Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kompas Kreatywności nr WND-POKL /12

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kompas Kreatywności nr WND-POKL /12 1 Informacje ogólne 1. Projekt projekt partnerski pt. Kompas Kreatywności, współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL), Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH, Działanie 9.4 WYSOKO WYKWALIFIKOWANE KADRY SYSTEMU OŚWIATY. Jego celem głównym jest podniesienie kompetencji kadry placówek oświatowych woj. śląskiego umożliwiające kreatywne wykorzystanie nowych metod i narzędzi w pracy zawodowej. 2. Okres realizacji projektu - 01 maja 2013r. do 31 marca 2015r. 3. Obszar realizacji projektu - województwo śląskie. 4. Uczestnicy projektu - czynni nauczyciele lub pracownicy dydaktyczni szkół z województwa śląskiego lub dyrektorzy placówek oświatowych z województwa śląskiego. 5. Beneficjent działające w Partnerstwie: MDS Centrum wsparcia Biznesowego Mirella Doluk-Świerczek (Lider partnerstwa), TRAWIPOL - AZ Sp. z o.o. 6. Biuro Projektu - siedziba MDS Centrum Wsparcia Biznesowego Mirella Doluk-Świerczek czynna w dni robocze (od poniedziałku do piątku) w godzinach od 09:00 do 16:00, mieszcząca się: do dnia r. przy ul. Plebiscytowa 1, Gliwice, od dnia r. przy ul. Dolnych Wałów 19b, Gliwice. 2 Zasady rekrutacji 1. Uczestnikiem Projektu może być osoba, o której mowa w 1 ust. 4, która złoży osobiście, pocztą tradycyjną lub elektronicznie na adres kompas@mdscentrum.pl w formie skanu (wysłanych następnie pocztą lub dostarczonych osobiście) w Biurze Projektu komplet wymaganych dokumentów, określonych w ust. 3 i zostanie zakwalifikowana przez Komisję rekrutacyjną do udziału w Projekcie. 2. Rekrutacja na szkolenia odbywać się będzie do r. w sposób ciągły, ale tylko do momentu, gdy w Projekcie rozpocznie swój udział 224 uczestników/czek. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja może zostać przedłużona. 3. Wymagane dokumenty, dostępne w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Lidera partnerstwa: w zakładce projekty, obejmują: Niniejszy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kompas Kreatywności, Oświadczenie rekrutacyjne (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu), Oświadczenie Uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych Osobowych (załącznik nr 2), Zaświadczenie o zatrudnieniu (załącznik nr 3). 4. Do Projektu zostanie zakwalifikowanych łącznie 224 Uczestników Projektu: a. 124 nauczycieli i 34 dyrektorów szkół, działających na obszarach wiejskich(wg podziału GUS), b. 52 nauczycieli i 14 dyrektorów szkół, działających na obszarach miejskich(wg podziału GUS).

2 5. Rekrutacja odbywa się z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady równości płci. Beneficjent zakłada przyjęcie min. 45 mężczyzn do uczestnictwa w projekcie. 6. Kandydaci, przed złożeniem formularza zgłoszeniowego, mają obowiązek zapoznać się z regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie, który jest dostępny w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej w zakładce projekty. 7. Każde zgłoszenie chęci uczestnictwa w projekcie będzie podlegało dwu-etapowemu procesowi rekrutacji: a. weryfikacja przez specjalistę ds. rekrutacji dokumentacji kandydatów spełnia-nie spełnia kryterium: aktualne zatrudnienie jako nauczyciel i/lub dyrektor placówki oświatowej na terenie woj. śląskiego; b. ocena punktowa przez Komisję rekrutacyjną, która może przyznać maksymalnie 7 pkt: 1 pkt spełnienie kryterium płci: mężczyzna, 3 pkt spełnienie kryterium obszaru: zatrudnienie w placówce oświatowej na terenie wiejskim, 3 pkt spełnienie kryterium doświadczenie zawodowe: min. 15-letnie doświadczeniem w zawodzie nauczyciela, 3 pkt spełnienie kryterium wieku: nauczyciele do 26 roku życia (wg daty urodzenia w chwili złożenia oświadczenia rekrutacyjnego). Ocena punktowa będzie uwzględniała podział zakwalifikowanych do projektu Uczestników/czek z obowiązkowej proporcji w projekcie tj. 70% kadry oświaty placówek z obszarów wiejskich, 30% z obszarów miejskich. 