Socjologia pracy i zawodu - opis przedmiotu

Transkrypt

1 Socjologia pracy i zawodu - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Socjologia pracy i zawodu Kod przedmiotu 14.2-WP-SOCP-SPIZ-C_pNadGenVYAPX Wydział Kierunek Wydział Pedagogiki, Psychologii i Socjologii Socjologia Profil ogólnoakademicki Rodzaj studiów pierwszego stopnia z tyt. licencjata Semestr rozpoczęcia semestr zimowy 2016/2017 Informacje o przedmiocie Semestr 3 Liczba punktów ECTS do zdobycia 3 Typ przedmiotu obieralny Język nauczania polski Sylabus opracował dr Joanna Frątczak-Müller Formy zajęć

2 Forma Liczba godzin w Liczba godzin w Liczba godzin w Liczba godzin w Forma zajęć semestrze tygodniu semestrze tygodniu zaliczenia (stacjonarne) (stacjonarne) (niestacjonarne) (niestacjonarne) Zaliczenie na ocenę Cel przedmiotu Intencją prowadzącego jest zapoznanie studentów z podstawowymi koncepcjami dotyczącymi rynku pracy oraz wprowadzenie w dyskusję nad jego przemianami we współczesnej Polsce. Dodatkowym celem jest przygotowanie studentów do poszukiwania i analizy danych dotyczących rynku pracy, a także poszukiwania zatrudnienia w ramach przyszłej aktywności zawodowej. Wymagania wstępne Nie ma Zakres tematyczny 1. Cechy socjalistycznego rynku pracy. 2. Rynek pracy w kapitalizmie ponowoczesnym. 3. Rynek pracy w Polsce po roku Migracje na rynku pracy. 5. Drenaż mózgów, head hunters. 6. Analiza zapotrzebowania na pracę w woj. lubuskim (źródła wiedzy: Gazeta Wyborcza, Gazeta Lubuska, UP, portale internetowe, Eures). 7. Analiza oczekiwań pracodawców i warunków zatrudnienia. 8. Praca, rola zawodowa, społeczność zakładu pracy. 9. Sytuacja na rynku pracy wybranych kategorii społecznych (młodzież, kobiety, niepełnosprawni). 10. Sukces zawodowy, teoria osobowości merkantylnej, sukces zawodowy w socjalizmie i gospodarce. 11. Biografie zawodowe (Self-made man, yuppie, guppie, milkie, bobo, zjawisko krótkotrwałych karier zawodowych). 12. Zatrudnienie sytuacja na lokalnych rynkach pracy sfery niedopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. 13. Bezrobocie w Polsce. Programy przeciwdziałania bezrobociu.

3 Metody kształcenia Metoda tekstu przewodniego; dyskusja, metoda projektu Efekty kształcenia i metody weryfikacji osiągania efektów kształcenia Opis efektu Symbole Metody weryfikacji Forma zajęć efektów Student umie nazwać podstawowe rodzaje więzi występujące w ramach środowisk pracy i scharakteryzować zakres niedopasowania w ramach instytucjonalnej współpracy między podstawowymi uczestnikami rynku pracy K_W09 (indywidualne) wybranej biografii zawodowej. (instytucje edukacyjne, pracodawcy; Urzędy Pracy). Student posiada podstawową wiedzę na temat funkcjonowania gospodarki oraz jej relacji z instytucjami rynku pracy. K_W22 nr 2 analizy w formie

4 Opis efektu Symbole Metody weryfikacji Forma zajęć efektów Student potrafi wyszukiwać, gromadzić i syntetyzować informacje na temat sytuacji na rynku pracy wybranych kategorii społecznych (młodzież, kobiety, niepełnosprawni). K_U01 nr 1 analizy w formie (indywidualne) wybranej biografii zawodowej. nr 2 analizy w formie Potrafi formułować proste samodzielne sądy w postaci wystąpień ustnych na temat przykładowych biografii zawodowych. K_U05 (indywidualne) wybranej biografii zawodowej. Umie w ramach pracy grupowej przeprowadzić w sposób metodologicznie poprawny proste badanie zapotrzebowania na pracę w województwie lubuskim w oparciu o analizę następujących źródeł wiedzy: K_K03 nr 1 analizy w formie dodatki praca z Gazety Wyborczej i Lubuskiej, strony internetowe Urzędów Pracy, portale internetowe, Eures. Student potrafi skutecznie współpracować w grupie podczas przygotowania analizy działalności jednej wybranej agencji rekrutacyjnej. K_K06 nr 2 analizy w formie

