Kraj POLSKA Wojew¾dztwo KUJAWSKO- POMORSKIE Ulica GARBARY Nr domu 2 Nr lokalu - 5. Numer REGON Numer KRS

Transkrypt

1 Ministerstwo Pracy i Polityki Spo ecznej Roczne sprawozdanie merytoryczne z dzia alnoâci organizacji po ytku publicznego za rok 2014 Formularz nale y wype niµ w jûzyku polskim; Sprawozdawca wype nia tylko przeznaczone dla niego bia e pola; W trakcie wype niania formularza istnieje mo liwoâµ dodawania wierszy oraz zawijania tekst¾w w polach; We wszystkich polach, w kt¾rych nie bûd wpisane odpowiednie informacje, nale y wstawiµ pojedynczy znak myâlnika ( ). Data zamieszczenia sprawozdania I. Dane organizacji po ytku publicznego 1. Nazwa organizacji 2. Adres siedziby i dane kontaktowe Gmina M. BYDGOSZCZ "GAUDEAMUS" Kraj POLSKA Wojew¾dztwo KUJAWSKO- POMORSKIE Ulica GARBARY Nr domu 2 Nr lokalu - Powiat M. BYDGOSZCZ Miejscowoµ BYDGOSZCZ Kod pocztowy Poczta BYDGOSZCZ Nr telefonu Nr faksu GAUDEAMUS@BYD.PL Strona www FUNDACJA.WSG.BYD.PL 3. Data rejestracji w Krajowym Rejestrze S dowym 4. Data uzyskania statusu organizacji po ytku publicznego Numer REGON Numer KRS Sk ad organu zarz dzaj cego organizacji (Nale y wpisaµ imiona, nazwiska oraz informacje o funkcji pe nionej przez poszczeg¾lnych cz onk¾w organu zarz dzaj cego) 8. Sk ad organu kontroli lub nadzoru organizacji (Nale y wpisaµ imiona, nazwiska oraz informacje o funkcji pe nionej przez poszczeg¾lnych cz onk¾w organu kontroli lub nadzoru) ImiÛ i nazwisko Funkcja Wpisany do KRS PAWEú HRYNCEWICZ PREZES ZARZíDU TAK EWA SZAREK WICEPREZES ZARZíDU TAK DANUTA BYTNER SEKRETARZ ZARZíDU TAK ImiÛ i nazwisko Funkcja Wpisany do KRS RYSZARD MACIOúEK BO»ENA KARPIÐSKA EL»BIETA KORNASZEWSKA ANNA WIERZBICKA- ªWITAúA ZYGFRYD»URAWSKI PRZEWODNICZíCY RADY FUNDACJI CZúONEK RADY FUNDACJI CZúONEK RADY FUNDACJI CZúONEK RADY FUNDACJI CZúONEK RADY FUNDACJI TAK TAK TAK TAK TAK Druk: MPiPS 1

