Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Karpaczu

Transkrypt

1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Karpaczu Karpacz ul. Krótka 4, tel./fax (075) mops.karpacz@neostrada.pl Kierownik: Elżbieta Piotrowska Główny Księgowy : Jolanta Segiet STATUS PRAWNY Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Karpaczu jest jednostką budżetową gminy powołaną do realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej Uchwałą Nr XI / 60 / 90 Miejskiej Rady Narodowej w Karpaczu z dnia roku oraz Zarządzeniem Naczelnika Miasta Karpacza Nr 7/90 z dnia roku. Ośrodek działa w oparciu o ustawę z 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr 64, poz. 593 ze zm.) i statut. Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karpaczu Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Karpaczu, zwany dalej Ośrodkiem, jest jednostką organizacyjną Miasta Karpacza, powołaną uchwałą Nr XI/60/90 Miejskiej Rady Narodowej w Karpaczu z dnia 24 kwietnia 1990r. 2. Ośrodek jest jednostką budżetową. 3. Ośrodek nie posiada osobowości prawnej. 4. Siedzibą Ośrodka jest miasto Karpacz. 2 Terenem działania Ośrodka jest miasto Karpacz. 3 Ośrodek działa na podstawie obowiązujących jednostkę przepisów prawa, a w szczególności ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych oraz niniejszego statutu. 4 Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na podstawie rocznego planu dochodów i wydatków objętych budżetem Miasta. Rozdział II. Cele i zadania. 5 Przedmiotem działania Ośrodka jest organizowanie, koordynowanie i wykonywanie zadań pomocy społecznej określonych w przepisach prawa jako:

2 a) zadania własne gminy, b) zadania zlecone gminie z zakresu administracji rządowej realizowanych przez gminę, c) zadania wynikające z rządowych programów w zakresie pomocy społecznej lub innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia, po zapewnieniu odpowiednich środków finansowych na ich realizację. Rozdział III. Organizacja Ośrodka Kierownik Ośrodka kieruje działalnością Ośrodka i reprezentuje go na zewnątrz. 2. Stosunek pracy z kierownikiem nawiązuje i rozwiązuje Burmistrz Karpacza. 3. Pracowników Ośrodka zatrudnia, zwalnia i awansuje kierownik 7 1. Kierownik Ośrodka wydaje decyzje administracyjne w zakresie zadań zleconych i zadań własnych gminy na podstawie upoważnienia Burmistrza Karpacza. 2. Na wniosek Kierownika Ośrodka upoważnienie do wydawania decyzji może być udzielone innej osobie Kierownik realizuje zadania Ośrodka przy pomocy głównego księgowego. 2. Organizację wewnętrzną Ośrodka określa Regulamin Organizacyjny Ośrodka opracowany przez kierownika, a zatwierdzony przez Burmistrza Karpacza. 9 Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje stosownie do odrębnych przepisów wojewoda dolnośląski oraz Burmistrz Karpacza. 10 Wszelkie zmiany Statutu dokonywane są w trybie obowiązującym dla jego uchwalenia. 11 Traci moc Uchwała Nr VII/31/03 Rady Miejskiej w Karpaczu z dnia 28 stycznia 2003r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karpaczu. 12 Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Karpacza. 13 Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego. ORGANIZACJA

3 Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karpaczu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny jest dokumentem określającym szczegółową organizację Ośrodka oraz zakres zadań, uprawnień i obowiązków pracowników w nim zatrudnionych Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Karpaczu, zwany dalej "Ośrodkiem" jest budżetową jednostką organizacyjną, utworzoną do realizacji zadań własnych i zleconych z zakresu pomocy społecznej, jak również innych zadań przekazanych do realizacji na podstawie przepisów szczególnych w zakresie spraw społecznych Obszarem działania Ośrodka jest Miasto Karpacz Pracą Ośrodka kieruje Kierownik podległy Burmistrzowi. Rozdział II Struktura organizacyjna Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej 3.1. W skład Ośrodka wchodzą następujące komórki organizacyjne: kierownik K główny księgowy F 3 rejony opiekuńcze pracownicy socjalni RO stanowisko ds. świadczeń SPS stanowisko administracyjno kasowe AK stanowisko ds. świadczeń rodzinnych ŚR 3.2. Strukturę organizacyjną Ośrodka określa schemat organizacyjny, stanowiący załącznik nr 1 do Regulaminu.

