Plan działania na rok 2013

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Plan działania na rok 2013"

Transkrypt

1 Plan działania na rok 203 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Adres korespondencyjny Rzeszów, ul. Lisa- Kuli 20 Telefon Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych wup@wup-rzeszow.pl Bartosz Kostecki tel bkostecki@wup-rzeszow.pl Jolanta Płonka tel jplonka@wup-rzeszow.pl Instytucja Pośrednicząca II stopnia Adres korespondencyjny Telefon Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych Nie dotyczy Numer Działania lub Poddziałania Faks

2 KARTA DZIAŁANIA 7. Poddziałanie7.. Projekty, których realizacja jest kontynuowana * B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Nie dotyczy Beneficjent systemowy 45 ośrodków pomocy społecznej Okres realizacji projektu w latach ,56 PLN ( ,88 PLN) Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w roku ,00PLN ( ,05 PLN) 2 Kryteria dostępu ogółem w projekcie ,00 PLN ( ,40 PLN). Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Wprowadzenie powyższego kryterium ma na celu wzmocnienie współpracy pomiędzy instytucjami rynku pracy i jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej. Nawiązanie współpracy wzmocni kompleksowość wsparcia udzielanego w ramach projektów dla osobom korzystającym z pomocy społecznej i wymagającym szczególnego wsparcia. 2. Projekt przewiduje objęcie zindywidualizowanym wsparciem osób w wieku 5 30 lat, przy czym udział tej grupy osób w projekcie jest co najmniej na poziomie odpowiadającym udziałowi tej grupy osób wśród klientów OPS. Skierowanie projektów do powyższej grupy docelowej wynika ze złej sytuacji ludzi młodych na rynku pracy. Z opracowania przygotowanego przez Instytucję Zarządzającą PO KL Poprawa sytuacji osób młodych na rynku pracy w ramach PO Kapitał Ludzki , wynika, że osoby młode (5-24 lata) znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w porównaniu z innymi grupami wiekowymi, a ich sytuacja ulega jednocześnie pogorszeniu. W 200 r. w woj. podkarpackim bezrobocie wśród młodych kształtowało się na poziomie ponad 35%. Z wysokim poziomem bezrobocia silnie skorelowany był poziom zatrudnienia osób w wieku 5-24 lata, który wynosił w 200 r. 9,9 %, Z kolei z dokumentu Analiza sytuacji na rynku pracy w woj. podkarpackim w 20 r. wynika, iż współczynnik aktywności zawodowej w grupie osób 5-24 lata w 20 r. wynosił 28,3 %., a na Podkarpaciu osoby w wieku 8-24 lata stanowiły drugą co do liczebności grupę osób bezrobotnych (23,8%). Z powyższych danych wynika, iż niezbędne jest podjęcie działań skoncentrowanych na tej grupie osób. 3. W odniesieniu do grupy osób w wieku 5-30 lat projekt przewiduje realizację instrumentu aktywizacji zawodowej w zakresie pracy, staży i praktyk w spółdzielniach socjalnych lub innych podmiotach. Instrument ma zastosowanie, jeżeli na etapie analizy predyspozycji i potrzeb uczestnika projektu zostanie

3 zdiagnozowana potrzeba zastosowania tego instrumentu. Wprowadzenie powyższego kryterium podyktowane jest koniecznością wprowadzenia lub przywrócenia osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym na rynek pracy poprzez umożliwienie im nabycia niezbędnych kompetencji zawodowych uzyskanych w wyniku pracy, staży i praktyk w spółdzielniach socjalnych lub innych podmiotach. Stworzenie warunków do uzyskania zawodu lub podniesienia kluczowych kompetencji o charakterze zawodowym przyczyni się do wzrostu atrakcyjności uczestników projektu na rynku pracy i będzie podstawą do skutecznego rozwiązywania ich problemów zawodowych oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. *Ok res reali zacji projek tów m ieści s ię w p rz ed zi ale , p r z y c z ym Projek toda wc a m oże podjąć dec yzj ę o rea li zacji projek tu tr wając ego k róc ej niż 2,5 rok u. Projekty, których realizacja rozpocznie się w 203 r.* B2. PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Nie dotyczy Nie dotyczy - Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki TAK X Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić ośrodków pomocy społecznej Okres realizacji projektu Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku PLN (95 000,00 PLN) ogółem w projekcie ,00PLN ( ,00 PLN) Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów) planowane do osiągnięcia w ramach projektu w roku 203 ogółem w projekcie Szczegółowe kryteria wyboru Nie dotyczy 3 Kryteria dostępu Nie dotyczy

