R E G U L A M I N R E K R U T A C J I I U C Z E S T N I C T W A W P R O J E K C I E N O W A P R A C A! w r a m a c h. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 R E G U L A M I N R E K R U T A C J I I U C Z E S T N I C T W A W P R O J E K C I E N O W A P R A C A! w r a m a c h P r o g r a m u O p e r a c y j n e g o K a p i t a ł L u d z k i Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt pt. NOWA PRACA! nr WND-POKL /14 jest realizowany przez Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i Promocji Podkarpacia Pro Carpathia na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr UDA-POKL /14 z dnia roku podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz przez budżet państwa. 3. Projekt realizowany jest w Biurze Projektu i w Punkcie Doradczo - Informacyjnym mieszczącym się w Rzeszowie przy ul. Gałęzowskiego 6, pokój nr 303. Siedziba Stowarzyszenia Pro Carpathia znajduje przy ul. Rynek 16/1 w Rzeszowie. 4. Obszarem realizacji projektu jest województwo podkarpackie. 5. Okres realizacji projektu: od roku do roku. 6. Niniejszy Regulamin określa kryteria i zasady uczestnictwa w projekcie. 2 Definicje podstawowe Na potrzeby niniejszego Regulaminu będą używane następujące definicje pojęć: Projekt projekt NOWA PRACA! realizowany przez Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i Promocji Podkarpacia Pro Carpathia Instytucja Pośrednicząca (w skrócie IP) Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie z siedzibą przy ul. Lisa Kuli 20, Rzeszów Beneficjent Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i Promocji Podkarpacia Pro Carpathia z siedzibą przy ul. Rynek 16/1, Rzeszów. tel.: Strona internetowa projektu: Biuro Projektu Biuro Projektu NOWA PRACA! zlokalizowane na ul. Gałęzowskiego 6/303, Rzeszów w województwie podkarpackim Uczestnik projektu/beneficjent pomocy Kandydat, który zostanie zakwalifikowany do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie i skorzysta z co najmniej jednej formy wsparcia zaproponowanej w Projekcie Osoba fizyczna zamierzająca rozpocząć działalność gospodarczą osoba, która w trakcie realizacji projektu zamierza zmienić swój status z osoby fizycznej zamierzającej rozpocząć działalność gospodarczą na osobę fizyczną, która założyła działalność gospodarczą Przedsiębiorca Uczestnik projektu, który w trakcie realizacji projektu zmienił swój status na osobę fizyczną, która założyła działalność gospodarczą Dzień przystąpienia do Projektu dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Deklaracja uczestnictwa w projekcie jest podpisywana tylko przez osoby, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie po skutecznym złożeniu przez Kandydata wszystkich Dokumentów rekrutacyjnych oraz zakończeniu procedury rekrutacyjnej przez Komisję Rekrutacyjną. Osoba zmierzająca do przekwalifikowania zawodowego osoba, która w trakcie realizacji projektu opracuje we współpracy z Doradcą Zawodowym Indywidualny Plan Działania i w oparciu o niego skorzysta z szkolenia szytego na miarę 1

2 Szkolenie szyte na miarę szkolenie podnoszące/zmieniające kwalifikacje i umiejętności zawodowe Uczestnika projektu w zgodzie z jego predyspozycjami i zainteresowaniami oraz zweryfikowane w oparciu o zapotrzebowanie rynku na wybrane kwalifikacje Dokumenty rekrutacyjne komplet dokumentów (Karta zgłoszeniowa do projektu z kompletem załączników), który należy złożyć w Biurze Projektu w Rzeszowie, w terminie podanym w ogłoszeniu o naborze. NAK Numer Aplikacyjny Kandydata numer nadany w momencie złożenia Dokumentów rekrutacyjnych. Komisja Rekrutacyjna (w skrócie KR) zespół oceniający Dokumenty rekrutacyjne kandydatów do udziału w Projekcie i dokonujący kwalifikacji Kandydatów na Uczestników projektu. Komisja Oceny Wniosków (w skrócie KOW) Komisja przyznająca środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości zespół oceniający biznesplany i kwalifikujący wnioski do otrzymania wsparcia finansowego Wsparcie finansowe - to bezzwrotna pomoc kapitałowa, udzielana Uczestnikowi projektu w formie jednorazowej dotacji inwestycyjnej ułatwiającej sfinansowanie pierwszych wydatków inwestycyjnych w ramach założonej działalności gospodarczej. Maksymalna wysokość jednorazowej dotacji inwestycyjnej wynosi ,00 złotych Podstawowe wsparcie pomostowe to bezzwrotna pomoc kapitałowa dla Przedsiębiorcy w formie comiesięcznej dotacji w wysokości nie większej niż 1 680,00 złotych, wypłacana przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy licząc od daty podpisania umowy na otrzymanie wsparcia pomostowego, ułatwiająca początkującemu przedsiębiorcy pokrycie niezbędnych opłat, ponoszonych przez Beneficjenta pomocy 3 Wymagania wobec Uczestników projektu Każdy Kandydat do udziału w projekcie na etapie składania Karty zgłoszeniowej jest zobowiązany do wyboru jednej z 2 zasadniczych form wsparcia w projekcie, do których należą: wsparcie w zakresie zakładania działalności gospodarczej lub wsparcie w zakresie przekwalifikowania zawodowego. 1. Uczestnikiem projektu zamierzającym założyć własną działalność gospodarczą (ścieżka A) może być osoba fizyczna, spełniająca jeden z kryteriów kwalifikacyjnych dotyczących statusu Kandydata i jednocześnie wszystkie kryteria dostępu, która dostarczy Dokumenty Rekrutacyjne w terminie trwania rekrutacji: (A) KRYTERIA KWALIFIKACYJNE DOTYCZĄCE STATUSU KANDYDATA: 1. osoba zwolniona z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy 1 nie dłużej niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu 2 - osoba, która dotychczas była zatrudniona 3 u pracodawcy, który przechodził procesy adaptacyjne i modernizacyjne 4, posiadającego jednostkę 1 Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 29 ww. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20.IV.2004 r. przyczyny dotyczące zakładu pracy obejmują następujące przypadki: rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych, wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego w przypadku śmierci pracodawcy lub gdy odrębne przepisy przewidują wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art Kodeksu pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. 2 Nie dłużej niż 6 miesięcy przed podpisaniem deklaracji udziału w projekcie po zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie 3 Pracownikiem w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. 4 Z procesami adaptacyjnymi i modernizacyjnymi pracodawca ma do czynienia np. wówczas, gdy zmienia ono swój profil działalności (np. poprzez zmianę branży, w której działa), rozpoczyna prowadzenie działalności eksportowej, zasadniczo zmienia strukturę organizacyjną, przechodzi proces prywatyzacji, dokonuje outsourcingu znaczącej części dotychczasowej działalności, czy wreszcie dokonuje zwolnień grupowych pracowników. Przedstawione przejawy procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych należy traktować jako przykładowe - będą one każdorazowo analizowane przez członków Komisji Rekrutacyjnej podczas oceny złożonych kart zgłoszeniowych do udziału w projekcie. 2

