Załącznik nr 1 do specyfikacji O F E R T A. Przystępując do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego przedmiotem jest:

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do specyfikacji... Nazwa, adres, NIP, nr faksu REGON firmy (Wykonawcy) O F E R T A Przystępując do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego przedmiotem jest: PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH WRAZ Z BADANIAMI LEKARSKIMI DLA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN.: JA TEŻ MAM SZANSĘ - AKTYWIZACJA W GMINIE KORZENNA 1. Oferuję(emy) wykonanie przedmiotu zamówienia za cenę: CZĘŚĆ I:Kurs sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej i fakturowaniem dla 10 osób CENA BRUTTO:.. PLN Słownie: Zobowiązujemy się wykonać zamówienie niezwłocznie od dnia podpisania umowy do

2 CZĘŚĆ II: Kurs prawa jazdy kategorii B z przedstawicielstwem handlowym dla 3 osób CENA BRUTTO:.. PLN Słownie: Zobowiązujemy się wykonać zamówienie niezwłocznie od dnia podpisania umowy do CZĘŚĆ III: Kurs florystyki i bukieciarstwa dla 2 osób CENA BRUTTO:.. PLN Słownie: Zobowiązujemy się wykonać zamówienie niezwłocznie od dnia podpisania umowy do CZĘŚĆ IV: Kurs masażu dla 1 osoby CENA BRUTTO:.. PLN Słownie:

3 Zobowiązujemy się wykonać zamówienie niezwłocznie od dnia podpisania umowy do CZĘŚĆ V: Kurs fryzjerski z kursem manicure dla 1 osoby CENA BRUTTO: PLN Słownie: Zobowiązujemy się wykonać zamówienie niezwłocznie od dnia podpisania umowy do CZĘŚĆ VI Kurs opiekuna osób starszych i dzieci dla 1 osoby CENA BRUTTO: PLN Słownie: Zobowiązujemy się wykonać zamówienie niezwłocznie od dnia podpisania umowy do

4 CZĘŚĆ VII Kurs barmana z obsługą kasy fiskalnej dla 1 osoby CENA BRUTTO: PLN Słownie: Zobowiązujemy się wykonać zamówienie niezwłocznie od dnia podpisania umowy do CZĘŚĆ VIII Kurs kucharz z obsługą kasy fiskalnej dla 1 osoby CENA BRUTTO: PLN Słownie: Zobowiązujemy się wykonać zamówienie niezwłocznie od dnia podpisania umowy do Oświadczam/y, że: 1) zapoznaliśmy się z warunkami podanymi przez Zamawiającego w SIWZ i nie wnosimy do nich żadnych zastrzeżeń, 2) uzyskaliśmy wszelkie niezbędne informacje do przygotowania oferty i wykonania zamówienia. 3) akceptujemy istotne dla stron postanowienia, które zostaną wprowadzone do treści zawieranej umowy w sprawie zamówienia publicznego 4) uważamy się za związanych niniejszą ofertą przez 30 dni od dnia upływu terminu składania ofert,

5 5) w przypadku udzielenia nam zamówienia zobowiązujemy się do zawarcia umowy w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego; 3. Załącznikami do niniejszej oferty są: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11)

6 12) 13) Złożona oferta liczy... kolejno ponumerowanych stron.... miejscowość, data... pieczęć i podpisy osób uprawnionych do zaciągania zobowiązań w imieniu wykonawcy (wskazanych w dokumencie uprawniającym do występowania w obrocie prawny)

7 Załącznik nr 2 do specyfikacji... Nazwa wykonawcy O Ś W I A D C Z E N I E (z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r., Nr 113, poz.759 z późn. zm.) Przystępując do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego przedmiotem jest: PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH WRAZ Z BADANIAMI LEKARSKIMI DLA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN.: JA TEŻ MAM SZANSĘ - AKTYWIZACJA W GMINIE KORZENNA 1. Spełniam/y warunki dotyczące: oświadczam/y, że: 1.1. posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania 1.2. posiadania wiedzy i doświadczenia; 1.3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia; 1.4. sytuacji ekonomicznej i finansowej. 2. Posiadam/y wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy dla siedziby firmy... miejscowość, data... pieczęć i podpisy osób uprawnionych do zaciągania zobowiązań w imieniu wykonawcy (wskazanych w dokumencie uprawniającym do występowania w obrocie prawny)

8 Załącznik nr 3 do specyfikacji Opis przedmiotu zamówienia PRZEPROWADZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH WRAZ Z BADANIAMI LEKARSKIMI DLA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN.: JA TEŻ MAM SZANSĘ - AKTYWIZACJA W GMINIE KORZENNA 1. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa realizacja merytoryczna i obsługa techniczno logistyczna kursów zawodowych wraz z obowiązkowymi badaniami lekarskimi w ramach projektu systemowego p.n. Ja też mam szansę aktywizacja w Gminie Korzenna Zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Korzennej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Zadanie składać się będzie z ośmiu usług szkoleniowych. Kursy zawodowe przeprowadzone zostaną zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216 ). Rodzaje kursów i liczba osób biorących udział w kursach: Część I Kurs sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej i fakturowaniem dla 10 osób Część II Kurs prawa jazdy kat. B z przedstawicielstwem handlowym dla 3osób Część III Kurs florystyki i bukieciarstwa dla 2 osób Część IV Kurs masażu dla 1 osoby Część V Kurs fryzjerski dla 1 osoby Część VI Kurs opiekuna osób starszych i dzieci dla 1 osoby Część VII Kurs barmana z obsługą kasy fiskalnej dla 1 osoby Część VIII Kurs kucharza z obsługą kasy fiskalnej dla 1 osoby 1