4 3.3. Komórki organizacyjne zobowiązane są do współpracy w celu prawidłowej realizacji zadań Ośrodka Ośrodek działa w oparciu o następujące zasady: praworządności, służebności wobec społeczności lokalnej, racjonalnego gospodarowania mieniem publicznym, jednoosobowego kierownictwa planowania pracy, kontroli wewnętrznej. Rozdział III Zakres działania i zadania komórek organizacyjnych Do zakresu działania i kompetencji kierownika Ośrodka należy: a. kierowanie i koordynacja pracą Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz, b. wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w sprawach pomocy społecznej oraz innych zleconych do realizacji zadań w zakresie spraw społecznych działając z upoważnienia Burmistrza. c. wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do zatrudnionych w Ośrodku pracowników. d. składanie Radzie Miejskiej corocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej 4.2. Do podpisu Kierownika zastrzeżone są następujące dokumenty: a. zarządzenia wewnętrzne, b. decyzje w sprawach osobowych, c. sprawozdania finansowe Ośrodka, d. pisma kierowane do organów nadrzędnych,

5 e. odpowiedzi na skargi i wnioski, f. pisma zastrzeżone do podpisu kierownika odrębnym trybem lub mające ze względu na swój charakter specjalne znaczenie Do zakresu działania i kompetencji głównego księgowego - stanowisko księgowo finansowe należy: a. prowadzenie operacji związanych z wykonywaniem budżetu Ośrodka zgodnie z zasadami rachunkowości i finansów publicznych, b. wykonywanie czynności i prac związanych z opracowaniem projektu budżetu, c. dokonywanie bieżących oraz okresowych analiz i ocen wykonania budżetu, d. sporządzanie sprawozdań finansowych, e. prowadzenie spraw związanych z wypłatami wynagrodzeń pracowników i dokumentacji ubezpieczeniowej, Do zadań pracowników socjalnych w rejonach opiekuńczych należy: a. rozpoznawanie potrzeb i organizowanie pomocy stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin, b. praca socjalna oraz udzielanie poradnictwa specjalistycznego, w szczególności prawnego, psychologicznego i rodzinnego osobom i rodzinom, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych bez względu na posiadany dochód, c. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w celu realizacji zadań Ośrodka, d. kompletowanie dokumentacji i wnioskowanie w sprawie świadczeń oraz nadzór nad dokumentami znajdującymi się w indywidualnych aktach osób i rodzin korzystających z pomocy finansowej, e. współpraca z organami samorządu lokalnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu polityki społecznej oraz sądami, zakładami opieki zdrowotnej,

6 f. prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobiegania stanom powodującym konieczność korzystania z pomocy społecznej g. prowadzenie ewidencji spraw Do zakresu zadań stanowiska ds. świadczeń należy: a. współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie ustalania potrzeb, b. sprawdzanie kompletności dokumentacji w sprawie wnioskowanych świadczeń oraz realizacja pomocy, c. ewidencjonowanie dokumentacji dotyczącej świadczeń, d. opracowanie i analiza bilansu środków i potrzeb w zakresie wypłacanych świadczeń należących do zadań Ośrodka, e. organizowanie i zabezpieczenie potrzeb z zakresu świadczeń w naturze, f. nadzór nad terminowością załatwiania spraw, g. przygotowywanie decyzji do podpisu kierownika Podejmowanie decyzji, w czasie nieobecności Kierownika, w sprawach pomocy społecznej oraz innych zleconych do realizacji Ośrodkowi zadań w zakresie upoważnienia Burmistrza Do zakresu działania stanowiska administracyjno kasowego należy: a. zabezpieczenie obsługi kasowej Ośrodka, b. wypłata świadczeń finansowych i prowadzenie kart świadczeń, c. wykonywanie czynności związanych z ewidencjonowaniem pism i dokumentów oraz przygotowanie poczty Ośrodka do ekspedycji, d. ewidencjonowanie druków ścisłego zarachowania, e. prowadzenie archiwum zakładowego, f. prowadzenie kadr pracowników Ośrodka, g. obsługa Biuletynu Informacji Publicznej.

