Strona 1 z 11. Wykaz stanowisk w Poczcie Polskiej S.A. - Załącznik Nr 9 do Umowy
|
|
- Janina Dobrowolska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wykaz stanowisk w Poczcie Polskiej S.A. - Załącznik Nr 9 do Umowy Lp. Grupa stanowisk Nazwa stanowiska Dyrektor 1 Dyrektorzy Zastępca Dyrektora Kierownik Wydziału Kierownicy: Kierownik Działu Rzecznik Prasowy - Kierownik Działu 1) komórek administracyjnych i wsparcia biznesu Kierownik Zespołu - Koordynator Zespołu Radców Prawnych Kierownik Zespołu 2) służb sprzedaży klienta biznesowego Kierownik Sekcji Kierownik Wieloosobowego Stanowiska Pracy 3) służb sprzedaży klienta detalicznego Kierownik ds. Produkcji Kierownik ds. Gospodarki Materiałowej 4) komórek eksploatacyjnych Kierownik Magazynu Kierownik Projektu 5) Naczelnicy Urzędów Pocztowych i Kierownicy Punktów Pocztowych Naczelnik UP I Kategorii Naczelnik UP II Kategorii Naczelnik UP III Kategorii Stanowiska specjalistyczne (merytoryczne, wykonawcze) Naczelnik UP IV Kategorii Naczelnik UP V Kategorii Kierownik Punktu Pocztowego Kierownik Centralnego Magazynu Znaczków Kierownik Centrum Obrotu Gotówkowego Kierownik Kasy Zbiorczo-Zasilającej Kierownik Zmiany Centrum Obrotu Gotówkowego Kierownik Zmiany Centrum Obsługi Gotówkowej Kierownik Ekspoyztury Kierownik Stacji Obsługi Kierownik Zespołu ds. Operacji Kierownik Rozdzielni Przesyłek Listowych Kierownik Zmiany Kierownik Zmiany Kasy Zbiorczo-Zasilającej Kierownik Zmiany w Obszarze Logistyki Kierownik Zmiany w Obszarze Sprzedaży Lider Zespołu Key Account Manager HR Menedżer Menedżer ds. Obsługi Kadry Menedżerskiej Menedżer ds. Planowania i Budżetowania Menedżer ds. Standardów Kompetencyjnych i Ocen Menedżer Produktu Menedżer Procesów Menedżer ds. Klientów Kluczowych Menedżer ds. Nadzoru Właścicielskiego Centralny Menedżer Sprzedaży Menedżer ds. Sprzedaży Menedżer Usług Finansowych Menedżer ds. Współpracy z Klientami Kluczowymi Menedżer Działu ds. Kluczowych Klientów Kontroler Strona 1 z 11
2 2 Kierownicy komórek eksploatacyjnych Koordynator Ochrony (Poczta Polska Ochrona) Dowódca Zmiany Kierownik Sekcji Ochrony - Szef Ochrony 3 Stanowiska specjalistyczne Asystent / Asystentka Dyrektora (służby administracyjne i wsparcie) Audytor Wewnętrzny Członek Zespołu Spisowego Doradca Zarządu - Radca Prawny Dyspozytor Centralny Główny Koordynator ds. Prawa Pracy - Radca Prawny Instruktor ds. Szkoleń OLC i Ochrony Instruktor ds. Usług Ochrony Lotnictwa Cywilnego Koordynator Baz Danych Koordynator ds. Działalności Filatelistycznej Koordynator ds. Klienta Kluczowego Koordynator ds. Obsługi Handlowej Koordynator ds. Opiniowania i Rekomendacji Koordynator ds. Planowania Komunikacji Koordynator ds. Produktów Filatelistycznych Koordynator ds. Projektow Sprzedażowych Koordynator ds. Projektów Koordynator ds. Uslug Filatelistycznych Koordynator ds. Zarządzania Gospodarką Magazynową Koordynator ds. Zarządzania Nieruchomościami Koordynator ds. Zarządzania Sprzedażą Koordynator Partnerów Biznesowych HR Koordynator Realizacji Badań Jakości Koordynator Realizacji Badań Normatywów Koordynator Regionalny ds. Systemu Monitorowania Pojazdów Koordynator Sprzedaży Koordynator Sprzedaży i Sieci Koordynator Strategicznych Partnerów Biznesowych HR Koordynator Wieloosobowego Stanowiska Pracy ds. Obrotu Nieruchomosciami i Regulacji Stanów Prawnych Koordynator WSP ds. Marketingu Partner Biznesowy HR Partner Biznesowy IT Pełnomocnik Dyrektora Pełnomocnik Dyrektora ds. ecommerce Przedstawiciel Handlowy Przedstawiciel Handlowy w Obszarze Logistyki Regionalny Koordynator ds. Filatelistyki Regionalny Koordynator ds. Zarządzania Sprzedażą Rzecznik Prasowy Kierownik Działu Stanowisko ds. Abonamentu RTV Stanowisko ds. Administracji Stanowisko ds. Administracji Sprzedaży Stanowisko ds. Administracyjno-Organizacyjnych Stanowisko ds. Administracyjnych Stanowisko ds. Administrowania Infrastrukturą IT Strona 2 z 11
3 Stanowisko ds. Administrowania Infrastrukturą Telekomunikacyjną i Sieciową Stanowisko ds. Administrowania Obiektami Stanowisko ds. Administrowania Systemami Stanowisko ds. Administrowania Systemami Informatycznymi Stanowisko ds. Administrowania Systemami Operacyjnymi Stanowisko ds. Administrowania Systemami Współdzielonymi Stanowisko ds. Administrowania Systemem FK Stanowisko ds. Administrowania Systemem i Raportowania Stanowisko ds. Administrowania Systemem Tresus Stanowisko ds. Administrowania Usługami Głosowymi Stanowisko ds. Adminitstrowania Systemem MAT Stanowisko ds. Agencji Pocztowych i Współpracy z Innymi Podmiotami Zewnętrznymi Stanowisko ds. AnaIiz Strategicznych Stanowisko ds. AnaIiz Wykorzystania Maszyn Sortujących Stanowisko ds. Analiz Biznesowych Stanowisko ds. Analiz Biznesowych Usług KEP Stanowisko ds. Analiz Biznesowych Usług Listowych Stanowisko ds. Analiz Ekonomicznych Stanowisko ds. Analiz Ekonomicznych Sieci Pocztowej Stanowisko ds. Analiz Ekonomicznych Usług Stanowisko ds. Analiz Eksploatacyjnych Stanowisko ds. Analiz i Administrowania Systemami Ewidencyjnymi Stanowisko ds. Analiz i Sprawozdawczości Stanowisko ds. Analiz i Wsparcia Dystrybucji