Strona 1 WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY 2016/2017

Transkrypt

1 WYBRANE ZAGADNIENIA RYNKU PRACY 2016/2017 dr Magdalena Barańska Zakład Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego semestr zimowy ilość godzin: 30 h ćwiczeń zaliczenie: dwuetapowe : PREZENTACJA + kolokwium ustne (3 pytania ) nieobecności: 2 nieobecności ZAJECIA ORGANIZACYJNE Podstawowe pojęcia dotyczące rynku pracy rynek pracy, popyt, podaż, bezrobocie rodzaje i typy, stopa bezrobocia i skala bezrobocia, aktywni i bierni zawodowo definicja i stereotyp bezrobotnego, wybrane teorie rynku pracy (bezrobocia), przyczyny, skutki bezrobocia, sposoby walki z bezrobociem Kacperska M., Teoretyczne aspekty rynku pracy, Poznań 2008 Drozdowski R., Rynek pracy w Polsce: recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze Poznań 2002 Budnikowski T., Bezrobocie wyzwaniem współczesności, Poznań 2009 Pulińska U (red)., Edukacja szansą aktywizacji lokalnego rynku pracy, Olsztyn 2010 Noga M., Stawicka M.K. (red), Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i Łuka M., Osoba ludzka a bezrobocie. Analiza filozoficzno pedagogiczna, Lublin Podstawowe akty prawne dotyczące rynku pracy Kodeks Pracy Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy kwiecień 2004 wraz z nowelizacją Kodeks pracy z nowelizacją Opinia do ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 582) [pdf] Nowelizacja przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw ( Nieudana reforma urzędów pracy? Zamiast ułatwień coraz większe kolejki do doradców ( i konsultacje tematów i prezentacji - przygotowany plan wystąpienia scenariusz (propozycja) Strona 1

2 - prezentacja ćwiczenia aktywizującego (jego cel i przebieg) 3. kobiety i mężczyźni na rynku pracy wiek, wykształcenie, (przyczyny bezrobocia wśród kobiet/mężczyzn, kampanie społeczne dotyczące sytuacji kobiet/mężczyzn na rynku pracy, poziom bezrobocia, programy na rzecz zwalczania bezrobocia wśród kobiet/mężczyzn, kampania społeczne, wykaz prac wzbronionych kobietom, instytucje wspierające, szklany sufit, lepka podłoga, ruchome schody, parytety, polityka równości, wynagrodzenia, zawody uznawane za kobiece/męskie, pełnomocnik rządu dr równego traktowania - zadania ) Szydlik Leszczyńska A, Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy. Wybrane uwarunkowania, Warszawa 2012 GawryckaM., Wasilczuk J., Zwiech P, Szklany sufit i ruchome schody kobiety na rynku pracy, Warszawa 2007 Budrowska B., Duch D., Titkow A., Szklany sufit: bariery i ograniczenia karier polskich kobiet RAPORT Z BADAŃ JAKOŚCIOWYCH, Warszawa 2003 [pdf] Zwiech P., Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce, Szczecin 2006 Noga M., Stawicka K.M.,(red), Rynek pracy w Polsce. W dobie integracji europejskiej i Kodeks pracy Równość kobiet i mężczyzn na rynku pracy _ dyrektywa europejska Kobiety i mężczyźni na rynku pracy, GUS Warszawa 2014 [pdf] Kalinowska-Nawrotek B., Nierówności płci na rynku pracy, [w:] Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, red. nauk. M. G. Woźniak, Rzeszów 2004 [pdf] Kalinowska-Nawrotek B., Formy dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy, Ruch prawniczy, ekonomiczny i socjologiczny 2004 [pdf] Marciniak A., Niewidzialne bariery awansu kobiet - apokryf "szklanego sufitu" Zeszyty Studiów Doktoranckich / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Wydział Ekonomii, 2004 nr 19 [pdf] Kobieta na rynku pracy Sedlak & Sedlak [pdf] Sytuacja zawodowa kobiet - podstawowe wskaźniki ( Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 roku w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom [pdf] Kolarska-Bobińska L,, Polski szklany sufit, Les Echos Art. 10 POL [pdf] Przeciwdziałanie różnicy w wynagrodzeniu dla kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej, Luksemburg 2014 [pdf] 4. młodzi na rynku pracy (sytuacja młodych ludzi na rynku pracy, po jakich kierunkach można znaleźć pracę, formy planowania kariery i zdobywania doświadczenia przez młodych ludzi, przyczyny bezrobocia, Strona 2

