Biuletyn WUP. 1

Transkrypt

1 Biuletyn WUP 216 I kwartał

2 Bezrobocie w Małopolsce w I kwartale 216 roku Od ponad dwóch lat w Małopolsce bezrobocie rejestrowane wykazuje tendencję spadkową. W I kwartale 216 r. w urzędach pracy było zarejestrowanych , co jest najniższą wartością na koniec roku od 1999 r. (wykres 1). W ciągu roku liczba zmniejszyła się o ponad 23 tys. osób, co oznacza spadek bezrobocia o prawie jedną piątą. Natomiast w porównaniu do poprzedniego kwartału bezrobocie pozostało na prawie niezmienionym poziomie (wzrost o 399 osób, tj. o,4%). Sytuacja w powiatach była znacznie lepsza niż przed rokiem - bezrobocie, liczone rok do roku, spadło we wszystkich powiatach, najbardziej w powiecie myślenickim (o 34%), suskim i wadowickim (po 31%). Najwolniejszy spadek liczby wystąpił w powiatach: wielickim (o 9% rok do roku), nowotarskim, tatrzańskim i krakowskim (po 1%). Spadek bezrobocia w największych miastach województwa wyniósł: w Krakowie 17%, w Tarnowie 12%, w Nowym Sączu 17% (tabela 4). W porównaniu do kwartału 216 r. bezrobocie zmniejszyło się w 6 powiatach: miechowskim (o 1%), gorlickim (o 8%), w Krakowie (o 5%), powiecie suskim i wielickim (o 3%) oraz limanowskim (o 1%). Największy wzrost dotyczył powiatu krakowskiego (o 9%), nowotarskiego (o 6%) oraz wadowickiego i nowosądeckiego (po 3%). Stopa bezrobocia w Małopolsce w końcu I kwartału 216 r. wyniosła 6,7% - o 1,6 pkt. proc. mniej niż średnio w Polsce, co stawia województwo małopolskie na trzecim miejscu w kraju, za wielkopolskim i śląskim (wykres 3). Zróżnicowanie stopy bezrobocia w powiatach jest prawie czterokrotne: od 3,6% w Krakowie do 13,9% w powiecie dąbrowskim. W 8 powiatach wartość stopy była niższa od wojewódzkiej, a w 13 - od ogólnopolskiej (por. mapa 1 i wykres 4). W 6 powiatach wartość stopy bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w porównaniu do poprzedniego kwartału, w 11 była wyższa, w pozostałych 5 nie zmieniła się. Największy spadek stopy odnotowano w powiecie miechowskim (,7 pkt. proc.), największy wzrost w suskim (,6 pkt. proc.). Przepływy w rejestrze w I kwartale przebiegały podobnie, jak przed rokiem. W ciągu całego kwartału zarejestrowano 4 438, a wyrejestrowano 4 39, co oznacza, że saldo napływu było minimalnie dodatnie (+399 osób). W kwartale 216 saldo miało wartość ujemną osoby. W I kwartale 215 r. saldo również było dodatnie, z tym że napływy znacznie przewyższyły wyrejestrowania (o osób). W ostatnim miesiącu 216 r. w powiatowych urzędach pracy zarejestrowano 13 69, w tym 78 zwolnionych z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (przed rokiem odpowiednio i 911 osób) (wykres 6). W tym samym czasie wyrejestrowano osób, z czego z powodu podjęcia pracy. Saldo napływu było dodatnie i wyniosło osób, czyli o osób mniej niż przed rokiem (wykres 5 i tabela 2). W strukturze pod względem wieku największy udział miały osoby między 25 a 34 rokiem życia (29%) oraz między 35 a 44 rokiem życia (21%), a więc osoby w mobilnym wieku produkcyjnym. Pod względem wykształcenia najliczniejszą grupę stanowiły osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym (27%) oraz policealnym i średnim zawodowym (24%). Znaczna część osób posiadała zerowe lub niewielkie, krótsze niż rok, doświadczenie zawodowe liczone stażem pracy (33% ogółu ). Prawie co czwarty bezrobotny pozostawał bez pracy dłużej niż 2 lata, a kolejne 16% od 1 roku do 2 lat (wykresy 11-14). Wśród osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy 1 najliczniejszą grupę stanowią długotrwale bezrobotni 2 (54% ogółu ). Na koniec I kwartału 216 r. udział osób tych osób był o 1,2 pkt. proc niższy niż w analogicznym okresie roku ubiegłego i o,4 pkt. proc. niższy niż w kwartale 216 r. Kolejne pod względem liczebności były grupy do 3 r. ż. i powyżej 5 r. ż. (odpowiednio 31% i 26%). W ostatnim miesiącu roku różnica między napływem a odpływem osób młodych, do 3 r.ż., wyniosła 169 osób na korzyść napływu, tj. o 84 osoby mniej niż rok wcześniej (wykres 7). W grupie osób 5+ saldo wyniosło 69 osób na korzyść napływu - o 33 więcej niż rok wcześniej (wykres 8). Znaczny był także udział osób pełniących opiekę nad dziećmi do lat 6,(17%). Należy zaznaczyć, że statystyki w tym zakresie nie są pełne (deklarowanie takiej opieki podczas rejestracji w powiatowym urzędzie pracy nie jest obligatoryjne). Liczba osób Sytuacja w powiatach Stopa bezrobocia Przepływy w rejestrach Struktura osób Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy 2