7 Do zadań stanowiska ds. świadczeń rodzinnych należy: a. wydawanie wniosków i udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach zleconych ustawami z zakresu polityki społecznej i wymaganych do ich uzyskania dokumentów, b. przyjmowanie i kompletowanie dokumentacji dotyczącej świadczeń oraz ustalanie uprawnień do świadczeń, c. współpraca z instytucjami określonymi w przepisach szczególnych dotyczących świadczeń w zakresie ustalania uprawnień i prowadzenia spraw, w szczególności z sądami, komornikami sądowymi, ZUS oraz ośrodkami pomocy społecznej, d. nadzór nad terminowością załatwiania spraw, e. ewidencjonowanie dokumentacji dotyczącej prowadzonych spraw, f. opracowanie i analiza bilansu środków i potrzeb w zakresie świadczeń rodzinnych Stanowiska pracy odpowiadają za merytoryczną prawidłowość przygotowanych dokumentów, co stwierdzają podpisem Korespondencję w sprawach zastrzeżonych do podpisu kierownika Ośrodka pracownicy składają z dokumentacją danej sprawy. Rozdział IV Postanowienia końcowe Z dniem wejścia w życie niniejszego Regulaminu traci moc obowiązującą dotychczasowy Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karpaczu zatwierdzony przez Burmistrza Miasta Karpacza zarządzeniem Nr 177/03 3 lipca 2003r Regulamin wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia podpisania.

8 Pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karpaczu złożyli oświadczenia, (które znajdują się w aktach osobowych) w trybie art. 18 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593), z których wynika, iż nie prowadzą działalności gospodarczej. MAJĄTEK Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Karpaczu dysponuje majątkiem trwałym w wysokości zł, są to urządzenia i wyposażenie biur. PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI I KOMPRTENCJE W ramach działalności Ośrodka znajdują się zadania zlecone finansowane ze środków z budżetu centralnego przekazywanych przez wojewodę i zadania własne gminy finansowane ze środków gminy, realizowane w oparciu o ustawę o pomocy społecznej oraz zadania realizowane na podstawie szczególnych przepisów np. wypłaty zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych. KRYTERIUM DOCHODOWE Prawo do świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej, przysługuje: 1) osobie samotnie gospodarującej, której dochód nie przekracza kwoty 461 zł, od 1 października 2006r.) zł zwanej dalej kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej, 2) osobie w rodzinie, w której dochód na osobę nie przekracza kwoty 316 zł, od 1 października 2006r zł zwanej dalej kryterium dochodowym na osobę w rodzinie, 3) rodzinie, której dochód nie przekracza sumy kwot kryterium dochodowego na osobę w rodzinie, zwanej dalej kryterium dochodowym rodziny - przy jednoczesnym wystąpieniu co najmniej jednego z powodów wymienionych w art. 7 pkt 2-15 tj. sieroctwa, bezdomności, bezrobocia, niepełnosprawności długotrwałej choroby, przemocy w rodzinie, potrzeby ochrony macierzyństwa, wielodzietności, bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, lub trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego, alkoholizmu, narkomanii, zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej, klęski żywiołowej lub ekologicznej. ŚWIADCZENIA POMOCY SPOŁECZNEJ Zasiłek stały przysługuje:

