ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Podobne dokumenty
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

I 1.090, , ,00 II 1.095, , ,00 III 1.100, , ,00 IV 1.110, , ,00 V 1.125, ,00 1.

Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający.

TABELA MIESIĘCZNYCH MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI

a Komisją Zakładową NSZZ Solidarność Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, reprezentowaną przez: mgr Krystynę Andrzejewską

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UEW z dnia 20 maja 2019 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO 1) z dnia.2010 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 54/15 z. dnia 12 maja 2015 r.

Zarządzenie Nr 48/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia roku

Regulamin Wynagradzania Pracowników Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 5 października 2011 r.

Dziennik Ustaw Nr Poz ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU. z dnia 11 sierpnia 2004 r.

Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 2 grudnia 2016 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1

Warszawa, dnia 17 grudnia 2013 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 11 grudnia 2013 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 22 grudnia 2006 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO (1) z dnia 2 grudnia 2016 r.

MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO. z dnia 22 grudnia 2006 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U. Nr 243, poz. 1447)

Tabela stanowisk, zaszeregowania i wymagań kwalifikacyjnych. A. zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wyższe 2

Warszawa, dnia 17 grudnia 2013 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 11 grudnia 2013 r.

Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz. 2063

Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686

TABELA A. profesor nadzwyczajny posiadający 4605,00

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 24 grudnia 2010 r.

Warszawa, dnia 25 stycznia 2017 r. Poz. 156

Zarządzenie nr 16/2016

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645

TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO OBOWIĄZUJĄCA OD DNIA 1 SIERPNIA 2008r. WYNAGRODZENIE ZASADNICZE

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r.

STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Stawka dodatku funkcyjnego

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO 1) z dnia 5 października 2011 r. (Dz. U. z dnia 15 listopada 2011 r.)

Zarządzenie nr 21/2017

Zarządzenie nr 31/2017

Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkolno-Gimnazjalnym Zespole Szkół w Miłkowicach

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 6 września 2011 r.

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

Zarządzenie nr 19/2018

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Załącznik do Zarządzenia Nr 17/2018 z r. Regulamin wynagradzania. pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Załącznik do Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r.

Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach.

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

Zarządzenie Nr 44/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 28 maja 2014 roku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Głogowie. (tekst jednolity)

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

REGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

Załącznik do Zarządzenia nr 36/2011 z dn. 16 grudnia 2011 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

REKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

9 Palacz c.o podstawowe i kurs dla - palaczy

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. w PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO w OŚWIĘCIMIU

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Warszawa, dnia 4 października 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe

Regulamin wynagradzania. pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. w Kędzierzynie-Koźlu

Rozdział I Postanowienia wstępne

Załącznik do zarządzenia nr 29 /2017 Rektora PO z dnia 21 kwietnia 2017 r. Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Opolskiej

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WIERUSZOWIE ROZDZIAŁ I. PRZEPISY WSTĘPNE

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku

l. Nowe brzmienie otrzymuje Załącznik Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 30 maja 2018r.

Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Warszawskiej

REGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.

Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku

Regulamin wynagradzania pracowników Politechniki Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 22 marca 2011 r.

Transkrypt:

Dziennik Ustaw Nr 88 5354 Poz. 498 498 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej Na podstawie art. 151 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje: 1. W rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251, poz. 1852, z 2007 r. Nr 98, poz. 650 oraz z 2009 r. Nr 51, poz. 406) wprowadza się następujące zmiany: 1) 13 i 14 otrzymują brzmienie: 13. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach komisji rekrutacyjnej przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w zależności od liczby kandydatów i pełnionej funkcji, w wysokości od 25% do 70% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia. 14. Za kierowanie lub sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w wysokości od 45% do 65% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia. ; 2) w 18 ust. 1 otrzymuje brzmienie: 1. Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu, z tym że zespół kierowany przez pracowników wymienionych w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli A w lp. 5 oraz 10 16 nie może liczyć mniej niż pięć osób, łącznie z osobą kierującą tym zespołem. ; 1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej szkolnictwo wyższe, na podstawie 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 marca 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 63, poz. 324). 2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 46, poz. 328, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144, poz. 1043 i Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 80, poz. 542, Nr 120, poz. 818, Nr 176, poz. 1238 i 1240 i Nr 180, poz. 1280, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, z 2009 r. Nr 68, poz. 584, Nr 157, poz. 1241, Nr 161, poz. 1278 i Nr 202, poz. 1553, z 2010 r. Nr 57, poz. 359, Nr 75, poz. 471, Nr 96, poz. 620 i Nr 127, poz. 857 oraz z 2011 r. Nr 45, poz. 235. 3) w 19 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Prawo do dodatku funkcyjnego za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownik zachowuje przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy. ; 4) 22 otrzymuje brzmienie: 22. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy rektor, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej będącej miejscem pracy pracownika, może przyznawać pracownikowi dodatki specjalne. 2. Dodatki specjalne przyznaje się na czas określony, a w przypadku stałego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy również na czas nieokreślony. 3. Dodatki specjalne wypłaca się w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, przy czym łączna ich kwota nie może przekroczyć 40% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. 4. Dodatki specjalne mogą być podwyższane w przypadkach, o których mowa w art. 130 ust. 4 lub art. 131 ust. 2 ustawy, łącznie do wysokości nieprzekraczającej 20% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. 5. Łączna kwota przyznanych dodatków specjalnych w części przekraczającej 10% wynagrodzenia zasadniczego pracownika może być pokrywana wyłącznie ze źródeł innych niż określone w art. 94 ust. 1 ustawy. ; 5) w 24 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Wynagrodzenie z dodatkowych środków, o których mowa w art. 151 ust. 7 i 8 ustawy, może przyznać rektorowi na wniosek senatu właściwy minister, a pozostałym pracownikom rektor. ; 6) załączniki nr 2 5 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 14 do niniejszego rozporządzenia.

Dziennik Ustaw Nr 88 5355 Poz. 498 2. Kustosz biblioteczny, starszy bibliotekarz i starszy, który w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie posiada kwalifikacji przewidzianych dla zajmowanego stanowiska, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku, jeżeli posiada co najmniej 25 -letni staż pracy, w tym co najmniej 15 -letni staż pracy związany z działalnością biblioteczną. 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka Załączniki do rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 13 kwietnia 2011 r. (poz. 498) Załącznik nr 1 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych I 925,001390,00 II 930,001400,00 III 935,001410,00 IV 940,001420,00 V 950,001440,00 VI 960,001460,00 VII 970,001550,00 VIII 980,001660,00 IX 1010,001780,00 X 1045,001910,00 XI 1085,002040,00 XII 1125,002220,00 XIII 1170,002400,00 XIV 1225,002580,00 XV 1305,002760,00 XVI 1390,002940,00 XVII 1475,003380,00 XVIII 1560,003640,00 XIX 1655,004230,00 XX 1955,004810,00 XXI 2570,005590,00

Dziennik Ustaw Nr 88 5356 Poz. 498 TABELA A Załącznik nr 2 PODSTAWOWYCH STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO- -TECHNICZNYCH, INŻYNIERYJNO -TECHNICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH, EKONOMICZNYCH I OBSŁUGI Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie liczba lat pracy dodatku funkcyjnego 1 2 3 4 5 6 1 Kanclerz wyższe 8, w tym 4 na stanowisku kierowniczym XVIIXXI 58 2 Kwestor wyższe 8, w tym 4 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym 3 Zastępca kanclerza wyższe 6, w tym 3 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym 4 Zastępca kwestora wyższe 6, w tym 2 na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym XVIXX 47 XVIXIX 47 XVXVIII 36 5 Audytor wewnętrzny wg odrębnych przepisów XIVXVIII 26 6 Kierownik administracyjny podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej wyższe 6 XIVXVIII 36 7 Zastępca kierownika administracyjnego podstawowej jednostki organizacyjnej lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej wyższe 5 XIIIXVII 25 8 Radca prawny wg odrębnych przepisów XIVXVII 26 9 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XIVXVII 13 10 Główny specjalista, kierownik działu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej; administrator sieci wyższe 5 XIVXVII 26 11 Główny specjalista do spraw 12 Starszy specjalista naukowo- -techniczny, starszy specjalista inżynieryjno -techniczny, starszy specjalista w zakresie prac finansowych lub ekonomicznych albo związanych z dydaktyką, badaniami, informatyką, administracją; zastępca kierownika działu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej, kierownik domu studenckiego wg odrębnych przepisów XIVXVII 26 wyższe 5 XIIIXVII 26

Dziennik Ustaw Nr 88 5357 Poz. 498 1 2 3 4 5 6 13 Starszy specjalista do spraw wg odrębnych przepisów XIIIXVI 26 14 Rzecznik patentowy XIIIXVII 26 15 Specjalista naukowo -techniczny, wyższe 3 XIIXVI 14 specjalista inżynieryjno- -techniczny, specjalista w zakresie prac finansowych lub ekonomicznych albo związanych z dydaktyką, badaniami, informatyką, administracją, organizacją produkcji; starszy mistrz, zastępca kierownika domu studenckiego średnie 8 16 Specjalista do spraw 17 Starszy (lub samodzielny): referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, fizyk, matematyk i inne stanowiska równorzędne, mechanik, technolog, konstruktor, mistrz wg odrębnych przepisów XIIXVI 14 wyższe VIIIXIII średnie 4 18 Starszy inspektor nadzoru wg odrębnych przepisów XIXVI 12 inwestorskiego 19 Starszy inspektor do spraw XIXVI 20 Inspektor nadzoru inwestorskiego XIXIV 1 21 Inspektor do spraw XIXIV 22 Referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, technik, magazynier średnie VIIX zasadnicze 2 zawodowe 23 Inspektor ochrony mienia średnie VIVIII podstawowe 2 24 Pomoc techniczna, administracyjna, laborant i inne stanowiska równorzędne zasadnicze IVVIII 25 Pedel, pracownik gospodarczy, starszy woźny, starszy portier, dozorca, strażnik ochrony mienia 26 Pomocniczy pracownik administracji lub obsługi podstawowe IIVIII podstawowe IV

