Dział Kadr. Centrala PGNiG SA, Departament Personalny

Podobne dokumenty
Analityk ds. Zarządzania Cenami

Kariera procentuje w wakacje

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI

Z nami Twoja kariera zaczyna się dziś! Bank Gospodarstwa Krajowego poszukuje: Praktykanta/ki w Centrum Operacji i Rozliczeń nr ref.

UDA-POKL /14

STAŻ Z TERMIKĄ. PROGRAM STAŻOWY PGNiG TERMIKA DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PREZES ZARZĄDU - DYREKTOR GENERALNY

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Stażysta / ka w Dziale Utrzymania Ruchu/ Kompleks Olejowy/ Płock

WYDZIAŁ INFORMATYKI. 2. Do zakresu działania Referatu Zarządzania Infrastrukturą Teleinformatyczną należy:

PREZES ZARZĄDU - DYREKTOR GENERALNY

DEPARTAMENT INFORMATYKI I TELEKOMUNIKACJI

REGULAMIN CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I TRANSFERU TECHNOLOGII UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO

MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski nr ref. DOK/2017

*Obowiązki Dyrektora Finansowego są aktualnie powierzone Prezesowi Zarządu

kwiecień - czerwiec (3 miesiące) lipiec- wrzesień (3 miesiące)

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

Aplikuj i dołącz do Zespołu Affidea! Wyślij CV na adres:

czynny udział w projektowaniu i implementacji procesów produkcyjnych

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Anna Podolak. 08/1999 obecnie Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A. Ul. Kuźnicka Police

Opisy stanowisk Biura LGD

NALITYKA IZNESOWA WYDZIAŁ ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA POLITECHNIKA ŚLĄSKA NOWY KIERUNEK STUDIÓW.

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

RAPORT. Analiza Rentowności. Wszystkie Stanowiska

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

RAPORT ANALIZA RENTOWNOŚCI WSZYSTKIE STANOWISKA. LOGO KLIENTA 22 February 2014

Zasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

Zarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r.

1. SEMESTR ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ + CZAS TRWANIA Okres trwania studiów: październik 2017 czerwiec 2018 (dwa semestry).

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków

ZARZĄDZENIE 117 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO

Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

1 Przygotowanie wniosku do PUP doposażenie stanowiska pracy, bony

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE

WYKAZ MIEJSC DLA STAŻYSTÓW W MSW NA ROK Departament / Stanowisko Pożądane kwalifikacje Biuro

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL

Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach.

Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

1. Wymagania niezbędne : wykształcenie wyższe, preferowany kierunek - ekonomia co najmniej 5 letni staż pracy,

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku

Samodzielna Księgowa/ Samodzielny Księgowy Miejsce pracy: Międzychód

Lider Zespołu. Co będziesz robił w ciągu typowego dnia? Czego potrzebujesz, żeby aplikować? Lokalizacja:

Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju

Rozliczenia z NFZ Obsługa prawna Usługi księgowe

Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

Technik Elektronik. Miejsce pracy: Kwidzyn.

WYTYCZNE DOTYCZĄCE MINIMALNEGO WYKAZU USŁUG I INFRASTRUKTURY EBA/GL/2015/ Wytyczne

PROFIL STANOWISKA OPIS STANOWISKA. Główny Księgowy Zarząd. 4-6 osób Podstawowy zakres obowiązków: (szczegółowe wymagania poniżej) Kraków

Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne

CIECH S.A. Preferowane wykształcenie Planowane zadania Lokalizacja

Doświadczenie /zainteresowania/ inne. Praktyka studencka/ absolwencka/ zawodowa/ staż z Urzędu Pracy

Co matematyka może dać bankowi?

PRAKTYKI ZAWODOWE I WOLONTRAIAT W 2015 r.

Warszawa, dnia 11 stycznia 2016r.

Data utworzenia Numer aktu 1. Akt prawa miejscowego NIE

Doświadczenie /zainteresowania/ inne. Wykształcenie

Regulamin Centrum Innowacji i Transferu Technologii Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd

POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY

Specjalista ds. Płatnika

1) OPIS STANOWISKA PRACY DYREKTOR BIURA LGD.

Współpraca Politechniki Wrocławskiej z gospodarką. Rektor Politechniki Wrocławskiej Prof. dr hab. inż. Tadeusz Więckowski

Zarządzenie Nr R-59/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r.