4 projektów. Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Wprowadzenie powyższego kryterium ma na celu wzmocnienie współpracy pomiędzy instytucjami rynku pracy i jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej. Nawiązanie współpracy wzmocni kompleksowość wsparcia udzielanego w ramach projektów dla osobom korzystającym z pomocy społecznej i wymagającym szczególnego wsparcia. 2. Projekt przewiduje objęcie zindywidualizowanym wsparciem osób w wieku 5 30 lat, przy czym udział tej grupy osób w projekcie jest co najmniej na poziomie odpowiadającym udziałowi tej grupy osób wśród klientów OPS. Skierowanie projektów do powyższej grupy docelowej wynika ze złej sytuacji ludzi młodych na rynku pracy. Z opracowania przygotowanego przez Instytucję Zarządzającą PO KL Poprawa sytuacji osób młodych na rynku pracy w ramach PO Kapitał Ludzki , wynika, że osoby młode (5-24 lata) znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w porównaniu z innymi grupami wiekowymi, a ich sytuacja ulega jednocześnie pogorszeniu. W 200 r. w woj. podkarpackim bezrobocie wśród młodych kształtowało się na poziomie ponad 35%. Z wysokim poziomem bezrobocia silnie skorelowany był poziom zatrudnienia osób w wieku 5-24 lata, który wynosił w 200 r. 9,9 %, Z kolei z dokumentu Analiza sytuacji na rynku pracy w woj. podkarpackim w 20 r. wynika, iż współczynnik aktywności zawodowej w grupie osób 5-24 lata w 20 r. wynosił 28,3 %., a na Podkarpaciu osoby w wieku 8-24 lata stanowiły drugą co do liczebności grupę osób bezrobotnych (23,8%). Z powyższych danych wynika, iż niezbędne jest podjęcie działań skoncentrowanych na tej grupie osób. 3. W odniesieniu do grupy osób w wieku 5-30 lat projekt przewiduje realizację instrumentu aktywizacji zawodowej w zakresie pracy, staży i praktyk w spółdzielniach socjalnych lub innych podmiotach. Instrument ma zastosowanie, jeżeli na etapie analizy predyspozycji i potrzeb uczestnika projektu zostanie zdiagnozowana potrzeba zastosowania tego instrumentu. Wprowadzenie powyższego kryterium podyktowane jest koniecznością wprowadzenia lub przywrócenia osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym na rynek pracy poprzez umożliwienie im nabycia niezbędnych kompetencji zawodowych uzyskanych w wyniku pracy, staży i praktyk w spółdzielniach socjalnych lub innych podmiotach. Stworzenie warunków do uzyskania zawodu lub podniesienia kluczowych kompetencji o charakterze zawodowym przyczyni się do wzrostu atrakcyjności uczestników projektu na rynku pracy i będzie podstawą do skutecznego rozwiązywania ich problemów zawodowych oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. * Okres reali zacji projek tów m ieści s ię w p rz ed zi ale , p r z y c z ym Projek toda wc a m oże podjąć dec yzj ę o rea li zacji projek tu tr wając ego k rócej niż 2,5 rok u. 4

5 Poddziałanie 7..2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana * B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Nie dotyczy Beneficjent systemowy 2 Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz 4 Ośrodki Pomocy Społecznej w miastach na prawach powiatu Okres realizacji projektu w latach ,95 PLN ( ,69 PLN) Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ( ,60 PLN) Kryteria dostępu ogółem w projekcie ,00 PLN ( ,0 PLN). Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych będących klientami danego PCPR/ ośrodka działającego w mieście na prawach powiatu w stosunku do ogólnej liczby wszystkich klientów danego PCPR/ ośrodka działającego w mieście na prawach powiatu (wg stanu na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie). Konieczność objęcia wsparciem w ramach projektu grupy docelowej, w której odsetek osób niepełnosprawnych jest adekwatny do udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie klientów danej jednostki, uzasadniona jest faktem, iż osoby niepełnosprawne zostały zidentyfikowane jako znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji w województwie podkarpackim. Z danych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wynika bowiem, iż liczba niepełnosprawnych na Podkarpaciu sięga ponad osób, co stanowi 5,6% ogółu osób niepełnosprawnych w Polsce. Ze statystyk wynika również, że osoby niepełnosprawne mają największe problemy ze znalezieniem pracy w porównaniu do pozostałych grup bezrobotnych. Niezbędne jest więc, z punktu widzenia potrzeb regionalnych, podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tej grupy osób, w tym również w ramach projektów systemowych realizowanych przez powiatowe centra pomocy rodzinie oraz ośrodki funkcjonujące w miastach na prawach powiatu. 2. Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Wprowadzenie powyższego kryterium ma na celu wzmocnienie współpracy pomiędzy instytucjami rynku pracy i jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej. Nawiązanie współpracy wzmocni kompleksowość wsparcia udzielanego w ramach projektów dla osobom korzystającym z pomocy społecznej i wymagającym szczególnego wsparcia. * Okres reali zacji projek tów m ieści s ię w p rz ed zi ale , p r z y c z ym Projek toda wc a m oże podjąć dec yzj ę o rea li zacji projek tu tr wając ego k rócej niż 2,5 rok u. 5

