S T A T U T. Rozdział 1 Postanowienia ogólne.

Transkrypt

1 S T A T U T Załącznik do Uchwały nr XXVI/240/04 Rady Miasta Zielona Góra z dnia 25 maja 2004 r. Zespołu Rehabilitacji Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej PROMYK Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Zielonej Górze przy ul. Głowackiego 8a. Rozdział 1 Postanowienia ogólne. 1. Zespół Rehabilitacji Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej PROMYK Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Zielonej Górze przy ul. Głowackiego 8a, zwany dalej Zespołem, jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej. 2. Organem założycielskim Zespołu jest Miasto Zielona Góra 3.1. Zespół uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisania do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy; 2. Zespół podlega rejestrowi u Wojewody Lubuskiego. 4. Zespół działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. nr 91 poz. 408 z późniejszymi zmianami), zwanej dalej ustawą i wydanych na podstawie delegacji ustawowej przepisów wykonawczych; 2) uchwały nr XXIII/246/2000 Rady Miasta w Zielonej Górze z dnia 22 lutego 2000 r. w sprawie powołania Zespołu Rehabilitacji Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej PROMYK Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Zielonej Górze; 3) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. nr 142, poz tekst jednolity z późniejszymi zmianami); 4) innych aktów prawnych dotyczących zakładów opieki zdrowotnej; 5) niniejszego Statutu uchwalonego przez Radę Społeczną Zespołu, a zatwierdzonego przez Radę Miasta Zielona Góra; 6) regulaminów wewnętrznych. Rozdział 2 Cele i zadania Zespołu oraz rodzaj i zakres udzielanych świadczeń 5.1. Celem Zespołu jest udzielanie świadczeń zdrowotnych rehabilitacyjnych, leczniczych i profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz osiągnięcie standardów jakości w zakresie udzielanych świadczeń zdrowotnych. 2. Do zadań Zespołu należy: 1) rehabilitacja dzieci i młodzieży niepełnosprawnej w warunkach oddziału dziennego; 2) rehabilitacja lecznicza w systemie ambulatoryjnym; 3) podejmowanie działań służących zachowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz innych działań wynikających z procesu leczenia lub przepisów odrębnych regulujących zasady wykonywania świadczeń zdrowotnych, w zakresie specjalistycznej opieki zdrowotnej, diagnostyki medycznej oraz profilaktyki i promocji zdrowia;

2 4) współpraca z uczelniami i szkołami kształcącymi osoby przygotowujące się do wykonywania zawodów medycznych i wykonujące ten zawód a także innymi podmiotami zainteresowanymi przedmiotową problematyką. 6. Zadania Zespołu określone w 5 ust. 2 są realizowane w Ośrodku Rehabilitacji Dziennej, Zakładzie Rehabilitacji oraz następujących poradniach specjalistycznych: 1) Poradnia Ortopedyczna; 2) Poradnia Neurologiczna dla Dzieci; 3) Poradnia Psychologiczna dla Dzieci; 4) Poradnia Logopedyczna; 5) Poradnia Wad Postawy. 7. Świadczenia zdrowotne udzielane są wyłącznie przez osoby wykonujące zawód medyczny oraz spełniające wymagania zdrowotne określone w odrębnych przepisach. 8. Zespół może prowadzić działalność gospodarczą w zakresie m.in. organizacji i prowadzenia szkoleń, wynajmu pomieszczeń, dzierżawy urządzeń, sprzedaży posiłków, której prowadzenie nie może w szczególności ograniczać dostępności i poziomu świadczeń zdrowotnych udzielanych osobom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów. 9. Cele i zadania, o których mowa w 5 ust. 1 i 2 Zespół realizuje na bazie posiadanych zasobów kadrowych, lokalowych, sprzętowych i finansowych oraz poprzez współdziałanie i współpracę z: 1) innymi zakładami pracy, w tym zakładami opieki zdrowotnej; 2) placówkami klinicznymi akademii medycznych i instytutami naukowo-badawczymi; 3) samorządami zawodów medycznych; 4) organizacjami społecznymi, charytatywnymi i kościelnymi; 5) instytucjami pomocy społecznej; 6) administracją rządową i samorządową; 7) innymi podmiotami gospodarczymi; 8) osobami fizycznymi. 10. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w Zespole określa Regulamin Porządkowy Zespołu opracowany przez Dyrektora Zespołu i zatwierdzony przez Radę Społeczną. Rozdział 3 Siedziba i obszar działania Siedzibą Zespołu jest miasto Zielona Góra. 2. Obszar działania Zespołu jest nieograniczony na terenie Rzeczpospolitej. 3. Świadczenia w Ośrodku Rehabilitacji Dziennej na rzecz dzieci i młodzieży spoza obszaru miasta Zielona Góra w zakresie określonych zadań zleconych przez organ założycielski, Zespół wykonuje na podstawie umów zawartych pomiędzy samorządami lokalnymi lub indywidualnych promes. 2