3 organizacyjną w województwie podkarpackim 5 i która od momentu rozwiązania tej umowy nie podjęła zatrudnienia, w tym: - na etapie rekrutacji osoba spełniająca to kryterium musi również należeć do jednej z grup: osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP 6 lub osoba nieaktywna zawodowo osoba przewidziana do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy - jest to osoba znajdująca się w okresie wypowiedzenia, zatrudniona u pracodawcy przechodzącego procesy adaptacyjne i modernizacyjne i posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie podkarpackim, z zastrzeżeniem, że stosunek pracy powinien zakończyć się najpóźniej w dniu podpisaniu Deklaracji udziału w projekcie 8, tak by w momencie podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie, osoba posiadała status kwalifikujący ją do udziału w projekcie, a w momencie rozpoczęcia udziału w 1 formie wsparcia była osobą niezatrudnioną (osobą bezrobotną zarejestrowaną w PUP lub osobą nieaktywną zawodowo) 9. Niepotwierdzenie statusu kwalifikowalności Kandydata na etapie podpisania Deklaracji, jak i nie potwierdzenie statusu osoby niepracującej przed rozpoczęciem udziału w 1 formie wsparcia powoduje odrzucenie Kandydata z uczestnictwa w projekcie. 3. osoba zagrożona zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy tzn. zatrudniona u pracodawcy przechodzącego procesy adaptacyjne i modernizacyjne, posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie podkarpackim, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn nie dotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników (Dz. U r. Nr 90 poz. 844 z późn. zm.) lub zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm.), w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, z zastrzeżeniem, że stosunek pracy powinien zakończyć się najpóźniej w dniu podpisania Deklaracji udziału w projekcie 10, tak by w momencie podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie, osoba posiadała status kwalifikujący ją do udziału w projekcie, a w momencie rozpoczęcia udziału w 1 formie wsparcia była osobą niezatrudnioną (osobą bezrobotną zarejestrowaną w PUP lub osobą nieaktywną zawodowo) 11. Niepotwierdzenie statusu kwalifikowalności Kandydata na etapie podpisania Deklaracji, jak i nie potwierdzenie statusu osoby niepracującej przed rozpoczęciem udziału w 1 formie wsparcia powoduje odrzucenie Kandydata z uczestnictwa w projekcie. (B) KRYTERIA DOSTĘPU DO UDZIAŁU W PROJEKCIE: a) Osoba w wieku produkcyjnym (ukończony 18 rok życia i nie ukończony 65 rok życia w przypadku mężczyzn, a 60 w przypadku kobiet), b) Osoba zamieszkująca w woj. podkarpackim (według Kodeksu Cywilnego), co jest potwierdzone stałym lub tymczasowym meldunkiem w województwie podkarpackim. c) Osoba zamierzająca rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej na terenie województwa podkarpackiego. d) Osoba, która, nie otrzymała bezzwrotnych środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej od dnia 1 stycznia 2008 roku. 5 Pracodawca posiadający jednostkę organizacyjną w woj. podkarpackim oznacza to, że podmiot występujący w stosunku pracy jako pracodawca powinien być zlokalizowany na terenie województwa podkarpackiego, a pracownik będący jej stroną wykonuje pracę w woj. podkarpackim co jest wykazane jako miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę lub ewentualnie podmiot występujący w stosunku pracy jako pracodawca może być zlokalizowany na terenie Rzeczpospolitej Polskiej jeżeli jednocześnie posiada jednostkę organizacyjną w województwie podkarpackim (oddział, filię, itp.), w której pracownik będący stroną umowy wykonuje swoją pracę, a jest ona wykazana jako miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę. 6 Osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20.IV.2004 r. (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, z poz. zm.) to w szczególności osoba, która jednocześnie jest osobą: niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy, ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. 7 Osoba nieaktywna zawodowo to osoba pozostająca bez zatrudnienia, która nie zalicza się do osób bezrobotnych, ale jednocześnie jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia. 8 Planowany termin podpisania Deklaracji udziału w projekcie przypada na listopad 2014, Beneficjent zastrzega sobie prawo wydłużenia tego okresu w przypadku zmiany harmonogramu projektu z przyczyn od niego bezpośrednio niezależnych. 9 Stosunek pracy powinien zakończyć się najpóźniej do dnia Beneficjent zastrzega sobie prawo wydłużenia tego okresu w przypadku zmiany harmonogramu projektu z przyczyn od niego bezpośrednio niezależnych. 10 Patrz przypis nr Patrz przypis nr 9. 3

4 e) Osoba nie posiadająca wpisu do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, Krajowego Rejestru Sądowego lub nie prowadząca działalności na podstawie odrębnych przepisów, w tym m.in. działalności adwokackiej, komorniczej lub oświatowej w okresie ostatnich 12 m-cy przed złożeniem dokumentów rekrutacyjnych i przystąpieniem do udziału w projekcie, nie będąca członkiem spółdzielni utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego w tym okresie (z wyłączeniem osób będących członkami spółdzielni oszczędnościowo - pożyczkowych, spółdzielni budownictwa mieszkaniowego i banków spółdzielczych, którzy nie osiągają przychodu z tytułu tego członkostwa), nie posiadająca obecnie i w tym okresie udziałów bądź akcji w spółkach osobowych lub spółkach kapitałowych prawa handlowego, z wyłączeniem spółek kapitałowych, których akcje są notowane na giełdzie papierów wartościowych. (C) KRYTERIA PREFERENCYJNE (DODATKOWO PUNKTOWANE): a) osoby zwolnione, przewidziane do zwolnienia, zagrożone zwolnieniem z powiatów: przemyski, krośnieński, brzozowski, łańcucki, jasielski, leski (miejsce pracy w umowie o pracę), b) robotnicy przemysłowi, specjaliści, rzemieślnicy 12 (identyfikacja na podstawie świadectwa pracy), c) osoby o niskim poziomie wykształcenia: policealnym, zasadniczym lub średnim zawodowym, gimnazjalnym i niższym (dyplom, świadectwo), d) pracujący u ostatniego pracodawcy co najmniej 5 lat (świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy w przypadku osób pracujących), 2. Uczestnikiem projektu zmierzającym do przekwalifikowania zawodowego (ścieżka B) może być osoba fizyczna, spełniająca: a) jeden z kryteriów kwalifikacyjnych dotyczących statusu Kandydata w 3 w punkcie 1 w podpunkcie (A) b) kryteria dostępu określone w 3 w punkcie 1 w podpunkcie (B) a i b która dostarczy Dokumenty Rekrutacyjne w terminie trwania rekrutacji. 