Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

Transkrypt

1 Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Dane osobowe: Imię i Nazwisko: Tytuł/Stopień naukowy: Data uzyskania tytułu/stopnia naukowego: Stanowisko: Katedra/Zakład: Data rozpoczęcia pracy na UŁ: Rok ukończenia 65 lat (o ile dotyczy): Reprezentowana specjalność naukowa: A. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ I. Osiągnięcia naukowo-badawcze 1. Publikacje w czasopismach (publikacje recenzowane, wymagana afiliacja UŁ) Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej oceny jednostek naukowych publikacji punktów uzyskanych przez pracownika (*) 1a. Publikacja w czasopiśmie z Impact factor (IF) wg Journal Citation Reports, wymienionym w części A Wykazu MNSW pkt. 1b. Publikacja w czasopiśmie naukowym wymienionym w części B Wykazu MNSW 1-15 pkt. 1.c. 1.d. Publikacja w czasopiśmie znajdującym się w bazie European Reference Index for Humanities (ERIH), wymienionym w części C Wykazu MNSW Publikacja w recenzowanych materiałach z konferencji międzynarodowej, uwzględnionej w Web of Science pkt. 15 pkt. 1.e Inne publikacje 0 pkt. 1.f. 1.g. Publikacje przyjęte do druku punktacja jak za prace opublikowane Redagowanie czasopism naukowych oraz udział w radach redakcyjnych czasopism naukowych i wydawnictw naukowych (listy A, B, C) Razem 2 pkt. za każdy rok 1

2 2. Monografie (z afiliacją UŁ) Definicja monografii i rozdziału w monografii Rozporządzenie MNSW z Punktacja wg zasad kompleksowej oceny jednostek naukowych publikacji punktów uzyskanych przez pracownika 2a. Autorstwo monografii naukowej (zmienione, uzupełnione wydanie 50% pkt.) j.w. 2.b. Autorstwo rozdziału w monografii naukowej j.w. 2.c. Redakcja naukowa monografii wieloautorskiej j.w. Razem 3. Patenty Punktacja wg zasad kompleksowej oceny jednostek naukowych patentów (zgłoszeń) punktów uzyskanych przez pracownika 3a. Patent na wynalazek udzielony przez Urząd Patentowy RP lub udzielony za granicą na rzecz Wydziału pracownika 30 pkt. (+30 pkt w przypadku wdrożenia) 3.b. 3.c. Patent na wynalazek udzielony za granicą lub przez Urząd Patentowy RP na rzecz podmiotu innego niż Wydział pracownika Prawo ochronne na wzór użytkowy lub znak towarowy udzielony przez Urząd Patentowy RP lub udzielony za granicą na rzecz Wydziału pracownika Razem 15 pkt. 10 pkt. (+ 10 pkt za zastosowanie) 4. Inne osiągnięcia naukowe Punktacja przyjęta na Wydziale osiągnięć punktów 4.a. 4.b. 4.c. Prace popularno-naukowe Książki popularno-naukowe (o objętości co najmniej 6 arkuszy wydawniczych) Referaty (wykłady) Komunikaty zaprezentowane na konferencjach międzynarodowych Referaty (wykłady) Komunikaty zaprezentowane na konferencjach krajowych 1 pkt. Autorstwo 15pkt. Redakcja 9 pkt 3 pkt. 2 pkt. 2