9 1) pełnoletniej osobie samotnie gospodarującej, całkowicie niezdolnej do pracy z powodu wieku lub niepełnosprawności, jeżeli jej dochód jest niższy od kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej; 2) pełnoletniej osobie pozostającej w rodzinie, całkowicie niezdolnej do pracy z powodu wieku lub niepełnosprawności, jeżeli jej dochód, jak również dochód na osobę w rodzinie jest niższy od kryterium dochodowego na osobę w rodzinie. Zasiłek stały ustala się i wypłaca w wysokości: 1) w przypadku osoby samotnie gospodarującej - różnicy między kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby, z tym że kwota zasiłku nie może być wyższa niż 418 zł miesięcznie; od 1 października 2006r. 444 zł 2) w przypadku osoby w rodzinie - różnicy między kryterium dochodowym na osobę w rodzinie a dochodem na osobę w rodzinie. Kwota zasiłku stałego nie może być niższa niż zł miesięcznie. W przypadku zbiegu uprawnień do zasiłku stałego i renty socjalnej zasiłek stały nie przysługuje. Zasiłek okresowy przysługuje w szczególności ze względu na długotrwałą chorobę, niepełnosprawność, bezrobocie, możliwość utrzymania lub nabycia uprawnień do świadczeń z innych systemów zabezpieczenia społecznego: 1) osobie samotnie gospodarującej, której dochód jest niższy od kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej; 2) rodzinie, której dochód jest niższy od kryterium dochodowego rodziny. Zasiłek okresowy ustala się: 1) w przypadku osoby samotnie gospodarującej - do wysokości różnicy między kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby, z tym, że kwota zasiłku nie może być wyższa niż 418 zł miesięcznie; 2) w przypadku rodziny - do wysokości różnicy między kryterium dochodowym rodziny a dochodem tej rodziny. Kwota zasiłku okresowego ustalona nie może być niższa niż 50 % różnicy między: 1) kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby; 2) kryterium dochodowym rodziny a dochodem tej rodziny. Kwota zasiłku okresowego nie może być niższa niż 20 zł miesięcznie. Okres, na jaki jest przyznawany zasiłek okresowy, ustala ośrodek pomocy społecznej na podstawie okoliczności sprawy W 2006 r. i 2007 r. minimalna wysokość zasiłku okresowego wynosi: 1) w przypadku osoby samotnie gospodarującej 35% różnicy między kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby

10 2) w przypadku rodziny 25% wysokości różnicy między kryterium dochodowym rodziny a dochodem rodziny. W celu zaspokojenia niezbędnej potrzeby bytowej może być przyznany zasiłek celowy. W szczególności na pokrycie części lub całości kosztów zakupu żywności, leków i leczenia, opału, odzieży, niezbędnych przedmiotów użytku domowego, drobnych remontów i napraw w mieszkaniu, a także kosztów pogrzebu. Osobom bezdomnym i innym osobom nie mającym dochodu oraz możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia może być przyznany zasiłek celowy na pokrycie części lub całości wydatków na świadczenia zdrowotne. Zasiłek celowy może być przyznany w formie biletu kredytowanego. Zasiłek celowy może być przyznany również osobie albo rodzinie, które poniosły straty w wyniku zdarzenia losowego. Zasiłek celowy może być przyznany także osobie albo rodzinie, które poniosły straty w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach osobie albo rodzinie o dochodach przekraczających kryterium dochodowe może być przyznany: 1) specjalny zasiłek celowy w wysokości nieprzekraczającej odpowiednio kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej lub rodziny, który nie podlega zwrotowi; 2) zasiłek okresowy, zasiłek celowy lub pomoc rzeczowa, pod warunkiem zwrotu części lub całości kwoty zasiłku lub wydatków na pomoc rzeczową. Za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem, ośrodek pomocy społecznej opłaca składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty kryterium dochodowego na osobę w rodzinie, jeżeli dochód na osobę w rodzinie osoby opiekującej się nie przekracza 150 % kwoty kryterium dochodowego na osobę w rodzinie i osoba opiekująca się nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innych tytułów lub nie otrzymuje emerytury albo renty. Dotyczy to również osób, które w związku z koniecznością sprawowania opieki pozostają na bezpłatnym urlopie. Konieczność sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad osobami, o których mowa w ust. 1, stwierdza lekarz ubezpieczenia zdrowotnego w zaświadczeniu wydanym nie wcześniej niż na 14 dni przed złożeniem wniosku o przyznanie świadczenia. Składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w wysokości określonej przepisami o systemie ubezpieczeń społecznych jest opłacana przez okres sprawowania opieki. Składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie przysługuje osobie, która w dniu złożenia wniosku o przyznanie świadczenia: 1) ukończyła 50 lat i nie posiada okresu ubezpieczenia (składkowego i nieskładkowego) wynoszącego co najmniej 10 lat;