4 Wyłączenia z udziału w Projekcie 1. W Projekcie nie mogą uczestniczyć osoby, które: A. nie kwalifikują się do grupy wskazanej w 3 punkcie 1 A i B, B. osoby pozostające w związku małżeńskim lub w faktycznym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z Beneficjentem i/lub pracownikiem Beneficjenta partnerem lub wykonawcą w ramach projektu oraz w stosunku pracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie C. osoby, które łączy lub łączył z Beneficjentem i/ lub Pracownikiem Beneficjenta, partnera lub wykonawcy związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli D. osoby, które w ciągu ostatnich dwóch lat łączył stosunek pracy lub inny (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z Beneficjentem, ewentualnym Partnerem Beneficjenta lub wykonawcą E. osoby małoletnie do 18 roku życia i w wieku poprodukcyjnym, F. osoby posiadające zarejestrowaną działalność gospodarczą, G. osoby karane za przestępstwo skarbowe, osoby nie korzystające w pełni z praw publicznych, osoby nie posiadające pełnej zdolności do czynności prawnych, H. osoby, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie jako przewidziane lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, a do dnia podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie od rozpoczęcia udziału w projekcie nie zostały faktycznie zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy i nie przedstawiły dokumentów potwierdzających dokonanie zwolnienia z tych przyczyn (świadectwa pracy) w Biurze Projektu, 12 Wg. obowiązującej klasyfikacji zawodów i specjalności zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27.IV.2010 r. 4

5 Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie nie powinny podejmować zatrudnienia u ostatniego pracodawcy przed upływem okresu 6 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie, w innym wypadku zastosowanie ma 13 punkt W projekcie nie mogą uczestniczyć następujące osoby zamierzające założyć własną działalność gospodarczą: A. osoby posiadające zarejestrowaną działalność gospodarczą (wpis do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej / Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego) w okresie co najmniej 12 kolejnych miesięcy przed dniem złożenia Dokumentów rekrutacyjnych i przed dniem przystąpienia do udziału w projekcie, w tym prowadzące działalność na podstawie odrębnych przepisów (m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) oraz posiadające w tym okresie udziały bądź akcje w spółkach osobowych lub spółkach kapitałowych prawa handlowego, z wyłączeniem spółek kapitałowych, których akcje są notowane na giełdzie papierów wartościowych, B. osoby, które w ciągu ostatnich trzech lat budżetowych prowadziły działalność gospodarczą i w bieżącym roku kalendarzowym oraz dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych otrzymały pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą ubiega się dana osoba, przekracza równowartość w złotych kwoty ,00 euro, a w przypadku podmiotu, który miał zarejestrowaną działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego - równowartość w złotych kwoty ,00 euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy, C. osoby, które korzystają równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej lub otrzymały bezzwrotne środki na ich podjęcie po dniu 1 stycznia 2008 roku, D. osoby, które byłyby w stanie założyć działalność gospodarczą nawet w sytuacji nie otrzymania dotacji inwestycyjnej (minimalizowanie zjawiska creamingu), E. osoby, które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą prowadzoną wcześniej przez członka rodziny 13, z wykorzystaniem zasobów materialnych (pomieszczenia, sprzęt itp.) stanowiących zaplecze dla tej działalności, w przypadku gdy członek rodziny zaprzestał prowadzenia działalności nie później niż miesiąc przed dniem złożenia przez Kandydata karty zgłoszeniowej. F. osoby, które zamierzają prowadzić działalność gospodarczą jednocześnie o tym samym profilu co przedsiębiorstwo prowadzone przez członka rodziny 14 i pod tym samym adresem, z wykorzystaniem pomieszczeń, w których prowadzona jest działalność. G. Osoby zamierzające prowadzić działalność gospodarczą niezgodnie z definicją określona w art. 2 Ustawy z dn. 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2010 r nr 220, poz.1447 z późn. zm.) H. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Nr 239, poz z 2010 r. z późn. zm.) NIE JEST DOPUSZCZALNE UDZIELENIE WSPARCIA OSOBOM: a). planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w sektorze rybołówstwa i akwakultury w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 104/2000 z dnia 17 grudnia 1999 r. w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów rybołówstwa i akwakultury, b). planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, c). planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów wymienionych w załączniku I do Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską, jeżeli: - wartość pomocy ustalana jest na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty gospodarcze objęte pomocą, - udzielenie pomocy zależy od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców, 13 Za członka rodziny uważa się osoby, które łączy z uczestnikiem projektu związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub oraz związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli. 14 Za członka rodziny uważa się osoby, które łączy z uczestnikiem projektu związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub oraz związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli. 5

