Student w pracy 2017 Raport badawczy
|
|
- Julia Kołodziej
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Student w pracy 2017 Raport badawczy
2 Spis treści Podsumowanie badania Szczegółowe wyniki badania Finanse Poszukiwanie pracy Opis studentów Metryczka O Jobsquare Kontakt
3 Podsumowanie badania
4 Podsumowanie badania CHARAKTERYSTYKA BADANYCH STUDENTÓW 72% 28% studia stacjonarne kierunki społeczno-ekonomiczne Ogromna większość badanych studentów studiuje na studiach stacjonarnych (72%). Jest to nieco mniej niż w roku 2016 (76%)/ W badaniu znalazło się najwięcej osób z 3 roku (co trzeci student) oraz ok 23% z 2 roku. Podobnie jak w roku ubiegłym, niemal jedna trzecia badanych studiuje na kierunkach społecznoekonomicznych (28%). 33% 23% 3. rok 2. rok 1/3 Niemal identycznie jak w zeszłorocznej próbie, co trzeci student ma stałą pracę, dorywczo dorabia podobnej wielkości grupa badanych.
5 Podsumowanie badania POSZUKIWANIE PRACY 55% Najbardziej poszukiwane branże najważniejsza motywacja - wysokość zarobków Zdrowie i Uroda Handel i Sprzedaż Konsekwentnie, zdecydowanie najważniejszym aspektem, rozważanym podczas wyboru przyszłego pracodawcy, jest wysokość proponowanych przez niego zarobków (55% studentów). Co piąty student nie poszukuje pracy (w 2016 co czwarty). Co trzeci (w 2016 co czwarty) aktywnie szuka zajęcia, wysyłając CV, przeglądając oferty. Najbardziej pożądane branże to Zdrowie i uroda, Handel i Sprzedaż oraz Bankowość/ Finanse/Ubezpieczenia. Bankowość Finanse Ubezpieczenia
6 Podsumowanie badania PRACA 65% 21% 51% ma umowę zlecenie lub o dzieło ma stałą pracę 41% ma umowę o pracę 14,20zł pracuje w branży handlowej Praca na studiach najczęściej jest pracą stałą (65%), na umowę zlecenie lub o dzieło pracuje połowa studentów (51% w 2017 vs 55% w 2016), umowę o pracę posiada 41% studentów. Najwięcej osób, podobnie jak w ubiegłym roku, pracuje w branży handlowej (21% w 2017 vs 17% w 2016), a na godzinę średnio zarabia się 14,2 zł netto. Różnica pomiędzy faktycznymi, a pożądanymi zarobkami to 1785 zł, czyli dwukrotność faktycznie zarabianej kwoty. średnia stawka za h
7 Podsumowanie badania 84% 51% zarobienie pieniędzy motywacja Do podjęcia pracy, tak jak w roku 2016, studentów najbardziej motywuje potrzeba zarobienia pieniędzy (84%), a w drugiej kolejności chęć zdobycia doświadczenia (52%). W porównaniu z rokiem ubiegłym, większy odsetek studentów podejmuje pracę aby sprawdzić się (28% vs 21% w 2016). serwisy internetowe szukanie pracy Serwisy internetowe z ofertami pracy są wciąż zdecydowanie najpopularniejszym miejscem poszukiwania zajęcia przez studentów (51%), choć ich popularność nieco spadła w porównaniu z 2016 (63%) na rzecz wzrostów pozostałych kanałów, głównie Facebooka oraz zawodowych portali społecznościowych. Dużym zainteresowaniem cieszy się aplikacja mobilna Jobsquare.
8 Podsumowanie badania wymagania finansowe Wymagania finansowe studentów w 2017 roku są nieco wyższe niż w co czwarty byłby skłonny pracować za zł za godzinę, co trzeci za zł, zaś co szósty chciałby zarabiać ponad 30 zł za godzinę. Blisko czterech na dziesięciu studentów szuka pracy na dłużej. Badani zdecydowanie preferują formę umowy o pracę (72%). czas szukania pracy Trzech na dziesięciu studentów poszukuje pracy najczęściej w okresie wakacyjnym. 37% zawsze kiedy potrzebują pieniędzy, bez względu na okres. pozytwyne aspekty Relacje w pracy, zarówno ze współpracownikami, jak i przełożonymi to, obok elastycznego grafiku, najbardziej pozytywnie oceniane askepty pracy przez studentów. Najgorzej wypadły benefity pozapracowe (4 na 10 niezadowolonych), możliwości rozwoju (co czwarty niezadowolony) oraz wysokość zarobków - co czwarta osoba jest z niej niezadowolona.
9 Podsumowanie badania OFERTY I STAWKA MINIMALNA 13zł Za mała liczba ofert to za mała stawka zagrożenia 45% studentów ma poczucie, że ofert pracy dla studentów jest mniej niż potencjalnych pracowników, a nieco ponad połowa uważa, że wymagania na rynku pracy są za wysokie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów. Dwie trzecie studentów nie byłoby zainteresowanych minimalną stawką godzinową na poziomie 13 zł. 54% badanych uważa, że polscy studenci są zagrożeni na rynku pracy ze strony Ukraińców.
10 Podsumowanie badania FINANSE Średnia wartość dochodu 2082,80zł Dla 46% studentów praca zawodowa jest źródłem dochodu. Jedynie co trzeci korzysta z pomocy rodziny. Średnia wartość dochodu badanego studenta to 2082,8 zł miesięcznie. Największą część budżetu miesięcznego pochłaniają opłaty związane z mieszkaniem oraz wyżywieniem.
