CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA 2013
Obszary działań CSR GPW RYNEK PRACOWNICY EDUKACJA ŚRODOWISKO -2-
RYNEK cele i działania CEL I: Kreowanie i promowanie dobrych praktyk w obszarze ładu korporacyjnego Promocja i rozwój Kodeksu Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW Funkcjonowanie portalu dedykowanego ładowi korporacyjnemu: www.corp-gov.gpw.pl Program GPW Edu-partner dobre praktyki Opracowanie wzorca strony internetowej relacji inwestorskich Promocja najwyższych standardów relacji inwestorskich Publikacja raportów społecznej odpowiedzialności www.corp-gov.gpw.pl -3-
RYNEK cele i działania CEL II: Wspieranie rozwoju rynku kapitałowego poprzez stały, rozbudowany dialog z uczestnikami rynku Stworzenie Komitetów Opiniujących w zakresie poszczególnych obszarów działalności GPW (konsultacja najważniejszych decyzji biznesowych) Aktywny udział w wydarzeniach i inicjatywach organizowanych przez instytucje i organizacje działające na rynku kapitałowym (SEG, SII, IDM) Przeprowadzanie konsultacji eksperckich przy wdrażaniu zmian / nowych regulacji / nowych produktów -4-
EDUKACJA cele i działania CEL I: Kształtowanie świadomości społecznej w zakresie funkcjonowania rynków finansowych Projekt KAPITALNA WARSZAWA Rewitalizacja projektu Szkoły Giełdowej (edukacja obecnych i przyszłych inwestorów) Realizacja szkoleń na temat instrumentów giełdowych Współpraca z SGH przy podyplomowym studium Metody Wyceny Spółki Kapitałowej Stworzenie Biblioteki Rynku Kapitałowego Stworzenie platformy edukacyjnej GPWtr@der Organizacja wycieczek/umożliwianie zwiedzania giełdy i inne działania edukacyjne prowadzone przez Instytut Rynku Kapitałowego przy GPW Wspieranie działalności Fundacji 2065 im. Lesława Pagi -5-
EDUKACJA cele i działania CEL II: Edukacja w zakresie odpowiedzialnego inwestowania Uruchomienie pierwszego w regionie CEE indeksu spółek odpowiedzialnych RESPECT Index (2009) Modyfikacje projektu RESPECT Index zgodnie ze zmieniającym się otoczeniem rynkowym Organizacja cyklicznego badania adresowanego do przedstawicieli inwestorów instytucjonalnych analizującego stopień znajomości zagadnień CSR i wykorzystania kryteriów ESG w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych Promowanie wśród emitentów uczestnictwa w RESPECT Index Prowadzenie portalu edukacyjnego na temat odpowiedzialnego inwestowania: www.odpowiedzialni.gpw.pl -6-
PRACOWNICY cele i działania CEL I: Kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach i efektywnej komunikacji wewnętrznej Opracowanie Kodeksu Etyki Przeprowadzanie badań zaangażowania/satysfakcji pracowników Włączenie pracowników w proces tworzenia strategii GPW poprzez umożliwienie zgłaszania własnych pomysłów i projektów Rozwój wewnętrznej platformy komunikacyjnej Realizacja działań integrujących pracowników GPW -7-
PRACOWNICY cele i działania CEL II: Inwestowanie w rozwój pracowników Uporządkowanie polityki szkoleniowej Opieka medyczna dla wszystkich pracowników i ich rodzin Wdrożenie systemu motywacyjnego spójnego z Zarządem System benefitów pozapłacowych Udostępnienie pracownikom biblioteki Rozwój platformy udostępniania/wymiany opracowań, prezentacji, materiałów wewnętrznych (w tym e-learning) -8-
ŚRODOWISKO cele i działania CEL I: Ograniczenie bezpośredniego wpływu działalności GPW na środowisko Zdefiniowanie podstawowych obszarów wpływu bezpośredniego GPW na środowisko (analiza wewnętrzna) Wdrożenia polityki środowiskowej GPW Kształtowanie świadomości ekologicznej pracowników Zapewnienie możliwości segregacji odpadów Stosowanie rozwiązań ograniczających zużycie papieru Stosowanie rozwiązań ograniczających zużycie wody i energii Racjonalne gospodarowanie odpadami i surowcami wtórnymi -9-
ŚRODOWISKO cele i działania CEL II: Pośredni wpływ GPW na środowisko poprzez kształtowanie odpowiednich postaw wśród spółek notowanych na GPW i inwestorów. Promocja dobrych praktyk w zakresie wpływu na środowisko poprze projekt RESPECT Index Wspieranie światowej inicjatywy Carbon Disclosure Project i promocja raportowania środowiskowego wśród spółek giełdowych -10-
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie SA ul. Książęca 4, 00-498 Warszawa -11-