6 d). planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej związanej z wywozem, jeżeli jest bezpośrednio związana z ilością wywożonych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucji lub innymi wydatkami bieżącymi związanym z działalnością wywozową, e). planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi, f). planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w sektorze górnictwa węgla w rozumieniu rozporządzenia Rady (WE) nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego, g). planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej w zakresie drogowego transportu towarów na nabycie pojazdów przeznaczonych do takiego transportu, h). na których ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz ze wspólnym rynkiem, i). podmiotom znajdującym się w trudnej sytuacji ekonomicznej, j). które rozpoczęły realizację projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie, k). udzielana podmiotowi, który otrzymał dofinansowanie na pokrycie tych samych wydatków kwalifikowanych z innego źródła w ramach wyłączeń grupowych, o których mowa w art. 1 Rozporządzenia (WE) nr 994/98 z dnia 7 maja 1998r. dotyczącego stosowania art. 92 i 93 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską do niektórych kategorii horyzontalnej pomocy państwa (DZ. Urz. WE L 142 z , str.1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 1, str. 312) lub na podstawie decyzji przyjętej przez Komisję Europejską w odniesieniu do pomocy indywidualnej. 5 Dokumenty rekrutacyjne wymagane od Kandydatów 1. Dokumenty rekrutacyjne składają się z następujących elementów: A. Dokumenty rekrutacyjne składane przez Kandydata w odpowiedzi na ogłoszony nabór BO do projektu: Wszyscy Kandydaci: Karta zgłoszeniowa do Projektu, zgodna z załącznikiem nr 1 lub 2 do niniejszego Regulaminu. Kartę należy przygotować w formie elektronicznej lub wypełnić odręcznie niebieskim długopisem, pismem czytelnym i przedłożyć w formie wydruku lub wypełnioną wraz z czytelnym podpisem Kandydata do projektu. Karty zgłoszeniowe wypełniane w formie elektronicznej powinny zostać wypełnione czcionką: Verdana w rozmiarze 8. Liczba stron Karty zgłoszeniowej nie może przekroczyć 12. Oświadczenie o zgodności danych z dokumentem tożsamości potwierdzające płeć, wiek oraz miejsce zameldowania na terenie województwa podkarpackiego Oświadczenie o zamieszkiwaniu na terenie województwa podkarpackiego, zgodnie z załącznikiem nr 2 do karty zgłoszeniowej do udziału w projekcie, Dokument potwierdzający czasowy adres zameldowania na terenie województwa podkarpackiego (kopia) wymagany w przypadku braku stałego adresu zameldowania na terenie województwa podkarpackiego jeśli dotyczy, Kserokopia ostatniego uzyskanego dyplomu (świadectwo ukończenia szkoły lub dyplom ukończenia studiów), Oświadczenie od pracodawcy poświadczające przechodzenie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych, a w przypadku osób, które utraciły zatrudnienie z powodu likwidacji zakładu pracy kserokopia wiarygodnego dokumentu potwierdzającego likwidację zakładu pracy, Kserokopia ostatniej umowy o pracę poświadczająca miejsce wykonywania pracy przez pracownika i stanowisko pracy u ostatniego pracodawcy (jeśli dotyczy), Zaświadczenie od ostatniego pracodawcy lub kserokopia świadectwa pracy poświadczająca zatrudnienie pracownika u ostatniego pracodawcy przez okres co najmniej 5 lat (jeśli dotyczy), Osoby zwolnione z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy do 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu : Kserokopia ostatniego świadectwa pracy (wraz z wypowiedzeniem stosunku pracy) z pracownikiem z przyczyn dotyczących zakładu pracy, poświadczające spełnianie kryterium 6

7 kwalifikacyjnego z oświadczeniem pracownika dotyczącym ostatniego miejsca zatrudnienia zgodnie z załącznikiem nr 8 do Karty zgłoszeniowej Zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy potwierdzające status osoby bezrobotnej (jeśli dotyczy), Oświadczenie dotyczące osób nieaktywnych zawodowo (oznacza osobę, która pozostaje bez zatrudnienia, a która jednocześnie nie zalicza się do osób bezrobotnych), zgodnie z załącznikiem nr 10 do Karty zgłoszeniowej (jeśli dotyczy), Oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy tj. osoba nie zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, zgodnie z załącznikiem nr 11 do Karty zgłoszeniowej. Osoby przewidziane do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy: Kserokopia wypowiedzenia aktualnego stosunku pracy z pracownikiem z przyczyn dotyczących zakładu pracy, poświadczające spełnianie kryterium kwalifikacyjnego z oświadczeniem pracownika dotyczącym aktualnego miejsca zatrudnienia, zgodnie z załącznikiem nr 12 do Karty zgłoszeniowej Oświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy tj. osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, zgodnie z załącznikiem nr 13 do Karty zgłoszeniowej Osoby zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy: Oświadczenie aktualnego pracodawcy o możliwości utraty pracy przez pracownika z przyczyn dotyczących zakładu pracy poświadczające spełnianie kryterium kwalifikacyjnego z oświadczeniem pracownika dotyczącym aktualnego miejsca zatrudnienia zgodnie z załącznikiem nr 12 do Karty zgłoszeniowej Oświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy tj. osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, zgodnie z załącznikiem nr 13 do Karty zgłoszeniowej B. Dokumenty rekrutacyjne składane i podpisywane obligatoryjnie przez Kandydatów zakwalifikowanych do udziału w projekcie w terminie uzgodnionym z Beneficjentem projektu, jednakże nie później niż do 3 dni roboczych po zakwalifikowaniu Kandydata do udziału w projekcie (licząc od dnia następnego po ogłoszeniu listy rankingowej Kandydatów rekomendowanych do udziału w projekcie na stronie internetowej projektu) 15 : a). Deklaracja udziału w Projekcie oraz oświadczenia Kandydata do Projektu, zgodnie z załącznikiem nr 14A lub 14B do Karty zgłoszeniowej do udziału w projekcie, Status kwalifikowalności Kandydata powinien zostać potwierdzony ponownie przez Kandydata na dzień podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Niepotwierdzenie statusu kwalifikowalności Kandydata powoduje odrzucenie Kandydata z uczestnictwa w projekcie. b). Oświadczenie o spełnianiu kryteriów kwalifikacyjnych zawartych przez Kandydata w Karcie zgłoszeniowej do udziału w projekcie zgodnie z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie na dzień przystąpienia do projektu (podpisania Deklaracji udziału w projekcie), zgodnie z załącznikiem nr 15 do Karty zgłoszeniowej do udziału w projekcie, c). Oświadczenie o uczestnictwie tylko w 1 projekcie na rozwój przedsiębiorczości, zgodnie z załącznikiem nr 16 do Karty zgłoszeniowej do udziału w projekcie. d). Zaświadczenie z właściwego Urzędu Skarbowego o nie posiadaniu zarejestrowanej działalności gospodarczej za okres co najmniej 12 miesięcy przed złożeniem Dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania Deklaracji udziału w Projekcie, e). Oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis w okresie ostatnich 3 lat budżetowych (w bieżącym roku kalendarzowym i 2 poprzednich latach kalendarzowych) wraz z kserokopiami zaświadczeń dokumentującymi jej otrzymanie lub oświadczenie o 15 Nie podpisanie Deklaracji uczestnictwa w projekcie w terminie wskazanym przez Beneficjenta skutkuje odrzuceniem Kandydata z udziału w projekcie. 7

8 nieotrzymaniu pomocy de minimis w tym okresie, zgodnie z załącznikiem 18 do Karty zgłoszeniowej do udziału w projekcie na dzień przystąpienia do projektu (ścieżka A). C. Dokumenty składane obligatoryjnie przez Kandydatów zakwalifikowanych do udziału w projekcie jako osoby przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy powinny być złożone w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie (tj. podpisania Deklaracji udziału w projekcie): a) Kserokopia świadectwa pracy potwierdzająca rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Niepotwierdzenie statusu pozostawania bez zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu powoduje odrzucenie Kandydata z uczestnictwa w projekcie. 2. Kopie załączonych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydata poprzez opatrzenie każdej strony kopii dokumentów klauzulą Za zgodność z oryginałem, aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem Kandydata lub opatrzone na pierwszej stronie napisem Za zgodność z oryginałem od strony do strony, z aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem Kandydata i parafką na każdej ze stron. 6 Procedura rekrutacji uczestników projektu 1. Rekrutacja do Projektu odbędzie się w 2014 r. i trwać będzie 3 dni robocze. Do projektu zakwalifikowanych zostanie 35 osób, w tym: a) 20 osób w ramach ścieżki A (11 kobiet i 9 mężczyzn) b) 15 osób w ramach ścieżki B (8 kobiet i 7 mężczyzn) 2. Warunkiem przystąpienia do Projektu jest wypełnienie przez Kandydata Karty zgłoszeniowej do udziału w Projekcie na obowiązującym wzorze (załącznik nr 1 lub 2 do Regulaminu) i dostarczenie jej wraz z pozostałymi Dokumentami rekrutacyjnymi w wyznaczonym terminie do Biura Projektu (w godz. od 08:00 16:00 od poniedziałku do piątku) lub przesłanie ich pocztą bądź kurierem na adres Biura Projektu w terminie rekrutacji (decyduje data wpływu dokumentów). 3. Kartę zgłoszeniową do Projektu można odebrać osobiście w Biurze Projektu (Rzeszów, ul. Gałęzowskiego 6/303), bądź pobrać ze strony internetowej: Istnieje także możliwość przesłania kompletu formularzy rekrutacyjnych do osoby zainteresowanej drogą pocztową, jeśli kandydat wyrazi takie zapotrzebowanie w toku rozmowy telefonicznej i przekaże adres na jaki mają zostać przesłane dokumenty rekrutacyjne. 4. Termin składania Dokumentów rekrutacyjnych zostanie podany do wiadomości publicznej na co najmniej 10 dni roboczych przed rozpoczęciem procesu rekrutacji uczestników poprzez przekaz informacji: na stronie internetowej Projektu, w Biurze Projektu, w ogłoszeniach prasowych i radiowych ogólnodostępnych i popularnych mediów, rozmieszczenie plakatów informacyjnych w miejscach publicznych na terenie województwa. 5. W przypadku braku wystarczającej liczby Kandydatów i/lub Uczestników projektu Beneficjent zastrzega sobie prawo do przedłużenia ogłoszonego naboru i/lub dokonania dodatkowego naboru Uczestników projektu. Informacja o dodatkowym naborze umieszczona zostanie każdorazowo na stronie internetowej Beneficjenta oraz w Biurze Projektu. 6. Kandydaci zobowiązani są do złożenia prawidłowo wypełnionej Karty zgłoszeniowej do Projektu (podpisanej oraz parafowanej na każdej ze stron, wypełnionej w sposób czytelny odręcznie lub komputerowo) wraz z wymaganym kompletem załączników. 7. W momencie wypełniania Karty zgłoszeniowej Kandydat wybiera jedną z dwóch form wsparcia oferowanych w projekcie, z której chce skorzystać: Ścieżka A - samozatrudnienie Ścieżka B przekwalifikowanie zawodowe 8

9 8. Data podpisania karty zgłoszeniowej oraz wymaganych załączników powinna być tożsama z datą złożenia dokumentów. W przypadku dokumentów wysyłanych za pośrednictwem poczty/kuriera, data podpisania dokumentów powinna być tożsama z datą ich wysłania pocztą/kurierem. 9. Dokumenty rekrutacyjne można złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty/kuriera na adres Beneficjenta. W przypadku osobistego złożenia Dokumentów rekrutacyjnych, każda osoba otrzyma potwierdzenie ich złożenia z podaniem daty i godziny ich przyjęcia, natomiast w przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem poczty/kuriera Kandydat zobowiązany jest do zachowania dowodu ich nadania. W przypadku dokumentów przesłanych za pośrednictwem poczty/kuriera, liczy się data wpływu formularza do Biura Projektu. Data stempla pocztowego nie może być wcześniejsza od daty rozpoczęcia rekrutacji. Potwierdzeniem wpływu dokumentów będzie przesłanie do Kandydata pisma informującego o nadanym Numerze Aplikacyjnym Kandydata (NAK). W przypadku braku możliwości złożenia dokumentów rekrutacyjnych osobiście przez Kandydata dokumenty te będą przyjmowane tylko od osób upoważnionych przez Kandydata do ich złożenia w formie pisemnej (pisemne upoważnienie). 10. Każdy Kandydat który przedłoży Dokumenty rekrutacyjne otrzyma Numer Aplikacyjny Kandydata (NAK). Kandydaci zakwalifikowani do udziału w projekcie zostaną powiadomieni o wynikach oceny listownie. 11. Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji, dzień po terminie zakończenia rekrutacji, jak również dokumenty złożone wielokrotnie w ramach danej ścieżki nie będą podlegać rozpatrzeniu. Osoby, które nie zakwalifikowały się do projektu w ramach wybranej ścieżki (otrzymały pismo o odrzuceniu wniosku) mogą ponownie złożyć dokumenty rekrutacyjne w ramach drugiej ze ścieżek jeżeli rekrutacja w niej została wydłużona. 