3 4.d. Wykłady i seminaria naukowe; prowadzenie (udział w prowadzeniu) warsztatów, szkoły letniej itp. na zaproszenie za granicą 3 pkt. 4.e. Opublikowane recenzje książek i monografii 2 pkt. za recenzję 4.f. 4gj. 4.h. Opublikowane recenzje w Zentralblatt lub Math. Rev. Zorganizowanie naukowej konferencji międzynarodowej udział w komitecie organizacyjnym lub/i naukowym (co najmniej 1/3 czynnych uczestników prezentujących referaty reprezentuje zagraniczne jednostki badawcze) Zorganizowanie naukowej konferencji krajowej udział w komitecie organizacyjnym lub/i naukowym (udział co najmniej 5 jednostek naukowych spoza UŁ) Inne osiągnięcia naukowo-badawcze oraz w zakresie kształcenia kadry.(**) Razem Łącznie osiągnięcia naukowe 1 pkt. za każdy rok (osobno dla ZBL i MR) 2 pkt. dla Przewodniczącego Komitetu Naukowego 1 pkt. dla Przewodniczącego Komitetu Naukowego do 6 pkt. łącznie za okres oceniania. Punkty przyznaje Komisja na wniosek bezpośredniego przełożonego pracownika. (*) Za daną pracę przyznaje się maksimum liczby punktów, jakie były przypisywane czasopismu, w którym praca została przyjęta do druku lub opublikowana, od dnia wysłania artykułu do tego czasopisma do roku wydrukowania pracy. Jeśli liczba punktów jest inna niż wynika to z liczby punktów zgodnej z tabelami MNiSzW odnoszącymi się do daty ukazania się pracy, to należy udokumentować datę wysłania pracy. W przypadku publikacji wieloautorskich, podział punktów następuje tylko między pracownikami Wydziału, punkty rozdzielane są między tych współautorów w równych częściach. (**) Dotyczy to znaczących osiągnięć za które nie są przyznawane punkty, np. prace z zakresu informatyki publikowane w materiałach po międzynarodowych konferencjach; opracowań o charakterze monografii, które nie spełniają wymogów formalnych - np. związanych z ilością stron, itp. Wniosek bezpośredniego przełożonego powinien zawierać uzasadnienie merytoryczne wskazujących na znaczenie przedstawionych osiągnięć. Odpowiednie materiały (prace) powinny być przedstawione do wglądu Komisji Oceniającej. Uwaga: Do kwestionariusza należy dołączyć spis osiągnięć umieszczonych w tabeli I wraz z uzyskana punktacją. II. Realizowane lub współrealizowane projekty badawcze należy dołączyć wykaz z podaniem rodzaju projektu i źródła jego finansowania (liczy się data podpisania umowy) 1. Wykonawca lub redaktor grantu przyznanego w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych - 50 pkt.... 3

4 2. Wykonawca lub redaktor grantu przyznanego w ramach krajowych postępowań konkursowych - 30 pkt Redaktor projektu złożonego spełniającego wymogi Uchwały nr 29 Senatu UŁ z dn , 2, pkt. 7 nie przyznanego 5 pkt... III. Stopnie, tytuł naukowy (punkty przyznawane są w roku nadania) Stopień/Tytuł Doktora 4 pkt. punktów uzyskanych przez pracownika Doktora habilitowanego 10 pkt. Doktora habilitowanego uzyskany przed 40 rokiem życia dodatkowo 2 pkt. IV. Kształcenie kadry naukowej. 1. Opieka nad doktorantem lub asystentem robiącym doktorat (jako promotor pomocniczy) 3 pkt. za każdą osobę za każdy rok Wypromowany doktorat (jako promotor pomocniczy ) 2 pkt. za każdy doktorat. V. Nagrody naukowe i wyróżnienia (wymienić w poszczególnych latach) Rodzaj nagrody nagród punktów uzyskanych przez pracownika Premiera 25 pkt. Ministra 15 pkt. Rektora I stopnia 3 pkt. Rektora II stopnia 2 pkt. Rektora III stopnia 1 pkt PTM i równorzędne 8 pkt. Proszę obliczyć sumę punktów za osiągnięcia naukowo-badawcze i kształcenie kadry naukowej wg wzoru: P = 4 (I.1 + I.2 + I.3) + I.4 + II + 2 (III + IV + V) = 4