9 Część I Kurs sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej i fakturowaniem wraz z badaniami lekarskimi dla 10 osób Kod CPV: Usługi szkoleniowe Kod CPV usługi szkolenia zawodowego 1. Szkolenie podzielone będzie na moduły: I. Moduł teoretyczny II. Moduł praktyczny 2. Liczba uczestników szkolenia: 10 osób. 3.Liczba godzin szkolenia: 130 godzin zegarowych: 1) 50 godzin zajęć teoretycznych Moduł I 2) 80 godzin zajęć praktycznych Moduł II 4. Miejsce szkolenia: Nowy Sącz 5. Czas trwania szkolenia: niezwłocznie od dnia podpisania umowy do 18 listopada 2011r. 6. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w układzie od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż do godziny Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej i fakturowaniem. 8.Wykonawca pokryje koszty przejazdów uczestników kursów z miejscowości zamieszkania do miejscowości odbywania się szkoleń i z powrotem. 9.Wykonawca ma obowiązek zapewnić w module zajęć teoretycznych uczestnikom szkolenia catering w postaci gorącego posiłku - obiadu dwudaniowego dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń 2 razy dziennie. 10.Ośrodek Szkoleniowy realizujący kurs zapewni w trakcie szkolenia warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 11. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić do zatwierdzenia Zamawiającemu: program zajęć teoretycznych i praktycznych do zatwierdzenia przez Zamawiającego, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, harmonogram zajęć teoretycznych, który powinien zawierać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, 2

10 harmonogram zajęć praktycznych, który powinien zawierać: wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji zajęć praktycznych oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia (opiekuna stanowiskowego) w każdym dniu szkolenia na trzy dni przed rozpoczęciem w/w zajęć. 12. Wykonawca powinien: przeprowadzać szkolenie zgodnie z programem i harmonogramem szkolenia, potwierdzać przeprowadzenie poszczególnych zajęć teoretycznych w dzienniku zajęć, a zajęć praktycznych w karcie przeprowadzanych zajęć, każdorazowo po ich zakończeniu przez osobę prowadzącą zajęcia i osobę szkoloną. 13.Zapewnienie przez Wykonawcę uczestnikowi szkolenia, niezbędnych materiałów szkoleniowych, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie kursanta. 14.Zapewnienie przez Wykonawcę odzieży ochronnej, podczas odbywania zajęć praktycznych. 15.Wykonawca zapewni osobie skierowanej na kurs niezbędne badania lekarskie z zakresu medycyny pracy, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 16. Program szkolenia powinien zawierać następujące moduły tematyczne: Moduł I teoretyczny - 50 godzin, który powinien zawierać następujące zagadnienia: 1) Organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, i p.poż. 2) Organizacja działalności handlowej 3) Towar jako przedmiot handlu 4) Sztuka Sprzedawania 5) Dokumentacja handlowa 6) Wystawianie rachunków i faktur 7) Etyka zawodu sprzedawcy 8) Kultura obsługi klienta 9) Obsługa kas fiskalnych Moduł II- praktyczny - 80 godziny zegarowe zajęć praktycznych w sklepach. 17. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia: a) nazwa i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 3

11 d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, f) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych pomocy i materiałów dydaktycznych, h) sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 18.Harmonogram zajęć powinien wskazywać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwiska osób prowadzących zajęcia w każdym dniu szkolenia. 19. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia kursu zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - Rozporządzenie MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). 20. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: a) zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnego z rozporządzeniem MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 131, poz. 216), b) certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. c) zaświadczenia o przeprowadzonym badaniu lekarskim z zakresu medycyny pracy d) zaświadczenia o zrealizowanym kursie BHP. 21. Zamówienie obejmuje w zakresie organizacyjnym: Zapewnienie odpowiedniej sali szkoleniowej do przeprowadzenia zajęć, wyposażonej w odpowiednią liczbę miejsc i stolików, dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia sal: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny. Zapewnienie warsztatu szkoleniowego wyposażonego w niezbędne urządzenia w ilości odpowiadającej liczbie uczestników, w bardzo dobrym stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom i jakość szkolenia. 21.Przygotowanie przez Wykonawcę imiennego wykazu opiekunów stanowiskowych 4

