Statut Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii

Transkrypt

1 Statut Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii (tekst jednolity wg stanu na dzień 15 marca 2011r.) Misją Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii jest leczenie chorób nowotworowych w celu uzyskania najlepszych wyników mierzonych długością przeżycia. 1

2 Rozdział I Nazwa, siedziba, działalność. 1. Zachodniopomorskie Centrum Onkologii w Szczecinie jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej, zwanym dalej "Zakładem", działającym na podstawie: 1/ Ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408, z 1992r. Nr 63, poz.315, z 1994r. Nr 121, poz. 591, z 1995r. Nr 138, poz.682, z 1996r. Nr 24, poz. 110, z 1997r. Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 769, Nr 158, poz. 1041, z 1998r. Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756, Nr 162, poz. 1115, z 1999r. Nr 28, poz. 255 i poz. 256). 2/ innych przepisów dotyczących samodzielnych zakładów opieki zdrowotnej i państwowych jednostek organizacyjnych; 3/ niniejszego statutu Zakład stanowi wyodrębniony organizacyjnie zespół osób i środków majątkowych utworzonych i utrzymywanych w celu udzielania świadczeń zdrowotnych, rehabilitacji, zapobiegania powstawaniu chorób i urazów oraz szerzenia oświaty zdrowotnej. 2. Zakład uzyskał osobowość prawną z chwilą wpisu do rejestru prowadzonego przez sąd rejestrowy. 3. Obszarem działania Zakładu jest teren Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Siedzibą Zakładu jest miasto Szczecin Podstawowym zadaniem Zakładu jest diagnostyka i leczenie schorzeń nowotworowych. Zadanie to jest realizowane w drodze badań laboratoryjnych, radiodiagnostycznych, histopatologicznych, endoskopowych oraz zabiegów radioterapeutycznych, chemioterapeutycznych i chirurgicznych. 2. Zakład prowadzi rehabilitację osób hospitalizowanych, poddawanych zabiegom leczniczym. Zakład prowadzi rehabilitację psychospołeczną osób objętych opieką oraz działalność psychoterapeutyczną kierowaną do rodzin pacjentów. 3. Zakład sprawuje opiekę paliatywną nad pacjentami w stanach terminalnych, w formie porad ambulatoryjnych oraz hospicjum domowego. 4. Zakład prowadzi działalność naukowo-badawczą w dziedzinie nauk medycznych. Działalność naukowo-badawcza dotyczy w szczególności diagnostyki chorób nowotworowych, dziedzicznych predyspozycji do nowotworów oraz radioterapii. 5. Zakład prowadzi działalność dydaktyczną w formie szkolenia przeddyplomowego studentów Pomorskiej Akademii Medycznej oraz zajęć praktycznych dla uczniów szkół medycznych. 6. Zakład zobowiązany jest do prowadzenia działalności konsultacyjnej, profilaktycznej i oświatowej w dziedzinie schorzeń nowotworowych. 7. Zakład prowadzi Zachodniopomorski Rejestr Nowotworów Złośliwych. 2

