STUDIA PODYPLOMOWE W SYSTEMIE E-LEARNING. Regulamin studiów i wykaz programów

Transkrypt

1 STUDIA PODYPLOMOWE W SYSTEMIE E-LEARNING Regulamin studiów i wykaz programów Warszawa Kraków Legnica 2006

2 REGULAMIN STUDIÓW PODYPLOMOWYCH dla pracowników publicznych służb zatrudnienia Wyższa Szkoła Zarządzania / The Polish Open University jest wyższą uczelnią niepaństwową działającą na podstawie zezwolenia Ministra Edukacji Narodowej Nr DNS-3-TBM-14/92 i jest wpisana do rejestru MEN pod nr 3. Dyrektor ds. Programów Nauczania i MBA Dr Bogdan Gorczyca Regulamin zatwierdzam Rektor prof. dr hab. Jerzy Kalisiak Regulamin obowiązuje od 30 marca 2006 r 2

3 Spis treści: 1. Warunki przyjęcia 2. Zasady studiowania 2.1. Postanowienia ogólne 2.2. System e-learning 2.3. Wymagania sprzętowe 2.4. System zaliczeń 3. Dyplomy i zaświadczenia 4 Wykaz programów studiów 3

4 Wyższa Szkoła Zarządzania / The Polish Open University prowadzi bezpłatne Studia Podyplomowe w systemie e-learning dla pracowników publicznych służb zatrudnienia w ramach projektu finansowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Studia przeznaczone są dla pracowników Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy oraz pracowników urzędów wojewódzkich, szczególnie tych, którzy posiadają wykształcenie pozaekonomiczne i którzy chcą zdobyć, poszerzyć lub unowocześnić umiejętności i wiedzę w zakresie przedsiębiorczości i zarządzania. Uczelnia oferuje 5 programów studiów podyplomowych w trybie e-learning: Każdy program studiów obejmuje 4 moduły (przedmioty) prowadzone w systemie e- learning. Studiowanie pojedynczego modułu obejmuje 9 warsztatów po 3 godziny (łącznie 27 godzin), w których uczestniczy się za pośrednictwem Internetu. Moduły są realizowane według harmonogramu ustalonego przez Uczelnię. Zazwyczaj realizacja jednego modułu odbywa się w ciągu 2 miesięcy (sesja warsztatowa). Każdy uczestnik programu ma prawo do elektronicznych konsultacji z wykładowcą w wymiarze 1 godz. w ramach każdego modułu. Przed rozpoczęciem studiów Uczelnia organizuje 3- godzinne obowiązkowe szkolenie wprowadzające z zakresu obsługi Platformy E-edusystems i sposobu korzystania z materiałów dydaktycznych utrwalonych na płytach CD, które studenci otrzymają podczas szkolenia. Szkolenia odbywają się w oddziałach Uczelni : w Warszawie, Krakowie i Legnicy. O miejscu szkolenia decyduje Uczelnia biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania uczestnika. 1. Warunki przyjęcia Warunkiem przyjęcia na Studia Podyplomowe jest posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych, minimum na poziomie licencjata lub inżyniera. Rekrutacja na Studia Podyplomowe prowadzone w trybie e-learning trwa w terminach podanych przez Uczelnię na stronie internetowej Projektu Rozpoczęcie studiów musi być poprzedzone wyborem odpowiedniego programu najbardziej odpowiadającego potrzebom słuchacza. Uczelnia zastrzega sobie możliwość nie uruchomienia danego programu studiów w przypadku zbyt małej liczby kandydatów. Szczegółowy harmonogram zajęć zamieszczony jest na stronie internetowej Projektuwww.pou.pl/pracownicyPSZ Nowo przyjmowani słuchacze są rejestrowani po przesłaniu kompletu wymaganych dokumentów: kopii dyplomu ukończenia wyższej uczelni 2 zdjęć zaświadczenia o zatrudnieniu ( druk dostępny na stronie internetowej) umowy-zgłoszenia o przyjęcie na studia (druk dostępny na stronie internetowej) 4