3 Rozdział 4 Struktura organizacyjna zespołu W skład struktury organizacyjnej Zespołu, wchodzą komórki organizacyjne i stanowiska pracy o nazwach odpowiadających zakresowi udzielanych świadczeń zdrowotnych i prowadzonej działalności. 2. W skład Zespołu wchodzą: 1) Dział Rehabilitacji Leczniczej; 2) Dział Rehabilitacji Społecznej; 3) Dział Ekonomiczno-Finansowy; 4) Dział Administracji i Obsługi; 3. Zadania, organizację i zakresy działania komórek organizacyjnych i stanowisk pracy ustala Dyrektor Zespołu. 4. Schemat organizacyjny i strukturę podległości służbowej Zespołu określają załączniki nr 1 i 2 do niniejszego Statutu. Rozdział 5 Zarządzanie zespołem Odpowiedzialność za zarządzanie Zespołem ponosi Dyrektor Zespołu. 2. Dyrektor Zespołu podejmuje samodzielnie decyzje dotyczące funkcjonowania Zespołu. 3. Dyrektor Zespołu kieruje Zespołem i reprezentuje go na zewnątrz. 4. Dyrektor Zespołu jest przełożonym wszystkich pracowników Zespołu. 5. Dyrektora Zespołu powołuje i odwołuje Prezydent Miasta Zielona Góra. 6. Dyrektor Zespołu świadczy pracę na podstawie powołania, umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej Dyrektor Zespołu kieruje Zespołem przy pomocy kadry zarządzającej, w skład której wchodzą: 1) Koordynator ds. Diagnostyki i Terapii; 2) Główny Księgowy; 3) Specjalista ds. Administracji i Obsługi. 2. Koordynator ds. Diagnostyki i Terapii, Główny Księgowy, Specjalista ds. Administracji i Obsługi oraz pełnomocnicy działają w granicach umocowania. 15. Do zadań i kompetencji Dyrektora Zespołu w szczególności należy: 1) bieżący nadzór nad realizacją statutowych zadań Zespołu; 2) ustalanie planu finansowego; 3) ustalanie regulaminu porządkowego Zespołu określającego organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych, z zastrzeżeniem 10 niniejszego Statutu; 4) zapewnienie dostępności informacji o prawach pacjenta, określonych ustawami i zabezpieczenie ich przestrzegania; 5) ustalenie wysokości opłat za świadczenia zdrowotne udzielane osobom nieuprawnionym w rozumieniu art. 33 ust. 1 ustawy; 6) w drodze zarządzeń regulowanie pozostałych spraw związanych z wewnętrznym funkcjonowaniem Zespołu z zachowaniem obowiązujących przepisów prawa; 7) stosownie do istniejących potrzeb Dyrektor Zespołu może powoływać zespoły i komitety jako kolegialne ciała pomocnicze lub opiniodawcze, określając ich nazwę, cel powołania, skład osobowy, zakres zadań oraz tryb pracy; 3