Na podstawie 6 ust. 1 oraz 10 ust. 1 Regulaminu Organizacyjnego ACK Cyfronet AGH z dnia 28 kwietnia 2005 roku zarządzam co następuje:

Dawno, dawno temu zaczęło się

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

Nowe otwarcie przedsiębiorstw sektora gazownictwa warunki funkcjonowania w jednolitym wewnętrznym rynku gazu ziemnego Unii Europejskiej

Asystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

PLAN STUDIÓW STACJONARNYCH I STOPNIA. Forma zajęć. forma zaliczenia. wykłady. Razem. wykład. Ćw/konw/zaj.t. ćwiczenia

Polityka Zakupowa. Alchemia S.A.

Zapraszamy do aplikowania!

Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY

Przedstawienie działań IT MF

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA

Zarządzenie Nr 06/2017 Dyrektora Gdańskiego Centrum Informatycznego z dnia 25 sierpnia 2017r.

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Kierunek studiów: EKONOMIA Specjalność: Analityka gospodarcza

ZARZĄDZENIE 85 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO

BPA Innovation Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko Menedżer Projektu i Asystenta Menedżera Projektu

dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata )

Treść projektowanych zmian Statutu Banku Pekao SA oraz dotychczasowe brzmienie zmienianych postanowień

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

Radca Prawny w Biurze Prawnym PARP

Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych:

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres rekrutacja.polska@trevira.com

ROCZNY PROGRAM PRAKTYK UCZNIOWSKICH I STUDENCKICH W GŁÓWNYM URZĘDZIE STATYSTYCZNYM W 2015 ROKU

Transkrypt:

HR Dział Kadr Centrala PGNiG SA, Departament Personalny kompleksowa obsługa kadrowa w oparciu o przepisy prawa pracy dla pracowników w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, czasu pracy, urlopów pracowniczych, zakazu konkurencji, odpowiedzialności materialnej pracowników oraz innych przywilejów i obowiązków pracowniczych wynikających z wewnętrznych aktów normatywnych, nadzór nad stosowaniem aktualnych przepisów prawa pracy oraz aktualizacja struktury organizacyjnej w systemie SAP HR, obsługa stopni i odznaczeń branżowych, przygotowywanie projektów Układów Zbiorowych, Regulaminu Pracy oraz zmian do tych dokumentów w zakresie realizowanym przez Dział Kadr, koordynacja i nadzór nad systemem SAP HR w spółce i aktualizowanie go w oparciu o zmieniające się przepisy prawa pracy. 1) Departament Informatyki obsługa systemu kadrowego SAP HR 2) Departament Obsługi Korporacyjnej i Prawnej w zakresie konsultacji z zakresu prawa pracy 3) Państwowa Inspekcja Pracy kontrola nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy 4) ZUS kontrola zwolnień lekarskich pracowników Ile osób pracuje w Dziale? 6 Studentów ostatniego roku oraz absolwentów, którzy: administracja, ekonomia, filologia polska, psychologia/pedagogika/socjologia, zarządzanie podstawowej znajomości prawa pracy i systemu SAP HR - mile widziane A tak na marginesie Wymarzona praca dla ludzi, którzy lubią ludzi

HR Dział Rozwoju Kadr Centrala PGNiG SA, Departament Personalny przygotowanie i nadzór nad wdrażaniem programów rozwojowych służących zwiększeniu efektywności zatrudnienia i zaangażowania Pracowników. kreowanie wizerunku Spółki jako atrakcyjnego Pracodawcy w otoczeniu zewnętrznym i wśród pracowników, przygotowanie, realizacja i nadzór nad przeprowadzaniem programów kształcenia i doskonalenia zawodowego oraz rozwoju kompetencji Pracowników, prowadzenie programów praktyk dla studentów. Ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Centrali Spółki i podległych Oddziałów, które są odbiorcami działań rozwojowych prowadzonych w ramach działu. Ile osób pracuje w Dziale? 10 Studentów ostatniego roku oraz absolwentów, którzy: psychologia, pedagogika, socjologia, zarządzanie, administracja, filologia polska; korzystania z Excela (przynajmniej poziom średniozaawansowany); organizacji wydarzeń i/lub prowadzeniu działań promocyjnych (chętnie na portalach społecznościowych; swobodnego pisania tzw. lekkie pióro (bardzo dobra znajomość zasad poprawnej polszczyzny i umiejętność jej praktycznego jej wykorzystania); A tak na marginesie Jeżeli dołączysz do naszego działu, będziesz mieć możliwość współtworzenia Programu Złoża Kariery

