stażysta w służbie przygotowawczej Stanowisko docelowe codzienny (od poniedziałku do piątku w godz. 07:30 15:30) Miejsce wykonywania pracy

Transkrypt

1 Kościerzyna, dnia 24 października 2016 r. POK TK KOMENDANT POWIATOWY PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KOŚCIERZYNIE ogłasza z dniem nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisko stażysty w służbie przygotowawczej (docelowo starszy technik) w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie Liczba etatów / wymiar etatu 1/1 Stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej Stanowisko docelowe starszy technik System pełnienia służby codzienny (od poniedziałku do piątku w godz. 07:30 15:30) Miejsce wykonywania pracy Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej ul. Traugutta 6, Kościerzyna Komórka organizacyjna Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej Planowane zatrudnienie r. Zakres wykonywanych zadań służbowych: 1. prowadzenie spraw dotyczących ewidencji, rejestracji i przeglądów technicznych pojazdów, przyczep i sprzętu silnikowego, 2. obsługa transportowa komórek organizacyjnych Komendy Powiatowej, 3. prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi, olejami, smarami i innymi materiałami eksploatacyjnymi, 4. organizowanie przeglądów, napraw oraz konserwacji samochodów, sprzętu silnikowego, ratowniczego i innych urządzeń i instalacji technicznych, 5. wypracowanie wymogów parametrów technicznych dla nowo zakupywanych samochodów i sprzętu silnikowego, 6. prowadzenie magazynu Komendy Powiatowej PSP, 7. pełnienie funkcji użytkownika podstawowego w Systemie Przetwarzania Danych oraz wprowadzanie danych w obszarze dziedzinowym logistyka, 8. prowadzenie postępowań z zakresu Ustawy o Zamówieniach Publicznych, 9. przestrzeganie zasad i przepisów BHP. INFORMACJE DLA KANDYDATÓW: Postępowanie będzie przeprowadzone wg terminarza: r. ogłoszenie naboru, r. zakończenie przyjmowania dokumentów, r. ogłoszenie listy kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu postępowania kwalifikacyjnego, 1/13

2 r. godz próba wydolnościowa, r. opublikowanie wyników próby wydolnościowej, r. godz test sprawności fizycznej, r. opublikowanie wyniku testu sprawności fizycznej, r. godz test wiedzy r. opublikowanie wyników z testu wiedzy, r. godz rozmowa kwalifikacyjna, r. opublikowanie wyników z rozmowy kwalifikacyjnej, Zastrzega się zmianę terminów poszczególnych etapów postępowania w przypadku nieprzewidzianych okoliczności (np. warunki atmosferyczne, akcja ratowniczo gaśnicza itp.) Ewentualna zmiana terminu będzie niezwłocznie umieszczona na stronie internetowej Komendy a także na tablicy ogłoszeń w Komendzie Powiatowej PSP w Kościerzynie. WYMAGANIA USTAWOWE (KONIECZNE) STAWIANE KANDYDATOM: Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej muszą spełniać, stosownie do postanowień art. 28 i art. 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz. 603) następujące kryteria podstawowe: 1. posiadać obywatelstwo polskie, 2. korzystać w pełni z praw publicznych, 3. posiadać co najmniej średnie wykształcenie, 4. być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. 6. legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną konieczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja w dalszym etapie naboru do służby potwierdzona orzeczeniem Poradni Psychologicznej oraz orzeczeniem Rejonowej Komisji Lekarskiej MSWiA o przydatności do służby w PSP). WYMAGANE DOKUMENTY: 1. podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej, 2. życiorys, 3. kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, 4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane umiejętności, 5. kopie dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego, 6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zał. nr 1, 7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych zał. nr 2, 8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe zał. nr 2, 2/13

