Warszawa, dnia 23 maja 2013 r. Poz. 42 WYTYCZNE NR 88 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ. z dnia 23 maja 2013 r.

Transkrypt

1 DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 3 maja 03 r. Poz. 4 WYTYCZNE NR 88 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 3 maja 03 r. w sprawie planowania wydatków na wynagrodzenia pracowników Straży Granicznej, uposażenia, nagrody roczne i pozostałe należności funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz składki naliczane od tych wynagrodzeń i uposażeń W związku z art. 3a pkt 6 ustawy z dnia października 990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 0 r. Nr 6, poz. 675, z późn. zm. ) ) i art. 38 ust. 5 i 6 ustawy z dnia 7 sierpnia 009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 57, poz. 40, z późn. zm. ) ) ustala się, co następuje:. Wytyczne określają sposób planowania wydatków ze środków finansowych Straży Granicznej przeznaczonych na wynagrodzenia pracowników Straży Granicznej, uposażenia, nagrody roczne i pozostałe należności funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz składki naliczane od tych wynagrodzeń i uposażeń, zwane dalej wydatkami, przez kierowników jednostek organizacyjnych Straży Granicznej ustanowionych dysponentami środków budżetu państwa trzeciego stopnia w Straży Granicznej... Wydatki planuje się zgodnie z przepisami dotyczącymi szczegółowego sposobu, trybu i terminów opracowania materiałów do projektu ustawy budżetowej na dany rok.. Podstawę planowania wydatków stanowią: ) dane dotyczące ilości zatrudnionych pracowników i funkcjonariuszy Straży Granicznej przekazane przez Komendanta Głównego Straży Granicznej lub upoważnionego przez niego kierownika komórki organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej; ) dane dotyczące przyjęć i zwolnień oraz liczby należności osobowych przysługujących pracownikom i funkcjonariuszom otrzymane od komórek organizacyjnych danej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej. 3.. Sposób planowania wydatków, w tym opracowania wymaganych danych, określają załączniki nr -9 do wytycznych.. Dane, o których mowa w ust., wymagają uzasadnienia, które należy sporządzić pod każdą z tabel określonych w załącznikach do decyzji. 4. Zaplanowane przez kierowników jednostek organizacyjnych Straży Granicznej za dany rok wydatki podlegają dostosowaniu do przyznanych Straży Granicznej przez dysponenta głównego limitów tych wydatków, stosownie do przepisów ustawy z dnia 3 grudnia 999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 0 r. Nr 79, poz. 43, z późn. zm. 3) ). ) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 0 r. Nr 7, poz. 677, Nr 70, poz. 05, Nr 7, poz. 06 i Nr 30, poz. 37 oraz z 0 r. poz. 67, 664, 769 i 95. ) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 00 r. Nr 8, poz. 46, Nr 96, poz. 60, Nr 3, poz. 835, Nr 5, poz. 00, Nr 38, poz. 578 i Nr 57, poz. 76, z 0 r. Nr 85, poz. 09, Nr 0, poz. 83, Nr 34, poz. 386, Nr 40, poz. 49 i Nr 9, poz. 707 oraz z 0 r. poz. 456, 530 i 548.

2 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej Poz Tracą moc wytyczne nr 98 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 9 maja 008 r. w sprawie planowania wydatków na wynagrodzenia osobowe pracowników, uposażenia, pozostałe należności i nagrody roczne funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz składki naliczane od wynagrodzeń (Dz. Urz. KGSG Nr 5, poz. 36). 6. Wytyczne wchodzą w życie z dniem podpisania. Komendant Główny Straży Granicznej w z. płk SG Andrzej PILASZKIEWICZ 3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 0 r. Nr 9, poz. 707 oraz z 0 r. poz. 456.