6 Poddziałanie 7..3 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy POKL /07 Szkolenia i specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej działających na terenie województwa podkarpackiego powiązane z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Rzeszowie Oddział Pomocy Społecznej i Analiz Okres realizacji projektu w latach ,43 PLN ( ,3 PLN) Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ( ,00 PLN) ogółem w projekcie ,20 PLN ( ,88 PLN) Kryteria dostępu (dla wniosku obejmującego okres ). Okres realizacji projektu wynosi min. 24 miesiące, przy czym termin zakończenia realizacji projektu nie wykracza poza Wprowadzenie powyższego kryterium jest uzasadnione koniecznością zapewnienia większej efektywności działań prowadzonych przez regionalny ośrodek polityki społecznej. Wskazany okres realizacji projektu pozwoli ponadto na zapewnienie płynności finansowej projektu, zwłaszcza na początku roku kalendarzowego. 2. Projekt zakłada objęcie szkoleniami i doradztwem ośrodki pomocy społecznej z terenu województwa podkarpackiego, które do 202 r. nie realizowały projektów systemowych. Wprowadzenie powyższego kryterium jest podyktowane koniecznością zwiększenie ilości ośrodków pomocy społecznej realizujących projekty systemowe w kolejnych latach. Niezbędne jest zintensyfikowanie działań w zakresie szkoleń i specjalistycznego doradztwa dla jednostek, które do tej pory nie aplikowały o środki w ramach Poddziałania W ramach projektu prowadzone są działania na rzecz tworzenia partnerstw i współpracy na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Powyższe kryterium pozwoli na poszerzenie współpracy w obszarze pomocy społecznej, która jest niezbędna do zapewnienia komplementarności wsparcia świadczonego osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, a także oferowania form wsparcia adekwatnych do potrzeb klientów instytucji działających w obszarze pomocy społecznej. 4. Projekt zakłada realizację wspólnych szkoleń dla pracowników PUP i OPS. Wprowadzenie powyższego kryterium podyktowane jest koniecznością rozwijania współpracy pomiędzy Powiatowymi Urzędami Pracy oraz Ośrodkami Pomocy Społecznej w celu zapewnienia kompleksowości wsparcia udzielanego klientom w/w instytucji. 6

7 5. Projekt zakłada realizacje wsparcia w postaci studiów w tym I i II stopnia, studiów podyplomowych, doktoranckich, kursów zawodowych, w tym I i II stopnień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. Wprowadzenie powyższego kryterium pozwoli na realizacje form wsparcia, które umożliwiają nabycie wiedzy i kwalifikacji niezbędnych do profesjonalizacji działań jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Poddziałanie 7.2. KARTA DZIAŁANIA 7.2 LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. X II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty X Planowana alokacja ,00 PLN Projekty na rzecz integracji społeczno zawodowej, obejmujące następujące typy realizowanych Typ/typy projektów operacji : (operacji). wsparcie dla tworzenia i/lub działalności podmiotów integracji społecznej tj. centrów przewidziane do integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz realizacji w ramach podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym konkursu zadaniem nie jest działalność gospodarcza), z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej.. Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie Przewidywane 00. wskaźniki konkursu 2. Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej -20. Kryteria dostępu. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa podkarpackiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Szczegółowe kryteria wyboru projektów Zlokalizowanie biura projektu na terenie województwa podkarpackiego jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia oraz wynika z konieczności stałego reagowania beneficjentów na dynamicznie zmieniającą się sytuację na rynku pracy, a także zapewnienie odpowiedniej bliskości zespołu projektowego do problemów napotykanych przez uczestników projektu i ścisłą współpracę zespołu projektowego z Instytucją Pośredniczącą i partnerami lokalnymi, umożliwiając realizację zasady rozwoju lokalnego. Umieszczenie ośrodka administrującego projektem na terenie województwa ułatwi zarządzanie projektem (przede wszystkim jego zakresem, ryzykiem i komunikacją), a tym samym zwiększy skuteczność działań realizowanych na rzecz rozwoju zasobów ludzkich w regionie. Jest to tym bardziej pożądane, że 59% firm (beneficjentów ostatecznych) uczestniczących we wsparciu w ramach Działania 2.3 SPO RZL wskazało, że bliskość firm szkoleniowych jest ważna dla skutecznej realizacji projektu 2 Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku Stosuje się do typu/typów W przypadku realizacji części zadań w projekcie przez podwykonawcę, wartość dodana projektu może zostać zwiększona poprzez zastosowanie przez beneficjenta projektu klauzul społecznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw. 2 Raport końcowy z Badania projektów szkoleniowych w ramach Działania 2.3. Schemat a SPO RZL