Stanowisko ds. Analiz i Wsparcia Obsługi Stanowisko ds. Analiz lnnowacji Technologicznych Stanowisko ds. Analiz Nowych Technik Pocztowych Stanowisko ds. Analiz Obrotu Nieruchomościami Stanowisko ds. Analiz Obrotu Nieruchomościami Stanowisko ds. Analiz Operacyjnych w Centrali Stanowisko ds. Analiz Procesów Stanowisko ds. Analiz Procesów Biznesowych Stanowisko ds. Analiz Rozwiązań Technicznych I Informatycznych Stanowisko ds. Analiz Strategicznych Stanowisko ds. Analiz w Biurze Jakości Stanowisko ds. Analiz Wykorzystania Maszyn Sortujących Stanowisko ds. Analizy Biznesowej Stanowisko ds. Analizy Funkcjonalnej Stanowisko ds. Analizy Rozwoju Systemów Informatycznych Stanowisko ds. Analizy Ryzyka Finansowego i Oceny Efektywności Ekonomicznej Inwestycji Stanowisko ds. Archiwizacji Stanowisko ds. Asystentka Dyrektora RS Stanowisko ds. Badań i Analiz Stanowisko ds. Badań i Analiz Marketingowych Stanowisko ds. BHP Stanowisko ds. BHP w Dziale BHP Stanowisko ds. Brakowania Stanowisko ds. Budżetowania Projektów Stanowisko ds. Budżetowania Sprawozdawczości i Darowizn Stanowisko ds. Centralnego Planowania i Monitorowania Zatrudnienia Stanowisko ds. Doradztwa Kadrowego i Koordynacji Współpracy z Centrum Obsługi Finansowej Strona 3 z 11
4 Stanowisko ds. ecommerce Stanowisko ds. Ekonomiki Produktów i Rozliczeń Wewnętrznych Stanowisko ds. Eksploatacji Międzynarodowej Stanowisko ds. Ewidencji Majątku Stanowisko ds. Ewidencji Majątku w Sekcji Stanowisko ds. Fakturowania i Sprawozdawczości Stanowisko ds. Filatelistyki i Handlu Stanowisko ds. Finansowania Zewnętrznego Stanowisko ds. Finansowania Zewnętrznego i e-gov Stanowisko ds. Funkcjonalności Biznesowej Stanowisko ds. Handlu i Filatelistyki Stanowisko ds. Identyfikacji Wizualnej Stanowisko ds. Informacji Kontrolingowej Stanowisko ds. Informacji Zarządczej Stanowisko ds. Informatyzacji Placówek Stanowisko ds. Inwentaryzacji Stanowisko ds. Inwestycji i Remontów Stanowisko ds. Jakości Stanowisko ds. Jakości Prosesów HR Stanowisko ds. Klientów Kluczowych Stanowisko ds. Komunikacji Stanowisko ds. Komunikacji Wewnętrznej Stanowisko ds. Kontaktów Międzynarodowych Stanowisko ds. Kontaktów z Mediami Stanowisko ds. Kontrolingu Stanowisko ds. Kontrolingu i Wsparcia Organizacyjnego Stanowisko ds. Kontrolingu Marketingowego Stanowisko ds. Koordynacji Stanowisko ds. Koordynacji Administrowania Obiektami Stanowisko ds. Koordynacji Działań z Zakresu Zagadnień Ochrony Konkurencji oraz Monitorowania Zmian w Przepisach Prawa Stanowisko ds. Koordynacji i Nadzoru Inwestycji Stanowisko ds. Koordynacji i Rozliczeń Obrotu Przekazowego Elektronicznego i EP-PZW Stanowisko ds. Koordynacji i Wsparcia Sprzedaży Stanowisko ds. Koordynacji Obrotu Przekazowego Elektronicznego i EP-PZW Stanowisko ds. Koordynacji Obrotu Zagranicznego Stanowisko ds. Koordynacji Obsługi Dokumentów i Przekazów Stanowisko ds. Koordynacji Obsługi Obrotu Walutowego Stanowisko ds. Koordynacji Operacji Stanowisko ds. Koordynacji Programów i Projektów Strategicznych Stanowisko ds. Koordynacji Projektów Stanowisko ds. Koordynacji Regulacji Wewnętrznych Stanowisko ds. Koordynacji Sieci Stanowisko ds. Koordynacji Sprzedaży w Obszarze Ochrony i Obiegu Gotówki Stanowisko ds. Koordynacji Usług Stanowisko ds. Koordynacji w Zakresie Reklamacji Stanowisko ds. Koordynacji Zarządzania Dostawcami i Zakupami Stanowisko ds. Koordynacji Zarządzania Finansami Stanowisko ds. Koordynacji Zarządzania Majątkiem IT Stanowisko ds. Koordynacji Zarządzania Poziomem Usług Stanowisko ds. Koordynacji Zasobów Ludzkich Stanowisko ds. Księgowości Strona 4 z 11
5 Stanowisko ds. Kształtowanla Polityki BHP Stanowisko ds. Legislacji Spółki Stanowisko ds. Ładu Korporacyjnego Stanowisko ds. Ładu Korporacyjnego i Zgodności Stanowisko ds. Marketingu Stanowisko ds. Monitorowania i Szkoleń Stanowisko ds. Monitorowania Operacji Stanowisko ds. Nadzoru i Kontroli nad Ochroną Przeciwpożarową Stanowisko ds. Nadzoru lnwestycji Stanowisko ds. Nadzoru nad Systemami Informatycznymi Stanowisko ds. Nadzoru nad Wydziałami Technicznymi Stanowisko ds. Nadzoru Właścicielskiego Stanowisko ds. Nieruchomości Stanowisko ds. Nieruchomości Obszar Operacyjny Stanowisko ds. Normalizacji i Standaryzacji Wyposażenia Technologicznego Stanowisko ds. Normalizacji Krajowej Stanowisko ds. Obrotu Nieruchomościami Stanowisko ds. Obrotu Nieruchomościami i Regulacji Stanów Prawnych Stanowisko ds. Obsługi Centrali Stanowisko ds. Obsługi Kadrowej Stanowisko ds. Obsługi Kadry Menedżerskiej Stanowisko ds. Obsługi Kancelarii Stanowisko ds. Obsługi Kancelarii Tajnej Stanowisko ds. Obsługi Organów Spółki Stanowisko ds. Obsługi Prawnej - Radca Prawny Stanowisko ds. Obsługi Recepcji Zarządu Stanowisko ds. Obsługi Sekretariatu Stanowisko ds. Obsługi Sekretariatu Zarządu Stanowisko ds. Obsługi Socjalnej Stanowisko ds. Obsługi Ubezpieczeń Stanowisko ds. Obsługi Wynagrodzeń Stanowisko ds. Obsługi Zamówień Stanowisko ds. Ocen Stanowisko ds. Oceny Zgodności Stanowisko ds. Ochrony Dochodów Stanowisko ds. Ochrony Informacji Stanowisko ds. Ochrony Osób i Mienia w BŁKZ Stanowisko ds. Ochrony Przeciwpożarowej Stanowisko ds. Ochrony Środowiska Stanowisko ds. Opracowywania Zasobów Archiwalnych Stanowisko ds. Optymalizacji Kosztów Stanowisko ds. Optymalizacji Kosztów BRDH Stanowisko ds. Optymalizacji Obrotu Pieniężnego Stanowisko ds. Optymalizacji Sieci Pocztowej Stanowisko ds. Organizacji Stanowisko ds. Organizacji i Wymogów Prawnych Funkcjonowania Sieci Placówek Stanowisko ds. Organizacji Sprzedaży Stanowisko ds. Organizacyjnych Stanowisko ds. Organizacyjnych Spółki Stanowisko ds. Planowania Stanowisko ds. Planowania i Analiz Usług Handlowych Strona 5 z 11