12 w poszczególnych miejscach realizowanych praktyk. 22.Zapewnienie możliwości kontroli przebiegu szkolenia uprawnionym pracownikom Ośrodka Pomocy Społecznej w Korzennej. 23.W celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić w trakcie każdego modułu szkolenia anonimową ankietę. Ankieta powinna dotyczyć oceny szkolenia przez uczestników. 24.Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego i dokona ich analizy. 25.Prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności oraz wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu, jeżeli został przeprowadzony; rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu i uzyskanie kwalifikacji dla każdej grupy. 26.Wykonawca zobowiązuje się do Promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie w miejscu odbywania szkolenia, na wszystkich materiałach związanych z przeprowadzeniem szkolenia, w szczególności na dokumentach dotyczących przebiegu realizacji szkolenia; materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaświadczeniach/ logo Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu pn Ja też mam szansę- aktywizacja w gminie Korzenna realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Korzennej- współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 27.Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu w terminie do 7 dni następującą dokumentację szkolenia: Oryginały: listy obecności, dziennik zajęć listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej, 5

13 1 egzemplarz materiałów szkoleniowych, ankiety ewaluacyjne z opracowaniem Kopie: certyfikaty z logo UE, zaświadczenia Kserokopie dokumentów powinny być opisane za zgodność z oryginałem i podpisane przez osobę upoważnioną. Część II Kurs prawa jazdy kat. B z przedstawicielstwem handlowym wraz z badaniami lekarskimi dla 3 osób Kod CPV: Usługi szkół nauki jazdy. Kod CPV: Usługi szkoleniowe Kod CPV : Usługi szkolenia zawodowego 1. Szkolenie podzielone będzie na moduły: I. Moduł prawa jazdy II. Moduł kurs przedstawiciela handlowego 2. Liczba uczestników szkolenia: 3 osoby. 3. Liczba godzin szkolenia: 90 godzin zegarowych: 60 godzin zegarowych Moduł I 30 godzin zegarowych Moduł II 4. Miejsce szkolenia: Nowy Sącz 5. Czas trwania szkolenia: niezwłocznie od dnia podpisania umowy do 18 listopada 2011r. 6.Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów umiejętności niezbędnych do kierowania samochodem osobowym oraz rzetelne przygotowanie teoretyczne i praktyczne do zdania egzaminu państwowego, a także pozyskanie wiedzy na temat zawodu przedstawiciela handlowego. Zakres przedmiotowy szkolenia powinien być zrealizowany zgodnie z programem szkolenia zawartym w Ustawie Prawo o ruchu drogowym z dn r. (Dz.U. z 2005 r. Nr 108 poz. 908 z późn. zmianami) oraz Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dn r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz.U. z 2005 r., nr 217, poz z późn. zm.). 6

14 7.Wykonawca pokryje koszty przejazdów uczestników kursów z miejscowości zamieszkania do miejscowości odbywania się szkoleń i z powrotem. 8. Wykonawca ma obowiązek zapewnić w module zajęć teoretycznych uczestnikom szkolenia catering w postaci gorącego posiłku - obiadu dwudaniowego dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń 2 razy dziennie. 9. Ośrodek Szkoleniowy realizujący szkolenie zapewni kursantom warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 10. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić do zatwierdzenia Zamawiającemu: program zajęć teoretycznych i praktycznych do zatwierdzenia przez Zamawiającego, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, harmonogram zajęć teoretycznych, który powinien zawierać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, harmonogram zajęć praktycznych, który powinien zawierać: wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji zajęć praktycznych oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia (opiekuna stanowiskowego) w każdym dniu szkolenia na trzy dni przed rozpoczęciem w/w zajęć. 11. Wykonawca powinien: przeprowadzać szkolenie zgodnie z programem i harmonogramem szkolenia, potwierdzać przeprowadzenie poszczególnych zajęć teoretycznych w dzienniku zajęć, a zajęć praktycznych w karcie przeprowadzanych zajęć, każdorazowo po ich zakończeniu przez osobę prowadzącą zajęcia i osobę szkoloną. 12.Zapewnienie przez Wykonawcę uczestnikowi kursu, niezbędnych materiałów szkoleniowych, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie kursanta. 13.Wykonawca zapewni osobie skierowanej na kurs badania z medycyny pracy oraz kurs pierwszej pomocy przedmedycznej. 14.Program szkolenia powinien zawierać następujące moduły tematyczne: MODUŁ I - Prawo jazdy 1) Szkolenie powinno składać się z części teoretycznej i praktycznej. 7