3 8. Zakład realizuje zadania w zakresie przygotowań obronnych i gotowości do działań w przypadku nadzwyczajnych zdarzeń. 9. Zakład, realizując swoje zadania, współpracuje z: 1/ Centrum Onkologii - Instytutem im Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie, 2/ Pomorską Akademią Medyczną w Szczecinie, 3/ innymi zakładami opieki zdrowotnej funkcjonującymi w obszarze działania, 4/ organami administracji rządowej i samorządowej, 5/ zakładami pracy, 6/ Stowarzyszeniem Kobiet po Mastektomii AGATA w Szczecinie, 7/ Stowarzyszeniem Apostolstwa Katolickiego Domowe Hospicjum im. Św. Jana Ewangelisty oraz innymi organizacjami społecznymi i instytucjami charytatywnymi, 8/ samorządami zawodów medycznych, związkami zawodowymi, 9/ Narodowym Funduszem Zdrowia, 10/ Stowarzyszeniem Rejestrów Nowotworowych w Polsce. Rozdział II Zarządzanie Zakładem Organem tworzącym Zakład jest Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego. 2. Bieżący nadzór nad Zakładem sprawuje organ, który utworzył Zakład, a z jego upoważnienia Dyrektor Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego. 3. Działalnością Zakładu kieruje Kierownik Zakładu - zwany dalej "Dyrektorem" przy pomocy: 1/ Zastępcy Dyrektora d/s Lecznictwa (w przypadku, gdy Dyrektorem nie jest lekarz, Zastępca Dyrektora d/s Lecznictwa jest powoływany w drodze konkursu), 2/ Zastępcy Dyrektora d/s Administracyjno - Eksploatacyjnych, 3/ Głównego Księgowego, 4/ Naczelnej Pielęgniarki, 5/ Pełnomocnika d/s Jakości, 6/ Pełnomocnika d/s Praw Pacjenta. 4. Do obowiązków Dyrektora należy w szczególności: 1/ organizowanie pracy Zakładu w sposób zapewniający należyte wykonywanie świadczeń zdrowotnych, w warunkach zgodnych z obowiązującymi przepisami i zasadami, 2/ należyta gospodarka mieniem, do którego prawo przekazano Zakładowi, 3/ zatrudnianie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, 4/ zawieranie umów oraz dysponowanie mieniem zakładu w taki sposób, aby nie powodowało to ograniczenia w wykonywaniu świadczeń objętych umowami z dysponentami środków publicznych, lub pogorszenia warunków wykonywania tych świadczeń. 5. Dyrektor reprezentuje Zakład na zewnątrz. 6. Dyrektor jest przełożonym pracowników Zakładu. 7. Z zastrzeżeniem postanowień o Radzie Społecznej Dyrektor podejmuje samodzielnie decyzje dotyczące funkcjonowania Zakładu i ponosi za nie odpowiedzialność. 8. W czasie nieobecności Dyrektora zastępuje go Zastępca Dyrektora lub inna osoba upoważniona. 3

4 5. 1. Organ, który utworzył Zakład nawiązuje z Dyrektorem stosunek pracy, lub zawiera umowę cywilnoprawną o zarządzanie Zakładem. 2. Organ, który utworzył Zakład rozwiązuje z Dyrektorem stosunek pracy lub umowę cywilnoprawną, po uzyskaniu opinii Rady Społecznej. Rozdział III Organizacja Zakładu W skład Zakładu wchodzą: I. Kierownictwo, 1/ Dyrektor, 2/ Zastępca Dyrektora ds. Lecznictwa, 3/ Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Eksploatacyjnych, 4/ Główny Księgowy, 5/ Naczelna Pielęgniarka, 6/ Pełnomocnik d/s Jakości, 7/ Pełnomocnik d/s Praw Pacjenta. II. Pion działalności medycznej, 1/ Oddział Chirurgii Onkologicznej (kod 4540), a/ Izba Przyjęć (kod 4900), b/ Blok Operacyjny (kod 4910), c/ Opieka Pooperacyjna, d/ Pododdział Chirurgii Jednego Dnia, e/ Pracownia Endoskopii (kod 7910). 2/ Oddział Kliniczny Radioterapii (kod 4244), a/ Izba Przyjęć (kod 4900), b/ Część Terapeutyczna c/ Pracownia Planowania Leczenia, Fizyki Medycznej i Dozymetrii, 3/ Oddział Onkologii Klinicznej (kod 4242), a/ Izba Przyjęć (kod 4900) b/ Pododdział Pobytu Dziennego 4/ Dział Anestezjologii (kod 4260), 5/ Przyszpitalna Przychodnia Onkologiczna (kod 1240), a/ Poradnia Chemioterapii (kod 1242), b/ Poradnia Chirurgii Onkologicznej (kod 1540), c/ Poradnia Chirurgii Przewodu Pokarmowego i Chorób Wątroby (kod 1504), d/ Poradnia Dermatologii (kod 1200), e/ Poradnia Ginekologii (kod 1450), f/ Poradnia Profilaktyki Chorób Piersi (kod 1458), g/ Poradnia Radioterapii (kod 1244), 4