3 9. zaświadczenie lekarskie od lekarza rodzinnego lub internisty o zdolności przystąpienia do testów sprawności fizycznej załącznik nr 3, 10. oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami naboru oraz nie wnoszeniu roszczeń z tytułu ewentualnego wypadku podczas procesu rekrutacji zał. nr 4, 11. zaświadczenie z Wojskowej Komendy Uzupełnień lub wpis w książeczce wojskowej potwierdzający odbycie zasadniczej służby wojskowej lub przeniesienie do rezerwy lub zwolnienie od obowiązku służby wojskowej (nie dotyczy kobiet). UWAGA: Dokumenty wymienione w punktach 1-11 potwierdzają spełnienie koniecznych wymagań stawianych kandydatowi. Wzory dokumentów wymienionych w punktach 6-10 dostępne są w Sekretariacie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie i na stronie internetowej: jako załączniki do ogłoszenia o naborze do służby. Wymagane dokumenty wymienione w punktach 1,2, 6, 7, 8, 10 powinny być podpisane własnoręcznie, w czytelny sposób. Na wszystkich składanych kopiach dokumentów należy umieścić następującą adnotację: Potwierdzam za zgodność z oryginałem data, własnoręczny czytelny podpis. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty aplikacyjne należy składać w Sekretariacie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie (w dni powszednie od poniedziałku do piątku, w godz. od 8:00 do 15:30) lub listownie na adres: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie, ul. Traugutta 6, Kościerzyna w terminie do dnia 07 listopada 2016 r. do godz. 15:30 włącznie (liczy się data wpływu dokumentów do sekretariatu Komendy). Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach podpisanych imieniem i nazwiskiem z dopiskiem: Nabór do służby na stanowisko stażysty w służbie przygotowawczej, w codziennym systemie służby. Dokumenty złożone po terminie, niekompletne lub nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu naboru będą wyłączone z dalszego etapu, co jest równoznaczne z uzyskaniem przez kandydata negatywnego wyniku z I etapu postępowania kwalifikacyjnego. ETAPY PRZEPROWADZANIA NABORU Nabór do służby odbywać się będzie w pięciu etapach: ETAP I - ANALIZA DOKUMENTÓW Etap pierwszy składa się z : 1. ustalenia listy kandydatów spełniających wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz przeglądu i sprawdzenia kompletności złożonych dokumentów, 3/13

4 2. oceny dokumentów dotyczących posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz określenie związanej z tym liczby punktów za poszczególne uprawnienia i sumy zgromadzonych punktów. Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: Lp. Posiadane kwalifikacje i uprawnienia Liczba punktów 1. wyszkolenie pożarnicze w PSP ukończony kurs podstawowy wyszkolenie pożarnicze w PSP ukończony kurs uzupełniający (podoficerski) wyszkolenie pożarnicze w PSP ukończone szkolenie podstawowe w zawodzie strażak wyszkolenie pożarnicze w PSP posiadanie tytułu zawodowego technik pożarnictwa wyszkolenie pożarnicze w PSP posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie 15 Medycznym (Dz. U. z 2013r. poz. 757, z późn. zm.) 8. zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym, lub obsługi w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które 15 prowadzony jest nabór Wyjaśnienie użytych skrótów oraz sposobu liczenia punktów: SGSP Szkoła Główna Służby Pożarniczej UWAGA: Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-5 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu z wyższą wartością punktową. Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania wynosi 60. Wyniki I etapu postępowania oceny kandydatów wraz z informacją o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu postępowania zostaną opublikowane na tablicy ogłoszeń Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie oraz na stronie internetowej: 10 listopada 2016 r. ETAP II TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ Test sprawności fizycznej składa się z: 1. próby wydolnościowej, 2. prób sprawnościowych. Przed rozpoczęciem testu sprawności fizycznej kandydat okazuje, oprócz dokumentu potwierdzającego tożsamość, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu (załącznik nr 3). 4/13