2 9. Cele statutowe organizacji (Nale y opisaµ cele na podstawie statutu organizacji) 10. Spos¾b realizacji cel¾w statutowych organizacji (Nale y opisaµ spos¾b realizacji cel¾w statutowych organizacji na podstawie statutu organizacji) CELEM DZIAúALNOªCI FUNDACJI GAUDEAMUS JEST POZYSKIWANIE ªRODKËW FINANSOWYCH NA POMOC W KSZTAúCENIU UZDOLNIONEJ MúODZIE»Y AKADEMICKIEJ ORAZ WSPIERANIE DZIAúALNOªCI NAUKOWEJ I SAMOKSZTAúCENIOWEJ ªRODOWISKA AKADEMICKIEGO, A TAK»E PODEJMOWANIE I WSPIERANIE INICJATYW ORAZ WSPËLNYCH PRZEDSI WZI ã NA RZECZ MúODZIE»Y AKADEMICKIEJ W ZAKRESIE: POBUDZANIE INICJATYW W ZAKRESIE PROPAGOWANIA NAUKI NA RË»NYCH ETAPACH KSZTAúCENIA, POZYSKIWANIA ªRODKËW Z PRZEZNACZENIEM NA POMOC W KSZTAúCENIU DLA OSËB UZDOLNIONYCH, KTËRE BEZ TYCH ªRODKËW NIE MOGúYBY PODJíã BíD¼ KONTYNUOWAã NAUKI; KSZTAúTOWANIA POSTAW SPOúECZNYCH APROBUJíCYCH NAUK ; WSPIERANIA INTEGRACJI OSËB NIEPEúNOSPRAWNYCH I INNYCH GRUP SPOúECZNYCH; PROMOWANIA WIELOKULTUROWOªCI I TOLERANCJI, W SZCZEGËLNOªCI PRZYGOTOWANIA MúODZIE»Y DO»YCIA W NOWOCZESNYM SPOúECZEÐSTWIE DEMOKRATYCZNYM; WPROWADZENIA I POPIERANIA INNOWACJI PROGRAMOWYCH W EDUKACJI; POPULARYZACJI WYNIKËW BADAÐ NAUKOWYCH ORAZ NOWOªCI WYDAWNICZYCH; POPIERANIA POSTAW PRZEDSI BIORCZYCH I INNOWACYJNYCH W ªRODOWISKU NAUKI; POPIERANIA IDEI DOKSZTAúCANIA ZAWODOWEGO; WSPOMAGANIA ORGANIZACYJNE I PROMOWANIA IDEI WOLONTARIATU; PROMOWANIA KULTURY, POPULARYZACJI WIEDZY O KULTURZE I HISTORII; PROWADZENIA DZIAúAÐ NA RZECZ ZWI KSZENIA PARTYCYPACJI MúODZIE»Y W WYDARZENIACH KULTURALNYCH. FUNDACJA REALIZUJE SWOJE CELE POPRZEZ: PROWADZENIE DZIAúALNOªCI ODPúATNEJ PO»YTKU PUBLICZNEGO; PROWADZENIE DZIAúALNOªCI NIEODPúATNEJ PO»YTKU PUBLICZNEGO ; FUNDOWANIE STYPENDIËW I GRANTËW PRZEZNACZONYCH NA REALIZACJ INDYWIDUALNYCH I ZBIOROWYCH PROJEKTËW KSZTAúCENIA, PODNOSZENIA KWALIFIKACJI I ROZWOJU TALENTËW; NAGRADZANIE WYRË»NIAJíCYCH SI STUDENTËW I MúODYCH PRACOWNIKËW NAUKI; ORGANIZOWANIE WSPËúPRACY UCZELNI WY»SZYCH W ZAKRESIE WYMIANY NAUKOWEJ I PERSONALNEJ, A TAK»E ORGANIZOWANIE WSPËúPRACY ZE SZKOúAMI NI»SZEGO SZCZEBLA; WSPËúPRAC Z INSTYTUCJAMI PAÐSTWOWYMI I ORGANIZACJAMI POZARZíDOWYMI DZIAúAJíCYMI W ZAKRESIE OBJ TYM CELAMI FUNDACJI II. Charakterystyka dzia alnoâci organizacji po ytku publicznego w okresie sprawozdawczym 1. Opis dzia alnoâci po ytku publicznego 1.1. Opis g ¾wnych dzia a± podjûtych przez organizacjû W OKRESIE SPRAWOZDAWCZYM PROWADZONE BYúY DZIAúANIA Z ZAKRESU EDUKACJI KULTURALNEJ, DZIEDZICTWA KULTUROWEGO, EDUKACJI NA RZECZ STUDENTËW, DZIECI I MúODZIE»Y. STWORZONO INICJATYWY ARTYSTYCZNE I KULTURALNE REALIZOWANE NA RZECZ SPOúECZNOªCI BYDGOSZCZY W CELU WZBOGACENIA OFERTY KULTURALNEJ I ZACHOWANIA RË»NORODNOªCI KULTUROWEJ NASZEGO MIASTA. OSIíGNI TO STRATEGICZNY CEL-REZULTAT JAKIM JEST WYEDUKOWANIE MIESZKAÐCËW BYDGOSZCZY O NASZEJ TO»SAMOªCI REGIONALNEJ, ZAPOZNANIE Z HISTORIí I KULTURí NASZEGO REGIONU. POGú BIONA I WZBOGACONA ZOSTAúA WIEDZA O KULTUROWYM I ARTYSTYCZNYM DZIEDZICTWIE BYDGOSZCZY ORAZ REPREZENTUJíCYCH JE ZABYTKACH. WIEDZA TA BYúA POPULARYZOWANA NA PRZYKúADZIE DZIEDZICTWA KULTURALNEGO I ARTYSTYCZNEGO ANDRZEJA SZWALBEGO. POPRZEZ PREZENTACJ DOROBKU FOTOREPORTERËW, ZAJMUJíCYCH SI DOKUMENTACJí WYDARZEÐ KULTURALNYCH, SPORTOWYCH, POLITYCZNYCH ORAZ»YCIA CODZIENNEGO UKAZANO WYJíTKOWOªã I BOGACTWO REGIONU KUJAWSKO-POMORSKIEGO. WYDANY ZESZYT MUZEALNY ORAZ TOWARZYSZíCA MU WYSTAWA POKAZAúY RË»NORODNOªã Druk: MPiPS 2

