Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o. Regulamin Programu dla Liderów Sprzedaży Zbieraj punkty i odbieraj nagrody

Transkrypt

1 Regulamin Programu dla Lideró Sprzedaży Zbieraj punkty i odbieraj Okręgi National K02/2013 K04/2013 Okręgi Trendsetter K04/2013 /2013 (zany dalej Programem ) I Postanoienia ogólne 1. Organizatorem Programu jest Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o. z siedzibą Warszaie przy ulicy Słoiczej 32, Warszaa, Sąd Rejonoy dla m.st. Warszay, XIII Wydział Gospodarczy Krajoego Rejestru Sądoego nr KRS , NIP , kapitał zakładoy ysokości: ,00 PLN, zana dalej Avon lub Organizatorem. 2. Zasady Programu zaarte są niniejszym Regulaminie Programu. Regulamin Programu dostępny jest siedzibie Organizatora oraz na stronie internetoej.avon.pl. 3. Uczestnikami Programu nie mogą być praconicy Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o., praconicy Avon Operations Polska Sp. z o.o., Avon EMEA FINANCE SERVICE CENTRE Sp. z o.o., członkoie ładz tych spółek, osoby biorące udział przygotoaniu i przeproadzeniu Programu oraz osoby najbliższe szystkich yżej ymienionych osób. 4. Poprzez przystąpienie do Programu Uczestnicy akceptują zasady zaarte Regulaminie Programu. II Cel Celem Programu jest: - ziększenie liczby mianoań Konsultantek - ziększenie liczby mianoań Lideró Sprzedaży - przyrost Konsultantek netto III Czas Okręgi national: i 02-04/2013 Okręgi trendsetter (zane dalej TS): i 04-06/2013 IV Uczestnicy Program adresoany jest do Lideró Sprzedaży, którzy osiągnęli sój pierszy aans na poziom Lidera Zespołu najpóźniej K 04/2013 (TS K 06/2013). V Mechanizm 1. Liderzy Sprzedaży mają możliość zdobyania punktó za określone skaźniki. Strona 1 z 5

2 punktó jaką można uzyskać za poszczególne skaźniki została pokazana poniższej tabeli: Tabela nr 1 Za co można otrzymać punkty? punktó Kiedy naliczane? Mianoanie KK Na zakończenie każdego Mianoanie Lidera Sprzedaży z min. 5 mianoaniami KK 150+ Przyrost Konsultantek netto (mianoania 150zł +reinstalacje 50 zł+ - katalogu trania Programu 50 Na zakończenie każdego katalogu trania Programu 10 Na zakończenie programu** usunięcia)* * Punkty za Przyrost Konsultantek nie będą naliczane Noym Liderom, którzy podpisali umoę Lidera Sprzedaży i osiągnęli pierszy aans na poziom min. LZ katalogach trania Programu ** Punkty za Przyrost Konsultantek Netto zostaną doliczone do ogólnej liczby punktó na zakończenie Programu 2. W Programie liczone będą: a. Łączna licz mianoań Konsultantek 150+ czasie trania Programu; b. Łączna licz mianoań Lideró Sprzedaży z min.5 zamianoanymi Konsultantkami 150+ czasie trania Programu (uzyskanie przez Lidera mianoanego poziomu min. Lidera Zespołu trakcie trania Programu nie jest arunkiem koniecznym do przyznania punktó Lideroi Nadrzędnemu). c. Przyrost Konsultantek netto czasie trania Programu, który będzie liczony g poniższego zoru: Przyrost Konsultantek netto czasie trania Programu = (suma mianoań Konsultantek 150+ czasie trania Programu + suma reinstalacji 50+ czasie trania Programu suma usunięć czasie trania Programu). d. % zaległych płatności Konsultantek z G1 aktynych czasie trania Programu, które będą liczone g poniższego zoru: % zaległych płatności Konsultantek = łączna kota zaległości Konsultantek z G1 aktynych czasie trania Programu / łączna kota należności za zamóienia Konsultantek z G1 aktynych czasie trania Programu. e. Wymagalne płatności łasne Lidera Zespołu za sprzedaż czasie trania Programu. f. Poziom min. Lidera Zespołu na zakończenie katalogu, za który Lider będzie odbierał. g. Konsultantki transferoane katalogu 04/2013 nie będą uzględnione Lideroi Sprzedaży ynikach końcoych Programu. Strona 2 z 5

3 VI Nagrody Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o. 1. Nagrody Programie są różne zależności od liczby punktó, które uzyska Lider czasie trania Programu: Tabela nr 2 Bonus Łączna minimalna licz punktó ymagana do Nagroda otrzymania Bonus 1 50 * Bonus Bonus zł Bonus zł zł *Skład zestau : Tabela nr 3 LP Naza Produktu Cena regularna produktu 1 Serum antycellulitoe o podójnym działaniu 41 zł 2 Woda toaletoa Summer White Sunset 50ML 41 zł 3 Szminka Ultra Color Reach Matta Kiss 26 zł 4 Błyszczyk "promienny uśmiech" GLEAMING PINK 26 zł 5 Serum yrónujące koloryt skóry z serii ANEW CLINICAL 92 zł 6 Krem yrónujący koloryt skóry z serii ANEW CLINICAL 66 zł 7 ANEW CLINICAL PHARMA CRM 30ML V2 66 zł 8 Woda perfumoana Only Imagine 50ml 80 zł Łączna artość zestau 438 zł 2. Nagrody będą przyznaane Liderom czasie trania Programu po uzyskaniu odpoiedniej liczby punktó. Przykłady przyznania zostały opisane tabeli nr Brak poziomu min. LZ na zakończenie katalogó 02 i/lub 03/2013, za które przyznaane będą nie pooduje utraty dotychczas zebranych punktó. Punkty zostaną doliczone do punktó zdobytych kolejnym katalogu. Tabela nr 4 (okręgach trendsetter Program tra K04-06/2013) L Nagroda Suma Nagro- Suma Nagro- S da da K02+ K02+ K03 K03+ K02 K03 K04 K04 LZ K02) LZ K03) LZ K04) A 20 brak brak brak brak bonus Strona 3 z 5