3 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 3 Poz. 4 Załączniki do wytycznych nr 88 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 3 maja 03 r. Załącznik nr Zestawienie środków finansowych planowanych na wynagrodzenia pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagrodzeń ( 400 klasyfikacji wydatków budżetowych) L.p. Wyszczególnienie Liczba osób w przeliczeniu na pełne etaty Średnia płaca / należność Środki finansowe Przewidywane zatrudnienie na dzień stycznia roku planowanego Przewidywane zwolnienia pracowników w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane przyjęcia pracowników w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane zatrudnienie w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane nagrody jubileuszowe w roku planowanym Przewidywane odprawy emerytalne i rentowe w roku planowanym Przewidywane ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracowników w roku planowanym Przewidywane potrzeby (symbol 4000 i 40005) Nagrody uznaniowe dla pracowników na rok planowany według wskaźnika 3% (symbol 40003) 0 Przewidywane potrzeby ( 400) Sposób opracowania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp., kol. 3 nie mogą przekraczać zatrudnienia w roku poprzedzającym rok planowany;

4 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 4 Poz. 4 ) lp., kol. 4 nie powinny odbiegać od wielkości wynikających ze zmian przewidywanych w roku planowanym, znajdujących zabezpieczenie w planie wydatków na ten rok; 3) lp. i 3, kol. 3 i 4 powinny wynikać z założeń przekazanych przez komórkę kadrową jednostki organizacyjnej Straży Granicznej; 4) lp. 4, kol. 3 i 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. - 3, kol. 3 i 5, przy czym dane zawarte w lp. należy uwzględnić ze znakiem minus ; 5) lp. 5-7, kol. 3 i 4 powinny wynikać ze szczegółowych informacji przekazanych przez komórkę kadrową jednostki organizacyjnej Straży Granicznej; 6) lp. 8, kol. 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. 4-7, kol. 5; 7) lp. 9, kol. 5 powinny stanowić iloczyn kwoty wykazanej w lp. 4, kol. 5 i wskaźnika 0,03; 8) lp. 0, kol. 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. 8 i 9, kol. 5.. Nie wpisuje się danych w lp. 8-0, kol. 3 i Kwoty wydatków wykazywane w kol. 5 podaje się w wymiarze rocznym. 4. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 5. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.

5 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 5 Poz. 4 L.p. Załącznik nr Zestawienie środków finansowych planowanych na wynagrodzenia pracowników korpusu służby cywilnej ( 400 klasyfikacji wydatków budżetowych) Wyszczególnienie Liczba osób w przeliczeniu na pełne etaty Średnia płaca / należność Środki finansowe Przewidywane zatrudnienie na dzień stycznia roku planowanego Przewidywane zwolnienia pracowników w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane przyjęcia pracowników w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane zatrudnienie w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane nagrody jubileuszowe w roku planowanym Przewidywane odprawy emerytalne i rentowe w roku planowanym Przewidywane ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracowników w roku planowanym Przewidywane potrzeby (symbol 4000 i 40003) Nagrody uznaniowe dla pracowników na rok planowany według wskaźnika 3% (symbol 4000) 0 Przewidywane potrzeby ( 400) Sposób opracowania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp., kol. 3 nie mogą przekraczać zatrudnienia w roku poprzedzającym rok planowany; ) lp., kol. 4 nie powinny odbiegać od wielkości wynikających ze zmian przewidywanych w roku planowanym, znajdujących zabezpieczenie w planie wydatków na ten rok; 3) lp. i 3, kol. 3 i 4 powinny wynikać z założeń przekazanych przez komórkę kadrową jednostki organizacyjnej Straży Granicznej; 4) lp. 4, kol. 3 i 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. - 3, kol. 3 i 5, przy czym dane zawarte w lp. należy uwzględnić ze znakiem minus ;

6 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 6 Poz. 4 5) lp. 5-7, kol. 3 i 4 powinny wynikać ze szczegółowych informacji przekazanych przez komórkę kadrową jednostki organizacyjnej Straży Granicznej; 6) lp. 8, kol. 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. 4-7, kol. 5; 7) lp. 9, kol. 5 powinny stanowić iloczyn kwoty wykazanej w lp. 4, kol. 5 i wskaźnika 0,03; 8) lp. 0, kol. 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. 8 i 9, kol. 5.. Nie wpisuje się danych w lp. 8-0, kol. 3 i Kwoty wydatków wykazywane w kol. 5 podaje się w wymiarze rocznym. 4. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 5. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.

