców (2016 Statistics Finland) euro (2014 r.

847 tys. mieszkańców euro

Jak zabezpieczają się w Unii (Republika Czeska) Powierzchnia: km 2 Praga, tys. mieszkańców Ludność: tys.

Przeciętna długość życia: mężczyzn 79,8 lat; kobiet 84,2 lat (Eurostat, 2014 r.)

Jak zabezpieczają się w Unii (Chorwacja)

Ljubljana 263,061 tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2015 r.) 2 065,895 tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2017 r.)

System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. w Estonii

Jak ubezpieczają się w Unii (Dania) Powierzchnia: 43 tys. km 2 Stolica: Kopenhaga tys. mieszkańców (dane za 2014 r.

Stolica: Bukareszt 2 288,538 tys. mieszkańców (obszar metropolitalny, dane Eurostat, 2016 r.) ,314 tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2016 r.

Bratysława 422,932 tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2016 r.) 5 426,252 tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2016 r.)

Biuletyn Informacyjny

System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie

Budapeszt 1 752,704 tys. mieszkańców (Węgierski Centralny Urząd Statystyczny, KSH, 2017 r.) 9 797,561 tys. mieszkańców (KSH, 2017 r.

2.1 Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP

Stolica: Dublin tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2011 r.) tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2011 r.)

Jak ubezpieczają się w Unii (Dania)

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Ustawa z dnia. 2018r. EMERYTURA BEZ PODATKU oraz o zmianie niektórych innych ustaw

Emerytury w nowym systemie emerytalnym dotyczą osób urodzonych po 1 stycznia 1949 roku.

Informacja o wysokości emerytur i rent rolniczych przyznawanych od dnia 1 marca 2018 r.

Informacja o wysokości emerytur i rent rolniczych przyznawanych od dnia 1 marca 2018 r.

Ryga 643,4 tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2014 r.) tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2016 r.)

I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8


b) po ust. 4 dodaje się ust. 5 i 6 w brzmieniu:

ZASIŁKI. Uwagi ogólne

BELGIA. Powierzchnia: km 2 Bruksela tys. mieszkańców

Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii EMERYTURY Z FUS

Dział Świadczeń Rodzinnych. kierownik: Wanda Kosakowska. zastępca kierownika: Edyta Ciesielska. ul. Bodzentyńska 32/40.

Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych świadczeniami rodzinnymi są:

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?

ŚWIADOMY ZAWSZE UBEZPIECZONY

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI. WAŻNIEJSZE INFORMACJE Z ZAKRESU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH (Fundusz Ubezpieczeń Społecznych)

Ubezpieczenia społeczne niezbędne w prowadzeniu firmy i codziennym życiu każdego człowieka

Spis treści. Wykaz skrótów 13. Wstęp 17

Ubezpieczenia społeczne dlaczego są ważne?

Polityka społeczna (9): Zabezpieczenie emerytalne II i III filar

ISBN: : Projekt okładki: Joanna Kołacz. Skład: Drukarnia KNOW-HOW. Druk: Drukarnia SKLENIARZ. Kraków 2011

USTAWA z dnia r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Spełnienie warunków do wcześniejszej emerytury pracowniczej do końca 2008 r. gwarancją przyznania świadczenia

U S T A W A. z dnia... o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów 1)

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

U S T AWA. z dnia. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów 1)

ZABEZPIECZE NIA SPOŁECZNE

USTAWA z dnia 1 lipca 2005 r.

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

Zwolnienia od opłat abonamentowych

Ustawa z dnia. 2017r. o pomocy państwa dla seniorów, o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw

USTAWA z dnia 20 maja 2005 r.

zwanym dalej osobami uprawnionymi, jeżeli wysokość tych świadczeń nie przekracza, na dzień 30 czerwca 2017 r., kwoty 2000,00 zł miesięcznie.

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPDS /16. "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+"

SPRAWOZDANIA RZECZOWO-FINANSOWEGO O ZADANIACH Z ZAKRESU ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH ZREALIZOWANYCH ZE ŚRODKÓW BUDŻETU PAŃSTWA ORAZ BUDŻETÓW GMIN

Ustawa z dnia. 2018r. EMERYTURA BEZ PODATKU oraz o zmianie niektórych innych ustaw

OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 8 stycznia 2007 r.

1. Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy

SYSTEM EMERYTALNY W POLSCE

III filar ubezpieczenia emerytalnego

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ V KADENCJA. Warszawa, dnia 24 maja 2005 r. Druk nr 964

I rok pracy - 80 % minimalnego wynagrodzenia

Płaca brutto a płaca netto. Danuta Stachula PROFESJON@LNY TRENER

Ubezpieczenia społeczne, jako koszt pracodawcy

Młodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS

Ubezpieczenie społeczne rolników

Ubezpieczenie emerytalne. dr Ariel Przybyłowicz

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"

SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH W POLSCE. dr Elżbieta Malinowska-Misiąg, Instytut Finansów

ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY

Wilno 807,5 tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2015 r.) tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2016 r.)

Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia

USTAWA. z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. (Dz. U. z dnia 30 kwietnia 2014 r.)

Wniosek o udzielenie pomocy w ramach Rządowego programu pomocy uczniom w 2013 r. Wyprawka szkolna

SPIS TREŚCI Słowo wstępne. 13 Wykaz skrótów. 17 Rozdział I. System ubezpieczeń społecznych

Świadczenia opiekuńcze

SPRAWOZDANIE. uchwalić raczy załączony projekt ustawy.

ZARZĄDZENIE NR 32 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 14 czerwca 2012 r.

tys. mieszkańców (dane Eurostat, 2015 r.) euro (Eurostat, 2015 r.) 31,9 % ludności aktywnej zawodowo (Eurostat, 2015 r.

EMERYTURA Obowiązkowy Dobrowolny Dobrowolny

USTAWA z dnia 17 grudnia 2001 r.

JEDNORAZOWA ZAPOMOGA Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA

Emerytura (zwana dawniej rentą starczą) świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek

Załącznik 1. Projekt planu wydatków budżetu w części 73 Zakład Ubezpieczeń Społecznych na rok 2009

INFORMACJA O ŚWIADCZENIACH PIENIĘŻNYCH Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ORAZ O NIEKTÓRYCH ŚWIADCZENIACH Z ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

1. Informacje ogólne dla klienta

1. OGÓLNE ZASADY OPODATKOWANIA EMERYTUR I RENT NA GRUNCIE PRAWA POLSKIEGO

Ustawa o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. z dnia 4 kwietnia 2014 r. (Dz.U. z 2014 r. poz. 567)

ROZDZIAŁ 2. Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych

Jesteś pracownikiem? Poznaj swoje ubezpieczenia

Zasiłki i pomoc w naturze

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

Warszawa, dnia 30 kwietnia 2014 r. Poz. 567

Emerytura ustawowa w Belgii jest przyznawana i obliczana na podstawie przebiegu zatrudnienia. W Belgii istnieją trzy różne systemy emerytalne:

Rozliczenie podatkowe wpłat do PPK

USTAWA. z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1) (Dz. U. z dnia 31 grudnia 2012 r.

Dz.U poz. 567 USTAWA. z dnia 4 kwietnia 2014 r.

Fundusz Socjalny. Fundusz socjalny

Transkrypt:

Jak ubezpieczają się w Unii (Estonia) Powierzchnia: 45,3 tys. km2 Stolica: Tallinn 436 tys. mieszkańców (dane za 2015 r.) Ludność: 1 312 tys. mieszkańców (2016 Statistics Estonia) Przyrost naturalny: -1,47 (na podstawie Eurostat, 2014 r.) Przeciętna długość życia: mężczyzn 72,4 lat; kobiet 81,9 lat (Eurostat, 2014 r.) PKB na 1 mieszkańca: 15 200 euro (2014 r.) Stopa bezrobocia: 7,4 % (2014 r.) Udział ludności powyżej 65 roku 27,9 % ludności aktywnej zawodowo (2014 r.) życia: Wydatki na zabezpieczenie społeczne wynoszą 14,8 % PKB (dane za 2013 r.) Estonia przystąpiła do Unii Europejskiej razem z Polską 1 maja 2004 r. Od 2011 r. obowiązuje w tym kraju waluta euro. W Estonii nie ma rozróżnienia między ubezpieczeniem a zabezpieczeniem społecznym. Oba terminy oznaczają to samo. Na początku lat 90. wprowadzono w Estonii reformę zabezpieczenia społecznego. Za zabezpieczenie społeczne odpowiada państwo i jego wyspecjalizowane agendy, natomiast pomoc społeczna i funkcjonowanie służb społecznych leży w gestii władz samorządowych. Podstawą uzyskania prawa do zabezpieczenia społecznego i pomocy społecznej w Estonii jest miejsce zamieszkania beneficjenta. W związku z tym, znaczna część populacji Estonii urodzona za granicą (ale mieszkająca na terenie Estonii) jest również objęta zabezpieczeniem. 1

