Załącznik nr 12 do Procedury rekrutacji w Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Transkrypt

1 Ogłoszenie nr: 68Z/2013 Data ukazania się ogłoszenia: r. poszukuje kandydatek/kandydatów do zadań administracyjnych w zakresie wsparcia Wydziału Administracyjnego Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna Główne obowiązki: 1. Bieżące kontakty z administracją budynku wynajmowanego na potrzeby Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, 2. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej nieruchomości będącej w zarządzie, 3. Przygotowywanie, dokumentowanie i rozliczanie czynszów, w tym na potrzeby refundacji kosztów najmu powierzchni biurowej, 4. Przygotowywanie refundacji kosztów materiałów biurowych, 5. Dokonywanie bieżących zakupów wyposażenia oraz materiałów biurowych ze środków CRZL, niepodlegających przepisom o zamówieniach publicznych; 6. Wydawanie pracownikom zakupionego wyposażenia oraz materiałów biurowych; 7. Przygotowywanie opisu faktur, weryfikacja zgodności z umowami zawartymi na rzecz CRZL; 8. Przygotowywanie pism z zakresu administracyjnego, 9. Wydawanie i zdawanie kluczy do pomieszczeń biurowych wraz z ich kontrolą, w tym pilnowanie wpisów do rejestru Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie minimum średnie, 2) Znajomość pakietu MS Office, 3) Doświadczenie co najmniej rok na podobnym stanowisku, 4) Doświadczenie w administracji publicznej (staż, wolontariat, praktyki, umowa zlecenie, umowa o pracę) Wymagania dodatkowe: 1) Dokumenty poświadczające uprawnienia do przewożenia osób, w tym prawo jazdy co najmniej kat. B, 2) Dyspozycyjność, 3) Umiejętność rozliczania kosztów związanych z administrowaniem budynku. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys. 3. Oświadczenie kandydata o spełnianiu określonych wymogów. 4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie. 5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie. 6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

2 7. dokumenty poświadczające uprawnienia do przewożenia osób, w tym prawo jazdy co najmniej kat. B Powyższe dokumenty z adnotacją wsparcie Wydziału Administracyjnego prace adminstracyjne należy dostarczyć/ przesłać w formie papierowej do dnia na adres: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, (liczy się data wpływu) lub osobiście (w godzinach pracy urzędu). Aplikacje można również przesyłać elektronicznie na adres: rekrutacja@crzl.gov.pl (do godz ) (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane w formie scanu). Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. O terminie postępowania mającego na celu wyłonienie kandydata, osoby spełniające wymagania zostaną poinformowane telefonicznie.

3 Ogłoszenie nr: 68Z/2013 Data ukazania się ogłoszenia: r. poszukuje kandydatek/kandydatów do zadań administracyjnych w zakresie wsparcia Wydziału Administracyjnego Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna Główne obowiązki: 1. Bieżące kontakty z administracją budynku wynajmowanego na potrzeby Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, 2. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej nieruchomości będącej w zarządzie, 3. Przygotowywanie, dokumentowanie i rozliczanie czynszów, w tym na potrzeby refundacji kosztów najmu powierzchni biurowej, 4. Przygotowywanie refundacji kosztów materiałów biurowych, 5. Dokonywanie bieżących zakupów wyposażenia oraz materiałów biurowych ze środków CRZL, niepodlegających przepisom o zamówieniach publicznych; 6. Wydawanie pracownikom zakupionego wyposażenia oraz materiałów biurowych; 7. Przygotowywanie opisu faktur, weryfikacja zgodności z umowami zawartymi na rzecz CRZL; 8. Przygotowywanie pism z zakresu administracyjnego, 9. Wydawanie i zdawanie kluczy do pomieszczeń biurowych wraz z ich kontrolą, w tym pilnowanie wpisów do rejestru Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie minimum średnie, 2) Znajomość pakietu MS Office, 3) Doświadczenie co najmniej rok na podobnym stanowisku, 4) Doświadczenie w administracji publicznej (staż, wolontariat, praktyki, umowa zlecenie, umowa o pracę) Wymagania dodatkowe: 1) Dokumenty poświadczające uprawnienia do przewożenia osób, w tym prawo jazdy co najmniej kat. B, 2) Dyspozycyjność, 3) Umiejętność rozliczania kosztów związanych z administrowaniem budynku. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys. 3. Oświadczenie kandydata o spełnianiu określonych wymogów. 4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie. 5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie. 6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

4 7. dokumenty poświadczające uprawnienia do przewożenia osób, w tym prawo jazdy co najmniej kat. B Powyższe dokumenty z adnotacją wsparcie Wydziału Administracyjnego prace adminstracyjne należy dostarczyć/ przesłać w formie papierowej do dnia na adres: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, (liczy się data wpływu) lub osobiście (w godzinach pracy urzędu). Aplikacje można również przesyłać elektronicznie na adres: rekrutacja@crzl.gov.pl (do godz ) (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane w formie scanu). Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. O terminie postępowania mającego na celu wyłonienie kandydata, osoby spełniające wymagania zostaną poinformowane telefonicznie.