7 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 7 Poz. 4 Załącznik nr 3 Zestawienie środków finansowych planowanych na dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania oraz pracowników służby cywilnej ( 4040 klasyfikacji wydatków budżetowych) L.p. Wyszczególnienie Liczba osób w przeliczeniu na pełne etaty Średnia płaca / należność Środki finansowe Wynagrodzenia pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania w roku poprzednim, stanowiące podstawę naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego Dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania za rok poprzedni (symbol ) 3 Wynagrodzenia korpusu służby cywilnej w roku poprzednim, stanowiące podstawę naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego 4 Dodatkowe wynagrodzenie roczne członków korpusu służby cywilnej za rok poprzedni (symbol 40400) 5 Przewidywane potrzeby ( 4040) Sposób opracowania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp., kol. 3 powinny odpowiadać przewidywanej wielkości przeciętnego zatrudnienia w wymiarze średniorocznym w roku poprzedzającym rok planowany; ) lp., kol. 4 nie powinny przekraczać wysokości przewidywanego przeciętnego wynagrodzenia w wymiarze średniorocznym w roku poprzedzającym rok planowany; 3) lp., kol. 3 powinny dotyczyć przewidywanej, łącznej liczby wypłacanych dodatkowych wynagrodzeń rocznych w skali całego roku; 4) lp., kol. 5 nie powinny przekraczać iloczynu sumy kwot wykazanych w lp. kolumna 5 i wskaźnika 0,085; 5) lp. 3, kol. 3 powinny odpowiadać przewidywanej wielkości przeciętnego zatrudnienia w wymiarze średniorocznym; 6) lp. 3, kol. 4 nie powinny przekraczać wysokości przewidywanego przeciętnego wynagrodzenia w wymiarze średniorocznym w roku poprzedzającym rok planowany;

8 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 8 Poz. 4 7) lp. 4, kol. 3 powinny dotyczyć przewidywanej, łącznej liczby wypłacanych dodatkowych wynagrodzeń rocznych w skali całego roku; 8) lp. 4, kol. 5 nie powinny przekraczać iloczynu sumy kwot wykazanych w lp. 3, kol. 5 i wskaźnika 0,085; 9) lp. 5, kol. 3 i 5 powinny stanowić sumy wielkości wykazanych w lp., kol. 3 i 5 i lp. 4, kol. 3 i 5.. Nie wpisuje się danych w lp. 9, kol Kwoty wydatków wykazywane w kol. 5 podaje się w wymiarze rocznym. 4. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 5. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.

9 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 9 Poz. 4 Załącznik nr 4 Zestawienie środków finansowych planowanych na uposażenia funkcjonariuszy ( 4050 klasyfikacji wydatków budżetowych) L.p. Wyszczególnienie Liczba osób Średnia płaca / należność Środki finansowe Przewidywane zatrudnienie na stycznia roku planowanego Przewidywane zwolnienia ze służby w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane przyjęcia do służby w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane zatrudnienie w roku planowanym (średniorocznie) Przewidywane awanse na wyższe stopnie w roku planowanym Przewidywane awanse na wyższe stanowiska służbowe w roku planowanym 7 Zmiana wysługi lat w roku planowanym 8 Pozostałe zmiany przewidziane w roku planowanym 9 Przewidywane potrzeby ( 4050) Sposób opracowania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp., kol. 3 powinny odpowiadać przewidywanej wielkości zatrudnienia na dzień stycznia roku planowanego; ) lp., kol. 4 powinny odpowiadać przewidywanej wielkości przeciętnego uposażenia na dzień stycznia roku planowanego; 3) lp. - 3, kol. 3 i 4 powinny wynikać z założeń przekazanych przez komórkę kadrową jednostki organizacyjnej Straży Granicznej; 4) lp. 4, kol. 3 i 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. - 3, przy czym dane zawarte w lp. należy uwzględnić ze znakiem minus ; 5) lp. 5-8, kol. 3 i 4 powinny wynikać z założeń przekazanych przez komórkę kadrową jednostki organizacyjnej Straży Granicznej; 6) lp. 9, kol. 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. 4-8, kol. 5, przy czym dane zawarte w lp. 8 mogą występować ze znakiem minus.. Nie wpisuje się danych w lp. 9, kol. 3 i Kwoty wydatków wykazywane w kol. 5 podaje się w każdym przypadku w wymiarze rocznym. 4. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 5. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.