4 8) Dyrektor Zespołu może upoważnić osoby, o których mowa w 14 ust. 1, a także innych pracowników Zespołu, do występowania w jego imieniu w określonych sprawach; 9) Dyrektor Zespołu ustanawia w drodze regulaminów organizacyjnych szczegółowe zadania, organizację oraz więź funkcjonalną jednostek organizacyjnych Zespołu; 10) Dyrektor Zespołu dokonuje oceny działalności Zespołu i przedstawia tę ocenę na koniec roku kalendarzowego Radzie Społecznej Zespołu, Prezydentowi Miasta Zielona Góra oraz Radzie Miasta; 11) Dyrektor Zespołu zapewnienia należyte funkcjonowanie Zespołu poprzez: a) zapewnienie warunków organizacyjnych i technicznych do sprawnego funkcjonowania; b) dbanie o należyty dobór pracowników i podnoszenie ich kwalifikacji; c) zatrudnianie, zwalnianie i ustalanie wysokości wynagrodzeń podległego personelu oraz podejmowanie innych decyzji w sprawach pracowniczych. 16. W razie nieobecności Dyrektora Zespołu z powodu choroby, urlopu lub innych przyczyn, zastępuje go Koordynator ds. Diagnostyki i Terapii lub osoba wyznaczona przez Dyrektora Zespołu posiadająca pisemne pełnomocnictwo do reprezentowania i zarządzania Zespołem w przedmiocie zwykłego zarządu. 17. Przy Zespole działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Miasta, Prezydenta Miasta oraz doradczym Dyrektora Zespołu Radę Społeczną powołuje, odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rada Miasta Zielona Góra. 2. Radę Społeczną tworzą: 1) przewodniczący przedstawiciel Prezydenta Miasta; 2) członkowie: a) przedstawiciel wojewody; b) przedstawiciele wyłonieni przez Radę Miasta Zielona Góra w liczbie określonej przez ten organ. 3. Członkiem Rady Społecznej nie może być pracownik Zespołu. 4. Kadencja Rady Społecznej trwa cztery lata. 19. W posiedzeniach plenarnych Rady Społecznej Zespołu uczestniczą: 1) Dyrektor Zespołu oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Zespole; 2) w miarę potrzeb mają prawo uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele samorządów zawodów medycznych oraz zaproszeni goście. 20. Do zakresu działania Rady Społecznej Zespołu należy: 1) przedstawianie Prezydentowi i Radzie Miasta Zielona Góra wniosków i opinii w sprawach: a) zmiany i rozwiązywania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne; b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego; c) związanych z przekształceniem lub likwidacją Zespołu, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności; d) przyznawania Dyrektorowi Zespołu nagród; e) rozwiązywania umowy o zarządzenie z Dyrektorem Zespołu; f) uchwalenia Statutu i zmian; 2) przedstawianie Dyrektorowi Zespołu wniosków i opinii w sprawach: 4

5 a) planu finansowego i inwestycyjnego Zespołu; b) rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego; c) kredytów bankowych lub dotacji; d) podziału zysku. 3) uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie go do zatwierdzenia Radzie Miasta Zielona Góra; 4) zatwierdzanie regulaminu porządkowego Zespołu; 5) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Zespołu; 6) przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności, w którego imieniu Rada Społeczna wykonuje swoje zadania; 7) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i Statucie Zespołu. 21. Tryb pracy Rady Społecznej, podejmowania przez nią uchwał oraz sposób zwoływania posiedzeń określa Regulamin Rady Społecznej Od uchwały Rady Społecznej Zespołu przysługuje odwołanie do Prezydenta Miasta Zielona Góra lub Rady Miasta Zielona Góra, według ich kompetencji. 2. Obsługę biurową Rady Społecznej prowadzi osoba wyznaczona przez przewodniczącego Rady Społecznej Zespołu w porozumieniu z Dyrektorem Zespołu. Rozdział 6 Gospodarka finansowa Gospodarka finansowa Zespołu prowadzona jest w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązania na zasadach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej. 2. Zespół prowadzi rachunkowość na zasadach określonych przez odrębne przepisy, w tym ewidencję dochodów i kosztów. 3. Podstawą gospodarki Zespołu jest roczny plan finansowy ustalony przez Dyrektora Zespołu Zespół gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem Miasta Zielona Góra oraz majątkiem własnym. 2. Wartość majątku Zespołu jest określona w formie: 1) funduszu założycielskiego; 2) funduszu Zespołu. 3. Fundusz założycielski - stanowi wartość wydzielonej Zespołowi części mienia Miasta Zielona Góra. 4. Fundusz założycielski Zespołu zwiększają przekazane z budżetu państwa dotacje na inwestycje i zakup wysoko specjalistycznego sprzętu i aparatury, dotacje z budżetu Miasta na cele rozwojowe Zespołu oraz dary mające charakter majątku trwałego lub przeznaczone na cele rozwojowe. 5. Fundusz Zespołu stanowi wartość majątku Zespołu po odliczeniu funduszu założycielskiego. 6. Fundusz Zespołu zwiększa się o: 1) zyski bilansowe; 2) amortyzację majątku trwałego; 5