12. Kandydat do projektu, który wycofa zgłoszenie nie może ponownie składać Dokumentów rekrutacyjnych w ramach obowiązującego naboru. 13. Beneficjent zastrzega, iż wypełnienie i złożenie Dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z przyjęciem do uczestnictwa w projekcie. O zakwalifikowaniu Kandydatów do Projektu decydować będzie Komisja Rekrutacyjna powołana przez Zarząd Beneficjenta. W skład Komisji Rekrutacyjnej wejdą : Etap I - ocena formalna, 3 osoby: Koordynator, Specjalista ds. przedsiębiorczości, Asystent projektu; Etap II: - ścieżka A - ocena merytoryczna, Personel zarządzający: Koordynator, Specjalista ds. przedsiębiorczości, Asystent projektu; - ścieżka B Test psychologiczny : Psycholog Etap III, ścieżka A - Testy Kompetencji Przedsiębiorczych, Psycholog, W skład Komisji mogą wchodzić dodatkowo pracownicy WUP w Rzeszowie w charakterze Obserwatorów. 14. Komisja Rekrutacyjna przy ocenie Dokumentów rekrutacyjnych zobligowana będzie do stosowania kryteriów oceny karty oceny formalnej i merytorycznej (zgodnie z załącznikiem nr 2 i 3 do niniejszego Regulaminu). Przed rozpoczęciem prac KR, każdy z jej członków złoży pisemną deklarację o bezstronności i poufności. 15. Ocena formalna będzie dokonywana w sposób 0 1 (spełnia / nie spełnia) w przypadku spełniania kryteriów kwalifikacyjnych grupy docelowej i kryteriów podstawowych. Dokumenty rekrutacyjne niekompletne lub zawierające uchybienia formalne będą odrzucone i nie będą podlegały dalszej ocenie merytorycznej. 16. Przed złożeniem dokumentów rekrutacyjnych osoba aplikująca o uczestnictwo w projekcie, obliguje się do samodzielnej weryfikacji formalnej karty zgłoszeniowej w oparciu o wykazane kryteria w karcie oceny formalnej, która dostępna jest na stronie internetowej projektu. 17. Maksymalna liczba punktów, którą może uzyskać każdy Kandydat w trakcie oceny formalnej to 20 punktów. Za spełnienie każdego z 4 preferencyjnych kryteriów kwalifikacyjnych określonych w 3 Komisja Rekrutacyjna będzie przyznawała 5 punktów. KOLEJNE ETAPY REKRUTACJI W RAMACH POSZCZEGÓLNYCH ŚCIEŻEK ŚCIEŻKA A 18. Karty zgłoszeniowe złożone w ramach ścieżki A będą podlegały ocenie formalnej (max. 20 pkt.). Dokumenty Rekrutacyjne prawidłowe pod względem formalnym zostaną ocenione merytorycznie (max 80 pkt) przez Komisję Rekrutacyjną w oparciu o Kartę oceny merytorycznej. W ramach naboru 40 osób 9

10 o najwyższej liczbie punktów (tzn. wstępnie rekomendowanych do udziału w projekcie) uzyskanych w ramach oceny formalnej i merytorycznej zostanie skierowanych do odbycia komputerowego Testu Kompetencji Przedsiębiorczych badającego predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej (ocena punktowa). 19. Każda Karta zgłoszeniowa do Projektu zostanie oceniona w ramach oceny formalnej i merytorycznej zgodnie z zasadą dwóch par oczu tj. przez 2 członków KR. 20. Każdy członek Komisji Rekrutacyjnej będzie oceniał merytorycznie Dokumenty rekrutacyjne Kandydata indywidualnie. Punktacja przyznana za dane kryterium będzie stanowiła średnią arytmetyczną z ocen przyznanych przez dwóch członków Komisji. 21. W przypadku Kandydatów, u których wystąpiły duże rozbieżności w ocenie formularzy pod względem merytorycznym przez członków KR (powyżej 20 pkt.) o końcowej punktacji merytorycznej decydować będzie trzecia ocena eksperta i ta ocena będzie wiążąca. 22. W przypadku Kandydatów, którzy uzyskali taką samą liczbę punktów w ocenie (suma pkt. z oceny formalnej i merytorycznej) formularzy przez członków KR, zostaną oni uszeregowani na liście według wyższej liczby punktów w ramach oceny merytorycznej dokumentów rekrutacyjnych. W sytuacji pojawienia się nadal tej samej liczby punktów Kandydaci Ci zostaną uszeregowani na liście wg. uzyskanych punktów w poszczególnych modułach Karty oceny merytorycznej karty zgłoszeniowej w następującej kolejności: Kryterium nr 1, Kryterium nr 5, Kryterium nr 4, Kryterium nr 3, Kryterium nr Minimalna liczba punktów tej oceny merytorycznej konieczna do starania się o udział w projekcie to 60% pkt. (tj. 48). Kandydaci, którzy otrzymali mniej niż 60% punktów w trakcie oceny merytorycznej zostaną odrzuceni. 24. Dokumenty rekrutacyjne powinny zostać ocenione pod względem formalnym i merytorycznym w okresie 5-10 dni roboczych od terminu zamknięcia naboru. 25. W wyniku oceny formalnej i merytorycznej, Komisja Rekrutacyjna sporządzi dwie Listy oceny formalnej i merytorycznej (ścieżka A) osobno dla kobiet i mężczyzn. 26. W ramach ścieżki A 40 osób o najwyższej liczbie punktów uzyskanych w ramach oceny formalnej i merytorycznej zostanie skierowanych do odbycia komputerowego Testu Kompetencji Przedsiębiorczych badającego predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej ((ocena 100% pkt. max. 30 pkt.) przy czym minimalna liczba punktów tej oceny konieczna do starania się o udział w projekcie to 60% pkt. (tj. 18). Kandydaci, którzy otrzymali mniej niż 60% punktów zostaną odrzuceni. 27. Ocena predyspozycji do prowadzenia własnej działalności gospodarczej zostanie przeprowadzona przez Psychologa w oparciu o opracowany Test kompetencji przedsiębiorczych złożony z pytań sprawdzających 2 obszary: obszar osobowościowy i predyspozycje o charakterze przedsiębiorczym (w tym samodzielność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia analitycznego, sumienność) szanse na realizację przedsięwzięcia pod kątem przygotowania, motywacji, determinacji i zaangażowania Kandydata w uruchomienie własnej działalności, zgodnie z załącznikiem nr 6 do niniejszego Regulaminu. 28. Testy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone do 5 dni roboczych od ogłoszenia List oceny formalnej i merytorycznej (ścieżka A), które zostanie opublikowana na stronie internetowej Projektu po zakończeniu oceny formalnej i merytorycznej kart zgłoszeniowych. 29. Na podstawie oceny punktowej dokonanej przez Komisję Rekrutacyjną (ocena końcowa = pkt. z oceny formalnej i merytorycznej dokumentów rekrutacyjnych wraz z wynikiem Testu) sporządzona zostanie Lista uczestników do liczby miejsc zarezerwowanych w projekcie zgodnie z punktem nr 36 oraz lista rezerwowa 16. ŚCIEŻKA B 30. Karty zgłoszeniowe złożone w ramach ścieżki B będą podlegały tylko ocenie formalnej (max 20 pkt). 31. Każda Karta zgłoszeniowa do Projektu zostanie oceniona w ramach oceny formalnej zgodnie z zasadą dwóch par oczu tj. przez 2 członków KR. 32. W wyniku oceny formalnej Komisja Rekrutacyjna sporządzi dwie Listy wyników oceny formalnej (ścieżka B) osobno dla kobiet i mężczyzn. 16 W przypadku osób zakwalifikowanych jako osoby zwolnione z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu zostanie podany termin, do którego osoba ta spełnia czasowe kryterium kwalifikacyjne 10