6 Stanowisko ds. Planowania i Budżetowania Stanowisko ds. Planowania i Budżetów Wyjazdów Stanowisko ds. Planowania i Monitorowania Kosztów Stanowisko ds. Planowania i Monitorowania Przychodów Stanowisko ds. Planowania i Monitorowania Zatrudnienia i Wynagrodzeń Stanowisko ds. Planowania i Zarządzania Procesami Inwestycyjnymi Stanowisko ds. Planowania Przewozów Stanowisko ds. Planowania Strategicznego Stanowisko ds. Planowania Transportu Stanowisko ds. Płynności Finansowej Stanowisko ds. Podatkowych Stanowisko ds. Podatkowych w Centrali Stanowisko ds. Pozyskiwania i Weryfikacji Danych do Zasilania Modeli Kosztowych Stanowisko ds. Procedur i Kontroli Ewidencji Majątku Stanowisko ds. Procedur Rachunkowych Stanowisko ds. Procesów Stanowisko ds. Procesów Biznesowych Stanowisko ds. Procesów i Systemów Stanowisko ds. Produktów KEP Stanowisko ds. Produktów Listowych Stanowisko ds. Produktów Zagranicznych Stanowisko ds. Programów Wdrożeń Nowych Rozwiązań Technicznych Stanowisko ds. Projektów Graficznych Stanowisko ds. Projektów Lean Sigma Stanowisko ds. Projektów Specjalnych Stanowisko ds. Projektów Technicznych Stanowisko ds. Projektów Technologicznych Stanowisko ds. Promocji Marki Stanowisko ds. Promocji Usług Stanowisko ds. Rachunkowości Regulacyjnej Stanowisko ds. Realizacji Badań Jakości Stanowisko ds. Realizacji Badań Normatywów Stanowisko ds. Realizacji Badań Terminowości Stanowisko ds. Realizacji Inwestycji Stanowisko ds. Regulacji i Procedur Stanowisko ds. Regulacji Stanów Prawnych Stanowisko ds. Regulacji Stanów Prawnych i Obrotu Nieruchomościami Stanowisko ds. Regulacji Wewnętrznych Stanowisko ds. Regulowania Płynności Stanowisko ds. Rejestrów i Pełnomocnictw Stanowisko ds. Reklamacji Stanowisko ds. Rekrutacji Stanowisko ds. Rekrutacji i Badań Kompetencyjnych Stanowisko ds. Rekrutacji, Ocen i Rozwoju Stanowisko ds. Repetytorium i Organizacji Prawnej Stanowisko ds. Rozliczania Umów Stanowisko ds. Rozliczeń Finansowych Stanowisko ds. Rozliczeń Podatków i Ubezpieczeń Społecznych Stanowisko ds. Rozliczeń Zagranicznych Stanowisko ds. Rozwoju Stanowisko ds. Rozwoju Biznesu Strona 6 z 11
7 Stanowisko ds. Rozwoju Oferty Produktowej Stanowisko ds. Rozwoju Oferty Produktowej KEP Stanowisko ds. Rozwoju Produktów Bankowych Stanowisko ds. Rozwoju Rynków i Produktu w Obszarze Ochrony i Obiegu Gotówki Stanowisko ds. Rozwoju Sieci Pocztowej Stanowisko ds. Rozwoju Systemów Informatycznych Stanowisko ds. Rozwoju Systemu Monitorowania Pojazdów Stanowisko ds. Rozwoju Tradycyjnich Usług Finansowych Stanowisko ds. Rozwoju Ubezpieczeń Majątkowych Stanowisko ds. Rozwoju Usług Logistycznych Stanowisko ds. Skarg Stanowisko ds. Służb Eksploatacyjnych w Placówkach Stanowisko ds. Służby Doręczeń Stanowisko ds. Sprawozdawczości Stanowisko ds. Sprawozdawczości Usług KEP Stanowisko ds. Sprzedaży Stanowisko ds. Sprzedaży Usług Finansowych Stanowisko ds. Sprzedaży Usług KEP Stanowisko ds. Sprzedaży Usług Listowych Stanowisko ds. Standardów Kompetencyjnych i Ocen Stanowisko ds. Standardów Komputerowego Stanowiska Pracy Stanowisko ds. Standardów Zarządzania Procesowego Stanowisko ds. Strategii i Rozwoju Stanowisko ds. Systemów Informatycznych Stanowisko ds. Systemu Zarządzania Relacjami z Klientami Stanowisko ds. Szkoleń OLC i Ochrony Stanowisko ds. Techniki Pocztowej Stanowisko ds. Testów i Wdrożeń Nowych Rozwiązań Technicznych Stanowisko ds. Tłumaczeń Stanowisko ds. Transportu Wewnętrznego Stanowisko ds. Ubezpieczeń i Majątku Stanowisko ds. Ubezpieczeń Majątkowych Stanowisko ds. Usług Drobnicowych Stanowisko ds. Usług KEP Stanowisko ds. Usług Logistycznych Stanowisko ds. Usług Ochrony Stanowisko ds. Ustawodawstwa Krajowego Stanowisko ds. Ustawodawstwa Międzynarodowego Stanowisko ds. Wdrożenia eusług Stanowisko ds. Wewnętrznych Regulacji Spółki Stanowisko ds. Windykacji Stanowisko ds. Wsparcia Stanowisko ds. Wsparcia Centrów Obsługi Gotówkowej Stanowisko ds. Wsparcia i Koordynacji Obsługi RTV Stanowisko ds. Wsparcia i Nadzoru Archiwalnego Stanowisko ds. Wsparcia Obsługi i Dystrybucji Stanowisko ds. Wsparcia Operacji Międzynarodowych Stanowisko ds. Wsparcia Organizacyjnego Stanowisko ds. Wsparcia Organizacyjnego i Restrukturyzacji Stanowisko ds. Wsparcia Reklamacji Stanowisko ds. Wsparcia Sprzedaży w Obszarze Logistyki Strona 7 z 11