8. W przypadku, gdy kandydaci otrzymają taką samą liczbę punktów, pierwszeństwo będą miały osoby, które wcześniej złożyły kompletne dokumenty rekrutacyjne, określone w ust Kandydaci, którzy z powodu braku miejsc nie zostali zakwalifikowani do udziału w Projekcie zostaną uwzględnieni w liście rezerwowej na dane szkolenie. 10. W przypadku rezygnacji Uczestnika Projektu zakwalifikowanego do Projektu, na jego miejsce zostanie zakwalifikowany kolejny Uczestnik z listy rezerwowej danego szkolenia. 11. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do Projektu, otrzymają stosowne powiadomienie drogą elektroniczną na podany adres w Oświadczeniu rekrutacyjnym wraz z informacją o terminie i miejscu pierwszych zajęć szkoleniowych. 12. Osoba zakwalifikowana do Projektu ma obowiązek potwierdzenia mailem, bądź telefonicznie chęć uczestnictwa w Projekcie na min. 7 dni przed wyznaczonym terminem zajęć. 13. Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do danej grupy szkoleniowej, pomimo potwierdzenia udziału w zajęciach, nie zgłosi się w pierwszym dniu zajęć i tym samym nie dokona ostatniej formalności - podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie, która stanowi załącznik nr 4 do niniejszego regulaminu, zostaje skreślona z listy Uczestników, a na jej miejsce przyjęta zostanie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej, sporządzonej w trakcie rekrutacji. 3 Procedura odwoławcza od decyzji komisji rekrutacyjnej 1. W terminie 7 dni od momentu otrzymania odmownej decyzji komisji rekrutacyjnej osobie zgłaszającej udział w Projekcie przysługuje prawo odwołania do Koordynatora projektu. 2. Odwołanie musi być złożone na piśmie w Biurze Projektu i zawierać szczegółowe uzasadnienie. 3. Decyzja Koordynatora projektu w formie pisemnej powinna być przekazana odwołującemu się kandydatowi niezwłocznie po rozpatrzeniu sprawy. Decyzja Koordynatora projektu jest ostateczna.

3 4 Zakres usług oferowanych w Projekcie 1. W ramach Projektu Uczestnicy mogą bezpłatnie skorzystać z kursów realizowanych przez Lidera Partnerstwa MDS Centrum Wsparcia Biznesowego Mirella Doluk-Świerczek i Partnera projektu: Trawipol-AZ Sp. z o.o., prowadzonych w grupach 8 i 16 osobowych w cyklach weekendowych (prowadzonych również w okresie wakacyjnym) 8-10 godzin lekcyjnych na dzień w minimum trzech lokalizacjach na terenie Gliwic, z łatwym dostępem komunikacyjnym: dla nauczycieli i kadry zarządzającej w placówkach oświatowych: LIDER PARTNERSTWA MDS Centrum Wsparcia Biznesowego Mirella Doluk-Świerczek L.p. Nazwa kursu Rodzaj kursu godzin miejsc na kursie Dodatkowe ważne informacje 1 Socjoterapia kwalifikacyjny umożliwia ubieganie się o Certyfikację w Polskim Towarzystwie Psychologicznym (PTP); 2. obowiązkowy udział w 10-dniowym wyjazdowym treningu interpersonalnym niezbędny wymóg przy ubieganiu się o certyfikację PTP. Szkolenia wyjazdowe będą odbywać się w okresie wolnym od pracy dydaktycznej w szkołach: sierpień 2013 (koniec wakacji), luty 2014 (ferie zimowe). 2 Arteterapia w edukacji kwalifikacyjny przygotowuje do Certyfikacji w Stowarzyszeniu Arteterapeutów prowadzony jest przez Ekspertów tematu, twórców metody z całej Polski 3 Action learning - nauczanie przez działanie doskonalący zawiera aktywne metody nauczania w pracy nauczycieli; określa typologię uczniów w kontekście doboru metod pracy z grupą; wprowadza klasyfikację metod aktywizujących i ich użyteczność w obrębie różnych obszarów przekazywania wiedzy; wskazuje sposoby konstruowania scenariuszy zajęć z wykorzystywaniem metod aktywizacji uczniów; prezentuje wybrane metody poprzez doświadczenie ich działania; opiera się na ćwiczeniach z wykorzystaniem aktywności uczestników/czek;