Estoński system zabezpieczenia społecznego opiera się na dwóch filarach. Pierwszy to system zabezpieczenia społecznego obejmujący ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, świadczenia na dzieci, zasiłki z tytułu bezrobocia i zasiłki pogrzebowe. Drugi to opieka społeczna, która obejmuje pieniężne świadczenia z pomocy społecznej i świadczenia socjalne/ usługi społeczne (social services). Ubezpieczenie od utraty pracy finansowane jest ze składek na ubezpieczenie od utraty pracy. Pozostałe świadczenia świadczenia rodzinne, państwowe zasiłki dla bezrobotnych, emerytury państwowe, świadczenia z tytułu śmierci oraz świadczenia społeczne dla osób niepełnosprawnych jako bezskładkowe są finansowane z ogólnych przychodów państwa. Emerytury Systemy emerytalne i zdrowotne mają charakter składkowy i finansowane są głównie ze składek społecznych (podatek socjalny). Estoński podatek socjalny w wysokości 33 proc. (20 proc. składka na ubezpieczenia społeczne oraz 13 proc. składka na ubezpieczenie zdrowotne) opłacają pracodawcy. Pracownicy nie są zobowiązani do żadnych osobistych składek z tego tytułu. Estoński system emerytalny dzieli się na trzy filary: emerytura państwowa. Gwarantuje dochód dla osób przechodzących na emeryturę, ubezwłasnowolnionych lub tych, które utracą źródło dochodu. Państwowe emerytury wypłacane są z podatku socjalnego obliczonego w oparciu o wynagrodzenie. obowiązkowy kapitałowy system emerytalny. Pracownicy zamieszkali na terenie Estonii, urodzeni po 31 grudnia 1982 r., są zobowiązani do przystąpienia do obowiązkowego kapitałowego systemu emerytalnego i opłacania składki na poziomie 2 proc. wynagrodzenia brutto. Do tej kwoty państwo dodaje 4 proc. z 33 proc. podatku socjalnego w przeliczeniu na wynagrodzenie pracownika. uzupełniające systemy kapitałowe dodatkowe dobrowolne systemy emerytalne. Za określanie szczegółowych zasad funkcjonowania systemu trzech filarów odpowiada rząd. Jest on zobowiązany do zarządzania pierwszym filarem, udzielania gwarancji dla drugiego filaru oraz do nadzoru i regulacji systemowych drugiego i trzeciego filaru. Pracodawcy wnoszą składki (poprzez krajowy podatek społeczny) do pierwszego filaru. Pracownicy dokonują obowiązkowych wpłat na drugi filar i mają swobodę wyboru, czy wnosić składki na trzeci. 2

W Estonii o emeryturę państwową (I filar) ubiegać się może osoba, która skończyła 63 lata i posiada 15 lat stażu pracy. O wcześniejszą emeryturę można ubiegać się nie wcześniej niż 3 lata przed osiągnieciem wieku emerytalnego, jeśli posiada się 15 lat stażu pracy. Wcześniejsza emerytura jest niższa o 0,4 proc. od emerytury właściwej do momentu uzyskania przez osobę wieku emerytalnego. Kapitałowy system emerytalny II filaru jest zarządzany przez poszczególne fundusze emerytalne pod nadzorem Ministerstwa Finansów (Rahandusministeerium). Przystąpienie do systemu emerytury kapitałowej jest obowiązkowe dla osób urodzonych po 1982 r., a dobrowolne dla osób urodzonych przed rokiem 1983. Emerytura kapitałowa jest oparta na wstępnym finansowaniu osoba pracująca płaci 2 proc. swojego wynagrodzenia brutto do funduszu emerytalnego. Państwo dodaje 4 proc. z bieżącego podatku socjalnego (33 proc.). Pierwsze wypłaty emerytur kapitałowych, w oparciu o ustawę o kapitałowych funduszach emerytalnych, nastąpiły z dniem 1 stycznia 2009 r. Wnoszenie składek w ramach dodatkowego kapitałowego systemu emerytalnego (trzeci filar) jest dobrowolne dla wszystkich osób, a kwota składek nie jest określona przez państwo. Osoba ubezpieczona w ramach trzeciego filaru jest uprawniona do otrzymywania świadczenia po ukończeniu 55 roku życia lub w przypadku stania się w pełni i trwale niepełnosprawnym i niezdolnym do pracy. Zasiłki dla bezrobotnych Składki z tytułu ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, są w Estonii opłacane zarówno przez pracodawcę jak i pracownika. Stopy składki ubezpieczenia na wypadek bezrobocia wynoszą od 0,5 do 2,8 proc. dla pracowników i od 0,25 do 1,4 proc. dla pracodawców. Obecnie obowiązujące składki wynoszą odpowiednio 1,6 proc. i 0,8 proc. Warto zaznaczyć, że dla celów podatku dochodowego składka na wypadek bezrobocia opłacana przez pracownika podlega odliczeniu od dochodu podlegającego opodatkowaniu. Składka na ubezpieczenie dla bezrobotnych nie jest pobierana od wynagrodzeń wypłacanych członkom Zarządów, członkom Rad Nadzorczych oraz prokuratorom. Organizacja zabezpieczenia społecznego Naczelnym organem odpowiadającym za system zabezpieczenia społecznego w Estonii jest Ministerstwo Spraw Społecznych (Sotsiaalministeerium). Ministerstwo jest naczelnym 3