5 Dokumenty powinny być kierowane na adres: Wyższa Szkoła Zarządzania/ The Polish Open University Dziekanat Oddział Mazowiecki ul. Domaniewska 37 A Warszawa z dopiskiem PROJEKT PSZ O kolejności rejestracji decyduje data wpływu kompletu wymaganych dokumentów rejestracyjnych. Uczelnia zastrzega sobie prawo rejestracji kandydatów do czasu wyczerpania limitu miejsc na studiach Postanowienia ogólne 2. Zasady studiowania Główne zadanie Uczelni to dobre zorganizowanie procesu studiowania i umożliwienie słuchaczom zdobycia pożądanej wiedzy i umiejętności. W tym celu studenci otrzymują do wszystkich przedmiotów objętych programem studiów, komplet materiałów dydaktycznych w postaci płyt CD (pakiet startowy, podręczniki, warsztaty multimedialne). Słuchacze Studiów Podyplomowych w ramach Projektu mają swojego bezpośredniego opiekuna zajmującego się sprawami organizacyjno-merytorycznymi. Informacja na temat opiekuna, programów i kontaktu z nim znajduje się na stronie internetowej Projektu. Ze względów organizacyjnych Uczelnia może zalecić, aby słuchacze realizowali w ciągu jednej sesji warsztatowej ( 2 miesiące) równolegle 2 moduły. Wtedy cały program studiów może być zrealizowany w ciągu 2 sesji warsztatowych. W zależności od potrzeb Uczelnia może zorganizować jedną sesję warsztatową w czasie wakacji ( lipiec sierpień). Szczegółowy harmonogram zajęć warsztatowych Uczelnia opracuje po zakończeniu rejestracji i opublikuje na stronie internetowej Projektu. Uczestnicy studiów są zobowiązani do aktywnego udziału we wszystkich zajęciach i zaliczenia wszystkich przedmiotów wchodzących w skład wybranego programu studiów. Uczelnia zaleca, aby w ramach pracy własnej słuchacz poświęcił przynajmniej 120 godzin na samodzielne studiowanie każdego przedmiotu w oparciu o podręcznik i zalecaną literaturę System e-learning Osoba studiująca w trybie e-learning bierze udział w zajęciach multimedialnych prowadzonych przez Internet. Słuchacz po rejestracji otrzymuje na płytach CD: podręcznik do danego przedmiotu, elektroniczne warsztaty z syllabusem oraz płytę CD Pakiet startowy, która zawiera: Instrukcję studiowania w trybie e-learning krótki film instruktażowy, przedstawiający funkcjonowanie platformy e-learning oraz podstawowe zasady obsługi interfejsu użytkownika, oprogramowanie niezbędne do studiowania w trybie e-learning, kontakty do pracowników pomocy technicznej. 5

6 W przypadku wątpliwości i problemów słuchacz może zwracać się o pomoc do pracowników pomocy technicznej dyżurujących pod numerami telefonów podanymi na płycie i stronie internetowej Projektu Wymagania sprzętowe. Użytkownik powinien dysponować następującym sprzętem, aby w pełni korzystać z warsztatów w systemie e-learning: 1. komputerem klasy PC z procesorem o częstotliwości minimalnej 333 MHz, 2. napędem CD-ROM 24, 3. pamięcią RAM 64 MB, 4. monitorem oraz klawiaturą i myszką, 5. standardową kartą graficzną (rozdzielczość min ), 6. kartą dźwiękową, 7. głośnikami lub słuchawkami, 8. modemem lub inną formą połączenia z Internetem, zapewniającą transfer na poziomie min. 33,600 Kb/s (standardowy modem telefoniczny spełnia te wymagania). Niezbędne oprogramowanie, które jest potrzebne do studiowania w systemie e-learning: system operacyjny Windows, Microsoft Internet Explorer wersja 5.5 lub wyższa, Windows Media Player min. 7.1 program do edycji tekstu, np. MS Word, arkusz kalkulacyjny, np. MS Excel, DirectX min. 8.1, Flash Player v. 5.0, Acrobat Reader, Z tego, na płycie CD z pakietem startowym, którą otrzymuje każdy student, w katalogu programy przekazujemy następujące oprogramowanie: Microsoft Internet Explorer, Windows Media Player, DirectX, Flash Player, Acrobat Reader. Informacje dodatkowe: 1) wykaz połączeń nawiązywanych przez platformę e-edusystems. Połączenia z serwerem mix.wsz-pou.edu.pl Porty 1114, 1115, 1116 i autoryzacja użytkownika. Połączenia z serwerem HTTP standardowe porty FTP standardowe porty Połączenia z serwerem wsz.wsz-pou.edu.pl HTTP standardowe porty 6