3 DZIAúAÐ W ZAKRESIE FOTOGRAFII POPRZEZ EKSPONATY, BROSZURY, CZASOPISMA PRZEDSTAWIAJíCE DZIAúANIA FOTOGRAFICZNE W OKRESIE MI DZYWOJENNYM, JAK I P˼NIEJSZYM, PORZíDKUJíC WIEDZ NA TEMAT HISTORII NASZEGO MIASTA W ZAKRESIE DZIAúAÐ ZWIíZANYCH Z FOTOGRAFIí. EDUKACJA FILMOWA PRZYCZYNIúA SI DO WZBOGACENIA ORAZ ROZPOWSZECHNIENIA WIEDZY NA TEMAT NOWYCH ZJAWISK FILMOWYCH. POGú BIONA I WZBOGACONA ZOSTAúA WIEDZA O WSPËúCZESNEJ KINEMATOGRAFII ªWIATOWEJ I NOWYCH NURTACH W SZTUCE AUDIOWIZUALNEJ. OTRZYMANA INFORMACJA ZWROTNA OD UCZESTNIKËW SPOTKAÐ WSKAZUJE NA DU»E ZAINTERESOWANIE TEMATEM WSPËúCZESNEJ KINEMATOGRAFII, KINA NIEZALE»NEGO, AUTORSKIEGO ORAZ POTWIERDZA,»E SPEúNIONY ZOSTAú ZAKúADANY REZULTAT CZ STSZEGO I BARDZIEJ ªWIADOMEGO KORZYSTANIE Z OFERTY FILMOWEJ. DZIAúANIA NA RZECZ STUDENTËW NIEPEúNOSPRAWNYCH UKIERUNKOWANE BYúY NA ZWI KSZENIE AKTYWNOªCI I ROZWËJ OSËB NIEPEúNOSPRAWNYCH POPRZEZ PRZEPROWADZANIE ZAJ ã REKREACYJNO-SPORTOWYCH DOSTOSOWANYCH DO ICH POTRZEB ORAZ MO»LIWOªCI.W EFEKCIE POPRZEZ URUCHOMIENIE WYPO»YCZALNI ROWERËW ZWI KSZONY ZOSTAú ZAKRES OFERTY REKREACYJNO-SPORTOWEJ DLA OSËB NIEPEúNOSPRAWNYCH W WOJEWËDZTWIE KUJAWSKO- POMORSKIM. W TRAKCIE REALIZACJI PROJEKTËW W RAMACH PROGRAMU BEZPIECZNA I PRZYJAZNA SZKOúA UCZESTNICY MOGLI ZROZUMIEã ZAúO»ENIA EDUKACJI ZDROWOTNEJ, A W SZCZEGËLNOªCI ZASADY ZDROWEGO OD»YWIANIA I ZAPOBIEGANIA ZABURZENIOM OD»YWIANIA. POKAZANO,»E STYL OD»YWIANIA I UPRAWIANIE SZEROKO POJ TEJ AKTYWNOªCI FIZYCZNEJ JEST NIEODZOWNYM ELEMENTEM ZDROWIA FIZYCZNEGO, ALE TAK»E ZDROWIA PSYCHICZNEGO. DZI KI WARSZTATOM DOTYCZíCYM WSPËúPRACY SZKOúARODZINA POZNALI TAJNIKI KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ, JAK WA»NA JEST W TEJ KWESTII UMIEJ TNA ROZMOWA, AKTYWNE SúUCHANIE. WZMOCNIONE ZOSTAúY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE I PROFILAKTYCZNE NAUCZYCIELI, UCZNIËW I RODZICËW CO POZWOLIúO NA POZYTYWNí PRZEBUDOW RELACJI INTERPERSONALNYCH I KSZTAúTOWANIE POSTAW AKTYWNYCH, OTWARTYCH NA DIALOG, WSPËúPRACUJíCYCH NA LINII SZKOúA-UCZEÐ-RODZIC. DZIAúANIA FUNDACJI NA RZECZ DZIECI UKIERUKOWANE BYúY NA PROMOWANIE KULTURALNEJ I POZYTYWNEJ FORMY SP DZANIA CZASU WOLNEGO, ODKRYWANIE I PODTRZYMYWANIE PASJI U DZIECI, SP DZANIE WOLNEGO CZASU Z RODZINí, A TAK»E BUDOWANIE POZYTYWNYCH RELACJI DZIECKA Z RODZICEM. ADRESATAMI PROJEKTU BYúY DZIECI ORAZ ICH RODZICE/OPIEKUNOWIE. W RAMACH PROJEKTU ZORGANIZOWANO CYKL ZAJ ã EDUKACYJNO-ARTYSTYCZNYCH.WSPËLNE TWORZENIE MAúYCH DZIEú SZTUKI SPRAWIúO WSZYSTKIM OGROMNí SATYSFAKCJ I BUDOWAúO WSPANIAúE RELACJE POMI DZY RODZICAMI I DZIEãMI. FUNDACJA PODEJMOWAúA RËWNIE» DZIAúANIA MAJíCE NA CELU KSZTAúTOWANIE ªWIADOMOªCI NA TEMAT TZW. TRZECIEGO WIEKU, WYCHODZíC POZA SCHEMATY CZY KONSERWATYWNE UJ CIE STAROªCI I STARZENIA SI CZúOWIEKA. CELEM NADRZ DNYM REALIZOWANEGO PROJEKTU BYúO PODNIESIENIE JAKOªCI»YCIA ORAZ ROZWINI CIE UMIEJETNOªCI KULTURALNO-ARTYSTYCZNYCH SENIORËW. STUDENTOM - WOLONTARIUSZOM ZATRUDNIONYM PRZY REALIZACJI PROJEKTËW UMO»LIWIONO NABYCIE UMIEJ TNOªCI PRAKTYCZNYCH W ZAKRESIE PROMOCJI SZTUKI, PRACY ZESPOúOWEJ, ODPOWIEDZIALNOªCI, RADZENIA SOBIE W SYTUACJACH STRESOWYCH, A TAK»E PROWADZENIA PROMOCJI RË»NYCH PRZEDSI WZI ã. PONADTO NASTíPIúA INTEGRACJA OSËB Z NIEPEúNOSPRAWNOªCIí Z WOLONTARIUSZAMI. W ROKU SPRAWOZDAWCZYM KONTYNUOWANA BYúA DZIAúALNOªã CHARYTATYWNA MOTYLE DLA.. W RAMACH TEJ AKCJI ZOSTAúA SKIEROWANA POMOC DLA STUDENTËW WY»SZEJ SZKOúY GOSPODARKI W BYDGOSZCZY. najbli sze s siedztwo (osiedle, dzielnica, so ectwo, wieâ, przysi¾ ek) 1.2. ZasiÛg terytorialny prowadzonej przez organizacjû dzia alnoâci po ytku publicznego (Nale y wskazaµ jedn lub wiûcej pozycji) gmina kilka gmin powiat kilka powiat¾w wojew¾dztwo kilka wojew¾dztw ca y kraj poza granicami kraju 2. Informacja dotycz ca liczby odbiorc¾w dzia a± organizacji po ytku publicznego w okresie sprawozdawczym Osoby fizyczne 800 Druk: MPiPS 3

4 2.1. Liczba odbiorc¾w dzia a± organizacji 2.2. Informacje na temat (Nale y oszacowaµ liczbû odbiorc¾w dzia a± organizacji w okresie sprawozdawczym, innych (ni wymienionych w podziale na w osoby fizyczne i osoby prawne) pkt 2.1) odbiorc¾w, na rzecz kt¾rych organizacja dzia a a Osoby prawne 20 (Np. zwierzûta, zabytki) 3. Informacja dotycz ca dzia alnoâci nieodp atnej po ytku publicznego organizacji w okresie sprawozdawczym 3.1. Organizacja prowadzi a dzia alnoâµ nieodp atn po ytku publicznego 3.2. Nale y podaµ informacjû na temat przedmiotu dzia alnoâci nieodp atnej organizacji w okresie sprawozdawczym, wraz ze wskazaniem sfer/y dzia alnoâci po ytku publicznego, o kt¾rych mowa w art. 4 ust.1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia alnoâci po ytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536, z p¾ n. zm.), a tak e kodu/¾w PKD 2007 odpowiadaj cego/ych tej dzia alnoâci. JeÂli organizacja prowadzi wiûcej ni 3 rodzaje dzia alnoâci nieodp atnej, nale y podaµ informacjû na temat trzech g ¾wnych rodzaj¾w dzia alnoâci (podanie maksymalnie 3 kod¾w), zaczynaj c od g ¾wnego przedmiotu dzia alnoâci Druk: MPiPS 4