11 Szczegółowe wyniki badania
12 Finanse
13 Dochody Z jakich źródeł dochodu na ogół korzystasz? Praca zawodowa 43,6% 45,8% Jaka jest łączna wartość Twojego miesięcznego dochodu, biorąc uwagę wszystkie wcześniej wymienione źródła? Rodzina Stypendium socjalne Stypendium naukowe, sportowe Renta Kredyt studencki Inna forma kredytu lub pożyczki Inne źródło dochodów - jakie? 35,9% 32,9% 6,0% 5,6% 4,5% 4,1% 3,0% 2,7% 1,5% 1,5% 1,4% 1,3% 4,1% 2016 N = 600 6,3% 2017 N = ,1 zł ŚREDNIA 2016 N= ,8 zł ŚREDNIA 2017 N=643 Możliwość wyboru wielu odpowiedzi, Dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002
14 Wydatki Teraz pomyśl o wszystkich wydatkach, które regularnie ponosisz podczas typowego miesiąca. Przy każdym z punktów wpisz szacunkową wielkość wydatków. Jeżeli nie dotyczy Cię dana kategoria wydatków wpisz przy niej wartość 0. Opłaty związane z miejscem zamieszkania (wynajem, czynsz, media) Wyżywienie Transport, przejazdy Odzież Imprezy, rozrywka, rekreacja Czesne, opłaty związane ze studiami Oszczędności, np. odkładanie na lokatę Telefon komórkowy, abonament, rozmowy, SMS itd. Spłata kredytu, rat itp. Pomoc rodzinie, przekazywanie pieniędzy najbliższym Kursy doszkalające Inne wydatki N = N = 300 Średni udział wydatków na kategorię,dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002
15 Poszukiwanie pracy
16 Szukanie pracy 24,4% 53% 23% 2016 (N=600) aktywnie poszukuję oferty pracy - przeglądam oferty. wysyłam CV. pytam znajomych itp. interesuję się ofertami pracy - przeglądam je. zaglądam do newsletterów aktualnie nie interesują mnie oferty pracy 29,9% 2017 (N=1002) 52,4% 17,7% Dane w %
17 Powody poszukiwania pracy Z jakich powodów zdecydowałeś/aś się podjąć swoją obecną pracę? Potrzeba zarobienia pieniędzy Chęć zdobycia doświadczenia Chęć sprawdzenia się Rozwój zainteresowań Duża ilość wolnego czasu Chęć zmiany obecnej pracy (N=144) Konieczność wynikająca z programu studiów Presja rodziny Presja znajomych Inny powód jaki? Nie wiem/ trudno powiedzieć Możliwość wyboru wielu odpowiedzi. Dane w % 83,1% 72,4% 66,2% 50,2% 24,2% 23,8% 26,4% 22,9% 20,2% 17,2% - 16,9% 6,4% 13,7% 7,1% 9,8% 3,4% 5,8% - 0,7% 0,8% 0,7%
18 Sposoby szukania pracy W jaki sposób szukasz pracy? Na serwisach internetowych z ofertami pracy i w aplikacjach mobilnych ,6%Na stronach internetowych wybranych firm Pytałem znajomych/rodzinę Na Facebooku W gazetach i na tablicach ogłoszeniowych Na zawodowych portalach społecznościowych W Urzędzie Pracy Bezpośrednio. kontaktując się z potencjalnym pracodawcą Na targach pracy Przez uczelniane Biuro Karier Podczas spotkania z pracodawcą na uczelni W inny sposób Jaki? 61,1% 60,6% 20,4% 38,7% 37,4% 37,7% 19,5% 34,7% 29,7% 33,8% 22,6% 32,6% 11,1% 28,4% 30,8% 27,7% 5,3% 22,9% 14,6% 20,4% 12,2% 16,2% - 0 W jaki sposób komunikowałeś/aś się z potencjalnym pracodawcą*? telefonicznie osobiście inne 2,7 14,8 3,8 12,1 7,1 6,9 1, N = N = 300 Możliwość wyboru wielu odpowiedzi ; *Pytanie otwarte skategoryzowane. Dane w %
19 Aplikacje, przez które szuka się pracy Z jakich aplikacji mobilnych korzystałeś(łaś) podczas poszukiwania pracy? ,8% Jobsquare ,5% Jobsquare Liderzy rynku OLX 73,2% Pracuj.pl 65,4% 2017 N = 342 Dane w %
20 Branże w których poszukuje się pracy W jakich branżach najbardziej chciał(a)byś pracować? Możliwość wyboru maksymalnie 3 odpowiedzi. Dane w %, [2017] N = 300 Zdrowie / Uroda Handel / Sprzedaż Bankowość / Finanse / Ubezpieczenia Edukacja / Szkolenia Administracja publiczna Media / Sztuka / Rozrywka IT / Rozwój oprogramowania Marketing / Reklama Produkcja / Przemysł Badania naukowe i rozwój Doradztwo / Konsulting Nieruchomości Budownictwo Logistyka / Transport / Spedycja Gastronomia / Hotelarstwo BHP / Ochrona środowiska Badania marketingowe Human Resources / Kadry Grafika / Kreacja / Fotografia Energetyka Prawo Public Relations Centra usług wspólnych / BPO / SCC Inna branża. jaka? 18,2% 17,4% 15,7% 15,4% 14,9% 13,9% 11,9% 11,5% 11,0% 9,9% 8,2% 8,0% 7,7% 7,7% 7,4% 7,3% 7,0% 6,6% 6,4% 6,2% 6,0% 6,0% 3,7% 2,9%
21 Najważniejsze czynniki brane pod uwagę podczas Poniżej znajduje się lista czynników, które kandydaci mogą brać pod uwagę przy wyborze przyszłego pracodawcy. Wybierz 5, które są dla Ciebie najważniejsze i uporządkuj je od najważniejszego do najmniej ważnego: Częstość wybierania danego czynnika. Dane w % szukania pracy Wysokość zarobków Atmosfera pomiędzy ludźmi Możliwości rozwoju zawodowego Elastyczny czas pracy Gwarancja bezpieczeństwa zatrudnienia np. umow Dogodna lokalizacja firmy Dająca motywację do rozwoju Możliwości awansu Szybka ścieżka awansu Atrakcyjny system premiowy Możliwość realizowania ciekawych projektów Prestiż firmy Wsparcie studentów Benefity oferowane przez firmę Różnorodność projektów Możliwość wyjazdów zagranicznych Opinie obecnych pracowników Możliwość pracy dla ciekawych/prestiżowych klientów Opinie byłych pracowników Opinie innych osób Oferta praktyk Kultura odpoczynku w firmie (przestrzenie wypoczynkowe: piłkarzyki, lotki, playstation etc.) 62,7% 55,3% 40,3% 40,7% 37,2% 35,7% 34,4% 35,3% 34,4% 35,0% 29,1% 28,3% 17,7% 27,3% 34,4% 26,7% 18,8% 22,3% 15,2% 21,3% 15,5% 19,7% 22,6% 19,0% 13,7% 16,3% 18,0% 16,0% 14,7% 15,3% 9,3% 14,3% 12,9% 14,3% 16,4% 13,7% 15,6% 13,7% 11,6% 11,3% 13,6% 10,3% 9,9% 8,7% 2016 N = N = 300
22 Najważniejsze czynniki brane pod uwagę podczas Poniżej znajduje się lista czynników, które kandydaci mogą brać pod uwagę przy wyborze przyszłego pracodawcy. Wybierz 5, które są dla Ciebie najważniejsze i uporządkuj je od najważniejszego do najmniej ważnego: Wybrane na pierwszym miejscu. Dane w % szukania pracy Wysokość zarobków Gwarancja bezpieczeństwa zatrudnienia np. umow Elastyczny czas pracy Możliwości rozwoju zawodowego Atmosfera pomiędzy ludźmi Możliwości awansu Dająca motywację do rozwoju Wsparcie studentów Prestiż firmy Atrakcyjny system premiowy Szybka ścieżka awansu Możliwość realizowania ciekawych projektów Dogodna lokalizacja firmy Możliwość pracy dla ciekawych/prestiżowych klientów Możliwość wyjazdów zagranicznych Opinie obecnych pracowników Oferta praktyk Kultura odpoczynku w firmie Opinie innych osób Różnorodność projektów Opinie byłych pracowników Benefity oferowane przez firmę 14,3% 22,6% 7,8% 9,8% 6,9% 8,7% 5,2% 7,3% 2,6% 7,1% 2,2% 4,8% 2,2% 4,6% 2,6% 4,2% 2,6% 4,0% 1,7% 3,5% 0,4% 3,1% 2,2% 2,6% 0,4% 2,4% 1,3% 2,3% 1,7% 2,3% 0,9% 1,9% 1,3% 1,8% 1,7% 1,6% 1,3% 1,5% 1,3% 1,4% 0,9% 1,4% 0,9% 1,2% 2016 N = N = 300