8 o dofinansowanie 2. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników co najmniej na poziomie 20%. Położenie nacisku na skuteczność zatrudnieniową projektu przyczyni się do dostosowania form wsparcia oferowanych uczestnikom projektu do zmieniających się warunków rynku pracy. Osiągnięcie efektu zatrudnieniowego bezpośrednio wpłynie na realizację celu Działania 7.2, którym jest m.in. podniesienie poziomu aktywności zawodowej. Pozwoli również na najbardziej efektywne wykorzystanie środków finansowych w relacji koszt rezultat. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie 8 typu/typów 3. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu. Kryterium to ograniczy liczbę podobnych projektów składanych przez jednego projektodawcę. Przyczyni się to do różnorodności projektów realizowanych przez beneficjentów i wyższej jakości składanych wniosków o dofinansowanie projektów. Określenie ww. kryterium ma na celu również stworzenie warunków umożliwiających korzystanie z dofinansowania projektów większej liczbie beneficjentów. Kryterium w przedmiotowym brzmieniu odnosi się wyłącznie do występowania danego podmiotu w charakterze beneficjenta, a nie partnera. Oznacza to, że niezależnie od maksymalnie jednego wniosku, w których dany podmiot występuje w charakterze typu/typów projektodawcy (beneficjenta), może występować w innych wnioskach złożonych w tym samym konkursie w charakterze partnera. W przypadku JST powyższe ograniczenie dotyczy wniosków składanych przez poszczególne jednostki organizacyjne danej jednostki samorządu terytorialnego. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie zapisów rejestru wniosków złożonych na dany konkurs. W przypadku złożenia więcej niż dwóch wniosków przez jednego Wnioskodawcę Instytucja Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złożone w odpowiedzi na konkurs wnioski, w związku z niespełnieniem przez Wnioskodawcę kryterium dostępu. 4. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podkarpackiego). Realizacja projektów dla mieszkańców województwa podkarpackiego ma na celu zagwarantowanie, że działania projektowe będą wspierały rozwój zasobów ludzkich w regionie oraz oddziaływały na poprawę sytuacji społeczno gospodarczej województwa. Ponadto kryterium to jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia (podział środków jest dokonywany zgodnie z algorytmem pomiędzy poszczególne województwa) Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie 5. Termin zakończenia realizacji projektu nie wykracza poza 30 czerwca 205 roku Ograniczenie wynika z konieczności zamknięcia rozliczenia finansowego i rzeczowego programu do końca grudnia 205 r. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie Stosuje się do typu/typów Stosuje się do typu/typów 6. Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej

9 roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt. Określenie w/w kryterium pozwoli w większym stopniu wykorzystać potencjał podmiotów posiadających doświadczenie w działaniach podejmowanych w obszarze polityki społecznej, co w większym Stosuje się stopniu zapewni trafny dobór instrumentów do do typu/typów potrzeb danych grup docelowych i odpowiednią realizację projektu. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie projektu. 7. Osoby w wieku 5-30 lat stanowią minimum 25% uczestników projektu, przy czym wsparcie oferowane w ramach projektu jest zindywidualizowane i dostosowane do potrzeb i predyspozycji poszczególnych uczestników. Skierowanie projektów do powyższej grupy docelowej wynika ze złej sytuacji ludzi młodych na rynku pracy. Z opracowania przygotowanego przez Instytucję Zarządzającą PO KL Poprawa sytuacji osób młodych na rynku pracy w ramach PO Kapitał Ludzki , wynika, że osoby młode (5-24 lata) znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w porównaniu z innymi grupami wiekowymi, a ich sytuacja ulega jednocześnie pogorszeniu. W 200 r. woj. Podkarpackim bezrobocie wśród młodych kształtowało się na poziomie ponad 35% (wzrost o 2,2 pkt. proc.). Z poziomem bezrobocia silnie skorelowany był poziom zatrudnienia osób w wieku 5-24 lata, który wynosił w 200 r. 9,9 %, Z dokumentu Analiza sytuacji na rynku pracy w woj. Podkarpackim w 20 r. wynika, iż współczynnik aktywności zawodowej w grupie osób 5-24 lata w 20 r. wynosił 28,3 %. W Podkarpaciu osoby w wieku 8-24 lata stanowiły drugą co do liczebności grupę osób bezrobotnych (23, 8 %). Niezbędne jest zatem podjęcie działań skoncentrowanych na tej grupie osób. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie projektu Kryteria strategiczne. Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie osoby niepełnosprawne. Preferowanie projektów skierowanych do osób niepełnosprawnych jako odbiorców wsparcia uzasadnione jest faktem, iż grupa ta została zidentyfikowana jako znajdująca się w szczególnie trudnej sytuacji w województwie podkarpackim. Z danych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wynika bowiem, iż liczba niepełnosprawnych na Podkarpaciu sięga ponad osób, co stanowi 5,6% ogółu osób niepełnosprawnych w Polsce. Ze statystyk wynika również, że osoby niepełnosprawne mają największe problemy ze znalezieniem pracy w porównaniu do pozostałych grup bezrobotnych. Niezbędne jest więc, z punktu widzenia potrzeb regionalnych, podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tej grupy osób. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie 2. Projekt skierowany jest w całości do mieszkańców gmin o odsetku osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej wyższym niż średnia dla województwa podkarpackiego. Odsetek mierzony będzie wg stanu na dzień r. zgodnie ze sprawozdaniem MPiPS-03. Wprowadzenie powyższego kryterium ma na celu ukierunkowanie wsparcia na obszary szczególnie 9 Stosuje się do typu/typów WAGA 5 typu/typów WAGA 0 typu/typów