PRAWO Dział Prawny Centrala PGNiG SA, Departament Obsługi Korporacyjnej i Prawnej kompleksowa obsługa prawna Spółki obejmująca opiniowanie umów, a także wprowadzanych regulacji wewnętrznych, sporządzanie opinii oraz informacji prawnych; uczestnictwo w negocjacjach handlowych; reprezentowanie Spółki w postępowaniach przed organami wymiaru sprawiedliwości lub innymi organami; koordynowanie zewnętrznej obsługi prawnej. 1) jednostki merytoryczne (departamenty) Centrali, Oddział Obrotu Hurtowego, Oddział Geologii i Eksploatacji w zakresie wykonywania zadań powierzonych przez te jednostki radcom prawnym Działu Prawnego; 2) organy korporacyjne Spółki w zakresie wsparcia w wykonywaniu przez nie zadań. Ile osób pracuje w Dziale? 16 Studentów V roku oraz absolwentów, którzy: studiują/ studiowali na kierunku prawo średniozaawansowana znajomość języka angielskiego; średniozaawansowana znajomość pakietu Ms Office; podstawowa znajomość systemów informacji prawnej (np. Lex lub Legalis). A tak na marginesie poza tym, że zapewnimy wszechstronną możliwość rozwoju zapewnimy atmosferę wsparcia i współpracy.

ENERGETYKA Handlowa Dyspozycja Gazem PGNiG SA, Oddział Obrotu Hurtowego realizacja dostaw gazu do klientów, minimalizacja niezbilansowania gazu w systemie prognozowanie krótkoterminowego zapotrzebowania odbiorców na gaz ziemny. 1) Operatorzy systemów gazowych: OSP, OSD, OSM oraz dostawcy i odbiorcy gazu nominowanie, bilansowanie, współpraca dyspozytorska, 2) Odziały terenowe PGNiG nominowanie dostaw gazu ze źródeł krajowych, raportowanie REMIT, 3) Poszczególne Departamenty OOH realizacja strategii pokrycia zapotrzebowania na gaz oraz rozliczanie dostarczonych ilości gazu, 4) Raportowanie bieżącego stanu realizacji dostaw gazu, informowanie o zagrożeniach realizacji tych dostaw, awariach, wypadkach itp. Ile osób pracuje w Dziale? 9 Studentów ostatniego roku oraz absolwentów, którzy: ekonomia, energetyka, kierunki ścisłe (matematyka, statystyka itp.); znajomość MS Office, w tym zaawansowana znajomość MS Excel, znajomość języka angielskiego na poziomie B2, A tak na marginesie nasz Dział pracuje w trybie 24/7/365 )

ENERGETYKA Dział Prognozowania Sprzedaży Gazu PGNiG SA, Oddział Obrotu Hurtowego prognozowanie zapotrzebowania PGNiG SA na gaz ziemny w horyzoncie średnio- i długoterminowym, monitorowanie rozwoju rynku gazu, monitorowanie działań i rozwoju konkurencji, prowadzenie analiz sprzedaży gazu do klientów Spółki oraz na Towarowej Giełdzie Energii. wsparcie Departamentu w analizach dotyczących zarządzania portfelem gazu Spółki. 1) Departament Zarządzania Portfelem współpraca w ramach wymiany danych na potrzeby zarządzania portfelem gazu, rozbudowa wspólnej bazy danych departamentu, 2) Departament Transakcyjny w zakresie danych sprzedażowych. 3) Departament Ekonomiczny, Departament Strategii wsparcie w zakresie przygotowywania planów na przyszłość w szczególności w zakresie danych wolumetrycznych dotyczących sprzedaży i pozyskania gazu przez PGNiG SA; 4) Dyrekcja Oddziału Obrotu Hurtowego i Zarząd raporty kwartalne i miesięczne, różnorodne analizy dotyczące gazu ziemnego sporządzane na potrzeby podejmowania strategicznych decyzji biznesowych Ile osób pracuje w Dziale? 3 Studentów ostatniego roku oraz absolwentów, którzy: kierunki ścisłe (metody ilościowe w ekonomii, statystyka, matematyka), energetyka; znajomość MS Office, w szczególności Ms Excel i Ms PowerPoint, na poziomie średniozaawansowanym, jęz. angielski znajomość na poziomie B2, średniozaawansowana znajomość przynajmniej jednego języka programowania (np. SQL, R, VBA), mile widziana umiejętność obsługi baz danych (MS SQL, Oracle SQL) A tak na marginesie W naszym Dziale będziesz mieć możliwość nauczenia się prognozowania w skali mikro na poziomie pojedynczych umów, jaki i makro agregatów takich jak zapotrzebowania na gaz ziemny rynku w Polsce, importu, eksportu czy też sprzedaży krajowej gazu ziemnego przez PGNiG SA na giełdzie i poza nią. U nas będziesz mógł wykorzystać do pracy najnowsze rozwiązania technologiczne takie jak: programowanie w języku R, VBA, tworzenie rozbudowanych zapytań w T- SQL, prezentacja danych w MS Power BI.

