Statut Gminnego Ośrodka Zdrowia w Trąbkach Wielkich

Transkrypt

1 I. Postanowienia ogólne. Statut Gminnego Ośrodka Zdrowia w Trąbkach Wielkich 1 Sformułowania użyte w niniejszym statucie oznaczają: 1.. Gmina - Gminę Trąbki Wielkie. 2. Rada Gminy - Radę Gminy Trąbki Wielkie. 3. Wójt Gminy - Wójt Gminy Trąbki Wielkie. 4. G O Z - Gminny Ośrodek Zdrowia w Trąbkach Wielkich. 5. Dyrektor - Dyrektora Gminnego Ośrodka Zdrowia w Trąbkach Wielkich. 6. Rada - Rada Społeczna przy Gminnym Ośrodku Zdrowia w Trąbkach Wielkich. 7. Ustawa - Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej ( Dz. U. Nr 91, poz.408 z późniejszymi zmianami). 2 Gminny Ośrodek Zdrowia w Trąbkach Wielkich jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej, działającym na podstawie Ustawy. 3 Gminny Ośrodek Zdrowia podlega wpisowi do rejestru zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Wojewodę Pomorskiego i wpisowi do rejestru Stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, Fundacji i Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gdańsku XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. 1.Siedzibą Gminnego Ośrodka Zdrowia jest wieś Trąbki Wielkie. 2.W skład GOZ wchodzą: - Ośrodek Zdrowia w Trąbkach Wielkich, ul. Ludwika Pasteura - Ośrodek Zdrowia w Sobowidzu, ul. Tadeusza Kościuszki 9; - Ośrodek Zdrowia w Mierzeszynie, ul. Krótka Obszarem działania GOZ są wsie gminy Trąbki Wielkie oraz miejscowości spoza terenu gminy, których mieszkańcy są, zgodnie z własną deklaracją, objęci opieką medyczną, na podstawie umowy GOZ z Narodowym Funduszem Zdrowia.

2 II. Cele i zadania Gminnego Ośrodka Zdrowia oraz rodzaje i zakres świadczonych usług zdrowotnych. Celem działania Gminnego Ośrodka Zdrowia jest zachowanie, ratowanie, przywracanie i poprawianie zdrowia mieszkańców objętych opieką GOZ Gminny Ośrodek Zdrowia udziela świadczeń zdrowotnych, które obejmują swoim zakresem świadczenie podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej, w warunkach ambulatoryjnych i domowych, w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby potrzebującej tych świadczeń. 2. GOZ wykonuje badania profilaktyczne pracowników, o których mowa w Ustawie z dnia 27 marca 1997 roku o służbie medycyny pracy ( Dz.U. Nr 96, poz.593 z późniejszymi zmianami). 3. Świadczenia podstawowej opieki zdrowotnej, o których mowa w ust. 1 obejmują swoim zakresem świadczenia profilaktyczne, diagnostyczne, lecznicze, rehabilitacyjne oraz pielęgnacyjne z zakresu medycyny ogólnej, rodzinnej, pediatrii i środowiskowej. 4. Zakres świadczeń usług specjalistycznych jest zawarty w umowie o przekazaniu środków publicznych z Narodowym Funduszem Zdrowia. 8 Gminny Ośrodek Zdrowia udziela świadczeń zdrowotnych, o których mowa w 7, osobom ubezpieczonym oraz innym osobom, uprawnionym do tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów, nieodpłatnie, za częściową odpłatnością lub całkowitą odpłatnością zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. W Gminnym Ośrodku Zdrowia funkcjonują następujące komórki organizacyjne: 1. Poradnie ogólne. 2. Poradnie dziecięce. 3. Poradnie stomatologiczne. 4. Poradnia ginekologiczno - położnicza 5. Poradnie medycyny rodzinnej 6. Gabinety zabiegowe. 7. Gabinety EKG i USG. 8. Gabinety konsultacyjne 9. Punkty pobierania materiałów diagnostycznych do badań laboratoryjnych. 10. Gabinety pielęgniarki środowiskowo-rodzinnej 11. Gabinet położnej środowiskowo-rodzinnej 12. Gabinety pielęgniarki w miejscu nauczania i wychowania 13. Gabinet rehabilitacyjny 9 III. Organy Gminnego Ośrodka Zdrowia. 10 Organami Gminnego Ośrodka Zdrowia są: 1. Rada Społeczna.