8 Stanowisko ds. Wsparcia Sprzedaży w Obszarze Ochrony i Obiegu Gotówki Stanowisko ds. Wsparcia Sprzedaży w Regionie Sieci Stanowisko ds. Wsparcia Usług Stanowisko ds. Wsparcia Usług i Komunikacji z Klientam Stanowisko ds. Współpracy z Centrum Obrotu Gotówkowego Stanowisko ds. Współpracy z IT Stanowisko ds. Współpracy z Kasami Zbiorczo-Zasilającymi Stanowisko ds. Współpracy z Kasami Zbiorczo-Zasilającymi w Centrali Stanowisko ds. Współpracy z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi i Radą Pracowniczą Stanowisko ds. Wydawnictw Filatelistycznych i Promocji Stanowisko ds. Wynagrodzeń i Benefitów Stanowisko ds. Zakupów Stanowisko ds. Zamówień i Zaopatrzenia Stanowisko ds. Zaopatrzenia Stanowisko ds. Zarządzania Ciągłością Biznesu Stanowisko ds. Zarządzania Dostawcami i Zakupami Stanowisko ds. Zarządzania Finansami Stanowisko ds. Zarządzania Incydentami Stanowisko ds. Zarządzania Infrastrukturą Serwerowni Stanowisko ds. Zarządzania Majątkiem IT Stanowisko ds. Zarządzania Poziomem Jakości Usług Stanowisko ds. Zarządzania Projektami Stanowisko ds. Zarządzania Projektami Strategicznymi Stanowisko ds. Zarządzania Ryzykiem i Zgodnością Stanowisko ds. Zarządzania Siecią Stanowisko ds. Zarządzania Sprzedażą Stanowisko ds. Zarządzania Systemem Ewidencji Jednostek Pocztowych Stanowisko ds. Zarządzania Systemem PNA Stanowisko ds. Zarządzania Trasami Konwojowymi Stanowisko ds. Zarządzania Wdrożeniami Stanowisko ds. Zasobów Logistycznych Stanowisko ds. Zasobów Technicznych Stanowisko ds. Zbiorowego Prawa Pracy Strategiczny Partner Biznesowy HR Trener Sprzedaży Trener Wewnętrzny 4 Stanowiska specjalistyczne Inspektor Nadzoru (służby administracyjne i wsparcie) 5 Stanowiska specjalistyczne Architekt Domenowy (służby administracyjne i wsparcie) Główny Architekt IT Poczty Polskiej S.A. Stanowisko ds. Administrowania Bazami Danych Stanowisko ds. Administrowania Usługami Sieciowymi Stanowisko ds. Baz Danych Stanowisko ds. Koordynacji Bezpieczeństwa IT Stanowisko ds. Koordynacji Zarządzania Projektami IT Stanowisko ds. Lokalnej Obsługi Użytkownika Stanowisko ds. Lokalnej Obsługi Użytkownlka WER Strona 8 z 11
9 Stanowisko ds. Monitoringu Systemów Teleinformatycznych Stanowisko ds. Programowania Systemów IT Stanowisko ds. Testowania Oprogramowania Stanowisko ds. Testowania Oprogramowania i Infrastruktury Sieciowej i Telekomunikacyjnej Stanowisko ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa IT Stanowisko ds. Zapewnienia Jakości Oprogramowania Stanowisko ds. Zapewnienia Jakości Oprogramowania i Infrastruktury Sieciowej i Telekomunikacyjnej Stanowisko ds. Zdalnej Obsługi Użytkownika 6 Stanowiska specjalistyczne Dyspozytor Ruchu Eksploatacyjnego (merytoryczne, wykonawcze) Dyspozytor Samochodowy Kontroler Techniczny Mistrz 7 Stanowiska specjalistyczne Kwalifikowany Pracownik Ochrony (merytoryczne, wykonawcze) Kwalifikowany Pracownik Zabezpieczenia Technicznego 8 Stanowiska specjalistyczne Operator Kontroli Bezpieczeństwa (merytoryczne, wykonawcze) 9 Listonosze Listonosz 10 Listonosze Listonosz Paczkowy Listonosz Przesyłek Ekspresowych 11 Kierowcy Kierowca stale prowadzący samochody do 3,5 tony Kierowca Samochodów Osobowych 12 Kierowcy Kierowca stale prowadzący samochody powyżej 3,5 tony 13 Stanowiska ds. obsługi klienta Doradca Klienta Ekspedient Stanowiska wykonawcze (fizyczne, rzemieślnicze, wspomagające): Zaplecze Pocztowe Kasjer Pracownik Ochrony Stanowisko ds. Analiz Dokumentów Eksploatacyjnych Stanowisko ds. Archiwum Dokumentów Eksploatacyjnych Stanowisko ds. Dokumentacji Celnej Stanowisko ds. Gospodarki Magazynowej Stanowisko ds. Gospodarki Materiałowej i Zaopatrzenia Stanowisko ds. Gospodarowania Opakowaniami Zbiorczymi Stanowisko ds. Kierowania i Przebiegu Przesyłek Pocztowych Stanowisko ds. Kontroli Abonamentu RTV Stanowisko ds. Kontroli Należności Celnych Przywozowych Stanowisko ds. Kontroli Przyjętych i Wypłaconych Przekazów Pocztowych Stanowisko ds. Koordynacji Magazynu Stanowisko ds. Nieprawidłowości i Rozliczeń w Obrocie Zagranicznym Stanowisko ds. Obiegu Gotówki Stanowisko ds. Obróbki Introligatorskiej Stanowisko ds. Obróbki Opakowań Stanowisko ds. Obsługi Abonentów Stanowisko ds. Obsługi Archiwalnej Strona 9 z 11
10 Stanowisko ds. Obsługi DM System Stanowisko ds. Obsługi Dokumentów i Przekazów Stanowisko ds. Obsługi Dyspozycji Płatniczych Stanowisko ds. Obsługi Gotówkowej Stanowisko ds. Obsługi i Dystrybucji Stanowisko ds. Obsługi Introligatorskiej Stanowisko ds. Obsługi Kancelaryjnej Stanowisko ds. Obsługi Klienta Stanowisko ds. Obsługi Klienta - Konsultant Telefoniczny Stanowisko ds. Obsługi Klienta Masowego Stanowisko ds. Obsługi Klienta w POL Stanowisko ds. Obsługi KZZ Stanowisko ds. Obsługi Masowych Nadawców Stanowisko ds. Obsługi Maszyn Drukujących Stanowisko ds. Obsługi Maszyn Specjalistycznych Stanowisko ds. Obsługi Obrotu Walutowego Stanowisko ds. Obsługi Produktów Bankowych Stanowisko ds. Obsługi Przekazów Pieniężnych Stanowisko ds. Obsługi Przekazów Zagranicznych Stanowisko ds. Obsługi Raportów Stanowisko ds. Obsługi Reklamacji Stanowisko ds. Obsługi Zaplecza Stanowisko ds. Obsługi Zaplecza Eksploatacyjnego Stanowisko ds. Opracowania Prasy Stanowisko ds. Organizacji Tras Konwojowych Stanowisko ds. Outsourcingu Stanowisko ds. Pomocniczych Stanowisko ds. Przekazów Elektronicznych Stanowisko ds. Przygotowania