7 2) W przypadku systemu WindowsXP użytkownik powinien być zalogowany z uprawnieniami administratorskimi System zaliczeń Warunkiem zaliczenia każdego modułu jest zaliczenie poszczególnych warsztatów (w oparciu o aktywne uczestnictwo w dyskusji na czacie, wykonanie i odesłanie zadań), zaliczenie pracy domowej nazywanej sprawdzianem oraz zdanie pisemnego egzaminu. stosuje się skalę ocen od 0 do 100 punktów, minimum zaliczeniowe sprawdzianu i egzaminu wynosi 40 punktów, Sprawdzian z danego przedmiotu otrzymuje każdy uczestnik programu drogą elektroniczną od prowadzącego zajęcia. Sprawdzian należy wysłać elektronicznie przy pomocy opcji złożenie sprawdzianu w Wirtualnym Kampusie. Dziekanat, po otrzymaniu sprawdzianu, wysyła do słuchacza potwierdzenie. Słuchacz, który wysłał sprawdzian i nie otrzymał takiego potwierdzenia powinien wysłać sprawdzian ponownie i skontaktować się z dziekanatem. Sprawdzian z każdego modułu należy złożyć w ciągu 10 dni od daty zakończenia ostatnich warsztatów. W przypadku niezaliczenia sprawdzianu słuchacz może tylko jeden raz pisać sprawdzian poprawkowy. Ocena ze sprawdzianu poprawkowego nie może być wyższa niż 40 punktów. Sprawdzian poprawkowy należy złożyć w ciągu dwóch tygodni licząc od daty otrzymania informacji o niezaliczeniu pierwszego sprawdzianu. Przestrzegamy przed popełnianiem plagiatów. Prace mające znamiona plagiatu będą dyskwalifikowane. Plagiat jest przestępstwem i traktowany jest zawsze jako bardzo poważne naruszenie Regulaminu Studiów, za które grozi skreślenie z listy słuchaczy. Terminy egzaminów zostaną podane przez Uczelnię na stronie internetowej najpóźniej w ciągu miesiąca po rozpoczęciu zajęć. 3. Dyplomy i zaświadczenia Osoby, które zaliczyły wszystkie moduły, tj. zaliczyły sprawdzian i zdały egzamin uzyskują Dyplom ukończenia Studiów Podyplomowych (w określonym zakresie). Osoby, które zaliczyły sprawdzian z każdego modułu, a nie zdały egzaminów uzyskują Zaświadczenie o zaliczeniu Studiów Podyplomowych (w określonym zakresie). W przypadkach, gdy słuchaczowi do zakończenia studiów brakuje zaliczenia jednego przedmiotu, Rektor na prośbę słuchacza zaopiniowaną przez Dziekana, może wyrazić zgodę na warunkowe wydanie zaświadczenia o zaliczeniu określonego programu studiów podyplomowych. 7

8 4. Wykaz programów studiów w dziedzinie ZARZĄDZANIA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI. Studia podyplomowe W ZAKRESIE REALIZOWANIA I OCENIANIA PROJEKTÓW DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Wariant I 1. Moduł PODSTAWY MARKETINGU (1M1) 2, 3. Moduł podwójny ANALIZA FINANSOWA (1F1) 4. Moduł PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACJE I TECHNOLOGIE (2T2) Wariant II 1. Moduł EKONOMIA (1 E1) 2, 3. Moduł podwójny ANALIZA FINANSOWA (1F1) 4. Moduł PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACJE I TECHNOLOGIE (2T2) Studia podyplomowe W ZAKRESIE ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH 1. Moduł EKONOMIA (1 E1) 2. Moduł LUDZIE I PRZEDSIĘBIORSTWA (1H1) 3. Moduł ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI I (2H1) 4. Moduł PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACJE I TECHNOLOGIE (2T2) Studia podyplomowe W ZAKRESIE FINANSÓW I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1,2. Moduł podwójny ANALIZA FINANSOWA (1F1) 3. Moduł RACHUNEK KOSZTÓW I RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA (2F1) 4. Moduł PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACJE I TECHNOLOGIE (2T2) Studia podyplomowe W ZAKRESIE MARKETINGU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1. Moduł EKONOMIA (1E1) 2. Moduł PODSTAWY MARKETINGU (1M1) 2. Moduł MARKETING (2M1) 4. Moduł PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACJE I TECHNOLOGIE (2T2) 8

9 OPISY MODUŁÓW 1. Moduł EKONOMIA (1E1) wprowadzenie do ekonomii: podstawowe pojęcia ekonomiczne, problem ekonomiczny; ograniczoność zasobów i wybory ekonomiczne rodzaje gospodarek: rynkowe, nakazowe, mieszane rynek: popyt, podaż i ich determinanty; równowaga rynkowa i cena równowagi; ceny maksymalne i minimalne narzędzia badania rynku: PED, CED, IED prawo Engla teoria zachowań konsumenta przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej: teoria produkcji i kosztów pojęcie równowagi przedsiębiorstwa w krótkim okresie optymalna wielkość produkcji struktura rynku, utarg przedsiębiorstwa w doskonałej konkurencji, monopolu i oligopolu równowaga przedsiębiorstwa w doskonałej konkurencji, w monopolu i na rynku niedoskonałej konkurencji; skutki monopolu i niedoskonałej konkurencji dla konsumenta rynki czynników produkcji: pracy, kapitału i ziemi; procent, renta i zysk rola państwa w gospodarce 2, 3. Moduł podwójny ANALIZA FINANSOWA (1F1) Podstawy finansów podział majątku i źródła finansowania zasady sporządzania bilansu ustalanie wyniku finansowego zasady sporządzania rachunku zysków i strat korekty proste i złożone sprawozdań finansowych źródła danych do sporządzania sprawozdań finansowych podstawowe zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych ewidencja podstawowych kosztów i przychodów oraz zmian w składnikach bilansowych, zasady ewidencji podatku VAT bilans próbny poprawa błędów księgowych i ich wpływ na wynik finansowy i bilans Analiza finansowa istota i cel sporządzania sprawozdania z przepływu środków pieniężnych analiza pionowa i pozioma bilansu analiza pionowa i pozioma rachunku zysków i strat analiza sprawozdania z przypływów środków pieniężnych analiza wskaźnikowa analiza porównawcza klasyfikacja kosztów próg rentowności 9

