Forma prawna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - mikroprzedsiębiorstwo NIP REGON info@innpuls.pl Telefon

Transkrypt

1 Sp. z o.o. Dane identyfikacyjne Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym Sp. z o.o. Forma prawna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - mikroprzedsiębiorstwo NIP REGON Data rozpoczęcia działalności Dane adresowe Hetmańska 40a Rzeszów województwo: podkarpackie, powiat: Rzeszów Dane kontaktowe info@innpuls.pl Telefon Strona internetowa Fax Pozostałe informacje Czy podmiot jest Ośrodkiem Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw świadczącym usługi doradcze o charakterze ogólnym: Nie Podmiot posiada Znak Jakości oznaczający spełnienie Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno- Szkoleniowych: Nie Rodzaje usług świadczonych przez podmiot, na które można uzyskać dofinansowanie: Usługa szkoleniowa Inne rodzaje usług Doświadczenie w realizacji usług rozwojowych

2 Usługi szkoleniowe: oferta spółki obejmuje szeroki wachlarz specjalistycznych szkoleń świadczonych w ramach. Szkolenia świadczone są zarówno w formie szkoleń otwartych, jak i zamkniętych, dedykowanych indywidulanym przedsiębiorstwom i ich pracownikom, a także uczestnikom projektów realizowanych przez spółkę. Szkolenia świadczone są z wykorzystaniem nowoczesnych metod i technik edukacyjnych (wykład; ćwiczenia i warsztaty; seminaria) oraz z wykorzystaniem profesjonalnej bazy szkoleniowej, na którą składają się m.in.: kompleksowo wyposażone (projektory, ekrany, komputery, flipcharty itd.), nowoczesne, przestronne sale szkoleniowe; specjalistyczne laboratoria doposażone w niezbędne do realizacji praktycznej części szkoleń technicznych maszyny i urządzenia. W działalności szkoleniowej spółka skupia się przede wszystkim na maksymalnym dostosowaniu programu szkoleniowego do potrzeb uczestników oraz specyfiki konkretnych klientów. W przypadku szkoleń technicznych szczególnie dbamy o praktyczne przygotowanie uczestników, w związku z powyższym uczestnicy realizowanych przez nas działań większą część czasu szkoleniowego spędzają przy maszynach, urządzeniach i symulatorach. Szkolenia prowadzone są przez zespół doskonale przygotowanych merytorycznie i pedagogicznie trenerów; naszym priorytetem jest, by uczestnicy zajęć zostali jak najlepiej przygotowani do pracy zawodowej, w związku z powyższym angażujemy do współpracy osoby legitymujące się zarówno wysokim poziomem wiedzy merytorycznej, jak i doświadczenia praktycznego. Każdy uczestnik kończący szkolenie otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia, a po pozytywnym złożeniu egzaminu końcowego także certyfikat (w języku polskim, angielskim i/lub niemieckim). W ofercie mamy następujące szkolenia: Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości: kurs dla osób planujących rozpoczęcie i prowadzenie własnej działalności gospodarczej, obejmujący zagadnienia formalno-prawne i finansowo-księgowe związane z zakładaniem/prowadzeniem firmy; w zależności od profilu uczestników kurs obejmuje dodatkowe zagadnienia: z psychologii biznesu (osobowość lidera, metody pracy zespołowej); ze źródeł finansowania bez- i zwrotnego na rozwój firmy; ochrony własności intelektualnej; marketingu. Szkolenia techniczne: przeznaczone dla osób pragnących nabyć lub podnieść swoje kwalifikacje z awodowe; Projektowanie wspomagane komputerowo w programie NX (CAD) 60 h zajęć praktycznych w laboratorium komputerowym; Komputerowe wspomaganie prac inżynierskich w programie NX (CAE) 20 h zajęć teoretycznych i 40 h zajęć praktycznych w laboratorium komputerowym; Komputerowe wspomaganie wytwarzania w programie NX (CAM) 60 h zajęć praktycznych, w tym 50 h w laboratorium komputerowym i 10 h w laboratorium maszyn CNC; Komputerowe sterowanie urządzeń numerycznych (CNC) 60 h, w tym 40 h zajęć w laboratorium komputerowym i 20 h w laboratorium maszyn CNC; Metrologia techniczna ze współrzędnościową techniką pomiarową 60 h, w tym 20 h zajęć teoretycznych i 40 h zajęć praktycznych w laboratorium metrologii warsztatowej. Szkolenia językowe: język angielski techniczny lotniczy na 3 poziomach zaawansowania A, B i C w oparciu o unikalną licencję Lufthansa Technical Training; szkolenia świadczone są w 3 różnych formułach: kursu stacjonarnego z lektorem (50 h), kursu mieszanego (50 h z lektorem + 33 h kursu on-line), kursu on-line (33 h kursu). Ponadto w wymienionych powyżej zakresach organizujemy szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Inne usługi rozwojowe: Usługi doradcze: stanowią zasadniczy przedmiot działalności firmy; spółka specjalizuje się w doradztwie eksperckim, dotyczącym pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania, oraz