5 Ogłoszenie nr: 68Z/2013 Data ukazania się ogłoszenia: r. poszukuje kandydatek/kandydatów do zadań administracyjnych w zakresie wsparcia Wydziału Administracyjnego Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna Główne obowiązki: 1. Bieżące kontakty z administracją budynku wynajmowanego na potrzeby Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, 2. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej nieruchomości będącej w zarządzie, 3. Przygotowywanie, dokumentowanie i rozliczanie czynszów, w tym na potrzeby refundacji kosztów najmu powierzchni biurowej, 4. Przygotowywanie refundacji kosztów materiałów biurowych, 5. Dokonywanie bieżących zakupów wyposażenia oraz materiałów biurowych ze środków CRZL, niepodlegających przepisom o zamówieniach publicznych; 6. Wydawanie pracownikom zakupionego wyposażenia oraz materiałów biurowych; 7. Przygotowywanie opisu faktur, weryfikacja zgodności z umowami zawartymi na rzecz CRZL; 8. Przygotowywanie pism z zakresu administracyjnego, 9. Wydawanie i zdawanie kluczy do pomieszczeń biurowych wraz z ich kontrolą, w tym pilnowanie wpisów do rejestru Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie minimum średnie, 2) Znajomość pakietu MS Office, 3) Doświadczenie co najmniej rok na podobnym stanowisku, 4) Doświadczenie w administracji publicznej (staż, wolontariat, praktyki, umowa zlecenie, umowa o pracę) Wymagania dodatkowe: 1) Dokumenty poświadczające uprawnienia do przewożenia osób, w tym prawo jazdy co najmniej kat. B, 2) Dyspozycyjność, 3) Umiejętność rozliczania kosztów związanych z administrowaniem budynku. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys. 3. Oświadczenie kandydata o spełnianiu określonych wymogów. 4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie. 5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie. 6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

6 7. dokumenty poświadczające uprawnienia do przewożenia osób, w tym prawo jazdy co najmniej kat. B Powyższe dokumenty z adnotacją wsparcie Wydziału Administracyjnego prace adminstracyjne należy dostarczyć/ przesłać w formie papierowej do dnia na adres: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, (liczy się data wpływu) lub osobiście (w godzinach pracy urzędu). Aplikacje można również przesyłać elektronicznie na adres: rekrutacja@crzl.gov.pl (do godz ) (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane w formie scanu). Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. O terminie postępowania mającego na celu wyłonienie kandydata, osoby spełniające wymagania zostaną poinformowane telefonicznie.

7 Ogłoszenie nr: 68Z/2013 Data ukazania się ogłoszenia: r. poszukuje kandydatek/kandydatów do zadań administracyjnych w zakresie wsparcia Wydziału Administracyjnego Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna Główne obowiązki: 1. Bieżące kontakty z administracją budynku wynajmowanego na potrzeby Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, 2. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej nieruchomości będącej w zarządzie, 3. Przygotowywanie, dokumentowanie i rozliczanie czynszów, w tym na potrzeby refundacji kosztów najmu powierzchni biurowej, 4. Przygotowywanie refundacji kosztów materiałów biurowych, 5. Dokonywanie bieżących zakupów wyposażenia oraz materiałów biurowych ze środków CRZL, niepodlegających przepisom o zamówieniach publicznych; 6. Wydawanie pracownikom zakupionego wyposażenia oraz materiałów biurowych; 7. Przygotowywanie opisu faktur, weryfikacja zgodności z umowami zawartymi na rzecz CRZL; 8. Przygotowywanie pism z zakresu administracyjnego, 9. Wydawanie i zdawanie kluczy do pomieszczeń biurowych wraz z ich kontrolą, w tym pilnowanie wpisów do rejestru Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie minimum średnie, 2) Znajomość pakietu MS Office, 3) Doświadczenie co najmniej rok na podobnym stanowisku, 4) Doświadczenie w administracji publicznej (staż, wolontariat, praktyki, umowa zlecenie, umowa o pracę) Wymagania dodatkowe: 1) Dokumenty poświadczające uprawnienia do przewożenia osób, w tym prawo jazdy co najmniej kat. B, 2) Dyspozycyjność, 3) Umiejętność rozliczania kosztów związanych z administrowaniem budynku. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys. 3. Oświadczenie kandydata o spełnianiu określonych wymogów. 4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie. 5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie. 6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

8 7. dokumenty poświadczające uprawnienia do przewożenia osób, w tym prawo jazdy co najmniej kat. B Powyższe dokumenty z adnotacją wsparcie Wydziału Administracyjnego prace adminstracyjne należy dostarczyć/ przesłać w formie papierowej do dnia na adres: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, (liczy się data wpływu) lub osobiście (w godzinach pracy urzędu). Aplikacje można również przesyłać elektronicznie na adres: rekrutacja@crzl.gov.pl (do godz ) (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane w formie scanu). Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. O terminie postępowania mającego na celu wyłonienie kandydata, osoby spełniające wymagania zostaną poinformowane telefonicznie.