10 dotknięte problemem wykluczenia społecznego w województwie podkarpackim, a tym samym adresowanie wsparcia do osób, które ze względu na miejsce zamieszkania mają najbardziej utrudniony dostęp do rynku pracy. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie 3. Projekt zakłada tworzenie CIS, KIS, ZAZ na obszarach gmin dotkniętych problemem wykluczenia społecznego, ubóstwa i bezrobocia, na których na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie instytucje o tożsamym zakresie wsparcia nie funkcjonują. Tworzenie Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej lub Zakładów Aktywności Zawodowej musi odbywać się zgodnie z obowiązującym przepisami prawa dot. tworzenia i funkcjonowania tych podmiotów. Wprowadzenie powyższego kryterium ma na celu umożliwienie korzystania z usług oferowanych przez KIS/CIS/ZAZ osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, które do tej pory takiej możliwości nie miały. Podmioty integracji społecznej dysponują zróżnicowaną i komplementarną ofertą wsparcia dla osób wykluczonych społecznie, są sprawdzonymi w działaniu podmiotami zapewniającymi wszechstronne oddziaływanie na osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji społeczno zawodowej. Pozytywna ocena działalności tego typu podmiotów wskazuje jednoznacznie na potrzebę rozbudowywania tej formuły działań, zwłaszcza na obszarach, na których takie podmioty do tej pory nie funkcjonowały. Tworzenie i funkcjonowanie ww jednostek musi przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie, m.in. - Ustawy z dnia 3 czerwca 2003 r o zatrudnieniu socjalnym, (Dz. U. Nr 22, poz. 43, z późn. zm), - Ustawy z dnia 27 sierpnia 997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 23, poz. 776, z późn. zm. Informacja o gminach, w których funkcjonują poszczególne rodzaje podmiotów jest dostępna w rejestrach KIS/CIS i wykazie ZAZ prowadzonych przez wojewodę podkarpackiego. WAGA 20 typu/typów Za gminy dotknięte problemem wykluczenia społecznego, ubóstwa i bezrobocia uznaje się gminy, w których wskaźnik wykluczenia społecznego liczony jako stosunek liczby osób, którym przyznano decyzją OPS świadczenie do ogółu mieszkańców danej gminy jest wyższy niż średni w województwie (na podstawie danych zawartych w ostatnim dostępnym sprawozdaniu MPIPS 03). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie 0

11 Nr Działania / Poddziałania LP. E.. Konkursu Typ konkursu Planowana alokacja Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Forma/y działań kwalifikowanych w ramach współpracy Wyodrębnione projekty współpracy ponadnarodowej Szczegółowe kryteria wyboru projektów E. PROJEKTY WSPÓŁPRACY PONADNARODOWEJ E. Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym Planowany termin ogłoszenia konkursu Otwarty Zamknięty X ,00 PLN 7.2/7.2. I kw. II kw. X III kw. IV kw.. Wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej. 2. Rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy). Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów i spotkań 2. Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów 3. Adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju 4. Wypracowywanie nowych rozwiązań TAK Kryteria dostępu typu/ów projektów (nr) typu/ów projektów (nr) typu/ów projektów (nr) typu/ów projektów (nr) Projekty z komponentem ponadnarodowym. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa podkarpackiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. TAK

12 Zlokalizowanie biura projektu na terenie województwa podkarpackiego jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia oraz wynika z konieczności stałego reagowania beneficjentów na dynamicznie zmieniającą się sytuację na rynku pracy, a także zapewnienie odpowiedniej bliskości zespołu projektowego do problemów napotykanych przez uczestników projektu i ścisłą współpracę zespołu projektowego z Instytucją Pośredniczącą i partnerami lokalnymi umożliwiając realizację zasady rozwoju lokalnego. Umieszczenie ośrodka administrującego projektem na typu/ów projektów terenie województwa ułatwi (nr) zarządzanie projektem (przede wszystkim jego zakresem, ryzykiem i komunikacją), a tym samym zwiększy skuteczność działań realizowanych na rzecz rozwoju zasobów ludzkich w regionie. Jest to tym bardziej pożądane, że 59% firm (beneficjentów ostatecznych) uczestniczących we wsparciu w ramach Działania 2.3 SPO RZL wskazało, że bliskość firm szkoleniowych jest ważna dla skutecznej realizacji projektu 3 Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie 2. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podkarpackiego). Realizacja projektów dla mieszkańców województwa podkarpackiego ma na celu zagwarantowanie, że działania projektowe będą wspierały rozwój zasobów ludzkich w regionie oraz oddziaływały na poprawę sytuacji społeczno gospodarczej województwa. Ponadto kryterium to jest uzasadnione regionalnym charakterem wsparcia (podział środków jest dokonywany zgodnie z algorytmem pomiędzy poszczególne województwa) Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie typu/ów projektów (nr) 3. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu. 3 Raport końcowy z Badania projektów szkoleniowych w ramach Działania 2.3. Schemat a SPO RZL

13 Kryterium to ograniczy liczbę podobnych projektów składanych przez jednego projektodawcę. Przyczyni się to do różnorodności projektów realizowanych przez beneficjentów i wyższej jakości składanych wniosków o dofinansowanie projektów. Określenie ww. kryterium ma na celu również stworzenie warunków umożliwiających korzystanie z dofinansowania projektów większej liczbie beneficjentów. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie zapisów rejestru wniosków złożonych na dany konkurs. typu/ów projektów (nr) 4. Projekt zakłada co najmniej adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju Celem zastosowania tego kryterium jest zapewnienie, iż realizacja projektów ponadnarodowych przyczyni się nie tylko do wymiany informacji czy też doświadczeń, ale również przyczyni się do zastosowania konkretnego rozwiązania w naszym kraju (regionie). Kryterium weryfikowane będzie na wniosku o dofinansowanie. typu/ów projektów (nr) 5. Termin zakończenia realizacji projektu nie wykracza poza 30 czerwca 205 roku Ograniczenie wynika z konieczności zamknięcia rozliczenia finansowego i rzeczowego programu do końca grudnia 205 r. Kryterium weryfikowane będzie na wniosku o dofinansowanie. Kryteria strategiczne. Grupę docelową w projekcie stanowią w 00% osoby niepełnosprawne zamieszkujące gminy wiejskie, wiejskomiejskie oraz miasta do 25 tys. mieszkańców typu/ów projektów (nr) WAGA 20 3