3 doradztwie biznesowym; odbiorcami usług są przede wszystkim przedsiębiorcy, a także JST, organizacje gospodarcze, klastry i powiązania kooperacyjne itp.; podstawowym celem szeroko pojętego doradztwa biznesowego jest wsparcie merytoryczne realizowanych w przedsiębiorstwach procesów innowacyjnych, rozwój przedsiębiorstw, a także stabilizacja pozycji rynkowej klienta. Zespół posiada wieloletnie, bogate doświadczenie w świadczeniu usług doradczych, w tym proinnowacyjnych, w zakresie: sporządzania kompleksowej dokumentacji aplikacyjnej projektów badawczo-rozwojowych, inwestycyjnych, doradczo-szkoleniowych, niezbędnej do pozyskania finansowania z programów międzynarodowych, krajowych i regionalnych; zarządzania projektami inwestycyjnymi; badawczo-rozwojowymi; informatycznymi; transferu wiedzy i technologii, obejmującego kojarzenie współpracy przedsiębiorstw z uczelniami wyższymi i jednostkami naukowo-badawczymi, wsparcie procesów budowania konsorcjów, wycenę wyników prac b+r, szacowanie potencjału rynkowego pomysłów biznesowych/start upów opartych na rozwiązaniach innowacyjnych; pozyskiwania finansowania inwestycji o charakterze innowacyjnym, w tym polegających na wdrażaniu wyników prac badawczo-rozwojowych; doradztwa inwestycyjnego w zakresie produkcji i technologii (audyty technologiczne; audyty innowacyjności, kreatywności i absorpcji technologii; audyty wzornicze; strategie rozwoju produktu); doradztwa strategicznego (przeprowadzenie analiz i bilansów strategicznych przedsiębiorstw, opracowywanie strategii rozwoju i funkcjonowania przedsiębiorstw (a także klastrów, powiązań kooperacyjnych, gmin i LGD). Skany dokumentów potwierdzających doświadczenie podmiotu Referencje_Syriusz_1.4_POIG.pdf Referencje_Mokate_1.4_POIG.pdf Kluczowa kadra podmiotu LP Imię Nazwisko Funkcja Specjalizacja (jeśli dotyczy) Zespół / Departament / Sekcja / Dział / Biuro (odpowiednio jeśli dotyczy) 1 Monika Szymańska wiceprezesa, 2 Paweł Wacnik prezes, Specjalista ds konsultingu Specjalista ds konsultingu