3 3.Dyrektor. Rada Społeczna 11 Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Gminy w sprawach dotyczących funkcjonowania GOZ oraz organem doradczym Dyrektora Radę Społeczną powołuje, odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rada Gminy. 2. Kadencja Rady trwa cztery lata. 3. W skład Rady Społecznej wchodzą: Wójt jako przewodniczący oraz przedstawiciel Wojewody Pomorskiego i trzy osoby wyłonione przez Radę Gminy jako członkowie Posiedzenia Rady Społecznej zwołuje przewodniczący przynajmniej jeden raz w kwartale. 2. Posiedzenia mogą być zwoływane na wniosek Wójta Gminy, Dyrektora lub co najmniej trzech członków Rady Społecznej. 3. W posiedzeniach uczestniczą Dyrektor oraz przedstawiciel organizacji związkowej. 4. W posiedzeniach mają prawo uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele samorządów zawodów medycznych. 5. Sposób zwoływania posiedzeń Rady, tryb pracy i podejmowania uchwał określa Regulamin Rady Społecznej. 6. Za udział w posiedzeniach Rady Społecznej jej członkowi przysługuje od podmiotu, który utworzył publiczny zakład opieki zdrowotnej, rekompensata w wysokości utraconych zarobków, jeżeli z powodu uczestnictwa w posiedzeniu rady pracodawca nie udzielił członkowi na ten czas zwolnienia z wykonywania obowiązków pracowniczych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. 14 Do zadań Rady Społecznej należy: 1. Przedstawianie Radzie Gminy wniosków i opinii w sprawach: a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne, b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, c) związanych z przekształceniem lub likwidacją GOZ, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności, d) przyznawania dyrektorowi nagród, e) rozwiązania stosunku pracy z dyrektorem. 2. Przedstawianie dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach: a) planu finansowego i inwestycyjnego, b) rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego i inwestycyjnego, c) kredytów bankowych i dotacji, d) usprawnienia działalności GOZ. 3. Uchwalanie regulaminu swojej działalności i przedkładanie go do zatwierdzenia Radzie Gminy.

4 4. Zatwierdzanie regulaminu porządkowego GOZ. 5. Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń GOZ, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu. 6. Przedstawianie Wójtowi Gminy wniosków i opinii celem usprawnienia działalności.goz Uchwały Rady Społecznej zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym w obecności co najmniej trzech osób z jej składu. 2. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego. 3. Każdemu członkowi Rady służy prawo wnioskowania o przeprowadzenie tajnego głosowania w każdej sprawie W sprawach spornych między dyrektorem i Radą Społeczną rozstrzygać winien Wójt Gminy w ciągu jednego miesiąca od otrzymania wniosku w tej sprawie. 2. W przypadku nie rozstrzygnięcia sporu przez Wójta Gminy, ostateczna decyzja w sporze należy do Rady Gminy. 3. Od uchwał Rady Społecznej dyrektorowi przysługuje odwołanie do Rady Gminy. Dyrektor Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie GOZ. 2. Dyrektor zarządza GOZ przy pomocy zastępcy i głównego księgowego, którzy podlegają bezpośrednio dyrektorowi Dyrektor kieruje działalnością GOZ i reprezentuje go na zewnątrz. 2.Dyrektor ustala regulamin porządkowy GOZ. 3.Dyrektor jest przełożonym pracowników GOZ. 4.Dyrektor powołuje i odwołuje swoich zastępców, po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy i Rady Społecznej, o ile nie zachodzi okoliczność, o której mowa w art. 44 a ust.l pkt.2 Ustawy. 5.W razie nieobecności dyrektora, działalnością GOZ kieruje zastępca, w zakresie określonym przez Dyrektora. 1. Rada Gminy powołuje i odwołuje Dyrektora oraz ustala jego wynagrodzenie. 2. W imieniu Rady Gminy organem właściwym do nawiązania stosunku pracy z dyrektorem jest Wójt Gminy Decyzje w sprawach liczby i rodzaju stanowisk pracy w GOZ podejmuje dyrektor, po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej i Wójta Gminy. Pracowników GOZ zatrudnia, angażuje i zwalnia dyrektor.

5 21 Zakres obowiązków dla dyrektora określa Wójt Gminy. Zakresy obowiązków dla pracowników GOZ określa dyrektor. IV. Gospodarka finansowa GOZ prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w Ustawie. 2. Podstawą gospodarowania GOZ jest plan finansowo - rzeczowy, ustalony przez dyrektora, po uzgodnieniu z Radą Społeczną. 3. GOZ gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem Skarbu Państwa lub komunalnym oraz majątkiem własnym ( otrzymanym i zakupionym ). 4. GOZ może uzyskać środki finansowe: a) na podstawie umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia o przekazanie środków publicznych b) z odpłatnych świadczeń zdrowotnych wymienionych w Ustawie c) na realizacje zadań i programów zdrowotnych d) z prowadzonej działalności gospodarczej e) GOZ może otrzymywać dotacje budżetowe na cele określone w Ustawie 5. W zakresie sprawozdawczości finansowej GOZ stosuje się odrębne przepisy. V. Nadzór i kontrola nad działalnością Gminnego Ośrodka Zdrowia Podmiotem sprawującym nadzór nad GOZ jest Rada Gminy. 2. Rada Gminy dokonuje okresowych kontroli i oceny działalności GOZ oraz pracy dyrektora. 3. Kontrola i ocena, o których mowa w ust.2 obejmuje: a) realizację zadań statutowych, dostępność i poziom udzielanych świadczeń, b) prawidłowości gospodarowania mieniem, c) gospodarkę finansową. 4. Rada Gminy wydaje zalecenia pokontrolne w celu usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości. 24 Bieżący nadzór nad działalnością GOZ sprawuje Wójt Gminy. 4. Postanowienia końcowe 25 Wszelkie zmiany w niniejszym statucie uchwala Rada Społeczna i przedkłada do zatwierdzenia Radzie Gminy. 26 W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie odpowiednie postanowienia Ustawy i przepisów wykonawczych do tej Ustawy.