10 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 0 Poz. 4 Załącznik nr 5 Zestawienie środków finansowych planowanych na nagrody roczne funkcjonariuszy ( 4070 klasyfikacji wydatków budżetowych) L.p. Wyszczególnienie Liczba osób Przewidywana średnia płaca Środki finansowe Przewidywane potrzeby w roku planowym według zatrudnienia na dzień stycznia roku planowanego Przewidywane potrzeby dla funkcjonariuszy, którzy nabędą prawo do nagrody rocznej w roku planowanym 3 Przewidywane potrzeby ( 4070) Sposób opracowywania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp., kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę osób, które nabędą prawo do nagrody rocznej za rok poprzedni; ) lp., kol. 4 powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość nagrody rocznej osób, które nabędą prawo do nagrody rocznej za rok poprzedni; 3) lp., kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę osób, które nabędą prawo do nagrody rocznej w roku planowanym; 4) lp., kol. 4 powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość nagrody rocznej osób, które nabędą prawo do nagrody rocznej w roku planowanym; 5) lp. 3, kol. 4, powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość przewidywanych do wypłaty nagród rocznych; 6) lp. 3, kol. 3 i 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. i, kol. 3 i 5.. Kwoty wydatków wykazywane w kol. 5 podaje się w każdym przypadku w wymiarze rocznym. 3. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 4. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.

11 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej Poz. 4 Załącznik 6 Zestawienie środków finansowych planowanych na należności funkcjonariuszy inne niż uposażenie i nagrody roczne ( 4060 klasyfikacji wydatków budżetowych) L.p. Wyszczególnienie Liczba należności wypłacanych w ciągu roku Średnia wysokość należności Środki finansowe Nagrody jubileuszowe wypłacane funkcjonariuszom (symbol 40600) Odprawy wypłacane funkcjonariuszom w związku ze zwolnieniem ze służby (symbol 40600) 3 Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (symbol ) 4 Dodatek terenowy (symbol ) 5 6 Ekwiwalent za niewykorzystany czas wolny od służby (symbol ) Pozostałe należności wypłacane funkcjonariuszom (symbol ) 7 Jednorazowe odszkodowania (symbol ) 8 Nagrody uznaniowe i zapomogi dla funkcjonariuszy (symbol ) 9 Przewidywane potrzeby ( 4060) X X Sposób opracowania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp., kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę osób, które nabędą prawo do nagrody jubileuszowej; ) lp., kol. 4 powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość nagrody jubileuszowej; 3) lp., kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę osób, które zostaną zwolnione ze służby w roku planowanym; 4) lp., kol. 4 powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość odprawy osób, które zostaną zwolnione ze służby w roku planowanym; 5) lp. 3-6, kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę należności osób, które w związku ze zwolnieniem ze służby nabędą prawo do ekwiwalentów bądź pozostałych należności;

12 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej Poz. 4 6) lp. 3-6, kol. 4 powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość pozostałych należności; 7) lp. 7, kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę osób, które nabędą prawo do jednorazowego odszkodowania; 8) lp. 7, kol. 4 powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość jednorazowego odszkodowania; 9) lp. 8, kol. 5 powinny stanowić iloczyn kwoty wykazanej w lp. 9, kol. 5 w załączniku nr 4 do wytycznych i właściwego wskaźnika służącego do naliczenia limitu na nagrody uznaniowe i zapomogi dla funkcjonariuszy.. Nie wpisuje się danych w lp. 8-9, kol. 3 i Kwoty wydatków wykazywane w kol. 5 podaje się w każdym przypadku w wymiarze rocznym. 4. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 5. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.