14 Preferowanie projektów skierowanych do osób niepełnosprawnych jako odbiorców wsparcia uzasadnione jest faktem, iż grupa ta została zidentyfikowana jako znajdująca się w szczególnie trudnej sytuacji w województwie podkarpackim Według danych statystycznych osoby niepełnosprawne stanowią 5% ludności województwa podkarpackiego, przy czym 63% ogółu niepełnosprawnych zamieszkuje obszary wiejskie7. Ze statystyk wynika również, iż osoby niepełnosprawne mają największe problemy ze znalezieniem pracy w porównaniu do pozostałych grup bezrobotnych. Niezbędne jest więc, z punktu widzenia potrzeb regionalnych, podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tej grupy osób. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie 2. Projekt jest skierowany wyłącznie do mieszkańców gminy, na terenie której już zrealizowano lub aktualnie realizowana jest inwestycja związana z rozbudową infrastruktury społecznej, współfinansowana z EFRR lub FS Wprowadzenie powyższego kryterium podyktowane jest koniecznością zapewnienia komplementarności działań prowadzonych w obszarze integracji społecznej współfinansowanych z różnych funduszy i środków wspólnotowych. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie wniosku o dofinansowanie. typu/ów projektów (nr) WAGA 0 typu/ów projektów (nr) 4

15 G. OPIS MECHANIZMÓW ZAPEWNIAJĄCYCH KOMPLEMENTARNOŚĆ DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W PRIORYTECIE FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS Z DZIAŁANIAMI WSPÓŁFINANSOWANYMI PRZEZ INNE ŚRODKI WSPÓLNOTOWE Spójne działania mające na celu sprawne wykorzystanie możliwości wsparcia płynącego z różnych środków i funduszy wspólnotowych w województwie podkarpackim jest zapewnione m.in. poprzez funkcjonowanie takich narzędzi koordynacji, jak Komitet Monitorujący Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego, Podkomitet Monitorujący Program Operacyjny Kapitał Ludzki oraz Zarząd Województwa Podkarpackiego. Instytucje te dają możliwość wymiany informacji na temat realizowanych bądź planowanych do realizacji przedsięwzięć, co jest istotnym czynnikiem przyczyniającym się do zapewnienia komplementarności. W celu zapewnienia komplementarności działań podejmowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL z programami finansowanymi z innych niż Europejski Fundusz Społeczny źródeł, WUP Rzeszów jako Instytucja Pośrednicząca PO KL przeprowadza konsultacje projektów Planów Działania PO KL z instytucjami zaangażowanymi w ich wdrażanie (przesłanie projektów Planów Działania Departamentom Urzędu Marszałkowskiego odpowiedzialnym za wdrażanie poszczególnych programów regionalnych i krajowych w województwie podkarpackim). Wyniki konsultacji oraz wypływające z nich kryteria doboru projektów prezentowane są Podkomitetowi Monitorującemu PO KL w województwie podkarpackim w celu przyjęcia do realizacji w ramach Planów Działania. Sprawna realizacji poszczególnych przedsięwzięć jest ponadto zapewniona poprzez skoncentrowanie wszystkich instytucji zaangażowanych we wdrażanie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego oraz komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach struktur i kompetencji Samorządu Województwa. 5

16 H. Wskaźniki monitorowania Priorytetu wg celów szczegółowych Nazwa wskaźnika Planowana wartość wskaźnika do osiągnięcia do końca 203 r PRIORYTET VII Cel szczegółowy. Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Wartość docelowa wskaźnika Planowany stopień realizacji wskaźnika Wskaźniki produktu Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji ,67% - w tym osoby z terenów wiejskich ,58% Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów ,50% Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje ,63% Liczba projektów wspierających rozwój inicjatyw na rzecz aktywizacji i integracji społeczności lokalnych Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie Liczba osób niepełnosprawnych, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania ,00% ,65% 0* 243 0,00% Wskaźniki rezulatu Odsetek klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zostali objęci kontraktami socjalnymi 4,20% 0,00% n/d Odsetek klientów instytucji pomocy społecznej będących w wieku aktywności zawodowej i nie pracujących, którzy w ramach Priorytetu zostali objęci działaniami aktywnej integracji 3,58% 5,00% n/d Odsetek pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy podnieśli swoje kwalifikacje Cel szczegółowy 2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej 00,00% 00,00% n/d Inne wskaźniki produktu określone przez Instytucję Pośredniczącą Liczba pozostałych pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym Inne wskaźniki rezultatu określone przez Instytucję Pośredniczącą Odsetek pozostałych pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym ,37% 53,00% 55,00% n/d * ze względu na planowane ogłoszenie konkursu w ramach Działania 7.4 w IV kwartale 202 r. i możliwśc realizacji projektów wieloletnich, do końca 203 r. wskaźnik osiągnie wartość 0. Wartość docelowa wskaźnika zostanie osiągnięta 6 do 205 r. Pole wypełniane automatycznie