3 instytucje pomagające, programy na rzecz zwalczania bezrobocia wśród młodzieży, zarzuty pracodawców wobec absolwentów, oczekiwania absolwentów wobec pracodawców, pokolenie Y na rynku pracy funkcjonowanie w miejscu pracy, wartość rynkowa kandydatów do pracy) Szydlik Leszczyńska A, Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy. Wybrane uwarunkowania, Warszawa 2012 Giermanowska E., Racław-Markowska M.(red.), Społeczności lokalne wobec problemu bezrobocia młodzieży, Warszawa 2003 Marody M.,(red) Między rynkiem a etatem. Społeczne negocjacje polskiej rzeczywistości, Warszawa 2000 Noga M., Stawicka K.M.,(red), Rynek pracy w Polsce. W dobie integracji europejskiej i Raport Młodzi Kwiatkowski S,M., Sirojć Z., Młodzież na rynku pracy. Od badań do praktyki, Warszawa 2006 Pańków M., Młodzi na rynku racy. Raport z badania. Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 2012 [pdf] Raport Młodzi na rynku pracy pod lupą, PARP 2014 [pdf] RAPORT Młodzi na rynku pracy Jak jej szukają? Gdzie ją znajdują?[pdf] Program "MŁODZI NA RYNKU PRACY". Działania na rzecz zmniejszenia bezrobocia młodzieży, MPiPS Warszawa 2012 [pdf] Młodzi w liczbach. Załącznik nr 1 do Programu "MŁODZI NA RYNKU PRACY" [pdf] Stachowska S., Oczekiwania przedstawicieli pokolenia Y wobec pracy i pracodawcy, HRM (ZZL) 2/ [pdf] Fazlagić J., Charakterystyka pokolenia Y., E-Mentor nr 3 (25)/2008 [pdf] 5. sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy (rodzaje niepełnosprawności, stopnie niepełnosprawności, zespoły orzekające, Zakład Pracy Chronionej, warsztaty terapii zajęciowej, bariery rozwoju zawodowego osób niepełnosprawnych, programy i kampanie na rzecz przeciwdziałania bezrobociu wśród niepełnosprawnych, staże dla osób niepełnosprawnych, PFRON, korzyści dla pracodawców, korzyści dla ON, doradztwo zawodowe dla niepełnosprawnych) Kalita J., Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy oraz rola organizacji pozarządowych świadczących usługi dla tej grupy beneficjentów, Warszawa 2006 [pdf] Klaus M., Osoby niepełnosprawne na rynku pracy, Warszawa 2008 [pdf] - Kampanie społeczne niepełnosprawni a rynek pracy Brzezińska A,. Woźniak Z., Maj K, Osoby z ograniczoną sprawnością na rynku pracy, warszawa 2007 Przybysz - Przybyszewski T., Praca bez barier. Jak pomóc znaleźć pracę, Warszawa 2009 [pdf] Rodzaje i stopnie niepełnosprawności Niepełnosprawni - szanse na rynku pracy ( Strona 3