5 B. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE DYDAKTYKI VI. Działalność dydaktyczno-wychowawcza 1. Obciążenia dydaktyczne (liczone w godzinach obliczeniowych) za każdy rok pracy 1 pkt., przy zrealizowanym minimum 90% pensum (także po obniżce) wymiar godzinowy zajęć i % w odniesieniu do pensum Rok akademicki - Pensum Wykonanie Procent pensum Punkty 2016/ / / / Aktywność dydaktyczna Osiągnięcie / Aktywność dydaktyczna Punkty Zajęcia prowadzone w językach obcych: - za każde zajęcia w semestrze do 28 godz. 4 pkt. - za każde zajęcia w semestrze powyżej 28 godz. 6 pkt. ukończonych prac magisterskich, którymi oceniana osoba kierowała lub pełniła rolę opiekuna 1 pkt za pracę. prac magisterskich wyróżnionych w konkursach dodatkowo 2 pkt. za pracę. ukończonych prac licencjackich, którymi oceniana osoba kierowała 1 pkt za pracę. prac licencjackich wyróżnionych w konkursach dodatkowo 1 pkt za pracę. zrecenzowanych prac dyplomowych 0,5 pkt. za pracę. 3. Osiągnięcia i inicjatywy w zakresie udoskonalania procesu dydaktycznego Osiągnięcie / Aktywność dydaktyczna Punkty Autorstwo lub współautorstwo recenzowanego podręcznika akademickiego w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub kongresowym 6 pkt. Autorstwo lub współautorstwo recenzowanego podręcznika akademickiego w języku polskim 4 pkt. 5

6 Redakcja wieloautorskiego recenzowanego podręcznika akademickiego w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub kongresowym - 4 pkt. Redakcja wieloautorskiego recenzowanego podręcznika akademickiego w języku polskim 3 pkt. Przekład z języka obcego recenzowanego podręcznika akademickiego 2 pkt. Przewodniki metodyczne, materiały dostępne dla studentów zamieszczone na stronie internetowej lub platformie, materiały pomocnicze do ćwiczeń, filmy n-d, itp. opracowane w języku polskim (w tym również modyfikacja wcześniejszych materiałów) 1 pkt za każde opracowanie, ale nie więcej niż 3 pkt. za rok oceniania. Przewodniki metodyczne, materiały dostępne dla studentów zamieszczone na swojej stronie internetowej lub platformie, materiały pomocnicze do ćwiczeń, filmy n-d, itp. opracowane w języku angielskim (w tym również modyfikacja wcześniejszych materiałów) 2 pkt. za każde opracowanie, ale nie więcej niż 6 pkt. za rok oceniania. Autorstwo recenzowanych szkolnych podręczników i zbiorów zadań 2 pkt. Wykłady za granicą w ramach programu SORATES/ERASMUS i innych programów międzynarodowych 4 pkt. Kierowanie projektem dydaktycznym lub szkoleniowym realizowanym w ramach programów NCBiR, UE lub innych krajowych lub międzynarodowych koordynator całego projektu lub koordynator w projekcie partnerskim 15 pkt. rocznie. Koordynator wydziałowy 5 pkt rocznie. Inne formy aktywności w programie 1 pkt. Kierowanie studiami doktoranckimi 5 pkt. za każdy rok. Kierowanie studiami podyplomowymi (funkcjonującymi) 5 pkt. za każdy rok funkcjonowania. Udział w opracowywaniu programu studiów (WKJK, WK ds. Dyplomowania, nowe kierunki studiów) 2 pkt za każdy rok działalności. Ukończenie studiów podyplomowych / kursów dokształcających doskonalących umiejętności 6