23 Charakterystyka poszukiwania pracy Określ, jaka stawka netto ( na rękę ) 0,5% za godzinę pracy, byłaby dla Ciebie atrakcyjna: 2016 (N=146) 10,3% 23,7% 37,1% 12,8% 4,3% 9,5% 1,3% 2017 (N=300) 7,6% 26,6% 29,5% 13,3% 7,2% 15,8% 5,01-8 zł 8,01-12 zł 12,01-15 zł 15,01-20 zł 20,01-25 zł 25,01-30 zł Pow. 30 zł Nie wiem, trudno powiedzieć Na jak długi okres szukasz pracy? 2016 (N=146) 6,1% 2,3% 9,1% 8,7% 13,6% 8,6% 10,2% 41,6% 2017 (N=300) 5,8% 2,3% 9,0% 8,8% 14,7% 13,2% 7,8% 37,3% Szukam pojedynczych zleceń Nie dłużej niż miesiąc 2-3 miesiące 4-6 miesięcy 6-12 miesięcy 1-2 lata 2-5 lat Na dłuższy okres Dane w %
24 Najbardziej ceniony rodzaj umowy Jaka forma zatrudnienia najbardziej interesuje Cię przy podjęciu pracy, której szukasz? 2016 (N=146) 69,9% 16,4% 4,8% 3,4% 5,5% 2017 (N=300) 71,6% 16,8% 5,9 2,63,1% Umowa o pracę brak umowy Umowa współpracy / własna działaność Nie interesuje mnie forma umowy Umowa zlecenia/o dzieło Inna forma Wyjaśnij krótko, dlaczego? Stabilność finansowa Pewna, stabilna, bezpieczna forma zatrudnienia Płatny urlop i L4 Ochrona ze strony kodeksu pracy Umowa na dłuższy okres Emerytura ZUS Chcę wziąć kredyt Aby mieć zabezpieczenie w razie choroby lub możliwość przejścia na urlop macierzyński póki jestem studentem umowa o pracę jest nieuzasadniona. wszelka forma ubezpieczenia jest potrącana z ubezpieczenia rodziców Krótki okres zatrudnienia i elastyczne warunki pracy Bo jestem studentem nie jest wiążąca, w każdej chwili mam prawo zrezygnować z pracy Niższy podatek, brak składek Możliwość pracy w elastycznych godzinach Mniejsze podatki, więc więcej pieniędzy dla mnie Uważam że składki na ubezpieczenia społeczne ZUS są za wysokie. a system i tak się nie sprawdza i nie chcę wspierać ich finansowo. Dane w % 2016] N = 146 [2017] N = 300
25 Sezon na szukanie pracy Pomyśl teraz o wszystkich podejmowanych i poszukiwanych przez Ciebie podczas studiów pracach. Kiedy najczęściej poszukiwałeś/aś pracy? 2016 (N=146) 39,6% 17,8% 34,5% 8,1% 2017 (N=300) 28,8% 20,9% 36,8% 13,4% W okresie wakacyjnym Podczas roku akademickiego Bez względu na okres - zawsze, gdy brakowało mi środków Trudno powiedzieć, nie było reguły Dane w %
26 Standard warunków pracy Jak oceniasz standard warunków swojej pracy? Warunki biurowe 6,6 9,2 33,6 39,8 10,7 Elastyczność grafiku/ godzin pracy 3,5 12,9 28,3 39,2 16,0 Relacje ze współpracownikami 3,1 7,9 28,6 43,2 17,1 Relacje z szefem/szefami 2,78,9 36,9 35,1 16,4 Możliwości rozwoju 8,8 16,9 31,4 30,1 12,7 Wysokość zarobków 3,7 21,0 37,7 25,9 11,6 Benefity pozapracowe (np. opieka medyczna. karta multisport. ubezpieczenie itd.) 17,5 20,7 30,9 23,3 7,6 Bardzo niski Niski Trudno powiedzieć Wysoki Bardzo wysoki Dane w %, [2017] N = 300
27 Oferty pracy oczekiwania vs rzeczywistość Czy masz poczucie, że liczba ofert pracy dla studentów na rynku jest: 19,3% 35,8% 44,9% Większa niż liczba potencjalnych pracowników Odpowiadająca liczbie potencjalnych pracowników Mniejsza niż liczba potencjalnych pracowników Czy masz poczucie, że wymagania oferty pracy dla studentów na rynku: 53,1% 38,5% 8,4% Są za wysokie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów Odpowiadają kompetencjom potencjalnych pracowników Są za niskie w stosunku do kompetencji faktycznie posiadanych przez studentów Dane w %, [2017] N = 825
28 Płaca minimalna Jak ważne jest dla Ciebie ustalenie minimalnej stawki godzinowej wynagrodzenia? 1,3% 5,4% 12,3% 35,6% 45,4% Zupełnie nieważne Raczej nieważne Ani ważne. ani nieważne Raczej ważne Bardzo ważne Czy minimalna stawka godzinowa 13 zł brutto byłaby dla Ciebie satysfakcjonująca? 39,2% 60,8% Tak Nie Dane w %, [2017] N = 825
29 Dochody studentów w poszczególnych miastach Jaka jest łączna wartość Twojego miesięcznego dochodu biorąc pod uwagę wszystkie źródła (Praca zawodowa, rodzina, stypendia, renta, kredyt studencki, inne)? Warszawa 2119,1 zł netto Kraków 1998,8 zł netto Katowice 1967,2 zł netto Poznań 2108,6 zł netto Wrocław 2069,4 zł netto Trójmiasto 2223,1 zł netto
30 Zarobki studentów w poszczególnych miastach 2017 Ile wynoszą Twoje miesięczne zarobki netto ( na rękę ) w Twojej obecnej pracy? Warszawa stawka za godzinę pracy to 15,9 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 2041,19 Kraków stawka za godzinę pracy to 13,75 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1664,35 Katowice stawka za godzinę pracy to 14,6 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1735,66 Poznań stawka za godzinę pracy to 14,6 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1736,09 Wrocław stawka za godzinę pracy to 13,54 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1746,66 Trójmiasto stawka za godzinę pracy to 13,29 zł netto, wynagrodzenie miesięczne 1754,93
31 Zagrożenie na rynku ze strony Ukraińców Czy uważasz. że na polskim rynku pracy istnieje zagrożenie dla polskich studentów ze strony Ukraińców? 54,1% 25,0% 21,0% Tak Nie Nie wiem / trudno powiedzieć Dane w %, [2017] N = 825
32 Opis studentów
33 Charakterystyka Studentów Etap studiów: Kierunek* 76% 24% Stacjonarnych Niestacjonarnych 2016 (N=600) 70.5% 29.5% Stacjonarnych Niestacjonarnych 2017 (N=1002) 1 rok 2 rok 3 rok 4 rok 1 rok studiów magisterskich 5 rok 2 rok studiów magisterskich Jestem na studiach doktoranckich Inny etap studów 15.4% 13.6% 22.8% 22.6% 28.9% 26.8% 14.1% 15.2% 22.8% 18.0% 1.9% 2.0% 2.0% 1.8% 2016 (N=600) 2017 (N=1002) 12,3% humanistyczne 11,2% ścisłe 16,4% techniczne 8,3% medyczne o zdrowiu oraz kulturze fizycznej 12,8% społeczno-ekonomiczne 33,5% społeczne 3,8% przyrodnicze i rolnicze 1,8% o sztuce 2016 (N=600) 10,9% humanistyczne 10,9% ścisłe 17,7% techniczne 11,7% medyczne o zdrowiu oraz kulturze fizycznej 13,4% społeczne 28,3% społeczno-ekonomiczne 4,9% przyrodnicze i rolnicze 2,3% o sztuce 2017 (N=1002) * Skategoryzowane pytanie otwarte: Podaj nazwę głównego kierunku, na którym studiujesz?