Dziennik Ustaw Nr 88 5358 Poz. 498 TABELA B KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH Lp. Wymagane kwalifikacje 1 2 3 1 Robotnicy bez przygotowania zawodowego IV 2 Robotnicy przyuczeni, posiadający umiejętności fachowe w zakresie potrzebnym IV do wykonywania prac o charakterze pomocniczym 3 Robotnicy wykwalifikowani, posiadający umiejętności fachowe w zakresie IVI wymaganym do wykonywania prac pod nadzorem lub samodzielnie 4 Robotnicy posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania samodzielnej IVVII pracy o charakterze złożonym 5 Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza VIIXII w zawodzie, w zakresie którego wykonują samodzielnie trudne i precyzyjne prace 6 Kierowca samochodu osobowego według odrębnych przepisów IIIX 7 Kierowca samochodu ciężarowego według odrębnych przepisów VIX 8 Kierowca autobusu według odrębnych przepisów VXII Załącznik nr 3 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIBLIOTECZNYCH ORAZ PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie liczba lat pracy i wymagana praktyka 1 2 3 4 5 1 Kustosz wyższe magisterskie w zakresie bibliotekoznawstwa lub 2 Starszy bibliotekarz, starszy posiadanie stopnia naukowego wyższe magisterskie lub równorzędne oraz studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa lub wyższe w zakresie bibliotekoznawstwa lub posiadanie stopnia naukowego wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa lub 10 lat w bibliotece naukowej, a także co najmniej miesięczna praktyka specjalistyczna w innej niż macierzysta bibliotece naukowej, potwierdzona zaświadczeniem o jej ukończeniu, lub udokumentowany roczny staż pracy w innej niż macierzysta bibliotece naukowej 6 lat w bibliotece naukowej, a także co najmniej 2-tygodniowa praktyka specjalistyczna w bibliotece naukowej, potwierdzona zaświadczeniem o jej ukończeniu, lub udokumentowany roczny staż pracy w innej niż macierzysta bibliotece naukowej XIIIXVII XIXV

Dziennik Ustaw Nr 88 5359 Poz. 498 1 2 3 4 5 3 Starszy konserwator 4 Bibliotekarz wyższe bibliotekarskie lub inne Dokumentalista Konserwator 5 Starszy magazynier biblioteczny 6 Starszy technik 7 Młodszy bibliotekarz Młodszy Młodszy konserwator 8 Technik 9 Magazynier biblioteczny 10 Technik- -konserwator 11 Młodszy technik Pomocnik biblioteczny 2 XIXIV 3 XXIV inne wyższe 4 studium bibliotekarskie 5 średnie bibliotekarskie 6 inne średnie 8 3 XXIV studium informacji naukowo- 5 -technicznej wyższe 3 średnie 5 średnie 6 IXXIII średnie i przeszkolenie w zakresie informacji naukowo-technicznej 6 IXXII wyższe lub studium VIIIXII bibliotekarskie średnie bibliotekarskie 1 średnie oraz przeszkolenie bibliotekarskie wyższe lub studium informacji naukowo-technicznej średnie 3 średnie i przeszkolenie w zakresie informacji naukowo-technicznej średnie lub zasadnicze zawodowe średnie techniczne w zakresie 4 VIIX VIX VIX średnie VVIII zasadnicze zawodowe lub podstawowe

Dziennik Ustaw Nr 88 5360 Poz. 498 Załącznik nr 4 Lp. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI WYDAWNICZEJ I POLIGRAFICZNEJ Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie liczba lat pracy dodatku funkcyjnego 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik (dyrektor) wydawnictwa lub zakładu poligrafii, redaktor naczelny wyższe 5 XIIXVIII 36 2 Zastępca kierownika (dyrektora) wydawnictwa lub zakładu poligrafii, zastępca redaktora naczelnego, sekretarz wydawnictwa, kierownik redakcji wyższe 4 XIXVII 25 Szef produkcji 6 Starszy redaktor 4 3 Kierownik działu: składu, grafiki komputerowej lub komórki równorzędnej wyższe 4 XIXVI 13 4 Redaktor techniczny średnie 3 XXV 5 Redaktor wyższe 2 IXXV 6 Grafik średnie 1 XXVI 7 Operator składu wyższe VIIXV komputerowego lub grafiki komputerowej średnie 2 8 Informatyk, technolog wyższe XIXV 9 Kreślarz, korektor średnie VIIX 10 Księgarz średnie VIIXIV 11 Mechanik maszyn poligraficznych VXI 12 Fotograf, introligator, kopista offsetowy, montażysta offsetowy, naświetlacz składu komputerowego, operator monitora ekranowego fotoskładu, składacz komputerowego systemu składu 13 Operator: maszyn powielających, kserografu, maszyn introligatorskich offsetowych, typograficznych kwalifikacje wymagane przy zaszeregowaniu pracowników do poszczególnych kategorii wynagrodzenia zasadniczego określa tabela B w załączniku nr 3 do rozporządzenia VIXI IVVII 14 Pracownik pomocniczy IIVI