17 Nazwa wskaźnika Planowana wartość wskaźnika do osiągnięcia do końca 203 r PRIORYTET VII Cel szczegółowy. Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Wartość docelowa wskaźnika Planowany stopień realizacji wskaźnika Cel szczegółowy 2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej Wskaźniki produktu Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzonych dzięki wsparciu z EFS ,00% Liczba podmiotów ekonomii społecznej, które otrzymały wsparcie z EFS za pośrednictwem instytucji wspierających ekonomie społeczną ,90% Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej ,88% Wskaźniki rezultatu Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Działania, funkcjonujących co najmniej 2 lata po zakończeniu udziału w projekcie ,00% Inne wskaźniki produktu określone przez Instytucję Pośredniczącą 7

18 203 r. Kontraktacja 203 r. wynikająca z PD na 202 wynikająca z PD na 203 Kontraktacja 204 r. wynikajca z PD 203 Kontraktacja narastająco (w tym wynikająca z PD 203)* Ogółem publiczne Budżet państwa Wydatki 203 r. Budżet JST Fundusz Pracy PFRON Wydatki wynikające z kontraktacji narastająco Wartość wydatków w zatwierdzonyc h wnioskach o płatność w 203 r = Działanie 7. 0, ,00 0, , , , , , , , ,00 Poddziałanie 7..** 0, ,00 0, , , , , ,00 0, , ,00 Poddziałanie , ,00 0, , , , ,00 0, , , ,00 Poddziałanie , ,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 Działanie , ,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 Poddziałanie , ,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 Poddziałanie ,00 0,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 Działanie 7.3 0,00 0,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0,00 0, ,00 Działanie ,00 0,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 RAZEM PRIORYTET 24 VII , ,00 0, , , , , , , , ,00 w tym projekty innowacyjne ,00 0,00 0, , , , , ,00 w tym projekty współpracy ponadnarodo wej , ,00 0, , , , , ,00 * - kontraktacja narastająco powinna uwzględniać kwoty z kol. 2-4 ** - planowane przesunięcie środków z poddziałania 7..2 na 7.. w wysokości ,00 PLN Zgodnie z uwagą IZ zakładana kwota do wydatkowania w części dotyczącej budżetu państwa w odniesieniu do Poddziałania 7..2 i 7.2. oraz Działania 7.4 została obniżona do wysokości limitu określonego w projekcie ustawy budżetowej na rok 203. Jednakże sytuacja ta spowoduje, iż środki zaplanowane do wydatkowania będą niewystarczające w odniesieniu do wydatków wynikających z podpisanych umów (różnica wynosi ok. 7 mln PLN). Powodem tej sytuacji jest zaostrzenie dyscypliny finansów państwa oraz fakt, iż założenia ustawy budżetowej na rok 203 opracowywane były przy przeliczniku =3,90PLN natomiast Plan Działania na rok 203 zakłada przelicznik =4,252PLN. Należy zatem podkreślić, iż suma wydatków na jest niższa niż wartość kontraktacji, co spowodowane jest koniecznością dopasowania wydatków w 203 r. do środków określonych w ustawie budżetowej na 203 r. Konsekwencją tego stanu rzeczy będzie sytuacja braku środków w roku 203 na realizację projektów, których umowy zostały podpisane w roku

19 PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ DO PODEJMOWANIA DECYZJI W ZAKRESIE PLANU DZIAŁANIA Miejscowość, data Rzeszów, /09/202 Pieczęć i podpis osoby upoważnionej 9

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych

Bardziej szczegółowo

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2010

Plan działania na rok 2010 Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo

Bardziej szczegółowo

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Planowany termin ogłoszenia konkursu:

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2009

Plan działania na rok 2009 Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2010

Plan Działania na rok 2010 Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty dla

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 203 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 października 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 204 205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 27 października 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128 Wyciąg z Planu działania na rok 2011 dla Priorytetu VII KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2009

Plan działania na rok 2009 Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 6/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lutego 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII. Promocja Integracji Społecznej

Bardziej szczegółowo

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko-Pomorskim Znaczenie Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki a wspieranie procesu integracji społecznej Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

Uchwała Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r. Uchwała Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 października 2016 r.

Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 października 2016 r. Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 października 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo opolskie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 202 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Urząd

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 20/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Oś priorytetowa VII. Regionalny rynek pracy Instytucja

Bardziej szczegółowo

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2014-2015

Plan działania na rok 2014-2015 Plan działania na rok 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Nie dotyczy Instytucja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2016

Plan działania na rok 2016 Plan działania na rok 2016 dla poszczególnych działań i poddziałań Osi Priorytetowej 7 RPO LUBUSKIE 2020 finansowanych z EFS INFORMACJE O INSTYTUCJI Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Zarządzająca

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer i nazwa osi priorytetowej 4. Instytucja IX Włączenie społeczne Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018 RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 1.0 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer osi priorytetowej 4. Nazwa osi priorytetowej Oś priorytetowa

Bardziej szczegółowo

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Konkursy PO KL w III kwartale 2011 r. Karolina Jarosz Kielce, wrzesień 2011 W III kwartale br. zostaną ogłoszone konkursy w ramach: Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008 Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 49/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 24 listopada 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 204-205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry gospodarki

Bardziej szczegółowo

Wzrost spójności terytorialnej

Wzrost spójności terytorialnej WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 z dnia 9 września 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 27 października 2017 r.