5 Sfera dzia alnoâci po ytku publicznego kultura, sztuka, ochrona d¾br kultury i dziedzictwa narodowego Przedmiot dzia alnoâci 4. Informacja dotycz ca dzia alnoâci odp atnej po ytku publicznego w okresie sprawozdawczym W RAMACH 85,59,Z NIEODPúATNEJ DZIAúALNOªCI REALIZOWANE BYúY PROJEKTY ZLECONE PRZEZ JEDNOSTKI SAMORZíDU TERYTORIALNEGO W OBSZARZE DZIAúAÐ Z ZAKRESU EDUKACJI KULTURALNEJ, DZIEDZICTWA KULTUROWEGO ORAZ DZIAúANIA NA RZECZ OSËB NIEPEúNOSPRAWNYCH. STWORZONO INICJATYWY ARTYSTYCZNE I KULTURALNE REALIZOWANE NA RZECZ SPOúECZNOªCI BYDGOSZCZY W CELU WZBOGACENIA OFERTY KULTURALNEJ I ZACHOWANIA RË»NORODNOªCI KULTUROWEJ NASZEGO MIASTA. OSIíGNI TO STRATEGICZNY CEL- REZULTAT JAKIM JEST WYEDUKOWANIE MIESZKAÐCËW BYDGOSZCZY O NASZEJ TO»SAMOªCI REGIONALNEJ, ZAPOZNANIE Z HISTORIí I KULTURí NASZEGO REGIONU. DZIAúANIA FUNDACJI SKIEROWANE BYúY DO WSZYSTKICH GRUP WIEKOWYCH: DZIECI, MúODZIE»Y, STUDENTËW ORAZ OSËB DOROSúYCH. Numer Kodu (PKD) 4.1. Organizacja prowadzi a dzia alnoâµ odp atn po ytku publicznego Sfera dzia alnoâci po ytku publicznego Przedmiot dzia alnoâci Numer Kodu (PKD) Druk: MPiPS 5

6 4.2. Nale y podaµ informacjû na temat przedmiotu dzia alnoâci odp atnej organizacji w okresie sprawozdawczym, wraz 5. Informacja dotycz ca dzia alnoâci gospodarczej organizacji w okresie sprawozdawczym wskazaniem sfer/y dzia alnoâci po ytku publicznego, o kt¾rych mowa w art. 4 ust.1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia alnoâci po ytku publicznego i o wolontariacie, a tak e kodu/¾w PKD 2007 odpowiadaj cego/ych tej dzia alnoâci. JeÂli organizacja prowadzi wiûcej ni 3 rodzaje dzia alnoâci odp atnej, nale y podaµ informacjû na temat trzech g ¾wnych rodzaj¾w dzia alnoâci (podanie maksymalnie 3 kod¾w), zaczynaj c od g ¾wnego przedmiotu dzia alnoâci 5.1. Organizacja prowadzi a dzia alnoâµ gospodarcz Numer Kodu (PKD) Przedmiot i opis dzia alnoâci 5.2. Nale y podaµ informacjû na temat przedmiotu dzia alnoâci gospodarczej organizacji wraz z opisem tej dzia alnoâci w okresie sprawozdawczym, a tak e kodu/¾w PKD 2007 odpowiadaj cego/ych tej dzia alnoâci. JeÂli organizacja prowadzi wiûcej ni 3 rodzaje dzia alnoâci gospodarczej, nale y podaµ informacjû na temat trzech g ¾wnych rodzaj¾w dzia alnoâci (podanie maksymalnie 3 kod¾w), zaczynaj c od g ¾wnego przedmiotu dzia alnoâci III. Przychody i koszty organizacji po ytku publicznego w okresie sprawozdawczym 85,59,B W RAMACH DZIAúAÐ POWOúANEGO W 2014 ROKU CENTRUM KSZTAúCENIA USTAWICZNEGO PRZEPROWADZONO NA ZLECENIE JEDNOSTEK ZEWN TRZNYCH SZKOLENIA M.IN. Z ZAKRESU: EDUKACJI KULTURALNEJ NA RZECZ STUDENTËW NIEPEúNOSPRAWNYCH ORAZ STUDENTËW UNIWERSYTETËW TRZECIEGO WIEKU ; PROWADZONO WARSZTATY FOTOGRAFICZNE DLA ODBIORCËW INDYWIDUALNYCH I GRUPOWYCH ; W RAMACH PROGRAMU ANIMACJI MúODYCH OSËB NIEPEúNOSPRAWNYCH ZORGANIZOWANO KURS ASYSTENTA OSOBISTEGO OSOBY NIEPEúNOSPRAWNEJ. PROWADZíCY SZKOLENIA TO DOªWIADCZONA I WYKWALIFIKOWANA W DANEJ DZIEDZINIE. KADRA SPECJALISTËW. 68,32,Z W ROKU 2014 FUNDACJA ADMINISTROWAúA W RAMACH ZLECENIA NIERUCHOMOªCIí. JEST TO TZW. ZARZíD ZWYKúY POLEGAJíCY NA ZAPEWNIENIU MO»LIWOªCI PRAWIDúOWEGO I ZGODNEGO Z PRAWEM FUNKCJONOWANIA NIERUCHOMOªCI, W SZCZEGËLNOªCI DO: ZAPEWNIENIA UTRZYMANIA NALE»YTEGO PORZíDKU I CZYSTOªCI POMIESZCZEÐ I URZíDZEÐ BUDYNKU ORAZ UTRZYMANIA NALE»YTEGO PORZíDKU I CZYSTOªCI TERENËW WOKËú BUDYNKU I INNYCH TERENËW; ZAPEWNIENIE BEZPIECZEÐSTWA I PORZíDKU PUBLICZNEGO, W TYM OCHRONY FIZYCZNEJ I ELEKTRYCZNEJ; DOKONYWANIE BIE»íCYCH NAPRAW, REMONTËW I KONSERWACJI. 1. Informacja o przychodach organizacji 1. ú czna kwota przychod¾w organizacji og¾ em (zgodnie z rachunkiem wynik¾w/zysk¾w i strat) 403, z a) Przychody z dzia alnoâci nieodp atnej po ytku publicznego 254, z b) Przychody z dzia alnoâci odp atnej po ytku publicznego Druk: MPiPS 6