13 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 3 Poz. 4 L.p. Załącznik nr 7 Zestawienie środków finansowych planowanych na tzw. świadczenie roczne ( 4080 klasyfikacji wydatków budżetowych) Wyszczególnienie Liczba należności wypłaconych w ciągu roku planowanego Średnia wysokość należności Środki finansowe Świadczenia roczne w roku planowym według stanu na dzień stycznia roku planowanego Świadczenia roczne dla zwalnianych ze służby w roku planowanym 3 Przewidywane potrzeby ( 4080) Sposób opracowania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp. kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę osób, które będą pobierały świadczenie roczne w roku planowanym według stanu na dzień stycznia roku planowanego; ) lp., kol. 4 powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość świadczenia rocznego osób, które będą pobierały świadczenie roczne na dzień stycznia roku planowanego; 3) lp., kol. 3, powinny zawierać przewidywaną, łączną liczbę osób, które nabędą prawo do wypłaty świadczeń rocznych w roku planowanym; 4) lp., kol. 4, powinny zawierać przewidywaną, średnią wysokość przewidywanych do wypłaty świadczeń rocznych w roku planowanym; 5) lp. 3, kol. 3 i 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. i kol. 3 i 5.. Kwoty wydatków wykazywane w kol. 5, podaje się w każdym przypadku w wymiarze rocznym. 3. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 4. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.

14 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 4 Poz. 4 Załącznik nr 8 Zestawienie środków finansowych (składek) planowanych na ubezpieczenie społeczne ( 40 klasyfikacji wydatków budżetowych) L.p. Wyszczególnienie Liczba wypłaconych składek (lp. liczba funkcjonariuszy) Średnia składka Środki finansowe Składki na ubezpieczenie społeczne pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania (symbol 400) Składki na ubezpieczenie emerytalnorentowe za funkcjonariuszy, za których istnieje obowiązek opłacenia składek w związku ze zwolnieniem ze służby bez nabycia praw do emerytury bądź renty policyjnej (symbol 4003), w tym: 3 4 za funkcjonariuszy zwolnionych ze służby w roku planowanym Składki na ubezpieczenie społeczne korpusu służby cywilnej (symbol 4006) Składki na ubezpieczenie społeczne z innych tytułów niż stosunek pracy lub służby (symbol 4007) 5 Przewidywane potrzeby ( 40) X X Sposób opracowania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp., kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę składek na ubezpieczenie społeczne pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w roku planowanym; ) lp., kol. 4 powinny określać przewidywaną, przeciętną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w roku planowanym; 3) lp., kol. 5 powinny określać przewidywaną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w roku planowanym, ustaloną w relacji do podstawy ich wymiaru;

15 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 5 Poz. 4 4) lp., kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę funkcjonariuszy, za których przewiduje się odprowadzenie składek na ubezpieczenie społeczne w roku planowanym; 5) lp., kol. 4 powinny określać przewidywaną, przeciętną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne funkcjonariuszy w roku planowanym; 6) lp., kol. 5 powinny określać przewidywaną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne funkcjonariuszy, ustaloną w relacji do podstawy ich wymiaru; 7) lp. 3, kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę składek na ubezpieczenie społeczne członków korpusu służby cywilnej w roku planowanym; 8) lp. 3, kol. 4 powinny określać przewidywaną, przeciętną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne członków korpusu służby cywilnej w roku planowanym; 9) lp. 3, kol. 5 powinny określać przewidywaną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne członków korpusu służby cywilnej w roku planowanym, ustaloną w relacji do podstawy ich wymiaru; 0) lp. 4, kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę składek na ubezpieczenie społeczne z innych niż wymienione wyżej tytułów w roku planowanym; ) lp. 4, kol. 4 powinny określać przewidywaną, przeciętną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne z innych niż wymienione wyżej tytułów w roku planowanym; ) lp. 4, kol. 5 powinny określać przewidywaną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne z innych niż wymienione wyżej tytułów w roku planowanym; 3) lp. 5, kol. 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. 4, kol. 5.. Kwoty wydatków wykazywane w kol. 5 podaje się w każdym przypadku w wymiarze rocznym. 3. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 4. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.