STOSUNKI MIĘDZYNARODOWE Dział Spraw Międzynarodowych Centrala PGNiG SA, Departament Regulacji i Spraw Międzynarodowych analiza europejskiego i międzynarodowego otoczenia regulacyjnego, udział w procesach legislacyjnych na poziomie Unii Europejskiej oraz wspieranie uczestników tych procesów w wypracowywaniu jak najwyższych standardów regulacyjnych dla branży również we współpracy z Przedstawicielstwem PGNiG w Brukseli, współpraca w ramach międzynarodowych organizacji branżowych oraz ze spółkami z państw trzecich. 1) Departamenty PGNiG S.A. oraz Spółki z GK konsultacje i ustalanie strategii pozwalającej na osiągnięcie założonych celów GK w ramach procesów legislacyjnych w Unii Europejskiej 2) Przedstawicielstwo PGNiG w Brukseli bieżąca współpraca w zakresie ustalania najskuteczniejszej taktyki legislacyjnej oraz promowania stanowisk GK; 3) Zarząd PGNiG S.A. koordynacja wizyt zagranicznych oraz przyjmowanie reprezentacji zagranicznych w Spółce. Ile osób pracuje w Dziale? 8 Studentów co najmniej IV roku lub I studiów II stopnia oraz absolwentów, którzy: prawo, stosunki międzynarodowe, europeistyka, nauki polityczne (stosunki międzynarodowe, politologia) Jęz. angielski znajomość na poziomie B2/C1 Średniozaawansowana znajomość pakietu Ms Office, w szczególności Ms Excel i Ms PowerPoint; A tak na marginesie praca w naszym Dziale potrafi być wymagająca, ale sprawia także dużą satysfakcję.

c ZAKUPY Dział Zarządzania Zakupami Centrala PGNiG SA, Departament Zakupów Inicjowanie i przeprowadzanie działań optymalizacyjnych oraz zwiększających efektywność kosztową w zakresie zarzadzania kategoriami zakupowymi Koordynowanie przygotowania oraz opracowanie strategii dla poszczególnych kategorii zakupowych Śledzenie trendów rynkowych, analizowanie dynamiki cen w zarządzanych kategoriach w celu optymalizacji 1) Pełnomocnicy ds. zakupów w Spółkach z Grupy Kapitałowej zbieranie pełnomocnictw i zapotrzebowań do postępowań wspólnych, zbieranie danych do opracowania strategii w poszczególnych kategoriach zakupowych 2) Departamenty merytoryczne (gł. Dep. Majątku i Administracji, Dep. Informatyki) współpraca w zakresie przygotowania postępowań oraz realizacji umów wspólnych (w ramach GK PGNiG) oraz przygotowania danych do strategii Ile osób pracuje w Dziale? 5 Studentów co najmniej III roku oraz absolwentów, którzy: administracja, zarządzanie, ekonomia, logistyka; znajomości MS Office, w szczególności Ms Excel i Ms PowerPoint, na poziomie średniozaawansowanym, analitycznego myślenia A tak na marginesie Niedoceniana rola zakupów w przedsiębiorstwie.. Możesz przyczynić się do zmiany!

