PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych - NAUCZYCIELI

Podobne dokumenty
PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI.

Internetowe okresowe szkolenia BHP to wygoda, gwarancja jakości szkolenia i bezpieczeństwa dla Pracodawcy.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

I SZCZEGÓŁOWY PROGRAM szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

Spis treści. Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

DECYZJA NR 26 KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ. z dnia 16 kwietnia 2014 r.

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r.

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY. z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO- BIUROWYCH

ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1

PROGRAM szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników administracyjno-biurowych

RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA. I. Ramowy program instruktaŝu ogólnego

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

Zarządzenie Nr 163/09 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 29 grudnia 2009r.

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

(Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

1. Szkolenie okresowe w zakresie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych

SZCZEGÓŁOWE ZASADY SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny z przedmiotu: Organizacja pracy w laboratorium analitycznym

TEKST UJEDNOLICONY: Uwzględnia następujące AKTY PRAWNE: DZIENNIK USTAW Z 2004 R. NR 180 POZ DZIENNIK USTAW Z 2007 R. NR 196 POZ.

MATERIAŁY POMOCNICZE DO SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACODAWCÓW I OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1 ) z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2 )

Zarządzenie nr 5/2009/2010 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 24 listopada 2009 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 2)

Spis treści. Przedmowa... Wykaz autorów... Wykaz skrótów...

Rozdział II. Organizacja służby bhp w szkole (Stanisław Wójcik)

PROGRAM szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

BHP - PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO NAUCZYCIELI ORAZ INNYCH PRACOWNIKÓW SZKÓŁ / PLACÓWEK

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :

SZKOLENIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Szkolenia Bezpieczeństwo i higiena pracy. Okresowe

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

KOMENDA GŁÓWNA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY DLA FUNKCJONARIUSZY

Organizacja szkolenia BHP


POGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO INSTRUKTAŻ OGÓLNY DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH W URZĘDZIE GMINY LĄDEK

Przedmiot: LOGISTYKA W PROCESACH PRODUKCJI. Klasa 1 TLS. Opracował: Dariusz Troka. Kościerzyna rok szkolny 2015/2016. L.p. Moduł-dział.

12. Szkolenia ogólne z zakresu bhp

ZARZĄDZENIE NR.2... I 05

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu

ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r.

ZASADY SZKOLEŃ PROGRAMY, SZKOLENIA W URZĘDZIE MIASTA SZCZECINEK INSTRUKTAŻ OGÓLNY

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.

Rodzaje prowadzonych szkoleń. Programy szkolenia - zakres

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Zarządzenie Nr V/49/W/2007

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO

Spis treści. Wstęp Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem

ZARZĄDZENIE Nr 146/2013 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 16 września 2013 r.

SZKOLENIA BHP DLA BRANŻY ENERGETYCZNEJ

Szkolenie okresowe bhp pracowników administracyjnobiurowych

TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22

SZKOLENIA OKRESOWE BHP

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracodawców i innych osób kierujących pracownikami

Szczegółowy program szkolenia (instruktaŝu) ogólnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim Śmigla

Program szkolenia okresowego nauczycieli

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO W ZAKRESIE BHP PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, poz. 589ze zmianami)

Sylabus modułu zajęć na studiach wyższych. Inspektorat BHP

Załącznik nr 4, 02/ZO/2019

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych

Rok akademicki: 2030/2031 Kod: MIM n Punkty ECTS: 2. Poziom studiów: Studia I stopnia Forma i tryb studiów: -

ZARZĄDZENIE NR 120/34/19 PREZYDENTA MIASTA TYCHY. z dnia 5 czerwca 2019 r.

SZCZEGÓŁOWE PROGRAMY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BHP URZĘDU MIEJSKIEGO W CIECHOCINKU. Sporządził: Uzgodniono: Zatwierdził:

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza

SZKOLENIE OKRESOWE Z DZIEDZINY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 7

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna

PROCEDURA ORGANIZOWANIA I PROWADZENIA SZKOLENIA NAUCZYCIELI I PRACOWNIKÓW SZKOŁY W DZIEDZINIE BHP

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

Transkrypt:

( miejscowość i data) PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych - NAUCZYCIELI 1. Cel szkolenia a. zaznajomienie pracowników z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas pracy oraz z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi; b. interpretacja przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w na stanowiskach administracyjnobiurowych wyposażonych w monitory ekranowe, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; c. utrwalenie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi. 2. Zakres szkolenia Obejmuje zagadnienia zawarte w Ramowym programie szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych tj. Załączniku nr 1.VIII Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.Nr 04.180.1860 z późn. zm.). 3. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 4. Sposób organizacji szkolenia Szkolenie zorganizowane jest w formie samokształcenia kierowanego, z oderwaniem od pracy - na podstawie niniejszego programu szkolenia z wykorzystaniem platformy internetowej, materiałów dydaktycznych dostarczonych przez organizatora szkolenia oraz uczestnictwie w konsultacjach. Miejsce szkolenia biuro lub inne pomieszczenia spełniające wymogi szkoleniowe. 5. Sprawdzenie wiadomości 1

Szkolenie e-learningowe zawiera system testów kontrolnych w trakcie trwania szkolenia oraz test końcowy sprawdzający stopień przyswojenia przez uczestnika szkolenia wiedzy w zakresie : - wiadomości objętych programem szkolenia, - znajomości zasad organizowania pracy i stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, - zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz postępowania na wypadek pożaru. 6. Tematy i zagadnienia szkoleniowe Temat 1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy a) Definicja pojęcia bhp, b) Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń bhp, c) System szkoleń, d) Cykliczność szkoleń, e) Charakterystyka i rodzaje instruktaży (ogólny, stanowiskowy), f) Program szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno - biurowych. Moduł zakończony jednym quizem utrwalającym zdobytą wiedzę. Temat 2. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy: a) Źródła prawa pracy, b) Ustawa o systemie oświaty, Karta nauczyciela, Rozporządzenie w sprawie bhp w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach, Rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu organizowania przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki krajoznawstwa i turystyki. c) Podstawowe zasady prawa pracy, zewnętrzne i wewnętrzne jednostki kontroli i nadzoru nad warunkami pracy, d) Obowiązki dyrektora szkoły: - instrukcje bhp, - kary dla pracodawcy, e) Obowiązki nauczyciela w zakresie bhp (w sali lekcyjnej i w czasie przerw), f) Prawa pracownika (do bezpiecznej pracy, do wynagrodzenia, do urlopu wypoczynkowego, uprawnienia związane z rodzicielstwem (urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy, okolicznościowy) g) Prawa pracownika do opieki lekarskiej, h) Ochrona pracy kobiet (prawa i zakazy) i) Kary porządkowe Temat 3. Bezpieczeństwo uczniów 2

a) Bezpieczeństwo na terenie szkoły (wejście do szkoły, elewacja, korytarz, schody, stołówka i kuchnia, sale lekcyjne), b) Stan urządzeń przed rozpoczęciem zajęć, c) Stanowisko praktycznej nauki zawodu, d) Pracownia chemiczna, informatyczna, techniczna, techniczna, sala gimnastyczna, e) Pomieszczenia higieniczno-sanitarne, strych, kotłownia, piwnica, f) Krajoznawstwo i turystyka (procedura organizacji wyjazdu, zadania opiekuna wycieczki, zasady opieki nad grupami uczniowskimi, g) Dobór autokaru na wyjazd (bezpieczeństwo życia i zdrowia dzieci w ruchu drogowym, kontrola autokaru). Temat 4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na wskutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki : a) Definicja wypadku przy pracy i jego charakterystyka. Omówienie przyczyn zewnętrznych mających wpływ na wystąpienie wypadku, b) Podział wypadków ze względu na skutek, c) Rodzaje wypadków przy pracy (wypadek przy pracy, wypadek w drodze i z pracy oraz traktowany na równi z wypadkiem przy pracy), d) Wypadek ucznia w szkole (zadania świadka wypadku, obowiązek dyrektora po wypadku, zespół powypadkowy, protokół powypadkowy), e) Przyczyny wypadków (ludzkie, organizacyjne i techniczne) f) Ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia wypadkowe, obostrzenia kiedy nie przysługuje jednorazowe odszkodowanie oraz sytuacje kiedy ZUS odmawia wypłaty świadczeń. g) Odszkodowanie od pracodawcy, h) Choroby zawodowe nauczycieli (kiedy lekarz uznaje chorobę zawodową oraz kiedy pracownik może nie otrzymać świadczeń). Temat 5. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy: a) Pojęcie ergonomii, czym się zajmuje i jakie są jej komponenty, b) Obowiązki pracodawcy (instrukcje obsługi urządzeń), c) Krzywe wydajności pracy w ciągu dnia, tygodnia i roku, d) Podstawy podczas pracy przy komputerze, oświetlenie miejsca pracy, wymagania dotyczące biurka, krzesła, monitora, klawiatury. e) Praca z laptopem - postawy podczas używania przenośnego komputera, f) Praca statyczna i dynamiczna - kiedy szybciej pojawia się zmęczenie, g) Obciążenia wysiłkiem statycznym, dolegliwości związane z długą pracą przy komputerze, objawy zmęczenia oczu, zespół cieśni nadgarstka, dyskopatia - schorzenie kręgosłupa, 3

