Przeciwdziałanie przemocy domowej wobec dziecka oraz wdrożenie procedury Niebieskie karty w oświacie

Podobne dokumenty
Interwencja w sytuacji przemocy rówieśniczej Metoda Wspólnej Sprawy wg Kena Rigbiego

Interwencja w sytuacji przemocy rówieśniczej Metoda Wspólnej Sprawy wg Kena Rigbiego

Program wychowawczo-profilaktyczny szkoły i placówki oświatowej

Ochrona zdrowia psychicznego przeciwdziałanie depresji i samobójstwom wśród dzieci i młodzieży Sylabus szkolenia e-learning

Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS Edycja III. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Indywidualizacja procesu resocjalizacji nieletnich w MOW. Planowanie, udzielanie i ocena efektów pomocy psychologiczno-pedagogicznej Edycja II

Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS Edycja II. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Podstawy teoretyczne konstruowania programów profilaktycznych w MOW i MOS. Joanna Kulesza Katarzyna Kopystyńska

Indywidualizacja procesu resocjalizacji nieletnich w MOW Planowanie, udzielanie i ocena efektów pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Profilaktyka uzależnień behawioralnych sylabus kursu

Profilaktyka przemocy rówieśniczej rola świadka. Edycja II. Sylabus kursu

Interwencja kryzysowa wobec dzieci i młodzieży

Interwencja kryzysowa wobec dzieci i młodzieży Edycja III

Cyfrowe portfolio język algorytmów Edycja I. dr Joanna Borgensztajn. Sylabus

Cyfrowe portfolio bezpieczeństwo w komunikacji i w mediach

Cyfrowe portfolio bezpieczeństwo w komunikacji i w mediach

Realizacja kształcenia według nowych programów nauczania dla zawodów. Małgorzata Koroś. Sylabus

Cyfrowe portfolio język algorytmów

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

Cyfrowe portfolio korzystanie z informacji

Odpowiedzialność prawna dyrektora i nauczyciela za zapewnianie bezpieczeństwa w szkole

#ALERT RCB system powiadamiania o zagrożeniach poprzez SMS II edycja Sylabus kursu

Wydział Innowacji i Rozwoju

Rozwijanie kompetencji cyfrowych. Wykorzystanie e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Wydział Rozwoju Szkół i Placówek. Uczeń na progu II etapu edukacyjnego

Organizacyjne i programowe zmiany w kształceniu zawodowym

Akademia umiejętności młodego dyrektora

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i

#ALERT RCB system powiadamiania o zagrożeniach poprzez SMS. Sylabus kursu. Ośrodek Rozwoju Edukacji Rządowe Centrum Bezpieczeństwa

Rozwijanie kreatywności i postaw proinnowacyjnych uczniów z wykorzystaniem nowych technologii

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Edukacja i pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów ze SPE

ODKRYWAMY PRAWO HUMANITARNE Kurs e-learningowy

Organizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego w szkole Kurs on-line

Izabella Lutze, Jolanta Rafał-Łuniewska

Podstawy poradnictwa edukacyjno-zawodowego. Kurs on-line

Wspomaganie nauczycieli edukacji przedszkolnej w pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Jolanta Rafał-Łuniewska

Statut Studium Prawa Europejskiego

Sylabus kursu pt.: Jak przygotować kurs on-line na platformie Moodle. edycja 18

1. ZAŁOŻENIA 2. OSOBY UCZESTNICZĄCE W SZKOLENIU

Wspomaganie nauczycieli edukacji przedszkolnej w pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami SYLABUS KURSU

REGULAMIN UCZESTNICTWA UCZELNI W PROJEKCIE. PI: Innowacyjny model kształcenia ustawicznego w uczelniach wyższych. Wstęp

Regulamin kursu fundraisingu dla organizacji prowadzących działania strażnicze

Fundacja Autrimpus ul. Polna Szczytno Regulamin organizacyjny zawiera:

MÓJ NAUCZYCIEL MÓJ AUTORYTET! Szkoła Promująca Zdrowie Psychiczne Nauczycieli

Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe

1 Informacje o projekcie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Akademia umiejętności młodego dyrektora

Zasady i warunki rekrutacji w projekcie. Mazowiecka Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Instytucji Wspomagania

MIEJSCE POMOCY SPOŁECZNEJ W SYSTEMIE PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA PRZYKŁADZIE GMINY WIELICZKA

Biblioteczne Centrum Zdalnej Edukacji wirtualny wydział Biblioteki Pedagogicznej w Elblągu

ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W PROJEKCIE DZIECI SIĘ LICZĄ" Celem projektu jest wspieranie działań profilaktycznych w placówkach oświatowych.

MÓJ NAUCZYCIEL MÓJ AUTORYTET! Szkoła Promująca Zdrowie Psychiczne Nauczycieli

Projekt Moje kompetencje - Twój sukces PO WER 2.10

Kurs dokształcający w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie 100 godz.

szkoleniowe) - dla 1 grupy szkoleniowej (ok. 20 uczestników w grupie). Uczestnikami szkolenia będą:

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN. Korzystania z Platformy e-learningowej. Przedmiot regulaminu

Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Bytów działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie za rok 2015

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-dukacj@ w Zespole Szkół w Olecku kompetencje nauczycieli do kształcenia multimedialnego

I. Informacja wstępna

Przywództwo i zarządzanie w oświacie opracowanie i wdrożenie systemu kształcenia i doskonalenia dyrektorów szkół/placówek. Warszawa r.

2. Warunki uczestnictwa

Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny

1 DEFINICJE Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o poniższych terminach, należy przez to rozumieć:

NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Zespól Interdyscyplinarny

Kurs: Reforma oświaty 2017 aspekty prawne i organizacyjne.

Matematyka? Spróbuj e-learningowo! Innowacyjne formy edukacji dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Współpraca z rodzicami

1 DEFINICJE Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o poniższych terminach, należy przez to rozumieć:

Przebieg i organizacja kursu

1 Zasady organizowania kursów

Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Bytów działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie za rok 2014

STUDIUM PRACY Z OSOBAMI STOSUJĄCYMI PRZEMOC - SPOSP 2014 (Program dla osób pracujących z osobami stosującymi przemoc w rodzinie)

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE

S P R A W O Z D A N I E

Uczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH. w CZĘSTOCHOWIE REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO RESUSCYTACJA ODDECHOWO-KRĄŻENIOWA NOWORODKA

REGULAMIN REKRUTACJI. 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI. 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne

AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA

Rozdział 1. Postanowienia ogólne

Regulamin Programu Menedżerowie NGO PROMENGO

1 Postanowienia ogólne

Regulamin Rekrutacji Uczestników Projektu (zmieniony ) Definicje

Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Mieście Częstochowa na lata

Kursy e-learnigowe i hybrydowe CMKP. Zespół ds. E-learningu i Nowoczesnych Metod Kształcenia dr Agnieszka Siemińska-Łosko dr Roksana Neczaj-Świderska

Nowe formy wspomagania rozwoju szkół i doskonalenia nauczycieli

Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek. Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Transkrypt:

Przeciwdziałanie przemocy domowej wobec dziecka oraz wdrożenie procedury Niebieskie karty w oświacie Warszawa 2018