c FINANSE Dział Ewidencji Należności i Zobowiązań Centrala PGNiG SA, Departament Rachunkowości ewidencja zdarzeń gospodarczych w systemie finansowo-księgowym dokumentów zakupowych kosztowych, dokumentów sprzedażowych, tworzenie, rozliczanie i analiza obiektów kosztowych, przychodowych rozliczanych w czasie, ewidencja księgowa zawiązywania i rozwiązywania rezerw dotyczących zobowiązań, obsługa rachunkowa projektów dofinansowanych ze środków UE i innych środków publicznych, ewidencja zmian poziomu odpisów na należności, zapasy, uzgadnianie obrotów i sald ze Spółkami GK PGNiG oraz uzgadnianie sald z kontrahentami, przygotowanie oraz weryfikacja danych cząstkowych na potrzeby comiesięcznego sprawozdania finansowego, nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem narzędzia w systemie ZSZ SAP w zakresie kalkulacji i ewidencji odpisów aktualizujących na należności homogeniczne, nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem zintegrowanego systemu informatycznego w zakresie ewidencji księgowej w module SD oraz nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem systemu informatycznego w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów finansowo-księgowych, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów księgowych nieobjętych systemem EOF. ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Centrali Spółki, jak również ze służbami rachunkowymi Oddziałów PGNiG SA, kontrahenci, z którymi Centrala Spółki ma podpisane umowy, porozumienia, zlecenia). Ile osób pracuje w Dziale? 11 Studentów co najmniej III roku oraz absolwentów, którzy studiują/ studiowali na kierunku finanse i rachunkowość oraz średniozaawansowana znajomość MS Office, w szczególności MS Excel, mile widziana znajomość SAP FI i SD A tak na marginesie to mamy dużo różnorodnej pracy ale ciekawej

FINANSE Dział Zarządzania Ryzykiem Finansowym Centrala PGNiG SA, Departament Ekonomiczny zarządzanie ryzykiem finansowym, głównie: towarowym, walutowym oraz stopy procentowej, obsługa całościowa transakcji pochodnych głównie wyceny, raportowania oraz przygotowanie ujęcia księgowego instrumentów pochodnych, całościowa obsługa rachunkowości zabezpieczeń oraz realizacja rozporządzenia EMIR. Spółki z Grupy Kapitałowej w zakresie przygotowania strategii zabezpieczania ryzyka rynkowego oraz monitorowania wyników i przydzielania limitów na działalność banki w zakresie wyceny instrumentów pochodnych oraz wymiany zabezpieczeń, z Oddziałem Obrotu Hurtowego w zakresie ryzyka rynkowego Ile osób pracuje w Dziale? 9 Studentów ostatniego oraz absolwentów, którzy: ekonomia, kierunki ścisłe znajomość instrumentów pochodnych, znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym, znajomość języka angielskiego na poziomie B1, mile widziana znajomość programów statystycznych A tak na marginesie Tylko u nas dowiesz się jak wycenić opcje.

IT Dział Centrum Przetwarzania Danych Centrala PGNiG SA, Departament Informatyki Dział zajmuje się utrzymaniem i rozwojem infrastruktury serwerowej 1) PGNiG Obrót Detaliczny w zakresie dostarczania infrastruktury serwerowej, 2) Oddział Geologii i Eksploatacji w zakresie dostarczania i utrzymywania infrastruktury serwerowej oraz aplikacji biznesowych, 3) HP, Oracle, EMC, VMWare, Dell w zakresie działań naprawczych oraz działań proaktywnych używanej infrastruktury oraz oprogramowania tych firm Ile osób pracuje w Dziale? 16 Studentów co najmniej III roku oraz absolwentów, którzy studiują/ studiowali na kierunku informatyka znajomość języka angielskiego na poziomie B2 średniozaawansowana znajomość pakietu Ms Office, w szczególności MS Excel średniozaawansowana znajomość MS Project A tak na marginesie Dział CPD posiada nowoczesną serwerownię, w której 24h/dobę przez wszystkie dni w roku pracują urządzenia IT (serwery, macierze dyskowe, biblioteki ), niezbędne do bieżącej i ciągłej obsługi systemów informatycznych PGNiG S.A. Pracownicy Działu CPD zajmują się administrowaniem i rozwijaniem centralnej infrastruktury teleinformatycznej oraz dostarczają i utrzymują w trybie 24 godzinnym usługi oparte na tej infrastrukturze.