4 Majewski T., Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych. Poradnik dla urzędów pracy, Warszawa 2011 Kryńska E., Analiza sytuacji osób niepełnosprawnych w Polsce i Unii Europejskiej, Raport przygotowany w ramach projektu "Zatrudnienie osób niepełnosprawnych - perspektywy wzrostu",ipiss Warszawa2013 [pdf] Zawodowa integracja oraz udział w rynku pracy osób niepełnosprawnych, Socius 2/2009 [pdf] 6. migracje zarobkowe i zjawisko eurosieroctwa (przyczyny wyjazdów zagranicznych, charakterystyka migranta, miejsca migracji, konsekwencje wyjazdów zagranicznych Polaków, skala zjawiska, zjawisko euro sieroctwa, klasyfikacja migrantów podział, co warto wiedzieć planując wyjazd za granicę, ) Noga M., Stawicka M.K. (red), Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i Budnikowski T., Bezrobocie wyzwaniem współczesności, Poznań 2009 Raport: Zagraniczne migracje zarobkowe. Analiza i interpretacja wyników przeprowadzonych badań. [pdf] Raport: Migracje polskiej młodzieży. Badania i analizy, Warszawa 2004 Raport: Eurosieroctwo negatywne skutki migracji zarobkowej dla dzieci i ich rodzin w kraju i za granicą Społeczne skutki poakcesyjnych migracji ludności Polski. RAPORT KOMITETU BADAŃ NAD MIGRACJAMI POLSKIEJ AKADEMII NAUK, PAN, Warszawa 2014 [pdf] Brągiel J., Eurosieroctwo jako rezultat przemiany więzi rodzinnych, Family Forum 2013, tom 3 [pdf] sytuacja skazanych na rynku pracy (definicja osoby skazanej, programy i kampanie, kursy i szkolenia, szanse na zatrudnienie, zaświadczenie o niekaralności, przygotowanie do skazanych i osadzonych do wejścia na rynek pracy, skala zjawiska, praca więźniów, warunki wynagradzania i zatrudniania skazanych i byłych skazanych, zaświadczenie o niekaralności) Raport: Skazani i byli skazani na rynku pracy ocena problemu z punktu widzenia organizacji pozarządowych, Warszawa 2006 Sosnowski M., Wieczorek L., Skazani na rynku pracy, Katowice 2008 Formy pomocy dla osób opuszczających zakłady karne, WUP Kraków, Nowy Sącz 2011 [pdf] Stankowska O., Zatrudnianie skazanych pozbawionych wolności na podstawie skierowania do pracy, [pdf] Zatrudnienie dla osób pozbawionych wolności Strona 4

5 szara strefa zatrudnienia i praca na czarno (definicja zjawiska podstawowe różnice, konsekwencje dla pracodawców, dla pracowników, dla gospodarki, kary dla osób pracujących w szarej strefie, branże szarej strefy, sposoby zwalczania szarej strefy) Łapiński K., Peterlik M., Wyżnikiewicz B., Szara strefa w polskiej gospodarce, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Warszawa 2014 [pdf] Giza-Poleszczuk A., Jak zmierzyć zjawisko pracy nierejestrowanej, Polityka Społeczna nr 10/2009 Pasternak - Malicka M., Zatrudnienie nierejestrowane w kontekście problematyki bezrobocia w Polsce, Studia BAS Nr 4(36) 2013 [pdf] raport GUS: Praca nierejestrowana w Polsce w 2010 roku Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy kwiecień 2004 wraz z nowelizacją Praca nierejestrowana w Polsce Praca w szarej strefie w Polsce NGO na rynku pracy i wolontariat (definicja, adresaci, główne założenia, sfery i sektory działania, wolontariat na rynku pracy, wolontariat, wolontariusz, przepisy prawne, wolontariat a praktyki i staże) Ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku ( Dz.U z późn. zm.) Barańska M., Wolontariat w planowaniu kariery zawodowej studentów, Poznań 2016 Moroń D., Wolontariat w trzecim sektorze. Prawo i praktyka, Wrocław 2009 Tokarski Z, Wolontariat w Polsce. Raport z badań w latach , Łódź 2008 Bogacz-Wojtanowska E., Rymsza M., Nie tylko społecznie. Zatrudnienie i wolontariat w organizacjach pozarządowych, warszawa 2009 Gumkowska M., Herbs J., Najważniejsze pytania podstawowe fakty. Polski sektor pozarządowy 2008, Warszawa 2008 [pdf] Gumkowska M., Herbst J., Podstawowe fakty o organizacjach pozarządowych. Raport z badania 2006, Warszawa 2006[pdf] Jordan P., Ochman M., Wolontariusze źródłem siły organizacji, Warszawa 1997[pdf] Wolontariat szansa na rynku pracy Bondyra K., Jagodziński W., Wolontariat a rynek pracy w Polsce, WOLIMP, Poznań 2010 [pdf] Strona 5