A. Adresaci szkolenia Sylabus opracowanie szkolenia: Katarzyna Fenik-Gaberle, Renata Kałucka opieka merytoryczna: Maria Talar Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów z placówek doskonalenia nauczycieli, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz specjalistów szkolnych zajmujących się profilaktyką przemocy domowej wobec dziecka. B. Zasady rekrutacji Zgłoszenia będą przyjmowane przez system rekrutacji ORE www.szkolenia.ore.edu.pl. Po weryfikacji i akceptacji zgłoszeń uczestnicy otrzymają drogą mailową zaproszenia do udziału w kursie wraz z instrukcją logowania na platformie e-learningowej ORE (www.e-kursy.ore.edu.pl). O zakwalifikowaniu decydować będzie spełnienie kryterium dotyczącego zatrudnienia w placówce doskonalenia nauczycieli, poradni psychologiczno-pedagogicznej lub w szkole. Rekrutacja jest możliwa do 25.05.2018 r. C. Cele szkolenia 1. Wsparcie merytoryczne pracowników ośrodków doskonalenia nauczycieli, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz specjalistów szkolnych w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wobec dziecka. 2. Zapoznanie z wiedzą dotyczącą obowiązków pracowników oświaty wynikających z zapisów prawnych i procedury Niebieskie Karty. D. Organizacja szkolenia Szkolenie prowadzone jest metodą e-learningową i ma charakter samokształceniowy. Uczestnicy samodzielnie zapoznają się z proponowaną w ramach programu szkolenia literaturą przedmiotu i mają dostęp do wszystkich materiałów z chwilą rozpoczęcia szkolenia. Osoby sprawujące merytoryczną opiekę nad szkoleniem dostępne są od poniedziałku do piątku w godzinach 7:15 15:15. 2

Osoby uczestniczące w szkoleniu mogą, w wybranym przez siebie tempie, realizować treści kształcenia i zaliczać zadania pisemne oraz test końcowy z zastrzeżeniem terminów składania prac opisanych w punkcie H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia. Treści kształcenia podzielono na pięć modułów tematycznych. Każdy moduł zakończony jest krótkim testem, do którego można podejść dowolną liczbę razy. Warunkiem przejścia do następnego modułu jest uzyskanie minimum 50% punktów przewidzianych w zaplanowanym quizie. W ramach szkolenia przeprowadzony zostanie również test końcowy złożony z 21 pytań zamkniętych. Pytania zostały sformułowane w oparciu o bibliografię szkolenia. Test jest testem wielokrotnego wyboru, co oznacza, że w każdym pytaniu jedna, dwie lub kilka odpowiedzi mogą być prawidłowe. Na rozwiązanie testu przeznaczono 60 minut. Do testu można podejść trzykrotnie. Trzecia nieudana próba rozwiązania testu końcowego będzie skutkować niezaliczeniem szkolenia. Na zakończenie szkolenia uczestnicy proszeni są o wypełnienie ankiety ewaluacyjnej. E. Treści kształcenia 1. Problem przemocy w rodzinie i zjawiska przemocy wobec dzieci. 2. Prawne aspekty przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 3. Reagowanie na podejrzenie przemocy w rodzinie. F. Treści kształcenia w ramach poszczególnych modułów Moduł 1. Rodzina z problemem przemocy. Mechanizmy. Podstawowe pojęcia. Cykle przemocy w rodzinie. Rodzaje przemocy - przemoc chłodna, przemoc gorąca. Międzypokoleniowa transmisja przemocy domowej. Przemoc domowa to problem całej rodziny perspektywa systemowa. Typowe zachowania rodzica krzywdzącego w momencie ujawnienia Postawa rodzica niekrzywdzącego. Moduł 2. Sytuacja psychologiczna dziecka w rodzinie z problemem przemocy. Definicja przemocy wobec dziecka i jej formy. Wpływ przemocy na rozwój dziecka. 3