5 6/ Ośrodek Rehabilitacji Psychospołecznej i Medycznej Osób Niepełnosprawnych (kod 2300), a/ Hospicjum Domowe (kod 2180), b/ Poradnia Leczenia Bólu (kod 1222), c/ Poradnia Medycyny Paliatywnej (kod 1180), d/ Poradnia Rehabilitacyjna, (kod 1300), e/ Gabinet Fizjoterapii (kod 1310) 7/ Zakład Diagnostyki Obrazowej (kod 7240), a/ Pracownia Radiodiagnostyki Ogólnej (kod 7200), b/ Pracownia Rezonansu Magnetycznego (kod 7250), c/ Pracownia Tomografii Komputerowej (kod 7220), d/ Pracownia Mammografii (kod 7240), e/ Pracownia Mammotomii (kod 7230), f/ Pracownia USG (kod 7210), g/ Mammobus (kod 7240), 8/ Pracownia Histopatologii (kod 7100), 9/ Laboratorium (kod 7100), a/ Pracownia Analityki Ogólnej, b/ Pracownia Biochemii, c/ Pracownia Hematologii i Koagulologii, d/ Pracownia Immunochemii, e/ Pracownia Serologii i Bank Krwi, 10/ Wojewódzki Ośrodek Koordynujący Populacyjny Program Wczesnego Wykrywania Raka Piersi (kod 9210), 11/ Apteka (kod 4920), 12/ Zachodniopomorski Rejestr Nowotworów Złośliwych, 13/ Dział Ewidencji Świadczeń Medycznych, a/ Sekcja Rejestracji, Dokumentacji Chorych i Archiwum, b/ Sekcja Rozliczeń Kosztów i Kontraktowania Usług, c/ Sekcja Statystyki Medycznej i Sprzedaży Świadczeń. d/ Sekcja Informatyki i Bezpieczeństwa Informacji 14/ Samodzielne stanowiska pracy a/ dietetyk, b/ kapelan, c/ lekarz mikrobiolog, d/ pielęgniarka epidemiologiczna, e/ ds. ochrony radiologicznej, 15/ Komitet ds Jakości, 16/ Komitet Kontroli Zakażeń Zakładowych, 17/ Zespoły: ds. Analizy Dokumentacji Medycznej ds. Analizy Przyczyn Zgonów, ds Bezpieczeństwa Żywności, ds. Kontroli Zakażeń Zakładowych, ds. Listy Oczekujących, ds. Profilaktyki i Leczenia Odleżyn, ds Żywienia, Szpitalny Zespół Wsparcia, Zespół wielonarządowy rak piersi Breast Unit. 5

6 III. Pion działalności administracyjno eksploatacyjnej, 1/ Dział Administracyjno-Gospodarczy, 2/ Dział Księgowości, 3/ Dział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych, 4/ Dział Techniczny, 5/ Dział Żywienia, 6/ Samodzielne stanowiska pracy, a/ ds. bhp, b/ ds. kontroli wewnętrznej, c/ ds. ochrony ppoż. i obronnych, d/ ds. realizacji projektów Unii Europejskiej, e/ ds. zarządzania środowiskowego 3. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w Zakładzie określa regulamin porządkowy, ustalony przez Dyrektora Zakładu i zatwierdzony przez Radę Społeczną. 4. Podział czynności ustala Dyrektor Zakładu. 5. Schemat organizacyjny Zakładu stanowi Załącznik Nr 1 do statutu. Rozdział IV Rada Społeczna W szpitalu działa Rada Społeczna powoływana przez organ, który utworzył Zakład. 2. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu, który utworzył Zakład oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu. 8. Do zadań Rady Społecznej należy: 1/ przedstawianie organowi, który utworzył Zakład wniosków i opinii w sprawach: a/ zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne, b/ zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, c/ związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności, d/ przyznawania Dyrektorowi nagród, e/ rozwiązania stosunku pracy, lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem, 2/ przedstawianie Dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach: a/ planu finansowego i inwestycyjnego. b/ rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego, c/ kredytów bankowych lub dotacji, d/ podziału zysku, 3/ uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu organowi, który utworzył Zakład do zatwierdzenia, 4/ zatwierdzanie regulaminu porządkowego Zakładu, 6