3 Oferty pracy Zwolnienia zapowiadane i zrealizowane Przyjazdy pracowników z zagranicy Przedsiębiorczość W I kwartale 216 roku pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy prawie 23 tys. ofert pracy. Liczba zgłoszonych ofert w porównaniu do poprzedniego kwartału br. była niższa o 19%, natomiast w stosunku do ostatniego kwartału roku 215 ofert było więcej o prawie 37%. W ciągu całego roku zgłoszono 13,7 tys. ofert pracy o ¼ więcej niż rok wcześniej. W I kwartale praca subsydiowana dotyczyła około 17% ofert (tabela 3). Udział ofert subsydiowanych utrzymuje się na podobnym poziomie jak w analogicznym kwartale roku ubiegłego, natomiast w porównaniu do kwartału br. zmniejszył się o 8 pkt. proc. W ciągu I kwartału 216 roku do małopolskich urzędów pracy, z 14 przedsiębiorstw wpłynęły informacje o zamiarze zwolnienia 561 pracowników. Od października do grudnia zrealizowane zwolnienia grupowe objęły osób z 25 podmiotów, w tym z jednego z sektora publicznego. W październiku, w związku z zakończeniem działalności, spółka InPost S.A, wraz ze spółką zależną Bezpieczny List Sp. z o.o., zrealizowały zwolnienia dotyczące 1 3 osób w placówkach w całym kraju. W grudniu procedurą zwolnień grupowych objęto 38 pracowników przedsiębiorstwa Geofizyka S.A. oraz 181 pracowników firmy Alma Market S.A. w placówkach spółki w całym kraju. W czwartym kwartale 216 roku w małopolskich powiatowych urzędach pracy zarejestrowało się Polaków, którzy wrócili do kraju po okresie pracy za granicą, spośród których 445 miało prawo do zasiłku transferowego. Do rejestru trafiło też 96 cudzoziemców, na koniec grudnia było 25 takich osób, w tym 133 kobiety. W całym 216 roku w powiatowych urzędach pracy zarejestrowano ponad 11 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom. 3 Zdecydowana większość, 95%, z dotyczyła obywateli Ukrainy, kolejne 3% Mołdawii. Mieszkańców pozostałych krajów (Białorusi, Rosji, Gruzji i Armenii) dotyczyło nieco mniej niż 16 oświadczeń. W I kwartale 216 roku w oparciu o tę procedurę zarejestrowano oświadczenia dla cudzoziemców, w tym 3 82 Ukraińców i Mołdawian. Największą liczbę oświadczeń zarejestrowano w Krakowie 1,1 tys., Nowym Sączu 8,2 tys. i powiecie wielickim 7,4 tys. Od października do grudnia 216 roku w Małopolsce zarejestrowano nowe podmioty gospodarcze (w tym działalności osób fizycznych), wyrejestrowano 6 23 firmy (w tym działalności osób fizycznych). Na koniec kwartału w rejestrze było firm z Małopolski, w tym podmioty prowadzone przez osoby fizyczne. 4 W omawianym kwartale wyrejestrowano osób, w związku z podjęciem przez nich działalności gospodarczej. 1 Według art. 49 Ustawy z dnia 2 kwietnia 24 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy to: 1) bezrobotni do 3 roku życia, 2) bezrobotni długotrwale, 3) bezrobotni powyżej 5 roku życia, 4) bezrobotni korzystającym ze świadczeń z pomocy społecznej, 5) bezrobotni posiadającym co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, 6) bezrobotni niepełnosprawni. 2 Długotrwale bezrobotni to osoby pozostające w rejestrach PUP łącznie przez ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. 3 Z procedury mogą korzystać pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem obywateli byłych republik radzieckich: Rosji, Białorusi, Ukrainy, Mołdawii, Gruzji i Armenii. Pozwala ona cudzoziemcom wykonywać pracę w Polsce przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12, niezależnie od liczby zarejestrowanych oświadczeń i liczby podmiotów powierzających wykonywanie pracy. Jednocześnie taka osoba musi posiadać odpowiednią wizę, pozwolenie na pobyt czasowy lub inny dokument pozwalający mu przebywać i wykonywać pracę na terenie Polski lub strefy Schengen. Warunki powierzenia pracy takiemu cudzoziemcowi określa 1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 215 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (poz. 588). 4 Dane z rejestru REGON, dostęp: 3