7 dydaktyczne 2 pkt. Opieka nad studenckim kołem naukowym 4 pkt. za każdy rok. Inne osiągnięcia dydaktyczne niewymienione w ankiecie (przykładowo: opracowanie specjalistycznych programów komputerowych wykorzystywanych w realizacji zadań dydaktycznych, opracowanie unikatowych zadań np. związanych z nowym przedmiotem lub sprzętem, itp.).. Odpowiednie materiały należy przekazać do wglądu Komisji Oceniającej. Punkty przyznaje Komisja na wniosek bezpośredniego przełożonego pracownika - do 8 pkt. łącznie za okres oceniania. Oceny prowadzonych zajęć wystawione przez studentów 2 pkt. za każdy rok, w którym uzyskano ocenę z przedziału 3,50-3,79 jeśli w ankiecie brało udział, co najmniej 5 osób, lub co najmniej 40% osób w grupach poniżej 10 osób, 8 pkt. za każdy rok, w którym uzyskano ocenę z przedziału 3,80-4,19 jeśli w ankiecie brało udział, co najmniej 5 osób, lub co najmniej 40% osób w grupach poniżej 10 osób, 12 pkt. za każdy rok, w którym uzyskano ocenę z przedziału 4,20-4,59 jeśli w ankiecie brało udział, co najmniej 5 osób, lub co najmniej 40% osób w grupach poniżej 10 osób, 16 pkt. za każdy rok, w którym uzyskano ocenę z przedziału 4,60-5,00 jeśli w ankiecie brało udział, co najmniej 5 osób, lub co najmniej 40% osób w grupach poniżej 10 osób. Rok akademicki Średnia ocen Punkty 2016/ / / /2020 VII. Nagrody dydaktyczne i wyróżnienia (wymienić w poszczególnych latach) Nagroda dydaktyczna dla nauczyciela, który uzyskał najwyższą ocenę studentów 5 pkt. za każdą nagrodę... Minimalna liczba punktów wymagana do oceny pozytywnej w zakresie działalności dydaktycznej: 14 pkt. za każdy rok zatrudnienia Suma punktów za osiągnięcia w zakresie dydaktyki: P = 7

8 C. DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACYJNA I WSPÓŁPRACA ZE ŚRODOWISKIEM ZEWNĘTRZNYM UCZELNI VIII. Działalność organizacyjna (wymienić osiągnięcia i pełnione funkcje) ( punkty przyznaje się za każdy rok pełnienia funkcji) Funkcja Prodziekan 200 pkt. Kierownik Studiów Doktoranckich 150 pkt. Kierownik Studiów Niestacjonarnych 100 pkt. Kierownik Katedry, Zakładu lub Pracowni 60 pkt. Pozostałe osoby (przewodniczący: Rady Biznesu, WKJK, WK ds. Dyplomowania; kierownik Studiów Podyplomowych na wydziale) 40 pkt. Pełnomocnik Rektora, Dziekana, Dyrektora / Kierownika jednostki ogólnouczelnianej 20 pkt. Członkostwo z wyboru w organach kolegialnych uczelni (Senat, Rada Wydziału) 16 pkt. Pełnienie funkcji w komisjach powoływanych przez Dziekana oraz organy uczelni * 12 pkt. Dodatkowo 8 pkt dla sekretarza. Członkostwo z wyboru lub na podstawie mianowania w międzynarodowych i krajowych gremiach naukowych, dydaktycznych, organizacyjnych (NCBiR, NCN, FNP, RGSZW, PKA, komisje i komitety powoływane przez MNiSW), a także krajowych i międzynarodowych towarzystwach naukowych 80 pkt. Udział w rekrutacji studentów i doktorantów 8 pkt. za każdy rok pełnienia funkcji w tym Sekretarz i Przewodniczący 16 pkt. Pełnienie funkcji w administracji uczelni (dodatkowo do obowiązków dydaktyczno-naukowych) 8 pkt. Zorganizowanie konferencji międzynarodowej dydaktycznej (co najmniej 1/3 czynnych uczestników prezentujących referaty reprezentuje zagraniczne jednostki badawcze) 20 pkt. dla Przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego oraz sekretarza. Zorganizowanie konferencji dydaktycznej krajowej (udział co najmniej 5 jednostek naukowych spoza UŁ) 8 pkt. dla Przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego oraz sekretarza. Kierowanie laboratorium z akredytacją Polskiego Centrum Akredytacji lub zagraniczną 8 pkt. Udział we wdrożeniu międzynarodowego systemu jakości 12 pkt. Udział w działaniach promujących naukę i/lub kształcenie (festiwal nauki, pikniki naukowe, akcje Lata pełnienia funkcji i/lub liczba aktywności Punkty 8