Moduł 3. Rozpoznawanie przemocy wobec dziecka. Formy przemocy wobec dzieci. Rozpoznawanie przemocy wobec dziecka: o Ujawnienie przemocy przez dziecko. o Informacje o przemocy od osoby będącej bezpośrednim jej świadkiem. o Objawy krzywdzenia występujące u dzieci. o Ocena stopnia ryzyka wystąpienia przemocy w danej rodzinie. Moduł 4. Prawne aspekty przeciwdziałania przemocy w rodzinie zadania pracowników oświaty. Procedura Niebieskie Karty. Zespół interdyscyplinarny - zadania, cele. Grupy robocze- zadania członków. Zadania pracowników oświaty w ramach procedury Niebieskie Karty. Moduł 5. Postępowanie w sytuacji podejrzenia przemocy w rodzinie wobec dziecka. Algorytm postępowania w sytuacji podejrzenia przemocy w rodzinie wobec dzieci Kontakt z rodzicami dziecka ofiary i/lub świadka przemocy. G. Efekty: Po ukończeniu szkolenia osoba uczestnicząca w kursie będzie: rozumieć podstawowe pojęcia dotyczące problematyki przemocy w rodzinie oraz przemocy wobec dziecka, znać prawne aspekty przeciwdziałania przemocy rodzinie wobec dzieci, rozumieć działania zespołu interdyscyplinarnego, grup roboczych i procedury Niebieskie Karty - w ujęciu obowiązków oświaty wynikających z tych zapisów prawa, posiadać podstawową wiedzę dotyczącą podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia przemocy w rodzinie wobec dziecka. 4

H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia: Każdy moduł tematyczny kończy się zadaniem sprawdzającym. Uzyskanie minimum 50% punktów z zadania umożliwia przejście do kolejnego modułu. Informację zwrotną o zaliczeniu uczestnicy otrzymają poprzez platformę e-learningową natychmiast po wykonaniu zadania. Osoby uczestniczące w kursie otrzymują również, na zakończenie kursu, do wypełnienia test wiedzy składający się z 21 pytań, za który mogą otrzymać maksymalnie 67 punktów. Na rozwiązanie testu przeznaczono 60 minut. Do testu można podejść trzykrotnie. Trzecia nieudana próba rozwiązania testu końcowego będzie skutkować niezaliczeniem szkolenia. Aby uzyskać zaświadczenie ORE o ukończeniu formy doskonalenia zawodowego, należy do dnia 30.05.2018 (do godziny 23.55): - wykonać wszystkie zadania sprawdzające umieszczone po każdym module, - zaliczyć test końcowy, uzyskując co najmniej 47 z 67 punktów. I. Czas trwania szkolenia Szkolenie realizowane będzie od 07.05.2018 do 30.05.2018 r. Po tym terminie zostaną zamieszczone zaświadczenia dla uczestników spełniających warunki zaliczenia, które będą do samodzielnego pobrania. Osoby uczestniczące w szkoleniu mogą w wybranym przez siebie tempie realizować treści kształcenia i zaliczać zadania cząstkowe oraz test końcowy z zastrzeżeniem terminów opisanych w punkcie H. Kryteria oceniania i warunki ukończenia szkolenia. Orientacyjny czas przewidziany na pracę własną osób biorących udział w kursie to 35 godzin dydaktycznych (realizacja każdego z pięciu modułów oraz czas przeznaczony na wykonanie zadań). J. Wsparcie w trakcie szkolenia Odpowiedzi merytorycznych związanych z realizacją treści prezentowanych na platformie udziela: Maria Talar, tel.: 22 570 83 28, mail: maria.talar@ore.edu.pl Odpowiedzi na pytania dotyczące działania platformy i wsparcie techniczne w posługiwaniu się narzędziem udziela: Wydział Rozwoju Kompetencji Kluczowych, tel. (preferowany): 22 345 37 00 w. 540 lub 570, mail: wrkk-tech@ore.edu.pl 5

K. Narzędzia stosowane podczas szkolenia: 1. Komunikacja: platforma Moodle, edytor tekstu (np. MS Word), poczta elektroniczna. 2. Informacja: przeglądarka internetowa zalecana Mozilla Firefox (min. wersja 15). 3. Prezentacja: edytor prezentacji (np. MS PowerPoint), zainstalowana wtyczka Adobe Flash Player. 6