11 33. W ramach ścieżki B Maksymalnie 30 osób zostanie skierowanych na indywidualny test z Psychologiem, badający poziom motywacji, samooceny, bierności zawodowej (zgodnie z załącznikiem nr 7). 34. Testy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone do 5 dni roboczych od ogłoszenia List wyników oceny formalnej (ścieżka B) które zostaną opublikowane na stronie internetowej Projektu po zakończeniu oceny formalnej kart zgłoszeniowych. 35. Na podstawie oceny punktowej dokonanej przez Komisję Rekrutacyjną (ocena końcowa = pkt. z oceny formalnej i Testu) sporządzona zostanie Lista uczestników do liczby miejsc zarezerwowanych w projekcie zgodnie z punktem nr 36 oraz lista rezerwowa 17. W przypadku Kandydatów, którzy uzyskali taką samą liczbę punktów w ocenie (suma pkt. z oceny formalnej i testu kwalifikacyjnego) zostaną oni uszeregowani na liście według następującej kolejności: -najwyższa liczba punktów z testu, -spełnianie kryteriów preferencyjnych w kolejności: d), c), a), b) 36. Listy zostaną sporządzone według kryteriów: liczby zdobytych punktów (od najwyższej do najniżej) oraz do wyczerpania limitu miejsc dla kobiet i mężczyzn: Zakładana liczba miejsc w projekcie w poszczególnych naborach BO Lista osób rekomendowanych do udziału w projekcie Lista kobiet rekomendowanych do udziału w projekcie Lista mężczyzn rekomendowanych do udziału w projekcie Ścieżka A Ścieżka B Listy zostaną zatwierdzone przez Zarząd Beneficjenta w terminie do 15 dni roboczych od zamknięcia naboru. 38. Lista uczestników oraz lista rezerwowa umieszczona zostanie na stronie internetowej Projektu oraz będzie dostępna do wglądu w Biurze Projektu. 39. Osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie, a zamierzająca założyć własną działalność gospodarczą, jest zobowiązana do złożenia dokumentów potwierdzających spełnienie kryteriów kwalifikacyjnych, zgodnie z paragrafem 5, punkt 1 B od a do e, a osoba zmierzająca do przekwalifikowania zawodowego zgodnie z punktem 1 B od a do b. Dodatkowo każdy z Kandydatów musi dostarczyć dokumenty wymienione w paragrafie 5 punt 1C (jeśli nie uczynił tego na wcześniejszym etapie rekrutacji). 40. Komisja Rekrutacyjna będzie wykluczała z udziału w projekcie Kandydatów, którzy: a) nie pojawią się w wyznaczonym terminie na Teście kwalifikacyjnym, b) nie uzupełnią wymaganych załączników w obowiązujących terminach, c) w chwili podpisywania Deklaracji uczestnictwa w projekcie nie będą spełniać kryteriów rekrutacyjnych deklarowanych w Karcie zgłoszeniowej do projektu. 41. W sytuacji rezygnacji osoby zakwalifikowanej do Projektu Komisja Rekrutacyjna może zakwalifikować do Projektu następną osobę z listy rezerwowej z zachowaniem kolejności rankingowej w ramach danej listy. 42. Kolejne osoby z listy rezerwowej mogą przystąpić do Projektu w sytuacji przedstawionej w pkt. 41 do momentu, w którym przeprowadzonych zostanie nie więcej niż 20% obowiązkowych zajęć przewidzianych w ramach pierwszej zaplanowanej formy wsparcia. 43. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej. 44. Po zakończeniu prac KR każdy Uczestnik projektu, zostanie poinformowany pisemnie o wynikach oceny (uzasadnienie wraz z uzyskanym wynikiem punktowym). 7 Poradnictwo psychologiczne dla wszystkich Uczestników projektu 1. Każdy z Uczestników projektu będzie zobowiązany do skorzystania z 1 h indywidualnego doradztwa psychologicznego w Punkcie Doradczo Informacyjnym sprawdzającego poziom motywacji 17 W przypadku osób zakwalifikowanych jako osoby zwolnione z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu zostanie podany termin, do którego osoba ta spełnia czasowe kryterium kwalifikacyjne 11

12 u Uczestnika projektu weryfikacji kierunku dalszego wsparcia (2 h) o charakterze motywacyjnym w trakcie jego udziału w projekcie (łącznie 3h/BO). 2. Każdy z Uczestników projektu zostanie telefonicznie umówiony na ww. spotkania. 3. Uczestnikom Projektu dojeżdżającym na doradztwo z innej miejscowości niż miejscowość, w której prowadzone jest doradztwo przysługuje zwrot kosztów dojazdu do wysokości ceny biletu najtańszego środka komunikacji publicznej z miejsca zamieszkania Uczestnika projektu do miejsca odbywania doradztwa. Wypłata odbywać się będzie jednorazowo w miesiącu następnym po zakończeniu udziału w doradztwie na konto bankowe wskazane przez Uczestnika projektu. 4. Wsparcie, o którym mowa w punkcie 3 będzie udzielane do wysokości środków finansowych zarezerwowanych na ten cel w budżecie projektu, a jego zasady zostaną opublikowane przed rozpoczęciem szkolenia na stronie internetowej Projektu. 8 Wsparcie szkoleniowo-doradcze Ścieżka A 1. Uczestnicy Projektu zobowiązani będą do skorzystania z bezpłatnego wsparcia szkoleniowo doradczego kończącego się złożeniem biznes planu. 2. Udział w szkoleniu i doradztwie będzie świadczony na podstawie umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo doradczego. 3. Dla każdego Uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, który będzie załącznikiem do umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo - doradczego. 3. Każdy z Uczestników projektu skorzysta z szkolenia w wymiarze 40 godzin lekcyjnych, składającego się z 5 odrębnych modułów tematycznych: promocji (4h), rejestracji firmy oraz wybranych elementów kadrowych i prawnych (8h), obowiązków księgowo finansowych (12h), opracowania biznes planu (14h, w tym 6h na komputerach) oraz rozliczenia wsparcia finansowego (2h). 4. Projekt zakłada realizację ww. szkolenia w 2 grupach szkoleniowych złożonych z 10 Uczestników projektu. 5. Szkolenia odbędą się w Rzeszowie w systemie 5 spotkań 8 godzinnych w tygodniu roboczym lub w weekendy (8h/dzień przez 5 kolejnych dni). 6. Wszystkim Uczestnikom projektu przysługuje komplet materiałów szkoleniowych, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia (za udział w min. 80% szkoleniach) oraz catering podczas udziału w szkoleniu. 7. Uczestnikom Projektu dojeżdżającym na szkolenie z innej miejscowości niż miejscowość, w której prowadzone jest szkolenie przysługuje zwrot kosztów dojazdu do wysokości ceny biletu najtańszego środka komunikacji publicznej z miejsca zamieszkania Uczestnika projektu do miejsca odbywania szkolenia. Wypłata odbywać się będzie do 7 dnia kolejnego miesiąca, za który przysługuje zwrot kosztów na konto bankowe wskazane przez Uczestnika projektu. 