6 10. Edukacja a wymagania rynku pracy (kształcenie skoncentrowane na studentach, kierunki zamawiane, najbardziej popularne kierunki studiów, współpraca sektora edukacji z sektorem biznesu, znaczenie praktyk zawodowych, oczekiwania pracodawców, dualny system kształcenia, współpraca sektora edukacji z sektorem biznesu,) Delors J., Edukacja jest w niej ukryty skarb. Raport dla UNESCO, Międzynarodowej Komisji do spraw edukacji dla XXI wieku, Warszawa 1998 Solarczyk-Ambrozik E., Kształcenie ustawiczne w perspektywie globalnej i lokalnej. Między wymogami rynku a indywidualnymi strategiami edukacyjnymi, Poznań 2004 Gaweł- Luty E., Edukacja permanentna wobec potrzeb rynku pracy, [w]: Kwiatkowski S.M.(red), Edukacja ustawiczna. Wymiar teoretyczny i praktyczny, Warszawa Radom 2008 Raport. Czego (nie)uczą polskie szkoły. System edukacji a potrzeby rynku pracy w Polsce, Warszawa 2008[pdf] Kotlorz D., Rączaszek A. Polityka edukacyjna wobec rynku pracy, Katowice 2012 [pdf] Stasiak J., System edukacji wobec wyzwań rynku pracy w Polsce, A C T A U N I V E R S I T A T I S L O D Z I E N S I S FOLIA OECONOMICA 248, 2011[pdf] 11. Rynek pracy w Polsce i na świecie pokolenie X, Y, Z na rynku pracy, poziom bezrobocia, worklife balance, wynagrodzenie, wydłużony wiek emerytalny, prekariat i prekariusze, Pokolenie NEET, Smolbik - Jęczmień A., Rozwój kariery zawodowej przedstawicieli pokolenia X i Y w warunkach gospodarki opartej na wiedzy, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy nr 36, Rzeszów2013 [pdf] OECD: Polski rynek pracy jednym z najgorszych ( Kacperska M., Teoretyczne aspekty rynku pracy, Poznań 2008 GUS 13.Kolokwium zaliczeniowe - ustne Warunki zaliczenia - obecność na zajęciach - wykonanie zadań wyznaczonych na poszczególnych zajęciach, - przygotowanie konspektu zajęć - prezentacja multimedialna na wybrany temat (według wytycznych prowadzącego) - zaliczenie kolokwium końcowego Strona 6

7 TERMINARZ ZAJĘĆ: 6.10 / 13.10/ / zajęcia dr M. Barańska i konsultacje dotyczące prezentacji rozpoczynają się prezentacje tematyczne studentów kolokwium zaliczeniowe ( ustne) TEMATY PREZENTACJI: ( według kolejności prezentowania na zajęciach) 1. SYTUACJA KOBIET NA RYNKU PRACY 2. MŁODZI I ABSOLWENCI NA RYNKU PRACY 3. SYTUACJA NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA RYNKU PRACY 4. MIGRACJE ZAROBKOWE I ZJAWISKO EUROSIEROCTWA 5. SKAZANI NA RYNKU PRACY 6. SZARA STREFA ZATRUDNIENIA I PRACA NA CZARNO 7. NGO NA RYNKU PRACY + WOLONTARIAT WYMOGI DO PREZENTACJI MULTIMEDIALNEJ/ WYSTĄPIENIA 1. własny laptop ( W ZWIĄZKU Z WYKORZYSTYWANIEM ROŻNYCH PROGRAMÓW) 2. wstęp, rozwinięcie, zakończenie (agenda) 3. wykaz literatury i źródła (przypisy) konieczne!!!! 4. skład grupy 5. cała grupa prezentuje zagadnienie 6. nie czytamy z kartek oraz prezentacji 7. prezentacja wyczerpuje temat 8. minimum 1 zadanie aktywizujące grupę, 9. dokładnie zaplanowany czas wystąpienia (50min minimum /60min - maksymalnie ) 10. treści na prezentacji hasłowo 11. czytelnie przygotowane slajdy (rozmieszczenie, kolorystyka) SKRYPT: ( zbindowany) 1. Strona tytułowa z tematem 2. Skład grupy 3. Kolejno prezentowane treści wraz z literaturą Strona 7