Form Drukowych Stanowisko ds. Rozliczeń Stanowisko ds. Sprzedaży Wysyłkowej Stanowisko ds. Technicznego Zabezpieczenia Obrotu Pocztowego w POL Stanowisko ds. Technologii i Przygotowania Produkcji Stanowisko ds. Technologii i Współpracy z Urzędem Celnym Stanowisko ds. Technologii Obrotu Przesyłek Lotniczych Stanowisko ds. Technologii Pocztowych Stanowisko ds. Technologii Zagranicznego Obrotu Pocztowego Stanowisko ds. Telefonicznej Obsługi Użytkownika - Help Desk Stanowisko ds. Telefonicznej Obsługi Użytkownika - Service Desk Stanowisko ds. Usług Wydruku i Konfekcjonowania Stanowisko ds. Wpłat i Usług Terminalowych Stanowisko ds. Współpracy przy Kontroli Celnej Stanowisko ds. Współpracy z Regionami Sieci Stanowisko ds. Zaplecza Technicznego Technolog ds. Wydruku 14 Stanowiska wykonawcze Stanowisko ds. Ekspedycyjno-Rozdzielczych (fizyczne, rzemieślnicze, wspomagające): Stanowisko ds. Opracowania Ładunków Ekspedycja i Rozdzielnia Stanowisko ds. Opracowania Paczek w Obrocie Zagranicznym Stanowisko ds. Opracowania Przesyłek Stanowisko ds. Opracowania Przesyłek Listowych w Obrocie Zagranicznym Strona 10 z 11
11 Stanowisko ds. Opracowywania Paczek Stanowisko ds. Transportu i Wymiany Ładunków Stanowisko ds. Transportu Wewnętrznego i Wymiany Ładunków Pocztowych 15 Stanowiska wykonawcze Elektromonter (fizyczne, rzemieślnicze, wspomagające) Konserwator Maszyn i Urządzeń Operator Fotoskładu Operator Maszyn Robotnik Gospodarczy Rzemieślnik Stanowisko ds. Konserwacji i Napraw Stanowisko ds. Utrzymania i Serwisu Urządzeń Technicznych Stanowisko ds. Zabezpieczenia Technicznego 16 Stanowiska wykonawcze Magazynier (fizyczne, rzemieślnicze, wspomagające) 17 Stanowiska wykonawcze Blacharz Samochodowy - Spawacz (fizyczne, rzemieślnicze, wspomagające) Elektromonter Napraw Pojazdów Samochodowych Malarz - Lakiernik Samochodowy Mechanik - Diagnosta Samochodowy Mechanik Napraw Pojazdów Samochodowych Mechanik Samochodowy 18 Stanowiska wykonawcze Magazynier - Wydawca Paliw (fizyczne, rzemieślnicze, wspomagające) Strona 11 z 11
SCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 dla stanowisk administracyjnych obejmuje 389 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane
Bardziej szczegółowoplacówka medyczna na terenie Wadowic
placówka medyczna na terenie Wadowic Załącznik nr c do SIWZ Lp. Nazwa grupy zawodowej w PP S.A. Nazwa grupy stanowisk / stanowiska wg Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Charakterystyka stanowiska (opis
Bardziej szczegółowoZARZĄD MORSKIEGO PORTU GDYNIA SPÓŁKA AKCYJNA
ZARZĄD MORSKIEGO PORTU GDYNIA SPÓŁKA AKCYJNA Prezes Zarządu / Dyrektor Naczelny Numer telefonu: (+48 58) 627 40 36, (+48 58) 621 52 91 Numer FAX: (+48 58) 627 45 78 Wiceprezes Zarządu/Dyrektor ds. Infrastruktury
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych
LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia
Bardziej szczegółowoplacówka medyczna na terenie Krakowa
placówka medyczna na terenie Krakowa Załącznik nr 5a do SIWZ stanowisk / stanowiska Dyrektorzy Dyrektor, z-ca dyrektora < praca jednozmianowa Kierownicy komórek Dyrektor handlowy < praca w wymuszonej pozycji
Bardziej szczegółowoZarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.
Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. Prezes Zarządu Dyrektor Naczelny 6274036 Rotterdamska 9 D/220 Wiceprezes Zarządu Dyrektor ds. Infrastruktury i Zarządzania Majątkiem 6215593 Rotterdamska 9 D/204 Wiceprezes
Bardziej szczegółowoLista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
w wersji administracyjnej obejmuje 361 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli: kadra zarządzająca,
Bardziej szczegółowoLista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 w wersji administracyjnej obejmuje 326 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały
Bardziej szczegółowoRaport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 obejmuje 395 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowostanowiska administracyjne
stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 stanowiska administracyjne obejmuje 220 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska
Bardziej szczegółowostanowiska administracyjne
stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska administracyjne obejmuje 249 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska
Bardziej szczegółowoREKTOR. Audyt Wewnętrzny. Dyrektor Finansowy. Dział Kontroli Wewnętrznej. Stanowisko. ds. Obronnych. Dział Informacji i Komunikacji
ZAŁĄCZNIK NR 2 schemat 1 REKTOR Kancelaria Rektora Audyt Wewnętrzny Rozwoju Zasobów Ludzkich Dyrektora Finansowego Kadr Płac Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dyrektor Finansowy Budżetowania i Kontrolingu
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 w wersji administracyjnej obejmuje 318 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS
LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY 1. Dyrektor generalny 2. Dyrektor oddziału II 3. Dyrektor oddziału I 4. Kierownik projektu 5. Kierownik oddziału PION SPRZEDAśY 6. Dyrektor sprzedaŝy II (międzynarodowy) 7.