BADANIA I ROZWÓJ Dział Wdrożeń i Komercjalizacji Centrala PGNiG SA, Departament Innowacji i Rozwoju Biznesu zarządzanie procesem pozyskiwania projektów do wdrożenia i komercjalizacji, współpraca z instytucjami zaangażowanymi w realizację i wdrażanie projektów, wdrażanie produktów i usług, które są efektem projektów B+R w PGNiG SA, wdrażanie projektów realizowanych przez PGNiG SA, wsparcie wdrażania innowacyjnych rozwiązań w spółkach GK, koordynacja wsparcia dla innowacyjnych projektów na etapie wdrożenia i komercjalizacji 1) Zarząd PGNiG SA i Zarządy spółek z Grupy Kapitałowej w zakresie skutecznej realizacji projektów badawczo-rozwojowych i innowacyjnych, 2) Departament Strategii w zakresie konsultacji strategicznych planów działalności PGNiG SA 3) Kierownicy Projektów B+R i I. Ile osób pracuje w Dziale? 1 Absolwentów (do 12 miesięcy od obrony pracy dyplomowej) dowolnego kierunku studiów, którzy: zaawansowana znajomość pakietu Ms Office, podstawowa znajomość MS Project, średniozaawansowana znajomość języka programowania R. A tak na marginesie korzystamy w pracy z najnowszych rozwiązań, jak okulary VR i AR czy drukarka 3D

BADANIA I ROZWÓJ Dział Pozyskiwania Finansowania Centrala PGNiG SA, Departament Innowacji i Rozwoju Biznesu identyfikacja i baza projektów z GK PGNiG, dla których planowane jest pozyskanie dofinansowania, bieżący monitoring serwisów internetowych, w których ogłaszane są nabory wniosków do dofinansowania, prowadzenie projektów związanych z ubieganiem się o dofinansowanie, uczestniczenie w realizacji projektów innowacyjnych. 1. Spółki z GK PGNiG w zakresie projektów zgłaszanych do dofinansowania, 2. Oddział Geologii i Eksploatacji, Departament Prawny i Departament Ekonomiczny (projekt Geo-Metan II), 3. Ministerstwo Energii i Ministerstwo Środowiska z zakresie realizowanych projektów. Ile osób pracuje w Dziale? 4 Studentów ostatniego roku oraz absolwentów, którzy studiują/ studiowali na kierunkach: zarządzanie, ekonomia, energetyka, ochrona środowiska, mile widziana specjalizacja z obszaru programów pomocowych lub funduszy unijnych; znajomość języka angielskiego na poziomie B2, średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office, średniozaawansowana znajomość MS Project, wiedza z zakresu funduszy unijnych, programów pomocowych, mile widziana wiedza z zakresu gazownictwa i energetyki. A tak na marginesie Chcesz poszerzyć Horyzont? Zapraszamy do NAS

BADANIA I ROZWÓJ Dział Współpracy Naukowo-Badawczej Centrala PGNiG SA, Departament Badań i Rozwoju pozyskiwanie, ocena i kierowanie do realizacji projektów badawczo-rozwojowych dla spółek Grupy Kapitałowej PGNiG, współpraca z wieloma wiodącymi instytucjami naukowo-badawczymi w kraju, prowadzenie naboru nowych innowacyjnych projektów B+R poprzez konkursy i inne inicjatywy organizowane wspólnie z uczelniami, NCBR lub innymi instytucjami np. ARP. 1) jednostki merytoryczne Grupy Kapitałowej PGNiG w zakresie opiniowania możliwości realizacji projektów naukowo-badawczych, 2) Departament Zakupów, Departament Ekonomiczny oraz Dział Prawny - w zakresie negocjacji i zawierania umów na realizację projektów naukowo-badawczych, 3) Zarząd PGNiG S.A. w zakresie zgód korporacyjnych na realizację projektów Ile osób pracuje w Dziale? 4 Studentów ostatniego roku oraz absolwentów, którzy studiują/ studiowali na kierunkach: zarządzanie, ekonomia, energetyka, nauki ścisłe (matematyka, statystyka itp. średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office średniozaawansowana znajomość MS Project A tak na marginesie dowiesz się, że praca biurowa nie musi być nudna