11 2) posiada okres ubezpieczenia (składkowy i nieskładkowy) wynoszący 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. Przy ustalaniu okresu ubezpieczenia, o którym mowa w ust. 5, okresy nieskładkowe ustala się w wymiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych. usługi opiekuńcze Osobom samotnym, które z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn wymagają pomocy innych osób, a są jej pozbawione, przysługuje pomoc w formie usług opiekuńczych. Usługi opiekuńcze mogą być przyznane również osobom, które wymagają pomocy innych osób, a rodzina nie może takiej pomocy zapewnić. Usługi opiekuńcze obejmują pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, zaleconą przez lekarza pielęgnację oraz w miarę możliwości również zapewnienie kontaktów z otoczeniem. Pomoc w umieszczeniu w domu pomocy społecznej W razie niemożności zapewnienia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania przez rodzinę i gminę, osoba wymagająca całodobowej opieki może ubiegać się o skierowanie do domu pomocy społecznej. praca socjalna Działania polegające na pomocy osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz na tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. SPOSOBY PRZYJMOWANIA I ZAŁATWIANIA SPRAW Pracownicy socjalni Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karpaczu przyjmują wnioski interesantów w godzinach i codziennie prócz wtorków. Świadczenia pomocy społecznej są udzielane na wniosek osoby zainteresowanej, jej przedstawiciela ustawowego, bądź innej osoby za zgodą osoby zainteresowanej lub jej przedstawiciela ustawowego. Zasady przyznawania pomocy Prawo do świadczeń pomocy społecznej przysługuje osobom posiadającym obywatelstwo polskie, zamieszkującym i przebywającym na terenie RP oraz cudzoziemcom zamieszkującym i przebywającym na terenie RP posiadającym zezwolenie na pobyt stały lub status uchodźcy, jeżeli umowy międzynarodowe nie stanowią inaczej. Pomocy społecznej na zasadach określonych w ustawie udziela się osobom i rodzinom, w szczególności z powodu: ubóstwa, sieroctwa, bezdomności, bezrobocia, niepełnosprawności, długotrwałej choroby, przemocy w rodzinie, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności,