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 obejmuje 445 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 w wersji administracyjnej obejmuje 283 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012
LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 badanie obejmuje 347 stanowisk, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia (zarząd/władze firmy, kadra zarządzająca, specjaliści, pracownicy
Bardziej szczegółowoLista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 obejmuje 590 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska administracyjne obejmuje 242 stanowiska z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do
Bardziej szczegółowoStanowiska uwzględnione w raporcie
Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 obejmuje 712 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 obejmuje 466 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoREKTOR. Kancelaria Rektora. Audyt Wewnętrzny. Dział Spraw Osobowych. Biuro Prawne. Dział Kontroli Wewnętrznej
ZAŁĄCZNIK NR 2 schemat 1 REKTOR Rekrutacji, Szkoleń i Spraw Socjalnych Kancelaria Rektora Audyt Wewnętrzny Kadr Płac Spraw Osobowych Biuro Prawne ds. Obsługi u Kancelaria Niejawna Kontroli Wewnętrznej
Bardziej szczegółowoRAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.
2016 sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl RAPORT PŁACOWY stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak 30-220 Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel. 12 625
Bardziej szczegółowoLista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
obejmuje 646 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli: kadra zarządzająca, kadra kierownicza,
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 obejmuje 495 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 obejmuje 546 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoPrezydent Miasta Lublin
Schemat Organizacyjny Departamentu Organizacji i Administracji Wydział Informatyki i Telekomunikacji IT sp. ds. IT-OR sp. ds. analiz i projektów IT-AP ewidencji, budżetu i rozliczeń IT-EW Referat ds. sieci
Bardziej szczegółowoPREZES ZARZĄDU - DYREKTOR GENERALNY
Schemat podziału zadań i odpowiedzialności pomiędzy Członków Zarządu Budimex S.A. W skład Zarządu wchodzą: - Prezes Zarządu będący jednocześnie Dyrektorem Generalnym Spółki, - Wiceprezes Zarządu, - Członek
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 obejmuje 500 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3051/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 28 lutego 2017 roku
Zarządzenie Nr 3051/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 28 lutego 2017 roku zmieniające zarządzenie w sprawie nadania Urzędowi Miasta Płocka Regulaminu organizacyjnego Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy
Bardziej szczegółowoPREZES ZARZĄDU - DYREKTOR GENERALNY
Schemat podziału zadań i odpowiedzialności pomiędzy Członków Zarządu Budimex S.A. W skład którego wchodzą: - Prezes Zarządu będący jednocześnie Dyrektorem Generalnym Spółki, - Wiceprezes Zarządu Dyrektor
Bardziej szczegółowoWYKAZ SYMBOLI CYFROWYCH JEDNOSTEK ADMINISTRACJI OGÓLNOUCZELNIANEJ UJ I CM UJ. wg stanu na dzień 2 lutego 2018 roku
WYKAZ SYMBOLI CYFROWYCH JEDNOSTEK ADMINISTRACJI OGÓLNOUCZELNIANEJ UJ I CM UJ wg stanu na dzień 2 lutego 2018 roku 1. Biuro Rektora 2. 3. 4. Biuro Prasowe 5. Sekcja ds. Audytu Wewnętrznego 6. Sekcja Ochrony
Bardziej szczegółowoStruktura etatowa Urzędu Miasta i Gminy
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Struktura etatowa Urzędu Miasta i Gminy Etat BURMISTRZ 1 Pion Burmistrza I Z-CA BURMISTRZA 1 II Z-CA BURMISTRZA 1 SKARBNIK 1 SEKRETARZ 1 KOORDYNATOR DS. KONTROLI
Bardziej szczegółowoO raporcie. Struktura raportu
O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak na próbie 19 986 osób pracujących w Warszawie, w dniach od 01.01.2017
Bardziej szczegółowoLOGISTYKA I-go STOPNIA
Lp. LOGISTYKA I-go STOPNIA Przedmioty ogólne 1 Podstawy zarządzania 2 Podstawy ekonomii 3 Inżynieria systemów i analiza systemowa 4 Elementy prawa 5 Etyka zawodowa 6 Matematyka 7 Podstawy marketingu 8
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY NARODOWEGO CENTRUM KRWI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NARODOWEGO CENTRUM KRWI ZAŁĄCZNIK Nr 2 1. Do zadań Narodowego Centrum Krwi, zwanego dalej Centrum, należy: 1) podejmowanie działań mających na celu realizację przedmiotu działalności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek
Bardziej szczegółowoFORMULARZ IDENTYFIKACJI POTRZEB SZKOLENIOWYCH I DORADCZYCH
FORMULARZ IDENTYFIKACJI POTRZEB SZKOLENIOWYCH I DORADCZYCH I. Dane firmy aplikującej: Nazwa firmy Adres: Województwo: Miasto: Kod pocztowy: Ulica: Lokal: Osoba kontaktowa Imię: Nazwisko: Stanowisko: Telefon:
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA
ZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 2012-05-10 w sprawie podziału na wewnętrzne komórki organizacyjne oraz zakresu działania Wydziału Informatyki. Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 258/08 Zarządu Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych S.A. z dnia 29 kwietnia 2008 r.
Uchwała Nr 258/08 Zarządu Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych S.A. z dnia 29 kwietnia 2008 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych S.A. 1 Na podstawie
Bardziej szczegółowoANEKS NR 23 z dnia 14 lipca 2006 r. Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego do zarządzenia R-1/95 z dnia 9 stycznia 1995 r.
ANEKS NR 23 z dnia 14 lipca 2006 r. Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego do zarządzenia R-1/95 z dnia 9 stycznia 1995 r. w sprawie: wprowadzenia zmian do regulaminu organizacyjnego
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 dla stanowisk produkcyjnych obejmuje 437 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do
Bardziej szczegółowo*Obowiązki Dyrektora Finansowego są aktualnie powierzone Prezesowi Zarządu
PREZES Dyrektor Wykonawczy Dyrektor* Finansowy CZŁONEK ZARZĄDU Dyrektor Produktu Crown Doosan WICEPREZES ZARZĄDU Dyrektor Handlowy CZŁONEK ZARZĄDU Dyrektor Serwisu Dyrektor Zakładu Produkcyjnego Kierownik
Bardziej szczegółowoUrząd Miejski w Radomiu
Urząd Miejski w Radomiu http://bip.radom.pl/ra/wladze-miasta/zarzadzenia-prezydenta/3460,nr-5682007-o-zmianie-zarzadzenia-nr-3322004-prezyden ta-miasta-radomia-z-dnia-170.html 2019-02-21, 15:29 Strona
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 stanowiska administracyjne obejmuje 280 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY STARGARDZKIEGO CENTRUM KULTURY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1 Stargardzkie Centrum Kultury w Stargardzie, zwane "SCK" jest samorządową instytucją kultury, która działa na podstawie
Bardziej szczegółowoZ dniem 31 sierpnia 2010 r. znoszę ze struktury organizacyjnej Politechniki Radomskiej Dział Promocji podporządkowany bezpośrednio Rektorowi.