15 Liczba godzin zajęć dla każdego uczestnika szkolenia wynosi 60 godzin zegarowych zawierających: 30 godzin zajęć teoretycznych, 30 godzin zajęć praktycznych. 2) Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów pierwszego egzaminu państwowego (w części teoretycznej i praktycznej) uczestnikom kursu, którzy ukończyli szkolenie i zdali egzamin wewnętrzny. 3) Ośrodek Szkoleniowy realizujący szkolenie zapewni w trakcie szkolenia warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 4) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia: Bezpłatne materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika szkolenia (podręcznik kierowcy kat. B, testy egzaminacyjne w formie papierowej i w formie elektronicznej), które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie absolwentów w/w szkolenia. Niezbędne badania lekarskie, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej. 5) Zamawiający wymaga aby: a) każdy kursant po zrealizowaniu części teoretycznej szkolenia, w każdym następnym dniu szkolenia jeździł samochodem nie mniej niż 2 godziny dziennie. b) zajęcia teoretyczne prowadził/li wykładowcy posiadający ważną legitymację instruktora nauki jazdy kat. B oraz posiadał/li co najmniej 2 lata stażu pracy w zawodzie. c) zajęcia z praktycznej jazdy samochodem prowadzone były przez instruktorów nauki jazdy na kategorię B, posiadających stosowne uprawnienia tj. ważna legitymacja instruktora nauki jazdy kat. B oraz posiadali co najmniej 2 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia. d) Wykonawca dysponował potencjałem technicznym koniecznym do wykonania zamówienia, tj. samochodami przystosowanymi do nauki jazdy kategorii B. 6) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem zaświadczenia zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dn r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania 8

16 uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r., nr 217, poz z późn.zm.); MODUŁ II- kurs przedstawiciela handlowego 1) Program szkolenia powinien zawierać następujące moduły tematyczne: a) organizacja czasu pracy przedstawiciela handlowego, b) procesu zakupu: co to jest sprzedaż, czym jest skuteczna sprzedaż, proces sprzedaży a proces zakupu, rozpoznawanie potrzeb klienta, nowoczesne techniki sprzedaży, elementy marketingu sprzedażowego, negocjacje handlowe, zasady prowadzenia rozmów handlowych, zasady podtrzymywania kontaktu z klientem, dokumentacja działań handlowych, identyfikacja osobistego potencjału, język korzyści i jego rola w prezentacji 2) Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące zajęcia w Modułu II posiadały wykształcenie wyższe zawodowe, magisterskie lub podyplomowe kierunkowe bądź posiadały nie mniej niż 3 lata doświadczenia w pracy związanej z tematyką modułu. Ponadto zamawiający wymaga, aby osoby te prowadziły nie mniej niż 2 szkolenia związane z tematyką zawartą w module. 3) Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: zaświadczenia o jego ukończeniu zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 131, poz. 216). certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. Zaświadczenia o ukończeniu kursu BHP. Zaświadczenia o wykonaniu badań medycyny pracy oraz niezbędnych badań lekarskich. 15. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia: 9

17 a) nazwa i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, f) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych pomocy i materiałów dydaktycznych, h) sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 16.Harmonogram zajęć powinien wskazywać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwiska osób prowadzących zajęcia w każdym dniu szkolenia. 17.Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - Rozporządzenie MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). 18. Zamówienie obejmuje w zakresie organizacyjnym: a) Zapewnienie odpowiedniej sali szkoleniowej do przeprowadzenia zajęć, wyposażonej w odpowiednią liczbę miejsc i stolików, dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym. b) Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia sal: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny. c) Zapewnienie warsztatu szkoleniowego wyposażonego w niezbędne urządzenia, maszyny w ilości odpowiadającej liczbie uczestników, w bardzo dobrym stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom i jakość szkolenia. d) Wyznaczenie osoby nadzorującej i odpowiadającej za przebieg zajęć teoretycznych oraz praktycznych. 19.Zapewnienie możliwości kontroli przebiegu szkolenia uprawnionym pracownikom Ośrodka Pomocy Społecznej. 20.W celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić w trakcie każdego modułu szkolenia anonimową ankietę. Ankieta powinna dotyczyć oceny szkolenia przez uczestników. 10

18 21.Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego i dokona ich analizy. 22. Prowadzenie przez Wykonawcę dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności oraz wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji dla każdej grupy. 23. Wykonawca zobowiązuje się do Promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie w miejscu odbywania szkolenia, na wszystkich materiałach związanych z przeprowadzeniem szkolenia, w szczególności na dokumentach dotyczących przebiegu realizacji szkolenia; materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaświadczeniach/ logo Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu pn. Ja też mam szansę- aktywizacja w Gminie Korzenna realizowanego przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Korzennej - współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 24. Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu w terminie do 7 dni następującą dokumentację szkolenia: Oryginały: listy obecności, dziennik zajęć listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej, 1 egzemplarz materiałów szkoleniowych, ankiety ewaluacyjne z opracowaniem Kopie: certyfikatów z logo UE, zaświadczeń 11