4 5 6,6 6,7 7,2 7,3 7,3 8,3 8,6 8,7 9 1,4 1,4 1, ,6 12,1 14,2 I 27 I 28 I 29 I 21 I 211 I 212 I 213 I 214 I 215 I Wykres 1 Liczba zarejestrowanych w Małopolsce I 216 I I ogółem w tym kobiety Wykres 2 Liczba zarejestrowanych w Małopolsce I Wykres 3 Ranking województw pod względem stopy bezrobocia (%)

5 3,6 5, 5,6 5,8 6,2 6,2 6,3 6,6 6,7 6,8 7,1 7,9 8,1 8,1 8,3 8,5 9, 9,6 9,6 1,1 1,5 1,5 11,6 13,9 Mapa 1 Przestrzenne zróżnicowanie stopy bezrobocia (%) w Małopolsce Wykres 4 Ranking powiatów Małopolski pod względem stopy bezrobocia (%) 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, 5

6 I 215 I I I 216 I I Wykres 5 Napływ i odpływ z rejestrów PUP w Małopolsce I Wykres 6 Napływ do rejestrów PUP w Małopolsce I 215 I I I 216 I I wygaśnięcie umowy/wypowiedzenie po stronie pracownika zwolnieni z przyczyn zakładu pracy osoby dotychczas niepracujące Wykres 7 Napływ i odpływ w rejestrach do 3 roku życia I napływ odpływ 6

7 I 215 I I I 216 I I Wykres 8 Napływ i odpływ w rejestrach osób po 5 roku życia I napływ odpływ Liniowy (napływ) Wykres 9 Udział osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy wśród w Małopolsce, osoby niepełnosprawne osoby posiadające co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia 3,2% 3,%,%,1% 2,6% 14,8% osoby powyżej 5 roku życia 15,8% 1,4% osoby do 3 roku życia 13,2% 18,3% osoby do 25 roku życia 7,5% 8,6% osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej,7% 1,% osoby długotrwale bezrobotne 23,1% 31,7% % 1% 2% 3% 4% mężczyźni kobiety Tabela 1 Liczba i udział osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy wśród w Małopolsce, Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy razem Liczba kobiety Udział wśród Ogółem ,1% do 25 roku życia ,8% do 3 roku życia ,% długotrwale bezrobotne ,9% powyżej 5 roku życia ,8% korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej ,7% posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia ,2% posiadające co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia ,1% niepełnosprawni ,1% 7

8 I 215 I I I 216 I I Powody wyłączenia z ewidencji Tabela 2 Wyłączenia z ewidencji liczba udział podjęcie pracy: ,3% w tym: niesubsydiowanej ,1% subsydiowanej ,2% w tym: prac interwencyjnych 137 1,1% robót publicznych 22,2% podjęcia działalności gospodarczej 682 5,6% w tym w ramach bonu na zasiedlenie 2,% podjęcia pracy w ramach refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnego 329 2,7% podjęcia pracy poza miejscem zamieszkania w ramach bonu na zasiedlenie 76,6% podjęcia pracy w ramach bonu zatrudnieniowego 11,1% rozpoczęcie szkolenia 173 1,4% rozpoczęcie stażu 436 3,6% rozpoczęcie prac społecznie użytecznych 6,5% niepotwierdzenie gotowości do pracy ,9% dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego 782 6,5% 12 Wykres 1 Oferty pracy zgłoszone do PUP w Małopolsce I Tabela 3 Przepływy w rejestrach oraz wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone w I kwartale 216 roku W tym dotyczące pracy: Okres Liczba - stan na koniec okresu Napływ do rejestrów PUP Odpływ z rejestrów PUP Napływ ofert pracy Subsydiowanej Z sektora publicznego Dla niepełnosprawnych Dla absolwentów liczba udział liczba udział liczba udział liczba udział październik ,5% 676 8,% 27 3,2% 6,7% listopad ,6% 657 8,1% 273 3,4% 3,4% grudzień ,5% 341 5,4% 333 5,2% 2,3% I kwartał ,5% ,3% 876 3,8% 11,5% 8