4 B 50 K Brak brak bonus zł C 50 brak- poziom K bonus BSG K02 D bonus K bonus zł 1000 zł 4. Warunkiem jest: 1. Poziom min. LZ na zakończenie katalogu, za który Lider będzie odbierał nagrodę. 2. Złożenie zamóienia katalogu, którym zostanie dodany na konto Lidera Sprzedaży. O terminie dodania u na konto Liderzy zostaną poinformoani przez OMS. 3. Terminoe ureguloanie ymaganych płatności łasnych za faktury ygeneroane katalogach, za które będą przyznaane. 4. Płatności Konsultantek aktynych czasie trania Programu z G1 ureguloane na poziomie min. 90%. 5. Nagrody rzeczoej nie można zamienić na ekialent pieniężny. 6. Bonusy będą ypłacane raz z naliczeniem Lidera za katalog: 04, 05 lub 06/2013 (TS, 07 lub 08/2013). 7. Organizator zastrzega sobie prao do zapenienia innej niż opisana niniejszym Regulaminie, z zastrzeżeniem, że będzie to nagroda o tej samej lub yższej artości. 8. LS proadzący działalność gospodarczą zoboiązany jest do odproadzenia e łasnym zakresie podatku od otrzymanej zgodnie z oboiązującymi przepisami praa. 9. LS spółpracujący ramach umoy zlecenie otrzyma na początku roku 2014 PIT 8C o ysokości otrzymanego dochodu z tytułu. nagród, który należy dołączyć do zeznania podatkoego za rok VII Raportoanie i zakończenie Programu 1. Raporty będą przesyłane do OMS po każdym katalogu trania Programu. Po K 2/2013 (TS K 4/2013) ersja stępna najpóźniej do 13/02/2013 Po K 2/2013 (TS K 4/2013) ersja finalna najpóźniej do 07/03/2013 Po K 3/2013 (TS K 5/2013) ersja stępna najpóźniej do 06/03/2013 Po K 3/2013 (TS K 5/2013) ersja finalna najpóźniej do 28/03/2013 Po K4/2013 (TS K 6/2013) ersja stępna najpóźniej do 27/03/2013 Po K4/2013 (TS K 6/2013) ersja finalna najpóźniej do 18/04/ W raporcie stępnym zostaną pokazane szystkie nieureguloane płatności Konsultantek Strona 4 z 5

5 z 1G aktynych czasie trania Programu na dzień ygeneroania raportu. 3. Eentualne reklamacje dotyczące ynikó Programu, poinny zostać przesłane przez OMS formie pisemnej przez strefę OMS zakładka Skontaktuj się z nami lub do Obsługi korespondencji (obsluga.korespondencji@avon.com) zgodnie z informacją tabeli nr Daty nadsyłania reklamacji do poszczególnych katalogó trania programu obrazuje poniższa tabela: Tabela nr 5, za który będą naliczane bonusy Data raportu stępnego Data nadsyłania reklamacji Data raportu finalnego 2/2013 (TS 4/2013) 13/02/ /02/ /03/2013 3/2013 (TS 5/2013) 06/03/ /03/ /03/2013 4/2013 (TS 6/2013) 27/03/ /04/ /04/2013 Reklamacje przesłane innej formie oraz po upłyie terminu zgłaszania reklamacji, nie będą uzględniane. 5. Daty, do których poinny zostać ureguloane płatności Konsultantek oraz Lideró (data płyu pieniędzy na rachunek Avon) zostały pokazane poniższej tabeli: Tabela nr 6, za który będą naliczane bonusy Data płyu należności na konto Avon 2/2013 (TS 4/2013) 01/03/2013 3/2013 (TS 5/2013) 22/03/2013 4/2013 (TS 6/2013) 12/04/ Raport finalny zostanie przesłany do OMS najpóźniej do dnia 18/04/2013. W raporcie finalnym zostaną pokazane płatności Konsultantek aktynych czasie trania programu z G1 ureguloane do dnia 12/04/2013 (data płyu pieniędzy na konto Avon). VIII Pozostałe arunki i regulacje prane 1. Program oparty jest na ynikach zaartych oym Raporcie Sprzedaży Avon. 2. Avon ma yłączne prao interpretacji postanoień niniejszych zasad oraz rozstrzygania sytuacji, których one nie przeidują. 3. Avon zastrzega sobie prao do usunięcia LS z udziału Programie na niosek Dyrektora Sprzedaży, Regionalnego Menedżera Sprzedaży lub Dyizyjnego Menedżera Sprzedaży. 4. Avon zastrzega sobie prao proadzenia Regulaminie zmian, o których LS zostaną poinformoani. W imieniu Organizatora: Strona 5 z 5