7 c) Przychody z dzia alnoâci gospodarczej 148, z d) Przychody finansowe z e) Pozosta e przychody 2. Informacja o r¾d ach przychod¾w organizacji 2.1. Przychody z 1% podatku dochodowego od os¾b fizycznych 2, z 2.2. Ze r¾de publicznych og¾ em: 172, z a) ze Ârodk¾w europejskich w rozumieniu przepis¾w o finansach publicznych b) ze Ârodk¾w bud etu pa±stwa c) ze Ârodk¾w bud etu jednostek samorz du terytorialnego d) ze Ârodk¾w pa±stwowych funduszy celowych 172, z 2.3. Ze r¾de prywatnych og¾ em: 80, z a) ze sk adek cz onkowskich b) z darowizn od os¾b fizycznych c) z darowizn od os¾b prawnych d) z ofiarnoâci publicznej (zbi¾rek publicznych, kwest) e) ze spadk¾w, zapis¾w f) z wp yw¾w z maj tku (w szczeg¾lnoâci sprzeda y lub wynajmu sk adnik¾w maj tkowych) 50, z 30, Z innych r¾de 148, z 3. Informacje o sposobie wydatkowania Ârodk¾w pochodz cych z 1% podatku dochodowego od os¾b fizycznych 3.1. Stan Ârodk¾w pochodz cych z 1% podatku dochodowego od os¾b fizycznych na pierwszy dzie± roku sprawozdawczego 3.2. Wysokoµ kwoty pochodz cej z 1% podatku dochodowego od os¾b fizycznych wydatkowanej w okresie sprawozdawczym og¾ em 9, z 3.3. Dzia ania, na kt¾re wydatkowano Ârodki pochodz ce z 1% podatku dochodowego od os¾b fizycznych w okresie sprawozdawczym (w szczeg¾lnoâci okreâlone w pkt II.1.1), oraz szacunkowe kwoty przeznaczone na te dzia ania 3.4. Cele szczeg¾ owe, w rozumieniu przepis¾w o podatku dochodowym od os¾b fizycznych, wskazane przez podatnik¾w podatku dochodowego od os¾b fizycznych, na kt¾re organizacja po ytku publicznego wydatkowa a najwiûcej Ârodk¾w pochodz cych z 1% podatku dochodowego w okresie sprawozdawczym wraz z wydan kwot Druk: MPiPS 7

8 4. Informacje o poniesionych kosztach w okresie sprawozdawczym Koszty og¾ em: W tym: wysokoâµ koszt¾w finansowana z 1% podatku dochodowego od os¾b fizycznych 4.1. Koszty organizacji w okresie sprawozdawczym og¾ em: 388, z a) koszty z tytu u prowadzenia nieodp atnej dzia alnoâci po ytku publicznego b) koszty z tytu u prowadzenia odp atnej dzia alnoâci po ytku publicznego c) koszty z tytu u prowadzenia dzia alnoâci gospodarczej d) koszty finansowe e) koszty administracyjne 245, z 103, z z f) pozosta e koszty og¾ em 4.2. Koszty kampanii informacyjnej lub reklamowej zwi zanej z pozyskiwaniem 1% podatku dochodowego od os¾b fizycznych 38, z 5. Wynik dzia alnoâci odp atnej i nieodp atnej po ytku publicznego lub dzia alnoâci gospodarczej organizacji po ytku publicznego w okresie sprawozdawczym 5.1. Wynik dzia alnoâci nieodp atnej po ytku publicznego 8, z 5.2. Wynik dzia alnoâci odp atnej po ytku publicznego 5.3. Wynik dzia alnoâci gospodarczej 45, z w tym: wysokoâµ Ârodk¾w przeznaczona na dzia alnoâµ po ytku publicznego 45, z IV. Korzystanie z uprawnie± w okresie sprawozdawczym 1. Organizacja korzysta a z nastûpuj cych zwolnie± (Nale y wskazaµ jedn lub wiûcej pozycji wraz z kwot przyznanego zwolnienia) z podatku dochodowego od os¾b prawnych z podatku od nieruchomoâci z podatku od czynnoâci cywilnoprawnych z podatku od towar¾w i us ug z op aty skarbowej z op at s dowych z innych zwolnie±, jakich: nie korzysta a 2. Organizacja korzysta a z prawa do nieodp atnego informowania przez jednostki publicznej radiofonii i telewizji o prowadzonej dzia alnoâci nieodp atnej po ytku publicznego, zgodnie z art. 23a ust. 1 ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 226, z p¾ n. zm.) w asnoâµ u ytkowanie wieczyste najem u ytkowanie Druk: MPiPS 8