9 Wykres 11 Struktura w Małopolsce według wieku Wiek liczba osób udział ,8% 6 lat i więcej 6% % % ,% ,1% ,6% % % ,6% 6 lat i więcej ,9% % Wykres 12 Struktura w Małopolsce według wykształcenia Wykształcenie liczba osób udział wyższe ,3% policealne i średnie zawodowe ,8% średnie ogólnokształcące ,8% zasadnicze zawodowe ,4% gimnazjalne i poniżej ,7% gimnazj alne i poniżej 22% zasadni cze zawodo we 27% wyższe 16% średnie ogólnok ształcąc e 11% policeal ne i średnie zawodo we 24% Wykres 13 Struktura w Małopolsce według stażu pracy Staż pracy ogółem liczba osób udział do 1 roku ,4% 1-5 lat ,1% 5-1 lat ,9% 1-2 lat ,1% 2-3 lat ,% 3 lat i więcej ,6% bez stażu ,% Wykres 14 Struktura w Małopolsce według czasu pozostawania bez pracy Czas pozostawiania bez pracy w miesiącach liczba osób udział do 1 miesiąca ,5% 1-3 miesięcy ,2% 3 lat i więcej 4% 2-3 lat 1% 1-2 lat 15% bez stażu 15% powyżej 24 miesięcy 24% 5-1 lat 15% do 1 roku 18% do 1 miesiąca 1% 1-5 lat 23% 1-3 miesięcy 19% 3-6 miesięcy ,9% 6-12 miesięcy ,5% miesięcy ,% powyżej 24 miesięcy ,9% miesięcy 16% 6-12 miesięcy 16% 3-6 miesięcy 15% 9

10 Tabela 4 Liczba w powiatach Małopolski w I kwartale 216 roku oraz dynamika zmian Powiatowy Urząd Pracy liczba zarejestrowanych w dniu ogółem kobiety udział (%) w bezrobociu wojewódzkim zmiana w stosunku do poprzedniego roku zmiana w stosunku do poprzedniego kwartału ( kw/ 216 = 1%) PUP Bochnia ,6% 89% 12% PUP Brzesko ,% 77% 11% PUP Chrzanów ,5% 89% 11% PUP Dąbrowa Tarnowska ,4% 85% 12% PUP Gorlice ,% 74% 92% GUP Kraków ,9% 83% 95% UPP Kraków ,1% 9% 19% PUP Limanowa ,7% 72% 99% PUP Miechów ,5% 75% 9% PUP Myślenice ,4% 66% 1% PUP Nowy Sącz - miasto ,% 83% 11% PUP Nowy Sącz - powiat ,9% 75% 14% PUP Nowy Targ ,6% 9% 16% PUP Olkusz ,3% 72% 11% PUP Oświęcim ,1% 83% 1% PUP Proszowice ,5% 85% 1% PUP Sucha Beskidzka ,9% 69% 113% PUP Tarnów - miasto ,2% 88% 97% PUP Tarnów - powiat ,% 82% 14% PUP Wadowice ,7% 69% 11% PUP Wieliczka ,% 91% 14% PUP Zakopane ,5% 9% 97% województwo ,% 81% 1% Informacja została przygotowana w oparciu o dane ze sprawozdawczości powiatowych urzędów pracy (MPiPS-1) oraz dane Głównego Urzędu Statystycznego (w zakresie stopy bezrobocia oraz liczby podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w REGON). 1

11 Biuletyn Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie ukazuje się od 2 lat. Zawiera on kwartalny opis sytuacji na rynku pracy województwa małopolskiego. Kolejne numery ukazują się miesiąc po zakończeniu każdego kwartału. Każde wydanie dostępne jest na stronie w zakładce Małopolski Rynek Pracy. Biuletyny wydane przed rokiem 1999 są dostępne w wersji papierowej w zasobach Biblioteki Europejskiej - EUROTEKI mieszczącej się w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie jest instytucją realizująca zadania Samorządu Województwa Małopolskiego w zakresie kreowania polityki rynku pracy. Inicjuje i wspiera skuteczne rozwiązania, które przyczyniają się do realizacji misji WUP Kraków Kompetentny, wykwalifikowany i pracujący mieszkaniec Małopolski. Wydawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Pl. Na Stawach 1, 3-17 Kraków tel.: faks: kancelaria@wup-krakow.pl