8. Uczestnikom projektu podczas udziału w szkoleniu przysługuje forma pomocy w postaci opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną. Pomoc ta będzie polegała na zaangażowaniu Opiekunów przez Beneficjenta na h uczestnictwa w szkoleniu. W przypadku większej liczby zainteresowanych niż liczba wsparć przewidzianych w projekcie decyzja o przyznaniu formy opieki będzie przyznawana w oparciu o uzasadnienie przedstawione przez Uczestnika projektu we wniosku o objecie formą opieki, a następnie kolejność zgłoszeń. 9. Wsparcie, o którym mowa w punktach 6, 7 i 8 będzie udzielane do wysokości środków finansowych zarezerwowanych na ten cel w budżecie projektu, a jego szczegółowe zasady zostaną opublikowane przed rozpoczęciem szkolenia na stronie internetowej Projektu. Uczestnikom projektu nie przysługuje dodatek szkoleniowy. 10. Podstawowym kryterium starania się o pomoc kapitałową oferowaną w Projekcie będzie ukończenie szkolenia z absencją nie przekraczającą 8 godzin szkoleniowych oraz skorzystanie z 3 godzin podstawowego doradztwa indywidualnego. Nieobecność na szkoleniach przekraczająca 8 godzin szkoleniowych będzie równoznaczna z rezygnacją z udziału w Projekcie. Szczegółowe zasady rezygnacji i wykluczenia z udziału w projekcie reguluje Uczestnicy Projektu zamierzający założyć własną działalność gospodarczą będą zobowiązani do skorzystania z 3 godzin bezpłatnego doradztwa indywidualnego w zakresie przygotowania wniosku o przyznanie wsparcia finansowego i pomostowego, w tym opracowania biznes planu przed jego złożeniem. 12. Uczestnicy projektu, którzy rozpoczną działalność gospodarczą i otrzymają wsparcie finansowe będą zobowiązani do skorzystania z 4 godzin specjalistycznego doradztwa indywidualnego. 12

13 13. Doradztwo podstawowe i specjalistyczne będzie świadczone w Punkcie Doradczo Informacyjnym w Rzeszowie. 14. Zapisy Uczestników projektu na usługi doradcze będą prowadzone przez Specjalistę ds. przedsiębiorczości telefonicznie i osobiście, w terminach dogodnych dla obu stron. 9 Wsparcie na rozwój przedsiębiorczości ogólne warunki Ścieżka A 1. Uczestnicy projektu/beneficjenci pomocy mogą ubiegać się o następujące formy wsparcia na rozwój działalności gospodarczej: wsparcie finansowe (jednorazową dotację inwestycyjną) oraz podstawowe wsparcie pomostowe. 2. Wsparcie, o którym mowa w pkt. 1 będzie udzielane na podstawie: - Wniosku o przyznanie wsparcia finansowego, - Wniosku o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego. 3. Pomoc finansowa powinna być kierowana wyłącznie do osób, które nie rozpoczęłyby działalności gospodarczej bez wsparcia ze środków EFS (creaming). Celem wsparcia dotacyjnego przewidzianego w ramach PO KL jest pomoc osobom znajdującym się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w podjęciu zatrudnienia w sektorze przedsiębiorczości, tak więc nie jest możliwe przyznanie pomocy finansowej Beneficjentom pomocy, którzy byliby w stanie założyć działalność gospodarczą nawet w sytuacji nie otrzymania dotacji inwestycyjnej. Ogranicza to sytuacje, w których wsparcie skierowane zostanie do osób, które posiadają nie tylko pomysł na biznes, ale i dysponują środkami na jego realizację. 4. Warunkiem ubiegania się o przyznanie wsparcia finansowego jest ukończenie szkolenia podstawowego z absencją nie przekraczającą 20% (8 h), przewidzianego w ramach Projektu oraz skorzystanie z doradztwa podstawowego, w liczbie 3 godzin. 5. Wnioski o przyznanie wsparcia finansowego w formie jednorazowej dotacji inwestycyjnej rozpatrywać będzie Komisja Oceny Wniosków powołana przez Zarząd Beneficjenta. Szczegóły pracy KOW określa odrębny regulamin. Wnioski o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego będą rozpatrywane tylko pod względem formalnym przez Koordynatora i Specjalistę ds. przedsiębiorczości. 6. Uczestnicy projektu, których wnioski o jednorazową dotację zostały pozytywnie ocenione przez Komisję Oceny Wniosków i zarekomendowane do realizacji muszą zarejestrować działalność gospodarczą. Warunkiem podpisania umowy o wsparcie finansowe będzie dostarczenie w wyznaczonym terminie kompletu wymaganych dokumentów potwierdzających zarejestrowanie działalności gospodarczej. 7. W przypadku niedotrzymania powyższego terminu przez Uczestnika projektu, kolejna osoba z listy rezerwowej będzie poinformowana o rekomendacji do dofinansowania. 8. Nie jest dopuszczalna sytuacja, w której wniosek o jednorazową dotację zostanie złożony przez Uczestnika projektu, który w trakcie lub po ukończeniu bloku szkoleniowo-doradczego, a przed złożeniem wniosku i ogłoszeniem listy rankingowej wniosków rekomendowanych do dofinansowania założył działalność gospodarczą. 9. Termin zawarcia umowy o przyznanie środków finansowych z uczestnikiem projektu powinien być tożsamy z datą rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej oznaczoną we wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. 10. Środki finansowe udzielone w postaci jednorazowej dotacji i podstawowego wsparcia pomostowego stanowią pomoc publiczną de minimis. 11. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dziennik Ustaw z 2012 r. poz. 361, art. 21 ust. 1 pkt. 137 ) stanowi podstawę do zwolnienia z podatku dochodowego Uczestników projektu w ramach Poddziałania PO KL, którzy otrzymali środki na rozwój przedsiębiorczości. 12. Środki finansowe są przyznawane w kwotach brutto. Uczestnicy projektu w ramach otrzymanych środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości mogą pokrywać podatek VAT bez względu na fakt czy są płatnikami podatku VAT czy też nie. Jednak w sytuacji, gdy Uczestnik projektu otrzyma zwrot zapłaconego podatku VAT musi przeznaczyć całość kwoty na pokrycie wydatków związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. 13. Uczestnik projektu będzie zobowiązany do prowadzenia działalności gospodarczej, na rozwój której otrzymał wsparcie finansowe przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia jej rozpoczęcia, przy czym do okresu prowadzenia działalności gospodarczej zalicza się przerwy w jej prowadzeniu z powodu choroby lub korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego. W tym okresie Uczestnik projektu nie będzie mógł zmienić formy prawnej prowadzonej działalności gospodarczej. 13