organem odpowiadającym za zabezpieczenie społeczne i opiekę społeczną i mającym inicjatywę ustawodawczą w zakresie tworzenia rozwiązań legislacyjnych w tych obszarach. W ramach ministerstwa funkcjonuje agencja rządowa Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Sotsiaalkindlustusamet) oraz dwa publiczne organy prawne Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych (Eesti Haigekassa) oraz Fundusz Ubezpieczeń od Bezrobocia (Eesti Töötukassa), które odpowiadają za zarządzanie różnymi działami zabezpieczenia społecznego. Organami Ministerstwa Spraw Społecznych są również: Rada ds. Zdrowia (Terviseamet), Państwowa Agencja Leków (Ravimiamet) oraz Inspektorat Pracy (Tööinspektsioon). Estoński ZUS zarządza systemami ubezpieczeń emerytalno-rentowych, świadczeń rodzinnych, świadczeń społecznych dla osób niepełnosprawnych i zasiłków pogrzebowych. Prowadzi również rejestr osób ubezpieczonych i świadczeniobiorców. ZUS zapewnia terminowe wypłacanie rent, emerytur i innych świadczeń należnych zgodnie z ustawodawstwem krajowym i umowami międzynarodowymi. Podobnie jak w Polsce, estoński ZUS przeprowadza badania lekarskie w celu oceny trwałej niezdolności do pracy. Regionalne biura emerytalno-rentowe ZUS przetwarzają wnioski o przyznanie należnych świadczeń i dokonują płatności za pośrednictwem banków lub urzędów pocztowych. Fundusz Ubezpieczenia od Bezrobocia odpowiada za system ubezpieczeń od utraty pracy, którego celem jest wypłata świadczeń z tytułu ubezpieczenia od utraty pracy (töötuskindlustushüvitis), świadczeń z tytułu zwolnień grupowych oraz świadczeń z tytułu niewypłacalności pracodawcy. Od 1 maja 2009 r. Fundusz zarządza również systemem zasiłków dla bezrobotnych (töötutoetus), w rezultacie ochrona socjalna w przypadku bezrobocia jest w Estonii dwupoziomowa. Wysokość świadczeń z ubezpieczenia od utraty pracy zależy od wynagrodzenia, a świadczenia te są finansowane ze składek na obowiązkowy system ubezpieczeń. Zasiłek z tytułu bezrobocia ma charakter zryczałtowany i finansowany jest z budżetu państwa. Przetwarzaniem wniosków oraz przyznawaniem i wypłatą zasiłków zajmują się regionalne biura zatrudnienia, podlegające Funduszowi Ubezpieczenia od Bezrobocia. Fundusz Ubezpieczenia Zdrowotnego administruje systemem ubezpieczeń zdrowotnych, obejmujących usługi medyczne, rekompensatę kosztów leków i świadczenia pieniężne. Fundusz zawiera roczne kontrakty z podmiotami świadczącymi usługi medyczne i w ramach zawartych kontraktów pokrywa koszty opieki medycznej nad osobami ubezpieczonymi. Fundusz wypłaca również osobom ubezpieczonym świadczenia z tytułu choroby, macierzyństwa oraz świadczenia opiekuńcze. 4

Świadczenia pieniężne z pomocy społecznej oraz świadczenia społeczne są wypłacane przez organy władz lokalnych Składki na ubezpieczenia społeczne (składki podatkowe i ubezpieczeniowe dla bezrobotnych) są pobierane przez Urząd Podatków i Ceł (Maksu tak Tolliamet). Karolina Szyszko-Głowacka Departament Współpracy Międzynarodowej 5

Schemat organizacyjny systemu zabezpieczenia społecznego Estonii Ministerstwo Spraw Społecznych Sotsiaalministeerium Ministerstwo Finansów Rahandusministeerium opieka zdrowotna choroba macierzyństwo bezrobocie starość niepełnosprawność renty rodzinne świadczenia rodzinne pomoc społeczna Emerytury kapitałowe (2 i 3 filar) Fundusz Ubezpieczeń Zdrowotnych Eesti Haigekassa Świadczenia z tytułu ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i publiczne zasiłki dla bezrobotnych Fundusz Ubezpieczenia od Bezrobocia Eesti Töötukassa Zakład Ubezpieczeń Społecznych Sotsiaalkindlustusamet biura regionalne Samorządy lokalne Fundusze emerytalne 6