12 bezradności w sprawach opiekuńczo- wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych, braku umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej placówki opiekuńczo - wychowawcze, trudności w integracji osób, które otrzymały status uchodźcy, trudności w przystosowaniu do życia po opuszczeniu zakładu karnego, alkoholizmu lub narkomanii, zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej, klęski żywiołowej lub ekologicznej. Prawo do świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej przysługuje osobom i rodzinom, których dochód na osobę w rodzinie, nie przekracza : na osobę samotnie gospodarującą - 461,00 zł, od 1 października 2006r zł na osobę w rodzinie - 316,00 zł, od 1 października 2006r. 351 zł Powyższe kwoty podlegają waloryzacji. Wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczeń z pomocy społecznej, wymaga przeprowadzenia wywiadu środowiskowego w miejscu zamieszkania. Pracownik socjalny, przeprowadzając rodzinny wywiad środowiskowy zgodnie z Rozporządzeniem MPS z dnia 19 kwietnia 2005 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego( Dz.U. Nr 77, poz. 672), bierze pod uwagę indywidualne cechy osoby, sytuację życiową, w tym osobistą, rodzinną i zdrowotną osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia pomocy społecznej. Wywiad przeprowadza się w terminie 14 dni od dnia powzięcia wiadomości o potrzebie przyznania świadczenia pomocy. W sprawach niecierpiących zwłoki wywiad przeprowadza się w terminie 2 dni od dnia powzięcia wiadomości o potrzebie przyznania świadczenia. Sytuację osobistą, rodzinną, dochodową i majątkową osoby lub rodziny ustala się na podstawie następujących dokumentów: 1) dowodu osobistego lub innego dokumentu stwierdzającego tożsamość; 2) skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka lub książeczki zdrowia dziecka (do wglądu) w przypadku gdy dziecko nie figuruje w dowodzie osobistym opiekuna prawnego; 3) dokumentów określających status cudzoziemca w Rzeczypospolitej Polskiej; 4) decyzji właściwego organu w sprawie renty, emerytury, świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego; 5) orzeczenia komisji do spraw inwalidztwa i zatrudnienia wydanego przed dniem 1 września 1997 r., orzeczenia lekarza orzecznika o niezdolności do pracy, niezdolności do samodzielnej egzystencji, orzeczenia komisji lekarskiej; 6) orzeczenia o niepełnosprawności albo orzeczenia o stopniu niepełnosprawności; 7) zaświadczenia pracodawcy o wysokości wynagrodzenia z tytułu zatrudnienia, zawierającego informacje o wysokości potrąconej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenie zdrowotne, składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w części finansowanej przez ubezpieczonego oraz składki na ubezpieczenie chorobowe; 8) zaświadczenia o wysokości wynagrodzenia uzyskiwanego na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej

13 spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych (usług rolniczych), zawierającego informacje o potrąconej zaliczce na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenie zdrowotne, składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w części finansowanej przez ubezpieczonego oraz składki na ubezpieczenie chorobowe; 9) zaświadczenia pracodawcy o okresie zatrudnienia, w tym o okresach, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne, oraz o okresach nieskładkowych; 10) dowodu otrzymania renty lub emerytury, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego; 11) zaświadczenia urzędu gminy o powierzchni gospodarstwa rolnego w hektarach przeliczeniowych; 12) zaświadczenia wystawionego przez szkołę potwierdzającego kontynuowanie nauki w gimnazjum, szkole ponadgimnazjalnej, szkole ponadpodstawowej lub szkole wyższej; 13) decyzji starosty o uznaniu lub odmowie uznania za osobę bezrobotną, utracie statusu osoby bezrobotnej, o przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu, wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium, dodatku aktywizacyjnego albo zaświadczenia o pozostawaniu w ewidencji bezrobotnych lub poszukujących pracy; 14) decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o ustaleniu kapitału początkowego; 15) zaświadczenia Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzającego zobowiązanie do opłacania składki na ubezpieczenie społeczne rolników; 16) zaświadczenia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zadeklarowanej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą; 17) zaświadczenia, o którym mowa w art. 8 ust. 7 i 8 ustawy, wydanego przez naczelnika właściwego urzędu skarbowego; 18) oświadczenia o uzyskaniu dochodu, o którym mowa w art. 8 ust. 11 i 12 ustawy; 19) zaświadczenia lub decyzji organów przyznających świadczenia pieniężne; 20) oświadczenia o stanie majątkowym. ZASTRZEŻONE - po wypełnieniu Egzemplarz pojedynczy OŚWIADCZENIE O STANIE MAJĄTKOWYM [1] Ja urodzona/y... ( imię i nazwisko) (data i miejscowość) oświadczam, że na stan majątkowy mojej rodziny/mój[2] składają się : I. Nieruchomości: - mieszkanie - wielkość (w m2), charakter własności