34 Charakterystyka pracy studentów WYKONYWANA PRACA Jaka jest Twoja obecna sytuacja?: studiuję pracuję dorywczo mam stałą pracę 100% 100% 30,3% 31,4% 29,1% 30,1% 2016 (N=600) 2017 (N=1002) *Skategoryzowane pytanie otwarte: Podaj nazwę głównego kierunku, na którym studiujesz? Dane w %
35 Charakterystyka pracy studentów WYKONYWANA PRACA 2016 (N=166) Jaka jest forma Twojej obecnej pracy? 2017 (N=588) 65% 35% 64.,6% 35,4% Na którym roku studiów podjąłeś /podjęłaś swoją obecną pracę? 1 rok 2 rok 3 rok 23,2% 42,3% 20,9% 23,1% 19,0% 15,5% Stała Dorywcza / sezonowa (np. tylko w wakacje) Stała Dorywcza / sezonowa (np. tylko w wakacje) 4 rok 1 rok studiów magisterskich 5 rok 2 rok studiów magisterskich 21,5% 7,9% 14,0% 3,0% Inny etap studów 1,3% 8,3% 2016 (N=116) 2017 (N=1002) Jaka jest forma zatrudnienia w swojej obecnej pracy? 2016 (N=166) 39,7 55,0 3, (N=588) 40,7 51,1 2,5 4,4 Umowa o pracę Umowa zlecenie / o dzieło Umowa współpracy, własna działalność Nie miałem/am podpisanej żadnej umowy Inna forma
36 Charakterystyka obecnej pracy Dane w % 2016 (N=116) 2017 (N=588) Możliwość wyboru wielu odpowiedzi W jakiej branży pracujesz/pracowałaś/eś w Twojej obecnej pracy? Handel / Sprzedaż Produkcja / Przemysł Gastronomia / Hotelarstwo Edukacja / Szkolenia Bankowość / Finanse / Ubezpieczenia IT / Rozwój oprogramowania Marketing / Reklama Logistyka / Transport / Spedycja Zdrowie / Uroda Administracja publiczna Budownictwo Doradztwo / Konsulting Media / Sztuka / Rozrywka Grafika / Kreacja / Fotografia Human Resources / Kadry Public Relations Badania naukowe i rozwój Prawo Nieruchomości Badania marketingowe Energetyka Centra usług wspólnych / BPO / SCC BHP / Ochrona środowiska Inna branża. jaka? 16,5% 21,2% 5,4% 8,8% 9,1% 8,0% 7,4% 7,0% 4,4% 6,4% 6,8% 5,9% 4,1% 4,5 3,8% 4,2% 5,3% 4,1% 4,0% 4,0% 3,2% 3,4% 7,9% 2,5% 3,8% 2,4% 1,7 1,5% 1,5% 1,2 0,7% 1,1% 1,7% 1,0% 1,0% 1,0% 1,5% 0,9% 0,8% 0,7% 1,2% 0,5% 0,7% 0,5% 9,1% 7,5% Ile wynoszą/wynosiły Twoje miesięczne zarobki netto ( na rękę ) w Twojej obecnej pracy? [ŚREDNIA] ,6 zł 1 784,5 zł Ile godzin tygodniowo pracujesz/pracowałaś/eś w swojej obecnej pracy? [ŚREDNIA] g. 24 min. 31 g. 36 min. ŚREDNIE ZAROBKI ZA GODZINĘ PRACY: ,4 zł ,2 zł
37 Powody wyboru pracy Z jakich powodów zdecydowałeś/aś się podjąć swoją obecną pracę? Potrzeba zarobienia pieniędzy Chęć zdobycia doświadczenia Chęć sprawdzenia się Duża ilość wolnego czasu Rozwój zainteresowań Konieczność wynikająca z programu studiów Presja rodziny Presja znajomych Inny powód jaki? Nie wiem/ trudno powiedzieć 88,3% 83,6% 54,5% 52,3% 21,1% 27,5% 28,8% 23,2% 23,4% 21,2% 3,3% 8,9% 4,6% 8,1% 4,7% 5,6% 2,7% 2,0% 1,1% 0,8% 2016 (N=166) 2017 (N=588) Możliwość wyboru wielu odpowiedzi
38 Metryczka
39 Struktura demograficzna Płeć 71% 69% 29% 31% kobieta mężczyzna Kategoria wiekowa 34% 36% 30% 33% 29% 38% lat lat 25+ Dane w %, [2016] N = 600, [2017] N=1002
40 Metodologia badania Szczegółowe wyniki badania znajdują sie na stronie Czas badania Liczba uczestników ankiety Badanie zostało zrealizowane w dniach przez agencję SW RESEARCH metodą wywiadów on-line (CAWI) na panelu internetowym SW Panel. W ramach badania przeprowadzono 1002 ankiety ze studentami, którzy pracują lub pracowali, dla każdego z następujących miast po N=167: Warszawa, Kraków, Katowice / aglomeracja Śląska, Poznań, Wrocław, Trójmiasto Kwestionariusz badawczy został przygotowany przez agencję SW RESEARCH na podstawie zagadnień dostarczonych przez JobSquare. Poniższy raport przedstawia wyniki dla wszystkich sześciu miast razem.
41 O Jobsquare
42 Skontaktuj się z nami ul. Dobra 5/ Warszawa Kontakt dla mediów: tomasz.wojciechowski@ jobsquare.pl tel app@jobsquare.pl Marketing: magda@jobsquare.pl Sprzedaż: artur.zarzycki@jobsquare.pl tel
STUDENT W PRACY Raport badawczy. Marzec 2019
STUDENT W PRACY 2019 Raport badawczy Marzec 2019 SPIS TREŚCI Slajdy Metodologia badania 3 Podsumowanie wyników 4 Szczegółowe wyniki badania 6 Struktura demograficzna 15 Kontakt 17 METODOLOGIA BADANIA v
Bardziej szczegółowoStudenci na rynku pracy. Raport badawczy Student w pracy 2018
Raport badawczy Student w pracy 2018 SPIS TREŚCI Slajdy Metodologia badania 3 Podsumowanie wyników 4 Szczegółowe wyniki badania 7 Struktura demograficzna 18 Kontakt 20 METODOLOGIA BADANIA v Celem badania
Bardziej szczegółowoRaport badawczy Kariera po studiach
Raport badawczy Kariera po studiach Edukacja a rynek pracy Informacje zawarte w raporcie mogą być wykorzystywane i cytowane za podaniem źródła i nazwy zleceniodawcy Szkoły Programowania Coders Lab. Badanie
Bardziej szczegółowoStudent w pracy 2016 Raport badawczy
Student w pracy 2016 Raport badawczy Spis treści Podsumowanie badania 3 Szczegółowe wyniki badania 13 Finanse 14 Poszukiwanie pracy 17 Obecna praca 30 Pierwsza praca 37 Charakterystyka studentów 44 Metryczka
Bardziej szczegółowoRaport badawczy Kariera po studiach Perspektywy na rynku pracy
Raport badawczy Kariera po studiach Perspektywy na rynku pracy Informacje zawarte w raporcie mogą być wykorzystywane i cytowane za podaniem źródła i nazwy zleceniodawcy Szkoły Programowania Coders Lab.