4 4 Coaching - nowoczesna metoda motywowania uczniów 5 Kurs profilaktyki społecznej i interwencja w szkole PARTNER PROJEKTU TRAWIPOL-AZ Sp. z o.o. doskonalący prowadzony przez Coachów z akredytacja ICF lub w procesie certyfikacji; określa zalety i ograniczenia coachingu jako metody pracy z uczniami; pokazuje kluczowe umiejętności niezbędne w podejściu coachingowym; wprowadza model GROW mocne efekty w prostej formie; przeprowadza ćwiczenia zachowań coachingowych; przeprowadza trening umiejętności w kontekście własnej praktyki nauczycielskiej; doskonalący obejmuje kształtowanie umiejętności przeciwdziałania patologiom społecznym; dostarcza aktualnej wiedzy na temat zachowań ryzykownych, ich przyczyn i przejawów; zapoznaje z mechanizmami działania zagrożeń, takich jak: sekty, prostytucja, uzależnienia, przemoc i agresja w szkole manipulacja, a przez to wskazuje skuteczne sposoby przeciwdziałania tym zagrożeniom; trening samodzielnego rozwiązywania problemów wychowawczych i do świadczenia usług prewencyjnoprofilaktycznych. 6 Emisja głosu doskonalący jak mówić żeby dzieci nas słuchały, zasady zachowania zdrowego głosu, ćwiczenia do pracy z głosem, praca nad konkretnymi problemami w zawodzie nauczyciela, wystąpienia publiczne. 7 Multimedia w dydaktyce doskonalący obejmuje nowoczesne metody projekcji wiedzy: wykorzystywanie webquest, blooger, power point, fotografia, photoshop, CorelDRAW. 8 Cykl warsztatów CREO: moduł: rękodzielnictwo artystyczne moduł: wizualne materiały dydaktyczne moduł: Destination Imagination - OczyMa Wyobraźni doskonalący papieroplastyka, glina, szydełkowanie, quiling, witrażownia, decoupage, recykling i trashion; doskonalący fotografia otworkowa, obróbka fotografii, obsługa prog.:gimp, PHOTOSHOP, tworzenie wizualnych materiałów dydaktycznych; doskonalący Program przygotowujący nauczyciela do wcielenia koncepcji że istnieje więcej niż jedna droga do rozwiązania problemu; podejmowania procesu tworzenia; kreatywnego rozwiązywania problemów i tworzenia innowacji; pracy zespołowej podczas rozwiązywania skomplikowanych wyzwań; zarządzania czasem, materiałami i pomysłami; praca nad kreatywnym wykorzystaniem najtańszych surowców do przeprowadzania bogatych dydaktycznie zajęć

5 moduł: kreowanie ceramiczne i plastyczne dla kadry zarządzającej w placówkach oświatowych: bazując przede wszystkim na kreatywności, pomysłowości i elastyczności. doskonalący Wykorzystanie narzędzi plastycznych i ceramicznych do prowadzenia ciekawszych lekcji uwzględniających kreatywność dzieci i ich pomysłowość. LIDER PARTNERSTWA MDS Centrum Wsparcia Biznesowego Mirella Doluk-Świerczek L.p. Nazwa kursu Rodzaj kursu godzin miejsc na kursie Dodatkowe informacje 1 EDU manager doskonalący tematyka: lider i przywództwo; zarządzanie strategiczne, jakością i sytuacją kryzysową; niefinansowe motywowanie pracowników; coaching rozwojowy negocjacje; pozyskiwanie sponsorów zewnętrznych oraz źródeł zewnętrznego finansowania placówki; projektowanie działalności placówki oświatowej; placówka oświatowa a środowisko lokalne. 5 Prawa i obowiązki Uczestników projektu 1. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do: regularnego, punktualnego uczestnictwa w zajęciach; udziału w 10-dniowym wyjazdowym treningu interpersonalnym w przypadku kursu Socjoterapii ; samodzielnego zrealizowania materiału będącego przedmiotem opuszczonych zajęć; potwierdzania własnoręcznym podpisem uczestnictwa każdorazowo na liście obecności; potwierdzania własnoręcznym podpisem odbioru materiałów szkoleniowych, poczęstunku, bądź w przypadku szkoleń wyjazdowych: wyżywienia, noclegów czy skorzystania z transportu każdorazowo na odpowiedniej liście; pokrycia kosztu dojazdu na szkolenia stacjonarne z własnych środków; udziału we wszystkich testach kontrolnych, oceniających zakres zdobytej wiedzy i/lub przystąpienia do egzaminów przewidzianych na zakończenie szkoleń; wypełniania ankiet związanych z oceną szkoleń i ewaluacji Projektu; zwrotu (do 3 dni roboczych od otrzymania informacji o skreśleniu z listy uczestników lub w przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji z udziału w projekcie) otrzymanych i niezniszczonych materiałów szkoleniowych lub zwrotu kosztów zakupu przez Beneficjenta nowych materiałów po aktualnej cenie rynkowej. 2. Beneficjent zapewnia: możliwość udziału każdemu Uczestnikowi projektu w maksymalnie dwóch szkoleniach jednym w ramach kursu kwalifikacyjnego i jednego w ramach kursu doskonalącego pod warunkiem, iż ich harmonogramy umożliwią uczestnictwo w zajęciach obu szkoleń.