5 1. Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka ("Harvard Step-up Test") Wyposażenie: - stopień o wysokości 30 cm - dla kobiet, - stopień o wysokości 40 cm - dla mężczyzn, - stoper, - metronom. Wykonanie próby: - badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, - metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia: - 4 minuty dla kobiet, - 5 minut dla mężczyzn. W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło "raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min. po zakończeniu próby, następnie od 2 min. oraz od 4 min. (3 pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności fizycznej oblicza się według wzoru: Tabela ocen wydolnościowego wskaźnika zmodyfikowanej metody harwardzkiej: Wskaźnik wydolności Wynik - ocena TEST słaby niezaliczony dostateczny niezaliczony przeciętny niezaliczony DOBRY zaliczony 90 i powyżej Bardzo dobry zaliczony Ćwiczenie uznaje się za zaliczone w przypadku ukończenia próby w określonym czasie oraz osiągnięcia wskaźnika wydolności na poziomie minimum 80. Próba zostaje przerwana i uznana za niezaliczoną, jeżeli ćwiczący nie jest w stanie wykonać próby w wymaganym czasie, lub w ciągu ok. 20 sekund nie jest w stanie skorygować lub trzymać rytmu wykonywania ćwiczenia. 5/13

6 W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności, kandydata nie dopuszcza się do prób sprawnościowych. PRÓBA WYDOLNOŚCIOWA odbędzie się 15 listopada 2016 r. od godz w Komendzie Powiatowej PSP w Kościerzynie, ul. Traugutta Próba sprawnościowa Próba sprawnościowa składa się z trzech konkurencji, za pomocą, których badane są podstawowe cechy motoryczne kandydatów. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym Próby dla kobiet: a) siady proste z leżenia tyłem 20 powtórzeń b) rzut piłką lekarska (2 kg) znad głowy na odległość co najmniej 7,80 m, c) bieg wahadłowy 4 x 10 m w czasie nie dłuższym niż 14,40 s. Siady proste z leżenia tyłem. Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczeblem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy. Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia próbę. Bieg wahadłowy 4 x 10 m. Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka). Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami w czasie nie dłuższym niż 14,40 s Próby dla mężczyzn. a) bieg na 1000 m w czasie nie dłuższym niż 3 minuty 29 sekund b) bieg na 50 m w czasie nie dłuższym niż 6,90 sekundy, c) podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej) 12 powtórzeń 6/13

7 Bieg na 50 m i m. Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej). Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. W przypadku niezaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną, co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. PRÓBA SPRAWNOŚCIOWA odbędzie się 18 listopada 2016 r. od godz w Komendzie Powiatowej PSP w Kościerzynie, ul. Traugutta 6 oraz na stadionie Powiatowego Zespołu Szkół nr 3 w Kościerzynie, przy ul. Kartuskiej. Przejazd na stadion organizowany jest we własnym zakresie przez kandydata. ETAP III TEST WIEDZY 1. Test wiedzy składa się z 20 pytań i trwa 25 minut. 2. Test wiedzy obejmuje problematykę związaną z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz zadaniami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne. 3. Test wiedzy przeprowadza się w postaci papierowej. 4. Pytania testowe zawierają 4 propozycje odpowiedzi, z których tylko jedna odpowiedź jest prawidłowa. Za odpowiedź prawidłową kandydatowi przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidłowej albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe, kandydatowi nie przyznaje się punktu. 5. Pozytywny wynik z testu wiedzy osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 11 punktów. 6. Z udziału w teście wiedzy wyklucza się kandydata do służby w Państwowej Straży Pożarnej, który podczas testu: a) korzysta z pomocy innych osób; b) posługuje się urządzeniami służącymi do przekazywania lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych, które nie zostały dopuszczone przez komisję do wykorzystania; c) rażąco zakłóca przebieg testu w sposób inny niż określony w pkt 1 i 2. 7/13