h) Stres nauczyciela (objawy odległe wywołane stresem, objawy psychologiczne działania stresu, wypalenie zawodowe, fazy wypalenia zawodowego), i) Stres ucznia, j) Temperatura powietrza w salach lekcyjnych (warunki prowadzenia zajęć, mikroklimat na terenie szkoły, jak nie dopuścić do wystąpienia SBS - syndrom chorego budynku), k) Charakterystyka pomieszczeń pracy (kubatura, oświetlenie). Temat 6. Czynniki szkodliwe i uciążliwe środowiska pracy a) Obowiązki pracodawcy w zakresie przeprowadzania badań środowiska pracy oraz pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, b) Klasyfikacja czynników szkodliwych, c) Rodzaje czynników w środowisku pracy (szkodliwe, uciążliwe, niebezpieczne), d) Pojęcie NDN i NDS (najwyższe dopuszczalne natężenie i najwyższe dopuszczalne stężenie), e) Charakterystyka czynników fizycznych, f) Definicja hałasu (wpływ hałasu na organizm ludzki, wartości hałasu w db oraz ryzyko utraty słuchu), g) Drgania mechaniczne - wibracje, h) Promieniowanie optyczne, widzialne, nadfioletowe oraz podczerwone i laserowe, i) Prąd elektryczny, ciśnienie atmosferyczne i pyły, j) Charakterystyka czynników mechanicznych, chemicznych, biologicznych i psychofizycznych, k) Definicja ryzyka zawodowego (ryzyko zawodowe w szkole, rola pracowników przy jego opracowywaniu, macierz ryzyka zawodowego oraz warunki dopuszczalności ryzyka). Temat 7. Pierwsza pomoc przedmedyczna a) Czy jest pierwsza pomoc i o czym musimy pamiętać, b) Obowiązek udzielania pierwszej pomocy, c) Obowiązek pracodawcy w zakresie przeszkolenia osób w firmie w zakresie udzielania pierwszej pomocy oraz obsługi apteczki, d) Wyposażenie apteczki, e) Czynności zabronione po zaistnieniu wypadku, f) Schemat działania po wypadku (pozycja boczna ustalona, uciski ratownicze), g) Charakterystyka maseczek do sztucznego oddychania, h) Folia termoizolacyjna, i) Łańcuch przeżycia, j) Czynności ratownicze podczas zakrztuszeń, krwotoku z nosa, krwotoku 4

zewnętrznym, złamań, oparzeń, k) AED - automatyczny zewnętrzny defibrylator. Temat 8. Ochrona przeciwpożarowa a) Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego w szkole, b) Próbne ewakuacje w jednostkach oświatowych, c) Definicja pożaru oraz jak powstaje, d) Grupy pożarów, e) Podręczny sprzęt gaśniczy, f) Rodzaje i oznakowanie gaśnic (proszkowa, śniegowa), g) Obsługa i budowa gaśnicy, h) Ręczny ostrzegacz pożarowy, i) Znaki ewakuacyjne i oznakowanie przeciwpożarowe, j) Alarmowanie straży pożarnej - ważne elementy. Finalne sprawdzenie wiadomości Na końcu szkolenia znajduje się TEST KOŃCOWY zawierający 18 pytań. Uzyskanie poprawnych odpowiedzi na poziomie 80% zalicza test. Opracował MICHAŁ ŚWIERAD Specjalista ds. BHP. (podpis, pieczęć) 5