Bardziej szczegółowoprezentacja wyników badanie studentów edycja III
prezentacja wyników badanie studentów edycja III Nic nie wzbudza we mnie takiego podziwu, jak praca ludzka. Mogę się jej przyglądać godzinami. J.K.Jerome Niniejsze badanie od początku jego istnienia ma
Bardziej szczegółowo48,9% 51,1% PRACODAWDA DLA INŻYNIERA ,4% 64,6% Politechnika Warszawska 9,84% 22,53% 33,51% 16,27% 17,85%
Raport z badania 01.02-03.03.2017 1089 48,9% 51,1% 9,84% 22,53% 33,51% 16,27% 17,85% 35,4% 14,5% Mechanika i Budowa Maszyn 9,8% Automatyka i Robotyka 9,4% Informatyka 6,9% Elektrotechnika 6,5% Mechatronika
Bardziej szczegółowoPracodawca dla inżyniera. Raport badawczy
Pracodawca dla inżyniera Raport badawczy Kwiecień 2012 Cele i metodologia badania Głównym celem projektu było rozstrzygnięcie plebiscytu Pracodawca dla Inżyniera przeprowadzonego przez organizację studentów
Bardziej szczegółowoPRACODAWCA DLA INŻYNIERA 2016 WYNIKI NAJWIĘKSZEGO STUDENCKIEGO PLEBISCYTU W POLSCE
Raport z badania PRACODAWCA DLA INŻYNIERA 2016 WYNIKI NAJWIĘKSZEGO STUDENCKIEGO PLEBISCYTU W POLSCE Zgodność ze stwierdzeniami w % (ocena praktyk, preferencje studentów) Skala: zdecydowanie się zgadzam
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM
ZAŁĄCZNIK NR 2.1 KWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM STUDENTÓW 1. Jak ocenia Pan(i) relacje z uczelnią, na której Pan(i) studiuje? Bardzo dobrze - jestem aktywnie zaangażowany(a)
Bardziej szczegółowoRaport. Badanie Losów Absolwentów. Technologia Żywności. i Żywienie Człowieka
RPk-0332/5/10 Raport Badanie Losów Absolwentów Technologia Żywności i Żywienie Człowieka 2010 Marlena Włodkowska Emilia Kuczewska Biuro Karier 1. Cel badań Badania ankietowe przeprowadzone wśród pierwszych
Bardziej szczegółowoAnkieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa
Szanowni Państwo, Załącznik do zarządzenia Rektora AWF Warszawa Nr 15/2017/2018 z dnia 15 listopada 2017 r. Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa Chcielibyśmy uzyskać informacje na temat Państwa
Bardziej szczegółowoMłodzi na rynku pracy 2012. Raport badawczy
Młodzi na rynku pracy 2012 Raport badawczy Warszawa, 28 lutego 2012 Nota metodologiczna Badanie zostało zrealizowane w dniach 9-16 lutego 2012 przez portal badawczy StudentsWatch sp. z o.o. na losowej
Bardziej szczegółowoStaż. Sprawdź, zanim pójdziesz! Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej
Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! 2 Spis Treści str. 3 4 5 6 11 12 13 18 20 22 23 24 25 rozdział Wprowadzenie Oferta
Bardziej szczegółowoInformacja o badaniu CELE BADANIA
Student a pracodawca Cytowanie bez ograniczeń pod warunkiem podania źródła: Student a pracodawca, badanie Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy i Fundacji THINK! GFK Polonia, 2017 Badanie - studenci
Bardziej szczegółowoLosy zawodowe absolwentów (badanie po 3 latach) 2014/2015
Losy zawodowe absolwentów (badanie po 3 latach) 2014/2015 Wstęp Na podstawie przepisów Zarządzenia Nr 50/2017 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 29 maja 2017 roku w sprawie określenia
Bardziej szczegółowoOczekiwania profesjonalistów na rynku pracy. Konferencja prasowa Warszawa,
Oczekiwania profesjonalistów na rynku pracy Konferencja prasowa Warszawa, 28.11.13 Oczekiwania profesjonalistów na rynku pracy AGENDA SPOTKANIA 1. Prezentacja filmu Nawet najlepsi zrobią wszystko 2. Prezentacja
Bardziej szczegółowoCZEGO SIĘ OBAWIAMY, A NA CO LICZYMY. MŁODZI POLACY W PIERWSZEJ PRACY. Raport badawczy Student w pracy 2017
CZEGO SIĘ OBAWIAMY, A NA CO LICZYMY. MŁODZI POLACY W PIERWSZEJ PRACY Raport badawczy Student w pracy 2017 SPIS TREŚCI Slajdy Metodologia badania 3 Podsumowanie wyników 4 Szczegółowe wyniki badania 5 Struktura
Bardziej szczegółowoCzy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania
Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania Warszawa, 19 maja 2010 2 Badanie ogólnopolskie O badaniu Współpraca Deloitte
Bardziej szczegółowoBadanie losów zawodowych absolwentów
Badanie losów zawodowych absolwentów 1. Płeć: Kobieta Mężczyzna 2. Ostatnio ukończony kierunek studiów: Wydział (lista do wyboru) Kierunek (lista do wyboru) Rok urodzenia: (lista do wyboru) 3. W ciągu
Bardziej szczegółowoMłodszy Doradca Bankowości Detalicznej (Stażysta) w Oddziale SMART. Numer req Firma: BH/CSC
NAZWA STANOWISKA Młodszy Doradca Bankowości Detalicznej (Stażysta) w Oddziale SMART Numer req. 16027763 Firma: BH/CSC Treść ogłoszenia Opis stanowiska BH Chcesz pracować w bankowości, ale nie masz doświadczenia?
Bardziej szczegółowoRaport. Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA
RPk-0332/06/10 Raport Badanie Losów Absolwentów INFORMATYKA 2010 Przygotowały: Emilia Kuczewska Marlena Włodkowska 1. Cel badań Badania ankietowe przeprowadzone wśród absolwentów kierunku Informatyka,
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE
UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE BIURO PROMOCJI I KARIER LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU PEDAGOGICZNEGO ROCZNIK 211/212 RAPORT Z BADANIA KRAKÓW 213 Streszczenie
Bardziej szczegółowoRaport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2014/2015 badanie po 3 latach od ukończenia studiów Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Wydział Kształtowania Środowiska
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE
UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE BIURO PROMOCJI I KARIER LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU PEDAGOGICZNEGO ROCZNIK 21/211 RAPORT Z BADANIA KRAKÓW 212 Streszczenie
Bardziej szczegółowoBiuro Karier. Formularz
Biuro Karier ul. G. Narutowicza 35 96-300 Żyrardów, tel. 730 111 040 fax. (46) 855 46 64 e-mail: badania.bk@cm.edu.pl Szanowni Państwo, Biuro Karier realizuje projekt badawczy Losy zawodowe absolwentów
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu
1 KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku prowadzi bada monitorowania losów absolwentów, którego głównym celem
Bardziej szczegółowoRaport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.
Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy. Kielce, marzec 2013 Spis treści 1.Informacja o projekcie... 2 1.1. Informacja o praktykach... 3 1.2 Statystyki
Bardziej szczegółowoBiuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie. Badanie losów absolwentów. Warszawa, 2013
Biuro Karier i Monitorowania Losów Absolwentów SGGW w Warszawie Badanie losów absolwentów Warszawa, Cel badania Charakterystyka społeczno-demograficzna absolwentów Aktualny status zawodowy absolwentów
Bardziej szczegółowoRaport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów
Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie Wydział Kształtowania Środowiska
Bardziej szczegółowoDziękuję za pomoc, Prorektor ds. kształcenia UWM w Olsztynie
Załącznik 2.2 do Zarządzenia Nr 51/2013 z dnia 31 maja 2013 roku Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie ul. Michała Oczapowskiego 2 10-719 Olsztyn http://www.uwm.edu.pl Szanowna Pani, Szanowny Panie,
Bardziej szczegółowoBadanie Losów Absolwentów Wychowanie Fizyczne 2010
RPk-0332/1/10 Badanie Losów Absolwentów Wychowanie Fizyczne 2010 Marlena Włodkowska Biuro Karier 1. Cel badań Badania ankietowe przeprowadzone wśród pierwszych absolwentów kierunku wychowanie fizyczne
Bardziej szczegółowoPlany Pracodawców. Wyniki 34 edycji badania 5 czerwca 2017 r.
Plany Pracodawców Wyniki 34 edycji badania 5 czerwca 2017 r. Struktura podsumowania Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 34. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE
UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE BIURO PROMOCJI I KARIER LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU PEDAGOGICZNEGO ROCZNIK 212/213 RAPORT Z BADANIA KRAKÓW 214 Streszczenie
Bardziej szczegółowoWspółpraca lekarza z farmaceutą. Raport badawczy
Współpraca lekarza z farmaceutą Raport badawczy SPIS TREŚCI Slajdy Metodologia badania 3 Podsumowanie wyników 4 Szczegółowe wyniki badania 5-21 Struktura demograficzna 22-23 METODOLOGIA BADANIA Cel badania
Bardziej szczegółowoOGÓLNOPOLSKIE BADANIE MBE STUDENT INDEX 2013: FINANSE I BANKOWOŚĆ. Audyt, Zarządzanie ryzykiem Doradztwo: Podatkowe, Transakcyjne, Biznesowe
OGÓLNOPOLSKIE BADANIE MBE STUDENT INDEX 2013: FINANSE I BANKOWOŚĆ Audyt, Zarządzanie ryzykiem Doradztwo: Podatkowe, Transakcyjne, Biznesowe SPIS TREŚCI 1. WSTĘP 2. PROFIL RESPONDENTA 3. AUDYT I USŁUGI
Bardziej szczegółowoMonitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej 2012. podsumowanie badania pilotażowego
Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej 2012 podsumowanie badania pilotażowego Pilotażowe badanie Monitoring Karier Zawodowych Informacje Ogólne Celem badania było poznanie opinii
Bardziej szczegółowoBadanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki Listopad 2016 Wstęp Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki (WWSI) prowadzi cykliczne badania, których celem są ocena pozycji
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE
UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE BIURO PROMOCJI I KARIER LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU PEDAGOGICZNEGO ROCZNIK 2014/2015 RAPORT Z BADANIA KRAKÓW 2017 Streszczenie
Bardziej szczegółowoIle chcą zarabiać i jak oceniają swoje szkoły studenci uczelni ekonomicznych w Polsce?
Ile chcą zarabiać i jak oceniają swoje szkoły studenci uczelni ekonomicznych w Polsce? W okresie od stycznia do marca zespół ConQuest Consulting przeprowadził IV edycję Badania Studentów. W tegorocznej
Bardziej szczegółowoRynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl
Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów - II kwartał 2017 w liczbach Wzrost całkowitej liczby ofert pracy o 4% w porównaniu do II kwartału 2016 r. Najwięcej
Bardziej szczegółowo740 respondentów. Semestr studiów: ,2% 55,8 % PRACODAWCA DLA INŻYNIERA 2019 WYNIKI NAJWIĘKSZEGO STUDENCKIEGO PLEBISCYTU W POLSCE
44,2 28.01-26.02.2019 55,8 W badaniu wzięło udział udział 740 respondentów - 12,3 17,1 14,1 15,6 6,9 17,5 9,3 7,2 9,6 In 8,4 form aty T k 7,3 ransp a M ort 5,9 echa n Te ika 5,8 chno i Bu d Za logia owa
Bardziej szczegółowoPracownicy z branży budowlanej na wagę złota?
Pracownicy z branży budowlanej na wagę złota? Zapotrzebowanie, zarobki, benefity Raport Pracuj.pl Pracownicy z branży budowlanej to w ostatnich miesiącach wielcy wygrani rynku pracy. W I półroczu 2017
Bardziej szczegółowoRAPORT PODSUMOWUJĄCY KAMPANIĘ ŚWIADOMOŚCIOWĄ OPINII STUDENTÓW ZREALIZOWANY W RAMACH KAMPANII ŚWIADOMOŚCIOWEJ. #jestemygrekiem. nie jestem leniem.
RAPORT PODSUMOWUJĄCY RAPORT Z BADANIA KAMPANIĘ ŚWIADOMOŚCIOWĄ OPINII STUDENTÓW #JESTEM YGREKIEM. #jestemygrekiem. nie jestem leniem. NIE JESTEM LENIEM. ZREALIZOWANY W RAMACH KAMPANII ŚWIADOMOŚCIOWEJ MECENASI
Bardziej szczegółowo4 [Q0004]4. Forma studiów * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: studia stacjonarne studia niestacjonarne
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 26/2013r. Rektora PWSZ w Głogowie z dnia 17.06.2013r. w sprawie monitorowania karier zawodowych absolwentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie Ankieta badania
Bardziej szczegółowoRadosław Kurach Świadomość emerytalna studentów wnioski z badania ankietowego
Radosław Kurach Świadomość emerytalna studentów wnioski z badania ankietowego Autor prezentacji chciałby podziękować Pani Kamili Olborskiej za zgodę na wykorzystanie w tej prezentacji danych pochodzą z
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE
UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE BIURO PROMOCJI I KARIER LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU PEDAGOGICZNEGO ABSOLWENCI - ROCZNIK 213/214 RAPORT Z BADANIA (Badanie jest
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE
UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE BIURO PROMOCJI I KARIER LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU PEDAGOGICZNEGO ROCZNIK 212/213 RAPORT Z BADANIA KRAKÓW 214 Streszczenie
Bardziej szczegółowo45,2% 54,8% 5704 respondentów. Dobór próby: Rok studiów: W badaniu wzięło udział udział
2001-28022016 W badaniu wzięło udział udział 5704 respondentów Dobór próby: 45,2 54,8 Respondenci uczelni technicznych 20,5 24,9 28,2 16,5 9,2 7,7 In 4,9 form a Bu tyka d 4,7 ow n Za ictw r 4,5 ząd o lą
Bardziej szczegółowoRynek pracy specjalistów w II kw roku. Raport Pracuj.pl
Rynek pracy specjalistów w II kw. 2018 roku Raport Pracuj.pl 02 W II kwartale 2018 roku na portalu Pracuj.pl opublikowano 143 716 ofert pracy. To o 5,4% więcej, niż w analogicznym okresie przed rokiem.