8 TEST WIEDZY odbędzie się 24 listopada 2016 r. od godz w Komendzie Powiatowej PSP w Kościerzynie, ul. Traugutta 6. ETAP IV ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega: 1. umiejętność przekazywania, odbierania i rozumienia informacji w mowie i piśmie oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, 2. motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, 3. zdolność analitycznego myślenia, 4. umiejętności planowania i organizowania pracy. Każdy z członków komisji, po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, odrębnie ocenia kandydata. Maksymalna liczba punktów możliwa do przyznania przez członka komisji za każdy z elementów wymienionych w punktach od 1 4 wynosi 12,5. Liczbę punktów uzyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez członków komisji z dokładnością do jednego miejsca po przecinku. Pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 26 punktów w powyżej ustalony sposób. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA odbędzie się 29 listopada 2016 r. od godz w Komendzie Powiatowej PSP w Kościerzynie, ul. Traugutta 6. ETAP V USTALENIE ZDOLNOŚCI FIZYCZNEJ I PSYCHICZNEJ DO PEŁNIENIA SŁUŻBY W PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ Kandydat, który pozytywnie zaliczył test sprawności fizycznej oraz uzyskał największą ilość punktów zostanie skierowany na badania lekarskie w celu oceny zdolności psychicznej i fizycznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej. W przypadku, gdy komisja lekarska orzeknie, że kandydat jest niezdolny do służby w PSP, na badania lekarskie zostanie skierowany kolejny kandydat z najwyższą liczbą uzyskanych punktów. Inne informacje: Osobę podejmującą służbę w Państwowej Straży Pożarnej mianuje się strażakiem w służbie przygotowawczej na okres 3 lat. Po odbyciu służby przygotowawczej strażak zostaje mianowany na stałe (art. 34 ustawy o PSP). W tym czasie osoba pełniąca służbę zdobywa odpowiednie kwalifikacje pożarnicze, niezbędne do wykonywania zawodu strażaka. Po podjęciu służby strażak kierowany jest na szkolenie podstawowe strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej, realizowane w systemie skoszarowanym w ośrodku szkolenia PSP. Wyniki poszczególnych etapów oraz terminy ich przeprowadzenia zostaną zamieszczone na tablicy ogłoszeń Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie oraz na stronie internetowej: Informacja końcowa o wyniku zakończonego postępowania kwalifikacyjnego zostanie zamieszczona jak wyżej oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Powiatowej PSP w Kościerzynie. 8/13

9 Dokumentacja złożona przez kandydatów nie zakwalifikowanych do służby będzie do odbioru w Sekretariacie KP PSP w Kościerzynie, w terminie do 7 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, a po tym terminie zostanie zniszczona. Dokumenty kandydata, który zakwalifikuje się do zatrudnienia przekazane zostaną do akt osobowych. Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać w Sekretariacie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie oraz pod nr telefonu: w godzinach od do /13

10 Załącznik nr 1 ( miejscowość i data) OŚWIADCZENIE Ja niżej podpisany/na ( imię i nazwisko) zamieszkały/ła w..... ( adres zamieszkania) Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r., poz ze zmianami). Wyrażam również zgodę na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej i na tablicy ogłoszeń Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie.... (czytelny podpis) 10/13

11 Załącznik nr 2 OŚWIADCZENIE Ja niżej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący się dowodem osobistym.. (seria i nr dowodu osobistego) wydanym przez... oświadczam, iż nie byłem/nie byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz korzystam z pełni praw publicznych (miejscowość, data) (czytelny podpis) 11/13

12 Załącznik nr 3. (miejscowość, data)... (pieczęć zakładu służby zdrowia) ZAŚWIADCZENIE Zaświadcza się, że Pan/Pani... (imię i nazwisko) urodzony/a...w... (data urodzenia) (miejscowość) zamieszkały/a... (adres) Jest zdolny/a do udziału w próbie wydolnościowej oraz teście sprawności fizycznej (dla mężczyzn: podciąganie na drążku, bieg na 50 m, bieg na 1000 m; dla kobiet: siady proste z leżenia tyłem, rzut piłką lekarską 2kg znad głowy, bieg wahadłowy 4 x 10 m). Zaświadczenie wydaje się w celu przedłożenia w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie dla potrzeb prowadzonej rekrutacji do służby.... (pieczątka i podpis lekarza) Uwaga! Honorowane będą zaświadczenia wydane przez lekarzy medycyny, w tym specjalności: rodzinnych, internistów, medycyny pracy, profilaktyków. 12/13

13 Załącznik nr 4. (miejscowość, data) OŚWIADCZENIE Ja niżej podpisany/a.. (imię i nazwisko) zamieszkały/a (adres zamieszkania) oświadczam, że zapoznałem/łam się z zasadami naboru do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kościerzynie. Oświadczam, że nie będę wnosił/a roszczeń do Komendanta Powiatowego PSP w Kościerzynie o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas przeprowadzania poszczególnych etapów procesu rekrutacji... ( czytelny podpis) 13/13