ZARZĄDZENIE R-29/2010 Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego z dnia 6 września 2010 r. w sprawie: 1) zmian w strukturze organizacyjnej jednostek działalności administracyjnej, 2) zmiany
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne
Centrum Kultury 105 w Koszalinie 75-001 Koszalin, ul. Zwycięstwa 105 www.ck105.koszalin.pl Regulamin Organizacyjny Centrum Kultury 105 w Koszalinie Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Centrum Kultury 105
Bardziej szczegółowoSchemat organizacyjny Polskiego Radia S.A. Zarząd Polskiego Radia S.A. Załącznik nr nr 2 do Regulaminu organizacyjnego Członek Zarządu Henryk Cichecki Biuro Zarządu 1. Dział Obsługi Statutowych Organów
Bardziej szczegółowoWykaz haseł identyfikujących prace dyplomowe na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Kierunek Analityka Gospodarcza Analiza ryzyka działalności gospodarczej Business Intelligence Klasyfikacja i analiza danych Metody ilościowe na rynku kapitałowym Metody ilościowe w analizach regionalnych
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu, zwanego dalej Zakładem
Bardziej szczegółowoSzkoła Policealna nr III dla Dorosłych w Zespole Szkół Ekonomicznych im. Gen. Stefana Roweckiego Grota w Opolu. Kierunki kształcenia
Szkoła Policealna nr III dla Dorosłych w Zespole Szkół Ekonomicznych im. Gen. Stefana Roweckiego Grota w Opolu Kierunki kształcenia Technik archiwista (archiwista dokumentów elektronicznych, pracownik
Bardziej szczegółowoRAPORT PŁACOWY. Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl
2016 RAPORT PŁACOWY Sedlak & Sedlak sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl 30-220 Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel. 12 625 59 10 fax 12 625 59 20 raport@sedlak.pl
Bardziej szczegółowoWykaz haseł identyfikujących prace dyplomowe na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Kierunek Analityka Gospodarcza Analiza ryzyka działalności gospodarczej Business Intelligence Ekonometria Klasyfikacja i analiza danych Metody ilościowe na rynku kapitałowym Metody ilościowe w analizach
Bardziej szczegółowoLista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
Lista stanowisk w wersji produkcyjnej obejmuje 392 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia nr 219/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Kultury w Kędzierzynie-Koźlu ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1
Bardziej szczegółowoLista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 w wersji produkcyjnej obejmuje 350 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Regulamin Organizacyjny Opery Krakowskiej w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny Opery Krakowskiej, zwany dalej Regulaminem określa organizację
Bardziej szczegółowoWydział Nauk Społecznych Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie
P l a n s t u d i ó w Wydział prowadzący kierunek studiów Kierunek studiów Poziom kształcenia Wydział Nauk Społecznych Ekonomia studia pierwszego stopnia Profil kształcenia: praktyczny Forma studiów studia
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 obejmuje 317 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli: zarząd/władze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY. PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ sp. z o.o. w MUSZYNIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI KOMUNALNEJ sp. z o.o. w MUSZYNIE ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. w Muszynie jest jednoosobową spółką
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK - NOWY SĄCZ - do wyceny usługi z zakresu medycyny pracy
Znak sprawy: CIOR / / Lp. OPIS STANOWISK - NOWY SĄCZ - do wyceny usługi z zakresu medycyny pracy Dyrektor, z-ca dyrektora, Dyrektor handlowy Stanowisko decyzyjne, praca jednozmianowa, wykonywana najczęściej
Bardziej szczegółowoSchemat graficzny struktury organizacyjnej Departamentu Prezydenta
Prezydent Miasta Lublin Lublin Załącznik do zarządzenia nr 128/6/2018 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie nr 89/8/2012 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 10 sierpnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ W GDYNI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ W GDYNI Postanowienia ogólne 1 1. Zarząd Komunikacji Miejskiej w Gdyni zwany dalej ZKM utworzony został Uchwałą Nr XLVI/ 346 / 92 Rady Miasta Gdyni
Bardziej szczegółowoTWOJE ZDROWIE TWÓJ SZPITAL!
TWOJE ZDROWIE TWÓJ SZPITAL! NAZWA DZIAŁU LUB SEKCJI Prezes Zarządu Spółki 222 Wiceprezes Zarządu Spółki 227 Sekretariat Prezesa Zarządu Spółki 223 Sekretariat - Fax 221 Główny Księgowy 212 Lekarz Naczelny
Bardziej szczegółowoDyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie
Schemat graficzny struktury organizacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie ssp. Rzecznik Prasowy MOPR ssp. Administrator Bezpieczeństwa Informacji wsp. radcy prawnego Pion finansowo-organizacyjny
Bardziej szczegółowoII Tabela Stanowiska urzędnicze kategorie zaszeregowania i płacowe wg wartościowania
II Tabela Stanowiska urzędnicze kategorie i płacowe Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 311/2015 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 18.03.2015 r. płacowa 1 Radca prawny XVI 11 2 Główny specjalista
Bardziej szczegółowoO raporcie. Struktura raportu
O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak na próbie 5 790 osób pracujących w Warszawie, w dniach od 01.01.2017
Bardziej szczegółowoNOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL
NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL Podyplomowe Studia ZARZĄDZANIE SYSTEMAMI BAZ DANYCH Celem studiów jest przekazanie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 676/OU/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 31 sierpnia 2016 r.
Zarządzenie Nr 676/OU/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 31 sierpnia 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wewnętrznego Wydziału Organizacji Urzędu Urzędu Miejskiego w Słupsku. Na podstawie 2 ust.