9 otwartych drzwi, konkursy, wystawy, współpraca z mediami, udział w maturach i inne) 2 pkt. za akcję (nie więcej niż 6 pkt na rok). Udział w działaniach mających na celu pozyskanie funduszy na inwestycje aparaturowe, modernizację laboratoriów i zaplecza badawczego oraz dydaktycznego 2 pkt. Opiekunowie praktyk 12 pkt. Członkowie Rady Biznesu 4 pkt. Koordynatorzy projektów realizowanych na wydziale w ramach Unii Europejskiej lub innych międzynarodowych 12 pkt. Inne opis w załączniku - punkty przyznaje Komisja (nie więcej niż 2 pkt. na rok). *) Nie dotyczy funkcji wymienionych w innych punktach tabeli. IX. Współpraca z biznesem i otoczeniem gospodarczo-administracyjnym oraz administracją państwową i samorządową 1. Aktywność w organach państwa (parlament, administracja rządowa, NIK, sądownictwo, inne) i organach samorządu terytorialnego(sejmiki, zarządy województw, rady/komisje samorządu terytorialnego) 4 pkt Ekspertyzy i opracowania naukowe na zlecenie przedsiębiorców, organizacji gospodarczych, instytucji państwowych, samorządowych, zagranicznych lub międzynarodowych (rozliczane przez UŁ) 4 pkt Udział w pracach rad biznesowych, gremiach doradczych, organizacjach opiniotwórczych, spółkach prowadzących działalność badawczo-rozwojową, organizacjach o charakterze publicznym 4 pkt Udokumentowany udział w wytworzeniu lub modernizacji aparatury naukowo-badawczej i oprogramowania służącego do celów badawczych 2 pkt Opracowanie nowych technologii, materiałów i metod oraz oprogramowania na rzecz innych podmiotów na podstawie umów zawartych przez jednostkę naukową 2 pkt.... Minimalna liczba punktów wymagana do oceny pozytywnej w zakresie działalności organizacyjnej i współpracy ze środowiskiem zewnętrznym uczelni: 4 pkt. za każdy rok pracy. Suma punktów za prace organizacyjne i relacje ze środowiskiem zewnętrznym uczelni : Suma punktów za osiągnięcia naukowe oraz prace organizacyjne i relacje ze środowiskiem zewnętrznym uczelni (A+C) : Warunkiem koniecznym uzyskania ogólnej oceny pozytywnej jest uzyskanie pozytywnej oceny w zakresie dydaktyki oraz uzyskanie łącznie min. 16 pkt. za każdy rok pracy w zakresie działalności naukowej i organizacyjnej (A+C)- zgodnie z Uchwałą nr 40 RW z dn , 3, pkt.5. Łódź, dnia Podpis... 9

10 Opinie 1. Kierownika jednostki (Katedry, Zakładu) Łódź, dnia Podpis Łódź, dnia..podpis pracownika 10

11 2. Wydziałowej Komisji Oceniającej (Uczelnianej Komisji Oceniającej) Łódź, dnia Podpisy członków Wydziałowej Komisji Oceniającej Z opinią Wydziałowej Komisji Oceniającej zapoznałem/am się oraz oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie odwołania do Komisji Odwoławczej Uniwersytetu Łódzkiego w trybie określonym w 136 b, ust. 3 Statutu UŁ. Łódź, dnia Podpis nauczyciela akademickiego 11

12 3. Uczelniana Komisja Odwoławcza Łódź, dnia Podpisy Uczelnianej Komisji Odwoławczej 12