10 istota i cel sporządzania budżetu przepływu gotówki 4. Moduł LUDZIE I PRZEDSIĘBIORSTWA (1H1) rozwój teorii zarządzania psychologiczne i socjologiczne mechanizmy funkcjonowania człowieka w środowisku pracy źródła władzy struktura organizacji efektywne przywództwo i zarządzanie, style kierowania definicja grupy społecznej, struktura grupy rodzaje grup w organizacji proces grupowy, podejmowanie decyzji status i rola społeczna rozwój teorii motywacji potrzeby i satysfakcja z pracy proces komunikacji, rodzaje komunikacji w organizacji 5. Moduł PODSTAWY MARKETINGU (1M1) marketing wprowadzenie, ewolucja koncepcji marketingowej badania marketingowe definicja, klasyfikacja i metody badań proces zakupu zachowanie klienta na rynku towarów konsumpcyjnych i przemysłowych; proces segmentacji; definicja marketingu - mix produkt typowe cykle życia produktu, postrzeganie i pozycjonowanie produktów dystrybucja definicja, charakterystyka różnych strategii i kanałów dystrybucji, logistyka dystrybucji cena metody ustalania cen, strategie cenowe, czynniki wpływające na ustalenie poziomu cen promocja definicja i charakterystyka reklamy, wspieranie sprzedaży, sprzedaż osobista, public relations i publicity; etapy kampanii promocyjnej plan marketingowy 6. Moduł ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI I (2H1) planowanie zasobów pracy rekrutacja i selekcja pracowników systemy wynagrodzeń polityka szkoleniowa ocena personelu stosunki przemysłowe związki zawodowe rola państwa w stosunkach przemysłowych 10

11 konflikty i procedury ich rozstrzygania 7. Moduł PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACJE I TECHNOLOGIE (2T2) (metody kształcenia przedsiębiorczych postaw oraz systemów wspierających przedsiębiorczość) istota przedsiębiorczości pozytywy i negatywy posiadania własnej firmy charakterystyka regionu poszukiwanie pomysłów ocena i selekcja pomysłów problemy związane z rozpoczynaniem działalności gospodarczej podstawy pisania biznesplanu źródła danych analiza rynku analiza sprzedaży i promocji schemat organizacji firmy analiza modelu organizacji analiza finansowa przedsięwzięcia sprawozdania finansowe: rejestrowanie firmy sposoby rozliczania podatkowego działalności rozwój technologiczny zastosowanie technologii teleinformatycznej w działalności gospodarczej przykłady zrealizowanych pomysłów na biznes 8. Moduł RACHUNEK KOSZTÓW I RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA (2F1) klasyfikacja kosztów rachunek kosztów materiałowych i kosztów pracy rozdzielanie i rozliczanie kosztów ogólnych finansowe aspekty gospodarki zapasami (metody: FIFO, LIFO, AVCO) system kosztów standardowych i analiza odchyleń rachunek kosztów pełnych i rachunek kosztów marginalnych zachowanie się kosztów i analiza marży jednostkowej brutto analiza punktu zrównania budżetowanie kapitałowe 9. Moduł MARKETING (2M1) zarządzanie produktem - cykl życia produktu, marka rodzaje, korzyści i sposoby jej rozszerzania, strategie związane z produktem mix 11

12 cena - czynniki wpływające na jej ustalanie, strategie cenowe planowanie dystrybucji - rola dystrybucji, kanały dystrybucyjne i strumienie w procesie dystrybucji, funkcje kanału dystrybucyjnego, kanał konwencjonalny i zintegrowany pionowo; czynniki wpływające na wybór kanału dystrybucji; decyzje podejmowane przy planowaniu kanału dystrybucyjnego promocja promotion-mix; strategie promocji, planowanie kampanii promocyjnej marketing jako funkcja przedsiębiorstwa - misja i cele przedsiębiorstwa, proces planowania strategicznego, analiza otoczenia (SWOT, PEST, model 5 sił napędowych wewnątrz sektora) narzędzia planowania strategicznego w marketingu - macierz Bostońska, tablica Ansoffa, model strategii konkurencji Portera planowanie w marketingu - proces planowania, struktura planu marketingowego 12