6 udział w Cyklu warsztatów CREO łącznie w czterech modułach. Bez względu na zakreślenie czterech modułów w ramach Cyklu CREO udział liczony jest jako jedno szkolenie. w ramach szkoleń bezpłatny pakiet materiałów szkoleniowych (materiały, które uczestnik szkolenia otrzyma, stają się jego własnością z chwilą pisemnego potwierdzenia ich odbioru) oraz poczęstunek podczas trwania zajęć; w ramach szkoleń wyjazdowych bezpłatne: wyżywienie, noclegi, ubezpieczenie NNW oraz transportu; odpowiednio wykwalifikowaną kadrę dydaktyczną do przeprowadzenia kursów; zaplecze lokalowe i techniczne, niezbędne do realizacji Projektu. 3. Uczestnik Projektu po ukończeniu kursów otrzymuje zaświadczenie jego ukończenia. 4. Warunkiem uzyskania zaświadczenie, o którym mowa w ust. 3 jest: udział Uczestnika Projektu w co najmniej 80% godzin zajęć. W szczególnych przypadkach (np. choroba lub inne zdarzenie losowe) na wniosek Uczestnika Projektu Koordynator projektu może usprawiedliwić ponad 20% nieobecności na zajęciach stacjonarnych; pozytywnie zdany końcowy test wiedzy. 5. W przypadku nieusprawiedliwionej absencji do 20% godzin zajęć stacjonarnych, bądź przekroczenie nieobecności powyżej 20% godzin zajęć stacjonarnych uczestnik szkolenia zostaje skreślony z listy uczestników Projektu. O decyzji tej zostanie poinformowany w formie pisemnej. 6. Rezygnacje z udziału w Projekcie należy złożyć w formie oświadczenia pisemnego w Biurze Projektu. 7. Rezygnacja z udziału w Projekcie nie pociąga za sobą restrykcji finansowych, jeżeli następuje w wyniku zdarzeń losowych, z przyczyn niezależnych od Uczestnika Projektu (tj. długotrwała choroba, zmiana zamieszkania poza granicami województwa śląskiego, inne zdarzenia losowe). Uzasadniona rezygnacja nie skutkuje obowiązkiem zwrotu materiałów szkoleniowych. 6 Postanowienia końcowe 1. Beneficjent zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych lub dokumentów programowych. 2. W przypadku powstania sporu na tle wykonania postanowień niniejszego regulaminu, strony będą starały się załatwić go polubownie, a w przypadku braku porozumienia odpowiednim do jego rozstrzygnięcia będzie sąd powszechny, właściwy dla siedziby realizatora Projektu. 3. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i obowiązuje przez okres realizacji Projektu. 4. Nadzór nad realizacja Projektu, a także rozstrzyganie spraw nieuregulowanych Regulaminem, należy do Kierownika projektu. Oświadczam, że powyższy regulamin jest mi znany i zobowiązuję się do ścisłego jego przestrzegania..... MIEJSCOWOŚĆ I DATA CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA PROJEKTU Zatwierdzam dn r.... CZYTELNY PODPIS KIEROWNIKA PROJEKTU