19 Kserokopie dokumentów powinny być opisane za zgodność z oryginałem i podpisane przez osobę upoważnioną. Część III Kurs florystyki i bukieciarstwa wraz z badaniami lekarskimi dla 2 osób Kod CPV: Usługi szkoleniowe Kod CPV usługi szkolenia zawodowego 1. Szkolenie podzielone będzie na moduły: I. Moduł teoretyczny z florystyki i bukieciarstwa II. Moduł praktyczny 2. Liczba uczestników szkolenia: 2 osoby. 3.Liczba godzin szkolenia: 90 godziny zegarowych: 2) 45 godzin zajęć teoretycznych Moduł I 2) 45 godzin zajęć praktycznych w kwiaciarni Moduł II 4. Miejsce szkolenia: Nowy Sącz 5. Czas trwania szkolenia: niezwłocznie od dnia podpisania umowy do 18 listopada 2011r. 6. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w układzie od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż do godziny Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie florysty i bukieciarza. 8.Wykonawca pokryje koszty przejazdów uczestników kursów z miejscowości zamieszkania do miejscowości odbywania się szkoleń i z powrotem. 9. Wykonawca ma obowiązek zapewnić w module zajęć teoretycznych uczestnikom szkolenia catering w postaci gorącego posiłku - obiadu dwudaniowego dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń 2 razy dziennie. 10.Ośrodek Szkoleniowy realizujący szkolenie zapewni w trakcie szkolenia warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 11. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić do zatwierdzenia Zamawiającemu: program zajęć teoretycznych i praktycznych do zatwierdzenia przez Zamawiającego, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, 12

20 harmonogram zajęć teoretycznych, który powinien zawierać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, harmonogram zajęć praktycznych, który powinien zawierać: wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji zajęć praktycznych oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia (opiekuna stanowiskowego) w każdym dniu szkolenia na trzy dni przed rozpoczęciem w/w zajęć. 12. Wykonawca powinien: przeprowadzać szkolenie zgodnie z programem i harmonogramem szkolenia, potwierdzać przeprowadzenie poszczególnych zajęć teoretycznych w dzienniku zajęć, a zajęć praktycznych w karcie przeprowadzanych zajęć, każdorazowo po ich zakończeniu przez osobę prowadzącą zajęcia i osobę szkoloną. 13.Zapewnienie przez Wykonawcę uczestnikowi szkolenia, niezbędnych materiałów szkoleniowych, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie kursanta. 14.Zapewnienie przez Wykonawcę odzieży ochronnej, podczas odbywania zajęć praktycznych. 15.Wykonawca zapewni osobie skierowanej na kurs niezbędne badania lekarskie oraz medycyna pracy, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 16. Program szkolenia powinien zawierać następujące moduły tematyczne: Moduł I teoretyczny z florystyki i bukieciarstwa - 45 godzin, który powinien zawierać następujące zagadnienia: 10) organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, i p. poż. 11) charakterystyka pracy w kwiaciarni, 12) organizowanie zaopatrzenia w materiały wykorzystywane w kwiaciarni, wdrażanie najnowszych trendów florystycznych, 13) pozyskiwanie zleceń na wykonywanie dekoracji florystycznych, 14) zasady doboru barw w tworzeniu kompozycji florystycznych, 15) podział i przegląd roślin ozdobnych wykorzystywanych do dekoracji, układania wiązanek, 16) rodzaje materiałów dekoratorskich wykorzystywane w bukieciarstwie, dekoratorstwie, 17) pielęgnacja kwiatów ciętych i doniczkowych 18) obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, 13

21 19) realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych oraz reklamacje, 20) marketing i reklama w handlu kwiatami, 21) kultura osobista i etyka zawodowa na stanowisku florysty, 22) nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z klientem, 23) dekorowanie wnętrza kwiaciarni i okna wystawowego, Moduł II- praktyczny - 45 godziny zegarowe zajęć praktycznych w kwiaciarniach, który powinien zawierać następujące zagadnienia: 1)przygotowywanie materiałów roślinnych i nie-roślinnych do ekspozycji oraz wykonywania różnego rodzaju wyrobów florystycznych i ich sprzedaży 2) pielęgnowanie i ochrona roślin ozdobnych, kwiatów ciętych i doniczkowych 3)wykonywanie dekoracji komunijnych i ślubnych (wiązanki, bukiety, dekorowanie samochodów ślubnych, kościoła, sal weselnych), 4) wykonywanie dekoracji świątecznych, 5) florystyka żałobna, 6) wykonywanie kompozycji z kwiatów i roślin suchych, 7) wykonywanie kompozycji kwiatowych w naczyniach, 8) wykonywanie stałej roślinnej dekoracji wnętrz, 9)wykonywanie dekoracji wnętrz stołów, wystaw, witryn sklepowych na różne okazje, uroczystości okolicznościowych, 10) wykonywanie dekoracji przestrzennych wielkoformatowych. 11) przygotowywanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, 12) porządkowanie stanowiska pracy, Zamawiający wymaga, aby opiekun stanowiskowy w kwiaciarni w Module II - posiadał wykształcenie co najmniej : zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia zawartą w module lub średnie zawodowe i 4 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia zawartą w module lub wyższe i 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką zawartą w module. 17. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia: i) nazwa i zakres szkolenia, j) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, k) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, l) cele szkolenia, m) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, 14