9 u yczenie 3. Organizacja korzysta a z uprawnienia do nabycia na szczeg¾lnych zasadach prawa w asnoâci lub prawa u ytkowania wieczystego nieruchomoâci z zasobu Skarbu Pa±stwa lub jednostek samorz du terytorialnego, lub zawar a na preferencyjnych warunkach z podmiotami publicznymi umowy u ytkowania, najmu, dzier awy lub u yczenia i przys uguje jej w odniesieniu do tych nieruchomoâci nastûpuj ce prawo: dzier awa nie korzysta a (Nale y wskazaµ jedn lub wiûcej pozycji) V. Personel organizacji po ytku publicznego w okresie sprawozdawczym 1. Pracownicy oraz osoby Âwiadcz ce us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 1.1. Liczba os¾b zatrudnionych w organizacji na podstawie stosunku pracy (W odpowiedzi nale y uwzglûdniµ wszystkie osoby zatrudnione w organizacji na podstawie stosunku pracy (etat lub czûâµ etatu) w okresie sprawozdawczym, nawet jeâli obecnie nie s ju zatrudnione w organizacji) 3.0 os¾b 1.2. PrzeciÛtna liczba zatrudnionych w organizacji na podstawie stosunku pracy w przeliczeniu na pe ne etaty (Aby okreâliµ przeciûtne zatrudnienie nale y zsumowaµ wszystkie osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy w poszczeg¾lnych miesi cach w okresie sprawozdawczym (wraz z u amkami odpowiadaj cymi czûâci etatu, np. 0,5 w przypadku osoby zatrudnionej na p¾ etatu), dodaµ do siebie sumy zatrudnionych z 12 miesiûcy i podzieliµ przez 12. Wynik wpisaµ z dok adnoâci do 1 miejsca po przecinku) 1.3. Liczba os¾b w organizacji Âwiadcz cych us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 1.7 etat¾w 44.0 os¾b 2. Cz onkowie 2.1. Organizacja posiada cz onk¾w 2.2. Liczba cz onk¾w organizacji wg stanu na ostatni dzie± roku sprawozdawczego 0.00 os¾b fizycznych 0.00 os¾b prawnych 3. Wolontariat w okresie sprawozdawczym 3.1. Organizacja korzysta a ze Âwiadcze± wykonywanych przez wolontariuszy (Zgodnie z ustaw z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia alnoâci po ytku publicznego i o wolontariacie, wolontariuszami s osoby fizyczne, kt¾re ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuj Âwiadczenia na rzecz organizacji, niezale nie od tego, czy s to osoby niezwi zane z organizacj, cz onkowie, pracownicy, osoby Âwiadcz ce us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej czy przedstawiciele w adz organizacji) 3.2. Liczba wolontariuszy wykonuj cych Âwiadczenie na rzecz organizacji przez okres kr¾tszy ni 30 dni (Ka dy wolontariusz powinien byµ liczony tylko raz, niezale nie od liczby Âwiadcze± wykonanych na rzecz organizacji w okresie sprawozdawczym i czasu pracy) os¾b w tym: a) cz onkowie organizacji, pracownicy organizacji, osoby Âwiadcz ce us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej, cz onkowie organu zarz dzaj cego b) inne osoby 0.00 os¾b os¾b Druk: MPiPS 9

10 3.3. Liczba a) cz onkowie wolontariuszy organizacji, wykonuj cych pracownicy Âwiadczenie organizacji, na rzecz osoby organizacji Âwiadcz ce przez us ugi okres na podstawie 30 dni do 6 w miesiûcy umowy cywilnoprawnej, cz onkowie organu zarz dzaj cego tym: (Ka dy wolontariusz powinien byµ liczony tylko raz, niezale nie od liczby Âwiadcze± wykonanych na rzecz organizacji w okresie sprawozdawczym) b) inne osoby 3.4. Liczba wolontariuszy wykonuj cych Âwiadczenie na rzecz organizacji przez okres d u szy ni 6 miesiûcy (Ka dy wolontariusz powinien byµ liczony tylko raz, niezale nie od liczby Âwiadcze± wykonanych na rzecz organizacji w okresie sprawozdawczym) 0.00 os¾b 0.00 os¾b 0.00 os¾b os¾b w tym: a) cz onkowie organizacji, pracownicy organizacji, osoby Âwiadcz ce us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej, cz onkowie organu zarz dzaj cego b) inne osoby 3.00 os¾b os¾b VI. Wynagrodzenia w okresie sprawozdawczym 1.ú czna kwota wynagrodze± (brutto) wyp aconych przez organizacjû w okresie sprawozdawczym a) z tytu u um¾w o pracû - wynagrodzenie zasadnicze - nagrody - premie 165, z 40, z 40, z - inne Âwiadczenia b) z tytu u um¾w cywilnoprawnych 124, z 2. ú czna kwota wynagrodze± wyp aconych przez organizacjû pracownikom oraz osobom Âwiadcz cym us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej, w zwi zku z prowadzon dzia alnoâci po ytku publicznego 107, z w tym: a) w zwi zku z prowadzon dzia alnoâci odp atn po ytku publicznego b) w zwi zku z prowadzon dzia alnoâci nieodp atn po ytku publicznego 107, z 3. ú czna kwota wynagrodze± wyp aconych przez organizacjû pracownikom oraz osobom Âwiadcz cym us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej w zwi zku z prowadzon dzia alnoâci gospodarcz organizacji 4. Wysokoµ przeciûtnego miesiûcznego wynagrodzenia (brutto) wyp aconego cz onkom organu zarz dzaj cego organizacji, wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia oraz umowy cywilnoprawne Aby okreâliµ przeciûtne miesiûczne wynagrodzenie nale y: 1.zsumowaµ wszystkie kwoty wynagrodze± wyp acone w ci gu roku sprawozdawczego (wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia oraz umowy cywilnoprawne); 2. podzieliµ zsumowan kwotû przez 12 (miesiûcy) 5. Wysokoµ przeciûtnego miesiûcznego wynagrodzenia (brutto) wyp aconego cz onkom organu kontroli lub nadzoru, wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia oraz umowy cywilnoprawne (patrz komentarz do punktu 4) 17, z 6. Wysokoµ przeciûtnego miesiûcznego wynagrodzenia (brutto) wyp aconego cz onkom innych, ni organu zarz dzaj cego, kontroli lub nadzoru, organ¾w organizacji, wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia oraz umowy cywilnoprawne (patrz komentarz do punktu 4) 7. Wysokoµ przeciûtnego miesiûcznego wynagrodzenia (brutto) wyp aconego pracownikom organizacji, wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia, oraz osobom Âwiadcz cym us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej (patrz komentarz do punktu 4) z Druk: MPiPS 10