Bardziej szczegółowoStanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska produkcyjne obejmuje 237 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych
LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych badanie obejmuje 177 stanowisk produkcyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia (zarząd/władze
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin
Załącznik nr do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin L.p. I Tabela Tabela wymagań kwalifikacyjnych, zaszeregowania do kategorii wynagrodzenia zasadniczego oraz stawek dodatku funkcyjnego dla poszczególnych
Bardziej szczegółowoMiejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie
Załącznik do zarządzenia nr 15/7/2015 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 6 lipca 2015 r. zmieniającego Zarządzenie nr 40/12/2014 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 22 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu
Bardziej szczegółowoPLAN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO NA ROK 2012 w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich AUDYTOR WEWNĘTRZNY Tel. 55-17-957 Warszawa, dnia 11 stycznia 2012 roku Sygnatura akt: BRPO-AW-0930-19/11 PLAN AUDYTU WEWNĘTRZNEGO NA ROK 2012 w Biurze Rzecznika Praw
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 stanowiska produkcyjne obejmuje 296 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ INFORMATYKI. 2. Do zakresu działania Referatu Zarządzania Infrastrukturą Teleinformatyczną należy:
Załącznik Nr 1 Do zarządzenia Nr 320/2015 Prezydenta Miasta Bydgoszczy Z dnia 26 maja 2015 r. WYDZIAŁ INFORMATYKI I. Struktura wewnętrzna Wydziału. 1. Wydział Informatyki Urzędu dzieli się na: 1) Referat
Bardziej szczegółowoTemat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I
Bardziej szczegółowoWYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY
WYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY Moduł 1 Historia rozwoju biznesu hotelarskiego Klasyfikacja hoteli (międzynarodowe i polskie standardy) Sieci hotelowe, ich struktura i rodzaje Struktura zarządzania centrali
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Szanowni Państwo,. Prosimy o wypełnienie poniższej ankiety, której celem jest rozpoznanie potrzeb uczestników projektu. Zapewniamy poufność w zakresie uzyskanych od Pani/Pana informacji i tym samym prosimy
Bardziej szczegółowoREALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ
REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ Zakres tematyczny: Finanse księgowość Prawo zarządzanie Podatki Sprzedaż Kwalifikacje interpersonalne Pozyskiwanie funduszy unijnych Audyt Przykłady realizowanych tematów szkoleniowych:
Bardziej szczegółowostanowiska produkcyjne
stanowiska produkcyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska produkcyjne obejmuje 216 stanowisk z 8 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1081/2011 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 18 listopada 2011 roku
Zarządzenie Nr 1081/2011 Prezydenta Płocka z dnia 18 listopada 2011 roku zmieniające zarządzenie nr 118/11 Prezydenta Płocka z dnia 27 stycznia 2011 r. w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego Urzędowi
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r.
Załącznik do uchwały Nr 2315/100/11 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 25 października 2011 r. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Biura Geodezji i Urządzeń Rolnych w Ostrołęce Rozdział I Postanowienia
Bardziej szczegółowoFormularz Cenowy - część 1 Bochnia
PI.TPZKr.600.9.07 Formularz Cenowy - część Bochnia Dyrektorzy poz. nr < praca jednozmianowa lub zmianowa, w niektórych przypadkach praca w porze nocnej Załącznika Nr < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 obejmuje 278 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli: zarząd/władze
Bardziej szczegółowoWIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Wielkopolska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu jako wydzielona jednostka koncentruje się na działalności edukacyjnej
Bardziej szczegółowoWydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej
Wydział Obsługi Infrastruktury wykonuje zadania związane z prowadzeniem inwestycji własnych, prowadzeniem spraw z zakresu obsługi technicznej Starostwa, udzielaniem zamówień publicznych oraz opracowywaniem
Bardziej szczegółowoFormularz cenowy - część 3 Nowy Sącz
PI.TPZKr.2600.9.207 Formularz cenowy - część 3 Nowy Sącz Kwota Dyrektorzy poz. nr < praca jednozmianowa lub zmianowa, w niektórych przypadkach praca w porze nocnej Załącznika Nr 2 < praca w wymuszonej
Bardziej szczegółowoFormularz Cenowy - część 2 Brzesko
PI.TPZKr.600.9.07 Formularz Cenowy - część Brzesko ryczałtowa D Dyrektorzy poz. nr < praca jednozmianowa lub zmianowa, w niektórych przypadkach praca w porze nocnej Załącznika Nr < praca w wymuszonej pozycji
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis struktury organizacyjnej i etatyzacji Urzędu Miasta. I. Prezydent Miasta 1 etat. II. Zastępcy Prezydenta Miasta 2 etaty
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle nadanego zarządzeniem nr 1230/Or/2013 z dnia 15.01.2013 r. Szczegółowy opis struktury organizacyjnej i etatyzacji Urzędu Miasta
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 4/KU/10 BURMISTRZA STRZEGOMIA. z dnia 21 kwietnia 2010 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Strzegomiu.
ZARZĄDZENIE NR 4/KU/10 BURMISTRZA STRZEGOMIA z dnia 21 kwietnia 2010 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Strzegomiu. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990
Bardziej szczegółowoRozdział I Postanowienia ogólne
Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Kielcach, zwany dalej WORD-em, jest samorządową wojewódzką osobą prawną 2. Zadania WORD-u szczegółowo określa ustawa z dnia 20
Bardziej szczegółowoSTANDARD ŚWIADCZENIA USŁUGI SYSTEMOWEJ KSU W ZAKRESIE SZYBKIEJ OPTYMALIZACJI ZARZĄDZANIA FINANSAMI PRZEDSIEBIORSTWA
STANDARD ŚWIADCZENIA USŁUGI SYSTEMOWEJ KSU W ZAKRESIE SZYBKIEJ OPTYMALIZACJI ZARZĄDZANIA FINANSAMI PRZEDSIEBIORSTWA dla mikro- i małych przedsiębiorców Opracowane przez: Departament Rozwoju Instytucji
Bardziej szczegółowoOpis Kompetencji Portfel Interim Menedżerowie i Eksperci
Opis Kompetencji Portfel Interim Menedżerowie i Eksperci Warszawa, kwiecień 2012 r. Carrywater Group S.A. www.carrywater.com Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warszawa, Centrum LIM, piętro XIV, lok. 14.07
Bardziej szczegółowoStruktura organizacyjna Aviva Sp. z o.o stan na dzień r.
Struktura organizacyjna Aviva Sp. z o.o stan na dzień 01.04.2019 r. LP JEDNOSTKA ORG 1 ZARZĄD AVIVA SP. Z O.O. 2 ----------DEPARTAMENT IT 3 -----------------DZIAŁ PROCESÓW I WDROŻEŃ IT 4 ---------------------------SEKCJA
Bardziej szczegółowoII Tabela Stanowiska urzędnicze kategorie zaszeregowania i płacowe wg wartościowania
II Tabela Stanowiska urzędnicze kategorie i płacowe i płacowa 1 Radca prawny XVI 11 2 Główny specjalista ds. zarządzania budżetem i WPF Główny specjalista administrator merytoryczny Zintegrowanego Systemu
Bardziej szczegółowoWykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Pierwszego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie.
Załącznik nr 2 do zarządzenia Nr 93/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w z dnia 1 kwietnia 2015r. Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Pierwszego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w. 1. Zarządzenie:
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury
Regulamin organizacyjny Kosakowskiego Centrum Kultury Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin określa organizację wewnętrzną Kosakowskiego Centrum Kultury. 2 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o KCK
Bardziej szczegółowo