22 z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, n) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, o) wykaz literatury oraz niezbędnych pomocy i materiałów dydaktycznych, p) sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 18.Harmonogram zajęć powinien wskazywać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwiska osób prowadzących zajęcia w każdym dniu szkolenia. 19. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - Rozporządzenie MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). 20. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: e) zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnego z rozporządzeniem MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 131, poz. 216), f) certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. g) zaświadczenia o przeprowadzonym badaniu lekarskim. h) zaświadczenia o zrealizowanym kursie BHP. 21. Zamówienie obejmuje w zakresie organizacyjnym: Zapewnienie odpowiedniej sali szkoleniowej do przeprowadzenia zajęć, wyposażonej w odpowiednią liczbę miejsc i stolików, dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia sal: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny. Zapewnienie warsztatu szkoleniowego wyposażonego w niezbędne urządzenia w ilości odpowiadającej liczbie uczestników, w bardzo dobrym stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom i jakość szkolenia. 20.Przygotowanie przez Wykonawcę imiennego wykazu opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach realizowanych praktyk. 21.Zapewnienie możliwości kontroli przebiegu szkolenia uprawnionym pracownikom 15

23 Ośrodka Pomocy Społecznej w Korzennej. 22.W celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić w trakcie każdego modułu szkolenia anonimową ankietę. Ankieta powinna dotyczyć oceny szkolenia przez uczestników. 23.Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego i dokona ich analizy. 24.Prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności oraz wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu, jeżeli został przeprowadzony; rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji dla każdej grupy. 25.Wykonawca zobowiązuje się do Promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie w miejscu odbywania szkolenia, na wszystkich materiałach związanych z przeprowadzeniem szkolenia, w szczególności na dokumentach dotyczących przebiegu realizacji szkolenia; materiałach szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaświadczeniach/ logo Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu pn. Ja też mam szansę- aktywizacja w gminie Korzenna realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Korzennej- współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 26.Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu w terminie do 7 dni następującą dokumentację szkolenia: Oryginały: listy obecności, dziennik zajęć listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej, 1 egzemplarz materiałów szkoleniowych, 16

24 ankiety ewaluacyjne z opracowaniem Kopie: certyfikatów z logo UE, zaświadczeń Kserokopie dokumentów powinny być opisane za zgodność z oryginałem i podpisane przez osobę upoważnioną. Część IV Kurs masażu wraz z badaniami lekarskimi dla 1 osoby Kod CPV: Usługi szkoleniowe Kod CPV usługi szkolenia zawodowego 1. Szkolenie podzielone będzie na moduły: I. Moduł Kurs Masażu I stopnia II. Moduł Kurs Masażu II stopnia 2. Liczba uczestników szkolenia: 1 osoby. 3.Liczba godzin szkolenia: 130 godziny zegarowych: 3) 70 godzin zajęć teoretycznych Moduł I 4) 60 godzin zajęć praktycznych Moduł II 4. Miejsce szkolenia: Nowy Sącz 5. Czas trwania szkolenia: niezwłocznie od dnia podpisania umowy do 18 listopada 2011r. 6. Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w układzie od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż do godziny Celem szkolenia jest nabycie przez kursantów wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie masażysty. 8.Wykonawca pokryje koszty przejazdów uczestników kursów z miejscowości zamieszkania do miejscowości odbywania się szkoleń i z powrotem. 9. Wykonawca ma obowiązek zapewnić uczestnikom szkolenia catering w postaci gorącego posiłku - obiadu dwudaniowego dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń 2 razy dziennie. 17

25 10. Ośrodek Szkoleniowy realizujący szkolenie zapewni w trakcie szkolenia warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 11. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić do zatwierdzenia Zamawiającemu: program zajęć teoretycznych i praktycznych do zatwierdzenia przez Zamawiającego, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, harmonogram zajęć teoretycznych, który powinien zawierać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, harmonogram zajęć praktycznych, który powinien zawierać: wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji zajęć praktycznych oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia (opiekuna stanowiskowego) w każdym dniu szkolenia na trzy dni przed rozpoczęciem w/w zajęć. 12. Wykonawca powinien: przeprowadzać szkolenie zgodnie z programem i harmonogramem szkolenia, potwierdzać przeprowadzenie poszczególnych zajęć teoretycznych w dzienniku zajęć, a zajęć praktycznych w karcie przeprowadzanych zajęć, każdorazowo po ich zakończeniu przez osobę prowadzącą zajęcia i osobę szkoloną. 13.Zapewnienie przez Wykonawcę uczestnikowi szkolenia, niezbędnych materiałów szkoleniowych, w postaci przejrzystych i łatwych do przyswojenia wiadomości z dziedziny anatomii i teorii masażu, zawartych w skryptach opracowanych dla potrzeb kursu. Materiały szkoleniowe zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie kursanta. 14.Zapewnienie przez Wykonawcę odzieży ochronnej, podczas odbywania zajęć praktycznych. 15.Wykonawca zapewni osobie skierowanej na kurs niezbędne badania lekarskie oraz medycyna pracy, których koszt zostanie wliczony w ogólny koszt szkolenia. 16. Program szkolenia powinien zawierać następujące moduły tematyczne: Moduł I - 70 godzin, który powinien zawierać następujące zagadnienia: 1)organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP, i p.poż. 2)Psychologia 3)Podstawy anatomii 4)Podstawy fizjologii i fizjopatologii 18