7 5/ dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń zakładu, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu, 6/ przedstawianie organowi, który utworzył Zakład wniosków dotyczących działalności Zakładu, 9. W skład Rady Społecznej wchodzą: 1/ przewodniczący Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego, lub osoba przez niego wyznaczona, jako przewodniczący rady; 2/ przedstawiciele wyłonieni przez Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego, jako członkowie rady; 3/ przedstawiciel Wojewody Zachodniopomorskiego, jako członek rady, 4/ przedstawiciel Rektora Pomorskiej Akademii Medycznej, jako członek rady Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata licząc od dnia jej powołania. 2. Po upływie kadencji Rada wykonuje swoje obowiązki do czasu powołania nowej Rady Społecznej. 3. Wybór nowej Rady winien nastąpić nie później niż w ciągu trzech miesięcy od zakończenia kadencji Pracą Rady Społecznej kieruje Przewodniczący Rady, który z własnej inicjatywy, na wniosek członków Rady lub wniosek Dyrektora zwołuje posiedzenia. Posiedzenia Rady Społecznej są zwoływane nie rzadziej niż dwa razy w roku. 2. Uchwały Rady Społecznej zapadają większością głosów, w obecności co najmniej połowy składu Rady. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego. 3. Głosowanie jest jawne. Przewodniczący może zarządzić tajność głosowania. 4. Z posiedzeń Rady sporządzany jest protokół, do którego wgląd mają członkowie Rady, z prawem wniesienia zastrzeżeń oraz Dyrektor. 5. W posiedzeniach Rady uczestniczą: Dyrektor oraz przedstawiciel organizacji związkowych. 6. W posiedzeniach Rady mają prawo uczestniczyć przedstawiciele samorządów zawodów medycznych. 12. Obsługę kancelaryjną i biurową Rady zapewnia Zakład Od uchwały Rady Społecznej przysługuje Dyrektorowi prawo odwołania do organu, który utworzył Zakład. 2. Ostateczne rozstrzygnięcie sporu należy do organu, który utworzył Zakład. 7

8 Rozdział V. Gospodarka finansowa Zakład jest odrębnym podmiotem praw majątkowych. 2. Zakład gospodaruje samodzielnie, z zastrzeżeniem ust. 6, przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem Skarbu Państwa, lub komunalnym oraz majątkiem własnym. 3. Wartość majątku jest określona przez: 1/ fundusz założycielski; 2/ fundusz zakładu. 4. Fundusz założycielski tworzy wartość wydzielonej Zakładowi części mienia państwowego. Poszczególne składniki funduszu założycielskiego oraz ich wartość określa Załącznik nr 2 do niniejszego statutu. 5. Fundusz zakładu stanowi wartość majątku zakładu po odliczeniu wartości funduszu założycielskiego. 6. Zbycie, wydzierżawienie, wynajęcie oraz wniesienie majątku trwałego do spółki lub fundacji wymaga zgody organu, który utworzył Zakład. 7. Zakład prowadzi gospodarkę finansową i działalność gospodarczą, na zasadach określonych w ustawie z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91; poz. 408, z późniejszymi zmianami) oraz w oparciu o obowiązujące przepisy prawa finansowego. 8. Rachunkowość Zakładu prowadzona jest w oparciu o przepisy ustawy z dnia 20 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591 z późniejszymi zmianami). 9. Środki publiczne przekazywane są w oparciu o Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2002r. w sprawie szczegółowych warunków przekazywania samodzielnym publicznym zakładom opieki zdrowotnej środków publicznych, sposobu rozliczania tych środków oraz sprawowania kontroli nad prawidłowością ich wykorzystania (Dz. U. Nr 69, poz. 642) 10. Roczny plan finansowy opiniuje i roczne sprawozdanie finansowe zatwierdza Rada Społeczna Zakład pokrywa koszty działalności i zobowiązania z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów. 2. Zakład może uzyskiwać środki finansowe: 1/ z tytułu realizacji odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych, w szczególności, na zlecenie: a/ Narodowego Funduszu Zdrowia, administracji samorządowej i rządowej lub innych organów uprawnionych, na podstawie odrębnych przepisów, do zlecania świadczeń zdrowotnych, b/ osób objętych ubezpieczeniem innym niż powszechne obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, c/ instytucji ubezpieczeniowych, d/ zakładów pracy, organizacji społecznych i innych instytucji, e/ innych zakładów opieki zdrowotnej, 8