Bardziej szczegółowoJerzy Leszkowicz-Baczyński Uniwersytet Zielonogórski
Jerzy Leszkowicz-Baczyński Uniwersytet Zielonogórski 1. Metodologia badania 2. Problematyka badawcza 3. Cechy społeczno-demograficzne 4. Aktywność na rynku pracy 5. Bariery w zatrudnieniu 6. Bezrobocie
Bardziej szczegółowoPraca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju
Praca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju 1 Aleksandra Kowalewska Specjalista ds. PR i CSR, Grupa Pracuj Pracodawcy z woj. małopolskiego opublikowali w 2017 roku blisko 50 000 ofert pracy. Z Małopolski
Bardziej szczegółowoANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Kontakt: Dział Analiz i Raportów Płacowych info@raportplacowy.pl www.raportplacowy.pl +48 12 350 56 00
Bardziej szczegółowo475 tys. absolwentów szkół wyższych
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 475 tys. absolwentów szkół wyższych Studia wyższe przestały byd przywilejem. Obecnie dostęp do wykształcenia wyższego ma niemal każdy. Powszechne
Bardziej szczegółowoWydział Pedagogiczny
Wydział Pedagogiczny W badaniu wzięło udział 42 absolwentów (obrona pracy w roku 213) Kierunki: Bezpieczeństwo narodowe 27 osób 24 osób specjalna 135 osób Praca socjalna 25 osób 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Jak
Bardziej szczegółowoStosunek młodych Polaków do projektu podwyższenia wieku emerytalnego. Raport badawczy
Stosunek młodych Polaków do projektu podwyższenia wieku emerytalnego Raport badawczy Warszawa, 19 kwietnia 2012 Nota metodologiczna Głównym celem badania było poznanie wiedzy i opinii młodych Polaków na
Bardziej szczegółowoRynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl
Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2017 roku Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów - I kwartał 2017 w liczbach 02 Wzrost całkowitej liczby ofert pracy o 11% w porównaniu do I kwartału 2016 r. Najwięcej
Bardziej szczegółowoWydział Pedagogiczny
W badaniu wzięło udział 42 absolwentów (obrona pracy w roku 213) Kierunki: Bezpieczeństwo narodowe 27 osób Pedagogika 24 osób Pedagogika specjalna 135 osób Praca socjalna 25 osób 2 18 16 14 12 8 6 4 2
Bardziej szczegółowoPrawo: Prawnik po aplikacji
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Prawo: Prawnik po aplikacji Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 632 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie
Bardziej szczegółowoWydział Pedagogiczny
Wydział Pedagogiczny W badaniu wzięło udział 553 absolwentów (obrona pracy w roku 212) Kierunki: Pedagogika 39 osób Pedagogika specjalna 135 osób Praca socjalna 28 osób 2 18 16 14 12 8 6 4 2 Jak oceniasz
Bardziej szczegółowoSprzedaż / Obsługa klienta: Marketing / Reklama / Media
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Sprzedaż / Obsługa klienta: Marketing / Reklama / Media Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 58 ankiet. Edycja Marzec
Bardziej szczegółowoFinanse / Ekonomia: Analiza
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Finanse / Ekonomia: Analiza Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 484 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie
Bardziej szczegółowoABSOLWENCI 2011/2012
RAPORT Wykonawca: Biuro Karier DSW WROCŁAW, październik 2012 Spis treści 1. Informacje wprowadzające... 3 2. Absolwenci uczestniczący w badaniu... 4 Płeć Absolwentów... 4 Miejsce zamieszkania Absolwentów...
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek administracja
OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek administracja Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku administracja a że zbada zapotrzebowania
Bardziej szczegółowoKierunek Ratownictwo medyczne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia Kierunek
Bardziej szczegółowoHandlowcy na rynku pracy raport
Handlowcy na rynku pracy raport data aktualizacji: 2017.06.27 Handlowcy nie narzekają na brak ofert pracy. W serwisie Pracuj.pl ogłoszenia dotyczące specjalistów ds. handlu i sprzedaży stanowią średnio
Bardziej szczegółowoWydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? Wydział Sztuki
W badaniu wzięło udział 66 absolwentów (obrona pracy w roku 2012) Kierunki: Edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych 40 osób Grafika 26 osób 14 12 10 8 6 4 2 0 Jak oceniasz spełnienie swoich
Bardziej szczegółowoWydział Pedagogiczny
Wydział Pedagogiczny W badaniu wzięło udział 4 absolwentów (obrona pracy w roku 13) Kierunki: Bezpieczeństwo narodowe 27 osób Pedagogika 24 osób 135 osób Praca socjalna 25 osób 7 6 5 4 3 1 Jak oceniasz
Bardziej szczegółowoZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2014/2015
ZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2014/2015 Monitorowanie karier zawodowych absolwentów Uniwersytetu Jana Kochanowskiego
Bardziej szczegółowoBadanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki Listopad 2017 Wstęp Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki (WWSI) prowadzi cykliczne badania, których celem są ocena pozycji
Bardziej szczegółowoPaństwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych II stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Ekonomia
Bardziej szczegółowoPracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach?
Podsumowanie nr 2 (31.08.2013r.) W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 55% absolwentów (44 osoby).