26 5)Teoria masażu 6)Masaż klasyczny 7)Masaż sportowy 8)Pracownia masażu zajęcia praktyczne /nie mniej niż 30 godzin / Moduł II- praktyczny - 45 godzin zegarowych zajęć praktycznych w gabinetach masażu, który powinien zawierać następujące zagadnienia: 1) Masaż segmentarny 2) Masaż izometryczny 3) Terapia manualna - teoria + zajęcia praktyczne 4) Techniki wschodnie 5) Elementy akupresury 17. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia: a) nazwa i zakres szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, f) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych pomocy i materiałów dydaktycznych, h) sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 18.Harmonogram zajęć powinien wskazywać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwiska osób prowadzących zajęcia w każdym dniu szkolenia. 19. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - Rozporządzenie MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). 20. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: a. zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnego z rozporządzeniem MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 131, poz. 19

27 216), b. certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. c. zaświadczenia o przeprowadzonym badaniu lekarskim. d. zaświadczenia o zrealizowanym kursie BHP. 21. Zamówienie obejmuje w zakresie organizacyjnym: Zapewnienie odpowiedniej sali szkoleniowej do przeprowadzenia zajęć, wyposażonej w odpowiednią liczbę miejsc i stolików, dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia sal: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny. Zapewnienie warsztatu szkoleniowego wyposażonego w niezbędne urządzenia w ilości odpowiadającej liczbie uczestników, w bardzo dobrym stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom i jakość szkolenia. 22.Przygotowanie przez Wykonawcę imiennego wykazu opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach realizowanych praktyk. 23.Zapewnienie możliwości kontroli przebiegu szkolenia uprawnionym pracownikom Ośrodka Pomocy Społecznej w Korzennej. 24.W celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić w trakcie każdego modułu szkolenia anonimową ankietę. Ankieta powinna dotyczyć oceny szkolenia przez uczestników. 25.Wykonawca przeprowadzi ewaluację szkolenia dokona oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych opracowanych zgodnie ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego i dokona ich analizy. 26.Prowadzenie dokumentacji przebiegu szkolenia tj.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności oraz wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokołu z egzaminu, jeżeli został przeprowadzony; rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji dla każdej grupy. 27. Wykonawca zobowiązuje się do Promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie w miejscu odbywania szkolenia, na wszystkich materiałach związanych z przeprowadzeniem szkolenia, w szczególności na dokumentach dotyczących przebiegu realizacji szkolenia; materiałach 20

28 szkoleniowych; wydawanych dyplomach /certyfikatach lub innych zaświadczeniach/ logo Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informacji: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu pn Ja też mam szansę- aktywizacja w gminie Korzenna realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Korzennej- współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 28.Po zakończeniu usługi szkoleniowej Wykonawca przedstawi Zamawiającemu w terminie do 7 dni następującą dokumentację szkolenia: Oryginały: listy obecności, dziennik zajęć listy potwierdzające odbiór materiałów, listy potwierdzające korzystanie z posiłków, informacja o wykonaniu usługi szkoleniowej, 1 egzemplarz materiałów szkoleniowych, ankiety ewaluacyjne z opracowaniem Kopie: certyfikatów z logo UE, zaświadczeń Kserokopie dokumentów powinny być opisane za zgodność z oryginałem i podpisane przez osobę upoważnioną. Część V Kurs fryzjerski z kursem manicure wraz z badaniami lekarskimi dla 1 osoby Kod CPV: Usługi szkolenia zawodowego 1. Szkolenie podzielone będzie na moduły: I. Moduł kurs fryzjerski II. Moduł kurs manicure 2. Liczba uczestników szkolenia: 1 osoba. 3. Liczba godzin szkolenia: 190 godzin zegarowych. 150 godzin Moduł I 21

29 40 godzin Moduł II 4. Miejsce szkolenia: Nowy Sącz 5. Czas trwania szkolenia: niezwłocznie od dnia podpisania umowy do 18 listopada 2011r. 6.Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w układzie od poniedziałku do piątku i trwać nie dłużej niż do godziny Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnika szkolenia podstawowej wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania zawodu fryzjera i manikiurzysty. 8.Wykonawca pokryje koszty przejazdów uczestników kursów z miejscowości zamieszkania do miejscowości odbywania się szkoleń i z powrotem. 9.Wykonawca ma obowiązek zapewnić w module zajęć teoretycznych uczestnikom szkolenia catering w postaci gorącego posiłku - obiadu dwudaniowego dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń 2 razy dziennie. 10.Ośrodek Szkoleniowy realizujący szkolenie zapewni w trakcie szkolenia warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 11.Wykonawca zobowiązany jest przedstawić do zatwierdzenia Zamawiającemu: program zajęć teoretycznych i praktycznych do zatwierdzenia przez Zamawiającego, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, harmonogram zajęć teoretycznych, który powinien zawierać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, najpóźniej na dwa dni przed podpisaniem umowy, harmonogram zajęć praktycznych w zakładach fryzjerskich, który powinien zawierać: wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji zajęć praktycznych oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia (opiekuna stanowiskowego) w każdym dniu szkolenia na trzy dni przed rozpoczęciem w/w zajęć. 12. Wykonawca powinien: przeprowadzać szkolenie zgodnie z programem i harmonogramem szkolenia, potwierdzać przeprowadzenie poszczególnych zajęć teoretycznych w dzienniku zajęć, a zajęć praktycznych w karcie przeprowadzanych zajęć, każdorazowo po ich zakończeniu przez osobę prowadzącą zajęcia i osobę szkoloną. 22