16 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 6 Poz. 4 Załącznik nr 9 Zestawienie środków finansowych (składek) planowanych na Fundusz Pracy ( 40 klasyfikacji wydatków budżetowych) L.p. Wyszczególnienie Liczba wypłaconych składek (lp. 3 liczba funkcjonariuszy) Średnia składka Środki finansowe Składki na Fundusz Pracy - pracownicy (nieobjęci mnożnikowym systemem wynagradzania) (symbol 400) Składki na Fundusz Pracy - członkowie służby cywilnej (symbol 4005) 3 Składki na Fundusz Pracy za funkcjonariuszy, za których istnieje obowiązek opłacenia składek w związku ze zwolnieniem ze służby bez nabycia praw do emerytury bądź renty policyjnej (symbol 4004), w tym: za funkcjonariuszy zwolnionych ze służby w roku planowanym 4 Składki na Fundusz Pracy z innych tytułów (symbol 4003) 5 Przewidywane potrzeby ( 40) Sposób opracowania danych w tabeli. Dane zawarte w tabeli w: ) lp., kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę składek na Fundusz Pracy za pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w roku planowanym; ) lp., kol. 4 powinny określać przewidywaną, przeciętną kwotę składek na Fundusz Pracy za pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w roku planowanym; 3) lp., kol. 5 powinny określać przewidywaną kwotę składek na Fundusz Pracy za pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w roku planowanym, ustaloną w relacji do podstawy ich wymiaru; 4) lp., kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę składek na Fundusz Pracy za członków korpusu służby cywilnej w roku planowanym; 5) lp., kol. 4 powinny określać przewidywaną, przeciętną kwotę składek na Fundusz Pracy za członków korpusu służby cywilnej w roku planowanym; 6) lp., kol. 5 powinny określać przewidywaną kwotę składek na Fundusz Pracy za członków korpusu służby cywilnej w roku planowanym, ustaloną w relacji do podstawy ich wymiaru;

17 Dziennik Urzędowy Komendy Głównej Straży Granicznej 7 Poz. 4 7) lp. 3, kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę funkcjonariuszy, za których przewiduje się odprowadzenie składek na Fundusz Pracy w roku planowanym; 8) lp. 3, kol. 4 powinny określać przewidywaną, przeciętną kwotę składek na Fundusz Pracy za funkcjonariuszy w roku planowanym; 9) lp. 3, kol. 5 powinny określać przewidywaną kwotę składek na Fundusz Pracy za funkcjonariuszy, ustaloną w relacji do podstawy ich wymiaru; 0) lp. 4, kol. 3 powinny określać przewidywaną, łączną liczbę składek na ubezpieczenie społeczne z innych niż wymienione wyżej tytułów w roku planowanym; ) lp. 4, kol. 4 powinny określać przewidywaną, przeciętną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne z innych niż wymienione wyżej tytułów w roku planowanym; ) lp. 4, kol. 5 powinny określać przewidywaną kwotę składek na ubezpieczenie społeczne z innych niż wymienione wyżej tytułów w roku planowanym; 3) lp. 5, kol. 5 powinny stanowić sumę wielkości wykazanych w lp. 4, kol. 5.. Kwoty wydatków wykazywane w kolumnie 5 podaje się w każdym przypadku w wymiarze rocznym. 3. Kwoty średnich płac/należności zaokrągla się w górę do dziesięciu groszy. 4. Kwoty wydatków zaokrągla się w górę do pełnych złotych.