9 f/ osób fizycznych nie objętych ubezpieczeniem, a także za świadczenie nie przysługujące w ramach ubezpieczenia. 2/ na realizację zadań i programów zdrowotnych, 3/ z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej z tym, że zakup lub przyjęcie darowizny nowego sprzętu i aparatury medycznej o określonym przeznaczeniu lub standardzie wymaga zgody organu, który utworzył Zakład. 3. Zakład może otrzymywać od organu, który utworzył Zakład dotacje budżetowe na: 1/ realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom oraz szerzenia oświaty zdrowotnej, 2/ pokrycie kosztów uczestniczenia w kształceniu i podnoszeniu kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne, 3/ wykonywanie określonych programów zdrowotnych, 4/ inwestycje, w tym zakup wysoko specjalistycznego sprzętu i aparatury medycznej, 5/ realizację dodatkowych zadań w przypadku klęski żywiołowej oraz wykonywanych w celu realizacji zobowiązań międzynarodowych, 6/ cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów. 4. Zakład może prowadzić działalność gospodarczą z zachowaniem, przy zawieraniu umów, kompetencji organu, który utworzył Zakład i Rady Społecznej, wynikających z obowiązujących przepisów i niniejszego statutu z tym, że działalność ta nie może naruszać zakresu udzielanych świadczeń zawartych w 3 statutu 5. Dyrektor Zakładu może zaciągać kredyty lub pożyczki z tym, że wysokość wymienionych kredytów lub pożyczek nie może przekraczać 1/3 wysokości planu finansowego obejmującego środki finansowe od organu, który utworzył Zakład oraz innych podmiotów finansujących realizację świadczeń zdrowotnych ze środków publicznych. Zaciągniecie kredytu, lub pożyczki w wysokości przekraczającej 15 % planu finansowego wymaga zgody organu, który utworzył Zakład. Rozdział VI Przepisy końcowe Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez organ, który utworzył Zakład. 2. Z tym dniem traci moc statut Regionalnego Szpitala Onkologicznego w Szczecinie zatwierdzony w dniu 2 lipca 1998r. przez Wojewodę Szczecińskiego. DYREKTOR ZAKŁADU Szczecin, dnia 15 marca 2011r 9

10 Załącznik nr 1 do Statutu Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii 10

11 Załącznik nr 2 do Statutu Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii FUDUSZ ZAŁOŻYCIELSKI ZAKŁADU 1.MAJĄTEK TRWAŁY ,49 PLN - Grunty: ul. Strzałowska 22 - powierzchnia działki 10 ha 08 ar 68 m 2 ; 38 budynków o łącznej pow.użytk m 2. ul. Strzałowska 27 - powierzchnia działki 09 ar 97 m2; 1 budynek Apteka o pow.użytk.476,8 m2. ul. Pokoju 1 - powierzchnia działki 52 ar 48 m 2 ; obiekt po byłym przedszkolu pow.użytk.536,54 m 2. - Budynki i budowle ,96 PLN - Urządzenia techniczne i maszyny ,74 PLN - Środki transportu 2 933,90 PLN - Inwestycje rozpoczęte ,50 PLN - Wartości niematerialne i prawne ,39 PLN 2. MAJĄTEK OBROTOWY ,39 PLN - Zapasy magazynowe ,51 PLN - Należności ,37 PLN - Środki pieniężne w banku ,17 PLN - Środki pieniężne w kasie ,34 PLN 3. SUMA BILANSOWA ,88 PLN Zobowiązania krótkoterminowe i fundusze specjalne Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych FUNDUSZ ZAŁOŻYCIELSKI ,71 PLN ,73 PLN ,17 PLN Dane zgodne z bilansem sporządzonym na dzień r. 11