11 8. Wysokoµ najwy szego miesiûcznego wynagrodzenia (brutto) wyp aconego cz onkom organu zarz dzaj cego, wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 9. Wysokoµ najwy szego miesiûcznego wynagrodzenia (brutto) wyp aconego cz onkom organu kontroli lub nadzoru, wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 10. Wysokoµ najwy szego miesiûcznego wynagrodzenia (brutto) wyp aconego cz onkom innych, ni organu zarz dzaj cego, kontroli lub nadzoru, organ¾w organizacji, wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia oraz umowy cywilnoprawne 11. Wysokoµ najwy szego miesiûcznego wynagrodzenia (brutto) wyp aconego pracownikom organizacji, wliczaj c wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne Âwiadczenia, oraz wynagrodzenia wyp aconego osobom Âwiadcz cym us ugi na podstawie umowy cywilnoprawnej 7, z 12. Dodatkowe uwagi dotycz ce wynagrodze± (Mo na podzieliµ siû z opini publiczn dodatkowymi uwagami dotycz cymi poziomu lub konstrukcji wynagrodze± w organizacji, w¾wczas nale y wpisaµ te uwagi w przygotowane pole) VII. Informacja o udzielonych przez organizacjû po ytku publicznego po yczkach pieniû nych w okresie sprawozdawczym 1. Organizacja udziela a po yczek pieniû nych 2. Wysokoµ udzielonych po yczek pieniû nych 3. Statutowa podstawa przyznania po yczek pieniû nych VIII. Informacja o dzia alnoâci zleconej organizacji po ytku publicznego przez organy administracji publicznej w okresie sprawozdawczym 1. Organizacja realizowa a zadania zlecone przez organy jednostek samorz du terytorialnego 2. Informacja na temat g ¾wnych realizowanych zada± i kwot dotacji otrzymanych na ich realizacjû (Nale y podaµ nazwû zadania, jego g ¾wny(-e) cel(-e), nazwû organu udzielaj cego dotacji oraz kwotû przyznanej dotacji) Lp Nazwa zadania Cel(-e) zadania Nazwa organu udzielaj cego dotacji Kwota 1 ARTYSTYCZNA DUSZA PO 50- TCE 2 ABC REKREACJI OSËB NIEPEúNOSPRAWNYCH CELEM NADRZ DNYM REALIZOWANEGO PROJEKTU BYúO PODNIESIENIE JAKOªCI»YCIA ORAZ ROZWINIECIE UMIEJ TNOªCI KULTURALNO - ARTYSTYCZNYCH SENIORËW. DZIAúANIA NA RZECZ STUDENTËW NIEPEúNOSPRAWNYCH UKIERUNKOWANE BYúY NA ZWI KSZENIE AKTYWNOªCI I ROZWËJ OSËB NIEPEúNOSPRAWNYCH POPRZEZ PRZEPROWADZANIE ZAJ ã REKREACYJNO- SPORTOWYCH DOSTOSOWANYCH DO ICH POTRZEB URZíD MARSZAúKOWSKI WOJ.KUJAWSKO-POMORSKIEGO URZAD MARSZAúKOWSKI WOJ.KUJAWSKO-POMORSKIEGO 17, z 14, z Druk: MPiPS 11

12 3 MOVIE MËWI PROJECT EDUKACJA FILMOWA PRZYCZYNIúA SI DO WZBOGACENIA ORAZ ROZPOWSZECHNIENIA WIEDZY NA TEMAT NOWYCH ZJAWISK FILMOWYCH. POGú BIONA I WZBOGACONA ZOSTAúA WIEDZA O WSPËúCZESNEJ KINEMATOGRAFII ªWIATOWEJ I NOWYCH NURTACH W SZTUCE AUDIOWIZUALNEJ. 4 REGIONAL PRESS PHOTO 2014 POPRZEZ PREZENTACJ DOROBKU FOTOREPORTERËW, ZAJMUJíCYCH SI DOKUMENTACJí WYDARZEÐ KULTURALNYCH, SPORTOWYCH, POLITYCZNYCH ORAZ»YCIA CODZIENNEGO UKAZANO WYJíTKOWOªã I BOGACTWO REGIONU KUJAWSKO-POMORSKIEGO. 5 ZESZYTY MUZEALNE WYDANY ZESZYT MUZEALNY ORAZ TOWARZYSZíCA MU WYSTAWA POKAZAúY RË»NORODNOªã DZIAúAÐ W ZAKRESIE FOTOGRAFII POPRZEZ EKSPONATY, BROSZURY, CZASOPISMA PRZEDSTAWIAJíCE DZIAúANIA FOTOGRAFICZNE W OKRESIE MI DZYWOJENNYM, JAK I P˼NIEJSZYM, PORZíDKUJíC WIEDZ NA TEMAT HISTORII NASZEGO MIASTA W ZAKRESIE DZIAúAÐ ZWIíZANYCH Z FOTOGRAFIí. 6 ANDRZEJ SZWALBE JAKO MECENAS SZTUKI OSIíGNI TO STRATEGICZNY CEL-REZULTAT JAKIM JEST WYEDUKOWANIE MIESZKAÐCËW BYDGOSZCZY O NASZEJ TO»SAMOªCI REGIONALNEJ, ZAPOZNANIE Z HISTORIí I KULTURí NASZEGO REGIONU. POGú BIONA I WZBOGACONA ZOSTAúA WIEDZA O KULTUROWYM I ARTYSTYCZNYM DZIEDZICTWIE BYDGOSZCZY ORAZ REPREZENTUJíCYCH JE ZABYTKACH. WIEDZA TA BYúA POPULARYZOWANA NA PRZYKúADZIE DZIEDZICTWA KULTURALNEGO I ARTYSTYCZNEGO ANDRZEJA SZWALBEGO. URZíD MIASTA BYDGOSZCZ URZíD MIASTA BYDGOSZCZ URZíD MIASTA BYDGOSZCZ URZíD MIASTA BYDGOSZCZ 4, z 9,00 6, z 4,00 Druk: MPiPS 12