30 13.Zapewnienie przez Wykonawcę uczestnikowi szkolenia, niezbędnych materiałów szkoleniowych, które zostaną ujęte w koszcie szkolenia i po jego zakończeniu przejdą w posiadanie kursanta. do realizacji zamówienia Wykonawca musi zapewnić produkty fryzjerskie niezbędne do realizowania programu szkolenia, tj. m.in.: - kosmetyki do pielęgnacji włosów, tj. szampony, odżywki, maski, serum, jedwab; - kosmetyki do stylizacji, tj.: żele, pianki, gumy fryzjerskie, lakiery, spraye do układania włosów; - kosmetyki do koloryzacji, t.j: farby do włosów o różnej gamie kolorystycznej, szampony do koloryzacji o różnej gamie kolorystycznej, utleniacze; - kosmetyki do trwałej ondulacji; - folie do koloryzacji; do realizacji zamówienia Wykonawca zapewni również produkty niezbędne do realizowania programu szkolenia z zakresu manicure, tj. lakiery do paznokci, odżywki. Wszystkie produkty muszą być zakupione w ilości umożliwiającej wykonywanie prac objętych programem szkolenia każdemu uczestnikowi szkolenia. 14.Zapewnienie przez Wykonawcę odzieży ochronnej, podczas odbywania zajęć praktycznych. 15. Program szkolenia powinien zawierać następujące moduły tematyczne: I Moduł KURS FRYZJERSKI 150 godzin Zajęcia teoretyczne obejmujące 40 godzin zajęć zegarowych i powinny zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1)Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. oraz wymogów higieniczno-sanitarnych, dezynfekcja. 2) Przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami. 3) Włosy: budowa, rodzaje, właściwości. 4) Pielęgnacja włosów: - diagnoza (choroby skóry Glowy i choroby włosów), - mycie włosów i skóry głowy, - produkty pielęgnacyjne, - technologia układania włosów; 5) Preparaty stosowane we fryzjerstwie ich skład i zastosowanie. 23

31 6) Koloryzacja. 7) Dekoloryzacja. 8) Kultura osobista na stanowisku pracy. Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące zajęcia teoretyczne posiadały: co najmniej wykształcenie średnie, wiedzę zgodną z tematyką szkolenia, oraz prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. Zajęcia praktyczne - obejmujące 110 godzin zegarowych i powinny zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) Mycie włosów i skóry włosów. 2) Masaż głowy. 3) Modelowanie: szczotka, suszarką, prostownicą, lokówką. 4) Wykonywanie trwałej ondulacji. 5)Pełna koloryzacja (rozjaśnianie włosów, farbowanie włosów, pasemka, baleyage), dekoloryzacja. 6) Strzyżenie damskie, męskie i dzieci. 7) Czesanie i stylizacja fryzur (w tym fryzury okolicznościowe. Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące zajęcia praktyczne posiadały: co najmniej wykształcenie zasadnicze zawodowe kierunkowe zgodne z tematyką szkolenia, co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia oraz prowadziła/y co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. II Moduł kurs MANICURE Zajęcia praktyczne obejmujące 40 godzin zegarowych powinny zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) Manicure biologiczny, tradycyjny, francuski 2) Zabiegi parafinowe 3) Artystyczne zdobienie paznokci 4) Klasyczne zdobienie paznokci lakierem, french klasyczny, ekstrawagancki i fantazyjny 5) Zdobnictwo paznokci z wykorzystaniem ozdób i preparatów 16. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia: nazwa i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 24

32 cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz literatury oraz niezbędnych pomocy i materiałów dydaktycznych, sposób sprawdzenia efektów szkolenia. Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące zajęcia praktyczne posiadały: co najmniej wykształcenie zasadnicze zawodowe, 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia oraz prowadziła/y co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. 17.Harmonogram zajęć powinien wskazywać: tematykę zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia oraz nazwiska osób prowadzących zajęcia w każdym dniu szkolenia. 18.Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - Rozporządzenie MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). 19. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym oraz wydaniem: a) zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnego z rozporządzeniem MEN z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 131, poz. 216), b) certyfikatu z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzającego ukończenie szkolenia. c) zaświadczenia o przeprowadzonym badaniu lekarskim. d) zaświadczenia o zrealizowanym kursie BHP. 20. Zamówienie obejmuje w zakresie organizacyjnym: a) Zapewnienie odpowiedniej sali szkoleniowej do przeprowadzenia zajęć, wyposażonej w odpowiednią liczbę miejsc i stolików, dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym. b) Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia sal: flipchart lub tablica klasyczna czy magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny. 25