4 LP Imię Nazwisko Funkcja Specjalizacja (jeśli dotyczy) Zespół / Departament / Sekcja / Dział / Biuro (odpowiednio jeśli dotyczy) 3 Marcin Czuchnowski Dyrektor ; 4 Michał Pilecki Dyrektor ; 5 Natalia Kolber członek zarządu, kierownik projektów ekspert z zakresu finansowania inwestycji i biznesowy z zakresu finansów, specjalizuje się w analizie finansowej, ocenie opłacalności inwestycji, planowaniu i budżetowaniu inwestycji w przedsiębiorstwach; ekspert z zakresu zarządzania projektami, zarządzania powiązaniami kooperacyjnymi i klastrami; zarządzanie projektami inwestycyjnymi, badawczorozwojowymi, doradczoszkoleniowymi Inne informacje Spółka od maja 2012 roku posiada wdrożony system zarządzania jakością ISO 9001:2008, dotyczący działalności związanej ze szkoleniami, doradztwem, usługami informacyjnymi oraz proinnowacyjnymi, gwarantujący wysoką jakość usług, terminowość w wywiązywaniu się ze zobowiązań oraz skuteczną współpracę i spełnienie oczekiwań klientów. pracuje w oparciu o system Enova. Jest to zintegrowany system klasy ERP do zarządzania firmą. Narzędzie to poprawia efektywność pracy oraz posiada przyjazny dla użytkownika interfejs, zintegrowany ze środowiskiem Microsoft Office. System współpracuje z programem Płatnik, obsługuje elektroniczne wyciągi bankowe, daje możliwość kontroli nad realizacją budżetu, a także dostęp do kompleksowych informacji na temat prowadzonych działań i wyników finansowych. W łatwy i prosty sposób można zintegrować z systemem popularne aplikacje wykorzystywane w przedsiębiorstwach, na przykład systemy zarządzające obiegiem dokumentów. System wdrożony w obejmuje następujące moduły: CRM (zarządzanie klientami), Księga Handlowa, Księga Inwentarzowa, Kadry i płace, Projekty, Szkolenia, Czas pracy, EDI, Pulpit kontrahenta, Analizy wielowymiarowe. Firma stosuje w ramach działalności metodologię zarządzania projektami opartą na metodologii IPMA (International Project Management Association). 5 pracowników Spółki dysponuje Certyfikatami D praktyk ds. zarządzania projektami wydanymi przez Stowarzyszeniem Project Management Polska.

5 jako jedyna firma szkoleniowa w Polsce posiada licencje Lufthansa Technical Training do nauki angielskiego języka technicznego. LTT jest częścią Lufthansa Technic Corporation, specjalizującą się od 1994 roku w świadczeniu licencjonowanych usług szkoleniowych zarówno na potrzeby wewnętrzne Lufthansy, jak i klientów zewnętrznych. LTT jest światowym liderem w zakresie szkolenia pracowników zaangażowanych w procesy produkcyjne, utrzymanie, remonty i przeglądy w firmach lotniczych. Zakres prowadzonych szkoleń jest ogromny i bazuje na wyjątkowych kompetencjach i ogromnym doświadczeniu korporacji Lufthansa. W ramach licencji spółka korzysta z marki Lufthansa oraz opracowanej metodologii szkoleniowej bazującej zarówno na materiałach/skryptach szkoleniowych, jak i tzw. Web Based Tool, czyli zaawansowanego narzędzia e-learingowego, które wykorzystywane jest samodzielnie lub jako wsparcie szkoleń stacjonarnych w formule blended learning. Szkolenia prowadzone są przez certyfikowanych przez LTT trenerów. Szkolenia językowe z technicznego języka angielskiego oparte o metodologię Lufthansa dostosowane są do potrzeb i umiejętności ludzi dorosłych, wykorzystujących narzędzia e- leraningowe oraz metodykę szkoleń stacjonarnych, bazujące na dostępnych on-line lub off-line ćwiczeniach i zadaniach, oferowane na poziomie podstawowym, średniozaawansowanym i zaawansowanym, niezwykle intuicyjne i umożliwiające szybkie opanowanie słownictwa i umiejętności językowych potrzebnych pracownikom technicznym.