13 7 MOJE MIASTO MOJA SZKOúA DZIAúANIA UKIERUNKOWANE BYúY NA PROMOWANIE KULTURALNEJ I POZYTYWNEJ FORMY SP DZANIA CZASU WOLNEGO, ODKRYWANIE I PODTRZYMYWANIE PASJI U DZIECI. ZORGANIZOWANO CYKL ZAJ ã EDUKACYJNO- ARTYSTYCZNYCH.WSPËLNE TWORZENIE MAúYCH DZIEú SZTUKI SPRAWIúO WSZYSTKIM OGROMNí SATYSFAKCJ I BUDOWAúO WSPANIAúE RELACJE. 8 MOJA ZDROWA SZKOúA W TRAKCIE REALIZACJI PROJEKTU UCZESTNICY MOGLI ZROZUMIEã ZAúO»ENIA EDUKACJI ZDROWOTNEJ, A W SZCZEGËLNOªCI ZASADY ZDROWEGO OD»YWIANIA I ZAPOBIEGANIA ZABURZENIOM OD»YWIANIA. POKAZANO,»E STYL OD»YWIANIA I UPRAWIANIE SZEROKO POJ TEJ AKTYWNOªCI FIZYCZNEJ JEST NIEODZOWNYM ELEMENTEM ZDROWIA FIZYCZNEGO, ALE TAK»E ZDROWIA PSYCHICZNEGO. URZíD MIASTA BYDGOSZCZ URZíD MIASTA BYDGOSZCZ 35, z 10,69 3. W okresie sprawozdawczym organizacja realizowa a zadania zlecone przez organy administracji rz dowej lub pa±stwowe fundusze celowe 4. Informacja na temat realizowanych zada± i kwot dotacji otrzymanych na ich realizacjû (Nale y podaµ nazwû zadania, jego g ¾wny(-e) cel(-e), nazwû organu udzielaj cego dotacji oraz kwotû przyznanej dotacji) Lp Nazwa zadania Cel(-e) zadania Nazwa organu udzielaj cego dotacji Kwota IX. Informacja dotycz ca realizowanych przez organizacjû po ytku publicznego w okresie sprawozdawczym zam¾wie± publicznych (Nale y wpisaµ realizowane zam¾wienia publiczne w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zam¾wie± publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, z p¾ n. zm.) oraz te, do kt¾rych nie stosuje siû przepis¾w ww. ustawy, np. zam¾wienia, kt¾rych wartoâµ nie przekroczy a wyra onej w z otych r¾wnowartoâci kwoty euro) 1. W okresie sprawozdawczym organizacja realizowa a zam¾wienia publiczne 2. Informacja na temat realizowanych zam¾wie± i kwot otrzymanych na ich realizacjû Lp Przedmiot zam¾wienia Nazwa organu Kwota X. Informacje uzupe niaj ce 1. Wykaz sp¾ ek, w kt¾rych organizacja posiada co najmniej 20% udzia ¾w lub akcji w kapitale zak adowym lub co najmniej 20% og¾lnej liczby g os¾w w organie stanowi cym sp¾ ki Lp Nazwa sp¾ ki Siedziba sp¾ ki % udzia ¾w lub akcji w kapitale % udzia u w og¾lnej liczbie g os¾w 2. Wykaz fundacji, kt¾rych organizacja jest fundatorem Druk: MPiPS 13

14 3. Informacje o kontrolach przeprowadzonych w organizacji przez organy administracji publicznej w okresie sprawozdawczym Lp Organ kontroluj cy Liczba kontroli 4. Organizacja przeprowadzi a badanie sprawozdania finansowego na podstawie ustawy z dnia 29 wrzeânia 1994 r. o rachunkowoâci (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, z p¾ n. zm.) lub rozporz dzenia Ministra Finans¾w z dnia 23 grudnia 2004 r. w sprawie obowi zku badania sprawozda± finansowych organizacji po ytku publicznego (Dz. U. Nr 285, poz. 2852) 5. Dodatkowe informacje (Mo na wpisaµ w poni sze pole inne informacje, kt¾rymi organizacja chcia aby podzieliµ siû z opini publiczn ) Czytelny podpis osoby upowa nionej lub podpisy os¾b upowa nionych do sk adania oâwiadcze± woli w imieniu organizacji PAWEú HRYNCEWICZ - PREZES ZARZíDU EWA SZAREK - WICEPREZES ZARZíDU DANUTA BYTNER - SEKRETARZ ZARZíDU Data wype nienia sprawozdania