5 Warunki zaliczenia Zaliczenie ćwiczeń Forma zaliczenia ćwiczeń Zaliczenie na ocenę nr 1 analizy w formie nr 2 analizy w formie Uwagi Tak Projekt analizy zapotrzebowania na pracę w woj. lubuskim. Zgodność z tematem, poprawna struktura pracy, język, rzetelność, samodzielność wykonania pracy, odpowiedni dobór literatury przedmiotu. projekt analizy działalności jednej wybranej agencji rekrutacyjnej Zgodność z tematem, poprawna struktura pracy, język, rzetelność, samodzielność wykonania pracy, odpowiedni dobór literatury przedmiotu. (indywidualne) wybranej biografii zawodowej. Aktywność w ramach wykonywania prac zespołowych. Proporcje zadań i ich wpływ na ocenę końcową z ćwiczeń. Analiza wybranej biografii zawodowej. Zgodność z tematem, poprawna struktura pracy, język, rzetelność, samodzielność wykonania pracy, odpowiedni dobór literatury przedmiotu. Poprawny sposób prezentacji, umiejętność udzielenia odpowiedzi na pytania dotyczące prezentowanego materiału. Współpraca w ramach zadań realizowanych podczas zajęć a także w ramach prac przygotowywanych poza zajęciami. Ocena z ćwiczeń stanowić będzie średnią ważona wszystkich ocen z projektów analiz (90%) i z aktywności w ramach pracy w grupach (10%).* *Zasady ustalania oceny w przypadku średniej Ocena końcowa z przedmiotu* = ocena z ćwiczeń.

6 Obciążenie pracą Obciążenie pracą Studia stacjonarne (w godz.) Studia niestacjonarne (w godz.) Godziny kontaktowe (udział w zajęciach; konsultacjach; egzaminie, itp.) 50 - Samodzielna praca studenta (przygotowanie do: zajęć, kolokwium, egzaminu; studiowanie literatury przygotowanie: pracy pisemnej, projektu, prezentacji, raportu, wystąpienia; itp.) 25 - Łącznie 75 - Punkty ECTS Studia stacjonarne Studia niestacjonarne Zajęcia z udziałem nauczyciela akademickiego 2 - Zajęcia bez udziału nauczyciela akademickiego 1 - Łącznie 3 - Literatura podstawowa 1. Banajski R. Jakich wartości osobowych oczekują pracodawcy od kandydatów do pracy? [ w: [Etyka biznesu, (red). J. Dietl, W. Gasparski, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa Dach Z. Migracja zarobkowa w procesie transformacji systemowej w Polsce, Praca i zabezpieczenie społeczne, nr 5/ Domański H. Zadowolony niewolnik idzie do pracy, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa Domaradzka E. Obcokrajowcy na polskim rynku pracy Polityka Społeczna, nr 5-6/ Drozdowski R. Rynek pracy w Polsce. Recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, Wydawnictwo UAM, Poznań Frąckiewicz L. Polityka społeczna. Zarys wykładu wybranych problemów, Wydawnictwo Śląsk, Katowice Gazeta Lubuska dodatki praca. 8. Gazeta Wyborcza - dodatki praca. 9. Grzeszczyk E. Sukces amerykańskie wzory polskie realia, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa 2003.

7 10. GUS informacje statystyczne o lubuskim rynku pracy. 11. Jałowiecki B. Zagraniczne migracje pracowników naukowych w: Społeczeństwo polskie wobec wyzwań transformacji systemowej, Komitet Prognoz "Polska w XXI wieku" przy Prezydium PAN, Wydawnictwo Elipsa, Warszawa Kabaj M. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu. Studium porównawcze, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa Korczyńska J. Zapotrzebowanie na pracę cudzoziemców w Polsce, Wydawnictwo ISP, Warszawa Król M., Przybyłka A. Rynek osób niepełnosprawnych, Polityka Społeczna, nr 2/ Kwiatkowski M. Niedopasowanie. Kwalifikacje a rynek pracy w Lubuskim Trójmieście, Oficyna Wydawnicza UZ, Zielona Góra Marody M. (red). Między rynkiem a etatem. Społeczne negocjowanie rzeczywistości, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa Polskie portale internetowe 18. Rymsza M. red. Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne. Flexicurity po polsku?, Wydawnictwo ISP, Warszawa Sztabiński P.B. Przywiązanie do miejsca zamieszkania jako wymiar polskiego tradycjonalizmu, [ w: ] Elementy nowego ładu ( red. ) H. Domański, A. Rychard, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa Szylko Skoczny M. Sytuacja młodzieży na rynkach pracy w wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej, Warszawa Tablice informacyjne i strony internetowe Urzędów Pracy. 22. Titkow A. Szklany sufit. Bariery i ograniczenia karier kobiet, Wydawnictwo ISP, Warszawa Literatura uzupełniająca 1. Borkowska S. Wynagrodzenie godziwe, Wydawnictwo IPiSS, Warszawa Borkowski T., Marcinkowski A. S. (red). Socjologia bezrobocia, Wydawnictwo Śląsk, Katowice Castells M. Społeczeństwo sieci Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa Gładys Jakóbik J. Różne oblicza i uwarunkowania sukcesu we współczesnej Polsce, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa Rifkin J. Koniec pracy, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław Uwagi

8 Zmodyfikowane przez dr Krzysztof Lisowski (ostatnia modyfikacja: :08)