6 3) dotacje budżetowe; 4) kwoty zwiększenia wartości majątku trwałego, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tego majątku; 5) środki z innych źródeł. 7. Fundusz Zespołu zmniejsza się o: 1) straty bilansowe; 2) umorzenie majątku trwałego; 3) kwoty zmniejszenia wartości majątku trwałego, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tego majątku. 25. Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego albo wniesienie tego majątku do spółek lub fundacji może nastąpić na zasadach ustalonych w drodze uchwały Rady Miasta Zielona Góra. 26. Zespół może uzyskiwać środki finansowe: 1) za odpłatne świadczenia zdrowotne udzielane w szczególności na zlecenie: a) Miasta Zielona Góra lub innych organów uprawnionych na podstawie odrębnych przepisów; b) osób objętych ubezpieczeniem innym niż ubezpieczenie społeczne; c) instytucji ubezpieczeniowych; d) zakładów pracy, organizacji społecznych i innych instytucji; e) innych zakładów opieki zdrowotnej; f) osób fizycznych nie objętych ubezpieczeniem lub za świadczenie nie przysługujące w ramach ubezpieczenia; 2) za realizację zadań i programów Statutowych; 3) z wpływów pochodzących z realizacji kontraktów zawartych na wykonanie usług medycznych z dysponentami środków publicznych i niepublicznych; 4) z prowadzonej działalności gospodarczej; 5) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego z zastrzeżeniem art. 42 ustawy; 6) ze środków budżetowych przeznaczonych na realizację zleconych zadań i programów zdrowotnych w formie dotacji. 27. Zespół może otrzymywać dotacje budżetowe przyznawane przez organ założycielski na: 1) realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów zdrowotnych oraz promocję zdrowia; 2) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne; 3) inwestycje, w tym zakup wysokospecjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego; 4) cele określone w art. 67a ustawy; 5) cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów Zespół sporządza bilans i ustala wynik finansowy swojej działalności. 2. O podziale zysku bilansowego decyduje Dyrektor Zespołu, po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej. 29. Nadzór nad działalnością finansową Zespołu w zakresie wykorzystania dotacji sprawuje Prezydent Miasta Zielona Góra. 6

7 Rozdział 7 Postanowienia końcowe. 30. W sprawach nieuregulowanych treścią Statutu mają zastosowanie przepisy obowiązującego prawa, w tym przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, przepisy wydane na jej podstawie oraz przepisy Kodeksu Cywilnego i Kodeksu Pracy. 31. Zmiany w statucie mogą być wprowadzone w trybie właściwym do jego uchwalenia. 32. Niniejszy Statut obowiązuje od dnia uchwalenia przez Radę Miasta Zielona Góra i wpisania Statutu Zespołu do rejestru prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy. Przewodniczący Rady Lesław Batkowski 7

8 k4 Z1 Schemat.doc k4 Z2 Schemat.doc 8