Bardziej szczegółowoSpecjaliści i menedżerowie poszukiwanie i zmiana pracy
listopad 2011 Specjaliści i menedżerowie poszukiwanie i zmiana pracy Badanie Antal International Wstęp Badanie jest badaniem mającym na celu sprawdzenie jaki procent specjalistów i menedżerów wśród osób
Bardziej szczegółowoWyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2012 r. badanych 6 miesięcy od obrony pracy dyplomowej
Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2012 r. badanych 6 miesięcy od obrony pracy dyplomowej Politechniki Opolskiej Słowo wstępne Niniejsze badanie przeprowadzone zostało na grupie
Bardziej szczegółowoWydział Pedagogiczny
W badaniu wzięło udział 275 absolwentów (obrona pracy w roku 215) Kierunki: Bezpieczeństwo narodowe 22 osoby Pedagogika 178 osób Pedagogika specjalna 62 osób Praca socjalna 13 osób 12 Jak oceniasz spełnienie
Bardziej szczegółowoObserwatorium Losów Zawodowych Absolwentów ANKIETA
Szanowny Panie/Szanowna Pani, zwracamy się z prośbą o wypełnienie ankiety dotyczącej oceny jakości studiów i ich przydatności w pracy zawodowej. Zgodnie z obowiązującą Ustawą o szkolnictwie wyższym jesteśmy
Bardziej szczegółowoMarketing: Marketing internetowy i mobilny / SEM /SEO
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Marketing: Marketing internetowy i mobilny / SEM /SEO Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 53 ankiet. Edycja Marzec 2017
Bardziej szczegółowoP r a c o d a w c y KOMPETENCJE JĘZYKOWE ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH A OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW - RAPORT
KOMPETENCJE JĘZYKOWE ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH A OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW - RAPORT S t u d e n c i s z kó ł w y ż s z y c h A b s o l w e n c i s z kó ł w y ż s z y c h P r a c o d a w c y O P R A C O
Bardziej szczegółowoMonitorowanie Losów Absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego
Monitorowanie Losów Absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego studia magisterskie, rocznik 2012/13 Agnieszka Feliks Długosz Sekcja Analiz Jakości Kształcenia Metodologia Ilościowe badanie sondażowe przeprowadzone
Bardziej szczegółowoRAPORT DOTYCZĄCY BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KATOWICACH
RAPORT DOTYCZĄCY BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KATOWICACH Keystone Consulting Sp. z o.o. dla Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Katowice, 29 listopada 2011r. SPIS TREŚCI SPIS
Bardziej szczegółowoWyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2014 r. badanych 12 miesięcy po obronie pracy dyplomowej
Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów obronionych latem 2014 r. badanych 12 miesięcy po obronie pracy dyplomowej Politechniki Opolskiej 1 Słowo wstępne Niniejsze badanie przeprowadzone zostało w
Bardziej szczegółowoWNIOSKI I REKOMENDACJE
1 I DLA JEDNOSTEK ODPOWIEDZIALNYCH ZA ORGANIZACJĘ KSZTAŁCENIA NA PODSTAWIE BADAŃ LOSÓW ABSOLWENTÓW PRZEPROWADZANYCH PRZEZ BIURO KARIER I. Raport 2004/2005 (próba 651 osób) Duża liczba badanych była aktywna
Bardziej szczegółowoWydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? kierunek: Edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych
Wydział Sztuki W badaniu wzięło udział 66 absolwentów (obrona pracy w roku 2012) Kierunki: Edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych 40 osób Grafika 26 osób 14 12 10 8 6 4 2 0 Jak oceniasz spełnienie
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek zarządzanie
OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek zarządza Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku zarządza a że zbada zapotrzebowania na rynku
Bardziej szczegółowoOczekiwania profesjonalistów na rynku pracy Wybrane wyniki z raportu badania ilościowego. GfK Polonia Sp. z o.o. dla Grupy PZU sierpień 2013 r.
Oczekiwania profesjonalistów na rynku pracy Wybrane wyniki z raportu badania ilościowego GfK Polonia Sp. z o.o. dla Grupy PZU sierpień 0 r. Metodologia METODA: Badanie zrealizowano metodą internetowych
Bardziej szczegółowoWyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Wyniki badań losów zawodowych absolwentów KUL, rok ukończenia 2014 Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Lublin, lipiec 2016 Celem badania jest uzyskanie informacji na temat satysfakcji z ukończonych
Bardziej szczegółowoAnkieta Rekrutacyjna Tomasz Zając Pracownia Ewaluacji Jakości Kształcenia
Ankieta Rekrutacyjna 2015 Tomasz Zając Pracownia Ewaluacji Jakości Kształcenia Opis badania Ankieta internetowa realizowana za pomocą aplikacji Ankieter 2. Czas realizacji badania lipiec wrzesień 2015.
Bardziej szczegółowoLOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW ROCZNIK 2014/2015 BADANIE PO 3 LATACH OD UKOŃCZENIA STUDIÓW WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UWM
LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW ROCZNIK 2014/2015 BADANIE PO 3 LATACH OD UKOŃCZENIA STUDIÓW WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UWM Wstęp Badaniem zostali objęli absolwenci Wydziału Prawa i Administracji UWM, którzy
Bardziej szczegółowoKomisja ds. Monitorowania Losów Absolwentów
UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI w Olsztynie COLLEGIUM MEDICUM WYDZIAŁ NAUK O ZDROWIU 10-561 Olsztyn, ul. Żołnierska 14 C, tel / fax 089 524-61-54 e-mail: wnoz@uwm.edu.pl Komisja ds. Monitorowania Losów
Bardziej szczegółowoBADANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW KUL 2015
Biuro Karier KUL BADANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW KUL 2015 badanie rok od ukończenia studiów PODSUMOWANIE WYNIKÓW WWW.KUL.PL/BIUROKARIER ETAPY BADANIA I GRUPA BADAWCZA Po roku od ukończenia studiów
Bardziej szczegółowoBadanie uczestników projektu Polska Wschodnia II. Warszawa, grudzień 2011
2011 Badanie uczestników projektu Polska Wschodnia II Warszawa, grudzień 2011 Spis treści Informacje o badaniu Informacje o respondentach Sytuacja zawodowa Metryczka Udział w szkoleniu motywy, źródła,
Bardziej szczegółowoMonitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej podsumowanie badania
Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej 2014 podsumowanie badania Badanie Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Informacje Ogólne Celem badania było poznanie opinii absolwentów
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM
ZAŁĄCZNIK NR 2.2 KWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM ABSOLWENTÓW 1. W jakim stopniu studia spełniły Pana(i) oczekiwania? Zdecydowanie spełniły Raczej spełniły Trudno powiedzieć
Bardziej szczegółowoPrawo: Prawnik po aplikacji
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Prawo: Prawnik po aplikacji Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 613 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie
Bardziej szczegółowoŻYCIE SEKSUALNE POLAKÓW. Raport badawczy. Styczeń 2019
ŻYCIE SEKSUALNE POLAKÓW Raport badawczy Styczeń 2019 SPIS TREŚCI Slajdy Metodologia badania 3 Podsumowanie wyników 4 Szczegółowe wyniki badania 5 Struktura demograficzna 13 Kontakt 15 METODOLOGIA BADANIA
Bardziej szczegółowoMonitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej. V edycja, 2016 r. - podsumowanie badania
Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej V edycja, 2016 r. - podsumowanie badania V edycja badania MKZA opis badania Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów PW obejmuje trzy
Bardziej szczegółowoBadanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki Listopad 2018 Wstęp Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki (WWSI) prowadzi cykliczne badania, których celem są ocena pozycji
Bardziej szczegółowoWydział Matematyczno Fizyczno - Techniczny
Wydział Matematyczno Fizyczno - Techniczny W badaniu wzięło udział 123 absolwentów (obrona pracy w roku 213) Kierunki: matematyka 39 osób edukacja techniczno-informatyczna 45 osób informatyka 35 osób fizyka
Bardziej szczegółowoWydział Humanistyczny
Wydział Humanistyczny W badaniu wzięło udział 213 absolwentów (obrona pracy w roku 213) Kierunki: Administracja 32 osoby Filozofia 9 osób Historia 25 osób Politologia 99 osób Socjologia 22 osób Stosunki
Bardziej szczegółowoWydział Sztuki Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone studia? Wydział Sztuki
W badaniu wzięło udział 37 absolwentów (obrona pracy w roku 2013) Kierunki: Edukacja artystyczna w zakresie sztuk plastycznych 17 osób Grafika 20 osób Jak oceniasz spełnienie swoich oczekiwań przez ukończone
Bardziej szczegółowo