14 - dom (wielkość /w m2/) - place, działki (powierzchnia w m2) - gospodarstwo rolne (rodzaj, liczba hektarów, w tym przeliczeniowych) [1] Należy uwzględnić majątek objęty wspólnością ustawową oraz majątek odrębny. [2] Niepotrzebne skreślić. ZASTRZEŻONE - po wypełnieniu Egzemplarz pojedynczy II. Ruchomości: - samochody (typ, rocznik, wartość szacunkowa) - maszyny (rodzaj, wartość szacunkowa) - inne (rodzaj, wartość szacunkowa) III. Posiadane zasoby: - pieniężne (oszczędności, papiery wartościowe itp. - wartość nominalna) - przedmioty wartościowe (wartość szacunkowa) IV. Inne, dodatkowe informacje o stanie majątkowym: Oświadczam, że znana jest mi treść art Kodeksu karnego o odpowiedzialności karnej za podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy.... podpis Pracownik socjalny jest zobowiązany poinformować osobę zainteresowaną lub rodzinę ubiegającą się o świadczenia, że udzielanie informacji niezgodnych ze stanem faktycznym lub nie poinformowanie o zmianie sytuacji osobistej lub majątkowej stanowi przesłankę do dochodzenia przez ośrodek pomocy społecznej zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.

15 Decyzje w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczeń wydawane są w formie pisemnej, przez kierownika MOPS upoważnionego do wydawania decyzji na podstawie Upoważnienia Burmistrza Karpacz nr KR.0113/4/04 do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości Gminy, a w czasie jego nieobecności przez pracownika sekcji świadczeń, na podstawie Upoważnienia Burmistrza Karpacza KR.0113/3/04 ŚWIADCZENIA RODZINNE Przyznawane na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz.2255 ze zm.) 1. ZASIŁEK RODZINNY Przysługuje, jeżeli dochód na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty 504,00 zł na osobę w rodzinie na dziecko do 18 roku życia (bez względu na to czy dziecko się uczy) do ukończenia nauki w szkole, jednak nie dłużej niż dokończenia 21 roku życia, w przypadku osób niepełnosprawnych do ukończenia 24 roku życia. Od 1 września 2006r. wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie: 48,00 zł na dziecko do ukończenia 5 roku życia, 64,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia, 68,00 zł na dziecko powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 roku życia Do zasiłku rodzinnego przysługują dodatki z tytułu: 1.1 urodzenia dziecka Przysługuje matce lub ojcu dziecka albo opiekunowi prawnemu z tytułu urodzenia dziecka, jednorazowo, w wysokości zł 1.2. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z zasiłku wychowawczego Przysługuje przez okres urlopu wychowawczego (24, 36 i 72 miesiące), po spełnieniu przesłanek ustawowych, w wysokości 400 zł miesięcznie samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych z powodu upływu ustawowego okresu jego pobierania!!! do czasu wygaśnięcia już przyznanych świadczeń 1.4. samotnego wychowywania dziecka Przysługuje samotnie wychowującym dziecko matce, ojcu, opiekunowi faktycznemu lub opiekunowi prawnemu dziecka, jeżeli nie zostało zasądzone świadczenie alimentacyjne na rzecz dziecka od drugiego z rodziców ponieważ : drugi z rodziców dziecka nie żyje, ojciec dziecka jest nieznany W wysokości: 170 zł miesięcznie na dziecko, nie więcej niż 340 zł na wszystkie dzieci,

16 250 zł miesięcznie na dziecko legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, nie więcej jednak niż 500 zł na wszystkie dzieci kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego Przysługuje matce lub ojcu dziecka na pokrycie zwiększonych wydatków związanych z rehabilitacja lub kształceniem dziecka niepełnosprawnego do ukończenia 24 roku życia. Dwie wysokości świadczenia 50 zł i 70 zł w zależności od wieku do 5 roku życia W wysokości 60 zł. miesięcznie powyżej 5 roku życia W wysokości 80 zł. miesięcznie 1.6. rozpoczęcia roku szkolnego Przysługuje jednorazowo we wrześniu w wysokości 100 zł miesięcznie na częściowe pokrycie wydatków związanych z rozpoczęciem w szkole nowego szkolnego podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania (dojazdy) 50 złmiesięczni na pokrycie wydatków związanych z zamieszkaniem w miejscowości, w której znajduje się szkoła. Przysługuje na częściowe pokrycie wydatków związanych z zamieszkaniem w miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej, w wysokości 90 zł miesięcznie na pokrycie wydatków związanych z dojazdem do miejscowości, w której znajduje się szkoła. Przysługuje na częściowe pokrycie wydatków związanych z dojazdem do miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej, w wysokości 50 zł miesięcznie wychowania dziecka w rodzinie wielodzietnej 80 zł miesięczniena trzecie i kolejne dzieci uprawnione do zasiłku rodzinnego. 2. ZASIŁEK PIELĘGNACYJNY Przyznaje się w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia osobie niepełnosprawnej opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Zasiłek przysługuje osobie posiadającej znaczny stopień niepełnosprawności lub na niepełnosprawne dziecko do ukończenia przez niego16 roku życia, w wysokości 153 zł miesięcznie. 3. ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE Przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem przysługuje matce lub ojcu lub prawnemu opiekunowi dziecka w celi sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami, konieczności stałej i długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej

17 egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Wysokość świadczenia 420 zł miesięcznie. 4. SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE Opłacane za osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne. 5. SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA ZDROWOTNE Opłacane za osoby pobierające świadczenia pielęgnacyjne i dodatki z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z zasiłku wychowawczego z powodu upływu ustawowego okresu jego pobierania jeśli osoby te nie posiadają prawa do ubezpieczenia z innego tytułu.. 6. ZAPOMOGA. Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka, niezależnie od dochodów. W wysokości 1000 zł. ZALICZKA ALIMENTACYJNA Przyznawana na podstawie ustawy z dnia 22 kwietnia 2005r. o postępowaniu w sprawie dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej (Dz. U. Nr 86, poz. 732 ze zm) Przysługuje osobie uprawnionej do ukończenia 18roku życia, w przypadku gdy się uczy w szkole lub szkole wyższej do ukończenia 24 roku życia, jeżeli dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 583 zł. Do wysokości świadczenia alimentacyjnego PROWADZONE REJESTRY EWIDENCJE I ARCHIWA ORAZ SPOSOBY I ZASADY UDOSTĘPNIANIA DANYCH Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej prowadzi: 1. Dziennik podawczy korespondencji MOPS 2. Rejestr wniosków o pomoc 3. Ewidencję majątku trwałego i obrotowego 4. Ewidencję wartości niematerialnych i prawnych 5. Rejestry księgowe w postaci syntetycznej i analitycznej 6. Ewidencję księgową podjętych zobowiązań 7. Akta osobowe pracowników MOPS 8. Teczki socjalne zasiłkobiorców zawierające wywiady środowiskowe oraz dokumenty zebrane w czasie ich przeprowadzania

18 Powyższe zbiory są przechowywane w archiwum zakładowym przez okres zależny od kategorii archiwalnej zgodnie z instrukcją kancelaryjną (Rozporządzenie PRM z dnia 22 grudnia 1999r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej (...)( Dz.U. Nr112, poz.1319 ze zm.) Informacje zawarte w pozycjach 2,6,7,8 ze względu na przepisy ustaw szczegółowych stanowią informacje chronione, w tym informacje niejawne i udostępniane mogą być wyłącznie osobie dającej rękojmię zachowania tajemnicy i tylko w zakresie niezbędnym do wykonywania przez nią pracy lub pełnienia służby na zajmowanym stanowisku albo innej zleconej pracy zgodnie z art. 3 ustawy dnia 22 stycznia 1999r. o ochronie informacji niejawnych. ( Dz.U. Nr 11, poz. 95, ze zm.). Pozycje 1 i 5 w części zawierającej informacje dotyczące: indywidualnej osoby w kontekście udzielanej pomocy społecznej wymiaru i zakresu indywidualnej pomocy Również podlegają wyłączeniu z ogólnej jawności i podlegają udostępnieniu w trybie jak wyżej. Udostępnieniu w trybie ustawy z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej podlegają jedynie informacje będące publicznymi, ewentualnie odpersonifikowane informacje indywidualne.