Uchwała Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 27 października 2017 r. Uchwała Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 27 października 2017 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2009

Plan działania na rok 2009 Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu. Załącznik do uchwały Nr 18/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lipca 2015 r SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH

Bardziej szczegółowo

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu. Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu - systematyka kryteriów wyboru projektów konkursowych współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP 2014-2020, Działanie 2.3 Wspieranie powstawania i rozwoju podmiotów

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW

Bardziej szczegółowo

Plany Działania na rok 2013

Plany Działania na rok 2013 Plany Działania na rok 2013 Wsparcie osób bezrobotnych Integracja społeczna i zawodowa Wsparcie edukacji Rozwój kwalifikacji pracowniczych Publikacja bezpłatna Jaka pomoc i dla kogo może być kierowana

Bardziej szczegółowo

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP. W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r. Warszawa, 2011-02-03 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 2011 ROK DLA DZIAŁANIA 5.4 ROZWÓJ POTENCJAŁU TRZECIEGO SEKTORA ORAZ DZIAŁANIA 5.5 ROZWÓJ DIALOGU SPOŁECZNEGO Działając

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 204-205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI ZARZĄDZAJĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Zarządzająca Adres korespondencyjny V. Dobre rządzenie Województwo

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH Załącznik nr 2 do INFORMACJI O NABORZE ZAŁOŻENIA DO PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH WDROŻENIOWYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu: Załącznik nr Uchwały PKM Nr 7/ z dnia 29 listopada 20 r. Karta A2 dla Działania 6.2 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x Termin

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Załącznik do Uchwały Nr 39/223/IV/2013 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 10.01.2013 r. Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 6/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r.

Uchwała Nr 6/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r. Uchwała Nr 6/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lutego 2017 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE Załącznik do uchwały Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW W RAMACH RPOWP na rok 2019 KARTA KONKURSU NR RPPD IZ /19

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW W RAMACH RPOWP na rok 2019 KARTA KONKURSU NR RPPD IZ /19 Załącznik do uchwały Nr 46/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 30 listopada 2018 r. ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW W RAMACH RPOWP

Bardziej szczegółowo

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja PO KL 2007-2013 dla Instytucji Pomocy Społecznej Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2011

Plan działania na rok 2011 Plan działania na rok 2011 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Urząd

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2010

Plan działania na rok 2010 Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Spis treści VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 2 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej... 2 VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI...

Bardziej szczegółowo

Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r.

Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r. Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r. Typy wsparcia 1. Tworzenie przedszkoli (w tym również uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego 1 ) w 30% gmin z terenu województwa o najniższym

Bardziej szczegółowo

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI Załącznik do uchwały Nr 16/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 18 maja 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Załącznik do notatki z dnia 23 04.2013r. dotyczącej zatwierdzenia zmiany Planu Działania dla Priorytetu VII w ramach komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2013 Plan działania

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r.

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r. Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE Załącznik do uchwały Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH

Bardziej szczegółowo

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA 6.1.2. Gdańsk, 21.07.2015 r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Podstawowe informacje o konkursie Kwota alokacji

Bardziej szczegółowo

Kryteria wyboru projektów

Kryteria wyboru projektów Kryteria wyboru projektów Poddziałanie 2.2.1 Podniesienie jakości oferty edukacyjnej ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych uczniów projekty konkursowe Olsztyn, 23 marca 2016 r. Treść prezentacji

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

PLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN

PLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN konkurs A1: 6 000 000 PLN II kwartał 2012 r. Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii społecznej III kwartał 2012 r. Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii społecznej (projekty współpracy pracy ponadnarodowej

Bardziej szczegółowo

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja PO KL 2007-2013 dla Instytucji Rynku Pracy Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2011

Plan działania na rok 2011 Plan działania na rok 20 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna)

Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna) Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna) Projekty innowacyjne Konkurs zamknięty

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII. Promocja Integracji Społecznej

Bardziej szczegółowo

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Konkursy ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w ramach PO KL Konkurs otwarty nr 1/POKL/6.1.1/PWP/2012 - Poddziałanie 6.1.1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI ogłosił nabór wniosków dla konkursu otwartego

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZADAWANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Zakładamy konstrukcję projektu: lider przedsiębiorca,

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 13/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH

KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH załącznik do Uchwały nr 32/XI/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 22 kwietnia 2016 roku KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH Działanie

Bardziej szczegółowo

Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie TRYB WYBORU PROJEKTÓW:

Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie TRYB WYBORU PROJEKTÓW: KARTA DZIAŁANIA 11.1 AKTYWNE WŁĄCZENIE PRIORYTET INWESTYCYJNY 9I OŚ PRIORYTETOWA 11 WŁĄCZENIE SPOŁECZNE Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r. Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Załącznik do uchwały Nr Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1 Załącznik do Uchwały nr 88/XVIII//2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 18 listopada 2016 roku Działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 z dnia 9 września 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo